2022年国有企业廉洁党课15篇2022年国有企业廉洁党课 2022年企业党风廉洁建设计划书一、指导思想以党的十___大和___中全会精神为指导，努力构建___和谐社会。牢记“两个务必”的教导下面是小编为大家整理的2022年国有企业廉洁党课15篇,供大家参考。
篇一：2022年国有企业廉洁党课
2022年企业党风廉洁建设计划书一、指导思想以党的十___大和___中全会精神为指导，努力构建___和谐社会。牢记“两个务必”的教导，严格遵守“八项规定”的要求。坚持以人为本的观念，扎实推进公司党风廉政建设工作，为公司经济平稳发展而努力工作。二、加强学习1、认真学习贯彻党的___大和三中全会精神及市工业投资集团有限公司党__文件精神。学习《中国___纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《领导干部廉洁从政》等有关廉洁自律文件。2、认真开展对党员干部正确的政绩观和权力观教育。着力抓好《党章》、“四风”的宣传、学习和教育，充分利用公司的《快鹿之味》报刊和快鹿网站等宣传阵地，大力宣传廉政建设工作。3、积极开展廉政防控建设工作，及时___党员干部观看党风廉政警示片，警钟长鸣，增强他们的法制观念和法律意识，永葆党员的先进性，增强拒腐防变的能力。三、加强制度1、根据今年开展群众路线教育活动安排，按时开好专题党委___会，保证生活会的质量，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，开展批评与自我批评。同时认真做好年度党员民主评议工作。2、加强廉政风险防控建设工作，充分发挥厂务公开栏的作用，将滨海食品工业园和技改工程项目方案、大宗物资投标结果情况、制定
企业改革方案、工业园建设、干部提任、工资晋级方案等情况在厂务公开栏公布，自觉接受全体职工的监督。
3、严格按照市___和市工业集团公司有关规定，以《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的内容，切实贯彻国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”，严格履行国有企业领导人员职责，不利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为，确保国有资产保值增值。
4、为切实改变党员干部的工作作风，深入车间班组，听取职工群众的意见和建议，认真做好职工群众的来信来访工作。
四、民主管理1、认真落实市工业集团公司“三重一大”实施细则。进一步促进国有企业领导人员廉洁从业，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，推动国有企业改革发展稳定，维护职工群众根本利益。2、为充分体现民主管理、民主监督，坚持每年召开职工代表大会形式，凡是涉及职工利益的方案均提交职代会审议。3、认真与部门签订廉政建设责任书，严格执行市___和上级党委的要求，从严控制“三公”现象。4、认真贯彻“清廉国企”有关规定，积极开展___部门廉洁自律工作。
2022年企业公司党建工作计划为深入贯彻落实党的___大精神，巩固和扩大保持___员先进性教育成果，在公司发展过程中，充分发挥党支部的堡垒作用，现就加强和改进公司党支部建设工作提出如下计划。一是抓好阵地建设。完善公司党员活动室、党员远教室各项制度，定期和不定期地___公司党员进行学习
二是抓好教育工作。在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。
三是抓好活动载体。通过党员志愿者服务队等形式，增强广大党员的自豪感。深入开展“关爱公司老党员”、“情系万家”等活动，公司党支部定期走访老党员，开展心理慰藉。
企业公司党建工作计划【二】为切实做好今年的企业党建工作，推动企业快速、健康发展。以优异的成绩迎接党的“___大”胜利召开，特制定以下工作计划。___年，___泰富实业集团有限公司党支部的工作指导思想：认真学习和全面贯彻党的“___大”会议和即将召开的党的“___大”会议精神，以__***和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。紧紧围绕企业发展这一主题，创新工作思路，创新党建工作活动载体;继续开展创先争优活动，全面推进企业党的思想、___、作风建设，为企业的健康发展，经济效益的提高，提供___保障，为构建和谐企业提供强力的引擎。一、继续强化政治、理论学习、提高党员整体素质1、___公司全体党员认真学习贯彻党的___大和即将召开的党的___大会议精神，用__***、“___”重要思想和科学发展观武装党员头脑，学习要立足企业实际，紧紧围绕企业快速健康发展这一主题，找准工作的切入点，做好理论与实践的有机结合，解决好空对空的问题，提高党员的整体素质，推动企业发展，经济效益的提高。
2、紧紧围绕企业发展这一主题，有的放矢的开展工作。继续深入开展“树先锋形象、创一流业绩、建百年企业”为主要内容的主题实践活动，把党员的聪明才智引导到企业生产经营上来，以争创最佳效益为一切工作的出发点，切实解决好企业党建工作与企业发展“两张皮”的问题。切忌“空洞”的说教，在真抓实干上下功夫。
3、落实“三会一课”制度，加强对党员和入党积极分子的经常性教育措施，坚持上党课，年内举办___期入党积极分子培训班，并采取集中学习和分散自学相结合的原则，充分利用晚间和休息日，采取集中辅导讲座、请专家作报告，演讲比赛，举办学习园地等形式，提高全体党员和入党积极分子的针对性和时效性。年内每名党员的学习记录不得少于___万字，___全体党员赴红色根据地参观学习，接受党的优良传统教育，并学习外地党建工作管理经验，以提高全体党员的党性意识，充分发挥党员的先锋模范作用。
二、以创先争优为总抓手，创新活动载体，加强基层___建设和党员队伍建设
4、进一步深化“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员联系职工”、“一名党员就是一面旗帜”等活动载体。制作两面“党员先锋岗”荣誉牌，每月对全体党员进行测评、确定授牌对象，荣誉牌实施流动制，不搞___，把各项活动落实到具体工作中去。年内要求每位党员联系___名职工群众。每位党员要实实在在为职工群众做___件好事，使党员的先锋模范作用得到充分的展示，以形成党建工作促进企业发展的良好机制。
5、加强对党员和入党积极分子的管理教育力度。坚持党员思想、作风、工作状况定期分析会制度。有针对性的做好思想政治工作。坚
篇二：2022年国有企业廉洁党课
2022年国企单位党课结业考试试题附答案考试须知：
1、考试时间：90分钟，本卷满分为100分。2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、考号等信息。3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在密封线内答题，否则不予评分。
姓名：_______考号：_______
一、填空题（本题共10小题，每小题1分，共10分）
1、民主集中制既是党的根本组织原则，也是__________在党的生活中的运用。2、必须坚持和完善__________为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。3、党的领导主要是_____、_____和_____领导。4、党必须在__________和法律的范围内活动。5、_____的发表，是马克思主义诞生的标志。6、党的__________是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。7、党的中央委员会全体会议，每年至少举行_______次。8、党章规定，必须充分发扬__________，发挥各级党组织和广大党员的积极性创造性。9、党坚持不懈地反对__________，加强党风建设和廉政建设。10、党章规定：年满____岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认____，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行____和按期____的，可以申请加入中国共产党。
二、单选题（本题共20小题，每小题1分，共20分）
1、“枪杆子里出政权”是毛泽东在（）上提出来的。A．中共四大B．八七会议C．古田会议D．文家市会议
2、共产主义社会生产资料和劳动产品全部归全社会公共所有，劳动者（）。A．劳动者不需要劳动B．仅仅是劳动者C．仅仅是生产资料的共同占有者D．既是劳动者，又是生产资料的共同占有者
3、所有要求入党的同志，应该在（）不断提高思想政治修养，逐步端正入党动机。A．思想上B．理论上C．实践上D．认识上
4、1924年1月，（）的召开，正式标志着国共
6、首次明确区分了中国革命的最高纲领和基本纲领是在（）。
A．党的一大
B．党的二大
C．党的七大
D．党的八大
7、社会主义制度的发展和完善是一个（）过程。
A．长期的历史
B．艰巨的发展
C．不断的完善
D．短期的发展
8、党执政的核心理念是（）。
A．立党为公、执政为民
B．全面建设小康社会
C．全心全意为人民服务
D．艰苦奋斗
9、党的团结的政治基础是()。
A.马克思主义
B.民主集中制
C.党的纲领路线
D.人民民主专政
10、中国共产党和各民主党派共同协商、管理国家事务的合作方式主要包括(式。
)等几种形
A．中国人民政治协商会议中国共产党召集的协商座谈会共同参加国家政权
B．全国人民代表大会中国人民政治协商会议共同参加国家政权
C．中国人民政治协商会议全国人民代表大会中国共产党召集的协商座谈会
D．全国人民代表大会共同参加国家政权中国共产党召集的协商座谈会11、校训是广大师生共同遵守的基本行为准则与道德规范，它既是学校办学理念、治校精神的反映，也是校园文化建设的重要内容，是一所学校教风、学风、校风的集中表现，体现大学文化精神的核心内容。云南农业大学的校训是（）。
A．开学养正，耕读至诚B．解我民生之多艰，育天下之英才C．厚德博学，明理尚农D．博学笃行，明德亲民12、历史上，无数中国共产党人为自己的共产主义信仰而前赴后继、无惧牺牲。“砍头不要紧，只要主义真。”这是（）在英勇就义前挥笔疾书写下的。A．***B．刘胡兰C．夏明翰D．叶挺13、（）是科学发展观的价值取向，也是构建和谐社会的价值取向。A．以人为本B．发展C．和谐社会D．统筹兼顾14、（）是社会主义的重要特征，是社会主义优越性的重要表现。A．和谐社会主义B．社会主义精神文明C．社会主义核心价值体系D．人民共同富裕15、党组织吸收申请入党的同志入党，要严格履行入党程序，是对发展对象进行的一次实际的（）。
A．党性教育
B．人性教育
C．文化教育
D．知识教育
16、党的建设必须紧紧围绕和服务党领导的伟大事业，按照（任务来展开，朝着党的建设总目标来加强。
）来进行，围绕党的中心
A．党的经济发展路线
B．党的思想理论路线
C．党的政治路线
D．党的民主路线
17、共产党员如果没有正当理由，连续（）个月不缴纳党费，就被认为是自动脱党。
A．三
B．四
C．五
D．六
18、国家的强大和民族的复兴完全取决于（）。
A．青年大学生的奋斗
B．人民群众的支持
C．科学技术的发展水平
D．中国共产党的正确领导
19、三个代表的重要思想：强调的是（）。
A．建设什么样的党、怎样建设党
B．实现什么样的发展、怎样发展
C．什么是社会主义、怎样建设社会主义
D．什么是改革开放、怎样改革开放
20、（）的爆发，掀起了抗日救亡运动新高潮的重大历史事件。A．九•一八事变B．一二•九运动C．七•七事变D．一二•一运动
三、多选题（本题共10小题，每小题2分，共20分）
1、社会主义核心价值观的基本内容是（）。
A、爱国、敬业、诚信、友善
B、自由、博爱、公平、正义
C、富强、民主、文明、和谐
D、自由、平等、公正、法治
2、青年大学生应该（的贡献。
），早日加入到党组织中，用自己的青春年华为党和国家做出应有
A．用最先进的理论武装自己
B．用最崇高的精神塑造自己
C．用最先进的思想激励自己
D．在学习、工作和生活中不断培养和锻炼自己
3、从申请入党到成为一名共产党员必须经过的程序是：()。
A．被确定为入党积极分子
B．被确定为发展对象
C．进行政治审查
D．预备党员的转正
4、中国共产党是社会主义现代化建设事业的领导核心，面√当今国际国内的新形势，中国共产党必须始终坚持()。
A．科学执政、民主执政、依法执政党
B．权为民所用、情为民所系、利为民所谋
C．政治领导、经济建设、公共服务的职能
D．思想建设、组织建设、作风建设
5、三大优良作风是中国共产党区别于任何其他政党的明显标志。“三大作风”具体指（）。
A．理论联系实际的作风
B．密切联系群众的作风
C．全心全意为人民服务的作风
D．批评与自我批评的作风
6、（）是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作战斗力的基础。
A．党的中央委员会
B．党的基层组织
C．中国共产党党员
7、定期报告的原则（）。
A．确立了党在人民群众中的地位
B．明确了党的代表大会在党内的重要地位
C．指出了党的委员会在党内的重要作用
D．明确了党的领导的重要性
8、党组织和共产党员领导干部必须承认和尊重党员的民主监督权力，√党员负责任的揭发、检举，要求（）。
A．打击报复
B．虚心接受
C．认真检查
D．彻底改正
9、中国共产党是（）的先锋队。
A．世界人民
B．中国工人阶级C．中国人民D．中华民族10、共产党员提出、保留的意见是正确的，那么党组织就要（）。A．压制个人意见B．虚心听取C．认真研究D．及时改正
四、判断题（本题共15小题，每小题1分，共15分）
1、（）党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。
2、（）干部的任免、调动和处理必须坚持党委半数以上成员集体讨论决定。
3、（）毛泽东在粉碎“***”后，着重阐述了继续发扬党的思想方面和作风方面的优良传统，继承党的三大作风问题。
4、（）乡镇党委是党的地方组织。
5、（）党的组织纪律是处理党的各级组织之间、群众与党的组织之间关系的纪律。
6、（）党的十六大之后不久，胡锦涛在全党特别是领导干部发出牢记“两个务必”，大力发扬艰苦奋斗作风的号召。
7、（）革命的或不革命的或反革命的青年之最后的分界，看其是否愿意并且实行同工农民众相结合。
8、（）社会主义精神文明建设包括思想道德建设和科学文化建设两个方面。
9、（）凡是有党员3人以上的单位，都应该成立党的基层组织。
10、（）预备党员被取消预备资格是一种党纪处分。
11、（）党的各级领导干部如果是经党代会民主选举产生的，他们的职务要经过党代会表决才能解除或变动
12、（
）党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志。选举采用无
记名投票的方式。候选人名单可以直接采用候选人数等于应选人数的等额选举办法进行正式选举13、（）党的纪律，简称党纪，是指党的各级组织和全体党员共同遵守的党外行为准则。14、（）中国近代史上
1、党的建设必须坚决实现的四项基本要求是什么?2、实现干部队伍的四化?3、中国共产党的最高纲领和现阶段最低纲领是什么?4、马克思主义建党理论中一个带有根本性的重大课题？5、党章规定共产党员享有的八项权利是什么?
参考答案
一、填空题（本题共10小题，每小题1分，共10分）
1、群众路线2、公有制3、政治思想组织4、宪法5、《共产党宣言》6、思想路线7、一8、党内民主9、腐败10、十八党的纲领和章程党的决议缴纳党费
二、单选题（本题共20小题，每小题1分，共20分）
1、B2、D3、C4、A5、D6、B7、A8、A9、B10、A11、C
12、C
13、A
14、B
15、A
16、C
17、D
18、D
19、A
20、A
三、多选题（本题共10小题，每小题2分，共20分）
1、ACD
2、BCD
3、ABCD
4、ABD
5、ABD
6、B
7、BC
8、BCD
9、BCD
10、BCD
四、判断题（本题共15小题，每小题1分，共15分）
1、√
2、×
3、×
4、×
5、×6、√7、√8、√9、×10、×11、√12、×13、×14、×15、×
五、名词解释（本题共5小题，每小题3分，共15分）
1、我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。2、战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。3、各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。通俗地说，就是“一个岗位，两种责任”，每位干部既要干事，还不能出事，一手抓发展，一手抓廉政，“两手抓、两手都要硬”。4、讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。5、“三会”是定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是按时上好党课。
六、简答题释（本题共5小题，每小题4分，共20分）
1、(1)坚持党的基本路线。(2)坚持解放思想，实事求是与时俱进。(3)坚持全心全意为人民服务。(4)坚持民主集中制。
2、革命化、年轻化、知识化、专业化3、中国共产党的最高纲领是实现共产主义，现阶段最低纲领是建设中国特色社会主义。4、保持马克思主义政党的先进性5、根据党章
篇三：2022年国有企业廉洁党课
2022年公司廉洁文化建设实施方案范文为深入贯彻落实党的___大精神，扎实推进我公司廉洁文化建设，大力营造廉洁、和谐的企业环境，促进我公司持续健康有质量的发展，根据中央有关要求及集团党委《进一步推进集团廉洁文化建设实施意见》的部署要求，结合我公司实际，特制订本实施方案。
一、指导思想和工作原则（一）指导思想公司廉洁文化建设，以__***、“___”重要思想和科学发展观为指导，在公司党委的领导下，密切结合我公司实际，深入贯彻落实党的___大精神，按照我公司惩防体系建设的总体要求，以营造风清气正的人文环境为目标，充分发挥廉洁文化对我公司全体员工行为的引领作用，引导广大员工坚定理想信念、自觉改进作风，化廉于心、践廉于行，不断自我净化、自我完善、自我超越、自我提高，为实现我公司“双百企业”发展目标提供强有力的文化支撑。（二）工作原则推进廉洁文化建设应当坚持围绕中心、促进发展的原则；坚持领导带头、全员参与的原则；坚持以人为本、教育为主、突出重点、全面覆盖的原则；坚持因地制宜、注重实效、突出特色、典型示范的原则；坚持在继承中创新，在创新中发展的原则。二、目标任务将公司廉洁文化建设纳入公司惩防体系建设和企业文化建设，逐步建立以公司廉洁文化核心价值理念为统领，具有“公司”特色的廉
洁文化体系，并不断建立健全廉洁文化长效机制，着力发挥廉洁文化对公司___倡廉的促进作用，为我公司实现有质量的发展营造风清气正的良好氛围。
1三、基本内容（一）培育理念，加强宣贯1、征集、提炼、培育既能体现集团要求又能彰显我公司特色的廉洁文化核心理念。通过丰富多彩的推动活动，使廉洁文化核心理念入脑入心，促进员工对弘扬廉洁文化的认同感，使之成为员工自觉的行为准则和廉洁从业的精神动力，强化正确的价值观，严格自律，克己奉公，筑牢干部员工拒腐防变的思想防线。2、拓宽廉洁文化宣传渠道。深入贯彻落实集团廉洁文化宣传“五必上”（即推动廉洁文化宣传上墙面、上桌面、上网页、上手机、上版面）要求，充分发挥我公司楼宇电视、报纸、网站、企业文化___等宣传平台优势，通过标语、警句、格言、视频、漫画、专栏等多种形式，全方位加大廉洁文化宣传力度。以廉洁文化建设为主题，___开展读书、征文、知识竞赛等形式多样的文化活动，不断增强廉洁文化的感染力，吸引广大员工参与廉洁文化的宣传推动，努力营造廉洁文化氛围，使干部员工时时接受廉洁教育，处处感受廉洁气息。3、促进廉洁文化建设深层推进。以贯彻落实集团廉洁文化“四必进”（即推进廉洁文化进班子、进部室、进项目、进班组）为抓手，多层面跟进，全方位覆盖，促进廉洁文化理念落地生根。（1）廉洁文化进班子。与“四好”班子建设相结合，各级企业领导班子成员特别是主要负责人要率先垂范，切实发挥良好的示范作
用，坚持做到“四带头”：带头讲廉政党课，积极诠释、解读廉洁文化核心理念；带头诺廉践廉，实行廉洁承诺制；带头推动和参加廉洁文化活动，坚持不懈做好廉洁文化宣传；带头述廉议廉，建立廉洁档案，自觉接受群众监督。
（2）廉洁文化进部室。各单位的职能管理部室要充分发挥引领、先导作用。转变观念，树立服务意识；恪尽职守，认真执行各项工作规程；严
2格自律，自觉践行廉洁文化理念；接受监督，充实廉洁从业考核内容。
（3）廉洁文化进项目。在诸如工程建设、物资采购、招标投标、市场营销、选人用人、财务管理、资产管理、___等重大项目、重要业务实施过程中，要把廉洁文化的宣传、教育贯穿始终，把廉洁文化的核心理念落实到全过程。既要发挥廉洁教育的熏陶、净化和提醒作用，又要完善制度规程，严格对项目负责人、关键环节责任人实行廉洁从业的管理与监督，切实做到提早防范、过程控制、强化监督。
（4）廉洁文化进班组。把廉洁文化建设与各种先进、文明岗位创建活动紧密结合起来，切实发挥廉洁文化的渗透与教化功能，不断增强各岗位人员的廉洁自律意识。
（二）强化教育，突出重点按照集团工作部署，结合我公司实际情况，切实抓好___倡廉“三必讲”教育培训工作，按照“教育主体突出重点、兼顾群体；教育内容结合实际、因人施教；教育方式保持常态、形式多样”的要求，区分层次，突出重点，采取政治理论教育、政策法规教育、案例警示教
育等多种形式，抓好对企业领导人员、重点岗位人员和广大员工的___倡廉教育，充分发挥教育培训的预防、提醒功能。
对企业各级领导人员，要重点开展党的基本理论、理想信念、优良传统、党纪国法、规章制度以及警示教育，深入学习《党章》、《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《___领导干部报告个人有关事项的规定》、《中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，以及集团和我公司有关落实党风廉政建设责任制的有关规定等，促使领导人员增强宗旨意识，树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、业绩观，自觉做到依法经营、廉洁从业。
3对广大员工特别是重点岗位人员，要围绕企业廉洁文化核心理念，重点进行思想品德、职业道德、法律法规、企业规章制度等的教育，培养良好的社会公德和职业道德，同时充分发挥正反典型的示范和警示作用，促使其增强廉洁自律意识，提高监督能力，养成爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪、廉洁从业的行为习惯。
在教育___方面，要做到“三个一”，即每年至少___一次以___倡廉教育为内容的中心组学习和专题___会；每年至少___一次___倡廉教育专题培训；每年至少___一次___倡廉宣传教育活动。同时，对新任职干部、负责人和责任人的教育培训以及企业___的各种业务培训、岗位技能培训及新员工入职培训必须有___倡廉教育内容。
（三）完善制度，健全机制建立廉洁文化建设长效机制，把廉洁文化的核心理念和要求有机融入到我公司经营管理体系之中。
1、围绕改进作风、勤俭节约、廉洁从业，着重从三个层面完善制度：
（1）企业领导人员层面：重点完善廉洁承诺制度、“三重一大”决策制度、个人重大事项报告制度、职务消费管理制度、进一步改进工作作风密切联系群众的措施、述职述廉制度、离任审计制度、任前廉洁谈话和诫勉谈话制度等。
篇四：2022年国有企业廉洁党课
2022年在全局党建设和党风廉政建设大会上讲话在全局党的建设和党风廉政建设大会上的讲话同志们：刚才，***分别宣读了今年我局党的建设工作要点和党风廉政建设工作要点，两个要点已通过党组会审核印发，是今年总领全局党的工作的具体部署和要求。市纪委监委驻应急管理局纪检监察组×组长对我局从严治党工作给予肯定，并提出重要求。一会，市直机关工委***还要作重要讲话，大家要一并贯彻落实。下面，我在强调几点意见。一是要进一步加强党的政治建设。政治建设是统领党的各项工作的“纲”和“魂”。在政府部门工作，没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治，讲政治必须摆在
意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，旗帜鲜明听党话、跟党走。
二是要进一步履行管党治党责任。落实全面从严治党主体责任是各级党组织的政治责任、共同责任和具体责任。党组织书记和各委员要在思想上重视党建、工作上求真务实、保障上措施到位，要按照市直机关工委的要求，切实推动基层党建工作全面进步、全面过硬。各党组织书记要提高政治站位，提升政治素养，始终把全面从严治党抓在手上、扛在肩上。要强化党建责任传导，发挥模范引领作用，教育引导和规范监督党员干部落实党建责任，一级做给一级看，上级带着下级干，努力做让人民群众满意，让组织放心的模范机关。
三是要进一步持之以恒抓学习。学习是理论强党的关键。机关党总支、各党支部要进一步强化政治学习，要带着深厚的感情、带着无限的忠诚，自觉持久地学习贯彻好新时代中国特色社会主义思想，在读原著、学原文上做示范，要重点学习《党章》《准则》《条例》和党内各项规章制度，在学懂弄通上下苦功，做马克思主义的坚定信仰者、忠诚实践者。要坚持中心组学习、周一理论学习制度，不断改进创新学习的方式方法，注意把握集体学习的特点，把重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学有机结合起来，多开展碰撞式、互动式学习，在解放思想中开阔思路，在深入交流中形成共识。要注重开展
调研式学习，坚持真调研、深调研，一竿子插到底，真正起到**工作难题、推动科学决策的作用。要用好考核这个“指挥棒”，注重考核结果的运用，推动学习由“软任务”变成“硬约束”。
四是要进一步严格党内政治生活。严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。党组将坚持民主集中制，兼顾集中领导和分工负责，理顺内部运行机制，按议事规则、程序决策。今年要坚持开好民生生活会，用好批评和自我批评这个有力武器，切实提高民主生活会质量。机关党总支和各党支部要以全会精神为基本遵循，严格组织生活制度，认真落实“三会一课”，坚持党组织书记定期讲党课，领导干部以党员身份参加组织生活。要充分利用中纪委和省、市纪委曝光处理的反面典型事例，开展案例警示教育。各支部要把案例警示教育作为重要学习贯穿全年学习。要认真落实主题党日制度，做到年度有计划、季度有主题、每月有安排。要紧密联系支部中心工作来谋划，结合实际工作部署，将“戴党徽、亮身份”和重温入党誓词、党员过“政治生日”、读党章等政治仪式作为规定动作，定期开展入企帮扶、社区志愿服务、下乡助困等解民忧、暖民心、惠民生的好事实事。要继续以“六型”机关、“市直文明单位”创建为有力抓手，开展“支部特色品牌”示点创建，努力培育1—2个全市叫得响的基层党支部。下一步，我们仍然
要树立正确选人用人导向，净化全局干事创业生态，坚持打造忠诚干净担当的能干部队伍。
五是要进一步围绕中心服务大局。我们是党领导下的政府机关，开展各项工作要始终把围绕中心、服务大局作为
会议、以讲话落实讲话的问题，要把主要精力用在调查研究、发现解决问题上。
七是要进一步强化以法促廉。法治是规范权力促进廉政的根本保障。行政执法是当前我局业务上的短板，去年开始我们虽然进行了多次执法，开出了两张行政罚单，但相关程序还有待进一步完善。今年，我们要进一步健全执法机制，规范执法程序和标准，还要将廉政融入执法全过程。参与执法的工作人员必须按法定权限用权、按权责清单用权，要严格履行廉政监督卡制度，自觉接受企业监督，做到廉洁公正执法。
八是要进一步强化各类监督。严管就是厚爱，监督就是保护。作为党管的干部，必须正确对待、自觉接受各方面的监督，习惯在有约束的环境中工作生活。去年以来，全省深入开展能资领域反腐败专项行动，全省上下集中查处一批典型案件。能资长期以来都是社会关注度较高的领域，作为能干部，我们要意识到，我们的各项工作是在“放大镜”下开展，我们自身的廉政意识只能更强，不能削弱。全局党员干部要自觉接受法律监督、纪检监督和社会监督，要从严从紧要求自己，养成在监督下履职的习惯、意识和自觉，真正做到干干净净做事、清清白白为人。
篇五：2022年国有企业廉洁党课
2022国企清廉建设主题活动方案7篇国有企业廉洁文化建设实施方案篇一一、组织领导为实质性推进廉政文化建设附诸实施，决定成立领导组：组长：党委书记、总经理副组长：纪委书记成员：纪检监察部门、组织人事、宣传、工会、团委等相关人员二、实施方案1、切实加强党风廉政教育。要以党员干部为重点，以艰苦奋斗、廉洁从业为
主题，进行理想信念和思想道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。加强示范教育，充分发挥先进典型的引导作用。深化警示教育，不断强化腐败风险意识。要把党风廉政教育作为各级干部理论学习的重要内容，定期安排专题学习，要把党风廉政教育纳入各单位的学习计划。同时，对领导干部家属、单位财务人员、企业法人开展各种形式的廉洁教育活动。要进一步提高教育的文化含量，创新教育载体，改进教育方法，深化教育效果。通过教育，使廉政成为广大党员干部的道德修养、自觉行动和生活方式。
2、积极开展廉政文化活动。充分运用干部职工喜闻乐见的多种文化样式，开展丰富多彩的廉政文化活动，吸引干部群众踊跃参与，使干部职工在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。要利用图书、书画比赛、摄影比赛、演讲比赛、读书活动、辅导讲座等形式，不断丰富廉政文化活动内容，使群众文化与高雅文化相得益彰。
3、大力创新廉政文化建设。依托集团公司现实生活素材，积极为繁荣廉政文化献计出力。积极举办各类廉政文化赛事，不断扩大廉政文化的影响力。
4、努力拓展廉政文化阵地。充分利用廉政文化阵地建设。在报纸、橱窗、专栏，增强反腐倡廉宣传的声势和效果。建立一批廉政文化阵地。注重个性特色，通过建立廉政文化园地、设置“清风书角”、建设廉政公益广告等多种形式，努力扩大廉政文化阵地。
5、扎实推进廉政文化“三上六进”工作。按照集团公司部署加快廉政文化上网络、上电视、上舞台;进机关、进队组、进现场、进社区、进家庭、进公寓。让廉政文化走进企业，使尊廉崇洁成为社会风尚，形成人人以廉为荣，以廉为美、以廉为乐的良好企业环境和文化氛围。从对党员干部的理想信念教育，对全体员工进行职业道德教育、社会公德和家庭美德教育入手，与企业文化、社区文化、家庭文化相结合，以“尊廉崇洁”营造幸福家庭，倡导“清廉家风”、“廉洁从业，诚实守信”、“民主政治建设”等主题，通过征文、演讲、廉政教育、团队活动、廉内助教育等丰富多彩的形式，进一步扩大廉政文化的辐射面。积极开展廉政文化建设示范点创意活动，努力形成一批具有特色的廉政文化建设的示范群体。
6、不断深化廉政文化理论研究。廉政文化理论研究要密切联系党风廉政建设和反腐败工作实际，在廉政文化建设实践中发现问题、把握特点、总结经验、揭示规律，服从和服务于工作实践，并注重运用研究成果指导工作实践，实现理论研究与实践工作的良性互动。积极开展廉政文化重点课题研究，努力形成廉政文化的科学体系，借鉴和吸收他们的理论成果，为我所用。坚持走群众路线，善于从广大干部职工创造的经验中汲取理论研究的营养。
国有企业廉洁文化建设实施方案篇二为全面贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败
体系实施纲要》，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，进一步规范廉政文化进企业工作，根据市纪委廉政文化建设的总体部署和要求，结合我市国有企业实际，决定在国有企业中开展廉政文化进企业活动。现制定以下实施方案：
一、指导思想以*****和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照廉政建设与企业文化建设相结合的要求，积极开展以反腐倡廉教育为主题，以多种文化活动为载体，以培养优良的党风、政风为核心，以弘扬先进的廉政思想为内容，以促进国有企业领导人员廉洁从业为重点，开展廉政文化进企业活动，推动国有企业“以廉为荣、以贪为耻”良好氛围的形成，为建设充满希望、充满活力的幸福美丽内江提供强有力的政治保证。二、总体目标促进国有企业广大干部职工精神文化生活日益丰富，企业领导人员拒腐防变能力不断增强，在国资系统内倡导廉政价值取向、营造廉政舆-论氛围、创造廉政文化环境，增强企业领导人员和干部职工的社会公德意识、职业道德意识和廉洁责任意识，将反腐拒腐、诚信守法理念与企业文化有机结合，大力加强企业诚信体系建设，推动和促进具有国有企业特色的廉政文化建设深入健康发展。三、活动内容开展以“诚信廉洁、依法经营”为主题的“廉政文化进企业”活动，全力打造以廉政理论为统领、廉政文化为载体、廉政制度为基础的企业廉政文化体系。以社会主义核心价值体系教育为重点，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，把
培育廉洁价值理念与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育有机结合，普及道德知识和道德规范，引导人们加强道德修养，自觉遵守公民道德准则。深入开展社会主义荣辱观教育，提高公民道德素质，使廉洁、诚信、勤俭、守法等道德观念成为广大干部职工普遍接受的行为准则，推动形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风气。加强国有及国有控股企业从业人员职业道德教育和行为规范教育，提高自律意识和自我约束能力。各国有企业要结合单位实际，通过开展集体学习、张贴警示标语、重温入党誓词、共唱廉政歌曲、接受革命传统教育等丰富多彩的活动，大力倡导清正廉洁的工作作风，将廉政文化融入到企业文化和生产经营的方方面面，使大家在反腐败、倡廉洁的氛围中受教育、被监督。通过一系列活动的开展，企业经营者、管理层和广大干部职工的拒腐防变能力得到提高，反腐倡廉、廉洁从业的企业风尚得到改善，进一步增强企业的凝聚力、向心力和综合竞争力。
四、活动标准廉政文化进企业要结合惩防体系建设和企业文化建设，引导企业廉洁诚信、依法经营。以企业各级领导人员为重点，积极引导企业领导人员坚定理想信念、遵守党纪国法、带头廉洁从业。以企业监督管理上的薄弱环节为切入点，进一步规范从业行为。(一)要有组织领导。为加强对廉政文化进企业活动的组织领导，市国资委纪委成立以委党委副书记、纪委书记刘芳同志，纪委副书记邓燕同志，监察室副主任雷家新同志为廉政文化进企业活动领导小组。领导小组下设办公室，雷家新兼任办公室主任。具体负责廉政文化进企业活动，以及日常联络、指导、督促等相关事项。国有企业要明确廉政文化进企业的管理部门和工作人员，并将廉政文化建设作为一项重要内容，纳入企业建设整体规划，与企业经营管理和精神文明建
设紧密结合，一并部署，一并检查，抓好落实。按照党务公开、厂务公开的要求，通过公开栏，内部网络等载体，及时将国有企业重大事项、大宗物资采购和企业招待费用支出等列入公开范畴，公开的内容真实全面。
(二)要有固定的阵地。在国有企业网站、电视节目、宣传橱窗上开辟廉政专栏，及时宣传反腐倡廉工作动态及党纪、政纪条规等内容;建立党风廉政宣传教育场所，并在国有企业领导人员和干部职工中组织经常性的反腐倡廉教育，播放反腐倡廉影视作品。创办“廉政书屋”、“廉政书架”和“廉政影视角”等。创造条件设立一批廉政文化景观。
(三)要有丰富的活动。国有企业要结合党建和“三个文明”建设，定期组织廉政文化主题活动。通过组织党课教育、廉政专题报告会、岗前培训、职工轮训、反腐倡廉图片展、廉政知识竞赛和开展反腐倡廉书画、摄影、征文、演讲比赛、组织廉政文艺演出等活动形式，丰富国有企业廉政文化建设内容。
(四)要有完善的反腐倡廉制度。将反腐倡廉制度建设纳入到国有企业生产、经营和管理等环节之中，完善企业财务管理、物资保管、原材料采购、重大工程招标以及产品销售等制度，进一步规范企业生产、经营和管理行为。
五、保障措施(一)要加强组织协调，形成工作合力严格按照市纪委廉政文化进企业的工作部署，提高对廉政文化建设重要性的认识，切实把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项重要内容，充分加强组织协调，统筹兼顾，突出重点，精心组织，形成抓廉政文化建设的整体合力。(二)要完善廉政文化建设机制。要加大对廉政文化建设的投入。建立健全廉政文化建设的目标管理、考核评价和激励机制，对优秀廉政文化作品要进行奖励。(三)要注重理论研究和实践总结。廉政文化建设必须坚持以科学的理论为指
导，把开展廉政理论研究与建设廉政文化结合起来，积极探索总结廉政文化建设的有效途径和方法，调动企业廉政文化的积极性和创造性，理论联系实际，勇于实践、勇于创新，发展廉政思想，创新廉政理论，改进廉政文化建设方法，在实践中不断总结提高，逐步深化认识，把握规律，在国资系统营造浓厚的反腐倡廉氛围。
(四)要强化监督常抓不懈。各国有企业要把廉政文化建设纳入目标管理，作为一项长期性、经常性工作来抓，加强监督检查，及时纠正工作中存在的`问题，总结廉政文化建设中好的做法和成功经验，把握规律，巩固成果，创新思路，不断推进廉政文化建设活动向纵深发展。
国有企业廉洁文化建设实施方案篇三为深入贯彻落实党的十*届六中全会和自治区第十一次党代会精神，充分发挥
廉政文化在党风廉政建设和反腐败斗争中的有效预防作用，在全社会营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，根据区、市纪委《关于深入开展“廉政文化建设月”活动的通知》等文件精神，我委决定将今年的9月定为企业“廉政文化建设月”，广泛深入持久地开展廉洁文化进企业活动，现就活动安排如下。
一、工作目标坚持以党风党纪教育、职业道德教育、廉洁从业教育为重点，以培育廉洁诚信、守法经营理念为目的，通过开展形式多样的廉洁文化进企业活动，把诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业经营管理和企业文化建设中，进一步推动企业廉政文化示范点创建，积极培育艰苦奋斗、廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚的企业廉洁文化，为党风廉政建设和反腐败斗争深入开展提供思想保障和文化支撑。
二、活动内容(一)组织机构建立健全。有健全的企业廉洁文化组织机构，明确分管领导、落实专人负责，具体职责分工。活动主要负责人要有较强的廉洁文化进企业意识，积极鼓励并支持企业廉洁文化建设。(二)安排部署明确具体。有企业廉洁文化建设工作规划和具体实施计划，把廉洁文化建设作为企业党建工作重要组成部分。活动的过程、结果等有详细的考核办法，并与精神文明建设、企业经营管理等工作同部署、同落实、同考核。(三)阵地建设丰富多彩。在企业办公区、生活区和文化活动区等设置廉洁文化长廊，张贴廉洁图片、宣传牌、警言警句牌，设立廉洁文化主题景观等;在企业职工之家、图书馆(室)等，建立廉洁图书专区、廉洁影视角;在企业广播、报刊、网络等媒体开辟企业廉洁文化专栏、专题节目和屏保、网页等，教育引导企业领导、管理人员增强遵纪守法意识和拒腐防变能力;教育引导广大员工增强社会公德和职业道德意识，自觉抵制商业贿赂。(四)教育宣传效果明显。通过专题报告、理论研讨、党课教育等形式，经常性地开展“廉洁诚信、守法经营”主题教育活动和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉政法规制度学习活动强基固本;通过演讲、歌咏及知识竞赛等干部职工喜闻乐见的形式，丰富活动内容，强化教育效果。(五)着力打造廉洁文化进企业示范点。坚持以示范点建设为抓手，各企业努力创建一批廉政文化进企业示范点，提升企业的文化品位，培养企业员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养和廉洁操守，逐步建立企业廉政文化建设长效机制。企业领导班子和全员参与的廉洁教育或廉洁文化活动每季度不少于一次。三、工作要求
(一)加强组织协调。各企业要加强与企业党组织及工、青、妇等协调配合，把廉政文化“进企业”活动任务分解落到实处，做好平时督促检查，及时发现问题、解决问题、总结经验、推广典型，建立激励机制;要积极创新工作思路，突出部门特色，积极创建廉政文化示范点;要探索建立廉洁文化进企业工作的长效机制，常抓不懈。
(二)强化责任落实。要以开展“廉政文化建设月”活动为契机，进一步推进廉洁文化进企业活动深入开展，企业各有关部门要认真履行职责，结合各自实际，制定“廉政文化进企业”活动方案，自下而上开展有统一主题、统一组织的示范活动，切实使廉洁文化建设活动在“廉政文化建设月”期间达到高-潮，
(三)建立长效机制。逐步建立起廉政文化建设经费保障机制，不断加大廉政文化建设经费保障机制，不断加大廉政文化建设的投入力度;要把廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制考核，进一步增强企业各部门齐抓共管廉政文化建设的责任意识;建立健全廉政文化建设的目标管理、考核评价和激励机制，细化目标、量化管理。各单位活动方案与总结于10月12日前报市国资委综合科。
国有企业廉洁文化建设实施方案篇四一、工作目标围绕企业生产经营，积极培育“诚实守信、廉洁经营”的价值理念，建立健
全企业领导人员廉洁行为规范，把廉洁文化融入到企业党的建设、文化建设、规章制度和经营管理领域。经过努力，初步建成与现代企业相适应，与企业经营管理制度体系相融合，与企业宗旨和企业经营管理理念相协调的企业廉洁文化体系。
二、主要任务(一)突出重点加强企业廉洁文化建设。以“诚实守信、廉洁经营”为主题，
以企业领导班子、领导人员及关键岗位人员为重点，加强教育，引导企业领导人员和职工遵纪守法、爱岗敬业;完善制度，把廉洁文化建设融入生产经营管理尤其是关键岗位、重要环节的.管理，在各项工作流程、制度建设中体现廉洁从业的要求;强化监督，全面推行厂务公开等职工群众参与监督的各项制度，形成维护国家利益、企业利益和职工合法利益的企业文化。
(二)分层分类制定企业人员廉洁行为规范。国有企业廉洁文化建设要融入国有企业党风建设和反腐倡廉工作，制定贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的具体办法和廉洁从业行为规范。企业领导人员突出廉洁从业、合法经营、忠诚守信;重要部门、关键岗位人员突出遵纪守法、忠于职守、办事规范;企业员工突出爱岗敬业、尊章守纪、诚信友善。
(三)多种形式开展企业廉洁文化活动。推动廉洁文化进企业，将廉洁文化理念和要求融入生产经营和管理中，融入企业文化建设之中，营造廉洁从业氛围;推动企业廉洁文化进岗位，将廉洁从业规范纳入岗位工作职责，规范制度和流程，加强内控机制;推动企业廉洁文化进项目，不断完善生产经营项目管理的廉洁从业各项制度。
(四)彰显特色提升企业廉洁文化建设水平。推动企业进一步将廉洁文化建设融入企业文化，拓展企业廉洁文化建设的广度和深度。加强企业廉洁文化阵地建设，推动企业根据各自实际，建设企业廉洁文化宣传教育设施，设立企业廉洁文化宣传教育专栏，总结企业廉洁文化研究成果，树立企业廉洁文化建设先进典型，打造有影响的企业廉洁文化品牌。
三、组织领导根据市纪委的工作分工,市国资委为牵头单位，市纪委、市文化广电新闻出版局、市总工会为协办单位。各企业根据本实施意见的要求，制定具体工作措施和
推进办法，建立企业廉洁文化建设工作报告、督促检查、情况通报、目标管理、考核评价等制度，推动企业廉政文化建设各项工作的落实。
国有企业廉洁文化建设实施方案篇五为认真贯彻落实中央纪委和省纪委全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐
败斗争，充分发挥廉政文化在企业改革发展和反腐倡廉中的重要作用，努力营造浓厚的廉政文化氛围及崇廉耻贫的良好社会风尚，深入推进反腐倡廉建设。结合我单位实际，特制定20**年度廉政文化进企业实施方案。
一、指导思想以*****和“****”重要思想为指导，全面贯彻和落实科学发展观，坚持围绕中心服务大局，以完善预防惩治腐败体系为主线，以开展廉政文化活动为抓手，以促进企业改革发展和党风廉政建设为目的，挖掘先进文化，弘扬人文精神，倡导廉政文化，发挥廉政文化教育、警示、熏陶、导向作用，营造崇尚廉洁的良好社会氛围，为企业党风廉政建设和反腐败工作深入开展提供思想保证和文化支撑。二、工作原则1、坚持以人为本的原则。以满足人们的文化需求、丰富人们的精神生活、提高人们的道德修养，作为廉政文化建设的出发点和落脚点。2、坚持继承与创新相结合的原则。廉政文化建设要在继承中创新，在创新中发展。既要着力挖掘、提炼中华民族传统文化中的优秀廉政文化思想，借鉴、吸收国外优秀廉政文化成果，将建设社会主义核心价值体系有机融入廉政文化建设之中，使廉政文化建设与不断发展的先进文化和反腐倡廉的新形势相适应，实现廉政文化建设的与时俱进。3、坚持全面推进与重点突出相结合的原则。廉政文化建设是一项长期而又紧
迫的任务。既要着眼长远，又要立足当前，做到统筹规划、整体推进。要突出重点，推动精品，争创特色，提高廉政文化建设的整体水平。
4、坚持注重实效的原则。必须从实际出发，量力而为，务求实效，善于发现和利用园区的文化资源，充分发挥自身优势，挖掘自身潜力，把先进性与广泛性要求相结合，根据不同社会群体、不同知识文化层次、不同年龄阶段的文化需求，有针对性地提供广大群众喜闻乐见的廉政文化产品和服务，着力在提高廉政文化的吸引力、影响力和参与度上下功夫。
三、总体目标在开展廉政文化进企业活动中，更加注重与企业生产经营相结合，更加注重与企业文化建设相结合，更加注重与治理商业贿赂、实施厂务公开和效能监察相结合，更加注重与职工业余文化生活相结合，将廉政文化建设融入企业生产经营和日常管理每个环节，努力提高廉政文化的渗透力和影响力，不断形成有利于反腐倡廉建设的思想观念和文化氛围，引导企业树立诚信廉洁、依法经营的形象，引导企业员工特别是企业法人和经营管理人员开拓进取、廉洁守法、诚信经营，着力提升企业核心竞争力和经济效益、社会效益，力争建成全市企业廉政文化建设示范点。四、活动内容1、开展一次学习先进活动。组织企业领导班子成员及相关人员，到我市企业廉政文化建设示范点参观，学习借鉴成功做法，提高企业廉政文化建设工作水平。活动时间：20**年5月2、建设一个廉政文化宣传阵地。指导企业在办公场所、会议室、厂区悬挂职业道德规范、廉政警句等宣传标语，利用黑板报、墙报举办廉政文化宣传专栏，开辟伟人风范、典型人物、领导言论、党纪条规、案例警示等栏目，宣传中央、
省、市有关廉政建设指示精神、廉政制度规定、《廉政准则》、廉政漫画等，使企业干部职工时刻受到廉政文化的熏陶。
活动时间：20**年6月3、开展一次家庭助廉活动。召集企业领导班子成员配偶召开一次助廉恳谈会，与企业签订《家庭助廉责任书》，并在“家庭助廉从我做起”的宣传布幅上签名，引导家属争做“廉内助”，常吹“廉政风”，将廉政监督延伸到八小时以外，筑牢家庭“廉政墙”，让家属真正成为企业干部的“廉内助”、“警示钟”、“监督员”。活动时间：20**年8月4、开展一次读书思廉活动。在全体党员中大力倡导读书学习的风气，采取读廉书、荐廉文、思廉政、查廉行等形式，营造学廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛围。每位企业中层骨干以上人员必须阅读一本以上廉政书籍，推荐一篇廉文进行交流互动，撰写一篇读廉书心得，开展一次廉洁自律自查自评。活动时间：20**年9月5、开展一次党风廉政建设问卷调查。组织部分党员、班组长参加党风廉政建设问卷调查，使廉政文化渗透到员工工作、生活的方方面面，让企业干部抬头见廉、低头思廉、回家守廉。活动时间：20**年10月6、建立一套系统规范企业廉政制度体系。对探索性工作作法和实践成果，坚持进行理性思考，及时总结成功经验，进而升华到制度层面加以固定。对原有的企业反腐倡廉制度成果进行回顾梳理，及时修订、补充、完善，使之与企业改革发展中出现的新情况、新问题相适宜。将廉政责任、干部人事、经济管理和内部管理等方面制度汇编成册，形成完整的企业内部监督制度体系。
活动时间：20**年11月五、工作要求1、加强领导，明确责任。加强企业廉政文化建设，既是新时期反腐败斗争的需要，也是深入贯彻落实科学发展观，提高企业管理水平，规范权力运行，不断增强企业活力，促进又好又快发展的重要手段。要切实加强领导，认真组织实施，确保活动落到实处。一要加强领导。成立西安泾河工业园管委会廉政文化进企业活动领导小组，由韩荣军任组长，李晓亮、张鹏任副组长，各部室组织协调。二要统筹推进。按照方案内容，领导小组成员单位、企业要密切配合协调，切实按照计划时间组织开展各项活动。企业要切实发挥主体作用，把廉政文化建设纳入党风廉政建设总体目标中，作出统筹安排，通过组织开展以上活动，圆满完成廉政文化进企业各项工作任务。三要加大投入。投入必要的人力、物力、财力，抓好活动硬软件设施建设，确保廉政文化进企业活动有声势、有成效地开展。2、完善机制，丰富内涵。廉政文化进企业活动领导小组要切实加强沟通协调，企业要把廉政文化建设纳入本单位文化建设总体规划，完善廉政文化建设的目标、内容，制定廉政行为规范。开展廉政文化进企业活动既要坚持传统有效的教育形式，又要结合本企业实际，充分挖掘企业内部各种资源，突出重点，大胆探索，勇于创新，多搞一些符合企业特点、职工喜爱的廉政文化活动，贯穿到企业日常工作和干部教育管理的方方面面，使廉政文化建设贴近实际、贴近生活，力求在潜移默化、循序渐进中使广大干部职工受到廉政文化的教育和熏陶。3、加强宣传，扩大影响。利用固定宣传窗、阅览室等阵地，大力宣传党纪国法，古今中外廉政格言警句、优秀廉政文学艺术作品、勤廉兼优的先进人物典型事迹，加强廉政文化宣传教育。广泛运用报刊、电视、网络等宣传手段，加大对
廉政文化进企业活动的宣传报道力度，深入挖掘和及时推广活动推进过程中的好经验、好做法，选树典型，确立标杆。企业在开展活动中要注意保留影像和文字资料，便于争创廉政文化示范点、参加总结评比时提供资料。
4、加强考核，确保成效。把推进企业廉政文化建设作为党建工作的重要内容，认真抓好督查和考核，做到工作有部署、有措施、有检查，确保廉政文化建设深入推进。企业要将推进廉政文化建设作为领导班子的一项政治职责，企业主要领导亲自研究和安排廉政文化建设工作，及时协调解决工作中遇到的重大问题，对廉政文化建设提供必要的经费和人员支持，为各项活动的顺利开展创造条件，使廉政文化建设做到内容和形式的统一，产生好的教育效果。
国有企业廉洁文化建设实施方案6为进一步推进企业廉政文化建设，促进企业健康、持续、和谐发展，扎实有
效地推进企业党风廉政建设和反腐败工作，根据百里杜鹃经济能源局《关于印发20**年廉政文化进企业工作实施方案的通知》（百经能字[20**]84号）文件精神，根据公司纪委要求，进一步促进我矿党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展，将廉政文化建设有机融入到企业文化建设中，特制定本方案。
一、指导思想以*****、“****”重要思想、科学发展观、“中国梦”重要思想为指导，根据党的十八届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委一届四次全会精神和党风廉政建设责任制要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以促进企业发展为目标，以“诚信廉洁、依法经营”为主题，以企业文化教育活动为载体，坚持以点带面、逐步推进，深入开展廉政文化进企业活动，充分发挥廉政文化在企业经营活动管理中的教育、示范、
熏陶、导向作用，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好企业风尚，促进企业规范管理、诚信经营、廉洁敬业，进一步提升企业的整体形象，增强企业的向心力、凝聚力和综合竞争力。坚持“预防为主、教育为主”的方针，大力开展廉政文化创建活动，不断增强广大党员干部廉政自律意识，为我矿改革发展提供思想和纪律保证。
二、总体目标按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以“以廉政保安全、以廉政促效益、以廉政谋发展、以廉政求和谐”廉洁理念为基础，以求真务实、开拓创新的精神，以廉政文化为传播载体，通过廉政文化建设，增强廉政底蕴，明确廉政底线，鼓足廉政底气，形成“以廉为荣、以贪为耻”的尚廉氛围，促进我矿健康持续发展。三、组织领导为切实加强对廉政文化建设活动的领导，成立廉政文化建设活动领导小组。组长：罗杰副组长：周慈明、赖炳富成员：张兵、候喜、罗登志、徐培文、杨绪坤、吴川、张显力、曾敏、周慈友、周春艳领导小组下设办公室为综合办，负责日常工作。主任：吴川成员为综合办工作人员。四、主要内容把落实科学发展观、“中国梦”作为党风廉政建设的重要内容，把解决企业利益和群众利益突出问题作为工作重点，结合矿经营活动，以丰富多彩的方式，
宣传反腐倡廉的指导思想、基本原则、方针政策以及取得的成效，宣传党纪政纪和法律法规；宣传古今中外优秀的廉政格言警句和文艺作品；宣传先进模范人物和先进事迹，进一步提高员工的思想道德水平，加强企业文化建设，提升公司的核心竞争力、向心力和凝聚力。
五、方法途径从加强精神文明建设和促进我矿发展的高度出发，从员工的理想信念、职业道德、社会公德教育入手，把廉洁文化有机地融入企业文化中，培养员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守，使廉洁文化渗透到公司生产、经营、管理等的各个领域。（一）开展宣传教育活动。坚持以中层以上管理人员为重点，把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使-3用等多个方面。充分利用好宣传阵地，开展形式多样的宣传教育活动。一是要搞一次廉洁从政知识测试。二是要有效利用我矿干部夜校学习，播放反腐倡廉电教片，引导党员、干部、员工增强自我防患意识，力求在各级领导和员工中营造一种“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”，“鄙视贪污、以贪为耻”的风尚，在全矿形成一个“人人思廉、人人促廉、人人憎贪、人人反贪”的良好环境。（二）开展好理念征集活动。理念是人们行动的指南，用全方位、多角度的廉政理念武装头脑，才能使清廉履职成为各级管技人员和广大员工的自觉行动。各基层单位、机关部门要以集团公司和我矿廉洁理念为核心，结合各自的实际，广泛开展全方位、多层次廉洁理念征集活动。在本单位、本部门各级管技人员和广大员工中广泛征集并提炼和确定各个管理层次和各个岗位特别是关键岗位人员的廉政理念，充分发挥“大宣教”格局的作用，运用各种媒体、党课、培训班等多种形式，加大廉政理念的宣灌力度。通过廉政理念体系的形成和灌输，使廉政理
念成为每个员工的道德规范，用岗位廉政理念规范每个员工特别是领导人员和关键岗位人员的履职行为，在矿内部努力营造并形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。
（三）完善标准，建立机制。思想上的自觉与制度的约束是相辅相成的，通过廉政文化建设，确立廉政理念，但更-4-
要靠制度规范其行为。各基层单位要从关键岗位人员的岗位标准和岗位责任制着手，全面建立和修订公司各类人员的岗位标准和岗位责任制，增加和完善相应条款，把岗位廉政理念、廉政履职要求纳入其中，并作为岗位考核的一项重要内容；用制度规范关键岗位人员的廉洁从业行为，增强廉政文化的约束力，实现廉政从业与履行岗位职责的相互统一，廉政文化建设与岗位职责要求的相互一致，强化制度在廉政从业方面的约束力。
六、工作要求1、加强领导，统筹规划。各基层单位要充分认识开展廉政文化建设工作的重大意义，高度重视此项工作。动员各方面力量，确保廉政文化建设工作不走过场。2、抓好落实，注重实效。各基层单位要认真组织好廉政文化建设活动的具体实施，积极立足本单位实际，积极探索新形式下党风廉政建设和反腐败工作新思路，切实保证廉政文化建设工作取得实效。
国有企业廉洁文化建设实施方案7一、指导思想以*****和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持社会主
义核心价值体系，坚持社会主义先进文化前进方向，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，着力培养廉洁价值理念，大力营造崇
尚廉洁的社会风尚，把廉政文化建设纳入学校工作的总体规划，以崇廉敬俭为宗旨，以树立正确的人生观、价值观为核心，立足学校实际，大力加强廉政文化基础设施建设，拓展校园廉政文化领域，创新校园廉政文化内容，融入全县精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程，为推动富源党风廉政建设深入开展和经济社会跨越式发展提供强有力的思想保障和文化支撑的总体目标服务。
二、目标任务总体目标任务：从小抓起，培养公民廉荣贪耻、诚实守信的道德观念，增强社会大力支持、积极参与反腐倡廉的责任意识，形成具有深厚历史文化底蕴和鲜明时代特征的胜境廉政文化，进一步丰富学校文化内涵。具体目标任务：（一）加强班子建设。（二）加强教师队伍建设。（三）加强民主决策、民主管理制度建设。（四）加强廉政制度建设。（五）加强廉政文化活动载体建设。三、学校廉政文化建设的主要内容（一）、紧密结合争先创优活动贯彻落实，积极开展全方位、多层次、宽领域的校园廉政文化建设活动。1、充分利用元旦、春节、国庆、六一、教师节等传统节日和纪念日，开展崇尚廉洁、形式多样的文体活动，将廉政文化融入其中。2、充分利用校园网站、广播、《春蕾》校刊、宣传橱窗、校务公开栏、板报、升降旗仪式、集会等方式，广泛宣传反腐倡廉的政策法规、活动内容、工作成效和先进典型事迹。
3、开展“一把手”带头廉洁自律、带头履行监督职责、带头自觉接受监督的“三带头”活动。
4、积极响应上级号召，组织开展反腐倡廉宣传教育活动，通过各种活动提升全体教职工“廉洁从教”的高尚师德。
5、将廉政教育纳入学校师德师风教育的范畴，加强对教师的政治思想教育，制止乱乱收费、乱补课、体罚学生以及向学生家长变相索要财物等不良行为。将廉政文化的精髓融入良好师德师风的创建活动中。
6、结合上级工作精神，以“廉政文化进校园”活动为载体，不断深化党风廉政建设。
（二）、结合学校德育工作和团队工作，开展全员动员、全体参加的反腐倡廉活动。
1、将“反腐倡廉教育”作为学校德育教育的组成部分，树立廉洁教育从小抓起观念。
2、合理安排，组织学生观看“反腐倡廉”录象片，谈体会、写感受。3、结合学校中心工作，举办渗透“反腐倡廉”内容的读《弟子规》等国学经典、讲故事、作文、演讲、黑板报等活动。4、通过“小手牵大手”的方式，实现廉政文化进家庭，促进廉政文化进社区，使清廉之风吹遍家庭、社会的每个角落，（三）、实施廉政教育工程1、法规教育。一是加强教职工政治思想学习的领导，认真学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例（实行）》《中国人民和国行政监察法》《中国人民和国行政监察法实施条
例》《教育法》《义务教育法》《教师法》等法律法规和中纪委七次全会精神。2、警示教育。在校园网上发布国家和各地近年查处的腐败案件，并组织全体教职工认真观看、开展讨论，畅谈教育的体会和感受。使大家筑牢拒腐防变的思想防线。3、荣辱观教育。以强化师生思想道德建设和作风建设为宗旨，认真组织学习“八荣八耻”和在中纪委七次全会提出的关于作风建设“八个方面的要求”。四、具体措施和要求（一）、统一思想，提高认识，明确校园廉政文化建设的重要性。校园廉政文化建设是全面实施素质教育的有效载体，是学校管理的一个重要内容，是实现教育现代化的必然要求。推进高品位的校园廉政文化建设，有利于促进校风、教风、学风的根本转变和办学质量的进一步提升，有利于为培养造就大批有较高道德水准和文化素质及人文精神的优秀人才奠定坚实基础。（二）、加强领导，明确职责，确保学校文化建设工作顺利进行。为进一步统一思想，提高认识，明确责任，加强领导，确保学校廉政文化建设工作顺利开展，根据学校实际，成立领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任：吴兴盛（兼），成员：朱兴永、曾永柱、李雄碧、尹芙蓉、李坤、刘查芬。领导小组成员要团结协作，形成合力，整体推进学校廉政文化建设工作，办公室具体负责廉政文化建设日常工作。（三）、强化措施，注重实效，增强校园廉政文化建设的针对性。1、坚持“两个纳入”。学校党政主要领导要高度重视，针对学校发展的总体要求和教育教学中面临的新情况、新问题，以提高办学质量为宗旨，将廉政文化建设纳入学校发展的总体规划之中，纳入教育教学的年度实施计划之中。2、实行“二个结合”。一是要与素质教育相结合。积极引导学生崇尚真善美，
憎恨假恶丑，从小养成健康的荣辱情感和正确的世界观、人生观、价值观。促进学生思想道德素质、科学文化素质和心理健康素质协调发展，使他们真正成为勤于学习、善于创造、甘于奉献和有
理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。二是要与深化教育教学改革相结合。做到以廉政文化建设促进师德师风和教风学风的根本转变，促进办学效益的进一步提升，以教育教学改革促进廉政文化建设的健康发展。
3、做到“四个贯穿”。一是把廉政文化建设贯穿于课堂教学之中。进一步深化思想道德教育、社会主义荣辱观和价值观教育。二是要把校园廉政文化建设贯穿于学生活动中，以元旦、春节、清明节、端午节、六一、中秋节、国庆、教师节等传统节日和纪念日的庆典活动为载体，进一步丰富廉政文化建设形式。三是把校园廉政文化建设贯穿于教师队伍建设之中。教师队伍素质的高低直接影响教学质量的提升和学生思想道德水平的提高。因此，学校要在师德建设中突出开展“保廉洁、树形象、强师能、铸师魂”和社会主义荣辱观教育活动，不断提高教师队伍整体思想素质和道德水平，切实做好学生的表率和模范。四是要把校园廉政文化建设贯穿于学校文化生活之中。要通过开展书评、演讲赛、征文赛、书画赛、歌曲演唱赛和文艺汇演、主题班队会、中队活动等形式，丰富廉政文化建设的内容，陶冶师生健康向上的思想情操。
篇六：2022年国有企业廉洁党课
国有企业第二批“2022年”主题教育实施方案按照中央、市委和市国资委党委___开展第二批“___”主题教育工作的要求，根据《___市___在全市开展“___”主题教育的实施方案》的安排部署，第二批主题教育涉及范围更广，涉及的矛盾和问题更具体复杂，___公司党委为扎实开展“___”主题教育，结合第一批主题教育工作经验和公司实际情况，特制定如下实施方案。
一、总体要求党的___大明确提出，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国___的初心和使命。开展“___”主题教育，是用___新时代中国特色__***武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的___大确定的目标任务的迫切需要，对认真贯彻落实___决策部署、实现___市高质量发展目标有着十分重大的意义。作为___市国有企业的一员，公司各级党___和广大党员干部要认真深入学习宣传贯彻___关于___市发展的系列重要讲话精神，切实把个人的思想行动统一到___和市委工作部署上来，统一到“___”主题教育工作上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治责任感和使命感切实抓好主题教育，确保取得显著成效。二、目标任务开展主题教育的根本任务是深入学习贯彻___新时代中国特色__***和___关于国有企业改革发展和党的建设系列重要论述，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领公司广大党员干部为实现___市高质量发展目标和实现公司战略构思共同奋斗。
此次主题教育，参加对象重点为公司中层以上党员领导干部及各直属公司主要领导班子成员。时间从___年___月开始，___月底基本结束。广大党员干部要充分借鉴运用第一批“___”主题教育活动的成果和经验，坚持带头作用，注重分类指导，确保主题教育取得实效。
三、具体安排各公司可结合实际，灵活安排主题教育工作，重点抓好以下四个阶段的工作。（一）由浅入深，狠抓学习教育1.要注重自学。本次主题教育要把学习贯穿始终，公司党员干部尤其要注重自学，学___的___大报告内容，学习《___关于“___”重要论述选编》《___新时代中国特色__***学习纲要》，不断学**__最新重要讲话文章，领悟___对___市工作系列重要指示精神、关于国有企业改革发展和党的建设系列重要论述，扎扎实实学原文，切忌学习浮于表面，要往深处学、往心里学，深刻理解讲话精神的核心要义，自觉对标对表、及时校准偏差。2.相互交流学。在个人自学的基础上，以支部为单位，以“三会一课”为载体，结合各自工作实际，有计划地___党员干部___交流学习，党员领导干部要发挥领学带学作用，___召开全体党员领导干部自学成果交流会、中心组学习、举办读书班等，分专题开展交流，形成相互学习、相互促进、共同提高的浓厚氛围。3.丰富形式学。学习中既要学习理论，也要注重与革___传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育等结合起来，运用身边优秀党员讲故事、重温入党誓词、看红色电影、缅怀先辈事迹、作政策解读、集中研讨等多种形式，增强学习的趣味性和感染力，确保学
习入脑入心见到实效。另外要充分利用各类网络媒体即时推送学习内容，引导党员利用___员网、___等手机平台和电视栏目深化学习。
（二）着眼实际，深入调查研究1.深入基层调研。领导班子成员要带头到基层调研，围绕落实中央决策部署和___重要指示批示精神，围绕解决企业改革发展、生产经营管理存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题，围绕应对和化解企业各种风险挑战，围绕企业党的建设面临的紧迫问题、巡视巡察反馈的整改问题等开展专题调研。调研结束后，领导班子成员要梳理调研情况，交流调研成果，把调研成果及时转化为解决问题的实际行动。2.讲好专题党课。领导班子主要负责同志要带头讲党课，其他班子成员也要到基层讲党课。党课要突出针对性，结合实际讲学习体会收获，讲运用___新时代中国特色__***指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施。（三）查摆不足，认真检视问题1.广泛听取意见。通过召开不同类别座谈会、书面征求意见、调查研究等方式，听取广大干部职工以及基层一线职工对公司发展改革工作存在问题的反映，以及对改进作风、改进工作的意见和建议。各级党___要结合巡视巡察、党建督查、干部考察、工作考核等情况，对下级单位领导班子和班子成员提出意见。2.认真检视反思。党员领导干部要联系思想工作实际，重点围绕理论武装、宗旨意识、担当作为、工作作风等方面，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深，并明确努力方向。领导班子要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反
思，检视剖析要一条一条列出问题，不搞官样文章，字数不做硬性规定。
（四）刀刃向内，从严整改落实1.明确整改重点。按照中央要求，开展以下问题整治。贯彻落实___新时代中国特色__***和___决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题;干事创业精气神不够，患得患失，不担当___的问题;违反中央八项规定精神的突出问题;___、___主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题;领导干部配偶子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或职务影响，为经商办企业谋取非法利益的问题;对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题;基层党___软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题。结合___市实际，要专项整治___市委巡视反馈问题;整改工作中___、___主义等问题;整治基层党___建设薄弱问题。2.落实整改措施。针对问题列出清单，明确责任主体、对检视发现的问题，要找准切口、精准发力、务求实效，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位。3.及时巩固成果。在整改中要注重主题教育的效果评估，及时巩固主题教育成果。主题教育结束前，领导班子要召开专题___会，结合检视问题和整改落实情况，认真开展批评与自我批评。采取督导调研、座谈交流等方式，对公司主题教育效果进行评估，对主题教育工作情况进行梳理总结，形成《___公司委员会___开展“___”主题教育的工作总结》。四、___领导
篇七：2022年国有企业廉洁党课
2022年国企单位党课考试试题C卷附答案考试须知：
1、考试时间：90分钟，本卷满分为100分。2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、考号等信息。3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在密封线内答题，否则不予评分。
姓名：_______考号：_______
一、填空题（本题共10小题，每小题1分，共10分）
1、“一国两制”的构想是______提出来的。2、__________是我们党执政兴国的
A．党的执政地位B．我国的政党制度C．现阶段我国国情D．党的工人阶级先锋队性质2、十七大党章中党的基本路线的新表述增加的内容是：()A．富强B．和谐C．民主D．文明3、在党的各项纪律中，最根本、最重要的纪律是（）。A．组织纪律B．宣传纪律C．政治纪律D．人事纪律4、能否密切党与人民群众的关系，不断巩固党的群众基础，直接的因素是（）。A．党的路线B．党的性质C．党的作风D．党的方针政策5、预备党员的预备期为（）。A．一年B．两年C．三年D．半年6、共产主义社会生产资料和劳动产品全部归全社会公共所有，劳动者（）。
A．劳动者不需要劳动B．仅仅是劳动者C．仅仅是生产资料的共同占有者D．既是劳动者，又是生产资料的共同占有者7、（）是新时期的领导干部的楷模，曾任职山东聊城，后因公殉职于**。A．孔繁森B．焦裕禄C．牛玉儒D．杨善洲8、毛泽东思想的根本点是（）。A．密切联系群众B．实事求是C．解放思想D．一切联系实际9、（）通过的新修订的党章，增加了学习科学发展观和学习法律知识等内容，这有利于增强共产党员、干部依法办事的观念。A．中共十五大B．中共十六大C．中共十七大D．中共十八大10、坚持继承和创新相结合，坚持用时代发展要求审视自己、以改革创新精神提高和完善自己，不断推进党的建设（），建立健全以党章为根本、以民主集中制为核心的制度体系，推进党的建设科学化、制度化、规范化，发展党内民主，保障党的团结统一，增强党的创造活力。A．组织创新、思想创新、作风创新B．机制创新、理论创新、宣传创新
C．实践创新、理论创新、机制创新D．实践创新、理论创新、制度创新11、（）是党的领导的最高原则之一。A．民主集中B．个别酝酿C．集体领导D．会议决定12、党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着（给以批评教育直至纪律处分。A.惩前毖后、治病救人B.批评与自我批评C.密切联系群众D.维护党的严明纪律
）的精神，按照错误性质和情节轻重，
13、
A．共同富裕
B．社会和谐
C．科学发展
D．人民幸福
16、党的十八大报告提出：“建设中国特色社会主义总任务是（）”。
A．实现社会主义现代化和中华民族的伟大复兴
B．实现经济的快速全面发展
C．五位一体
D．社会主义初级阶段
17、全面建成小康社会的关键是（）。
A．坚持党的领导
B．以经济建设为中心
C．加强和改进党的建设
D．坚持群众路线
18、是否遵守党的纪律，是（）的重要标志之一。
A．检验党员党性强弱
B．检验党员是否合格
C．检验党员与群众关系
D．检验党员是否拥护党
19、邓小平“三步走”发展战略正式确立于（）。
A．党的十二大
B．党的十三大
C．党的十四大
D．党的十五大
20、入党必须坚持自愿的原则，每个要求入党者必须（
）向党组织提出入党申请。
A．由入党介绍人B．由申请者本人C．由基层党支部书记D．由群众
三、多选题（本题共10小题，每小题2分，共20分）
1、十八大指出，全面建设小康社会的新要求包括（）。A．经济持续健康发展B．人民民主不断扩大C．文化软实力显著增强D．资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展
2、大学生以实际行动争取早日入党，要做好以下几个方面：（）。A．正确认识和把握党员的标准B．自觉接受党组织的培养、教育和考察C．加强自我修养，在改革开放和现代化建设中做出实际成绩D．将自身利益置于无关紧要的人之上及党的利益之下
3、党性修养的内容包括（）等。A.政治素质修养B.道德品质修养C.思想作风修养
4、1941年到1945年4月，中国共产党在全国范围内开展了四年之久的整风运动。下列关于此次整风运动描述正确的是（）。
A．是一次全党范围内的马克思主义教育运动B．实现了全党新的团结和统一C．为抗日战争的胜利奠定了思想基础
D．为新民主主义革命在全国的胜利奠定了政治基础
5、进入新世纪，()是我们党必须抓好的三大任务。
A.继续推进现代化建设
B.完成祖国统一
C.维护世界和平与促进共同发展
D.继续推进党的建设
6、中国共产党是一个（）的坚强整体。
A．有统一的思想和意志
B．有严密的组织和纪律
C．有牺牲精神和创造精神
D．有非凡战斗力
7、党的全国代表大会的职权有()。
A.讨论并决定党的重大问题
B.修改党的章程
C.选举中央委员会
D.选举中央纪律检查委员会
8、社会主义精神文明建设包括（）。
A．经济建设
B．文化建设
C．思想建设
D．文明建设
9、党的作风()。
A.关系党的形象
B.关系人心向背
C.关系党的性质D.关系党的生命10、关于预备党员转正的说法正确的有：()。A．只要预备党员的预备期满一年就可以转为正式党员B．预备党员在预备期间认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员C．预备党员转正必须经过支部大会讨论通过和上级党组织批准D．预备党员转正必须由本人提出转正申请。
四、判断题（本题共15小题，每小题1分，共15分）
1、（）党的
农民众相结合。13、（）坚持党的指导思想不动摇有两个内涵，一是坚持，二是发展。14、（）解放生产力和发展生产力是社会主义的前提条件。15、（）中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。
五、名词解释（本题共5小题，每小题3分，共15分）
1、党的三大作风
2、党面临的“四大考验”
3、军队中好干部标准
4、“四风”
5、三严三实
六、简答题释（本题共5小题，每小题4分，共20分）
1、判断党的性质的标准是什么？联系实际谈吸收高校知识分子入党与保持党的工人阶级先进性之间的关系2、联系实际谈谈如何树立正确的入党动机?3、马克思主义的精髓是什么?4、什么是中国特色社会主义理论体系？5、为什么说中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心？
参考答案
一、填空题（本题共10小题，每小题1分，共10分）
1、邓小平2、发展3、宪法4、基本国情5、一年6、“三个代表”7、政治思想组织8、1921年7月23日9、党徽党旗10、科学发展观社会和谐
二、单选题（本题共20小题，每小题1分，共20分）
1、D2、B3、C4、C5、A6、D7、A8、B9、C10、D11、C
12、A
13、D
14、D
15、B
16、A
17、C
18、A
19、B
20、B
三、多选题（本题共10小题，每小题2分，共20分）
1、ABCD
2、ABC
3、ABC
4、ABCD
5、ABC
6、ABC
7、ABCD
8、BC
9、ABD
10、BCD
四、判断题（本题共15小题，每小题1分，共15分）
1、√
2、×
3、√
4、√
5、√6、×7、√8、×9、×10、×11、√12、√13、×14、×15、√
五、名词解释（本题共5小题，每小题3分，共15分）
1、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评。2、执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。3、对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁。4、形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。5、既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
六、简答题释（本题共5小题，每小题4分，共20分）
1、一、看理论，纲领，建党原则，和代表谁的利益，而不是仅仅看它有什么成分的人组成的。
二、党员构成出现新变化：1.党员数量明显增加。2.党员来源更加广泛。3.党内知识分子出生的党员比例明显增加。党内质分子的增加，是党的先进性得到更加充分的体现。党内知识分子的增加，不加不会影响党的性质，反而会是党的先进性更加充分的体现。党员来源地广泛，说明当在社会和
任命中的向心力不断增强。总之，在新的形势下，要保持党的工人阶级先分队的性质，必须把社会各方面各阶层符合党员条件的先进分子吸收到党内来，不断为党的集体注入新的活力，永葆党的先锋队性质。2、
篇八：2022年国有企业廉洁党课
最新有限公司2022年度党风廉政建设责任制自查报告-范文精品**公司2022年度党风廉政建设责任制自查报告
**公司2022年度党风廉政建设责任制自查报告一、全面履行党风廉政建设领导职责，建立健全反腐败领导体制和工作机制，组织开展党风廉政建设的工作情况
1、为认真贯彻落实集团公司党组2022年关于党风廉政建设责任制实施方法的落实，**公司党委、纪委，根据本企业实际情况制定了：
（1）《中国水利电力物资**公司党风廉政建设责任制实施方法》；
（2）《中国水利电力物资**公司追究实施细那么》；（3）《中国水利电力物资**公司考核方法》；（4）《2022年度党风廉政建设目标责任书》。在党风廉政建设实施细那么中进行了责任目标分解，有职责分工、责任内容、责任追究、责任考核，党委书记负总责，分管领导各负其责，并负有主管部门的正职，身边工作人员、家属等人的廉洁教育责任，形成齐抓共管工作局面。党委在党风廉政建设中承当组织、教育、监督、考核、用人、执行等六个方面的责任。党风廉政责任制的考核坚持“谁主管、谁负责、分级管理、分级考核”的原那么，对于因不履行党风廉政建设责任制而发生重大问题，造成重大损失的要严肃追究。
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2、**公司党委认真履行党风廉政领导职责，建立健全反腐败领导体制和工作机制，成立了党风廉政建设领导小组，全面负责**公司党风廉政建设责任制部署、检查、考核及相关活动等。党委书记郭耀德同志组长，党委副书记、总经理李继烈同志任副组长，下设办公室，负责日常工作。
二、执行党风廉政建设责任制有关规定，落实《责任书》，完成年度党风廉政建设责任目标的情况；**公司党委连续五年和各部门主要负责人及各直属（分）公司党政“一把手”签订了党风廉政责任书，其内容包括责任目标、责任主体、责任范围、责任内容及检查考核和责任追究等具体要求。2022年度，**公司党委书记郭耀德同志分别与公司本部及各直属（分）公司28名直接责任人签订了党风廉政建设责任书。从分段考核的情况看，公司本部及各直属（分）公司还是比拟好的，完成了本年度党风廉政建设责任制目标，未发现任何违法违纪现象。
三、纪检监察部门发挥作用，履行纪检监察监督职能的情况，领导干部廉洁自律、查办案件、效能监察工作的情况
1、纪检监察部门发挥作用我公司纪检监察部门能够发挥作用，积极开展工作并结合企业实际，提出了全年的工作方案及目标，积极参予企业管理，制定各项行之有效的反腐败制度，包括领导干部行为标准，大额资金使用规定，合同评审规定，干部任前公示及“廉
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政”谈话提醒等制度。加强了监督机制。能认真发挥纪检监察职能，并取得较好效果。
2、领导干部廉洁自律（1）我公司领导班子认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准那么（试行）》和《关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施方法（试行）》，没有出现任何违纪违规现象，能严格执行中央二次全会对国有企业领导人员廉洁自律提出的五点要求：①不准利用职权在企业物资购销、工程开发等经营活动中谋取私利。②不准个人及其亲属违反规定投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营、民营企业和外资企业。③不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营。④不准违反国有资产监管程序和企业规章制度，擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项。⑤不准利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动，或将其提供、泄露给他人及其他企业。公司党委把这五条新规定作为民主生活会的重要内容，进行自查自纠。要求班子成员、党委委员、纪委委员，用“三个代表”重要思想，严格要求自己，并作为检验工作的根本准绳，大力发扬艰苦奋斗的优良作风，始终保持昂扬奋进，
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中心组认真学习了胡锦涛在西柏坡考察时讲话，并参观了井冈山精神大型展览。在党员领导干部中大力提倡艰苦奋斗，勤俭办企业的精神，坚决反对铺张浪费的歪风，坚持“两个务必”，务必保持谦虚、谨慎、戒骄、戒躁的作风；务必保持艰苦奋斗的作风，使井冈山精神在企业不断弘扬壮大。
2、按集团公司纪检监察部的统一部属，我公司深入开展了依法经营、廉洁从业知识的学习和测试活动，公司本部及各直属（分）公司全体党员都参加了学习和测试，参与率、优秀率达95%以上，通过开展对“党章“及党政条规的学习，强化了遵纪守法意识，同时加强了勤政廉洁典型示范教育和重大典型案件的警示教育，做到警钟长鸣，使大家更加坚决了反腐倡廉工作的信心。
3、建立了领导干部及后备干部廉政档案。通过每年民主测评和考核，由人事部门建立了干部考核档案。
六、完成集团公司部署的其他党风廉政建设和反腐败工作任务的情况我公司党委十分重视党风廉政建设和反腐败工作，把它作为党委的一项重要工作来抓，做到了与经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。经常利用开会、上党课等时机，利用正反两方面案例对广阔员工进行反腐倡廉教育，做到警钟长鸣，由于领导重视，机构健全，措施得力，加之各种行
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之有效制度的约束，我公司2022年党风廉政建设取得了较好成效。经过自查和调查问卷（有60人以上参加问卷调查），**公司在建立完善反腐败领导体制和工作机制，全面履行领导职责，落实2022年党风廉政建设责任书，以及查办案件效能监察方面都到达了要求，按考核内容，考核工程及评分标准打分，自查结果为98分（对下属单位还未进行全面检查扣2分，年底前准备完成考核任务）。
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篇九：2022年国有企业廉洁党课
2022年企业党风廉政建设工作计划书一、指导思想以“___”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的___大和___届___中、四中全会精神，按照中央、省、市、县___部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和_____工作。二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和___倡廉工作落实1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和___倡廉工作落到实处。2、“___”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和_____工作，明确党风廉政建设和_____工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和_____工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和___倡廉日常工作1、进一步完善制度建设，切实做到___倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。
2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委“___条办法”和“六个严禁”等规定。
3、定期___召开党风廉政工作会议和局机关支部党员___会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和_____工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和___倡廉的自觉性。
4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。
5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让县领导放心，让广大群众满意”的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。
6、继续深化“作风建设年”活动和效能亮剑;深入开展深化___倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育;继续开展“基层走亲”活动和___廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建设和___倡廉工作向纵深方向发展。
四、抓好教育，进一步筑牢___倡廉的思想道德防线1、深入学___的___大精神和省、市、县__关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕___倡廉重点开展工作，促进___倡廉各项工作的有效落实。2、深入学习《中国___党内监督条例》、《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则》、《___防止国家工作人员在公共资源交易、公共
产品采购、公共资产管理中发生利益冲突__若干规定(试行)》，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
3、结合形势任务，有针对性地___倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时___党员干部参观相关展览，观看___倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。
4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行1、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”___讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和___倡廉的带头人。2、坚持重大问题(事项)___讨论，___决策，坚持局务会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥___智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。3、加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提
升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。
2022年企业党风廉政建设新年工作计划总体要求是：以党的___届___中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻___系列重要讲话精神，认真落实___届中央___六次全会和自治区党委___届十次全委（扩大）会议的决策部署，全面完成自治区___届六次会议明确的各项任务。紧紧围绕社会稳定和长治久安这一总目标，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，强化党内监督，把纪律挺在前面，实践好监督执纪四种形态，坚持不懈狠抓作风建设，为全面完成局党委各项决策部署，加强我校党风廉政建设工作，切实建立一支思想过硬、作风优良、业务精湛、教学一流教师队伍提供有力的政治纪律保障。现就我校___年纪检监察工作安排如下：一、指导思想以党的___大精神为指导，按照中___届六次全会和自治区___届六次会议工作部署，深入贯彻党的___大和___届___中、五中全会精神及___系列重要讲话精神，按照党委负主体责任、___负监督责任的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕学校的中心工作，进一步抓好党员干部的作风建设，为我校教育、教学的良性发展，起到监督、保障和促进作用。二、工作目标（一）充分认识加强党风廉政建设的重要意义，认真贯彻落实各类教育法规，以法治教，树立教育和教师良好的社会形象。
篇十：2022年国有企业廉洁党课
国有企业2022年党建工作总结及2022年工作计划国有企业2022年党建工作总结及2022年工作计划2022年，集团公司党委在市委、市国资委党委的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实全国国有企业党的建设工作会议重点任务，从严贯彻新时代党的建设总要求，主动围绕中心、服务大局，扎实开展集团公司党建各项工作，为集团公司转型升级发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。现将2022年工作总结和2022年工作计划报告如下：一、2022年工作总结(一)狠抓思想政治建设不松懈，推动新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传贯彻落实纵深发展集团公司党委切实履行全面从严治党主体责任，坚持把深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为企业的首要政治任务和长期战略任务来抓，切实增强政治意识，着力抓学深悟透、学用结合。
1.严格落实党委中心组学习制度，强化领导班子思想政治建设
集团公司党委把《谈治国理政》(
三是积极运用新媒体平台开展学习教育。在利用传统的专家报告会、研讨座谈会、党员大会、党课、班组讨论会、企业内刊《等形式进行学习教育的基础上，积极组织在职党员下载使用XX先锋APP等新媒体平台，鼓励党员通过APP软件在线学习必修课视频和参加党的十九大精神学习竞赛，进一步强化党员理想信念。
(二)深入实施先锋引领固根守魂行动，激发组织创造力集团公司党委以先锋引领固根守魂行动为抓手，推动企业党建与中心任务深度融合，进一步激发党组织的创新能动性与活力，为企业改革发展凝聚强大合力。1.推进实施固本强基行动，强化党组织的主体作用一是建立健全党建目标考评机制，激发基层党建活力。集团公司党委将基层党建工作量化为基本、创新激励、负面约束三个方面指标体系54个考评项目，与所辖党支部签订《党建工作目标管理责任书》，强化责任倒逼机制，有效传导抓党建工作的压力。同时，从严开展专题组织生活会和民主评议党员工作，党支部查摆问题数163条，评选出216名优秀等次党员，进一步强化了党员理想信念教育，牢固树立四个意识。集团公司11名市管领导干部以普通党员身份积极参加组织关系所在党支部的专题组织生活会，带头开展批评和自我批评。
二是持续开展形式多样的党员集中活动日。集团公司党委积极引导各党组织充分利用市区红色教育资、示范基地、定点帮扶贫困村，围绕党性修养、红色教育、志愿服务、专题研讨等主题，灵活开展各项自选动作，实现开放式组织生活和实景党课，不断增强组织生活对党员的吸引力，提升支部的凝聚力和号召力。指导组织安排43个党支部开展460余次党员集中活动日活动，如参观红色教育基地、开展扶贫慰问和观看爱国主义教育影片《厉害了，我的国》等。
三是深入开展在职党员进社区双报到活动。集团公司党委鼓励所辖43个党支部和在职党员开展党员志愿服务的双报到活动，指导各党支部主动融入当地社区建设，结合业务特点、岗位职责等，以认领微心愿形式让在职党员利用业余时间在沟通社情民意、传达政策法规、改善社区环境、提供便民服务等方面继续发挥作用。截至2022年12月底，集团公司党委所辖党支部先后联合开展了15次在职党员进社区活动，进一步深化两学一做学习教育纵深发展，既充分发挥了在职党员在基层工作中的作用，又为在职党员更好地服务辖区群众搭建了平台，逐步形成工作在单位、服务在社区、奉献双岗位的党员教育管理新模式。
2.坚持问题导向，认真研究制定落实集团公司基层党建工作存在问题整改方案，确保整改成效
一是抓实集团公司党委书记落实两个主体责任述职述评问题整改。根据《市国资委党委关于2022年度市国有企业基层党建工作有关问题整改落实方案》精神，研究制定了《2022年我集团公司基层党建工作有关问题整改方案》，明确了4个方面整改内容。集团公司党委负责牵头抓总，全面掌握整改工作动态，及时研究解决难点问题。各级党组织和相关职能部门主要负责人对涉及本企业(部门)的整改任务负直接责任，亲自调研了解整改进展情况，亲自督查落实整改，确保12项整改措施落到实处，取得实效。
二是抓实市委组织部
一是严格落实述职评议要求。集团公司党委严格按照《市国资委党委关于印发市国有企业2022年度基层党建述职评议考核工作实施方案的通知》精神，扎实开展12个子(分)公司党组织负责人抓基层党建、党风廉政建设和意识形态述职评议考核工作。集团公司党委综合述职评议会上点评意见、现场测评和三个主体责任年度考核结果等情况，采取定性和定量评价相结合方式，按好、较好、一般、差四个等次，决定了6名党组织书记综合评定等次为好，6名党组织书记综合评定等次为较好，并将综合评定意见写入个人年度考核评价意见，归入本人档案，作为今后评先评优、选拔任用干部的重要依据。
二是坚持以问题为导向，从严从实抓好整改。督促各子(分)公司党组织制定整改落实方案，梳理分析^p自己查摆、会前督查、上级点评、党员评议和综合评价意见指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。集团公司党委将对照清单，采取定期、不定期抽查或专项督查等方式，通报整改落实检查情况，并通过建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制，把全面从严治党向纵深推进。
(三)实施精准帮扶，助力脱贫攻坚
集团公司党委将党建与精准帮扶深度融合，充分发挥企业党委主心骨作用，领导企业积极履行社会责任，切实当好精准脱贫攻坚战后盾。
一是加大扶贫资金投入比重。集团公司党委专题研究制定年度帮扶方案，计划今年投入XX多万元帮助X个贫困村开发扶贫产业、集体经济、完善基建设施，共XX多个项目。截至目前，已出资XX万元援建帮扶XX个贫困村的村级光伏发电站项目、集体养猪场配套设施、优质水稻特色产业示范园、种桑养蚕和澳洲坚果产业等集体经济项目，援建改善XX小学教室、太阳能路灯、村党组织阵地建设等设施。
二是增强队伍力量。集团公司党委按照选派最能打仗的人的要求，精准选派X名驻村
集团公司党委始终聚焦党风廉政建设和反腐败这一中心任务，围绕监督、执纪、问责这个主题，切实把党风廉政建设责任落到实处，为集团公司发展提供强有力的纪律保障。
1.制定主体责任清单，强化一岗双责责任落到实处。集团公司党委研究制定了《党风廉政建设主体责任清单》，明确领导班子党风廉政建设主体责任清单37项，9名班子成员共性清单11项;制定了《履行全面从严治党主体责任清单》，明确集团公司党委领导班子集体责任38项，主要负责人责任9项，领导班子其他成员责任10项。对以上主体责任清单实行严格动态管理，切实以身作则带好队伍。
2.深入开展党风廉政教育，营造清廉自律氛围。定期开展廉政教育和廉洁从业专题培训，将党性党风党纪和廉洁自律相关规定要求融入每季度的党委中心组学习、每月的党组织学习和部门日常业务知识学习中，强化廉政教育的实效性。坚持开展廉政提醒谈话，年内共对各子公司班子成员、工程建设重要部门、新提拔中层管理人员等XX人开展廉政提醒谈话，对扶贫相关党员干部、驻村
检查，未发现明显的违纪违规现象。年内开展了X次工作纪律、工作作风和考勤管理制度落实督查，对假期值班人员值班情况进行抽查，并对违反劳动纪律人员进行通报、处理。在重大节假日期间开展公务用车督查4次，未发生有违规使用公车情况。
4.强化监督职能，深入开展专项监督工作。加强三重一大决定制度落实情况监督，年内开展专项检查XX次、监督事项XX项。开展扶贫领域专项督查，不定期组织督查组深入贫困村，对驻村
2840人次，营造了良好的生产、生活环境和节日气氛，增强了企业凝聚力和战斗力。
2.组织开展志愿服务活动。集团公司党委积极组织各党支部、团支部开展邻里守望、植树护绿、清洁城乡、供水咨询服务、便民服务、无偿献血等形式多样的学雷锋志愿实践活动和社会志愿服务活动，用实际行动践行社会主义核心价值观。年内，共组织开展学雷锋志愿服务活动20余次，逐步实现学雷锋志愿服务常态化。
3.大力实施送温暖工程，积极为员工排忧解难。组织员工参与医疗互助保障活动，为员工直系亲属提供丧葬补助，在重大节日期间为员工发放慰问品，进一步增进员工对公司的认同感与归属感,截至2022年11月底，累计开支工会经费XX万元。建立健全矛盾纠纷排查和调处机制，积极与各基层单位协调沟通，深入细致做员工思想工作，切实做到预防、预警、化解员工劳动纠纷和矛盾纠纷。
(六)持续抓好意识形态工作，不折不扣落实主体责任集团公司党委把意识形态工作作为重点工作来抓，制定出台《网络舆情管理办法》《意识形态工作责任制实施细则》《贯彻落实党委(党组)网络意识形态工作责任制的实施方案》等制度。组建网络舆情信息员和网评员队伍，目前有网络舆情信息员X名、网评员队伍XX名，实时监测国内主流媒体、重
点网站及网络论坛、微博、博客等网络舆情，与新华社建立综合信息服务关系，积极、稳妥应对舆情危机。
二、存在问题(一)部分基层党组织抓学习形式单一。个别党支部在工作中不能合理地安排理论学习时间，部分党员以工作繁忙为由不积极参加三会一课、组织生活会、民主评议党员等组织活动。(二)党建不够突出。虽然两学一做学习常态化制度化深入推进，集团公司党委持续针对窗口服务、项目建设、生产经营管理、职能管理部门的党组织打造党建品牌提出要求，作出具体安排，但是部分党组织还不能以工匠精神培育打造党建特色品牌，仍存在党建品牌作用发挥不明显，忽视品牌内容载体，品牌形式大于内容。三、2022年工作2022年，集团公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，围绕市委十二届三次全会精神，全面加强党的领导，压实党建责任，深度融入中心工作，切实把党的政治优势转化为企业发展核心竞争力，为实现集团公司奋斗目标提供坚强保证。(一)扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育
严格按照上级党委有关要求，精心组织谋划好不忘初心、牢记使命主题教育的内容、形式和载体，围绕建国70周年重要纪念日，以专题座谈会、专题党课、摄影比赛、文艺汇演等多种活动形式，教育引导党员干部既要悟初心、明使命，为实现集团公司战略发展目标贡献力量。
(二)筹备建设党员教育培训示范基地深入开展党员教育提升年活动，建设一批功能各异、特色鲜明、实用管用的党员教育培训示范基地。按照有完备的站点配套设施、有稳定的管理人员、有健全的、有一套可看可学的示范经验、有明显的学用成果的党员远程培训教育五有标准，筹备建设一个实用管用的党员现代远程教育学用示范点，为集团公司各党组织党员教育工作提供示范、树立典型。(三)推进实施基层党组织党建标准化和品牌化建设工作继续深入实施支部建设升级行动，进一步巩固三严格三强化两规范工作成果，提升各党组织党员之家的软文化建设，不断增强党员之家教育、管理、服务党员的平台作用。积极引导各党组织打造党建品牌建设，严格按照
(四)深入贯彻脱贫攻坚重大决策部署精神，全力以赴打好脱贫攻坚战
一是突出党建引领，全面推行企业党组织与贫困村党支部建机制、促联动、破瓶颈、助脱贫结对帮扶行动，以提升组织力为重点，充分发挥农村党组织的战斗堡垒，引领发展壮大村级集体经济。强化党员带富，支持贫困村培育创业致富带头人，打造一支不走的扶贫工作队。二是创新帮扶举措，充分发挥企业资优势，采取一帮一、一帮多和一联一、一联多形式，在资金、项目、技术、人才等方面给予帮扶，形成精准扶贫攻坚合力。三是突出帮扶重点，聚焦深度贫困村，以发展产业为核心，以提高贫困村、贫困户收入为出发点和落脚点，因地制宜，精准施策，落实帮扶项目，保障资金投入，确保项目成效。
(五)压实两个责任，狠抓党风廉政建设围绕作风建设常态化、长效化目标，做好建章立制，编好制度牢笼，研究制定干部能上能下制度，出台关键岗位关键人员监管、党建工作问责等一系列制度、办法。实行党风廉政建设主体责任清单的动态管理和落实情况的督查，对各级党组织遵守党章党规、落实党的十九大精神等情况开展专项检查。坚定不移贯彻落实中央八项规定精神，严防四风问题反弹回潮，保持风清气正的企业环境。加强对扶贫领域作风和腐败问题的
排查整治，聚焦扶贫驻村
篇十一：2022年国有企业廉洁党课
2022年公司廉洁从业汇报总结__股份有限公司___结合各种教育形式，积极开展丰富多彩、健康向上的廉洁文化活动，精心培育“廉洁从业、诚信守法”理念，努力营造清正廉洁、讲操守、重品行的文化氛围，进一步推进了廉洁文化进班子、进机关、进基层、进岗位。一、坚持廉洁文化活动与加强领导人员作风建设相结合__年，公司把加强领导人员作风建设作为开展廉洁文化活动的重点，从努力塑造各级领导人员良好作风形象抓起，积极培育廉洁文化核心理念。一是倡导机关廉洁形象。各级纪检监察___围绕公司提出的“加快战略转型，探索资本经营，配套提升效益，以良好的业绩回报社会和股东”的目标，按照“转变作风、强化服务、规范管理、提高效率”的要求，参与___工作纪律、工作质量、工作效率的检查和考核，促进了各级机关作风的转变。总部机关以整治机关环境为突破口，对公共场所、办公环境进行改造翻新，对机关作风建设立项和实施效能监察，推行挂牌上岗、电子眼监控，提高了总部机关的办事效率，塑造了机关廉洁高效的良好形象。二是倡导领导人员身体力行。要求各级领导人员转变作风，勤廉敬业，把作风建设的重点放到为基层和职工解决实际问题上。___船务分公司领导人员带队深入11艘拖轮、___余艘驳船，收集基层职工的意见和建议共___条，制定并落实___项整改措施，赢得了基层和职工的好评。三是倡导纪检人员当好卫士。纪检人员联系企业改革发展和生产经营的实际，深入基层和生产一线开展调查研究，针对基层管理存在的难点、一线职工反映的热点问题，通过效能监察等多种手段，努力协调和解决，为企业发展稳定保驾护航，发挥积极的作用。
二、坚持廉洁文化活动与阵地宣传教育相相结合公司及各单位党委、___因地制宜，采取不同的形式和途径，积极搭建廉洁文化活动平台，充分运用信息技术等现代化手段和网络资源优势开展宣传教育，深入开展廉洁文化活动，有效地解决了单位分散、船舶流动、集中学习比较困难的矛盾。公司___依托《__网站》阵地，开辟廉洁教育专栏，内容直观及时，丰富了廉洁文化活动。公司在网站推出___倡廉影视频道，挂上警示教育片供基层单位随时下载收看；及时传递___倡廉信息，跟踪报道廉洁从业教育工作部署和经验，指导基层开展___倡廉教育；举办网上___倡廉教育报告会，宣传党风廉政新举措新要求，改善了基层学习教育条件；开展作风建设知识测试网上答题活动，扩大了职工群众的参与率和教育面；大力宣传廉洁从业先进典型事迹，营造廉洁文化大环境，增强了宣传教育的效果。各基层单位通过运用会议、宣传橱窗、板报、宣传标语和内部局域网等多种有效载体，开展党风廉政教育，宣传先进典型，推动了廉洁文化进岸基，进船舶。三、坚持廉洁文化活动与宣教月活动相相结合__月份，按照__集团党委、___的统一部署，突出“崇廉尚俭、筑牢防线”主题教育，继续把各级领导人员、经营管理人员和企业有人、财、物等业务处置权的重要岗位人员作为教育的重点对象，开展了
个方面的良好作风和“廉洁从业、诚信守法”理念，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。公司在这次宣传教育月活动中，___开展“八个一”活动，营造了廉洁的文化氛围。
一是召开动员大会和上党课。公司召开了宣传教育月动员大会，公司领导、机关中层管理人员、直属单位班子成员和驻港办事处党政负责人以及管钱管物重要岗位人员共___余人参加了会议，总经理和党委副书记、___书记分别作了动员讲话和廉洁从业党课辅导报告。
二是举行廉洁从业承诺签名。公司领导、机关中层管理人员、重要岗位人员、直属单位班子成员和驻港办事处党政负责人进行了“崇廉尚俭、筑牢防线”廉洁从业承诺签名活动。
三是开展了___倡廉工作调研。认真总结公司贯彻落实惩防体系推进计划的情况，提出了惩防体系推进措施；认真总结公司近几年效能监察立项及实施情况，提出了改进意见和建议；开展了不正当交易行为自查自纠工作。
四是___开展了党风廉政建设征文活动。选送___篇论文报集团___。
五是___党纪法规知识测试。以__集团___编印的《__年党风廉政建设宣传教育月学习资料》为依据，编印党纪法规知识测试题，___各单位领导人员和党员经营管理人员进行测试。
六是开展___倡廉专题网络教育。公司___在__网站多媒体信息服务频道开辟廉政专栏，播放“加强党风廉政建设和_____工作专题学习讲座”录像片1－6集，供各单位___收看，接受廉洁文化的感染和洗礼。
七是开展典型案例分析活动。将原___无人驳管理处主要负责人的违纪问题，作为党风廉政建设宣教月活动的典型案例，总结了六条教训，提出了六项要求，教育各级经营管理人员引以为戒。
八是进行廉洁从业谈话。公司对新提拔和重新任命的___名干部进行任前谈话，提出了廉洁从业要求；对___名违纪人员及相关人员进行了诫勉谈话。
据统计，宣教月活动期间，公司上下共举办廉洁从业报告会18场次、___人次参加；上廉政党课182场次，___人次参加；举办知识测试41场次，___人次参加；廉政谈话___人；承诺签名___人；各级表彰廉洁从业先进基层单位___个、先进个人___人，宣传廉洁从业典型___人。
四、坚持廉洁文化活动与主题教育相相结合深入开展“加强作风建设，促进廉洁从业”主题教育“六个一”活动。坚持从各级领导人员自身抓起，对容易诱发___行为的重要关口加强执纪检查，防患于未然。一是重要节日不放松，把好廉洁关。把元旦、春节等重要节日作为防范重点，行文规定各级领导人员要廉洁过“两节”、禁止铺张浪费行为，通过开展“两节”期间的执纪检查和“小金库”的自查清理，铲除滋生___的土壤。二是专项治理不松懈，把好清查关。根据集团的部署，贯彻中___《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益__若干规定》，积极做好对照检查和专项清理纠正工作，公司各级党员领导人员和经营管理人员填写《自查登记表》__份。从自查清理的情况看，未发现有违反禁令的问题。三是治理商业___不松劲，把好监督关。围绕船舶购建、资产处置等对外交易活动领域，开展治理商业___专题调研和自查自纠工作。从自查的情况
篇十二：2022年国有企业廉洁党课
2022年供电公司党风廉政建设宣传教育月活动方案根据___县委和市公司党委的统一安排部署，定于___月份在全县开展以“坚持立党为公、执政为民、保持___员先进性”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，为认真贯彻落实活动__通知精神，确保扎实有效的推进活动的开展，结合公司实际，经公司总支研究决定，特制定如___案：
一、指导思想以“___”重要思想为指导，通过学习《中国___纪律处分条例》、《中国___党内监督条例（试行）》为主要内容，以高严等人违纪违法案件作为反面教材，使公司党员干部时刻保持清醒的头脑和高度的警惕，不断加强自身建设，强化纪律观念，增强自我约束能力和拒腐防变能力。力求通过活动，使公司全体干部职工切实转变工作作风和劳动纪律，为实现公司再创佳绩的目标提供坚强的政治和纪律保证。二、方法步骤根据市公司党委和县委的统一时间安排，公司党总支拟将本次开展“党风廉政建设宣传教育月”活动分五个阶段：（一）宣传发动阶段（___月___日至___月___日）1、宣传发动工作。___月___日召开公司全体党员、中层以上干部活动动员会，由公司总支书记陈厚祥对今年“宣传教育月”活动进行动员讲话，对活动进行全面安排部署。围绕全县“坚持立党为公、执政为民、保持___员的先进性”主题和市公司纪律___年___倡廉警示教育活动，公司党总支结合单位实际，制定教育活动方案，以达到通过
活动进一步转变干部职工工作作风，为全面完成今年公司的生产经营目标服好务。突出从六个方面抓好这次活动：
一是加大违规违纪案件的查处力度，不发生有案不查、瞒案不报、查案不处的问题；
二是坚持纠建并举方针，继续开展行业作风整顿，开展创优质服务行为规范评比活动和窗口规范化建设达标活动，不发生影响企业形象的重大事件；
三是积极推行“厂务公开”，增强企业凝聚力，铲除滋生___的土壤，防止___，防止举单位旗帜捞个人好处，注重在经营生产过程中和物资采购中吃回扣的现象，真正把办事的透明度落实到各个环节；
四是加强内部审计，预防和及时查处违法违纪案件。___专班，对服务态度差、管理混乱、线损居高不下的供电所的账目进行清理，对负责人进行严肃处理；
五是严肃工作纪律端正工作作风和劳动态（范本）度，加大对擅离职守和纪律松弛状况的规范和管理；
六是加强内部管理，健全车辆、客餐、加班、物资采购和出差等管理制度。把___和预防犯罪延伸到职工队伍和工程项目建设。
2、开展讨论活动。在此阶段，主要开展两个讨论：一是从高严等人的违纪违法案件中分析原因，查找根源，弄清他们在何种情况下、在什么问题上、在哪些环节上走上了违纪违法道路，怎样从中吸取教训，从中受到教育。二是“转变工作作风，我该怎么做”和“树立供电形象，我处于什么样的角色。”的问题，通过讨论让全体职工自觉参与到活动中来，营造良好的活动氛围。在开展活动时做到三个结合：与整顿工作纪律、劳动纪律相结合；与纠正行业不正之风相结
合；与抓好厂务公开相结合；努力实现五个提高：“转变法制观念，提高依法办事水平；转变服务观念，提高优质服务水平；转变工作纪律和劳动纪律，提高劳动效率；转变行业作风，提高服务大局意识；搞好厂务公开，提高办事透明度”。
要求各支部、各单位在___月10前将十堰供电公司___年___倡廉警示教育活动（鄂电司十供纪发[___]__文件）和县委开展党风廉政建设宣传教育月活动（竹___发[___]8__文件）精神贯彻到每个党员干部职工中去，通过层层宣传发动，使公司全体党员干部职工进一步提高认识，统一思想，明确任务，强化职责，自觉投身到“宣教教育月”活动中来。（二）学习提高阶段（___月___日至___月___日）1、学习重点。各单位认真___本地本单位党员干部深入学习宣传贯彻两个条例和中___三次全会精神。各支部要___本单位党员认真学习《中国___纪律处分条例》和《中国___党内监督条例（试行）》，深刻理解、把握条例的内涵和精神实质，扩大教育面，增强影响力。同时要把学习中___三次全会精神作为学习重点，通过学习，增强全体党员和职工遵纪守法观念。2、开展“___”讲廉政党课活动。为增强学习效果，公司采取集中学习和自学相结合的方式，集中学习拟定在___月16日，届时将由公司党政“___”主讲，结合全县开展的“坚持立党为公、执政为民、保持___员先进性”的活动主题，重申廉洁自律的有关规定，重温职业道德规范，加强供电系统的党风廉政建设，规范全体党员干部的行为，进一步转变行业作风，加强纪律、作风建设，提高优质服务水平，为企业的生产经营营造良好的环境。
3、___观看“廉政之光”电教片。公司总支将按时___全体党员___观看县电视台播映的“廉政之光”专题文艺节目，并开展讨论供电公司党风廉政建设宣传教育月活动方案，写好观后感。
4、购置两个条例资料发到每个党员手中，购置两个条例讲解光盘，印制“四大纪律”、“八项要求”、“三个不得”，每个党员人手一份。
（三）交流检查阶段（___月___日——___月___日）1、对规定在第二阶段必学的内容进一步深入学习，继续观看省、市___制作发行的电教片。2、撰写体会文章，交流学习经验阶段。公司班子成员和各单位负责人要结合学习情况和本单位活动开展情况，带头撰写学习体会，并于___日前报公司政工部。（四）总结阶段（___月___日——___月___日）各单位对活动开展情况进行全面总结，___月___日前以文字材料报公司政工部，政工部将公司“宣教教育月”活动开展情况进行全面总结，上报战线工委和县“宣教教育月”活动___。三、工作措施（一）提高认识、端正态度，把思想和行动统一到县委、政府的要求上来，统一到年初公司的各项目标任务上来。公司班子成员、各中层负责人既要认真___开展好本次活动，又要以身作则，带头参加学习，以高度的政治责任感，良好的精神状态，认真开展好本次“党风廉政建设宣教教育月”活动。（二）认真学习，立足教育，把切实转变工作作风贯穿始终
篇十三：2022年国有企业廉洁党课
2022年国有企业领导人员廉洁从业学习心得2022年7月颁布的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（以下简称《若干规定》）是规范国有企业领导人员廉洁从业行为的基础性法规。准确理解其立法精神，结合实际着力细化、补充和探索相关的制度规范，是我们贯彻执行好《若干规定》，进一步规范国有企业领导人员廉洁从业行为，推动国有企业领导人员提高拒腐防变能力，促进国有资产保值增值的重要基础和关键所在。
一、国有企业反腐倡廉工作面临的挑战
近几年来，重庆市国有企业蓬勃发展，至2022年11月，全市国有资产总量由2002年的1700亿元增至8867亿元，名列全国第四，国有企业反腐倡廉建设在实现国有资产保值增值、促进企业又好又快发展中发挥了重要的促进和保障作用。与此同时，国有企业反腐倡廉工作也还存在一些薄弱环节，企业领导人员违反廉政规定问题时有发生，有的甚至违纪违法，走上犯罪道路。比如，有的对中央清理规范投资入股行为有抵触思想，步伐缓慢，拖了全市的后腿；有的在经营管理中民主集中制执行不好，不愿接受监督，维护出资人权益意识不强，甚至以权谋私、损害企业利益；有的职务消费奢侈，职工群众意见很大等。重庆市地产集团原董事长王斌受贿170多万元、重庆市江北嘴中央商务区开发投资公司原董事长梁晓琦受贿1589万元等案件造成了恶劣的社会影响，成为国企领导人员腐败的典型案例。
二、落实好《若干规定》的思路
分析存在问题的原因，一个至关重要的方面就是制度设计、制度执行和制度监督缺乏刚性。因此，如何进一步认清在深化社会主义市场经济体
制改革中国有企业面临的新形势新情况新问题，积极适应重庆国有企业经营的内外部环境所发生的巨大变化，着力针对操作层面的制度规范存在的疏漏和缺失，有序展开和推进细化、补充和探索试验的工作，对于我们切实贯彻落实好《若干规定》，深入推进国有企业反腐倡廉建设，进一步巩固国有经济企稳回升的发展势头具有重要意义。
重庆细化、补充和探索制度规范的基本思路是：在全面、准确、充分理解《若干规定》原文精神的基础上，对比较原则和抽象的条文，采取外延列举的方式进行细化阐释，对需要落实的条文，进一步明晰责任主体和增强落实措施；针对市国资委对国有企业实行的是管人、管事与管资产相结合的管理体制的实际，重点明确市国资委等履行国有资产出资人职责机构的职责；顺应国有企业改革构建现代企业制度、完善法人治理结构的趋势，把对国有企业领导人员廉洁从业的监管纳入法人治理结构框架内进行，重点加强对相关制度的完善性和执行力的监督，充分尊重企业的法人治理权，充分授权企业进行自我管理和自我监督。
三、五个方面细化、补充和探索相关的制度规范
遵循这一基本思路，我们认为贯彻执行《若干规定》应着力从以下五个方面细化、补充和探索相关的制度规范。
（一）进一步明晰责任主体
制度的生命力在于执行，而执行的关键在于明晰责任主体。贯彻落实好《若干规定》的前提是划分责任主体。从有利于整体推进国有企业反腐倡廉工作出发，可将责任主体划分为领导主体、组织协调主体、监督监察主体和执行主体。领导主体，是各级党委、政府；组织协调主体，是各级纪检监察机关；监督监察主体，是履行国有资产出资人职责的机构；执行主体，是国有企业。党委、政府加强领导，纪检监察机关组织协调，履行
国有资产出资人职责的机构及其纪检监察机构监督检查，国有企业具体施行，这就能够从领导体制和工作机制上保障国有企业领导人员廉洁从业工作的顺利开展。
（二）细化补充廉洁从业行为规范
进一步具体规范企业领导人员廉洁从业行为，是贯彻执行好《若干规定》的核心内容。在这方面，应着力把握好“三重一大”、重大捐赠赞助、营利性经营活动、提供便利条件、兼职管理、职务消费、任职和公务回避、同类经营企业、关联关系、业务关系、利用婚丧嫁娶敛财等重点内容，并作列举式细化。比如，对“三重一大”的具体内容，可参照国务院国资委2022年对央企的有关规定结合实际予以列举。重大决策事项，可从企业的重大战略管理事项、重大资产（产权）管理事项、重大生产经营管理事项、涉及职工切身利益的重大分配事项、重要奖惩事项、反腐倡廉建设重要事项、安全稳定的重要事项和需要提交股东（大）会和董事会及职代会审议决定的重要事项等八个方面进行列举；重大项目安排事项，可从年度投（融）资计划、计划外追加的投（融）资项目、应当向履行国有资产出资人职责的机构报告的重大投（融）资管理事项、重大或者关键性的设备引进和重要物资设备购置等重大招投标管理项目、重大工程承包发包项目和企业产品配套及资源外包重大项目安排等五个方面进行列举；大额度资金运作事项，可从大额度资金使用计划、大额度预算外资金使用、大额度的非生产性资金使用（包括对外担保、期货投资、资金拆借、委托理财、代开信用证、捐赠赞助等）几个环节予以细化。关于重大捐赠赞助事项，可结合实际从单笔捐赠赞助额度、同一年度累计捐赠赞助额度、同一对象累计捐赠赞助额度等环节作出更具可操作性的规定。
（三）落实实施责任
落实责任是贯彻执行好《若干规定》的重要保证。要以改革的思路和创新的办法指导帮助企业强化落实《若干规定》的保障措施。比如，在“三重一大”集体决策方面，鉴于决策权是企业的重要权力，量化的标准在相当程度上是经营管理中的一个经验值，不应受到太多行政干涉，且企业因规模大小和所属行业特征、风险偏好等因素不同也难以统一量化标准，为有利于实现完善企业内控机制与加强外部监管的合理统一，可授权国有企业结合法人治理结构和经营管理模式，自行制定“三重一大”集体决策的具体范围、内容及程序等，并要求其向履行国有资产出资人职责的机构报告备案。在职务消费方面，应授权企业自行制定职务消费管理办法，明确职务消费的具体项目、享有职务消费的人员范围及费用标准（额度）、企业内部审核与监督程序等内容，并向履行国有资产出资人职责的机构报告备案；职务消费应当纳入年度预算，年度职务消费的情况应当作为厂务公开的内容向职工公开。在推行民主管理方面，要依法实行厂务公开，充分发挥职工代表大会的民主监督作用，同时，要充分运用现代企业制度中实现民主管理的好制度好方法，依法保障职工代表大会选举产生职工董事、职工监事，切实保护职工参与企业民主管理的权利。在推行从业承诺制度方面，国有企业应当按照有关法律法规，建立领导人员从业承诺制度，加强对领导人员离职和退休后从业限制的契约化管理，规范领导人员离职和退休后的从业行为；履行国有资产出资人职责的机构每年应按照绩效年薪的一定比例提取从业承诺保证金，待承诺期满审核后返还。国有企业领导人员在离职或者退休后从事其他工作是公民劳动权利的实现，是其基本人权，应保护。因此，在指导企业依法进行管理中，要特别注意把握离职或退休后竞业禁止的范围和时间尺度，不能侵犯其合法权益。可以明确规定竞业禁止的范围是与原任职企业有业务关系的私营、外资企业和中介机构，
时限可限定为三年。另外，在述职述廉制度方面，应规定对主动交代说明违反廉洁从业行为规范的行为，经查证属实的，应从轻处理等。
（四）强化监督保障
贯彻执行好《若干规定》须强化监督保障措施。如在章程监督方面，应规定履行国有资产出资人职责的机构要加强对国有企业公司章程的审查和管理，完善公司治理结构，构建国有企业领导人员廉洁从业的治理机制和权力运行模式。在个人重大事项报告的监督方面，可以要求履行国有资产出资人职责的机构加强监督管理，逐步探索建立国有企业领导人员个人财产申报制度。在薪酬管理方面，可以明确要求履行国有资产出资人职责的机构或者有关主管部门按照市场调节与政府监管相结合、激励与约束相统一、短期激励与长期激励相兼顾、领导人员薪酬增长与职工工资增长相协调等原则，建立健全薪酬管理办法；积极探索实行年薪制、期权制、廉洁奖金等制度，建立健全激励和约束机制。在建立健全监督协调机制方面，可以明确各级审计部门按照企业领导人员的管理权限，将有关审计结果抄送纪检监察机关和履行国有资产出资人职责的机构等内容。在考察考核方面，除了《若干规定》明确履行国有资产出资人职责的机构应当将廉洁从业情况作为国有企业领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据外，可以明确提出重点加强对作为责任主体的党委书记、董事长、总经理履行职责情况的考察考核。
（六）细化违规行为处理
明晰和规范从业违规行为处理，对增强《若干规定》的执行力和权威性作用重大。在《企业职工奖惩条例》废除后，不少企业因对自行任命的不属于监察对象的人员的处理缺乏依据而感到无所适从。当前，国有企业改革发展的总体趋势是由行政化管理向建立健全现代企业制度转变，且
《劳动法》和《劳动合同法》均授权企业依据内部规章制度管理内部员工。因此，在这方面的制度设计，应该充分尊重企业的自主经营管理权，并明确提出企业可以按照依法制定的内部规章制度对内部员工进行处理。在扣发薪金方面，应在《若干规定》明确国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的须减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金的基础上，可根据情节轻重和国有资产受损程度，对哪些处理应当减发、哪些应当扣发等作出具体规定。在清退和赔偿方面，国有企业领导人员因违反廉洁从业规定获取的不正当经济利益应当清退，给国有企业造成的损失应当赔偿。可明确规定国有企业领导人员拒不清退、赔偿的，应采取扣除薪酬和提请民事诉讼等方式进行追偿。这是因为国有企业是特殊主体，承担着比其他企业更多的社会责任，如果轻易放弃追偿权，则会造成国有资产的变相流失。提起民事诉讼进行追偿不仅仅是国有企业的权利，也是其应尽的义务。
篇十四：2022年国有企业廉洁党课
2022年公司党员干部廉洁从业教育实施方案为进一步加强廉洁文化建设，不断提高党员干部廉洁从业意识，教育引导党员干部坚定理想信念，提升道德品行，强化党章党规党纪意识和党性修养，树立党员干部良好形象，现结合公司工作实际，特制定党员干部廉洁教育实施方案。
一、目的意义教育引导党员干部坚定理想信念，强化党章党规党纪意识和党性修养，提升道德品行，认真执行廉洁从业有关规定，牢记廉洁自律要求，自觉做到慎始、慎终、慎独、慎微，遵纪守法，拒腐防变，树立党员干部良好形象。二、工作内容（一）注重党员干部任前廉洁从业教育。公司___对新提任科级干部、岗位调整科级干部、重要岗位人员开展任前廉洁从业教育：1.公司新提任科级干部进行“六个一”廉洁从业教育（1）进行一次廉洁从业谈话。新提任科级干部由公司___书记进行一次___或个人廉洁谈话。（2）赠送一份廉洁从业学习资料。新提任科级干部由公司___赠送一份廉洁从业学习资料。（3）___一次廉洁从业测试。新提任科级干部由公司___一次廉洁从业考试，考试结果由___办公室分别报送党政主要领导、___部门和科级干部所在单位党___。
（4）参观一次___倡廉教育基地。新提任科级干部由公司___集中___参观一次___倡廉教育基地或观看一部警示教育片，并将其纳入本年度或下一年度公司___统一___的警示教育活动中。
（5）签订一份廉洁从业承诺书。新提任科级干部由公司___签订廉洁从业承诺书。
（6）向领导干部家属致一封信。新提任科级干部由公司___向领导干部家属致一封信，家属于___天内向___回执。
2.岗位调整科级干部进行“三个一”廉洁警示教育（1）进行一次廉洁从业谈话。岗位调整科级干部由公司___书记进行一次___或个人廉洁谈话。（2）参观一次___倡廉教育基地。岗位调整科级干部由公司___集中___参观一次___倡廉教育基地或观看一部警示教育片，并将其纳入本年度或下一年度公司___统一___的警示教育活动中。（3）进行一次任职前教育。由___办公室牵头，联合本级___人事部门和所任职的科室，着眼于所在岗位的“应知应会”，重点对岗位调整科级干部进行任前岗位警示教育，特别是对近年来本岗位发生的典型案例深入剖析，引导党员干部从反面典型中吸取教训，引以为戒。3.重要岗位人员进行“三个一”廉洁风险教育（1）进行一次廉洁从业谈话。重要岗位人员由分管领导或公司___副书记、___办公室主任每年进行一次___或个人廉洁谈话。（2）签订一份廉洁从业承诺书。每年年初重要岗位人员由公司___签订重要岗位廉洁从业承诺书。
（3）进行一次岗位风险教育。由___办公室牵头，联合所在科室，对重要岗位人员进行一次岗位风险教育。按照“明确岗位职责，正视手中权力，找准廉洁风险点源，认清风险危害，制定防范措施”的要求，作出廉洁承诺，筑牢___倡廉思想道德防线。
（二）加强党员干部廉洁从业日常教育。1.加强重要时间节点廉洁纪律教育紧盯重要时间节点，进一步深化落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，通过___会议、发布通知、个别谈话、电话提醒等多种形式，向党员干部发信号、打招呼、提要求，让广大党员干部知规知纪知责。带头落实上级精神和廉洁自律各项规定，以实际行动营造风清气正的节日氛围。2.加强重要事件节点廉洁警示教育发挥案件时效性，深化“一案一警示”，宣布处分决定和开展警示教育同步进行，充分发挥查处一案、警示一片、规范一方的治本功效。通过学习集团公司、油田公司内部通报的典型案例，深刻剖析，以案说法、以案促廉，加大教育警示力度，确保党员干部知悉案例内容，从中受到教育。3.加强重要工作节点廉洁提醒教育围绕公司___每年开展的重点工作，加强对党员干部相关制度文件的学习宣贯，严格执行子女升学、经商办企、操办婚丧喜庆事宜等重大情况报告制度，让党员干部充分认识到规范相关事宜的重要性，保证党员干部自觉配合___监督，确保___各项工作贯彻落实。（三）丰富党员干部廉洁教育活动载体1.深化“纪律下基层、廉洁入人心”活动
依托专题党课讲纪律，安排纪检兼职讲解员在各基层党总支、直属党支部、机关党支部巡回宣讲专题党课；依托多元新媒体讲纪律，利用文化长廊展板、机关电梯播放器等多媒体形式讲纪律；应用___、钉钉、石油党建、石油清风等app讲纪律。以“双联双百三互助”为载体，通过两级机关管理人员在联系互助过程中讲纪律，围绕基层所思、所盼、所忧，对倾向性、苗头性问题“第一时间”掌控并解决，
2.开展廉洁警示教育片展播活动按季度展播油田公司___下发的典型案例警示教育片，让廉洁教育入脑入心。通过直观、生动、感染力强的教育方式，引发全体党员干部开展大讨论，对照案例谈危害、找原因、提对策，对照党风廉政建设要求找差距、抓整改、促提高，使广大党员干部从案件中吸取教训，认识到___行为所付出的沉重代价，不碰党纪国法高压线，增强廉洁自律意识。3.建立健全廉洁风险防控长效机制针对近年来公司纪律___情况进行系统分析，研判存在的问题及原因，加强对关键领域、关键岗位、关键人员的风险评估教育引导，并督促制定针对性防控措施，督导各单位（部门）结合岗位实际、业务特点和廉洁风险，列出风险点源清单，持续加大廉洁风险的前期预防、中期监控、后期处置力度，切实防范廉洁风险。三、有关要求（一）加强___领导。各级党___要高度重视对党员干部的廉洁从业教育，按照实施方案要求认真___开展工作。公司___将把活动开展情况纳入各单位年度党风廉政建设责任制考核内容。
（二）务求教育实效。各级党___要按要求完成“规定动作”，同时结合本单位实际，创新开展“自选动作”，充分发挥教育、引导、警示作用，杜绝___，切实提升党员干部廉洁从业意识，保证廉洁从业教育取得实效。
（三）营造良好氛围。2022年公司党员责任区创建活动方案
篇十五：2022年国有企业廉洁党课
2022年“党风廉政警示教育”专题主题党课讲稿同志们：今天党课的主题是廉政教育，主要有三个目的：一是近年来，省_接连发生了_、_、_等违纪违法案件，说明我_党风廉政建设和反腐败斗争任务很重，必须在思想上引起高度警觉、行动上引起高度重视。这段时间，正值省委巡视组对我_进行政治体检，_的汇报材料中剖析了落实党风廉政建设主体责任不到位的若干表现，其中就有以案明纪的警示教育不够及时的问题，这次党课和警示教育也是落实巡视要求、边巡边改的具体体现;二是前段时间，中共中央新修订了《__共产党纪律处分条例》，增加了不少红线、高压线，开出了负面清单，有必要在支部学习的基础上进行一次集中深入的再学习再教育;三是_案已经宣判，省委常委、省纪委任振鹤书记作出重要批示，提出加强以案促改，做好案件后半篇文章的要求。为此，_决定在本周开展警示教育周活动(主要内容为六个一，即召开一次党员干部警示教育大会、_书记讲一堂专题廉课、集中收看一次案例警示教育片、编印一本系统违规违纪典型案例、组织支部开展一次专题学习、开展一次案件整改落实情况回头看)，今天的党课是警示教育周活动的重要组成部分。刚才，__同志通报了_市中级人民法院对_受贿案的判决情况，大家集中观看了_案专题警示教育片。下面我结合案例剖析和新修订的纪律处分条例，谈两方面体会。一、深刻吸取身边反面典型的沉痛教训，锲而不舍推进全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展
党的十八大以来，_机关和下属单位先后发生了_、_、_三起严重违纪违法案件，给_及全省_系统带来严重负面影响，教训极其深刻。
第一起是_年发生的_受贿案。_是省_下属农审中心综合组工作人员，具体负责中心的文件收发和档案管理工作。_-_年，他在配合、协助全省_支农项目评审过程中，利用项目申请和评审环节的信息不对称，打时间差，把应该公开的相关信息当成资源，与申报企业进行利益交换，收受参评企业所送的人民币共计_万元。_年_月，因受贿罪被判处有期徒刑四年，并处罚金人民币_万元。这个案件最突出的特点是小岗位大腐败，_的岗位是收发和档案管理，在项目评审中，只负责评审会务和专家接待，没有建议权，更没有决策权，但就是这样一个看似无权的小岗位、看似最不可能发生廉政风险的工作，却因为他利令智昏，动歪脑筋钻空子，将岗位职责变成了谋取私利的工具，最终走上犯罪道路。在我看来，这是一起耍小聪明、犯大糊涂，因小失大的典型案例。
第二起是_年发生的_受贿和玩忽职守案。_是经建处原副处长、调研员，在省_工作了_年，是我_第一批援藏干部，曾经是经建领域_财务管理的专家。_4-_年期间，他利用在中央金太阳示范项目审核验收、资金拨付等方面的职务便利，帮助申报企业获得_补助，多次收受申报企业钱物_._万元。同时，在项目资本金审核、评审上报、项目实施、国家补助资金申请与拨付等过程中，不认真履行职责，导致申报企业多获得_补助_万元，造成重大国家损失。_年_月，_被检察部门立案审查。_年_月，因受贿罪和玩忽职守罪，被判处有期徒刑六年，罚金_万元。这是一起典型的职务犯罪案件，尽管涉案资金属中央_资金，分配权也在中央，但他利用了省级_转报审核
中的职权，有意无意地透漏自己在_补助上有话语权、能说了算。在中央资金下达到省_后，故意拖一拖、放一放，等着申报企业给他送钱送物。除权钱交易外，他还玩忽职守，对补助资金高达_万元的项目，只粗略地翻看一下申报材料，没有很好地履行审查审核职责，导致国家财产遭受重大损失。在案件公开审理过程中，_对原先的供述和自我交代全盘否认，企图通过翻供掩盖违法事实，甚至案件判决后仍执迷不悟，不断申诉。这又是一起聪明反为聪明误，撞了南墙不回头的职务犯罪典型案例。
第三起是_年发生的_严重违纪违法案件。_是_原_书记、_长，发案时任省_公司党委书记、董事长。刚才大家已看了警示教育片，肯定很有触动、很有感慨。他曾经有着让人羡慕、堪称完美的工作履历。今年_月，因严重违纪违法被省纪委、省监委立案审查调查，经审查，他违反政治纪律，与相关人员订立攻守同盟，向组织提供虚假情况，对抗组织审查;违反组织纪律，不按规定报告个人有关事项，组织谈话函询时不如实说明问题;违反廉洁纪律和生活纪律，违规收受礼品礼金消费卡，长期持有非上市公司法人股，将应由个人支付的费用由下属单位支付，搞权色交易。_月，涉嫌受贿犯罪被移送检察机关审查。经审理查明，_-_年间，_利用担任省_副_长、_长、省_公司党委书记、董事长的职务便利，为他人有关单位和个人在_性资金存放、房产项目审批、土地性质变更等事项上谋取利益，非法收受他人财物_._万元。_年_月，法院公开审理，因犯受贿罪判处有期徒刑八年六个月，并处罚金人民币_万元。_案件是十八大以来我省纪检监察部门查办的为数不多的一把手严重违纪违法的案件，是一起典型的靠山吃山、利用职权和职务影响谋取私利的职务犯罪案件，因为其一把手的特殊位置，严
重损害了_部门的公信力，严重损害了_干部的形象，影响更加恶劣、教训更加惨痛，让人惋惜，更让人痛心。
同志们，这三个案件在短短几年时间内接连发生，而且涉及不同层级不同岗位，既有原主要负责人、又有处级干部、还有普通干部，虽然是个案，有其偶然性，但也暴露了我们在推进党风廉政建设过程中的问题和漏洞。这种状况与党的十八大以来党风廉政建设从严从紧、作风建设落细落小的要求格格不入，与党风政风持续向好向上的形势格格不入，与_倡导的实、稳、优_核心价值理念和严谨、坚守、创新、奉献的_职业精神格格不入，与清廉_建设的目标要求格格不入。前车之覆，后车之鉴，不该发生的前半篇文章已经发生、很多损失已经无法挽回，当前最紧要的是深入剖析案件发生的原因，抓紧查找并补齐短板，以案为鉴、举一反三，扎实做好案件的后半篇文章。仔细分析这些案件，我认为，以案示教、以案明纪，关键要从学习教育、制度建设、领导表率三个方面下功夫：
(一)坚持学习教育不放松，筑牢廉洁从政的思想堤坝。思想是行动的先导，思想滑坡是最危险的滑坡，思想松一尺，行动松一丈。大部分违纪违法案件都是从思想滑坡、放松学习、疏于教育开始的，我_发生的三起案件也不例外。回顾他们的人生轨迹，都是一条抛物线，前半段积极向上，曾经有过辉煌，达到顶点后掉头向下甚至直线坠落。_毕业于名牌大学，在校时担任过学生会干部，曾经主动援藏，也曾有过远大的理想抱负;_是第一批援藏干部，在艰苦条件下为边疆建设作出过贡献，应该说，经受了组织和困难环境的双重考验，得到了同志们的充分信任;_就更不用说了，因工作出色、能力超强，_岁任副处长、_岁提拔为副_长、4_岁任_一把手，曾
经是省直部门最年轻的_级干部，在任期间，也确实做了不少事情，推出了很多改革创新举措，工作能力和工作业绩在全国_系统都有口皆碑。为什么曾经优秀的人，最终会走上违纪违法的不归路?人生抛物线的拐点是怎么出现的?究其原因，很大程度上在于放松了学习教育，放松了主观世界的改造。春风得意的_渐渐忘记了组织把_地税这一大平台交给他，是对他最大的培养、最大的信任，理想信念的根基逐渐松动，慢慢地，他开始不重视学习，不重视党务工作，片面认为干好业务就是最大的党务，时间一长，忘记的是初心，惦记的是升官发财。正如他在忏悔书里写的，我的三观变化是一个渐变的过程，但之所以能受不良官场风气及社会环境的影响，关键是内因已经发生变化，理想信念松动使我迷失了大方向，从而许多问题就此产生。_也是如此，热衷于参加各种评审会、验收会，对机关党委、党支部组织的学习教育活动，总是以工作忙为由缺席，就算参加了，也是任务观点、应付了事，没有真正把自己摆进去、把职责摆进去。
学习教育是党风廉政建设的第一道防线，目的是从思想深处或者说从价值观上解决不想腐，这绝不是说起来重要、做起来次要、忙起来不要、可有可无的事情，而是实实在在的、具体的、有深刻教训的反腐必修课。特别是对_这样有着资金分配权的高风险单位，在这里工作的每一位同志，如果没有正确的金钱观，想法太多，什么都想要，那么油水多的地方容易滑倒就不是一个小概率事件。由此出发，鼓励和保护干部干成事不出事，_的党风廉政建设必须始终把学习教育摆在第一位，抓紧抓实。具体来说，要从三个层面来把握：
第一，_要切实履行全面从严治党主体责任，坚持政治建设的首要位置，
将讲政治融入_工作全过程。我们常说，没有离开业务的政治，更没有离开政治的业务，业务要在党务的指导下开展。_担任_书记期间，片面认为干好业务就是最大的党务，把业务和党务混为一谈，甚至以业务代替党务。在这种错误思想的影响下，党员干部中讲政治的氛围不够浓厚，学习教育一定程度上流于表面化、肤浅化、形式化，甚至出现给业务工作让路的情况。学习教育特别是政治理论学习放松了，潜移默化中会消褪理想信念、消褪防线意识。对此，_要引起高度重视，深刻认识这种错误思想的危害，进一步强化财为政服务的意识，坚持党务和业务两手抓、两手硬，做决策抓工作办事情要以人为中心，见物见人、见事见人，始终不忘队伍建设这个根本，始终把干部的健康成长摆在第一位，教育引导干部职工坚定理想信念、常修三观总开关，确保干部干成事不出事。
第二，各党支部要履行好带好队伍管好兵的职责，切实加强对党员干部的学习教育。新出台的《__共产党支部工作条例》明确支部担负着直接教育党员、管理党员、监督党员的职责。对一个支部和支部书记来说，业务工作干不好，是失职，队伍带不好、干部管不好，同样也是失职。每个支部书记、每位处长都要有这样的认知，不让一个战友倒下或者掉队是自己重要的职责和任务。一个好的支部书记或者处室局负责人必须业务建设和队伍建设两手抓，既出工作业绩，又带出好的队伍好的风气，把支部战斗堡垒作用充分发挥出来。我们设想一下，_经常不参加支部活动，如果当时支部的每位成员能扯扯袖子、咬咬耳朵，甚至红红脸、出出汗，对他身上的一些苗头性倾向性问题，能及时指出来并帮助改正，而不是一俊遮百丑，放任自流，或许可以避免其小错酿成大错，在违法犯罪的道路上越滑越远。
第三，各位党员干部要通过学习教育算好人生账。_干部，算账是看家本领，但我们不仅
同志们：今天，我就进一步抓好党风廉政建设，谈一些个人的学习体会和认识，和大家一起讨论，有些观点不一定准确，供大家在实际工作中参考。我们党历来高度重视党风廉政建设和反不廉洁斗争。____同志早在全国革命胜利前夕就向全党提出了两个务必的要求，即务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风，提醒我们不要被敌人的腐朽思想所侵蚀，永葆共产党人的本色。两个务必是我们党在长期革命实践中形成的优良作风，影响和培育了一代又一代共产党人。____同志在改革开放初期就告诫全党：我们自从实行对外开放和对内搞活两个方面的政策以来，不过一两年时间，就有相当多的干部被腐蚀了。要足够估计到这样的形势，这股风来得很猛。如果我们党不高度注意，不坚决刹住这股风，那么，我们党和国家确实要发生改变面貌的问题。____同志多次强调：反不廉洁是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争。____同志曾多次指出：反对不廉洁是关系国家发展全局、关系最广大人民根本利益、关系社会公平正义和社会和谐稳定的重大问题和紧迫任务，党要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明、毫不动摇地开展反不廉洁斗争，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。这些深刻的论断，从战略和全局的高度进一步阐明了党风廉政建设和反不廉洁斗争的极端重要性和紧迫性。当前社会，各种思想相互激荡，各种诱惑相互交织，作为领导干部如何做到廉洁自律、把握好自己?我认为主要有以下
三点：一、首先要练好思想上的内功思想是行动的先导。思想滑坡是最危险的滑坡，信念动摇是最根本的动
摇。领导干部只有牢记党的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，才能从根本上构建预防不廉洁的防火墙。我认为在思想上：
一要看境界。思想防线牢不牢，要看思想境界高不高。境界是一种修养，一种情操，它
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