民主生活会个人对照检查材料,思想,组织,作风,纪律等方面问题

时间:2021-11-04 13:35:16 来源:网友投稿

 民主生活会个人对照检查材料 思想 组织 作风 纪律等方面的问题 3 篇

 篇一

 为进一步解决党员队伍在思想上、 组织上、 作风上、 纪律等方面存在的问题, 保证党的先进性、 纯洁性, 2016 年党中央提出了在全体党员中开展“学党章党规、 学系列讲话, 做合格党员” 学习教育。我是一名即将加入中国共产党的预备党员, 曾经在写入党申请书的时候, 我就暗自下决心一定要在工作上努力, 在学习上追求进步,在生活上积极向上, 努力向党组织的要求靠拢。

 因为我明白, 中国共产党是中华民族和中国人民的先锋队, 她的成立历经了多少的磨难,她是一个先进的组织, 是新中国的开拓者。

 记得在小时候, 第一次带上红领巾, 妈妈曾告诉我红领巾是红旗的一角, 那时我抚摸着红领巾感到无比的光荣。

 今天, 我作为一名预备党员除了感到自豪的同时也感到了肩负的责任与使命。

 从“三个代表” 到“三严三实” 无不体现了国家对在职党员的要求, 其中的“忠诚、 干净、 担当” 也是作为一名合格党员的标准。

 忠诚, 是一名党员最基本的要求, 也是一个人道德的基本准则。

 古人云“人无忠言, 不可立于世” 、 “不信不立, 不诚不行” 。

 也就是说拥有忠诚的人, 不论在何时何地, 都会受到人们的赞美; 拥有忠诚的人, 他的人格会得到升华。

 如果丢了它, 那就可能一文不值。

 所以要想做一名合格的党员, 忠诚必须是摆在第一位的。

 干净, 则要求党员要清清白白做人。

 党的十八来以来, 中央纪委下大力度抓出了许多党员中的大老虎, 他们曾经都是各个战线上的中坚力量, 是骨干、 是模范、 是代表。

 就是因为私欲的不断膨胀, 使自己葬送了大好的前途而沦为的阶下囚。

 所以党员干部一定要清醒认识到“干净” 的重要性。

 从思想上、 行为上严格要求自己, 谨言慎行,杜绝一切糖衣炮弹的诱惑, 清白做人, 干净做事。担当, 就是要在实际工作中踏实、 努力、 负责。

 即空谈误国、 实干兴邦。

 ******在接受俄罗斯媒体采访的时候指出“我的执政理念是:

 为人民服务, 担起应该担当的责任” 。

 这句话也给了我一个 启示, 我也在问自己我的担当是什么, 我应该担负起什么责任?毫无疑问, 作为一名纪检战线上的新人, 我的任务就是努力的学习业务知识, 进一步激发自己的工作激情与干劲。

 在今后, 我会时刻牢记自己的使命, 时刻记住自己是一名共产党员, 不忘初心

 在工作上严格要求自己, 以一名党员的身份做出表率,努力做一名“忠诚、 干净、 担当” 的合格党员。

 篇二

 加强纪律作风建设活动, 自转入第二阶段即查摆问题阶段后, 学校领导班子进一步端正思想, 提高认识, 按照海拉尔区教育局的统一部署, 结合学校实际, 狠抓查摆各项工作的落实, 进展顺利, 现将本阶段领导班子查摆问题材料总结如下:

 一、 基本做法 1、 抓好思想再动员, 继续深入学习讨论。

 学校党支部于 3 月 30 日召开了此次活动第一阶段总结暨第二阶段动员大会。

 会上, 再次学习了市区领导关于加强纪律作风建设的重要讲话, 进一步提高了全体教师对加强纪律作风建设的必要性和重要性的认识, 特别是认识到,查找问题阶段是活动的关键环节, 会议要求广大干部要深刻剖析, 深入反思思想、 工作、 生活作风等方面存在的问题, 紧紧围绕查摆问题阶段的总体目标和具体要求, 以高度的政治责任感、 严肃认真的态度,找准“病因” , “对症下药” , 为整改打好基础。

 2、 广泛征求意见。

 按照工作的安排, 学校秉着高度的政治责任感和集思广益、 开门纳谏的工作态度, 扎实搞好意见征求活动。

 在查摆问题阶段共发放征求意见表 240 份, 收回 240 多份。

 发放领导班子征求意见表 60 份, 收回 60 份。

 学校设立公开征求意见电话、 设立征求意见信箱; 深入学生、 教师及学生家长调查研究, 倾听教职工、 学生及其家长、 社会各界的呼声, 广泛征求对学校领导班子、 干部和师德师风的意见和建议。

 3、 深刻进行个人剖析。

 学校支部要求每位干部在在查摆问题阶段, 结合自己的工作职责, 要开展自我反省和帮助对照检查, 按照“重点写问题、 深入找原因、 关键查自身” 的要求, 认真撰写个人查摆问题总结, 此次个人剖析大多做到了认识深刻, 触及思想深处, 提出的整改措施针对性强。

 4、 抓好领导班子成员个人查摆及专题民主生活会。

 领导班子成员个人问题查摆是重点。

 学校校级领导干部在反复征求各方面意见的基础上, 开展自我反省和帮助对照检查, 也按照“重点写问题、 深入找原因、 关键查自身” 的要求, 着重从坚持科学发展观、 正确的政绩观、 权力观、 地位观等方面进行剖析, 撰写了剖析材料。

 学校先后召开了民主测评会和专题民主生活会, 民主测评会邀请全体干部及教师代表对学校、 领导干部的剖析材料进行评议, 学校校级干部在中层以上干部会上进行了查摆剖析并接受了满意度评议。

 在专题民主生活会上, 班子成员本着实事求是的原则, 在热烈和诚挚的气氛中, 相互进行了批评和自我批评, 对同志们的批评都表示要有则改之, 无则加勉,在今后的工作中要进一步克服不足, 弥补

 不足, 齐心协力, 团结进取,把学校工作推向前进。

 5、 查摆问题与实施整改紧密结合。

 针对查摆出来的问题, 我们坚持以推动工作、 促进发展作为检验成效的根本标准。

 学校通报开学以来的工作情况, 对工作效率高、 完成质量好的部门给予了大力表彰; 对于少数部门存在工作被动、 办事效率低、 工作质量差等问题进行了批评。

 各部门以此为契机, 对照工作查不足, 边学边改, 积极完善了各项规章制度。

 还注意把查摆问题与日常小事相结合。

 二、 存在的突出问题。

 通过查摆, 学校干部队伍、 领导班子存在的问题主要表现在以下方面:

 一是工作态度和方法方面。

 “用心想事、 用心谋事、 用心干事”不够。

 存在工作作风飘浮、 方法简单、 落实不力、 效益低下等问题,服务意识不够, 领导深入基层不够, 不能很好地倾听教职工的呼声,工作主动性、 积极性尚未得到充分的调动。

 二是纪律作风方面。

 规章制度欠完善, 落实不够。

 特别是随着教育教学实际情况和社会现实的变化, 原有的规章制度没有得到进一步的修改完善。

 部分教师签到签退不及时。

 三是教职工中存在从教、 治学行为不规范、 不严谨等现象, 部

 分教师真情关爱学生不够, 有对学生罚站现象, 有教育教学敷衍塞责现象等。

 领导班子成员监管不够到位。

 四是安全稳定隐患方面, 在学生放学上学时间, 校门口车多、 人多, 比较杂乱, 存在安全隐患。

 学校忽视安全死角。

 五是学校工会组织开展教职工文体活动不够, 要积极开展丰富多彩的文体活动, 缓解工作压力, 在条件允许的时候, 应组织全体教职工集体出游, 加强教师之间的沟通交流。

 三、 开展纪律作风建设活动几点认识 (一) 把思想发动、 学习提高贯穿始终, 是确保加强纪律作风建设活动取得成效的基础。

 这次活动, 是结合贯彻科学发展观、 构建和谐教育的实际行动, 是对党员干部进行的一次思想、 纪律、 作风的自我教育。

 我们感到, 搞好思想发动和理论学习, 既是整顿活动的内在要求, 也是搞好活动的前提和基础。

 因此, 不论是在学习、 对照检查还是在整改提高阶段, 我们都严格按教育局党工委的要求, 认真准备,精心组织, 每一阶段工作开始之前都召开会议, 帮助同志们提高认识,明确要求, 打消顾虑, 增强信心, 为下一步活动的顺利开展打下良好的思想基础。

 通过多种形式开展学习, 克服了松劲和厌战情绪, 明确了投身于整顿活动的责任感和使命感, 才得以使这项活动善始善终。

 (二) 广泛听取群众意见, 是确保查摆问题取得成效的前提。

 我

 校的加强纪律作风建设活动, 广泛开展调查研究, 征求各方面意见。通过召开座谈会、 个别谈话等方式, 广开征求意见的渠道。

 充分调动了每位教职工参与整顿活动的积极性, 使各阶段工作始终处于全体教职工的参与和监督之下, 这对于党员干部找准抓住自身思想、 工作、纪律、 作风方面存在的突出问题, 深入进行自我剖析, 有针对性地制定整改措施都起到了有力的推动作用。

 (三) 边学边改, 边查边改, 是确保查摆问题取得成效的关键。

 坚持闻过即改、 有则改之无则加勉是我中心这次活动的一个重要指导思想, 只有把这一指导思想贯彻到实践中去, 才能切实解决问题, 收到实实在在的效果。

 我们在活动的每一阶段都坚持了及时查找问题, 尽早解决问题, 针对查摆出来的主要问题, 制定了整改措施,对各项规章制度进行了修改完善。

 对一时解决不了的重点问题, 制定措施, 限期改正, 使全体教职工实实在在地感受到学校党员干部在思想、 工作、 纪律、 作风上的变化和进步。

 (四) 切实加强领导, 强化组织实施, 是确保加强纪律作风建设活动取得成效的保证。

 这次活动要求高、 任务重, 时间紧, 因此, 我们从一开始就十分重视加强领导, 把搞好整顿活动作为当前的头等大事来抓。

 思想上高度重视, 时间上充分保证, 组织上周密安排, 措施上精心筹划。

 成立了活动领导小组, 由主要领导担任组长, 加强了对各阶段工作的指导。

 保证了活动扎实有序的进行。

 同时, 我们还坚持做到了开展活动与当前工作两不误, 两促进。

 篇三

 对照个人实际, 认真进行自我剖析, 查找在思想、 工作、 作风方面存在的问题, 明确了下步工作的努力方向和整改措施。

 一、 存在的主要问题和不足 (一) 在学习方面。

 由于忙于工作和处理日常事务多, 自觉、 主动地学习时间比较少, 往往是上边要求学习什么就学习什么, 工作中用到什么就学什么, 遇到问题才翻理论、 寻政策, 碰到难题才找依据、查资料, 学习的自觉性、 主动性和针对性不强。

 虽然我们中队制定了学习计划, 但未能完全落实, 所以对党的有关政策、 领导讲话等理论性文章, 学习的不扎实, 研究的不全面, 工作起来感觉缺少灵气、 缺少朝气。

 (二) 在工作方面。

 一是工作标准不高。

 有些工作虽然也做了, 但感觉工作标准、 工作质量还不高, 典型性、 代表性不强。

 二是工作效率不高。

 工作一多了, 往往手忙脚乱, 导致工作拖拉, 不能及时完成,有的虽然能完成, 但达不到预期效果。

 三是工作创新不够。

 在工作中只局限于完成上级交给的规定动作, 满足于领导要求什么就努力做好什么, 上级部署什么就去完成什么, 工作被动应

 付, 缺少开拓创新的精神和勇气, 不能够创造性地开展工作。

 (三) 在作风方面。

 一是参谋助手作用发挥不好。

 作为副职, 在日常工作中能够配合中队主官认真做好分管的工作, 但主动思考, 超前工作, 为主要领导出主意、 想办法、 积极建言献策少, 助手作用发挥得不够好。

 三是宗旨意识不强。

 主动为官兵服务、 排忧解难方面做得还不够, 不能及时挖掘总结工作中的好经验和做法。

 在廉洁从政方面,虽然能把握大方向, 但细节做得不够, 有时对自己要求不严, 存在随吃随喝问题。

 二、 存在问题的原因 (一) 对学习的重要性和必要性认识不足, 科学的世界观、 人生观、价值观树立得不够牢。

 工作中, 之所以存在宗旨观念不牢、 理论水平不高的问题, 关键就在于放松了自身的理论学习。

 对很多新事物、 新知识学习的不够透, 掌握的不够好。

 没有系统的理论基础, 党性修养的起点不高, 就不能很好地树立科学的世界观、 人生观和价值观。

 自己虽然受过各种教育, 参加过不少培训, 也掌握了一些理论知识, 但理论功底不厚, 特别是在学风上不注意联系主观实际, 学到的东西不能融会贯通, 由此产生了思想方法上的片面性、 简单化, 使自己在指导基层、 服务基层方面做得不够、 不到位。

 (二) 在工作落实上没有把尽心尽力与勇于创新统一起来, 吃苦、

 拼搏的创新精神不够强。

 在工作中虽能够积极主动、 埋头实干, 勇于接受任务、 承担责任, 但工作任务重时, 遇到较大困难时, 缺乏不怕吃苦的敬业精神, 缺乏攻坚克难的创新精神, 没有充分意识到自己所担负工作的重要性, 常常以事务较多为借口, 能放一放就放一放, 以至于工作推进较慢, 典型总结得较少, 工作特色和亮点不突出。

 (三) 党性锻炼还不过硬, 自觉改造主观世界的积极性不够高。

 缺少严格的党内组织生活的锻炼, 缺乏批评与自我批评的勇气, 没有经常清理自己的思想, 反思自己的行为, 没有自觉主动地征求意见、 接受监督。

 因而在严格执行党的纪律方面标准不够高, 要求不够严, 再加上受社会大气候的影响, 在一些事关廉政的事情上, 认为是人之常情, 碍于情面, 不便推辞, 随大流而不以为然, 等等。

 这些都反映出自己加强党性锻炼, 改造主观世界的自觉性不强。

 三、 下步努力方向 (一) 坚定理想信念, 满腔热情地为党的事业努力工作。

 社会主义和共产主义的理想信念, 是共产党人最崇高的理想追求和强大的精神支柱。

 自己将牢固树立共产主义远大理想, 坚持走建设有中国特色的社会主义道路不动摇, 坚定不移地同以胡锦涛同志为总书记的党中央和上级党组织保持高度一致, 不折不扣地贯彻执行上级党组织部门和部长办公会作出的各项决策部署。

 有了这样的理想信念就有了立身之本, 站得高了, 眼界就宽了, 心胸就开阔了, 对

 个人的名利得失就看淡了, 就能够满腔热情地为党的事业、 为所负责的各项工作而奋发努力。

 (二) 坚持勤奋学习, 提高思想理论水平和工作能力。

 自觉把学习作为一种追求和良好习惯, 融入到工作和生活中去, 工作再忙也要挤出时间学习理论知识, 始终保持理论上的清醒和政治上的坚定。

 认真学习组工业务、 经济、 法律、 历史等知识, 不断更新知识结构, 使自己成为本系统、 本行业的行家里手, 争做一名合格的组工干部。

 在抓好自身学习的同时, 认真落实部里制定的各项学习计划, 组织开展好“组工讲坛” 活动, 努力在部里形成学习的氛围、 研究的氛围。

 (三) 强化创新意识, 提高工作质量和水平。

 认真研究新形势下组织工作的新特点和新方法、 新思路, 善于运用改革的思路, 创新的精神, 推动各项工作的开展。

 一是积极开展调研。

 按照“基层党建工作贵在实” 的要求, 经常深入一线调研, 全面了解掌握基层党组织和党员状况, 为做好组织工作提供真实可靠的依据。

 二是勇于改革创新。围绕**基层党建难题、 提升党建工作科学化水平, 克服满于现状的自满思想, 以创新的意识、 创新的思路和勇于创新的精神, 创造性地开展工作, 努力开创工作的新局面。

 三是提升工作标准。

 坚持高标准、严要求, 敢与先进比, 勇与强者赛, 努力干出一流工作, 创出一流业绩。

 (四) 改进工作作风, 树立良好形象。

 坚持以共产党员和领导

 干部的标准严格要求自己, 大力发扬实事求是、 求真务实的作风, 一切以落实中央和省、 市、 区委以及组织部门的决策为中心, 一切以法律、法规和党纪政纪为准绳, 经常进行自我反省, 勇于开展自我批评, 努力使自己的思想更纯一些, 作风更过硬一些, 行为更规范一些。

 牢固树立正确的权力观、 地位观、 利益观, 正确看待和运用手中的权力,正确对待个人的名利和地位, 解决好做人与做事、 做人与做官的问题,做到敬畏法纪、 敬畏组织、 敬畏职责、 敬畏群众。

 认真贯彻执行民主集中制原则, 对部长办公会作出的决策部署, 坚定不移地贯彻执行,确保把各项工作落到实处。

 始终牢记“两个务必” , 切实落实组工干部“十严禁”纪律要求, 认真落实党员领导干部廉洁自律的有关规定,时时处处自重、 自省、 自警、 自励, 从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线, 努力做到警钟长鸣, 防微杜渐, 以一身正气的良好形象为其他党员干部作出表率。

推荐访问:等方面 对照 纪律

版权所有:文秘范文网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[文秘范文网]所有资源完全免费共享

Powered by 文秘范文网 © All Rights Reserved.。陕ICP备16010436号