便民警务站警务人员对照材料（12篇）

便民警务站警务人员对照材料（12篇）便民警务站警务人员对照材料　　便民警务站成立以来，认真履行治安巡控、接警处警、交通管理、受理求助、动态掌控、法制宣传、备警处突“七项职能”，有效保障了社会局势持续下面是小编为大家整理的便民警务站警务人员对照材料（12篇）,供大家参考。

篇一：便民警务站警务人员对照材料

　　便民警务站成立以来，认真履行治安巡控、接警处警、交通管理、受理求助、动态掌控、法制宣传、备警处突“七项职能”，有效保障了社会局势持续稳定，增强了群众的安全感。为强化便民警务站各项工作，便民警务站通过采取车巡、步巡相结合的巡逻方式，24小时不间断开展巡逻，全力做到了“白天见警察、晚上见警灯”，确保了不留死角，不留盲区。

　　便民警务站自成立那天起，就把日常工作与“三访三评”活动紧密结合在一起，坚持专门工作与群众路线相结合，经常性组织民警深入到辖区，了解基本情况，重点走访困难家庭、留守儿童、“两劳”释放人员等弱势群体，热情帮助他们解决生活中的实际困难及工作学习方面的问题，使他们真正意识到社会对他们的关心、爱护，激发他们的生活热情。据了解，几个月来，雪卡便民警务站共开展走访活动5次，走访困难家庭12户。

　　送平安，强化安全防范。为了确保辖区安全，雪卡便民警务站自觉将各项基础工作与专项行动紧密结合，

　　全力加强群防群治力量建设，通过联系村委会、驻寺民警等各方力量，加强辖区治安巡逻管控，排除治

　　安死角，确保辖区治安秩序的安全稳定。截至目前，雪卡便民警务站辖区未发生一起治安、刑事案件，

　　使群众的安全感和满意度都得到了进一步提升。

　　送法律，确保宣传到位。为切实提高辖区群众的法律意识，雪卡便民警务站深入开展法律法规及安全防

　　范知识的宣传活动，不断加强对辖区群众的宣传教育力度，重点向广大群众宣传了法律知识、交通安全

　　措施、安全防范等小常识，通过面对面的宣传教育，进一步增强了群众自觉守法和利用法律维护自身权

　　益的意识，从而提高了他们自我安全防范能力。截至目前，雪卡便民警务站共开展集中宣传8次，发放宣

　　传资料400余份，受教育群众达620余人次。

　　送服务，密切警民关系。当前，正值二代居民身份证换发的关键时刻，为确保辖区群众能在第一时间拿

　　到二代居民身份证，不让群众来回空跑、不让群众在家久等，雪卡便民警务站民警急群众之所急，想群

　　众之所想，逐家逐户将身份证送到群众手中，受到了辖区群众的一致好评，进一步增进了警民之间的感

　　情，为今后各项工作的顺利开展打下了良好基础。(记者麦正伟见习记者王雅慧王晓莉)

　　为保障辖区交通畅通，杜绝发生重特大交通事故，2012年8月15日，校园周边便民警务站负责人组织民（辅）警在辖区开展道路交通整顿，对各类机动车辆及驾驶人员进行检查、盘查，严厉查处机动车超速行驶、无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶、客货混装及摩托车、低速载货汽车违法载人等严重交通违法行为。

篇二：便民警务站警务人员对照材料

　　对照便民警务站,村警务室规范管理方面

　　派出所工作是公安工作的基础，加强派出所工作对公安机关提升服务群众水平、提高打击犯罪能力至关重要，做好派出所工作是重点也是难点。现笔者结合张家口市实际，就公安派出所的工作现状、存在的问题及解决方法谈一些粗浅的认识。

　　一、当前公安派出所工作存在的问题1．基础工作意识不强。派出所的基础工作是一项庞大而繁杂的工作，工作内容涉及方方面面，工作成绩不显山不露水。受此影响，有的民警甚至基层领导，对基础工作的重要性认识不足，认为破案容易出成绩，容易引起各方重视，容易对单位、个人产生积极影响。因此，对不容易出成绩的基层基础工作的积极性不是很高。工作中虽然规定了社区民警的五大职责，但具体到下责任区后该做什么工作，在派出所内又该做什么工作，有的民警还是不清楚。2．人口管理的难点仍未突破。从管理的现实情况看，目前基层派出所对外来人口、出租房屋的管理，监管对象、高危人群的管控等人口管理的重点、薄弱点、难点仍未突破。首先，一些对社会治安有威胁人员的日常活动常常游离于公安机关的管理视线之外；其次，派出所治安信息员队伍的现状不尽如人意，能真正发挥作用的信息员少而又少。3．阵地控制力不强。行业场所特别是二手交易市场、边缘性行业、网吧、公共娱乐等场所，由于在管理上仍缺乏有效的管控措施和能力，派出所民警在依法管理、动态管理、有效管理中应对性不

　　强，导致漏管失控现象严重。有的娱乐场所成为卖淫嫖娼、吸贩毒的集中地，有的场所成为销赃的窝点。由于缺乏必要的制约措施，通过行业场所提供线索破案的少之又少。

　　二、产生问题的原因派出所工作存在问题的原因主要有以下两方面：1．工作保障不适应现实管理的需求。公安派出所基层基础保障仍有待加强，主要表现在：一是警力普遍紧张。“上面千条线，下面一根针”。派出所民警在日常接处警，查办治安案件，调解治安纠纷，努力完成上级公安机关下达的全年工作指标的同时，还要参与其他业务部门开展的各类专项行动，警力普遍不足。二是没有形成科学评估基础工作成效的激励机制，造成少数民警包括一些派出所的领导对基础工作的认识仍存在一定误区。他们认为破案打击容易出成绩，而基础工作投入大且见效慢，成绩难以体现，继而调动不起基础工作的积极性。2．民警素质不适应实际工作的需求。基础工作难开展、难深化是派出所工作难以取得成效的最大症结，而基础工作中最关键的环节是群众工作。经过近几年持续不断的教育训练，民警素质有了较大的提高，但个别民警的素质与工作要求依然存在很大差距。主要表现在：一是一些民警缺乏群众工作经验，不懂得如何去发动和依靠群众，不善于与群众沟通，不善于调动和激发群众开展治安防范的积极性，对如何做好基础工作的办法不多；二是还有一些民警怕吃苦、嫌麻烦，缺乏深入辖区、深入群众的积极性和主动性；三是

　　民警个体素质参差不齐，有的不注重理论、业务的学习，执法办案质量不高，体能技能素质跟不上形势发展的需要。

篇三：便民警务站警务人员对照材料

　　警务站人员个人总结

　　警务站人员个人总结在新的一年即将来临之际，我们依依惜别了繁忙而又充实的2020年，满怀热情地期待着充满希望的2021年。回顾过去一年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，围绕今年的总体工作部署，牢记职责，认真工作，较好的完成了各项工作任务,并通过自身的不懈努力，在业务能力、体、技能训练、警务宣传等工作方面都得到了一定的提升。一、思想政治方面作为一名基层派出所警务人员，我始终坚持保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断的提高政治、理论、思想意识、职业道德等方面的觉悟。按照派出所党支部学习安排，定期学习党中央主要领导人讲话精神、上级党委会议精神、认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新时达公安民警。二、理论学习方面我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要，只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。

　　一年来，通过党支部组织集中学习与自学，我坚持每日在工作之余用学习武装头脑，在日常学习中能够突出重点，结合实际工作有针对性的进行学习，用法律规范自己的一言一行，做到知法守法;并通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进，互有提高。我经常向单位业务强，经验丰富的同志请教、交流工作体会，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失，从而不断的提高自己的业务能力。

　　三、工作纪律方面在工作中能够服从领导、尊重同志、顾全大局、不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感较好地完成了自己的本职工作。四、组织纪律方面今年以来，我始终将组织纪律意识贯穿到工作生活中，从小事做起，点滴做起，严格要求自己，更是在日常生活中注意遵守各项规章制度，平时坚持按点上下班，不迟到、不早退，严格执行请销假制度，按要求规范着装，保持警容严整，严格按照规范执法，遵守公安部的

　　“五条禁令”，值班备勤时，能够坚守岗位，热情接待办事群众，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

　　五、廉政建设方面在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作中、生活中，我始终牢记人民警察准则，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪的行为。六、存在的问题及下一步打算回顾一年的工作、学习和生活，我发现自身还存在以下问题：一是工作压力大的时候，有事情绪过于急躁，遇到突发事件不够冷静，要在今后的工作中一定努力克服;二是从事内勤工作但比较粗心，不够仔细，在今后的工作中，还要不断加强锻炼和学习;三是学习不够，当前新形势下，缺乏学习的紧迫感和自觉性。针对上述问题，我为明年确定的努力方向是：一是加强政治理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形势下公安工作的新要求，加强对法律法规的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力;二是增强大局意识，转变工作作风。努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好;三

　　是筑牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨落实到实际行动中。

　　在一年的工作中我有得有失，但是我相信只要找准了自身的差距和不足，在领导的关心和同事们的帮助下，我一定可以创造性的开展警务站执勤执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名忠诚、担当、便民、利民，保障人民安居乐业的公安民警。

　　警务站人员个人总结转眼之间,一年的光阴又匆匆逝去。回眸过去的一年,在XX公安局警务保障室工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好警务保障岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在警务保障室工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的警务保障室的所有工作任务,履行好工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去两年来在警务保障室工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在警保工作岗位,但我

　　时刻关注国际时事和中央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在工作岗位上认真贯彻执行中央的路线、方针、政策,尽职尽责,在工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

　　二、工作上加强学习,不断提高工作效率时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。警务保障室工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高部门的服务水平和服务效率。特别是学习XX公安厅XX部工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习XX公安厅警务保障部工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高回顾。过去两年年来在工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习上级部门工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现梦努力奋斗。

篇四：便民警务站警务人员对照材料

　　警务站个人工作总结2019警务辅助人员个人总结

　　本人于XX年10月通过公务员社会招考进入队伍,经过四个月新警初任培训后于今年2月进入西湖交警大队文教中队参加交通管理工作.一年来,我一直恪守人民的职.

　　思想上：我认真学习了全国二十公会议精神和部的五条禁令,牢固树立了立警为公、执法为民的理念,树立了人民利益高于一切的思想,在工作中要以全心全意为人民服务为宗旨,尊重人民群众,强化服务意识,虚心接受人民群众的批评和监督.通过市局的各种警示教育活动,也使我明白队伍作为一支纪律部队,坚持依法从严治警方针,本人作为队伍中的一员,时刻保持清醒的头脑,铭记人民的身份和责任,以健康良好的状态投身于本职工作.

　　工作上：我严格遵守队里的各项规章制度和纪律,服从命令,听从指挥.在工作中勤勤恳恳,不论天气如何恶劣我都能按时上班,认真站好每一班岗,保质保量完成上级下达的任务,努力维护好自己辖区内的交通秩序.来到中队后我被分配到文三路警组,主要对学院路口进行管理.通过虚心地向中队领导和师傅前辈们学习,向他们请教业务知识和工作技能,从一开始的绑手绑脚到现在的独当一面,我很快度过了适应期,针对路口流量非常大的特点建立了一套自己的管理模式.七月以来中队辖区道路开始改造,压力倍增,作为中队的年青力量,我积极参与交通管理工作,不怕苦不怕累,发扬连续作战的精神,与同志们一起确保道路畅通.

　　学习上：我认真学习了《道路交通安全法》等专业知识,坚持参加每周的中队学习会,对照自我,检查不足,及时加以纠正,加上平时的自学,不断提高自己的理论水平.同时,在平时的生活中,我尊重领导,团结同事,积极参加单位组织的各项活动,把中队当作自己的家.

　　回顾一年来的工作,我在思想上、工作上、学习上取做到了很多的进步,但我也认识到自己的不足之处,比如理论水平还不够高,遇到疑难杂症还缺乏实际处理经验等,今后,我一定认真克服缺点,自觉把自己置于组织和群众的监督之下,刻苦学习,勤奋工作,再接再厉,做一名合格的交通,认真做好交通管理工作,在自己的岗位上为和谐社会贡献一份力量!

篇五：便民警务站警务人员对照材料

　　警务站队伍管理

　　狠抓规范管理，强化制度防线—ⅹⅹⅹ公安局警务保障室队伍管理综述近年来，ⅹⅹⅹ公安局警务保障室始终坚持“一切为公安工作服务、一切为公安基层服务、一切为公安民警服务”为出发点和落脚点，不断开拓创新，充分发挥基层公安机关警务保障室的职能和作用，把队伍建设摆在突出位置，坚持从优待警与从严治警相结合，通过强化思想防线、心理健康防线、制度防线等举措，确保了队伍的稳定，警保队伍的战斗力和向心力得到了进一步提升，为公安工作的跨越发展提供强有力的警务保障。

　　一、队伍现状ⅹⅹⅹ公安局警务保障室共有民警3人，事业编制工作人员4人，工勤1人，设主任1名，副主兼财务股股长任1名，50岁以上1人，40岁以上2人，30岁以上4人，党员4名。辅警21人，20岁以上2人，30岁以上19人，党员1名。

　　二、主要做法1.建设学习型队伍，提高警务保障队伍的业务素质(一)落实学习制度，强化业务素质。一是学习要有计划性，要有学习制度，对业务学习的内容、要求、组织方法等进行统筹安排，确保学习按计划有步骤地进行。二是落实学习日制度，每周固定相对集中时间对上级一些重要文件、方案组织学习;落实检查讲评制度，定期进行检查、讲评，督促大家学习;落实学习交流制度，对警保民警的工作总结、经验做法评审，组织一些好工作方法交流学习，组织大家进行评议，使大家互相学习，共同提高。(二)坚持领导带头学，带动民警主动学。一是警保领导要有自我提高的想法和行动，摆正工作和学习的关系，研讨工作和学习之间的关系，尊重学习的应有地位，认识学习对工作的促进作用。二是带头学习，学理论、学管理、学业务，结合实际，拓展思路，务实创新，提高思想素质和管理水平，形成“讲学习、学模范、找差距、比贡献”的氛围，带动民警学习，不断提高警务保障民警的业务能力和职业道德素质。

　　(三)强化培训力度，严格考核指标。一是建立健全财务、装备、基建、采购、固定资产、仓储、应急保障等业务知识培训制度;

　　二是定期举行信息化业务比武竞赛，以赛促学，将成绩纳入警务保障部门绩效考核，晋升晋级培训中相应加入业务学习内容，力争达到警务保障部门民警会上机操作、业务流程基本知晓的目标，不断提高工作效率。

　　2.建设创新型队伍，激发警务保障队伍的工作活力(一)坚持调查研究，理论联系实际。一是警务保障民警定期深入各基层所队，通过开展调查研究，掌握

　　令，耐得住寂寞，经得起诱惑，守得住清贫，抵制不正之风的袭扰，抗得住庸俗关系的侵蚀，在纷杂的社会关系中明辨是非、鉴别美丑，保持清醒，培养高尚的个人情趣，保持严肃的生活作风，不参加任何色情、赌博或变相赌博活动，在赞扬声中保持清醒，在奉承声中保持自警，在诱惑面前保持坚贞。

　　(三)加强职业修养，树立奉献精神。一是当好领导的参谋和助手。基层公安机关警务保障室具体负责全局的经费预算、财务管理、装备建设、基层基础建设等多项工作，所以警务保障室要当好领导的参谋和助手，为领导科学决策、科学理财提供准确地数据和参考，保证经费投入的准确性和合理性，当好“内当家”。二是当好保障的行家和里手。基层公安机关警务保障室应始终加强职业道德教育，弘扬践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观和“服务、求实、勤俭、廉洁”的警务保障精神，引导民警履行职责，熟练掌握被装系统、装备系统、固定资产系统以及财务人员的应知应会，积极探索警务保障新机制，努力当好保障的行家和里手。三是当好民警的后勤和帮手。基层公安机关警务保障室是基层的综合管理部门，和实战单位有着密切联系，立足本职，贴近基层，高效服务。

　　三、下一步打算2022年，警务保障室在局党委的正确领导下，深入学习贯彻省市警务保障工作会议精神，以市局和县局党委、警保支队安排部署为出发点，紧紧围绕公安中心工作，坚持服务大局、突出重点、精细管理、廉洁高效，积极创新后勤保障模式，认真落实上级各项方针政策，建立健全各项规章制度，进一步加强警务保障队伍建设，确保取得实效。

　　一是加强教育学习，强化思想防线。一是开展理想信念教育。把理想信念教育作为队伍教育的主题，切实将全警思想和行动落实到活动中。二是开展职业道德教育。坚持以树立正确的权力观、地位观和利益观为主题，加强对全体民警的职业道德教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是开展党纪法规教育。组织民警经常性地学习《中国共产党纪律处分条例》、《公安机关纪律处分条例》及中央八项规定精神、公安部“三项纪律”、省厅“八个一律”“六项规定”等相关规定，将党纪法规和警规警纪作为岗位培训的基本内容，成为全体民警的行为准则和规范个人言行的“紧箍咒”。四是开展警示教育。组织民

　　警收看警示教育片，定期召开民警座谈会，结合自身实际，认真开展讨论，深刻剖析案例，从中汲取教训。

　　二是丰富活动载体，强化心理健康防线。一是坚持经常性心理教育。把民警心理健康教育纳入经常性政治思想工作，加强心理辅导，及时提供解决心理问题的途径和办法。二是实行经常性走访制度。科室领导带头走访民警家庭，及时了解掌握民警生活情况和思想动态，对困难民警家庭进行结对帮扶，努力解决民警后顾之忧。三是积极开展文化育警活动。通过丰富多彩的文体活动，调节民警心理状态，激发民警工作热情。

　　三是狠抓规范管理，强化制度防线。一是建立日常管理制度。坚持与民警定期交心谈心，了解、掌握民警思想动态，努力帮助解决实际困难。二是完善廉政建设制度。建立和落实党风廉政责任制将党风廉政建设各项任务目标逐级分解，落实到具体责任人，确保工作落到实处。三是强化监督防线。警务保障室负责人要经常性对民警值班备勤、警车管理、上下班等情况进行检查，狠抓日常监督工作，严格队伍管理。并充分发挥法制监督、社会监督、舆论监督的作用，形成监督合力。

　　警务站队伍管理关于ⅩⅩ乡村级警务室尽快发挥作用的措施ⅩⅩ乡地处山区，是自治区级贫困乡，同时又是民族乡、边境乡，农牧民居住范围广、居住相对集中，村与村的距离相对较远，所以农村警务室显得更有必要更有意义。警务室作为一个村的维稳中枢可以强化基层组织、确保一方平安、切实增强群众安全感。ⅩⅩ乡按照自治区、地区的要求，下定决心把警务室打造成精品，高标准、严要求，目前基本硬件设施已经配置齐全，每个村警务室一个民警、三个协警员、六个民兵的配备也基本到位，已初步开展工作。ⅩⅩ乡根据具体实际情况开展调研，同时吸取其他地区警务室建设的先进经验，就充分发挥农村警务室应有的作用开展先行先试。现就ⅩⅩ乡村级警务室如何尽快发挥较好的作用提出几点建议措施：一、开展一次“警务室宣传月”活动。村级警务室在我乡还是新事物，建设时间比较仓促，硬件设施和人员配备也是刚到位不久。民警、协警员等对各

　　村实际情况还没有完全掌握，工作还不能立刻打开局面，群众对村警务室也不是十分熟悉。要打开工作局面，要首先跟群众打成一片、融为一体，因此，非常有必要在全乡统一开展一次“警务室宣传月”活动。一是结合各村每周的村民固定学习时间，或专门抽出时间集中村民宣传学习，通过民警讲解、发放警务室工作宣传单和警民联系卡、制作警务室宣传板报、大喇叭宣传等形式，让村民深切了解警务室的职能、意义。二是在“警务室宣传月”中，民警和协警员应深入走访辖区每一户农牧民至少一次，通过送日常防范知识、法律知识等入户，提高群众自防自卫意识，使广大群众理解民警工作，支持村警务室的工作，增强群众参与社会治安工作的自觉性。也可以走访出村民的困难与矛盾纠纷方面的问题，及时予以解决，增进与群众的感情。走访入户的过程中，民警、协警员们也可提高做群众工作的水平，学习做群众的工作，学会用群众的语言与群众沟通，学习组织、带领群众积极开展各种群防群治工作。三是开展实战大演练活动。“警务室宣传月”中，全乡要统一开展一两次巡逻防控实

　　战大演练活动。通过演练，真实检验我乡近期警务室建设和网格化巡逻防控的工作成绩，检验组织体系是否有效、指定任务能否坚决完成。

　　二、注重实效，健全警务室工作的规章制度。要使警务室工作真正运转高效，就要逐步建立完善的与ⅩⅩ乡实际相适应的警务工作各项规章制度。一是从警务室的空间布置、台账到工作操作规程都规范起来，做到形神兼备、有模有样。二是结合落实“四知四清四掌握”机制及十个一的开展、日常巡逻排查，对辖区内的人员及流动人员情况心知肚明，人人有档案。三是要建立责任追究机制，追责倒查，提高民警的责任心，促使警务室民警深入基层，融入群众，切实强化各项任务的认真落实。四是要对警务室工作标准和规范进行细化，根据上级警务室工作标准和规范，结合ⅩⅩ乡自身实际，制订全面系统、规范有序、操作性强的警务室工作操作规程，使警务室民警的各项日常工作都有章可循，有规可依。五是巡逻防控、接警处警、信息搜集汇报、矛盾纠纷排查处置、流动人口管理等等制度都要细化完善，每项工作制度都责任到人、落实到位。

　　三、科学考核，调动警务室民警、协警员的工作热情。农村警务室条件艰

　　苦，加上工作本身就非常繁杂，多是一些琐事、杂事，难得出工作成绩。为避免民警、协警员们容易产生“干好干坏一个样”的思想，必须制定科学合理的考核措施。一是要优化警务室工作评价指标。既要考核工作过程，也要注重工作效果;既要考核硬性的东西，也要注重软性的指标;既要从日常警务工作入手，对收集信息、治安管理、人口管理、巡逻防控和服务群众等方面进行量化，也要以双向熟悉率、群众满意率、居民安全感为重要依据对警务室民警、协警员进行考核。二是建立警务室工作绩效考评领导小组，完善考核评价体系;在考核形式上可以采取定期考核(每月乡综治办对各警务室督查考核两次)与即时监测相结合，既要保证透明、公开、公平，又不能增加基层的迎考负担。考核要以贴近工作实战为核心，避免形式主义获高分，

　　如有你有帮助，请购买下载，谢谢!踏实干事不出彩。三是要充分发挥考核评价的激励作用。要切实解决干好干坏一个样的问题，对考核评价较差的民警、协警员可以采取离岗培训等措施，提高其责任感和工作能力;对考核评价中发现的优秀警务室民警、协警员，既要从经济上给予奖励，也要在评先评优、提拔任用等方面予以优先考虑，充分调动警务室民警、协警员的工作热情，增强警务室民警、协警员的归属感、成就感和荣誉感。四、增强警务室实战能力。一是要加大农村警务室的保障力度。要加大农村警务室建设的人、财、物投入，着力解决制约警务室发展的警力配置、经费投入、装备配备等方面的突出问题，做到人往基层走、物往基层送、权为基层放、事为基层办，巩固基层、夯实基础，增强警务室工作的后劲。二是要努力增强警务室实战能力、尤其要突出民警的核心关键作用，民警的能力一定程度上决定着警务室的工作效力，不仅要选用优秀的民警在警务室工作，还要让他们有干出成绩的机会。要给他们一定自主权，可以探索性的开展工作，尤其是在全乡开展如何发挥警务室应有作用先行先试活动的当下。要加强对警务室民警、协警员的教育培训和业务指导，提高其业务能力和素质;要保证警务室民警、协警员专职专责，确保有足够警力做好警务室工作;要严格执行有关巡逻防控、入户调查走访、处置矛盾纠纷、开展实战演练方面的规章制度，保证警务

　　室工作的重点不放松不偏离。三是在对民警、协警员的考核中，更加注重他们的实战方面的表现。

　　ⅩⅩ乡综治办警务站队伍管理为进一步推动“城镇网格化管理”，完善便民警务站运行机制，推动便民警务站各项工作有序开展，隆子县公安局制定了一系列措施，加强对便民警务站的管理工作。加强组织领导，细化分工。明确各便民警务站工作实行公安局局长、政委负总责、分管领导具体负责、警务站负责人为

　　动，提高队伍整体素质和战斗力;提高思想认识，全面整改提高。要以高度的政治责任心和使命感、责任感，站在讲政治、顾大局、促工作的高度，大力开展各项便民警务工作;加强指导检查。将便民警务站工作的绩效作为民警考核任用的重内容，把工作情况、成绩和纪律作风表现等与民警的使用、年度考评、立功受奖紧密结合起来，并采取自上而下的方法，切实加强对便民警务站工作的指导和检查。

篇六：便民警务站警务人员对照材料

　　警务站队伍管理三篇

　　警务站队伍管理1为进一步明确队伍管理纪律要求，彻底纠正民警着装管

　　理不严、警容风纪时紧时松、队伍精神面貌较差等问题，扎实有效推进队伍正规化建设，树立公安机关良好形象，3月15日，江孜县公安局广场警务站采取积极措施，加强队伍管理工作。

　　一是加强理论知识学习，组织民警对《内务条令》等相关规定进行再学习，认真落实各项规章制度，将遵章守纪变成人员的自觉行为，努力培养高效严明的纪律作风；二是规范民辅警着装，要求上班时间必须着警服，佩戴单警装备，严禁警便混穿、辅警佩戴民警警衔标志等行为，并不定时对民辅警着装进行检查；三是要求民辅警要严格落实“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的工作要求，坚决杜绝“冷硬横推”现象，充分展示警务站民辅警新形象。

　　通过此次工作，有效的培养了警务站民辅警严格遵守条令条例的作风，提升了人民警察良好形象，为公安各项工作的开展奠定了良好的基础。

　　警务站队伍管理2为进一步加强队伍管理，坚决落实全面从严治警。按照我局党委主要领导及县公安局政工科的安排部署，于2020年12月8日上午定日县公安局2号便民警务站组织站内全

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　　体民（辅）警认真学习了局政工科下发的《关于进一步强化队伍管理、坚决落实全面从严治警的通知》文件精神。

　　学习中，站负责人传达了《关于进一步强化队伍管理、坚决落实全面从严治警的通知》文件精神要求全体民（辅）警以认真贯彻落实文件精神，深入学习贯彻尼玛次仁副市长及局党委副XX政委旺拉的指示精神，同时站负责人对近期工作提出以下几点要求，一是加强内部管理，各组带班领导加强各自队伍管理工作，掌握民辅警的思想动态及8小时以外的活动动态，严防队伍在“酒、车、枪、密、娱”等方面出现违法违纪现象，确保队伍拉打出、打得响；二是进一步加强作风建设，严守纪律、严明作风、切实维护公安机关良好形象、增强遵守纪律规矩的自觉性；三是加强值班备勤，严格落实24小时值班带班制度，严防发生脱岗漏岗、睡岗、迟到、早退等现象；四是加强社会面治安防控力度，以“初步结合、巡线控点、盘查为主”的方式，严格落实24小时不间断巡逻制度；五是严格保障内务卫生干警整洁，务必保证警容严整、精神饱满、装备佩戴规范整齐、要打扫卫生、整理内务、确保办公区域和周边环境干净整洁，坚决杜绝物品摆放杂乱。通过学习进一步提高全体民辅警的思想认识，对我站下一步工作指明了方向。

　　警务站队伍管理3为全力打造察隅公安“枫桥式便民警务站”，青年路便

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　　民警务站坚持在队伍建设上做文章、下功夫，理顺思路，增添措施，不断创新队伍管理方式，深入解决队伍中存在的松、散、软、乱问题，淬炼风清气正、干事创业、的公安队伍，实现全警的服从力、公信力、向心力、凝聚力得到全面提升，确保队伍拉得出、打得赢，为创建新时代“枫桥式便民警务站”打牢保障支撑。

　　从理念灌输上下功夫，提升队伍服从力“三分战略，七分执行”，统一思想、提高认识是提升执行力、做好公安各项工作的首要前提。青年路便民警务站以“坚持政治建警全面从严治警”专项教育整顿为契机，每周组织全警学习党章党规、法律法规、警纪警规等相关知识，大力加强民警理想信念、反腐倡廉、纪律作风教育，不断更新民辅警的思想观念，培养民辅警的的服从、诚实、负责、敬业的精神，切实从根源深处解决好“想执行”和“会执行”的问题，为圆满完成公安各项任务提供坚实保证。从执法管理上下功夫，提升队伍公信力采取典型引导、案例讲解等方式，积极开展公廉意识教育，不断提升民警执法素养。按照“谁办理谁负责、谁管理谁负责”的原则，把牢执法管理关。不论大事小事，在事件办结完成后，警务站负责人召集全体民辅警及时对办结事件进行分析总结，对查找出来的问题，开展谈论研判，做到发现问题、整改问题，避免执法不公、执法不严的问题出现。

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　　同时，建立内部监督机制，在执法执勤、为民服务等方面，明确要求民辅警之间互相监督，努力提升警务站的执法公信力。

　　从内务建设上下功夫，提升队伍向心力警务站实行半军事化管理，从日常点滴抓起，并把内务精细化管理工作作为一项常态化工作，做到常抓不懈。通过不断加强站内内务管理工作，以铁的纪律规范民警行为，实现警容风纪严整端庄、区域内外干净整洁、内务设置规范合理、警务装备配备整齐，队伍执法办案、服务群众的能力不断提升，充分向群众展示公安民警的良好形象，全力营造警务站和谐文明的良好氛围。从从优待警上下功夫，提升队伍凝聚力通过征求全体民辅警意见建议，切实改进工作中存在的不足和问题，在科学合理安排勤务基础上，严格落实局党委的决策部署，分批次安排全警进行年休假，每年督促民警、辅警按时体检，加班强制休息等，同时，与民辅警经常性开展谈心谈话，了解民辅警困难和家庭情况，针对生活、工作中遇到的问题，鼓励民辅警不畏惧、不退缩，为民辅警加油打气，营造栓心留人干事创业的浓厚氛围。

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篇七：便民警务站警务人员对照材料

　　**x警务站2017年度工作总结

　　2017年以来**x警务站深入贯彻落实自治区党委反恐维稳“组合拳"和打好“三场硬仗"打赢“一场人民战争”的工作部署，为实现**社会稳定和长治久安总目标努力奋进。****便民警务站按照无盲区、无缝隙、无空白点的要求，不断织密辖区网格化巡控，全面完善社会面防控体系建设，坚决做到高效震慑、快速处置暴恐活动，同时发挥便民警务站在服务群众、联系群众中的重要作用,坚持专群结合，广泛发动群众参与到反恐维稳斗争中来,确保辖区社会稳定和长治久安。

　　一、****便民警务站基本情况(一）辖区基本情况辖区为托里乡****五队、六队,辖区面积约35平方公里、辖区现有农场5家，企事业单位11家，清真寺1座(****清真寺）网巡监控11路，警务站面积140平方米，内部监控9路.（二）人员组成

　　目前我站共配备14人，民警1人,事业编民警3人，协警10人。

　　二、****便民警务站工作职责

　　根据我县实际情况，我站承担“治安巡控、接警出警、服务群众、动态掌控、法制宣传、备勤处突、消防管理、基层基础”八项职责，重点做好****社会面的“治安巡控、接警处警、应急处突"工作。

　　（一）接警处警

　　一是一键报警接警出警，对辖区4家安装了一键报警，在发现问题时第一时间按响一键报警，由我站巡逻力量进行快速出警、其他力量快速支援.

　　二是要求站内所有警力全面熟悉辖区农场、单位、视频监控位置分布，确保接到警情后第一时间到达现场，第一时间调度视频监控，我站确保一旦接到警情，均能按照要求做到快速出警、快速处置.

　　（二）治安巡逻

　　按照我站辖区实际，按照“三位一体”模式开展工作。五位一体分为:巡逻处突警力，站内应急处突组站内留守以及站内视频巡逻监看组。实行“三查三巡"相结合，巡逻按照“****警务站辖区示意图”，实现辖区无盲区，无缝隙，无空白点，在****委会五队实行定点巡逻,确保警务站1分钟处置，1分钟到达.

　　(三)服务群众

　　对辖区群众的困难提供积极帮助，自2017年以来警务站,我们累计帮助群众47人次.在2017年2月27日清晨6

　　时30分，辖区亚森农场吐鲁番籍外来务工人员苏莱曼·达吾提儿子向警务站报警求助，其父母苏莱曼·达吾提夫妇所住屋子因通风不畅，造成煤气中毒，便民警务站民警接到求助及时驱车前往救助,最终把中毒的夫妇二人送到化肥厂医院进行救治，保证了生命安全.

　　(四)动态掌控

　　对村委会工作人员和群众发现的各类不稳定因素进行科学迅速准确的分析研判与跟踪核实。当辖区群众向我站反馈线索时，警务站及时对辖区内出现社情进行分析研判，对陌生的民语系人员，运用警综平台、一体化平台对其身份进行仔细核查比对，并与原籍公安部门联系，了解其相关情况，做到辖区社会面管控全覆盖。截止目前共对来我辖区陌生民语系7人进行核查比对，未发现异常情况。

　　（五）法制宣传

　　警务站在每周安排警务站的工作人员，对辖区的人员密集场所的人员重点加强了对辖区群众的预防电信诈骗、禁毒、去极端化、消防安全、举报涉恐线索奖励办法等方面，以发放宣传单和讲解案例的方式进行法律法规宣传。每周对警务站民警、协警进行《公安机关公务用枪管理规定》、《公安机关人民警察使用枪支规范》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》等法律法规学习。2017年以来我站共开展法制宣传36余次,受教群众共计1000余人次。

　　（六）警务基层基础

　　一是我站每日安排警力与村、访惠聚工作人员共同对辖区农场、企事业单位、清真寺、自建房、建筑工地等场所内的消防安全、安全防范、暴恐音视频、常住人口、自建房屋、危爆物品、管控物品等进行地毯式滚动检查、清查。2017年以来,我站对存在消防（安防)隐患10家场所和单位予以责令整改，收缴废旧液化气钢瓶111个、氧气瓶2个、汽车瓶6个、子弹40发、柴油60升、汽油20升,对22辆大型工程车辆、17辆大型运输车辆、18台切割机、电焊机、打磨机等物品落实了实名制登记和动态掌控;核查手机1979部、电脑22台、U盘2个未发现异常。

　　二是加大对辖区人口管理，严格落实“369”流动人口管理法,2017年以来共计录入核查流动人口400余人次。严格落实常住人口清查工作辖区常住户268户699人,摸排出双国籍24人，死亡为注销2人。

　　三是每日安排警力在街面巡逻，根据重点查查重点的指示，随时对进入辖区的可疑车辆和人员进行盘查，确保第一时间发现异常情况，果断快速处置.

　　四是推进群众工作，确保重点群体稳定,安排警力与村委、访惠聚工作人员对辖区6名收押亲属见面谈话,了解思想状况和动态情况，开展政策宣讲和帮扶，确保重点群体的稳定.

　　****便民警务站全体人员有信心有能力，继往开来的确保****辖区的稳定，坚决把****便民警务站打造成为维护

　　社会稳定的铜墙铁壁、为群众服务的暖心站。

篇八：便民警务站警务人员对照材料

　　便民警务站工作职责

　　1、受理群众报警、求助，接受群众户口、治安等法律咨询。2、组织、协调辖区各单位和居民群众开展基层平安创建活动，做好群防群治工作，提高居民群众的防范意识。3、加强辖区内场所、特业及治安秩序的管理，进行治安巡逻。4、开展法制教育宣传工作，预防青少年违法犯罪，做好归正人员的安置帮教和社区矫正工作。5、开展人口调查，加强流动人口服务管理、租赁房屋、出借公(私)房管理，掌握境外人员动态，协助国家安全机关开展工作。6、做好辖区矛盾纠纷的化解工作，消除各种社会不安定因素，维护辖区社会稳定。7、布建情报信息网点，组建各类信息员队伍，收集各类情报信息。

篇九：便民警务站警务人员对照材料

　　在大队领导的正确指导和关心下，结合大队和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给的各项任务，现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正

　　关于“德”方面

　　一方面我坚持用科学发展观来武装自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定，是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。

　　关于“能”方面

　　在工作中，自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。

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　　坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中，根据不同的事件和服务对象，采取不同的、灵活的方法加以控制和服务;根据不同的事件性质、事件缘由等，采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。

　　关于“勤”方面

　　在工作中，虽然自己只是一名协同民警办案的辅警，但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用，规范着装、服从命令。在大队自己是辅警，必须做好自己的本职工作。但又是清洁员，在休息室里，能主动的清扫卫生，整理物品，保持室内的清洁，让上班的同事和民警保持良好心情。

　　还是巡逻车的保养员;接班后第一件事，就是拿着扫帚清扫车内卫生，和同事一起清洗车身，检查车内设施好坏。无论刮风下雨，从不迟到早退。个人工作态度是端正的，敬业精神是挚诚的。

　　关于“绩”方面

　　说到成绩，和工作十几年或几十年的民警同志相比，对于我这个才工作了不到4个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的

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　　成绩，才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警，我们的工作是平凡的，但在平凡的岗位中，我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风，把群众的难处当作自己的难处，设身处地的为人民群众着想，不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作，还是为十八大平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到。通过自己辛勤付出，受到领导和同事的充分肯定的同时，也赢得了人民群众的信任，正是这份信任不断的鞭策着我，在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风，并刻苦钻研业务知识，争取在顾总业绩上能有更大突破和创新，更好的为人民群众服务。

　　关于“思”方面

　　我始终以共产主义为旗帜，树立正确的世界观，人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在政治上，思想上，行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争，并严格遵守公安部“五条禁令”，认真学习“立警为公，执法为民”的执法理念，端正作风，切实提高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良的人民辅警。

　　通过这段时间的工作和学习，虽然取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但同时也认识到自己存在着许多不足。

　　首先，由于工作实践不长，实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟，需要进一步的学习业务理论知识，并认真向每一位民警求教，汲取各位同事的宝贵经验，适应工作上的需要。

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　　其次，在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟，需要进一步的加强法律知识的学习。

　　在今后的工作和学习中，我将针对自己的这些不足，加强学习，虚心向老同志学习，把老同志处理事件方面的实践经验化为己用，不断提高自身的业务水平，将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中，切实提高工作效率，真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。

　　通过参加本次为期两个月的“思想作风纪律”教育整顿学习活动，经过深入的学习和深刻的思考，我对“思想作风纪律”教育整顿有了更为深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认知。现结合具体工作实际，将查摆剖析情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题：

　　1、在“思想作风纪律”教育整顿学习活动初期，片面地自我满足，自认为工作良好、表现良好，既无违法违纪现象，又无思想情绪不良，没有问题需要自查自纠。同时也觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，而且大家都一样，消极情绪明显，对于“思想作风纪律”教育整顿的责任感、危机感认识相当片面，反映出我对“思想作风纪律”教育整顿认识存有偏差，态度不够端正。

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　　2、开拓创新的精神不强。在参加公安工作的一年时间里，虽然刚参加工作的新鲜感和积极度还未退却，但因平时工作繁杂，单位警力不足，工作时常是只有招架之功并无创新之力。面对一项项工作，缺乏必要的创新意识。

　　3、业务知识不够钻研。主要表现在——对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级公安机关和领导交给的工作任务，在工作中遇到问题常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　二、问题的主要原因：

　　以上这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，我结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　　1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，对江泽民***提出的“三个代表”的重要思想、特别是对胡锦涛重要理论没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

篇十：便民警务站警务人员对照材料

　　便民警务站自查自纠报告

　　尊敬的队领导：

　　根据队领导的指示，现结合自身存在的问题自查自纠如下：

　　作风不紧绷，纪律意识不是很强

　　大局观念、服务观念、效率观念明显下降。突出表现在：群众观念淡薄、宗旨意识不强，不作为、慢作为、乱作为现象突出;工作责任心不强，工作落实不到位。

　　针对以上存有的问题，x支队明确提出，在整顿活动中，凡被市整顿督导组检查辨认出或者新闻媒体曝光的关键性问题，严重影响警民关系、沦丧公安机关形象的，必须严苛追责有关责任人的责任，该免职的免职，该解雇的解雇，决不姑息。支队建议x各单位、各部门一定必须深入细致非政府自学，做好自查自纠，并使各级x部门和民警作风显著发生改变，宗旨意识和纪律作风明显增强，经济环境明显改善，群众满意度明显提高。

　　一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

　　一、严于律已，自觉强化党性锻炼身体，政治思想觉悟获得提升

　　一年来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，深入学习贯彻党的十八届四中全会精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性熟悉和思想道德素质。

　　二、认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度看待业务知识的自学

　　一年来，在所长的带领下，走村串户，直接与群众接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，平时的工作和生活都是我学习的好机会。

　　三、存有的问题

　　回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作

　　压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质提高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，起真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警员。

　　根据省人民政府制止犯罪行为不正之风办公室《关于对部分具备行政执法职能的部门展开重点评议的通告》精神和建议，我队自月日起至，融合当前积极开展的稽查规范化建设和“弘扬传统、坚定信念、执法为民”“铸成忠心警魂、践行良好形象”主题教育课堂教学活动，深入细致积极开展自查自纠活动，秉持以强化政风行风建设为核心，以加强队伍管理为重点，深入细致非政府，加强责任，广为草案，深入细致思想认识问题，二要改良作风，坚实积极开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要情况汇报如下：

　　一、周密组织部署自查自纠工作

　　(一)强化领导，认清形势。为了把此项工作落到实处，保证不走过场，大队设立了领导小组，全面负责管理和部署政风行风自查自纠自改为活动。制订了《x大队迎省纠纷筹办重点评议方案》，及时举行民警、协警动员大会，并使全体民警、协警冷静地认识到此次思想认识自查活动的重要性和必要性，积极主动深入细致地资金投入至重点评议活动中。

　　(二)开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。

　　(三)自我剖析，深入细致思想认识。各中队、股、车管分后所按照纠纷筹办的建议，积极主动思想认识自身存有严重不足，直面自己的缺点，比较客观的思想认识自身存有的严重不足，并存有针对性的明确提出整改措施及做出工作允诺。

　　二、分析查摆队伍存在的问题

　　一就是民警法制意识较淡漠。部分民警法律法规科学知识匮乏，执法水平、业务能力不弱，整体表现在制止交通违法行为运用条款不娴熟，办案证据搜集不齐全，工作冷静程序比较等。

　　二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。

　　三就是个别民警工作责任心不弱。个别民警工作作风比较坚实，工作缺少主动性、积极性，对困难的工作相互扯皮或马虎应付，工作效率高，质量不低。

　　四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。

　　五就是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断减少，人、车、路的矛盾日益突出，民警忍受着赵来越大的工作压力。由于受到警力管制，特别就是乡镇道路秩序始终不能获得有效率管控，乡镇驾驶员交通安全意识尚待提升，强化交通安全科学知识教育。

　　三、多措并举，边查边改

　　针对以上存有的问题，我队在对队伍思想状况展开全面、综合分析的基础上，加强管理整治力度，秉持公说道立行废释的原则，强化队伍建设和存有的问题自查。

　　一是加强教育，提高觉悟。以“重点评议”、规范执法和“主题教育”活动为契机，继续加强民警的政治思想教育，牢固树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。

　　二就是强化管理，防患未然。推行定量考核制度，强化队伍的管理和监督。深入细致贯彻落实《公安机关窗口单位服务规定》《交通警察道路执勤稽查规范》及《道路交通事故处理程序规范》，稳固践行社会各界民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，夯实执法为民的思想基础。同时，建议窗口民警深入细致贯彻落实不好便民利民措施，努力做到办事文明、骂人和气，努力提高人民群众的满意度。

　　三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，进一步加强规范化建设，严格执行《内务条令》、《五条禁令》，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对民警的教育、管理，从民警最基本的行为准则抓好，促进民警的作风养成，塑造x队伍的良好形象。

　　四就是进一步加强宣传力度。必须深入细致研究分析辖区交通管理秩序的形势，融合“文明接力赛，驰骋活动”，进一步刮起全民学法守法的x，通过交通法制的宣传教育，以获得人民群众对x稽查工作的认知和积极支持，不懈努力营造较好的执勤稽查环境。

篇十一：便民警务站警务人员对照材料

　　警务站个人事迹

　　篇一：派出所所长个人事迹申报材料派出所所长个人事迹申报材料**，男，辽宁省%%%市人，1970年11月出生，汉族，大学文化，中共党员。1992年参加公安工作，历任%%%市公安局**公安分局红旗派出所民警、**公安分局刑警大队中队长、经侦大队副大队长、刑警大队副大队长，20XX年6月任**公安分局红旗派出所所长，三级警督。从警十余年来，**同志怀着一颗对党、对人民、对公安工作的赤诚之心，在公安基层一线岗位上，呕心沥血、披肝沥胆、辛勤奉献、无怨无悔地履行着人民警察的神圣职责。他先后被市委、市政府授予综合治理先进工作者光荣称号，被市委政法委评为严打整治斗争先进个人、综合治理先进工作者;被市公安局评为严打整治斗争先进个人，并荣立三等功两次，二次受到市公安局嘉奖;被**区政府评为见义勇为先进个人，连续三年被**区政府评为优秀国家公务员;多次被**分局评为破案能手、业务能手、优秀党员、优秀民警、文明干警，两次受到分局嘉奖。“做一名合格的人民警察，不仅要有冲锋陷阵的勇士气概，更要有明察秋毫的慧眼，落实在侦查破案上就是要有沉稳干练的工作作风，对待百姓上要有亲民爱民文秘杂烩网的侠骨柔肠。”这是**经常对同志

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　　们说的一句话。他是这样说的，也是这样做的，从入警的第一天起，他就始终如一踏踏实实地践行着自己的诺言。利剑斩恶魔正气撑睛空在**同志担任刑警大队中队长和副大队长期间，以敢打硬仗、攻坚克难而著称。他亲自参与破获各类刑事案件320余起，其中重特大案件40余起，抓获各类犯罪嫌疑人180余人，其中杀人嫌疑犯7人，打掉团伙15个，挽回经济损失200余万元。为扼制严重刑事犯罪势头、确保一方社会稳定做出了特殊的贡献。1999年3月31日九时许，聂家乡罗堡村妇女李晓霞被杀死在家中。案情就是命令，时任中队长的**顶着40度高烧，二话不说就随战友上了前线。通过现场勘查和调查访问，确定被害人的丈夫罗艳辉有重大作案嫌疑。但罗已潜逃。当晚参战民警立即会同当地群众对罗堡村各路口进行堵截，并沿途进行追踪。早春三月，夜晚天寒地冻，寒风瑟瑟，为了追捕逃犯他克服了重重困难，询问村民40余人次，工作一直坚持到4月2日下午3时许，终于摸清了罗艳辉的藏身之地--本村的一处看山房。**在踹开门后第一个冲(:警务站个人事迹)进屋内，直扑站在炕上手持尖刀的罗艳辉，由于用力过猛，巨大的惯性将他与罗同时掀出窗外，与战友一起将罗艳辉压在身下。刑侦工作是刑侦工作人员与犯罪分子一种面对面的较量，善与恶的比拼，灵与肉的挑战，随时面临着危险和牺牲。面对凶犯的亡命抵抗，**不畏不惧，以自己大无畏的勇猛摧跨了犯罪子的疯狂。1997年3月，浙江省宁波市云河工贸发展有限公司经理费竹云利用

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　　虚假合同，诈骗**区特钢厂轴承钢300余吨，价值140余万元。作为**区的利税大户遭此重大损失，引起了区委、区政府领导的高度重视，区委王淑荣副书记亲自批示，限期破案。此案被列为攻坚大案。**亲自带队破案，九下江南，辗转十余个省市，历经三个月时间，在规定期限内成功破获此案，不仅挽回了全部经济损失，更为企业消除了在南方的市场影响。2000年6月10日晚，暂住本溪市的一个以丁孝旺(籍贯山东)、白力红(籍贯山东)为首的三人盗窃团伙窜至**区货郎屯村一工厂内盗窃，被巡逻民警当场抓获，移交刑警大队。时任副大队长的**带领侦查人员连夜突审，审讯中他利用三人心理，制造)，公开承诺，多方纳谏，此举被省公安厅简报报道。同时，他还注重加强所内的软硬件建设。投资2万余元配备四台电脑24小时上网，加强了追逃和重点人口的网上对比。所内设置了洗浴室、小食堂。20XX年6月，**同志针对派出年部分民警体能差、警务技能不过硬的问题，带领全所同志在派出所后面的一片杂草丛生的荒地上开垦出一块场地，制做了简易的训练器材，建起了警体训练场，专门聘请武警教练，指导全所民警开展了体能、技能和战术训练，大大提高了民警的身体素质和技战术水平，做到了平时多流汗，战时少流血。为密切警民关系，**出任所长伊始就推出了“红旗派出所民警时刻呵护您”的警民联系卡，将责任区民警的照片、姓名及联系方式公之于众，下发到各社区居民中，共发放7000余份。20XX年10月初，在

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　　辖区“龙泉山庄浴桑拿”发生一起殴斗事件，吧台服务员按“呵护卡”上的电话及时报警，民警迅速赶到，有效控制了事态。事后，服务员指着“呵护卡”，欣慰地说“多亏了它的提醒!不然的话，指不定打啥样呢。”为了延伸服务，派出所还在全市率先成立了警务流动站，实现了警务平台前移。警务流动站采取在社区和农村集市现场办公的形式，为群众办理户口，提供法律咨询，发放警民联系卡、户口便民卡。20XX年9月中旬，户籍警发现辖区后马村40位村民半年前办理完的身份证还没有取回，便及时打电话与村委会联系，次日40位村民在集市上如愿领到了身份证，他们兴奋地说：“连赶集带领身份证两不耽误，派出所真为我们想到心里去了!”为解决群众的现实问题，**在切实落实各种便民利民举措的同时，又结合实际推出了便民利民新举措十条，其中包括提供预约服务、延时服务、上门服务等，方便办事群众，不让老百姓跑空路。**一直带着深厚的感情去做群众工作，视百姓如衣食父母，在他眼里，百姓之事无小事。据统计，仅20XX年一年共为群众办好事实事40余件。去年秋天，他在后马村集市上听说村里14岁女孩小王阳被未婚先孕的母亲寄养姨妈家，都快上初中了可还是个“黑户”，在核准情况后，当天就为孩子免费办理了户口。事后，小王阳在感谢信中写道：“叔叔，是你们让我在同学面前抬起了头，使我不再是‘黑孩子‘了!”20XX年8月间，西丰县残疾人刘思普夫妇在**买了房，急于落户，可是相关手续还没有办妥，**知道后，特事特办，使夫妇俩及时享受

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　　到了低保待遇。金澜社区盲人李淑勤夫妇在接到派出所送来的办好的户口后，特地写来了感谢信，信中深情地写道：你们热情的接待，真诚的服务，让我们感到了警民一家的温暖!人们说，人是应该有点精神的，这或许是指大的方面;作为一名基层派出所长来说，能在他的岗位上圆满地做他该做的事儿，也是一种精神，并且可以说是一种可贵的精神。今年4月份，**在走访中了解到本辖区东兴社区居民75岁的回忠全老人长期瘫痪在床，儿子早丧，儿媳已改嫁，现留下一个13岁的孙女，老人有意在去世后将住房留给孙女继承，但孙女是%%%户口，一直无法落户**。得知情况后，他深感内疚，认为是自己工作漏洞才没有体察到民情，于是他通过私人关系找到%%%市某派出所所长，及时为孩子办理了户口迁移手续，使长期缺少父爱的孩子顺利迁居**，重新找到了家庭的温暖。防范打基础赤胆保平安“驻警一方，保一方平安。”在治安复杂的红旗街，**不敢丝毫的麻痹和怠慢，把“打现行、破大案、严管理、重治乱“作为工作的重点和方针，始终绷紧着治安工作的强弓硬弦。在严打的各项指标考核中，他所带的派出所取得了去年五月份开始的“百日会战”、今年上半年的严厉打击违法犯罪活动“百日会战”、下半年的打击处理工作三个第一。一是夯实基层基础工作，筑牢第一道治安防线。一个二三万人的辖区，仅靠派出所有限的警力来管理治安那是根本不行的，要靠地方党委和政府，靠基层群众组织。为此，**不断加强四个社区和两个村治保会、调解会的组织建设，切实做到小事不出组，大事不出村。在此基础上，

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　　他还发动老党员、老干部、老教师参与，组建起“平安志愿者”巡逻队，配合社区民警开展治安巡逻。市区多家新闻媒体十余次对此进行了专题报道。为加强治安防范力度，派出所还率先在全区开展了治安预报工作，定期公布当前治安动态，宣传防范知识，提醒居民注意防范。同时，派出所兴建犬舍，设专人驯犬，并在全省率先实现了派出所警犬随警巡逻。二是下重手，出重拳，依法严厉打击各类刑事犯罪活动。对此，**坚持做到：有警必接，有案必查，不破不休。先之以身，后之以人，则士无不勇。在红旗派出所，**从来不说：“给我上”，而是“跟我上”。他以高度的责任感和强烈的事业心，身体力行地做好每件事。在工作中，他既当指挥员又当战斗员，与一线民警一道摸爬滚打，时时处处体现了一位基层指挥官的本文来源：http://优良素质。去年10月，北京大兴警方发来通报，请求协助抓捕**籍网上杀人逃犯吴彦国。**立即组织民警开展大面积的调查走访，但一直没有发现线索。今年2月27日上午9时，刚下夜班的**到%%%市骨科医院探视病人，在经过门诊部的瞬间，他敏锐地发现一位求诊病人与吴彦国体貌特征十分相似，遂上前确认其身份。见是老乡，无路可逃的吴彦国表示欲拿出五万元钱摆平，求**放他一马，**不为所动，断然拒绝。得知喜讯，大兴警方专程送来在北京制作好的锦旗，上面绣有十四个大字：基础工作树典范，精诚协作立标杆。今年7、8月间，区内频频发生抢劫案，作案人身着迷彩服，胆大妄为，

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　　篇二：警务室社区民警先进事迹守护社区平安构建社区和谐—中兴路派出所中兴社区警务室社区民警齐晏彬先进事迹中兴路派出所中兴社区警务室是位于**市中兴路上，是全市的商业经济中心，辖区有商业繁荣，我市大型商场聚集地，有各类大小企业几百家，户籍登记人口11076人，人口954户、日流动人员高达六、七万人。警务室干警两人、配有协警员2名。在社区警务工作中，充分运用和发挥好1+n社区警务有效载体，调动全民参与警务室工作，着力构建安全、稳定、和谐的社会环境和发展环境，坚持不懈地着力打造“亲民型”、“联动型”、“服务型”、“和谐型”警务，取得了明显的成效。思爱民之举，打造亲民型警务室中兴路派出所中兴社区警务室，始终贯穿着服从服务于和谐社区构建这条主线，以构建和谐警民关系，亲民爱民为民作为工作切入点，从小处着眼，从细节入手，全心全力办理与群众利益密切相关的小事、小案，以实际行动实心实意为群众办实事、做好事、解难事，赢得群众广泛认可。一是制作警民服务栏，警民联系卡，向社区居民公布民警电话，是居民能够及时的和民警取得联系，无论白天黑夜，只要百姓有需要，就是命令。篇三：“十佳社区警务室民警”先进事迹材料“十佳社区警务室民警”先进事迹材料专项职能，已不足以定义新时期的农村警务室民警工作，新的形势和任务促使警务室民警工作向主动型、防范型、服务型转变。作为一名农村警务室民警不断转化和丰富着自己的角色，用自己朴素的警务室工作服务群众，维护治安，打击

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　　犯罪，使铺镇社区秩序能持续稳定和谐。五年来扎根铺镇派出所社区，执警为民，积极宣传、组织、发动群众参与社会治安社区，构建“人防、物防、技防”三防合一的防控体系，为创建平安社区做出了突出贡献。20XX年被评为**市公安局优秀共产党员；20XX年被评为**市公安局十大优秀社区民警；20XX年被评为**市公安局优秀民警；20XX年被授予**西省模范军队转业干部荣誉称号；20XX年-20XX年连续三年被评为“优秀公务员”。该同志所在的社区警务室，辖一个社区、四个行政村、四个厂矿企业，人口将近15000人。驻区机关单位12家，有中学2所，小学3所，幼儿园1所，宾馆饭店5家，网吧3家，废品收购站2家。面对偌大的居民居住群体，他深知责任重大。为了做好社区治安基础工作，他结合实际制定可自己的工作思路；就是扎根社区，把自己溶于社区居民之中，走门串户，服务群众，宣传群众，发动群众，依靠群众。

篇十二：便民警务站警务人员对照材料

　　前段时间，我们警务展获得第一名。在我看来，我们受到某地百姓的追捧，不仅得益于某地经济社会的发展，更加得益于该剧站在了西藏当今的社会实际，我们不断向群众展示高原警务人员无私奉献的精神，我们始终以实干赢民心，时刻为构建一个和谐、繁荣、稳定的西藏而努力奋斗。某年，某某民众安全感满意度超99%，某某被评为全国最幸福城市，在我看来，这种成绩的取得与某某自治区政府近年来的保稳定、促发展的措施分不开，更与坚守在一线岗位人员的默默奉献有关。然而，作为维护稳定的重要力量之一，全区各个便民警务站更是功不可没。如今，在某某首府某某，每隔几百米就有一座110便民警务站，不仅让本地人生活也更加安心、幸福，更让外地游客更有安全感。如今，“有困难就找便民警务站”早已成为了某某百姓的口头禅。孩子、老年人走失，民警会全力帮忙寻找；民事纠纷，民警会细心耐心调解；对于辖区孤寡老人，更会得到他们细心照顾；有人喝醉了，即便是在半夜也会有民警不辞辛劳送回家……以实干促和谐，以实干便民利民，他们就是老百姓最贴心的人，是百姓最信任的人，无论你走在某某哪个地方，110便民警务站的身影始终相伴在你左右。某某是便民警务站一名普通民警，参加工作3年以来，他和同事始终以“便民、为民、惠民”为工作宗旨，一心为民，工作兢兢业业，解决百姓困难无数，警务站内挂着的一个个锦旗是对他们工作的最好奖励。他说：“作为一名‘90后’的年轻民警，我做的还远远不够，只有以实干解困于民，让所有人有难而来、无忧而去，我也算完成了自己的本职工作”。朴实的话

　　语中透露的是他对群众的挂心，对本职工作的热诚，当然，在某某像某某这样的便民警务人员不计其数，他们正在用青春谱写着一个个动人的故事。

　　空谈误国，实干兴邦。现今，某某全区七百多座便民警务站始终立足于服务群众，维护稳定的大局，不断创新管理、实践方式方法，以实干服务于民，取信于民，不断创造着某某社会持续稳定、长期稳定、全面稳定的奇迹，更在为建设一个平安、健康、和谐、幸福的某某而助力。

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