住建局副局长对照检查研讨材料（7篇）住建局副局长对照检查研讨材料 领导三严三实对照检查材料多篇 我通过参加集体学习和个人自学等方式，认真学习了“三严三实”的要求，并结合自身工作进行深入反思，反思自下面是小编为大家整理的住建局副局长对照检查研讨材料（7篇）,供大家参考。
篇一：住建局副局长对照检查研讨材料
领导三严三实对照检查材料多篇
我通过参加集体学习和个人自学等方式，认真学习了“三严三实”的要求，并结合自身工作进行深入反思，反思自己在作风上离“三严三实”的要求还有多远，也思考自己今后努力提升的方向。为此为大家做材料汇报。以下是领导的三严三实对照检查材料，欢迎阅读。领导三严三实对照检查材料一：
自4月份以来，我通过参加集体学习和个人自学等方式，认真学习了“三严三实”的要求，并结合自身工作进行深入反思，反思自己在作风上离“三严三实”的要求还有多远，也思考自己今后努力提升的方向。借此机会，向大家做汇报，请指正。
提出的“三严三实”要求，言简意赅，既朴实具体，又语重心长，在党性修养、为政之要、做人准则等方面，为党员干部树立标准，要求明确，含义深远。“三严三实”是继好干部20字标准之后，对干部作风建设的新要求，也反映了群众对好干部的期盼。作为党员干部，我们应该努力学习、践行“三严三实”要求，做到内化于心，外化于行。
对照“三严三实”要求，我认为自身还存在一定差距，并于4月25日在街道公开进行了自我剖析。归纳自身存在的不足，主要体现在以下方面：
一是学习深度不够，自我修养需要进一步提高。虽然懂得理论学习的重要性，但自觉性还不是很高，平时总以事情多、工作忙来自我推脱，满足于中心组学习，满足于学文件、学政策、学业务，静下心来系统深入学
习的时间少，缺乏钻研精神，存在浅尝辄止、不深不透的现象，在运用理论指导工作实践上还有较大差距。学习上存在畏难情绪，虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰。
二是求真务实的精神不够。到社区检查工作飘在上面，沉不下去，满足于走走看看，对现象看的不深入、对问题把握的不准确、对原因分析的不透彻。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。
三是欠缺创新意识。有时思想观念还不能适应转型跨越发展的新要求，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不开阔。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作亮点不多，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质的问题。
可以肯定地讲，我存在的问题肯定不只这些，还要在教育实践活动中广泛听取意见、继续认真查摆。我工作在基层一线，处在抓落实的终端，我会用好焦裕禄精神这面镜子，按照“三严三实”的要求，时时事事扪心自问当官是为了什么?困难面前想的什么?能为群众做些什么?在教育实践活动中做到查找问题触及思想、触动灵魂，解决问题不遮不掩、动真碰硬，取得实效。活动结束后，也要常常自我反省、常修为政之德，把作风漂浮、工作慵懒、脱离群众、贪图享乐等思想倾向消灭在萌芽状态，永远做
一名恪尽职守、不谋特权的好干部。领导三严三实对照检查材料二：
围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式，扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求，将本支部对照检查材料汇报如下：
一、遵守和执行党的政治纪律情况第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的精神和**一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况按照中央八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从
坚持群众路线、改进**研究、精简会议文件、加强督促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中央“八项规定”**局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决**基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和表率。
近年来，支部在局党组的统一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法**、科学**的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的认识在支部处室间逐步提高。在通过深入到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题，干部联系群众工作开展情况进行详细询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的精神、党的群众路线教育活动和省**局结对帮扶活动有关方针政策。
篇二：住建局副局长对照检查研讨材料
住建局党员干部发挥党员作用勇于担当作为专题研讨发言材料
住建局党员干部发挥党员作用勇于担当作为专题研讨发言材料
通过“两学一做”学习教育，我个人理解这次学习教育的根本落脚点在“做”上，就是要求广大党员、干部不仅要有信念，还必须有担当，更要有作为。
担当作为是一种勇气，担当作为是一种责任，担当作为是一种品要质定要。的有担书理强良要当记想烈好有作多信的过要为次念忧精素有精，。患神质扎神我正意状能实体国因识态力的现改了有。具着革坚对干担体领已定住部当行
篇三：住建局副局长对照检查研讨材料
2021年领导班子对照检查材料篇
20__年民主生活会领导班子对照检查材料篇根据_纪委、_委组织部《关于认真开好20__年度党员领导干部民主生活会的通知》(__[20__]_号)文件精神，局党组对照主题，认真学习文件，广泛征求意见，深入交心谈心，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施。现对照检查如下：一、学习贯彻党的十九大精神总体情况我局党组结合实际情况，迅速行动，多措并举，组织动员学习党的十九大精神。一是同步收看现场学。提前下发通知,组织集中收听收看十九大现场报告会、政治局常委见面会、十九大报告专家解读等；借助就地资、会议系统、互联网进行同步收听收看；利用智能手机、网络媒体平台持续滚动报道之机,组织单位跟进收听收看，确保大家
二、存在的突出问题(一)学习贯彻新时代中国特色社会思想方面存在的问题。一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真贯彻落实新时代中国特色社会思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时有不求甚解、学用脱节现象。二是个别班子成员工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。
篇四：住建局副局长对照检查研讨材料
在街道开展的作风建设活动中，通过开展大讨论等各种形式，认真领会开展这次活动的意义，进一步提高了思想认识，通过讨论，深刻认识到自己不管是在宗旨观念、工作作风还是在开拓创新、效劳开展方面仍存有一些问题和缺乏。现对照街道的各项标准和具体要求，联系自己的思想、学习、工作等实际，认真剖析如下：
一、学习方面总体上坚持学习不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，无视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比拟浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。具体表现为：1、学习理论不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观的学习不够深入，理解得不够透彻，只满足于对这些理论的一般性了解，学习专题不突出，针对性不强，一般通读多，重点精读少，没有真正掌握理论的精髓和实质，满足于知其然不知其所以然，因而制约了理论素养的提高。2、理论联系实际不够。学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。3、学习自觉性不够。虽然平时比拟注重学习，单位组织的各项活
动和学习都能积极参加，但平时学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识的学习不深不透，不能精益求精，不是力求全面开展，有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容，感到知识贫乏。
二、思想方面1、思想解放力度不大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。2、宗旨观念树立不牢。表现为不能时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，为广阔人民群众效劳好、谋利益的工作做的还不够到位、全面。3、精神状态表现不佳。表现为不能很好地适应形势开展的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，造成工作上不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。三、工作方面1、开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯于凭经验去考虑问题，去想事情。在工作时，往往只立足实际，大胆探索的方式方法比拟少。2、工作作风不够扎实。树立为开展效劳之意识不够深刻，与时俱进、创新意识不够健全;虽能熟练掌握本职工作，但是灵活性掌握的不够适当;工作不深入，埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少，很少发现实质问题。
3、效劳意识有待增强。对“为人民效劳是我们的天职〞的思想体会得不深不透，还没有自觉地把人民群众对自己的满意程度作为检验工作成效的最高标准;贯彻落实“热情效劳、微笑效劳、主动效劳、耐心效劳、文明效劳〞的要求还不够自觉。
在今年开展的整顿机关作风活动中，阳春市按照开展整顿机关作风活动的要求，围绕林少春书记在发动会上提到的“八个查〞要求，联系阳春的实际，认真开展查摆阳春市各地各单位广阔党员干部职工在政治上、学习上、纪律上、工作上等方面存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析根源，提出了今后整改的目标，确定了今后整改的措施。
一、存在的主要问题。(一)学习风气不够浓。主要表现在：一是缺乏学习的紧迫感、自觉性和主动性。平时放松学习，即使参加中心组学习，也是消极应付，在网上下载或从有关资料中拼凑一些资料，在会上读一读，走走形式，没有深入认真学习，这与宣传干部的身份极不相称。二是知识结构老化，对更新知识学习少，理论水平和业务知识跟不上社会开展和工作的要求。(二)精神状态不够佳。主要表现在：一是害怕困难，一遇挫折就垂头丧气，消极对待，听天由命。二是工作无思路、无方案，见一步行一步，杂乱无章。三是工作马虎应付，得过且过。(三)思想观念不够新。主要表现在：一是思想因循守旧，工作按部就班，一切依照旧框框，只会依样画葫芦，碰到新情况、新问题，
就一筹莫展，找不到工作切入点。二是缺乏机遇意识、竞争意识和创新意识，领导推一推就动一动，等、靠、守等方面思想比拟严重，未能结合本单位的实际创造性地开展工作，工作看不到亮点。
(四)责任意识不够强。主要表现在：一是缺乏爱岗敬业精神，工作热情不高，遇到矛盾和问题不积极主动解决，怕负责任，能推就推，能拖就拖，能躲就躲。二是工作效率不高，效果不佳。主观上存在“不求有功、但求无过〞的思想，只求平平稳稳，不出大错就行。
(五)工作作风不够实。主要表现在：一是空谈不干事。喜欢指手划脚，评头品足，说三道四。二是有衙门作风，效劳态度生硬。三是工作讲条件、讲待遇，怕吃苦受累。
(六)办事效率不够高。主要表现在：对领导交办的工作，没有深入研究，寻找最正确的解决方法，只是马虎应付，只求能交差就行。事后，也没有及时汇报工作的进展和结果，办得如何，没有回音。
(七)组织纪律不够严。主要表现在：一是考勤制度形同虚设，上班迟到、早退现象比拟普遍，甚至有人经常性旷工。二是不遵守用车纪律，虽一再强调，公车私用仍屡禁不止，仍有人公车私用，仍有人私自开车，给单位增加了不必要的开支。
(八)以身作那么不够紧。主要表现在：一是因工作关系有安排高标准招待，出现高消费现象，吃、拿、卡要现象时有发生;二是在管理上有不严，不大胆的表现，有时对有些问题的处理意识不强，与其它领导量、通气不够;有时头脑不太冷静，处理问题不太妥当。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在外表上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要原因有以下几点：
(一)没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有到达学习的应有目的。这样一来，就造成了三个不良的后果。
篇五：住建局副局长对照检查研讨材料
住建局践行三严三实研讨材料
近日,县住建局贯彻落实“三严三实”精神要求,积极开展“三严三实”专题教育活动,以强烈的政治责任感和使命感深刻领会“三严三实”的思想内涵,推动作风建设不断深入。一是对照“三严三实”的要求,坚持理论学习,自觉加强党性修养,做老实人。局领导班子成员将“三严三实”作为理论学习的重要内容、对照检查的重要标尺、转变作风的重要动力,以身作则,率先垂范,在正心修身上作表率,在践行宗旨上作表率,在真抓实干上作表率,在廉洁自律上作表率,时时处处发挥示范带头作用。通过中心组理论学习等方式,学习关于“三严三实”的一系列讲话精神,坚定理想信念,强化党性观念、增强实干精神,把严和实的要求树立起来。二是坚持深入问题。根据“三严三实”要求,加强思想作风、工作作风、生活作风和学习作风,牢固树立政治意识、责任意识和服务意识,工作上认真负责,严守纪律,严抓自身建设,把作风建设工作贯穿干部考核始末,时刻警醒党员干部,慎初慎独慎微,努力推进党风、政风、作风建设新常态。并以“三严三实”要求为镜,不回避矛盾,不掩盖问题,不放松要求,认真研究制定整改措施,坚持立说立行、边查边改,以作风建设的新成效取信于民。三是坚持工作务实抓。把“三严三实”要求同当前城建工作紧密结合起来,同干部队伍建设紧密结合起来,注重工作的方式方法,以踏石留印,抓铁有痕的韧劲,做老实事。把“三严三实”的要求融入到实际工作中,突出真抓实干,以高标准严要求的工作方式,做到工作痕迹化,实效化,将落实“三严三实”转化为用心谋事的思路、认真干事的行动、努力成事的方法和清廉做事的形象,推进各项城乡建设工作落到实处。四是进一步改进工作作风。要对照“三严三实”的要求,将“工程质量专项治理两年行动”与“三严三实”专题教育结合起来,严抓工程安全质量生产,简化房产等办事流程,提升工作服务水平。五是坚持严格追究责任。健全责任和压力传导机制,切实把“三严三实”要求传递到“神经末梢”,让每名干部职工都“对号入座”、严格执行,开展专项检查,及时发现问题、解决问题,善于发现和总结活动中的好做法、好经验,对“不严不实”的消极怠工行为及时批评教育,发挥先进典型的示范和引导作用。进一步加大检查力度,对落实过程中的形式主义严查严处,达到查处一起、警示一片的效果。
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篇六：住建局副局长对照检查研讨材料
工作报告/自查报告
住建局责任建设自查报告
XX年，我局在区委、区政府的正确领导下，坚持以党的十八大精神为指导，紧紧围绕“四个”建设的总体要求，凝聚合力，克难奋进，大力实施片区改造、城市整理、绿化美化等提档升级工程，较好完成了年度各项目标任务。
一、基础和共性工作(一)加强领导班子队伍建设认真贯彻民主集中制，建立“三重一大”制度，领导班子团结进取，认识问题、发现问题和解决问题能力得到提升;建立和落实党建工作责任制，将党建工作目标层层下达，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，不定期地对局属各支部开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结;围绕“坚持群众路线，争做清廉表率”主题，召开了民主生活会，结合交心谈心，查找了在思想学习、工作和生活方面存在的问题，并制订了整改措施切实加以整改;制定《学创活动方案》，并结合行业特点，组织了开展绿化养护、防虫打药、抢险排难、便民服务等主题实践活动，收到良好效果。
(二)加强干部队伍学习，加大宣传力度
按照创建学习型党组织要求，以学习政治理论和住建业务为主要内容，加强党员干部队伍学习。制定了《党委中心组学习计划》，全年开展集中学习12次，参学率在98%以上;并采取领导上党课、观看警示教育片、网络学法等多种形式，增强学习效果。同时切实加强新闻宣传报道，全年在新闻媒体、网站、内部专刊见稿78篇。
(三)加强机关作风管理
坚持从建立健全制度入手，不断规范权力运行和监控，先后修订规章制度42项，基本涵盖了机关自身建设、党务政务决策、资金分配、内部管理等各个方面;认真落实中央“八项规定”，开展行政权力清理，严格落实公务用车配备、住房和办公用房方面的制度规定，实行财务集中监管、清理清退领导干部会员卡、加强节日廉洁自律等措施，营造了风清气正的工作氛围。一年来，全局党员干部遵章守纪，勤勉尽责，自觉抵制“四难”、“四乱”现象，各项工作未发生失职、失误和被投诉情况。
(四)完成党风廉政建设、社会管理综合治理、计划生育、信访、安全生产、文化体育、统战和文明创建等各项工作任务，没有一票否决问题发生
1、党风廉政建设。一是成立了以党委书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组，班子成员按照“一岗双责”要求，负责各自分管部门和科室党风廉政建设工作的具体落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。制定了《党风廉政建设和反腐败工作要点》，并与各单位负责人签定了《党风廉政建设责任书》，保证廉政建设目标责任的落实。二是是对照党风廉政建设要求，认真做好党委基层组织建设年整改提高公开承诺，落实党组织书记承诺事项分解。三是从规范和制约权力运行入手，加大对资金使用、重大工程建设项目招投标等方面的管理和监督力度，确保了干部和资金安全。四是扎实做好公务用车、公务接待等专项治理规范工作，认真开展党风廉政宣教月活动，切实加强党性党风党纪教育。一年来，全局党员干部自觉遵守廉洁自律规定和各项工作纪律，自觉接受群众监督，有效促进了党风廉政建设工作的落实，没有发生违纪违规案件。
2、社会管理综合治理工作。成立了综治工作领导小组，认真落实综治工作责任制，层层签订目标责任书，深入排查调处不稳定因素，使矛盾得到及时化解。
3、计划生育工作。严格落实计划生育政策，认真开展相关管理工作，及时准确上报信息。
4、信访工作。坚持“走出去、请进来”、“先协调、后答复”的提案、信访办理工作原则，采取与代表、委员面商会谈、实地
调研、说明情况、征求意见、电话函询等多种联系沟通方式，共同探讨解决问题的办法、措施，全年共办理人大提案34件、信访6件，均做到了件件有答复、事事有回音，满意率、办结率均达100%。
5、安全生产工作。成立了安全生产领导小组，认真落实安全生产责任制，切实加强日常安全排查和督促整改，全年未发生安全责任事故。
6、文明创建工作。围绕迎接文明指数测评，加大创建整改力度。先后在街道开展绿地整治、花卉组景等亮化街景工程，在广场公园开展学雷锋志愿服务等便民活动，布置文明礼仪、道德守礼宣传展板300余块，同时开设了道德讲堂，组织党员干部走上街头开展文明劝导活动，提升了队伍素质。
7、统战工作。组织人大代表、政协委员视察片区改造、城市整理等建设项目，自觉接受监督。加强与统战对象交流沟通，认真听取他们的意见，力求促进工作。
8、文化体育工作。积极组队参加市住建委组织的党的十八大知识竞赛，获得优秀奖;围绕建党92周年，开展了重温党史等纪念活动，激发了大家的爱国爱党热情;注重人文关怀，先后慰问住院职工及其家属3人，组织党员干部积极参加义务献血、慈善一日捐活动;建立网络文明传播志愿队，跟帖网上不文明行为，在网上传播正能量。
(五)完成信息上报及调研工作
认真撰写工作信息和新闻宣传报道，全年媒体、网站和内部专刊见搞78条，其中国家和省级网站4篇、省级报纸刊物2篇，市级网站7篇、报纸29篇、电视1篇，区级网站26篇、《信息》9篇。同时局领导班子围绕中心工作撰写调研*10篇，其中《推进区物业管理长效机制建设的思考》被《调研》刊物采用。
(六)完成“**”普法各项工作任务
围绕“**”普法，购买学法软件，扎实开展党员干部网上学法和“12.4”法制宣传日活动，取得良好效果。
(七)加快推进网上平台办公
积极推进电子政务建设，明确专人负责，实现网上公文流转。及时更新信息公开及部门网站信息，向社会公众通报辖区建设情况，及时处置政风行风热线、化解社会矛盾，提高了公众的参与度。
(八)开展应急宣传，提高应急能力，认真办理公众诉求件，群众满意率98%以上
成立了应急抢险队，制订了相关制度、流程，及时处置群众诉求。全年开展绿化抢险121起，其中12次抢险过程刊登在三峡商报上，得到了广大市民得好评和肯定。
(九)做好机要****和档案管理工作，各类工作资料收集齐全，无失密、泄密事件发生
加强机要室管理，重要文件单独保管;对新上岗涉密人员进行培训，持证上岗;规范档案管理，优化公文流程。档案管理整洁有序。
(十)完成环境保护和节能降耗工作任务。落实“三短一简”要求，单位文印费、发文数量较上年下降5%
扎实开展片区改造、城市整理和绿化美化提档升级工程，优化了辖区环境;围绕机关节能工作目标，从水、电、油、办公费等四个方面加强管理，确保节能降耗工作落实;制订了“三短一简”制度，目前落实较好。
二、重点工作
(一)抓基础设施建设，打造宜居环境
按照功能齐全、便民利民、循序渐进、整体推动的工作思路实施背街小巷改造工程。一年来，续建项目樵湖岭片区及周边综合整治工程、果园路及培园路片区综合整治工程、气象台及木桥街片区综合整治工程已完工;XX年项目肖家巷片区、翁家堰片区、福绥路及夷陵路片区综合整治工程已全面开工，预计元旦前基本完工。在今年的背街小巷改造中，我们尝试加入城市色彩内容设计，以色彩划分功能分区、以色彩标识建筑特色，探究居住小区
环境色彩的和谐性。为缓解停车难问题，我们一是注重杂居小区停车位的设置，通过绿化和人行道砖合理划分车位，在续建及新开工项目中，将新增社会停车位256个;协调市级停车场项目建设，其中亚洲广场立体停车场设计停车位204个。
(二)抓建筑物外立面整治，打造特色街区
我局坚持高起点规划设计、高标准施工建设的原则，全面开展城市整理工作。在科学选材的基础上，城市整理工作专班严把好质量关、技术关，执行统一标准，对各改造楼栋进行监督。要求施工方严格按照审核通过的图纸进行施工，若需变更，必须由甲方在核算基础上对变更技术方案进行认定，有效保障了城市整理项目的工程质量。此外，我们还在全市率先推行“居民监理制度”，在每个居民楼整治工程中，聘请3名居民监理和专业监理单位一起进行工程监管。这些从居民中选取出来的居民监理是整治工程的直接受益者，最能代表居民的利益，他们不仅能有效承担起居民和建筑方、施工方之间的桥梁纽带作用，同时也增强了居民对工程质量的信心。全年计划整治楼栋50栋，总面积5.7万平方米，到目前为止，已完工34栋，在建13栋，确保12月31日前完工，余3栋因方案调整尚未实施。整理过程中，拆除违章建筑1000余平方米，防盗网500余个，店招100多个、大型广告牌2个，改造效果显著。
(三)抓园林绿化管养，打造精品亮点
一是在街道绿化上提档次、求突破。以云集路上段至火车站广场2500㎡绿化带为试点，启动了“花街”绿化打造，投入15万元，将两旁分车带栽植万寿菊、矮牵牛、三角梅等花卉2.8万株，红花玉兰、深山含笑等60株，大花月季50丛，努力达到四季见花，天天有花的目标;以步行街的绿化建设为突破口，通过种植景观树种，设置高档花箱等，提升绿化档次，坚持提高街道美化质量，到目前为止，共在绿化带、花坛、安全岛换花4次计40万盆，达到了色泽艳、花期长的美化效果。二是广场公园管理突出便民服务。夷陵广场管理处整合原便民项目，新推“十二便民”，增加便民停车，便民开水、便民直饮水，人气旺盛，便民打气筒是中心城区唯一打气点，“小气筒”发挥“大作用”;规范健身团体管理，建立规范有序的健身秩序，无重大纠纷矛盾，为市民营造安心的健身“家园”;白龙公园管理处联合白龙井社区、市气象局在公园内建设便民气象站，开展实时气象服务。三是大力开展绿化重点项目建设。区铁路沿线环境综合整治工程已正式开工建设;发展大道沿街绿化提档升级工程正在顺利推进。
(四)抓小区物业管理，打造和谐小区。在今年的体制改革中，物业管理部分职能由市调整到区。运行半年以来，物业管理逐步走上正轨：认真宣传贯彻国家、省和市有关物业管理的法律法规和上级的指示精神;受理辖区的物业投诉75起;指导辖区内的小区成立业主委员会;纠正小区物业管理中的不规范行为，有力地促进了物业管理的在我区健康发展。
(五)抓管理体制改革，打造全新体系
一是加快理顺管理体制机制。我局成立后，积极着手落实局机关及各二级单位内设机构设置、人员关系划转、管理制度修订、统筹财务管理等后续工作任务，理顺了区级管理事权，没有发生不稳定现象，各项工作实现良好开局。二是推动全区绿化管养一体化。按照原管养体制划分，区绿化管养责任主体众多，主城区、经济开发区、葛洲坝区域、背街小巷等分属于不同的责任单位，为了加强全区管养水平，统一管养标准，区园林绿化管理局积极推进全区管养一体化工作，全面接手了城区背街小巷、社区绿化及经济开发区的绿化管养工作。
(六)抓综治信访维稳，打造和谐
一是认真做好信访维稳工作。到12月18日为止，共受理社会单位和群众咨询投诉信访件247件(其中物业管理75件)，均做到了及时回复和反馈。结合住建系统体制调整实际，抓好干部职工的思想稳定工作;通过系列工作措施，有效保障系统和谐稳定，没有发生群体性和非正常性上访事件，较好维护了稳定大局。二是积极筹措资金，做好集资兑付工作。顺利完成了XX年度1-3月第21期和8-10月第22期社会集资统一兑付，共兑付社会集资178万元，使市房屋开发公司的社会集资本金从今年年初的1278万元降到年终的1100万元，没有出现矛盾激化的事件，维护了社会稳定和谐。
三、特色品牌工作
以服务大局、服务群众、服务发展为宗旨，以提升机关党建工作水平和效能为目标，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，全面推进党建品牌建设。在城市整理和片区改造工程项目中，创新监管手段，探索实施“居民监理”制度。即每个项目开工之前，从社区选聘2—3名具有一定建筑工程相关专业知识的相关居民作为“居民监理”，参与从项目设计到竣工的全过程，随时对项目实施的各个环节进行监督，最大限度让群众参与到城市建设改造中来，不断提高辖区建设的透明度和公众参与度，有序推进辖区建设的民主决策和社会监督，逐步建立结构合理、管理科学、程序严密、制约有效的“阳光住建”体系，保证了项目建设工作的公正、高效和工作人员的廉洁。
四、市级考核情况
认真实施了各项城市建设工作，收到较好成效。
五、工作落实情况
全面落实市、区两级会议任务分解，全力完成区委、区政府交办的重大工作任务和督办件。
篇七：住建局副局长对照检查研讨材料
2021年度领导班子生活会对照检查材料三篇
2021年度领导班子生活会对照检查材料1
根据国家**局通知精神，按照总队的工作部署要求，深入开展学习研讨，认真对照中央第八巡视组对国家**局党组专项巡视情况反馈意见的有关精神，结合工作实际，通过自己查、群众提、互相帮和上级点等方面的严格要求，深刻反思，主动自省，全面查找了自身存在的突出问题。现对照检查如下：
一、对照检查存在的突出问题(一)对党的领导弱化问题。1、政治敏锐锐性有待进一步提高。一是是政治敏锐性不强，在错误误思潮及消极言论面前，没没有当面给予制止，如：时时常大家议论手机上收到一一些短信、微信等不良评论论，没有引起足够警觉，认认为只要自己不信、不传就就行了，看不到潜在的危害害苗头，缺乏应有的政治责责任性。二是存在少数党员员在党章意识、党员观念淡淡化问题，没有很好地带领领支部党员认真学习党章、、重温誓言，以党章统领、、指导**工作。2、政政治学习不够深入。在政治治理念学习上投入的时间不不够，很多党的纪律要求细细节和其它理论知识还停留留在书本表面，缺乏深入思思考和活学活用;我作为一一名党员领导干部，有时会会片面的认为自己只要把工工作搞好，纪律上不犯错误误就行了，忽略了党员在人人民群众中的模范带着作用用、号召作用，对自身的使使命感认识不够充分。3、个人思想深处检查反反省不够。在工作中发现问问题时，只是简单地吸
取教教训，从内心深处反思和改改造的少;在开展思想分析析检查活动时，存在以查找找业务问题替代剖析思想问问题的倾向，客观上实质是是缺乏内心深层次自我剖析析的勇气。4、贯彻执行行民主集中制方面。一是在在民主集中制理论学习上还还有差距，对民主集中制的的理论系统学习不够，还停停留在比较肤浅感性的层面面，缺乏深度理性的思考，，以致贯彻执行民主集中制制的体制机制建设不尽完善善、不尽科学;二是在从严严执行民主集中制上有差距距，表现为有时候坚持的还还不够理想，自己带头贯彻彻执行还有待进一步加强，，对领导班子贯彻执行民中中集中制的监督还有待进一一步加强。
(二)党的的建设工作方面存在缺失。5、对政治理论学习抓抓得不紧。一是支委班子对对政治理论学习的自觉性不不高。不能系统、持之以恒恒地学习，不能以先进的理理论和较高的政治素质引导导支部党员审计实践工作。。二是在组织政治理论学习习上，有时采取应付性的方方式，完成上级文件通知的的规定动作，并且学习中理理论联系实际不够紧密;特特别是在组织支部集体学习习时，有时少数人在下面看看报纸、玩手机，发短信、、微信等开小差现象，没有有及时批评制止。究其存在在问题根源是对政治理论学学习不够重视、认识不足。。6、对党的组织生活重重视不够，"三会一课'遵遵守不好。一是在党建方面面：在完成队党支部年度计计划工作任务时，顾虑各业业务科室业务工作多、时间间紧、任务重，存在部分应应付性的现象，得过且过，，就连支部开展的"三会一一课'活动，也以各业务科科室工作忙，人员难以集中中为借口，部分难以按计划划落实到位。二是在民主生生活会方面：对符合规定的的党内批评与自我批评，顾顾虑太多，对少数党员存在在批评检讨自己的多，批评评别人的少、指正
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他人的缺缺点避重就轻的多，并且自自我批评没有从思想深处查查找问题的现象。革的关键时期，各级领导导和社会公众对**数据越越来越关心，对**工作的的
支部未能能理直气壮地指正，存在好好人主义。
要求越来越高，但站在全全队发展的大局和建设现代代服务型**工作的角度看
7、在落实从从严治党管党责任方面有差差距。党支部是管党治党的的主体，
看，还没有很好地主动思考考、主动谋划**工作，工工作还缺乏预见性和主动
作为支部书记，自自己能够尽力完成党组织交交给的各项任务。但是，在在工作
性性，无论是机关管理，还是是**业务管理，都沿用传传统的管理模式，工作
主动性上还不够，有有依靠党组书记的指示安排排去工作的"等、靠、要''思想。
随意意性、流程不规范，直接影影响**数据质量和服务水水平。
8、党风廉政政建设监督责任落实不到位位。在廉政监督方面制度建建设不
12、"用心谋事事'的能力还不强。主要表表现在于工作创新意识不够够，办
完善、有盲点不到位位的情况。比如在组织纪律律、工作纪律的监督检查查方
法不多，工作执行力力还有待提高;遇事绕弯走走、相互推委，安排任务讲讲条
面还不够严格，措施不不力，存在着不愿监督和不不敢监督的现象，执纪监督督
件、干工作消极畏难，，等、靠、要，消极应付等等现象还有所表现。
职能没有充分发挥。
13、"用心干事'的作风还还不过硬，有些不良习惯还还时常冒头。如，一些
((三)贯彻中央领导同志对对**工作要求不到位。
工作作重形式轻内容，还有搞花花架子思想;一些工作有布布置没检查，或者检
9、对中央领导同志惩治治"数字造假'，从源头上上遏制"数字上的腐败'的
查把关关不严，有老好人思想;工工作中被动应付多，缺乏系系统性创造性等等。
的指示精神领会不深，贯彻彻执行力度有待加强。在实实际工作中，对"数字上
(四)坚决反对"四风'，履履职尽责、攻坚克难等方面面。
的的腐败'问题认识不够，数数字腐败风险防控制度还不不够健全，对**数据的
14、在"四风''问题的整改方案和措施上上，还有没落实到位的地方方。有
采采集、审核、汇总等数据生生产的规范化流程没有能够够进行全方位的监督检
时会忽视学习的积极极性和系统性，虽然也在学学，但大多是为了应付手头头工
查或或督查督办不到位。
作的需要，用什么学什什么，对理论学习缺乏深入入不够，没有把理论学习和和
10、"两个独立'意识有待待增强，工作制度化、规范范化程度有待进一步提实际工作很好的结合起来来。
高。。面对新形势、新任务和新新要求，急迫需要进一步规规范**业务工作程序，
15、在履职尽责责、攻坚克难方面，有时会会出现"小胜即欢、小进即即安'
比比如各类文稿的基本格式和和审签程序，**数据的收收集、加工、审核、使用
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