20XX年急诊科护理质量持续改进实施计划

时间:2021-10-16 09:50:16 来源:网友投稿

2018年急诊科护理质量持续改进实施计划 本文关键词:护理,持续改进,急诊科,实施,质量

2018年急诊科护理质量持续改进实施计划 本文简介:2018年急诊科护理质量持续改进实施计划根据医院护理部2018年的护理质控管理方案及工作计划,结束我科护理工作特点,制定急诊科2018年回来质量持续改进实施方案。一、管理目标以护理部管理目标为准则,检查以“病人为中心,以质量为核心”,紧紧围绕“畅通、快捷、高效、安全”的急诊科服务理念。按三甲复审、门

2018年急诊科护理质量持续改进实施计划 本文内容:

2018年急诊科护理质量持续改进实施计划

根据医院护理部2018年的护理质控管理方案及工作计划,结束我科护理工作特点,制定急诊科2018年回来质量持续改进实施方案。

一、管理目标

以护理部管理目标为准则,检查以“病人为中心,以质量为核心”,紧紧围绕“畅通、快捷、高效、安全”的急诊科服务理念。按三甲复审、门急诊优质护理服务评价细则的要求。做好科室一级质控及安全管理,确保护理服务质量稳步提升,为患者提供安全、优质全程化的服务。

1.

落实护理质控目标,通过对质控计划的实施,使各项护理环节质量得到保障,从而达到护理质量的持续改进。

2.

护理人员自觉遵守劳动纪律,认真履行职责、制度、规程,急救技术操作熟练,各项治疗、护理及时、准确完成。

3.

急诊科布局合理,标识醒目。

4.

急诊病人分诊及时、准确、有序,登记信息完整,急救绿色通道畅通标识醒目。

5.

遇突发公共卫生事件,启动应急预案,确保抢救及时、有序、准确。

二、一级护理质控管理措施

1.建立健全质控小组

护士长全面负责科室质量控制,科室护理骨干为组长,科室全体护理人员为质控成员参与的护理质控小组,负责组织对科室日常护理工作,检查者及时将检查结果反馈给当事人和护士长,根据PDCA循环,对存在问题进行原因分析,提出和落实整改措施,护士长和质控员进行追踪检查质量落实情况,以达到有效控制护理质量和持续改进,不断提高护理质量和确保护理安全的目的。

2.护理质控小组检查方法:

(1)护士长不定时对科室护理质量进行督查,发现问题,及时提出,并进行整改,认真做好每季度、每月工作安排,落实护士长五查工作,每周检查一次质控员工作情况。

(2)质控小组成员对所分管的工作每周检查一次,并将检查的结果及指标记录在质控本上,发现问题及时向护士长反馈。每季度对所分管的质控存在问题和指标完成情况做好统计,并从人、机、发、料、环、测进行主要问题原因分析,制定整改措施。

(3)护士长每周夜查房一次,将夜查房结果记录在护士长手册上。

(4)每月科室召开一次质控评议会,对所存在的护理问题进行分析、评议、总结,并制定整改措施。在下月质量检查中重点查上月存在的问题是否改进及当月重点工作是否按要求落实,以达到持续改进。

(5)每季度组织护士学习一次护理质量考核标准。

3.继续利用品管圈活动,不断完善急救工作流程,达到人人参与科室护理质量管理,使护理质量得到持续有效改进。

4.督查内容:

每周检查内容为:按照急诊科质量考核标准,进行检查考核,每周全覆盖。

5.科室护理质控小组计划、措施

(1)根据护理部下肺的各项护理质量检查评价标准,组织全科护士学习,领会检查标准,有计划开展质量检查和监控。

(2)护士长不定期的对护理质量进行督导检查,负责全面督查、指导护理质控小组成员按计划开展质控工作,组织分析存在问题并提出整改措施。

(3)科室质控员每天对护理质量进行督查,每周有重点地进行抽查,并根据质控检查存在的问题进行原因分析,提出和落实整改措施。

(4)每月召开质控会,及时针对存在问题提出整改措施,以达到持续改进的目的。

(5)建立质量责任追究制,痒感执行护理质量评价考核标准,责任到人。

(6)建立无惩罚不良事件上报制度,鼓励护士及时上报工作中发生的不良事件,规范护理工作,提高护理质量和满意度。

三、分层管理

1.根据护理部制定的分层管理方案,结合科室实际对科室护理人员按个人综合能力、工作资历制定分层级管理方案进行分层管理,并履行其各级的岗位职责。

2.根据科室护理人员的不同能级,设立不同层级岗位,给予不同的工作权限,履行不同的岗位职责和工作任务,满足不同患者、不同疾病及病情的需要,确保护理质量。

N0级:主要指参加工作一年以内的轮转护士,负责基础护理,在上级护士的带领下参与危重患者的抢救工作。

N1级:主要指参加工作三年内的护士,负责病房管理、基础护理落实,专科护理,参加急危重患者的抢救和落实健康教育等工作。

N2级:主要是指参加工作三年以上的护师,负责急危重症病人分诊、救治、护理、转运、教学科研、实习带教、理论操作培训、协助科室管理工作。

N3级:主要是指工作五年至十年的主管护师,主要侧重病房教学、管理和科研工作。

3.在层级管理体系中,护理人员结构形成梯队,专业分布合理,并与所实施的等级护理和专科护理相适应。

四、奖惩规定

1、准时参加护理部、大科及科室组织的各级培训,对迟到、早退者,发现一次扣当事人50元,累次加倍。参加护理部业务学习主讲者奖励50元,参加大科业务学习主讲者奖励30元;按时参加科内业务培训,无故不参加者扣20元,累次加倍。

2、仪表、着装不合要求扣当事人20元。未经护士长同意,任意换班,主换、被换者均扣除30元;值班干私事、玩手机影响工作者扣除当事人50元,第二次200元,超过3次上交护理部待岗处理。实习护士着装不规范一次扣带教老师10元,累次加倍;为痒感带教或发现学生单独操作,发现一次扣带教老师20元,累次加倍。若因带教不严造成差错、事故者后果自负。

3.急救药品不齐,设备未落实一级保养或出现故障未接清,视情节轻重扣当事人50元,若由此发生医疗纠纷则按照医院有关规定执行;其他交班时交接不清,一次扣10元;

4.若违反操作规程,未认真执行查对制度及履行告知义务,由此引起医疗纠纷,执行医院有关规定。凡发生差错,根据产生后果、影响程度、当事人的认知歹毒,酌情扣除绩效50-200元,若涉及患者因此所产生的医药费则有当事人赔偿。

5.因服务态度投诉者,投诉至科级,扣当事人50元;投诉至院级,扣当事人100元,并写出书面检查。

6.因院内外各种大型检查中因个人原因影响到检查结果,责任到人,按所扣分值折合绩效扣除;若在检查中表现突出,获得荣誉给予50-200元奖励。

7.积极参医院组织的各种获得。院外操作比赛参加一次奖励100元;院内操作比赛参加一次奖励50元;院报发表一篇文章奖励30元,市及以上报刊发表文章奖励100元;论文发表一篇200-500元。

8.遇突发事件、大型抢救时,因通讯不畅而导致联系不上者一次扣50元,推诿一次扣100元,累计加倍;

9.其他奖惩按医院及科室相关规定执行。

2018年1月14日制定

篇2:住院医师规范化培训急诊科带教计划

住院医师规范化培训急诊科带教计划 本文关键词:住院,规范化,医师,急诊科,计划

住院医师规范化培训急诊科带教计划 本文简介:住院医师规范化培训急诊科带教计划(学员基地:内科基地)带教老师:崔红住培学员:刘佳带教时间:2016年12月1日~2017年2月28日1、带教基本要求1.按时岗前培训,遵守科室规章制度;遵守住培训各项制度;服从带教培训计划和工作安排;2.病史采集,医疗文书记录完整;每月完成2份完整手写大病历;3.阅

住院医师规范化培训急诊科带教计划 本文内容:

住院医师规范化培训急诊科带教计划

(学员基地:内科基地)

带教老师:崔红

住培学员:刘佳

带教时间:2016年12月1日~2017年2月28日

1、

带教基本要求

1.按时岗前培训,遵守科室规章制度;遵守住培训各项制度;服从带教培训计划和工作安排;

2.病史采集,医疗文书记录完整;每月完成2份完整手写大病历;

3.阅读专业文献≥3篇/月,其中有1篇外文专业文献;有记录;每月28号前提交手写读书报告给带教老师;

4.认真及时完成①疾病与技能登记、抢救记录

②门诊病种登记

③参加学术讲座、培训会议登记

④入科、月末、出科考核;

5.积极参与医院与科室组织的教学和科研活动;其中参加科内小讲课≥2次/月,参加病例讨论≥1次/月;

6.每月28日按时提交“学员登记手册”给带教老师审核;

7.严格完成我科基本病种及基本技能要求,遇有疑惑或不明白的问题及时请带教老师或科内相关老师给予解答;

8.在我科规培期间,接诊和治疗病人的总数≥50例/月。

2、

带教疾病内容

1.

掌握:①急、危、重症病人的生命支持理论;基础生命支持(BLS)、高级心脏生命支持(ACLS)、基础创伤生命支持(BTLS)及高级创伤生命支持(ATLS)等心肺复苏(CPR)的基础理论和进展;

②常见急症的病因鉴别、临床表现及处理规范;

③常见急症辅助检查的选择指征、结果判断及临床意义;

④常用急救药物(心肺复苏及血管活性药、强心利尿药、解痉平喘药、镇痛药、止血药、抗心律失常药等)的临床指征、作用、不良反应及具体应用方法

2.

了解:①多器官功能障碍综合征(MODS)的发病机制、病因、诊断标准及处理原则;

②再灌注损伤的机制及临床意义;

③各种危象(如高血压危象、甲状腺危象等)、水电解质及酸解平衡严重紊乱的处理原则;

(1)

、理论教学内容

病种

最低例数

病种

最低例数

病种

最低例数

常见急性发热

10

呼吸困难

3

休克

3

昏迷

3

急性胸痛

10

晕厥

3

恶性心律失常

1

心脏呼吸骤停

1

急腹症

10

出血(咯血等)

4

各种中毒

3

(2)

、技能培训内容

技能

最低例数

技能

最低例数

技能

最低例数

心肺复苏术

3

电击除颤术

3

气管插管术

1

动静脉穿刺术

4

危重病人生命支持技术

(心肺复苏和创伤生命支持)

3

胸腹腔穿刺术

2

三腔双囊管压迫止血术

1

呼吸机使用

1

洗胃术

2

导尿术

2

(3)

、带教计划详细内容(见附表)

2016年12月01日——2016年12月31日

日期

带教项目

带教内容

带教方式

第一周

周一上午

熟悉病房环境、入科教育、入科考试

周二下午

小讲课

(急腹症)

疾病的病因、临床表现、诊断、鉴别诊断和治疗

PPT授课

周五下午

技能培训

心肺复苏

理论+实践

第二周

周三下午

病例讨论(心源性猝死)

1、

病史汇报

2、

该病例的临床特点

3、

已完善的辅助检查及结果,是否需补充

4、

目前诊断,是否需补充及修订

5、

诊疗计划:目前诊疗方案,现阶段病情评估,有无替代及补充治疗及修订

6、

评估该患者预后

理论+实践

周五下午

技能培训

电击除颤术

理论+实践

第三周

周二下午

小讲课

(心肺复苏术)

疾病的病因、临床表现、诊断、鉴别诊断和治疗

PPT授课

周五下午

技能培训

气管插管术

理论+实践

第四周

周三下午

病例讨论(急性胸痛)

1、病史汇报

2、该病例的临床特点

3、已完善的辅助检查及结果,是否需补充

4、目前诊断,是否需补充及修订

5、诊疗计划:目前诊疗方案,现阶段病情评估,有无替代及补充治疗及修订

6、评估该患者预后

理论+实践

周五下午

月末考核

理论考核+技能考核+学生手册要求内容的批改

闭卷考试

2017年1月1日——2017年1月31日

日期

带教项目

带教内容

带教方式

第一周

周二下午

小讲课

(休克)

疾病的病因、临床表现、诊断、鉴别诊断和治疗

PPT授课

周五下午

技能培训

心肺复苏

理论+实践

第二周

周三下午

病例讨论(急腹症)

1、病史汇报

2、该病例的临床特点

3、已完善的辅助检查及结果,是否需补充

4、目前诊断,是否需补充及修订

5、诊疗计划:目前诊疗方案,现阶段病情评估,有无替代及补充治疗及修订

6、评估该患者预后

理论+实践

周五下午

技能培训

动静脉穿刺术

理论+实践

第三周

周二下午

小讲课

(急性冠脉综合征)

疾病的病因、临床表现、诊断、鉴别诊断和治疗

PPT授课

周五下午

技能培训

三腔二囊管压迫止血术

理论+实践

第四周

周三下午

病例讨论(急性心肌梗死)

1、病史汇报

2、该病例的临床特点

3、已完善的辅助检查及结果,是否需补充

4、目前诊断,是否需补充及修订

5、诊疗计划:目前诊疗方案,现阶段病情评估,有无替代及补充治疗及修订

6、评估该患者预后

理论+实践

周五下午

月末考核

理论考核+技能考核+学生手册要求内容的批改

闭卷考试

2017年2月1日——2017年2月28日

日期

带教项目

带教内容

带教方式

第一周

周二下午

小讲课

(有机磷中毒)

疾病的病因、临床表现、诊断、鉴别诊断和治疗

PPT授课

周五下午

技能培训

呼吸机使用

理论+实践

第二周

周三下午

病例讨论(急性中毒)

1、病史汇报

2、该病例的临床特点

3、已完善的辅助检查及结果,是否需补充

4、目前诊断,是否需补充及修订

5、诊疗计划:目前诊疗方案,现阶段病情评估,有无替代及补充治疗及修订

6、评估该患者预后

理论+实践

周五下午

技能培训

洗胃术

理论+实践

第三周

周二下午

小讲课

(中暑)

疾病的病因、临床表现、诊断、鉴别诊断和治疗

PPT授课

周五下午

技能培训

导尿术

理论+实践

第四周

周三下午

病例讨论(脑卒中)

1、病史汇报

2、该病例的临床特点

3、已完善的辅助检查及结果,是否需补充

4、目前诊断,是否需补充及修订

5、诊疗计划:目前诊疗方案,现阶段病情评估,有无替代及补充治疗及修订

6、评估该患者预后

理论+实践

周五下午

出科考核

理论考核+技能考核+学生手册要求内容的批改

闭卷考试

篇3:2020年2月急诊科护士入党申请书

20XX年2月急诊科护士入党申请书 本文关键词:护士,入党申请书,急诊科,XX

20XX年2月急诊科护士入党申请书 本文简介:20XX年2月急诊科护士入党申请书敬爱的党组织:我志愿加入中国共产党,愿意为共产主义事业奋斗终身。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最终目的

20XX年2月急诊科护士入党申请书 本文内容:

20XX年2月急诊科护士入党申请书

敬爱的党组织:

我志愿加入中国共产党,愿意为共产主义事业奋斗终身。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最终目的是实现共产主义的社会制度。中国共产党从马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想作为自己的行动指南。

自1921年建党至今,我们的党已经走过了80多年光荣的道路。这几十年,中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟,不断发展壮大。从建党之初的几十名党员,逐步发展到今天这一个拥有六千多万党员的执政党。并在长期的革命过程中,先后形成了分别以毛泽东、邓小平、**为核心的三代党中央领导集体。党的辉煌历史,是中国共产党为民族解放和人民幸福,前赴后继,英勇奋斗的历史;是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理,修正错误,战胜一切困难,不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党,是中国革命和建设事业的坚强领导核心。总之,没有中国共产党,就没有中国革命的胜利和社会主义建设的成功。

作为一名护士,是中国共产党把我从一个不懂事的孩子培养成为一名具有大学文化程度的医务工作者。我对党的认识,是逐步加深的。少年时代,在父母亲的言传

老师的指导下,幼小的心灵萌发了对中国共产党的敬慕和向往;中学时代,是我人生观初步形成时期,开始接受了马列主义、毛泽东思想;上大学后,我向党组织递交了入党申请书,参加了党校的理论学习,并以优异的成绩结业。在进入医务人员队伍后,我踏实肯干,认真完成本职工作。在工作中,我任劳任怨。同时,在生活中,我接触到了许多优秀的党员同志,他们时刻以党员的标准严格要求自己,吃苦在前,享受在后,勤勤恳恳工作,从不叫苦叫累,我从他们的身上看到了党的优良传统和作风,进一步激发了我加入党组织的决心和信心。为此,我郑重的再次向党组织提交我的入党申请

在自己有了一些优点的同时,我还经常作自我批评,发现自己在以下方面还有不足之处,如工作上缺乏开拓精神,思路不开阔,积极主动性不够,在工作中对政策文件的理解把握有待提高。我会尽快改正,同时还请组织给与指导和帮助。

今天,我虽然再次向党组织提出了入党申请,但我深知,在我身上还有缺点和不足,因此,我希望党组织从严要求我,以便使我更快进步。今后,我要用党员标准严格要求自己,自觉地接受党员和群众的帮助与监督,努力克服自己的缺点和不足,争取早日加入党组织,请党组织在实践中考验我。

如果党组织能批准我的请求,我一定拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的机密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党;如果党组织认为我还不完全具备党员条件,这次不能接纳我入党,我决不气馁,尽快克服自己的缺点和不足,继续以党员的标准严格要求自己,充实、提高自己,以更饱满的热情投入到以后的工作和学习中去,以实际行动争取早日加入党组织。

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