编号：X
选聘高校毕业生到村任职 聘用合同书
甲方：
聘用单位名称：
法人登记号码:
乙方：
姓
名：
身份证号码：
中共 X 县委组织部 印制
根据中央组织部等十二部门《关于印发〈关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见〉的通知》 、中共 X 省委组织部等六部门《关于印发〈X 省选聘生到村任职高校毕业生管理办法（试行）〉的通知》、中共 X 县委组织部《关于印发<X 县到村任职的选聘大学生管理办法>的通知》和有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。
一、合同期限
合同期限三年，自
年
月
日起至
年
月
日止。合同期满后，经考核合格、乙方自愿、甲方同意，可继续聘用。续签聘用合同应当在本合同期满前三十日内办理。
二、聘用岗位
甲方根据工作需要，聘用乙方到
乡（镇）
村工作，具体任职岗位以乡（镇）党委、政府文件为准。
三、权利与义务
（一）甲方的权利与义务 1、会同乙方所任职乡（镇）、村做好乙方的日常管理与服务工作；为乙方提供必要的工作、生活条件。
2、组织实施好乙方的教育培训工作。
3、协调落实乙方的相关政策待遇。
4、负责对乙方进行考核，考核结果作为续聘、奖惩、选拔干部、招录公务员、招聘事业单位工作人员、报考研究生等重要依据。
5、在乙方申请相应政策支持时，有权要求其提供相关证明。
6、对乙方在任职期间违反有关规章制度、工作纪律或不服从管理的情况，可视情节轻重给予批评教育或相应处分；情节严重的，可以解除本聘用合同。
（二）乙方的权利与义务
1、乙方为村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。
2、按照甲方要求如实提供个人资料。
3、服从分配，按时到任职单位报到。在规定时间内未到岗的，视为自动放弃聘用资格。
4、聘用期间，享受组通字X、X号文件所规定的政策待遇。
5、遵守国家法律、法规，遵守所任职乡、村的各项规章制度，服从甲方和所任职乡、村管理，积极为基层群众服务。
6、甲方或所任职乡（镇）、村不执行有关政策、不履行本聘用合同相关条款时，有权向上级组织、人力资源和社会保障部门申诉。
7、聘用期间，由于被机关或事业单位录（聘）用、自主创业、另行择业、学习深造等原因，不能继续履行合同的，应提前向甲方提出申请，经所在县组织、人力资源和社会保障部门核准后，解除聘用关系。解除聘用关系的，不再享受有关政策待遇。
四、聘用合同变更、终止与解除
（一）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策发生变化，应依法变更合同的相关内容。
（二）合同期满自行终止。
（三）聘用期间，乙方有下列情况之一的，解除合同，不再享受相关待遇。
1、经考核不符合职位要求的。
2、严重违反工作纪律和规章制度等管理规定、造成不良影响的。
3、有重大工作过错，给甲方造成重大损失或影响的。
4、触犯法律被司法机关追究刑事责任的。
5、自动放弃的。
6、其他原因不适合继续在聘任岗位工作的。
五、附则
（一）本合同未尽事宜,凡属国家及相关部门有规定的,按有关规定执行，其他事宜双方协商解决。
（二）本合同经甲、乙双方盖章及签字后生效。
（三）本合同书一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案保存一份，三份合同书具有同等法律效力。
（四）本合同约定事项发生争议，依照有关法律、行政法规或规章处理。
甲方（盖章）:
乙方（签字）：
签订日期:
年 月 日
签订日期:
年 月 日
