党风廉政建设行风纠风工作总结范本四篇

时间:2021-10-28 12:29:46 来源:网友投稿

党风廉政建设行风纠风工作总结范本四篇 本文关键词:纠风,行风,党风廉政建设,工作总结,范本

党风廉政建设行风纠风工作总结范本四篇 本文简介:2017年党风廉政建设行风纠风工作总结范本四篇范本一2017年,医院党风廉政建设工作在团党委的正确领导和团纪委的指导下,认真学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神,坚持“标本兼治,综合治理、惩防并举,预防为主”的工作方针,继续加大党风廉政建设和反腐败工作力度,认真落实《党风廉政建设责任制》有关规定,深

党风廉政建设行风纠风工作总结范本四篇 本文内容:

2017年党风廉政建设行风纠风工作总结范本四篇

范本一

2017年,医院党风廉政建设工作在团党委的正确领导和团纪委的指导下,认真学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神,坚持“标本兼治,综合治理、惩防并举,预防为主”的工作方针,继续加大党风廉政建设和反腐败工作力度,认真落实《党风廉政建设责任制》有关规定,深入开展职业道德和医德医风教育,在取得成绩的同时也存在许多不足。现将工作情况汇报如下:

一、领导班子重视,真抓实干

根据《2017年度行风建设目标管理责任书》要求,我院党支部高度重视,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、检查、落实,制订了《2017年医院党风廉政建设工作计划》和行风纠风工作实施方案,落实医院今年工作目标任务。为把廉政工作做好,院长何平深入科室指导,书记朱新国具体负责并督促做好党风廉政建设,把各项工作落到实处。

二、加强党风廉政建设学习,提高廉政意识

全年组织廉政学习16次,观看电教片1次,学习先进事迹2次,达900余人次,廉政专题板报1期,广播稿5篇,外发稿6篇。通过学习,使全体党员干部受到很好的警示和正面教育,工作中起到先锋表率作用,增强党风廉政意识,严格执行党风廉政建设和反腐败工作的有关规定,遵纪守法,严于律己,创优质服务,树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中,主管领导亲自督促宣传内容和形式,使全院干部职工的情绪更加高涨。通过学习,提高廉政意识。

三、加强行风纠风工作,开展优质服务活动

今年,医院开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动,卫生局与院长,院长与科主任、护士长签订责任书,各项廉政制度上墙,全体职工自我约束、相互监督,服务态度明显好转,服务质量不断提高,深受群众好评。严格按照物价部分的收费标准进行收费,落实收支两条线管理规定;继续推行院务公开工作,做到办事公开,办事结果公开,自觉接受群众监督;人员安排,做到任人唯贤。在行风建设方面,继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等,每季度组织一次全面检查,全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高;全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善,院容院貌焕然一新。

为认真了解医院在政风行风方面存在的薄弱环节和突出问题,我院对照行风评议内容从服务质量、服务态度、服务流程、诊疗环境、合理用药五个方面进行评议,通过采取出院病人回访20余人次、召开行风评议员座谈会1次、发放征求意见表近100张等措施广泛征求意见。共征集到意见和建议15条,梳理出意见和建议8条。即个别医务人员态度生、冷、硬,向病人解释时,医患沟通方法简单;一些特殊药品因不在国家基本药物目录中,不能满足病人的需要;健康宣教少,不能满足群众需求。针对以上存在的问题,我们通过优化服务流程、加强医德医风教育、与上级卫生部门沟通协调等措施逐步得到解决。住院患者及其家属满意度调查20人,收回有效表20张,总题数50题,基本满意以上题数48题,群众满意度96.6%。

另外,我们每周四召开院务会,每半年召开一次行风纠风工作专题会,从主观上找原因,落实整改责任人。各科室每月定期召开会议查找本部门存在的问题,征求患者意见和建议。同时还设置意见箱、监督电话、自觉接受职工群众监督,对存在的问题不回避,不遮掩,都进行了认真地剖析和整改,做到“四不放过”:坚持做到对群众反映的问题不查清楚不放过;对查出的问题不做措施不放过;对存在的突出问题整改不到位不放过;对整改的问题群众和评议代表不满意不放过。

2017年我院根据师市卫生局关于院务公开工作的具体要求,结合医院实际,从群众最关心,反映最强烈的问题入手,细化公开内容;并根据不同对象,不同内容,采取对内或对外、长期或短期、固定或流动等形式予以公开;严格按提出、审议与评议、监督和反馈的程序运作,做到经常性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开。在医院的门诊大厅或会议室门口等显著位置,设置公示栏公开医院开展的各项诊疗科目、服务内容;公开《社会监督制度》、《医疗服务投诉制度》、《医疗质量投诉处理程序》等规章制度及投诉电话、举报信箱;在流动场所提供常见疾病预防保健知识;公开重大科研课题的立项和科研成果的转化及社会经济效益情况;公开卫生技术人员培训、进修计划及违纪违规职工的处理情况;在醒目位置设置应急避难撤退路线、紧急疏散及安全通道线路图、临时就诊通道提示牌等等。

在每个病房门前张贴责任医师、责任护士名字,完善特殊检查及特殊治疗的告知签字制度,充分尊重病人的知情同意权。通过下发宣传手册、公示栏公示及导诊护士讲解等形式告知患者或家属相关疾病健康知识及各种辅助检查前的检查须知、注意事项。提倡“沟通、诚信、爱心、细致”的服务理念,不断创新服务内容。由专业医师定期举办健康讲座,发放健康教育手册,为患者解惑释疑,增进医患之间的和谐互动关系。医务科负责收集整理出院病人意见、建议,并及时进行整改反馈。

定期召开支委会、支部大会及时通报医院中、长期改革发展规划和工作计划、大额度资金使用、购置大型仪器设备计划、基建项目、药品招标采购等重大问题。通过严格岗前培训、外派学习、发放有关学习材料,举办法律知识考试等形式组织医务人员学习、相关法律法规及医疗核心制度、三基训练考试,增强了医务人员依法执业的自觉性。成立药事管理委员会,公开药品采购计划、招标品种目录、招标要求、采购数量、合同条款、监督办法,参加全省药品、医用耗材、试剂招标,加了药品招标的透明度;建立药品用量动态监测和超常预警制度。加强抗菌药物管理,将抗菌药物临床合理应用工作作为医疗安全与质量管理的重要内容。

实践证明,开展好院务公开工作是促进医院行风建设、党风廉政建设的有效载体,是民主管理的必要形式,是监督机制运行的核心保证,是凝聚人心、融洽医患关系的桥梁。通过开展院务公开工作,进一步增强了医院工作的透明度,管理更加规范、民主、科学,促进了医院全面发展。

四、存在的问题

少数同志对党风廉政建设和行风工作认识不足、重视不够,工作纪律松弛。今后,医院支部还需强化干部职工素质和责任意识,完善管理、监督、制约和考核机制,使我院党风廉政建设和行风工作迈向新的高度。

2017年党风廉政建设行风纠风工作总结

2017年,医院党风廉政建设工作在团党委的正确领导和团纪委的指导下,认真学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神,坚持“标本兼治,综合治理、惩防并举,预防为主”的工作方针,继续加大党风廉政建设和反腐败工作力度,认真落实《党风廉政建设责任制》有关规定,深入开展职业道德和医德医风教育,在取得成绩的同时也存在许多不足。现将工作情况汇报如下:

一、领导班子重视,真抓实干

根据《2017年度行风建设目标管理责任书》要求,我院党支部高度重视,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、检查、落实,制订了《2017年医院党风廉政建设工作计划》和行风纠风工作实施方案,落实医院今年工作目标任务。为把廉政工作做好,院长何平深入科室指导,书记朱新国具体负责并督促做好党风廉政建设,把各项工作落到实处。

二、加强党风廉政建设学习,提高廉政意识

全年组织廉政学习16次,观看电教片1次,学习先进事迹2次,达900余人次,廉政专题板报1期,广播稿5篇,外发稿6篇。通过学习,使全体党员干部受到很好的警示和正面教育,工作中起到先锋表率作用,增强党风廉政意识,严格执行党风廉政建设和反腐败工作的有关规定,遵纪守法,严于律己,创优质服务,树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中,主管领导亲自督促宣传内容和形式,使全院干部职工的情绪更加高涨。通过学习,提高廉政意识。

三、加强行风纠风工作,开展优质服务活动

今年,医院开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动,卫生局与院长,院长与科主任、护士长签订责任书,各项廉政制度上墙,全体职工自我约束、相互监督,服务态度明显好转,服务质量不断提高,深受群众好评。严格按照物价部分的收费标准进行收费,落实收支两条线管理规定;继续推行院务公开工作,做到办事公开,办事结果公开,自觉接受群众监督;人员安排,做到任人唯贤。在行风建设方面,继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等,每季度组织一次全面检查,全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高;全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善,院容院貌焕然一新。

为认真了解医院在政风行风方面存在的薄弱环节和突出问题,我院对照行风评议内容从服务质量、服务态度、服务流程、诊疗环境、合理用药五个方面进行评议,通过采取出院病人回访20余人次、召开行风评议员座谈会1次、发放征求意见表近100张等措施广泛征求意见。共征集到意见和建议15条,梳理出意见和建议8条。即个别医务人员态度生、冷、硬,向病人解释时,医患沟通方法简单;一些特殊药品因不在国家基本药物目录中,不能满足病人的需要;健康宣教少,不能满足群众需求。针对以上存在的问题,我们通过优化服务流程、加强医德医风教育、与上级卫生部门沟通协调等措施逐步得到解决。住院患者及其家属满意度调查20人,收回有效表20张,总题数50题,基本满意以上题数48题,群众满意度96.6%。

另外,我们每周四召开院务会,每半年召开一次行风纠风工作专题会,从主观上找原因,落实整改责任人。各科室每月定期召开会议查找本部门存在的问题,征求患者意见和建议。同时还设置意见箱、监督电话、自觉接受职工群众监督,对存在的问题不回避,不遮掩,都进行了认真地剖析和整改,做到“四不放过”:坚持做到对群众反映的问题不查清楚不放过;对查出的问题不做措施不放过;对存在的突出问题整改不到位不放过;对整改的问题群众和评议代表不满意不放过。

2017年我院根据师市卫生局关于院务公开工作的具体要求,结合医院实际,从群众最关心,反映最强烈的问题入手,细化公开内容;并根据不同对象,不同内容,采取对内或对外、长期或短期、固定或流动等形式予以公开;严格按提出、审议与评议、监督和反馈的程序运作,做到经常性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开。在医院的门诊大厅或会议室门口等显著位置,设置公示栏公开医院开展的各项诊疗科目、服务内容;公开《社会监督制度》、《医疗服务投诉制度》、《医疗质量投诉处理程序》等规章制度及投诉电话、举报信箱;在流动场所提供常见疾病预防保健知识;公开重大科研课题的立项和科研成果的转化及社会经济效益情况;公开卫生技术人员培训、进修计划及违纪违规职工的处理情况;在醒目位置设置应急避难撤退路线、紧急疏散及安全通道线路图、临时就诊通道提示牌等等。

在每个病房门前张贴责任医师、责任护士名字,完善特殊检查及特殊治疗的告知签字制度,充分尊重病人的知情同意权。通过下发宣传手册、公示栏公示及导诊护士讲解等形式告知患者或家属相关疾病健康知识及各种辅助检查前的检查须知、注意事项。提倡“沟通、诚信、爱心、细致”的服务理念,不断创新服务内容。由专业医师定期举办健康讲座,发放健康教育手册,为患者解惑释疑,增进医患之间的和谐互动关系。医务科负责收集整理出院病人意见、建议,并及时进行整改反馈。

定期召开支委会、支部大会及时通报医院中、长期改革发展规划和工作计划、大额度资金使用、购置大型仪器设备计划、基建项目、药品招标采购等重大问题。通过严格岗前培训、外派学习、发放有关学习材料,举办法律知识考试等形式组织医务人员学习、相关法律法规及医疗核心制度、三基训练考试,增强了医务人员依法执业的自觉性。成立药事管理委员会,公开药品采购计划、招标品种目录、招标要求、采购数量、合同条款、监督办法,参加全省药品、医用耗材、试剂招标,加了药品招标的透明度;建立药品用量动态监测和超常预警制度。加强抗菌药物管理,将抗菌药物临床合理应用工作作为医疗安全与质量管理的重要内容。

实践证明,开展好院务公开工作是促进医院行风建设、党风廉政建设的有效载体,是民主管理的必要形式,是监督机制运行的核心保证,是凝聚人心、融洽医患关系的桥梁。通过开展院务公开工作,进一步增强了医院工作的透明度,管理更加规范、民主、科学,促进了医院全面发展。

四、存在的问题

少数同志对党风廉政建设和行风工作认识不足、重视不够,工作纪律松弛。今后,医院支部还需强化干部职工素质和责任意识,完善管理、监督、制约和考核机制,使我院党风廉政建设和行风工作迈向新的高度。

篇2:党风廉政建设行风纠风工作总结稿两篇

党风廉政建设行风纠风工作总结稿两篇 本文关键词:纠风,行风,党风廉政建设,工作总结,两篇

党风廉政建设行风纠风工作总结稿两篇 本文简介:2017年党风廉政建设行风纠风工作总结稿两篇范本一2017年,医院党风廉政建设工作在团党委的正确领导和团纪委的指导下,认真学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神,坚持“标本兼治,综合治理、惩防并举,预防为主”的工作方针,继续加大党风廉政建设和反腐败工作力度,认真落实《党风廉政建设责任制》有关规定,深入

党风廉政建设行风纠风工作总结稿两篇 本文内容:

2017年党风廉政建设行风纠风工作总结稿两篇

范本一

2017年,医院党风廉政建设工作在团党委的正确领导和团纪委的指导下,认真学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神,坚持“标本兼治,综合治理、惩防并举,预防为主”的工作方针,继续加大党风廉政建设和反腐败工作力度,认真落实《党风廉政建设责任制》有关规定,深入开展职业道德和医德医风教育,在取得成绩的同时也存在许多不足。现将工作情况汇报如下:

一、领导班子重视,真抓实干

根据《2017年度行风建设目标管理责任书》要求,我院党支部高度重视,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、检查、落实,制订了《2017年医院党风廉政建设工作计划》和行风纠风工作实施方案,落实医院今年工作目标任务。为把廉政工作做好,院长何平深入科室指导,书记朱新国具体负责并督促做好党风廉政建设,把各项工作落到实处。

二、加强党风廉政建设学习,提高廉政意识

全年组织廉政学习16次,观看电教片1次,学习先进事迹2次,达900余人次,廉政专题板报1期,广播稿5篇,外发稿6篇。通过学习,使全体党员干部受到很好的警示和正面教育,工作中起到先锋表率作用,增强党风廉政意识,严格执行党风廉政建设和反腐败工作的有关规定,遵纪守法,严于律己,创优质服务,树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中,主管领导亲自督促宣传内容和形式,使全院干部职工的情绪更加高涨。通过学习,提高廉政意识。

三、加强行风纠风工作,开展优质服务活动

今年,医院开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动,卫生局与院长,院长与科主任、护士长签订责任书,各项廉政制度上墙,全体职工自我约束、相互监督,服务态度明显好转,服务质量不断提高,深受群众好评。严格按照物价部分的收费标准进行收费,落实收支两条线管理规定;继续推行院务公开工作,做到办事公开,办事结果公开,自觉接受群众监督;人员安排,做到任人唯贤。在行风建设方面,继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等,每季度组织一次全面检查,全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高;全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善,院容院貌焕然一新。

为认真了解医院在政风行风方面存在的薄弱环节和突出问题,我院对照行风评议内容从服务质量、服务态度、服务流程、诊疗环境、合理用药五个方面进行评议,通过采取出院病人回访20余人次、召开行风评议员座谈会1次、发放征求意见表近100张等措施广泛征求意见。共征集到意见和建议15条,梳理出意见和建议8条。即个别医务人员态度生、冷、硬,向病人解释时,医患沟通方法简单;一些特殊药品因不在国家基本药物目录中,不能满足病人的需要;健康宣教少,不能满足群众需求。针对以上存在的问题,我们通过优化服务流程、加强医德医风教育、与上级卫生部门沟通协调等措施逐步得到解决。住院患者及其家属满意度调查20人,收回有效表20张,总题数50题,基本满意以上题数48题,群众满意度96.6%。

另外,我们每周四召开院务会,每半年召开一次行风纠风工作专题会,从主观上找原因,落实整改责任人。各科室每月定期召开会议查找本部门存在的问题,征求患者意见和建议。同时还设置意见箱、监督电话、自觉接受职工群众监督,对存在的问题不回避,不遮掩,都进行了认真地剖析和整改,做到“四不放过”:坚持做到对群众反映的问题不查清楚不放过;对查出的问题不做措施不放过;对存在的突出问题整改不到位不放过;对整改的问题群众和评议代表不满意不放过。

2017年我院根据师市卫生局关于院务公开工作的具体要求,结合医院实际,从群众最关心,反映最强烈的问题入手,细化公开内容;并根据不同对象,不同内容,采取对内或对外、长期或短期、固定或流动等形式予以公开;严格按提出、审议与评议、监督和反馈的程序运作,做到经常性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开。在医院的门诊大厅或会议室门口等显著位置,设置公示栏公开医院开展的各项诊疗科目、服务内容;公开《社会监督制度》、《医疗服务投诉制度》、《医疗质量投诉处理程序》等规章制度及投诉电话、举报信箱;在流动场所提供常见疾病预防保健知识;公开重大科研课题的立项和科研成果的转化及社会经济效益情况;公开卫生技术人员培训、进修计划及违纪违规职工的处理情况;在醒目位置设置应急避难撤退路线、紧急疏散及安全通道线路图、临时就诊通道提示牌等等。

在每个病房门前张贴责任医师、责任护士名字,完善特殊检查及特殊治疗的告知签字制度,充分尊重病人的知情同意权。通过下发宣传手册、公示栏公示及导诊护士讲解等形式告知患者或家属相关疾病健康知识及各种辅助检查前的检查须知、注意事项。提倡“沟通、诚信、爱心、细致”的服务理念,不断创新服务内容。由专业医师定期举办健康讲座,发放健康教育手册,为患者解惑释疑,增进医患之间的和谐互动关系。医务科负责收集整理出院病人意见、建议,并及时进行整改反馈。

定期召开支委会、支部大会及时通报医院中、长期改革发展规划和工作计划、大额度资金使用、购置大型仪器设备计划、基建项目、药品招标采购等重大问题。通过严格岗前培训、外派学习、发放有关学习材料,举办法律知识考试等形式组织医务人员学习、相关法律法规及医疗核心制度、三基训练考试,增强了医务人员依法执业的自觉性。成立药事管理委员会,公开药品采购计划、招标品种目录、招标要求、采购数量、合同条款、监督办法,参加全省药品、医用耗材、试剂招标,加了药品招标的透明度;建立药品用量动态监测和超常预警制度。加强抗菌药物管理,将抗菌药物临床合理应用工作作为医疗安全与质量管理的重要内容。

实践证明,开展好院务公开工作是促进医院行风建设、党风廉政建设的有效载体,是民主管理的必要形式,是监督机制运行的核心保证,是凝聚人心、融洽医患关系的桥梁。通过开展院务公开工作,进一步增强了医院工作的透明度,管理更加规范、民主、科学,促进了医院全面发展。

四、存在的问题

少数同志对党风廉政建设和行风工作认识不足、重视不够,工作纪律松弛。今后,医院支部还需强化干部职工素质和责任意识,完善管理、监督、制约和考核机制,使我院党风廉政建设和行风工作迈向新的高度。

2017年党风廉政建设工作总结范本二

一年来,我个人认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求,紧密围绕中心工作服务于大局,配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作,切实带头抵制腐败现象,为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关,更是为所属项目部服好务的机构,只要有胆识,理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性,廉洁从业,努力做到让员工满意,才能不辜负党组织和广大职工对自己的信任。在日常的工作和生活中,我坚持将自己透明化,让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切,促使我不断进步。

一、强化思想道德建设,促进廉洁自律。

面对日常复杂的工作,从各个层面,在做好业务工作的同时,努力改造自己的主观世界,坚定社会主义、共产主义的理想和信念,坚持为项目服务的宗旨,发扬为单位利益甘于奉献的精神。因此我严格按照《指挥部党风廉政建设责任目标合同》的要求,切实做到自重、自省、自警、自励,确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范,树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。

二、增大工作透明程度,推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展。

增大工作的透明程度,在一定意义上讲就是要让广大职工了解技术工作,了解国家对高铁技术标准的所有法律法规,就是要让全体员工参与安全质量管理,实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。因此,在平时的工作中我坚持以人为本的思想,站在广大职工的立场上,发挥全体参建人员的积极性,一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制,是否有利于工程进度和经济效益出发,在施工生产过程中,严格遵守国家法律和企业规章制度,努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性,让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止,坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。

三、发挥艰苦奋斗精神,杜绝享乐主义思想发芽。

随着改革开放的不断深入发展,我们的生活水平有了很大的提高,很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀,产生享乐主义思想。因此在日常的生活中,我时刻提醒自己,现在所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的,在任何时候都必须坚持艰苦奋斗,决不互相攀比,不进出高档消费场所,不入住高档宾馆,坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用,按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的规定,严格要求自己,把这些规定当作从业之规,立行之矩,律已之则,经常用以对照自己,提高自律意识,增强自约能力。

四、强化党风廉政责任制,坚持从自身做起。

在党风廉政建设工作中,始终坚持“一把手”,必须对自己责任范围内的党风廉政建设负总责,自觉承担起宣传责任、组织责任、领导责任、监督检查责任和率先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶和下属,把责任真正落到实处。把权利教育作为重点,做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责,认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议,积极参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作,从而保持了艰苦奋斗,不怕困难的实干精神。总之,在日常工作和生活上,我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳,坚持讲学习、讲正气、讲政治,从指挥部的利益出发,以一名共产党员的标准严格要求自己,让广大干部职工都来监督我的行为,一切在阳光下进行。

篇3:2020医院纠风工作计划

20XX医院纠风工作计划 本文关键词:纠风,工作计划,医院,XX

20XX医院纠风工作计划 本文简介:20XX医院纠风工作计划[1]一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央和市、区经济工作会,农村工作会以及市农业局长会议精神,紧紧围绕“富民强区”和全面建设小康社会的战略目标,牢固树立科学发展观,坚持“多予、少取、放活”的方针,以农民增收为中心,全力推进“1134”农业发

20XX医院纠风工作计划 本文内容:

20XX医院纠风工作计划[1]

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央和市、区经济工作会,农村工作会以及市农业局长会议精神,紧紧围绕“富民强区”和全面建设小康社会的战略目标,牢固树立科学发展观,坚持“多予、少取、放活”的方针,以农民增收为中心,全力推进“1134”农业发展战略,加快科技进步,强化体系建设,进一步加大农村改革和投入力度,着力提高农业综合生产能力,促进农村经济社会全面发展。

二、工作思路

2005年的工作思路是:围绕一条主线,推进一项战略,强化四项工作,实现一个目标(“1141”)。即:认真贯彻中央1号文件精神,围绕提高农业综合生产能力这条主线,进一步加大改革、投入和领导力度,全力推进“1134”

农业发展战略(打造“百里生态农业经济长廊”、建设“中坝现代农业示范园区”、培育“茶叶、花椒、花卉”三大产业、做强“樵坪米、二圣茶、惠民花椒、正州牌猪肉”四大品牌),强化农业产业结构调整、科技兴农、农技体系建设和农业农村改革四项工作,努力实现农业效益不断提高,农民收入持续增长,农村经济社会健康、协调发展的目标。

三、奋斗目标

全区农业总产值增长3%;农业增加值增长4%;农民人均纯收增长6%以上,绝对额增加200元以上;农村劳动力新转移1.2万人以上;粮食作物种植面积

119万亩,粮食总产39.5万吨;茶叶、蔬菜、水果、水产品等适销对路的大宗农产品比上年有较大幅度增长,其中生猪出栏72万头,肉类产量7.1万吨以上;农产品质量安全水平进一步提高,农产品优质率提高5%,商品率提高2%。

四、工作重点

(一)狠抓农业结构调整。一是抓好粮食产业结构调整,在保持粮食总量稳定的同时,改善品质,提高质量,调整优化粮食作物品种结构,大力发展优质粮油。发展优质稻11万亩,优质大豆4.5万亩。二是充分发挥区域优势,积极发展名特优新产品,加快特色产业的发展。发展优质茶园4000亩,达到2.6万亩;五布柚面积达到3万亩;发展辣椒1万亩;密本南瓜1万亩;秋季番茄1万亩。三是大力调整畜牧业结构。以实施优质畜禽养殖小区为重点,调整优化畜牧业结构。计划出栏优质瘦肉猪32万头。四是进一步优化渔业结构。建设渔业标准化和无公害名优水产品养殖基地,实施渔业规模化养殖,引导观光休闲渔业发展。五是大力发展农业农村二、三产业。

(二)加强农业特别是粮食综合生产能力建设,确保粮食稳定增长。一是认真贯彻落实中央和市、区关于稳定粮食生产、确保粮食安全的一系列政策措施,充分调动农民种粮积极性,千方百计扩大种植面积,提高复种指数和粮食单产,确保全区粮食稳产高产。二是切实抓好“科技兴粮”,依靠科技提高粮食综合生产能力,积极推广粮食作物节本增效新技术。三是全面落实各项防灾减灾措施,积极组织抗灾救灾,努力减小灾害损失。

(三)加强重大动物疫病的防治工作。贯彻落实各项综合防控措施,强化检疫和防疫监督,提高对突发重大动物疫病应急控制能力,做好应急控制准备工作。进一步理顺兽医管理体制,依法防治重大动物疫病。重点抓好高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫等重大动物疫病的防控和强制免疫工作,把常年防疫和春秋普防结合起来,严格检疫程序,防止重大动物疫病的发生和传播。

(四)狠抓农产品质量安全。一是严格实行动植物检疫制度,严把检疫监督关,确保农业生产安全。二是加强农业投入品质量安全工作,搞好农药、兽药、鱼药及饲料的检测监控,确保农产品质量安全;积极筹建巴南区农产品质量安全中心。三是加强无公害农产品基地和农业标准化示范基地建设;大力发展无公害农产品,积极发展绿色食品,引导发展有机食品,强化农业标准化生产,规范生产行为;建设蔬菜、茶叶、生猪、水产品等无公害生产基地3个。

(五)加强农业产业化经营。一是按照“1134”农业发展战略,打造“百里生态农业经济长廊”,建设“中坝现代农业示范园区”,全面完成优质茶叶生产基地及茶叶产业化经营项目建设,进一步做大做强惠民花椒、二圣茶叶、樵坪大米、正州牌猪肉四大农业品牌。二是继续推进优质农产品和特色农产品向优势产区集中,抓好农业产业化百万工程建设和龙头企业的培育发展,着力抓好农业无公害、标准化生产,大力实施农业品牌战略,培育名牌农产品1-2个。三是积极发展农副产品加工,大力发展樵坪米业、紫色甘薯加工、敬东豆制品加工、茶叶深加工、辣椒加工、蔬菜净菜加工、利君板鸭、小燕子牛肉干、胜成猪鬃等。四是进一步做好农民专业合作经济组织的引导和发展。

(六)强化科技兴农。一是加强农业生产技术宣传培训和推广。以大春技术培训为重点,对镇街领导和农技人员进行种植业、畜牧、水产等各

各个行业的生产和管理技术进行培训;针对不同的农事季节的各个关键环节和关键时间,搞好各个专业,各项实用技术的短期培训;建立种养高产示范点、示范片,大力开展高产栽培、农田保护性耕作、动植物病虫害综合防治、无公害农产品标准化生产等主推新技术的示范推广。二是实施种养业良种工程。大力引进、推广“中优177”、“Q优1

号”、“东单60”、“渝太Ⅰ系”猪、“湘云鲫”、“渝豆一号”等主导品种。三是加强农业信息建设。加强信息服务基础设施建设和巴南农业信息网的维护;抓好政务公开、市场信息和劳动力转移信息服务;进一步推进办公自动化建设;抓好镇街农业信息服务示范站建设,搞好信息入乡工程。四是搞好农村劳动力转移培训,实施农村劳动力转移就业阳光培训工程,开展绿色证书培训和库区移民培训。转移培训1.2万人。五是大力实施农田保护性耕作等科技项目。

(七)加强农技体系建设和管理。按照强化公益性职能、放活经营性服务的要求和“突破、巩固、创新、提高”的思路,全面推进基层农业服务体系改革。着力抓好农技、畜牧、农经、水产四大体系建设,完善管理体制,加大农业主管部门的技术指导和行业管理力度,充分发挥公益性农业服务机构的农技推广主渠道作用;加大对农技人员的业务培训力度,着力提高农技干部素质,不断适应农业服务发展的新形势。

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