党的群众路线教育实践经验交流材料 本文关键词：经验交流，群众路线，实践，材料，教育
党的群众路线教育实践经验交流材料 本文简介：党的群众路线教育实践经验交流材料邓小平同志曾经说过：“群众路线和群众观点是我们的传家宝“。中央在全国进行的党的群众路线实践教育活动是非常必要，非常及时的，对我们国家、我们党现阶段工作至关重要。党的群众路线是毛泽东思想的重要内容，是中国共产党根本的政治路线和组织路线，认真学习提高对党的群众路线的认识，
党的群众路线教育实践经验交流材料 本文内容：
党的群众路线教育实践经验交流材料
邓小平同志曾经说过：“群众路线和群众观点是我们的传家宝“。中央在全国进行的党的群众路线实践教育活动是非常必要，非常及时的，对我们国家、我们党现阶段工作至关重要。党的群众路线是毛泽东思想的重要内容，是中国共产党根本的政治路线和组织路线，认真学习提高对党的群众路线的认识，不仅对实际工作有着明确的指导作用，将对我们更进一步做好工会工作也有着极大的推进作用。
一、党的领导下的工会工作。
《中国工会章程》总则明确指出：中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
因此，要做好基层工会工作必须紧紧依靠基层党组织和行政管理部门，在系总支、行政的正确领导和大力支持下，积极参与民主管理。党的领导在工会工作中具体体现在以下几方面：
1、明确工会管理工作中的重要地位和作用。
健全党政工联席会议制度，工会**参加系务会，系党总支和行政在系务会上，将研讨工会工作作为一项重要议程，对于工会工作的方方面面认真协商，做到最大限度满足教职工的正当要求，维护教职工合法权益，解决教职工现实困难。工会积极参与学校综合改革，通过二级教代会形式向全体教代会代表们报告《电信系2013年工作要点》、《电信系工作津贴分配办法》、以及电信系2012年财务决算和2013年财务预算等内容征求教职工对系综合改革的意见。
2、工会的工作保障。
系工会在党政领导的正确领导下，于2014年12月进行了工会换届工作，建立健全了二级教代会制度。党政领导还积极参加学校工会的教职工代表大会，并参与进行讨论，遴选提炼出教代会代表提出的选题明确，案由充分，有分析、有具体建议的提案（草案）上交校工会。
3、财力上的大力支持。
党政领导把工会活动经费列入了系的经费预算。在专款实验学校工会、离退休工作处们年拨付的少量活动经费的基础上，又从系创收等其他经费中筹集资金，尽力满足工会工作的实际需求。
二、从群众中来，到群众中去。
从群众中来，到群众中去，这是党的群众观点，也是党的群众路线的核心内容，即一切依靠群众，一切为了群众。一切依靠群众就是要相信群众能够自己解放自己，尊重和支持群众的首创精神，反对命令主义，虚心向群众学习，必须在一切工作中发动群众、组织群众；一切为了群众必须对人民负责，善于为人民服务，以最广大人民的根本利益为最高标准。******也指出：我们要与人民心心相印，与人民同甘共苦，与人民团结奋斗坚持和发扬党的光荣传统和优良作风，保持同人民群众的血肉联系，切实把工作做好。
我们作为工会工作者，就是面对普通的职工群众，关心的是他们的冷暖，期待的是他们生活幸福，当好他们的娘家人；建立一种文化氛围，做好沟通的桥梁作用。
为在工会工作中努力贯彻好党的群众路线，达到工会工作的效益最大化，我们着重抓好系工会委员会、二级教代会和工会小组等基础工作。
1、具有代表性的系工会委员会，系党政十分重视2014年基层工会换届工作，党政一把手参加了换届工作筹备小组，按照《中国工会章程》中工会委员会成员的要求和所掌握的每位教职工的基本情况，认真推荐遴选至确定候选人名单。这样新一届的系工会委员会七名成员中具有各方面的代表性：教师4人、系行政1人、实验技术1人、专职辅导员1人，(其中女职工3人、无党派2人)，并且趋于年轻化，年龄从50、60、70至80年代，工会委员的来源非常利于工会可从不同岗位和不同的年龄层次了解职工的诉求。
2、提供各种必备工会工作环境，1）建立健全工会小组，确定各研究中心（教研室）工会小组负责人，对于退休教职工管理，我们成立了退休工作小组。2）保持信息畅通，不定期召开工会工作会议，交流沟通信息，让职工有诉求的渠道。
3、选举产生二级教代会代表，根据学校召开二级教代会的有关规定：教职工代表由各工会小组推荐候选人，由全体教职工大会投票选举产生，代表实行常任制，任期四年。2014年按照选举程序经电信系教职工大会通过确定了代表人数38人，代表构成照顾了各方面的代表性，教师代表30人，占78.9%，其中高级职称28人，占73.7%，女教职工11人、青年教职工17人、无党派5人。
4、党政参与，调动各研究中心（教研室）的党支部书记和主任参与工会工作，形成又一条信息交流渠道。
5、建立良好的沟通渠道。
1）职工→工会小组长→工会委员→工会**→党政领导。
2）职工→教代会。
代表→工会**→党政领导。
3）职工→党支部书记、主任→工会委员→工会**→党政领导。
例如对于退休职工就有明确的信息交流渠道：退休职工→退休党支部书记→工会委员（退休工作小组成员）→工会**→党政领导。
三、全心全意为人民服务是工会工作的本质。
《中华人民共和国工会法（修正）》中第五条明确指出：维护职工合法权益是工会的基本职责工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
******在《党的十八届二中全会第二次会议》指出：为人民服务是我们党的根本宗旨，也是各级政府的根本宗旨，不论政府职能怎么转，为人民服务的宗旨都不能变。
从《中国工会法》和习***的讲话中可清楚看到，工会的职责与党的根本宗旨是密不可分的，工会的职责就是我们党的根本宗旨的具体体现，也就是要全心全意为人民服务。
把工会工作做好做实，则是来衡量我们工会工作者是否认真履行工会职责同时体现我们党的根本宗旨的重要标准，因此在实际工作中主要在以下几个方面做好服务。
1、开展丰富多彩的职工文娱活动，活跃气氛。
充分发挥院系自身优势，结合系教职工的实际情况，以及教职工的爱好和特长，开展教职工喜闻乐见的文体活动。同时积极组织教职工参加学校工会举办的各项文体活动，丰富职工的业余文化生活，增强职工体质，达到职工全员参与，共促健康的目的，增强系内的凝聚力和向心力。全系中青年教职工占在岗人数的73%左右，他们成为工会活动的主力。
我系工会积极参与学校工会组织的各项文娱活动，并以此契机广泛开展有益于教职工的健身活动。如每年校工会组织以下活动：1）通过内部选拔比赛，组织了两队参加校教职工“双升“比赛；2）选派了两名选手参加了校工会组织的东湖落雁岛教职工钓鱼比赛。3）积极组织参加教职工“远程杯“羽毛球团体赛和“团结杯“乒乓球团体赛，4）组织参加“管理杯“篮球邀请赛，集聚了在岗的精兵强将，努力拼搏，积极进取，取得了前所未有的好成绩。5）参加校工会组织定向越野团体赛，表现出色。
为更好地活跃系内气氛，营造和谐氛围，一年一度的系教工趣味运动会吸引了超过一百多人人出席，占全系80%的教工积极参赛，累计超200人项。团体项目有跳长绳、拔河、投球等，个人项目有跳短绳、自行车慢骑和过河等，通过组织丰富多彩的文体活动，不仅锻炼了身体，而且增强了凝聚力和向心力，为教职工之间加强交流沟通提供桥梁作用。
2、关心教职工生活，切实为教职工办实事，关注民生。
工会在日常工作中注意听取教职工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并积极向学院行政或有关部门反映。真正做到联系关心群众，努力为群众办好事做实事，为维护教职工合法权益发挥作用。
积极协助有关行政管理部门做好解释和疏导工作，保证沟通渠道畅通。
积极为有困难的教职工排忧解难，近年我系有近十位教职工因病做手术，工会不仅在他们手术前后及时看望，而且在财力上积极协助，协助家属联系校医院开支票等，并且及时通报信息，为有需要的申请困难补助。
做好教职工的慰问工作，表达党组织和工会的一份关爱之情。有着畅通的信息渠道，工会对患病住院教职工、丧亲教职工家庭能及时进行慰问。
对患慢性病、长年卧床的职工及困难职工家庭在春节期间予以慰问已是工会的常规工作。
关心女职工生活，认真做好每年5月份的女职工妇检工作，一年一度的女职工妇检工作对女职工十分重要，系工会做好细致工作把组织关怀落实到每一位女职工身上；同时为每位女职工办理了“女性安康团体重大疾病保险“险种，费用由系经费统一支出。认真做好每年全体教职工的体检组织工作，系经费资助所有费用。
3、做好退休教职工的服务工作，不忘前辈。
为了丰富退休教职工的文娱生活，系工会和退休支部组织春游，参观首义广场、红楼等辛亥革命遗迹，退休教职工有几十人踊跃参加。由于退休教职工已有一百多人，七十岁以上超过了50%，为更好做好退休人员管理工作，我们成立了退休工作组，系党总支书记挂帅，成员由系退休党支部书记、系老协分会会长、系老协文娱委员、系老协生活委员、系工会**、系办公室主任、系工会文娱委员组成。有了这样的工作小组非常利于对退休职工的服务管理，如有一位退休职工意外摔伤，职工的家属就是通过系老协分会通知退休支部书记，再由该书记速告办公室主任，信息及时反馈到系党政，便于在第一时间把党的关怀送到职工家中。
总而言之，系级工会工作要达到党的要求和改革、建设与发展的需求还需我们将进一步总结经验，查找不足，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，正如******在《全面贯彻党的十八大精神要突出抓好六个方面工作》中指出：我们要坚持党的群众路线，坚持人民主体地位，时刻把群众安危冷暖放在心上，晋升准确了解群众所思、所盼、所忆、所念，把群众工作做实、做深、做细、做透。要认真贯彻落实中央各项惠民政策，把好事办好，实事办事，让群众时刻感受到党和政府的关怀。
篇2：培训工作经验交流材料
培训工作经验交流材料 本文关键词：培训工作，经验交流，材料
培训工作经验交流材料 本文简介：狠抓岗位技术培训，提高操作和处理事故的能力热电厂电气车间担负着整个石化地区的发电和供电任务，由于行业的特点，任何一次盲目的操作，哪怕只是拨掉一个小小的不该拨的保险，都有可能造成严重的生产事故。同时由于各种不可抗拒的意外造成事故的情况下，处理事故能力的大小则直接影响到各兄弟厂装置的持续平稳运行。特殊的
培训工作经验交流材料 本文内容：
狠抓岗位技术培训，提高操作和处理事故的能力
热电厂电气车间担负着整个石化地区的发电和供电任务，由于行业的特点，任何一次盲目的操作，哪怕只是拨掉一个小小的不该拨的保险，都有可能造成严重的生产事故。同时由于各种不可抗拒的意外造成事故的情况下，处理事故能力的大小则直接影响到各兄弟厂装置的持续平稳运行。特殊的行业特点决定了特殊的培训要求，于是为了保障平稳供电，提高车间员工实际操作水平及处理事故的能力就显得非常重要。
电气车间现从事生产一线工作的职工有近60人，合理组织落实职工培训工作，切实提高员工安全、技术素质成为培训工作的重点和难点，总结近几年的培训工作，我们摸索出一些经验和大家交流。
首先是车间重视，努力营造学习的大环境，做到先“挖渠”后“放水”。
电气车间各级管理和技术人员，始终把员工的培训工作当作头等大事来抓，从主任、副主任、技术人员轮流参加各班组副班的培训到车间一把手亲临培训考试现场，监督技术考试的进行；从车间对员工自行处理好的缺陷及事故的奖励到由于技术水平差没有将发生的事故控制到最佳状态的班长进行撤换。这一切管理办法向车间员工传递着一个明确的信息：必须不断提高自身技术水平，否则将无立锥之地，从而使员工从内心深处渴望学习和提高，真正做到从“要我学习”到“我要学习”的本质转变。
其次是日常技术培训，利用所能利用的一切时间，将培训分解细化，具体作法是：
1、充分利用副班集中学习时间，有针对性的开展培训工作。首先，将副班的培训分为两大块，一块主要针对个别员工平常工作中习惯性违章和上月生产中存在的问题组织员工集体讨论，从热烈的讨论中由员工自己总结出正确的结论，从而达到提高正确操作能力的目的。第二块是提高员工事故处理的能力。车间从实际出发，针对往年发生的事故及同期由于天气变化或设备故障等原因识别出可能发生的事故，对这些可能事故模拟进行演练，联系值长与汽机、锅炉车间同一值的员工组成一支由机、炉、电、调度系统化的联合反事故演习实战军，来到生产现场，从值长的调度到班长的现场指挥，从第一值班员对主系统的现场处理直至副值班员对仪表、控制盘的准确监视、汇报，都有周密的计划和严格的实施过程。演练结束由车间技术培训干部进行总结和评价。通过这样的实战演练，使员工仿佛真正进入到事故的现场，锤炼了员工现场应变能力和处理事故的能力，达到了预期的效果。
2、通过典型案例的学习吸取经验教训。马克思说过：“聪明的人从别人的教训中吸取经验，糊涂的人经历多次教训仍不思悔改”。电气车间将本车间及其它各热电厂发生的事故进行总结、分类，分析出两类典型电气事故。一类是非人为的事故处理，即恶劣天气下或雾闪严重时的事故处理，一类是人为情况下事故的处理，如误操作等。通过对典型事案例分析和讨论，使得员工对实际事故的应变能力大大提高。例如，2003年2月18日由于天气恶劣我厂变电站雾闪严重，造成热电厂1号联络变跳闸，使我厂系统与电力局主网脱离，作为自备电厂，孤网运行对35kV电压的恒定和本系统频率的稳定都有极大的挑战，稍有闪失就可能造成炼油、化肥等各兄弟厂装置的停工。通过车间准确、透彻的典型事故案例的学习，当班的班组早己将孤网运行的事故处理烂熟于心中，在班长的带领下对系统电压、频率及时调整，将备用联络变快速并列，在车间技术人员还未到场己将事故处理完毕。2005年9月1日由于设备原因，我厂1号发电机表计突然出现异常，当班班组根据现象迅速判断为发电机失磁，果断采取措施，在两分钟内将事故处理结束。这两起事故显示出岗位员工经过系统培训后，单独处理事故的能力得到极大提高。
3、从班组长的技术提高入手，以点带面抓培训。车间从班长、班组技术员的技术提高为起点，由班长、班组技术员利用夜班时间组织员工集中学习，内容主要是包括基础理论、操作规程、图纸、安规、日常遇到的问题，如何从图纸中找出故障原因，在当前方式下发生事故如何应对，车间给班组下达的临时性学习任务等等方面组织学习，通过这几年的积累，各班组的整体水平有了较大幅度的提升。
4、进行针对性培训。电气系统二次图是电气员工事故处理的思路，车间充分认识到二次图对值班员处理事故的重要性。针对引风机、送风机、排粉机、磨煤机、给水泵五大电厂典型电气设备的二次图，从启动部分、停止部分、继电保护部分、跳闸预告部分四个方面进行详实、透彻的讲解并联系实际设备进行各种故障分析和排查。如2003年10月16日班长陈文勇在班前例行检查时突然发现2号联络变24V主保护装置电源消失，这相当于作为与外网联系的两台联络变之一的2号联络变没有保护，如此重要的设备如果没有继电保护甚至可能造成全石化地区供电的瘫痪。正是由于他对二次图非常清楚马上提出了这个问题，及时发现并避免了一起主要设备无保护运行的恶性事件。电气车间通过自身培训工作使车间大部分运行员工己能通过二次部分检查一次部分，提高了设备的维护和检查能力，为电厂节约了维修费用。
5、实施脱产集中培训进一步提高员工技术基础。车间针对公司提出的更高要求的培训工作，结合车间的具体情况，按照岗位和技术层次的不同，对所有员工进行了摸底调查，按照摸底结果本着员工“缺什么，教什么”的原则，制定出不同岗位的培训教案，经过培训的正值班员进一步熟练掌握了110kV、35kV、6kV以及发变组等各类型的倒闸操作，对操作中易出现问题的地方加深了认识，从原理上真正明白了这样做的意义，并且通过对各类案例的分析、讲解，提高了在各类异常和事故情况下，如何分析事故现象，协助班长正确的处理各类异常事故的能力。
6、每年进行技术和能力的综合测评。在进行培训的同时，车间对每个员工一年进行一次综合测评，内容主要包括操作和处理问题的能力，测评结果与岗位和待遇挂钩，真正做到能者上、庸者下。从2000年至2006年，班长、班组技术员岗位调换13人次，正值班员调换20人次，通过岗位调整，员工的学习热情得到了提高，同时车间的后备力量逐步增强。
篇3：洞庭湖区水利建设与管理工作经验交流会材料汇编
洞庭湖区水利建设与管理工作经验交流会材料汇编 本文关键词：水利建设，湖区，交流会，汇编，管理工作
洞庭湖区水利建设与管理工作经验交流会材料汇编 本文简介：洞庭湖区水利建设与管理工作经验交流会材料汇编之三：强化水利投入规范水利管理为县域经济可持续发展提供支撑和保障我县地处省会近郊，捞刀河、浏阳河贯穿全境，是一个水旱灾害发生频繁的地方。多年来，县委、县政府高度重视农田水利建设，组织和发动人民群众自力更生、艰苦奋斗、广筑堤垸、大兴水利，防洪抗旱减灾能力全面
洞庭湖区水利建设与管理工作经验交流会材料汇编 本文内容：
洞庭湖区水利建设与管理工作经验交流会材料汇编
之三：强化水利投入规范水利管理为县域经济可持续发展提供支撑和保障
我县地处省会近郊，捞刀河、浏阳河贯穿全境，是一个水旱灾害发生频繁的地方。多年来，县委、县政府高度重视农田水利建设，组织和发动人民群众自力更生、艰苦奋斗、广筑堤垸、大兴水利，防洪抗旱减灾能力全面提高。进入新世纪以来，我县全面总结治水实践，积极探索和实践新的治水思路，不断完善新的建设和管理机制，水利建设取得了新的成就，连续6年蝉联“全省水利建设强县”，连续7年荣获了全市“芙蓉杯”水利建设竞赛一等奖。为县域经济可持续发展提供了强有力的支撑和保障。我县水利建设之所以取得进步主要在于：
一、高起点规划
每年年初，我们将水利建设规划作为一件大事来抓，切实做到“三早”，即思路早调整，规划早编制，计划早制定。每年秋冬修水利任务完成后，我们就及时组织有关人员和技术干部进行总结，组织回头看，为下年度水利建设作充分准备。
（一）及时调整治水思路。历经多年的水患、干旱考验后，我们认识到长沙县的水利过去在防洪上花的功夫大，在抗旱上使的力气大，以致在百年大旱面前有力无处使，给农民增产增收带来了一定负面影响，有愧于人民。在这种情况下，县委、县政府及时调整思路，提出用3～5年时间，集中财力，大兴水利，实现全县水利工程除险保安，防汛与抗旱并举，旱涝保收。一是搞好大中型水利工程除险保安和灌区配套，确保农民增收，提高农业效益；二是加强小型水利工程建设，发动农民兴修塘坝，增加水源，增加蓄水量，切实把节水作为一项重要举措来抓；三是统筹兼顾当前和长远，合理安排生产、生活、生态用水，促进农业可持续发展。
（二）科学编制建设规划。根据我县经济发展的要求，今年制定了各重点区域防洪的中长期规划，将堤垸防洪定位在超历史最高水位的标准之上，用3～5年时间完成对6个万亩堤垸、4座中型水库和27座小Ⅰ型水库的除险保安和标准化建设，实现工程的良性运行。
（三）认真落实年度计划。今年我县水利建设目标为：投入各类水利资金1.2亿元，完成工程2万处，移动土石1200万方，投入劳动工日1200万个，全面提高防汛抗旱能力。建设重点：一是搞好赤石河水闸二期工程建设；二是抓好红旗水库除险加固、金井节水灌溉示范项目等国家投资工程建设；三是实施“3111”工程，即3个万亩堤垸除险加固，10座小Ⅰ型水库的除险保安和标准化建设，100公里主要抗旱渠道的标准防渗衬砌，1000口骨干山塘的扩容增蓄及配套建设，着重解决一批有关农村稳定，群众要求强烈，工程效益明显的小型水利设施改造。
二、多方位投入
水利建设要实现大投入、大发展，必须多渠道、多形式、多方位经营水利，使水利建设投入步入快车道。
（一）明确主体，实行分级负责。我们按照分级负责的原则，明确了投入责任主体。县级财政投入主要负责县属重点工程，即万亩堤垸的加固达标，中型水库的除险保安，中型水库灌区配套，国有电排设施改造和上级投资项目配套的工程建设；乡镇投入负责千亩堤垸加固达标，小(一)型水库处险保安工程建设；村组负责小(二)型水库、山塘、拦河坝、小型机台、小型渠道工程建设。对于乡镇和村组投资较大的项目，县级按以奖代投的原则，予以适当补助。
(二)专项预算，增加财政投入。县政府在每年年初对水利建设资金安排专项预算，并按照财政收入的增长逐年递增，变被动抢险为主动建设投入。近3年来，我县每年投入水利建设资金都在亿元以上。去年县级投入4700万元，今年7月上旬，县委、县政府召开专题会，审定了全县水利建设计划，确定了5370万元的投入规模，并以长办纪要〔2004〕36号文件明确。
(三)市场运作，创新融资机制。要实现全县水利工程除险保安，单靠县财政每年的固定投入十分有限，我们坚持实行资本运营，走市场运作之路，在投入机制上实现了新的转变，去年4月，我们通过整合水利资产组建了星沙水利建设投资公司，负责全县水利建设的融资、投资、建设、管理和经营，改变过去的“拨款水利”形式，对全县水利建设实行建管统一。公司坚持政府指导、市场运作，按照政府投入、政策筹资、社会融资、对外引资、银行贷款的新思路，多层次、多渠道筹集水利建设资金，形成“资源资本化、融资多元化、运作市场化、管理正规化”的水利建设投融资新机制。县委、县政府对公司运作相当重视，先期将开发区500亩上地划拨到公司，用于扩充公司资产，改善公司资产结构，公司对全县水利资产实行捆绑经营，使规模在投入中不断壮大。到目前为止，水利建设投资公司资产已达1.2亿元，公司一方面通过对建设项目的评估，用项目抵押方式筹集项目建设资金；另一方面通过对公司资产的评估，向银行申请流动资金贷款，去年成功融资1990万元，今年已初步确定水利建设贷款3500万元。水利建设的投融资机制的创新为水利建设提供了重要的资金保障。
（四）利用资源，盘活水利资产。为进一步优化投资环境，我局去年加大了招商力度，拓展引资渠道，在融洽和协调各方关系方面，做了大量工作，取得了显著成效。去年11月，桐仁桥水库与长沙市建银房地产开发公司签定了投资开发项目合同，确定了建银房地产公司对桐仁桥水库投资1.2个亿开发的规模，有效地盘活了水利资产。现在红旗、乌川水库旅游和赤石河电站招商引资洽谈项目正在进行，有望取得成果。
（五）申报项目，争取上级支持。今年，红旗水库除险加固工程已正式通过国家发改委和水利部立项，并下达资金计划，总投资1615万元，实施计划安排国债资金800万元。其他一些工程项目已进入了报批程序。
（六）公助民办，吸纳民间资本。我们坚持群众是水利建设投入重要补充的原则，依法组织公助民办，广泛开展保护家园的水利秋冬修活动，建立劳动积累工制度，充分发动群众，集中农村劳力、秋冬时间修水利。并积极启动社会激励机制，采取在堤垸和人居集中位置树立“保护家园，功德无量”捐款修堤功德牌，对捐款、投劳、修堤贡献突出者树碑颂扬，吸纳民间资本，投入水利建设，收到良好效果。
三、规范化管理
近年来，我们在水利工程的建设与管理方面加大了力度，进一步规范了水利建设管理行为，逐步完善了工程建设监管体系，确保了投资效益的发挥。
（一）健全制度，完善建设监管体系。去年，我们成立了水利工程立项评审和技术质监组，对工程立项评审规划设计及质量技术监督进行规范化管理。今年我们又增设了对水利工程投资及财务内审组，并完善了工作职能，出台了一整套加强建设管理的制度，对所有水利建设工程在工程立项评审、建设技术质量、资金管理使用方面予以严格监管，做到向管理要质量，向管理要效益。
对于投资50万元以上的建设项目，严格按县有关文件精神和法定程序，由项目法人组织招投标及投资评审。5万元至50万元的工程先由乡镇水管站出具专题立项报告，并经乡镇人民政府盖章确认，然后业主单位按要求编写项目建议书或可行性研究报告，报经立项评审组审查，确立工程项目。技术质监组全程进行技术指导、质量监督。工程竣工后，由投资内审组逐工程进行审计。凡未通过规定程序的建设项目，不予拨款。这样，确保了所有工程项目投资主体明确、建设质量优良、资金发挥最大效益。
（二）管养分离，提高工程管理水平。县局今年新成立了防汛抗旱服务队，主要负责县管4个国营电排站和4个中型水库的工程项目建设。其重点工程更新改造费用纳入县局投资计划，工程全部由抗旱服务队统一进行施工。县管工程单位只负责工程防汛抗旱的日常管理和有关建设协调工作。对于县管工程单位的经费问题，我们积极争取县委、县政府的支持，从年度水利建设资金中提取6%用于基层水管单位自身建设和发展，扭转了过去要靠用水利建设款维持工程单位日常开支的局面。从而，推进了水利工程管养分离，逐步达到精简管理机构、提高管理水平、降低运行成本、提高工程效益的目的。
近年来，我县在强化投入，规范管理，切实加强水利建设方面做了大量工作，取得一定的成绩，但距省厅领导要求及与兄弟县市相比还有很大差距，我们决心乘这次全省水利建设经验与水利管理交流会的强劲东风，再鼓实劲，努力开创我县水利事业新局面。
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