个人作风问题清单
主管领导签字:
姓名 职务:
负责或分管工作：
主要问题：
1学习劲头不够足。今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什 么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高， 讲起来一套，落实不到行动上。
2、 创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工 作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不 够强。
3、 工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是, 不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够 灵活，方法不够多。
4、 作风上缺乏批评与自我批评的勇气， 在同事中间不敢大胆批评他 人，即使自己有不同看法，也不愿公幵自己的观点，因为勾通少，也不 敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利
益。自我要求不够严
5、待人接物不够细。待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。认为 不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑， 直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。
本人签字：
注：问题不能避实就虚、应付了事，不能大而化之、笼而统之，要实事求是、不遮 不掩，要聚焦重点、事例具体。
