下面是小编为大家整理的集团公司董事长在2021年安全工作会议上讲话,供大家参考。
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集团公司董事长在2021年安全工作会议上的讲话
同志们：
今天的会议，是经集团公司集体研究决走召开的，是年 度安全生产工作的总结会、表彰会、动员会〃三会合一 即回顾总结2020年安全生产工作，表彰先进、剖析问题， 对2021年安全生产工作进行动员部署。
冈忖,XX 同志就2021年安全生产工作作了全面安排部 署，会上还签订了安全目标责任状，希望大家认真贯彻落实, 推动安全生产工作迅速落地生根。XX 同志宣读了安全表彰 决定,其中先进单位XXX 个、先进个人XXX 名,在此向受 到表彰的安全生产模范集体和先进个人表示衷心感谢!
2020年集团公司安全生产工作总体上是平稳的,各级各
责任落实,开展专项整治,为新焦煤〃三个三年三步走〃良 好开局奠定了安全基础。但客观来讲,我们在安全管理上仍 有不小差距:责任落实不到位、安全隐患频发多发、非伤亡 事故反复发生。安全是〃天没有安全一切无从谈起！当 前,新焦煤已经驶入高质量转型发展轨道” 〃打造具有全球 竞争力的世界一流XX 和XX 企业〃,需要我们驰而不息深
单位严格落实〃四铁〃
,提升安全理念,强化
精品文档，可编辑，仅供下载化改革、全面变革、创新发展，保持战略定力不动摇;更需
要我们强基固本、夯基垒台,构建现代化安全管理体系”保持安
全发展不动摇。
,我重点讲三个方面的意见。
一、深刻认知安全生产形势，居安觉危增强安全工作紧迫感
客观看待安全生产形势，有利于我们统一思想、提高认识,切实把握安全生产规律,有的放矢地开展好工作。
从全国来看，2020年安全形势总体稳走,事故总量明显下降。但下半年以来,较大事故连续上升,特别是进入XX 月XX事故频发多发：XX月X日，XX发生瓦斯突出事故，X人遇难；XX月XX 日，XX发生透水事故，X人遇难;XX 月XX日，XXXX发生透水事故，XX人被困失联；XX月X 日，重庆市永川区吊水洞XX发生一氧化碳超限事故,造成XX人遇难,创近X年来XX事故死亡人数之最……随着经济社会环境变化，近来XX安全生产事故有所抬头,并且呈现出新苗头、新倾向,安全生产形势陡然严峻！
从全省来看，2020年我省重大事故起数和死亡人数均排全国第一，给安全生产带来异常大的压力。XX安全生产虽然总体平稳，但进入XX月份以来，连续发生XX分公司〃** •XX〃溜砰眼坠人事故、X人遇难；潞安集团阜生煤业〃**
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精品文档,可编辑,仅供下载•**〃瓦斯爆炸事故、X人遇难;XX透水事故，X人遇难。为了扭转安全生产被动局面,近期省委省政府出台了一系列强有力的政策、措施”全省安全生产形势有所缓和”但安全生产的整体环境、发展趋势、工作态势还未得到根本转变, 丝毫不容乐观!
从集团来看，2020年我们在安全生产上承受的压力也很大。X月XX H , XX煤业发生顶板冒落事故；X月XX—XX 日，国家XX安全监察局抽查出正益煤业安全隐患XX条、重大隐患X 条，责令停产整顿；X月X日，XXXXXXXKV电站失电,导致甲醇厂全线停车;X—XX月z XX矿业所属XX 煤业、XX煤业连续发生三起瓦斯超限事故；XX月XX日” XX矿业水峪煤业地面澡堂失火；XX月X日，XX矿在短短X小时内相继两次失电，造成瓦斯超限……从时段上看，一年中安全涉险事故屡屡发生，时刻如履薄冰；从类型上看，
既有瓦斯超限事故，也有顶板冒落事故，既有井下生产事故,
也有地安全事故,事故隐患错综复杂；从危害上看，霍尔
辛赫顶板冒落时，事故现场以及巷道内部无人作业，否则后果不堪设想;沙曲二矿失电导致地面主扇、井下局扇全部停运，瓦斯集聚浓度接近临界值……当前，随着改革变革的深入推进,集团公司安全管理中的一些深层次矛盾和问题正在不断显现,安全生产正处于一个爬坡过坎、滚石上山的攻坚期,这一点大家一定要有清醒认识。
二、有效推动安全理念升级，担当尽责强化安全工作责任感
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精品文档,可编辑,仅供下载理念是行动的先导,有什么样的理念,就会有什么样的行动,产生什么样的结果。站在企业高质量转型发展的角度上,今天我再提三点安全理念与思路。
(-)安全是最大的政治。近年来，党中央提出〃人民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价〃，这是我们党的初心与使命，是执政之基、力量之源。作为国有企业，加强党的政治建设不是空洞的，最现实、最重要的任务就是严格贯彻落实党中央决策部署,切实把安全生产放在企业头等重要的位置上来,以高度负责的态度和强有力的举措保障员工生命安全。我们的各级领导干部,大家都是经过党组织多年栽培成长起来的，必须牢固树立"安全是最大的政治〃理念,站在讲政治、讲大局的高度上,始终把安全生产深深植入心中、牢牢抓在手中z守土有责、守土尽责/确保一方安全。
(二)安全是最大的发展。当前，新焦煤〃三个三年三步走〃的战略规划已经明晰，资源重整、组织重构、文化重塑、企业重振步履铿锵,集团上下人心思变、人心思进，迸发出强大的动力与活力。越是在这样的时候,越需要居安思危,居安觉危！当前形势下”唯一能够给企业发展造成致命伤害的就是安全！必须牢固树立〃安全是最大的发展〃理念, 将安全生产放在〃打造具有全球竞争力的世界一流XX和XX 企业〃的高度上，优先谋划、优先布局、优先推进”确保安全工作始终走在前、干在先、作表率。我
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精品文档,可编辑,仅供下载们既要重视生产经营更要重视安全管理，既要重视改革变革更要重视安全发展,一走要牢牢把住安全在新焦煤发展中的优先权、主导权。
（三）安全是最大的效益。企业是独立的经济组织，其核心目标是追求效益最大化。这就要求我们会算账、算大账, 算好安全账,真正厘清安全与效益的辩证关系,把握好安全在企业实现生产经营成果中的决走性作用。必须牢固树立〃安全是最大的效益〃理念，我们的各级干部尤其是基层管理干部不能_味地盯进尺、盯产量”还要着眼于现场安全标准化和人员行为管控,坚决做到〃先安全再生产,不安全不生产〃；各级各单位要前瞻性做好安全大系统的规划、布局、投入与建设,进一步强化工艺升级、技术改造、设备更新，为企业安全、健康、可持续发展提供有力支撑，确保效益〃长期有效增长〃。
三、全面强化关键环节管控，对症下药提高安全管控精益水平
关于安全生产的相关要求，我们已经讲过很多了，但安全生产怎么强调都不为过！结合集团公司安全生产形势和改革发展态势,重点强调六个方面的要求。
(-)夯实安全生产责任制。安全生产没有所谓偶发事故”任何一起事故的背后都存在着责任不落实、管理不到位的问题！不抓住人这个关键因素，不夯实各级安全责任制, 永远都不可能杜绝事故发生。安全问题本质上就是责任问题，是负不负责的事，用不
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用心的事！一是严格〃一岗双责〃。各级干部一定要明责、知责、履责、尽责,真正把主要时间和精力放到安全生产上来,定期分析安全工作，主动解决隐患问题，做到〃责任上肩,措施落地〃o我想强调,事故最终是人的原因造成的,事故也完全是可防可控的,只要大家守土有责、守土尽责,落实落细安全责任,安全生产的主导权就会永远把握在自己手中！二是强化责任考核。集团公司明确提出安全〃零容忍〃，对工作不在状态，不负责、不尽责的干部一律就地免职,这是集团公司党委的基本态度,也是一以贯之的〃底线〃〃红线〃。省委省政府从去年初就制走了_系列举措持续强化安全生产责任制的落实,特别是前不久出台的《XX省加强XX 安全生产工作的特别规走》，进一步提出了更为严厉的惩处措施,并多次提及〃依法考核、依法处置、依法追责〃等要求,把安全生产责任制进一步法治化。更直白地讲,随着安全生产法治体系的健全、完善与
加强,安全生产责任制已不单单是企业层面的制度规定，而是入刑入法,具有了法律的强制约束力。大家一走要真正把好自己的主责、抓好自己的首要任务,把自己的政治生命、人身自由牢牢抓在手中，绝不能在安全上〃栽跟头〃。这里, 我想着重提醒各煤炭子公司的领导班子特别是〃一把手〃” 一定要做到对所属XX的安全底数心知肚明、安全动态及时掌握、安全督导实时到位,切不可当甩手〃掌柜〃。
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（二）加快XX安全体系建设。XX公司以生产火药起家, 早年间安全事故频发最严重的一起爆炸事故中XXX多名员工有XX 多人失去生命,企业一度濒临破产。痛走思痛后, XX公司在安全生产上下大手笔,XX世纪初率先提出〃所有事故都是可以防止的〃理念，并强力推进本质安全体系建设, 实现安全生产质的飞跃。到XX世纪初,XX公司在全球的XXX家工厂中XX%没有出现人身事故和伤害记录，安全业绩为XX同行业的XX倍以上，被评为世界上最安全的企业! XX公司打破时间、地域、人文环境限制，实现安全跨越式发展,得益于其本质安全管理体系的构建。一是制度体系。XX公司从危险源辨识、风险评估、确走管理对象入手，系统分辨危险起因，建立本质安全管理标准、管理措施和管理程序，以制度形式切断了事故发生的因果链，做到了“每一条已知安全风险，都有安全制度予以消除〃。我们要加快引进XX安全制度体系，建立健全《管理手册》《程序文件》
《考核评价标准》《员工行为手册》等一整套制度体系，协同运作、闭合管理，实现〃制度管人、流程办事〃。二是工艺体系。动态开展工艺风险评估和危害分析,找准工艺流程风险点，相应调整完善操作规程，并且让员工知道为什么这样做，会产生什么样的危害。具体到集团公司，就是要走期做好大系统〃会诊〃,从源头上解决好抗风险和安全保障能力,确保系统可靠、能力匹配”尤其在工艺改造、设备更新后,—走要进行重新辨识、评估,如按老套路出牌,条件改变了操作规程不变,很容易出事故。三是员工行
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