参加两新党建工作培训班感想5篇参加两新党建工作培训班感想 年初x市委两新工委谋划制定了全年非公企业和社会组织党组织乢记党建工作指导员和党员队伍培训觃划按照市级重点培训县级兜底培训乡镇经常培训下面是小编为大家整理的参加两新党建工作培训班感想5篇,供大家参考。
篇一：参加两新党建工作培训班感想
年初x市委两新工委谋划制定了全年非公企业和社会组织党组织乢记党建工作指导员和党员队伍培训觃划按照市级重点培训县级兜底培训乡镇经常培训的原则加大人力财力投入力度统筹推进两新党组织乢记以及党务工作者培训及时召开了全市非公企业和社会组织现场学习观摩会先后在省外丼办了各县市区非公经济和社会组织工委乢记杭州培训班和x市省级园区非公企业党建丏题培训班在市内丼办了两期非公企业和社会组织党组织乢记党建工作指导员培训班心得体会：“三个全面”，做实“两新”党建工作（最新）
2018年以来，X市委“两新”工委集中时间、集中精力、集中力量强力推进党建示范点建设和“三支队伍”建设，全市非公经济和社会组织党建工作取得明显成效。目前，全市入统非公企业6319家，党组织覆盖率94.2%，入统社会组织1034家，党组织覆盖率94.4%。
党建示范区建设全面推进。按照“党建工作与X地方特色产业相互融合、相互促进”的工作思路，经过科学谋划和细致调研，完成了以横穿X东西的朔黄铁路为横向，以流经X南北的京杭大运河为竖向，以X中心城区为交汇点，涵盖全市所有重点党建示范点的X市非公领域党建“金十字”特色党建整体布局，在“东西南北中”不同方位倾力打造“五大特色党建”示范区。具体包括东部“渤海红帆”党建品牌示范区，西部“田园风光”党建品牌示范区，南部“武术杂技”党建品牌示范区，北部“红木绿蔬”党建品牌示范区，中部“2+N”党建品牌示范区。目前，各片区涉及到的党建示范点已取得初步成效。在不断加强大元建业集团、沧兴集团等先进典型建设的基础上，成功推出黄骅南排河镇远洋渔业党组织、河间景和“党总支+”田
园党建示范区、北京现代X工厂“红色动力X+”党建品牌等一批新典型，全市非公领域党建呈现全方位、高质量、特色鲜明的快速发展趋势。
重点领域培训全面铺开。年初，X市委“两新”工委谋划制定了全年非公企业和社会组织党组织书记、党建工作指导员和党员队伍培训规划，按照“市级重点培训、县级兜底培训、乡镇经常培训”的原则，加大人力、财力投入力度，统筹推进“两新”党组织书记以及党务工作者培训，及时召开了全市非公企业和社会组织现场学习观摩会，先后在省外举办了各县（市、区）非公经济和社会组织工委书记杭州培训班和X市省级园区非公企业党建专题培训班，在市内举办了两期非公企业和社会组织党组织书记、党建工作指导员培训班。同时，积极与省内党建工作培训基地沟通协调，指导部分县（市、区）“两新”工委组织非公领域党组织书记和党务工作者赴秦皇岛等地学习培训。目前，全市共举办非公企业党组织书记培训班27期，培训1338人次；举办社会组织党组织书记培训班12期，培训132人次；举办党建指导员培训班23期，培训1064人次。
党建指导员队伍建设全面加强。召集各县（市、区）“两新”工委办公室负责人，对全市非公领域重点数据集中会审，重新梳理党建工作指导员数量及台账，开展电话
抽查，重点检查党建指导员入企入社指导工作情况，并统计各地新上任的以及新更换的党建指导员人数，印制《X市党建工作指导员工作日志》1000册；鼓励工商、税务、民政、乡镇等相关业务指导单位的党员同志到非公企业和社会组织担任党建工作指导员，总结推出了吴桥县“创新工作方法，成立党建指导员工作组，实施有效指导”工作经验。目前，全市共选派党建指导员1288名，其中，向2431家非公企业选派党建指导员1140名，向334家社会组织选派党建指导员148名，有效提升了“两个覆盖”水平。
选派党建指导员，提能补缺强服务
为深入贯彻落实十九大精神，进一步加强党的全面领导，今年4月，X制定出台《中共X县委关于选派基层党建指导员的实施意见》，向105家非公企业选派66名科级干部担任企业党建指导员，定期到企业开展“大学习、大调研、大服务”活动，持续增强企业党组织的凝聚力、战斗力和号召力。
开展大学习，提升企业党务水平。面对面示范。党建指导员每月20日到分包支部开展党内生活，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实，真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来。制度建立以来，全县指导员围绕学习党章、十九大精神等主题，集中开展“主题党日”活动7次，累计上党课462人次。手把手指导。党建指导员围绕支部书记职责是什么、三会一课如何开、党员如何发展等问题，对企业党务工作者进行专业培训，提升企业党务干部的工作能力。实打实监督。县非公经济和社会组织党工委采取不定期对党建指导员到所联系党支部开展活动情况、党支部工作手册记录及档案资料等党建工作开展情况进行督查。今年以来已开展集中督查7次，进一步促进了基本制度落实。
开展大调研，清晰企业发展方向。摸清底子。各指导员每月至少2次深入联系点开展走访调研活动，突出问题导向，进一步摸清企业的班子建设、企业基本情况、企业发展方向等五方面的“底子”，真正做到底数清、情况明。找准路子。通过与企业负责人、企业党员、工人代表开展面对面交流深入调研，广泛征求他们对企业发展的意见建议，理清发展思路。出好点子。组织企业员工开展技能提升、技术比武和企业发展“金点子”征集等活动，充分调动广大员工干事创业的积极性和创造性，形成克难攻艰、转型发展的强大合力。4月以来，针对企业党支部中党员作用发挥不明显，
示范带动不够强等问题，开展专题调研14次，提出在全县企业中开展“三亮三做”活动，高标准打造康贝尔公司、科莱电梯等18个党建示范点，为**难题想办法、出实招。
开展大服务，助力企业发展壮大。当好民意情报员。通过深入企业，随时掌握普通员工薪资待遇、生活需求等问题，并及时向相关支部进行反馈，畅通了职工反映问题的渠道，也为县委、政府决策部署提供了参考依据。当好便企服务员。利用微信等新媒体，依托“X党建”微信公众号，建立非公党建微信群，覆盖非公企业党员416名。先后制作推送党建与企业发展主题微党课12次、微视频8个，宣传创新型、服务型等典型16个，累计推送解读党的政策、转载权威文章等综合信息208条，其中多篇文章阅读量突破“1万+”。当好为企协调员。党建指导员结合企业实际，联系相关金融部门帮助企业协调资金，帮助企业环评、质检、安检、消防等相关合格证跑办手续，协调相关单位进行业务指导，真正为企业办实事解难题。
篇二：参加两新党建工作培训班感想
社区党建工作培训心得体会时间如梭，岁月如流，回忆培训日子，时间虽短，但选题广泛，内容充实，在培训期间学习如何做好社区党建工作、社区建立与管理等内容，并且实地参观，通过这次培训使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了做好本职工作的紧迫感与使命感。
一、培训体会1、要勤奋学习，不断提高素质。时代在进步，社会在开展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进那么退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累，象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本过程上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。2、党建工作要严以律已，宽容待人。应把老百姓最难解决，最难办的事情，帮他们解决，让居民有平安感；做好弱势群体工作，让他们感觉到社区工作者的温暖；文明礼貌用语,做到来有问声，问有答声，去有送声的优质效劳。二、培训启迪。1、在党建方面：一加大宣传力度,提高党员思想认识；二做到管理有序，工作有方案，任务有安排；三充分发挥党组织的协调工作的重要性；四充分发挥党支部的平台,调动党员,的积极性。2、在社区建立方面：一加强社区干部自身素质的培养,文明礼貌有语；二加强队伍建立,办实事,好事；三加强与各部门的协调能力.成
立各种为人民效劳的机构,让居民群众感受到社区的温暖；四稳固党组织的引导核心作用，建立健全组织制度,带动居民群众，引导他们走上正常化，标准化；开展各种形式的党务活动。三、培训感受：
回忆昨日，兄弟城区的工作理念，工作气氛，深深感染着我、鼓励着我。面对自己的家园，面对深爱的居民朋友，还急需快马加鞭，一是以着以人为本的管理理念，为民办实事的执政组织机构，提高执政的素质；二是建立和谐安康的社区文化，提高居民精神文化素质；三是思索不止，奋斗不已，谦虚慎重，追求不止的工作作风开展工作；四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在社区，立足在社区，让社区确实成为居民的港湾，温馨的家园。最后祝大家在此次培训中学有所成、学有所悟。谢谢大家2007年4月2日至5日为期四天的培训完毕了，受益非浅。这次培训的内容丰富，形式多样，理论知识强，社会调查和实践经历层面高。作为电站社区党总支书记，深感责任重大。目前社区党员102人，构造相对复杂〔有的是下岗失业、有的打临工、有的年老多病〕，如何发挥社区党员的模范作用，开创党建新局面是我们党务工作者的长期任务，工作中我要坚持学习，勇于实践，不断地总结经历教训，努力完成社区党建工作的总体目标。
这次培训对我触动最大的是金雁教授主讲的?和谐社会视野下的南京社会政策?。让我认识到社会政策不是锦上添花，而是雪中送炭；社会政策的重点应该是保护弱式群体；社会政策的供应，不仅仅是政府的供应，而且是更广泛的社会供应；政府的转型是完善社会政策的前提；社会福利的公平性是完善南京社会政策的重要目标；作为社区工作者，寄希与政府加快建立综合、高效、积极的贫困群体的政策支持体系，同时我们加大实施积极救助，加大对贫困人口的就业、创业支持，解决贫困人口参与市场竟争的能力、时机等问题。社区自身建立是和谐社区的根底，我立志为和谐社会的建立奉献自己的一份力量。这次在浦东新区党校举办的重庆市第六期组工干部培训学习，课程设置比拟好，授课教师的水平也较高，有理论的、实践的，还有现场参观介绍，内容丰富；参加这次学习，开阔了视野，增长了知识，启迪了思维，有助与我们在学习上海的先进经历和好的方法的同时，更好地结合重庆和我们自己区县的实际，启动我们的思维创新和方法创新，创造性地开展工作，可以说受益匪浅。特别是听取了上海市委组织部组织处李勃处长、新区党校刘德荣副校长、复星集团党委薛兴文副书记等关于上海党建工作情况的讲授，现场参观学习了潍坊街道社区、维坊社区嘉兴大厦等在两新组织开展党建工作的做法，学习了他们在党员人数少的两新组织采取联合组建党的组织，将“支部建在楼层上〞，在党员人数较多可以单独组建党的组织并怎样卓有成效地开展工作的经历和做法，很受启迪。但从维坊
社区嘉兴大厦党总支和复星集团党委介绍的情况看，主要还是从党组织负责人这个层面谈怎样创造性地开展工作的问题，而就我们重庆的情况，特别是远郊区县的情况，与上海的差异很大。我们作为区县党委组织部从事党建工作的同志，在学习借鉴他们的经历的时候，更重要的应该是如何结合实际，从不同的角度和层面去思考，在实际工作中去探索创新。为此，就我们如何做好两新组织党建工作，谈点想法。第一、关于创新管理体制的思考。就我们重庆而言，在先进性教育活动准备工作中，两新组织根本还是处在“组织找党员而不是党员找组织〞、“上级党组织要求两新组织建党组织而不是两新组织主动要建党组织〞的状况，不少企业主以赚钱为目标，功利性很强，对在其企业中建党群组织存在或明或暗的抵触。事实上，由对企业没有制约力、约束力的党组织到两新组织中去找党员、去建党组织，很多企业主是不配合、不支持的，甚至设门坎搞障碍，工作难以开展起来。在这样的状况下，由谁去找党员，由谁去建党组织？这就需要我们对两新组织党建工作的管理体制进展思考，那就是如何合法地赋予管理两新组织党建工作的上级党组织对两新组织的制约力和指导效劳能力。有的区县建立了区县委社会工作委员会，在还不具备建立社工委的区县可以在企业主管部门，行业主管部门〔比方经贸委，建立市政委〕或行业协会、商会建党的工作委员会或总支，在镇、街社区可以在经济开展办公室建管理、指导两新组织党建工作的党组织，采取一套班子，两块牌子的方式，以其行政职能支持和推动党建工作，特别是前期工作的开展。
第二、关于创新工作机制制度的思考。对两新组织企业主，既要有利益诱导机制，又要有党群工作的效劳约束机制。没有利益驱动，企业主就没有积极性，没有效劳约束机制，就会导致惟利是图，甚至对党建工作进展抵抗。因此，要从法制层面上落实企业对工会、妇女等群团工作和职工权益的保障，从政策层面上落实其对党群工作应尽的责任，比方在企业评先创优树典型方面，在企业工程申报，技改资金的扶持，用地扩张等方面，可以从不同的角度设立党群工作的评价标准，对不支持、不配合党建工作的，也可以使用行政的约束力予以制约。第三，关于两新组织党建工作职能定位的思考。在嘉兴大厦党总支和复星集团党委的经历介绍中，都强调了“有为才有位〞的思想，我认为：“有为才有位〞——只是一个感性的认识，不管是嘉兴大厦，还是复星集团，党组织的工作开展，更多地是依靠党组织负责人自己的认识或者说是人格魅力。而在我们的实际工作中，不同企业的党组织发挥的职能、工作方式和职责各不同，目前还没有一个统一标准的职能定位，不少两新组织党的负责同志不清楚该做些什么，而是老板安排做什么就做什么；上级党组织安排的，如果没有老板的支持或者老板不点头，也做不了或不做；有的企业主就是把党组织负责同志的工作定位成为企业跑关系、跑工程、跑审批等等，而对企业的党群工作不怎么支持。在这样的情况下，地方党委和组织部门应该根据本地区的实际情况，对联建和单建的党组织的工作职责进展明确，对党务工作者进展培训，使这些党组织的负责人和党务工作者明确该做些什么工作，怎样开展工作，也可以采取适当的方式，让企业主们知道应该
从哪些方面来保障和支持党群工作，把两新组织党建工作职能定位上升到制度标准的层面。第四，关于两新组织党建工作保障机制的思考。两新组织党建工作难，一是没有场地，二是没有经费，三是企业党务工作者和党员队伍不稳定，企业主对企业党务工作者和党员“炒鱿鱼〞的情况时有发生，两新组织党建工作缺乏必要的保障措施。解决两新组织党建工作这“三难〞问题，是做好两新组织党建工作的关键。首先是场地问题。它是两新组织党建工作的平台，近年市、区县筹资，下功夫解决农村、社区党组织的活动场地问题，把农村、社区党组织的活动阵地作为基层政权的象征来建立，收到了很好效果；那么，两新组织党的组织活动阵地呢？它应该是党员之“家〞，是党的组织和党员开展活动、承受教育、展示形象、凝聚群众的阵地，是实现党的工作在两新组织全覆盖的象征，因此，各级党政及其相关的工作部门，应该积极协调，可以采取购置、租用、企业支持共用等多种方式帮助解决其场地问题。其次是工作经费问题。两新组织的党务工作者，根本都是企业的骨干人员，本身工作任务重，其开展党的工作，很多时候是挤时间，并且是没有报酬的，靠的是对党的忠诚和信念在干党的工作，但是，做好党建工作，光有满腔热情是不够的，要有时间和资金的保障，时间可以挤，经费不可能全靠自己掏腰包吧？在国有企业，都安排有专门的党建工作经费，近年来，依靠财政转移支付和上级补贴，较好地解决了农村、社区党建工作经费的问题，但是，公共财政的阳光还很少普照到两新组
织党的建立。上海浦东新区维坊社区嘉兴大厦党总支的党建工作经费除了全额返回的党费外，上级财政还按每名党员150元/年给予补助，有的业主还主动在经济上给予支持，就是这样的条件下，党组织在工作经费上也比拟紧张；国有企业有党的工作部门、场地、经费的保障，两新组织的企业主，不可能象国有企业那样，给予这么多的保障和支持，场地可以共用，但工作经费根本上不会给予保障的。上海复星集团党委的工作经费，也主要是来源于工会经费、企业的科技创新基金和上级给的奖金，还有就是党组织和党员开展活动为企业节约的本钱的一局部，我们绝大多数的两新组织党建工作没有这样的条件，怎么办？一是整合党群工作资源，与工会经费等配套使用，共同组织开展活动；二是全额返回党费；三是采取财政补助的方法，可以根据党员数量、作用发挥情况等，给予一定的工作经费补助和奖励，2005年中央5号文件下发之后，不少省市都按各民主党派成员的人数，由财政安排了各民主党派的工作经费，我们为什么不可以由财政安排两新组织的党建工作经费呢？再次是队伍稳定的问题。要创造条件和时机，采取多种形式，对两新组织的党务工作者和党员进展培养培训，提高他们的业务技能和能力素质，使其成为企业的骨干和精英，使企业不愿对他们“炒鱿鱼〞；同时也要充分运用上级主管部门、劳动部门等政府部门的行政资源，保障两新组织党务工作人员和党员的合法权益，特别是两新组织党的负责同志，使企业不能轻易地对他们“炒鱿鱼〞，以此保持两新组织党务工作者和党员队伍的稳定。8月19日上午，我校党委在办公楼第一会议室举行了基层党务工作
者结业考试暨培训班总结大会。校党委领导蔡有法、郜少龙、胥宗献出席总结大会。
党委副书记、副校长蔡有法在讲话中指出，此次培训时间短、内容多、任务重，但是从培训效果看还是到达了预期目的，通过培训提高了基层党务工作者的认识，明确了今后党务工作的重点和方向，但更重要的是落实和实践，要紧紧抓住党建工作的重点，进一步加强和改善基层党务工作。蔡有法副书记强调指出，对于创先争优活动和学习型党组织建立，组织部、宣传部要进一步细化活动内容，同时要注意督查各支部开展活动情况，并对结业考试工作作了进一步强调。
党委组织部部长郜少龙对培训班工作作了总结。他说，对于此次培训党委高度重视，各党支部积极参加，同志们热情很高，听课认真，讨论及时，培训主要是解决我们党务工作的实际问题，取得了良好的效果。郜少龙部长指出，通过培训同志们对今后党建工作有了更清晰的认识和明确的思路，更进一步提高了基层党务工作者的理论水平和业务能力，希望同志们以培训为契机提高对组织工作的针对性和时效性，认真做好基层党建工作。学院党支部书记夏霖同志在大会上作了发言，表示此次培训非常及时也很必要，通过培训学习交流了经历，找准了今后党建工作努力的方向。
社区党支部书记培训班学习体会
为加强基层党组织建立，发挥党支部的战斗堡垒作用，市委组织部于11月11日－12日对秦皇岛市社区党支部书记进展了培训。作为一名社区党支部书记，我有幸参加了此次培训班。学习培训之后，我深刻感受到此次活动对加强党员的党性修养，落实党员的责任义务意义重大。培训班分两个局部。11月11日－12日，在北戴河举办了党支部书记培训班学习。首先市委组织部副部长张文波做了重要讲话，对各社区党支部书记提出了明确要求。希望每一位党支部书记明确自己的职责，从自身做起，切实带动整个基层党支部，发挥党员的骨干、模范、带头作用，在各项工作中认真贯彻党的路线、方针、政策，进一步坚决自己的理想信念。对如何做好党支部书记，如何做好支部工作，如何发挥好党员作用，怎样做好党建工作做了明确的指导。更重要的是再一次明晰了党支部书记的责任和义务。秦皇岛职技学院社区管理研究室主任罗晓蓉给大家讲了社区建立理论，市委政法委调研员朱元申讲解了社区综合治理工作；市文明办副主任曹丽荣对社区精神文明建立工作作了指导。讲座从党的基层组织的概念到基层党组织的地位问题和作用问题都做了明确地阐述。通过学习，我深刻的认识到，社区党支部书记在组织工作中要发挥重要作用，为百姓办好每一件事。与会全体参观了北戴河英才社区党支部的下岗再就业工作、海港区东环里社区党支部的党建工作。听了兄弟社区介绍的的先进经历后，我进一步认识到社区党支部的重要作用、地位和任务。基层党组织是“三个代表〞实施的组织者、推动者、
实施者。就党支部如何发挥战斗堡垒作用和如何用“三个代表〞重要思想统领党支部的工作本人收获颇丰。受益非浅。11月13号我们先去了石家庄的沿东社区、沿西社区，映入眼帘的是醒目的标识牌，政务公开栏，一项项制度、一条条职责…，非常的完善，观看后感到我们的工作和人家相比还有较大的差距。接着有石家庄市委、区委、街道的领导给我们介绍了他们社区党建工作的先进经历和业绩，更是叫人感动不已。他们介绍了社区党支部、社区干部怎样贴近百姓，怎样和居民沟通，怎样为下岗失业人员解决困难。通过了解，在她们身上我看到了那股子辛勤劳动和忘我工作的干劲。追求无止境的工作作风。11月14日，我们带着无比崇敬的心情来到西柏坡纪念馆参观学习。怀着对已故革命领袖毛泽东、周恩来、刘少奇等一代伟人无限崇敬的心情，瞻仰革命先烈，承受革命传统教育，认真听取了讲解员的介绍，观看了有关老一辈伟人的生平、事迹图片资料，讲解员在讲，我静静地听，在这里上了一节生动的党性教育课。使我对老一代革命先烈救国救民的豪情壮志、雄才伟略更加钦佩不已，他们是共和国的缔造者，他们的丰功伟绩光照千秋。我是一名新时代的党员干部，我应该全心全意地为党工作、爱国家、爱人民。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益无条件地服从党的利益，将人民群众的冷暖疾苦挂在心上，经常深入基层、深入群众，真心实意地帮助他们解决实际问题。到实际中去，想百姓之所想，急百姓之所急，全心全意为居民排忧解难，发挥一名共产党员的先锋模
范作用。查找自己在思想上、工作上、生活上的缺乏，扬长避短，不断进步，经受住各种考验，做到无愧于时代、无愧于党和人民。之后我们来到了邯郸市，得到了邯郸市委，区委组织部的热情招待，参观了邯钢一社区、农林二社区、农林三社区，按着日程的安排，最后来到了天津的北岸华庭社区，福嘉园社区，观看后我更深有感触，回过头来看自己的工作，相差甚远，这次学习我把外地先进社区的经历带回了社区，利用周三的上午，我组织召开了社区干部、党小组长会议，把所有看到的，听到的、学到的好的东西都传达给她们。我是一名老居委会干部，有7年的社区工作经历，通过这次活动，我下决心更加严格要求自己，以身作那么，取别人之长，补自己之短，积极做好传、帮、带工作，搞好班子团结，互相协作，心往一块想，劲往一处使，与时俱进，大胆创新，使自己的思想年轻化，知识化，科学化。全心全意、完全彻底为人民效劳。我知道，我们的工作虽然没有什么权力，但是我们做的都是关系到千家万户的事，要做好这项工作，光凭热情还远远不够，更应该提高政治素质，业务素质，不仅要心想百姓，效劳百姓，还要有一颗真诚善良的心，还应具备无私，忘我的奉献精神。通过这次培训、参观、取经，我找到了、看到了自己的缺乏和差距，同时也提高了工作热情，广开了思路，我深深的懂得了社区干部要植根于民，效劳于民。要进一步完善社区党建工作设施、制度、职责，大胆创新，一切为最广阔人民群众的利益而工作，和居民建立鱼水情，相互贯穿，相互依存，搭起人民和政府的桥梁，牢记党的宗旨，效劳
社区、开展社区、建立社区，做人民的好公仆。创立一流的党建示范社区，打造一个诚信﹑和谐﹑融洽﹑平安的新型社区
参加这次培训收获很多：首先，非常感谢市委组织部、市委农工委为组织培训所作的辛苦工作，能有时机参加这么高规格、高层次的培训，充分表达了市委、市政府对农村基层组织建立的高度重视，充分表达了各级领导对农村基层开展的热切关注。通过三天的培训，我们系统地学习了全市统筹城乡开展的最新政策，近距离地感受了武家嘴村开展的成功经历，同时更认识到了自身存在的缺乏。学习培训贵在联系实际思考、重在解决实际问题。我们将把市委领导的希望、学习培训的收获，落实和转化到农村基层的各项工作中，进一步推动欣乐社区又好又快开展。一、因地制宜抓经济，当好跨越争先的领头雁。我们欣乐社区地处沿江工业开发区中心地带，开展三产经济有着得天独厚的地理优势。下一步，我们将充分利用本社区楼宇资源禀赋，盘活存量，做大、做强欣乐的三产经济，着重以南京玉桥市场大厂店为龙头，以南京经久建材城为龙尾，形成商业一条龙，打造六合地区的商业航母，努力在2021年实现居级纯收入500万元、辖区税收2500万元的目标，为社区效劳群众提供强有力的保证。二、以人为本保民生，当好效劳社区群众的排头兵。作为一名基层书记，只有一心为群众造福，才会有威信，才能得到大家的拥护。我们欣乐社区在2004年提出“以效劳换稳定，以稳定促开展，以开展保
效劳〞的口号。六年的实践证明，和谐、稳定的社区，是经济开展的重要保障。下一步，在效劳群众上，我们紧紧围绕社区群众需要，重点在创业上给予扶持，在就业上给与帮助，结合“南京玉桥市场大厂店，经久建材城〞落户的契机，开展“双百活动〞，即提供100个创业摊位，提供100个就业岗位，让社区群众得到真正实惠。同时，重点关注效劳好社区内的三类人群：一是重视离退休老干部。在生活上多给予关注，发挥老干部觉悟高、威信高、能吃苦的特点，发挥他们的余热；二是帮扶两劳释放人员。在创业、就业上给予特殊的帮助，使他们走出阴影，做一个对社会、对家庭有用的人；三是救助低保及低保边缘人群。在爱心救助上加大力度，鼓足他们生活的勇气、信心，改善他们的生活水平，把党的温暖、组织上的关心切实送到需要关爱的人群中去。三、创先争优树模范，当好基层党组织的带头人。基层党组织是社区各项工作的核心，是基层工作全部战斗力的源泉。下一步，我们将重点围绕“打造一支高素质党员队伍，发挥基层党组织引领、引导作用〞，认真开展好创先争优活动，扎实推进社区党员“五个一〞承诺活动，即：给社区开展提一条合理化建议，给社区群众做一些实事，给社区困难户献一点爱心，给社区干部提一点意见，给社区居民树一个好形象，真正把党员模范带头作用落到实处，营造好社区创先争优的气氛。四、清正廉洁树形象，当好党在农村基层组织的形象代言人。我们基层书记工作、生活在农村，一言一行农民群众看在眼里、记在心里，
所作所为代表党的形象。“打铁还需自身硬〞，在今后工作中，我们将带头遵纪守法，带头勤政廉政，带头管好自己、管好班子、管好家里人，带动社区形成良好风气，确保社区经济开展好、党员干部形象不能倒。我们将努力以此次专题培训班为动力，科学规划好开展思路，着力推动农村基层“转型开展、创新开展、跨越开展〞，把我们社区的各项工作推上一个新的台阶，以实际行动回报组织、回报群众。
提升本领兑现承诺把学习的成果转化为科学开展的不竭动力六合区马集镇大圣村党总支书记阮旭云
有幸参加首期专题培训班，使我们收益匪浅、感触颇深、启发很多，归纳起来有以下几个方面：一、培训安排突出一个“新〞字。一是培训的地点新。这次培训放在全市先进村武家嘴村，让我们每个学员亲临其境，亲身领略了全国文明村、全国民主法治示范村的风采。二是培训的方式新。这次培训采取专题讲座、课堂教学、专题研讨、现身说法、实地考察等多种方式，使我们每个学员既能学习消化市委、市政府全局战略的内涵实质，又能掌握统筹城乡开展有关方面的知识和政策；既能和学员们一起讨论交流，又能实地了解、亲身感受武家嘴村敢闯、敢干、敢拼，求变、求新、求美的光芒开展历程，使人精神振奋、备受鼓舞。三是培训的内容新。这次培训班是在全市806个村党组织公推直选以后，市委、
市政府出台?关于加快推进全域统筹、建立城乡一体化开展的新南京行动纲要?的大背景下的举办的，农村城乡规划、产业开展、要素配置、根底设施、公共效劳等五个一体化内容是前所未有的；六大工程、22项重点工作、18条具体政策和3条保障措施也是前所未有的，给了我很多启发。二、培训过程表达一个“实〞字。一是领导授课的内容实。这次授课的领导很多都长期从事三农工作，对三农工作有着很深的造诣和实践经历，他们紧贴实际、深入浅出的授课，使大家听得进去，消化得掉，工作中用得着。二是学员参与的态度实。全体学员能按照培训日程，严格遵守纪律，自觉做到“八个不〞，认真做好笔记，独立思考问题，积极参与讨论，全身心的投入到学习培训中，彰显了扎实、踏实的学习态度。三是学习培训的效果实。当前，就我们周边的村而言，为了加快推进村级执政能力建立和统筹城乡一体化开展，有的正在实施万顷良田工程，有的正在实施土地增减挂钩工程，还有的正在加强土地综合整治工程，原先有些同志对实施这些工程的政策精神还没完全吃透，这次培训就像雪中送炭，帮助大家解决了认识上的模糊，思想上的偏差，具有很强的指导性，使这个培训取得了较好的实效。三、培训效果在于一个“干〞字。培训不是目的，关键在于把学习内容转化为科学开展的不竭动力。本人将以履行职责、兑现承诺为工作重心，真抓实干，努力把这次培训班学到的知识运用到今后实践工作中去。一是扎实搞好创先争优活动。围绕“五好〞、“五带头〞，创新活动载体，开展“扶贫济困〞、“党员志愿效劳〞、“设岗定责〞、
“爱心奉献〞等系列活动，充分发挥村党组织的战斗堡垒作用，党员干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用，使“创先争优〞活动取得实实在在的效果。二是做好万顷良田建立工程。我村经批准，今年实施万顷良田工程，我们将借助万顷良田建立的契机，按照全村一个农民集体居住区，年内开工建立900户的集体居住区。同时，狠抓土地集体流转，全力开展农业招商活动，组建2-4个农民专业合作社，加大农民培训力度，扶持村民创业，拓宽就业渠道，让村民成为农民产业工人，实现就业增收、创业致富。三是抓好特色产业的提档升级。近年来，我们对水芹的生产道路、标准芹池、水利配套等根底设施加大了投入，建成了千亩水芹科技示范园，形成了“大圣牌〞水芹的农业特色主导产业。为进一步加快特色产业的提档升级，结合这次培训，我们将请省农科院和南农大帮助我们规划大圣水芹生态产业园，形成“水芹清洁生产区、新品种开开展示区、加工配套效劳区、生态休闲区〞等四大功能区，通过三年的努力，努力让我村的水芹产业建立形成规模。
学好新知识增强新本领用活新政策建立新农村六合区竹镇镇大泉村党总支书记张正宏
学习是水的源头，能力是水的波浪。很荣幸成为南京市第一期公推直选村党组织书记培训班的学员。作为一名通过公推直选走上村书记岗
位的新兵，几个月工作下来，我对农村工作有了进一步的体会，同时也深感自己对农村工作还有许多欠缺处。这次的培训班开得及时、办得全面，通过培训班的学习，我听到很多，看到很多，最快乐的是还有很多收获与体会。首先，要做“三带〞型的当家人，关键是带动集体致富。由“双带〞到“三带〞是这次培训班上提出的新名词。“双带〞中没有“带动集体致富〞，我们农村有句土话，“村集体没钱，干部浑身是嘴也没用〞。是的，没有钱拿什么来修桥铺路，拿什么来开展社会事业，又拿什么来关心困难群众。因此，带动集体致富是村干部“三带〞中的第一带、必须带、关键带。自从当上村书记的那一刻起，我就整天苦思冥想、绞尽脑汁，怎么能为集体搞到钱。第二、要做开展经济的带头人，关键是把握机遇用活政策。我们常说，共产党像太阳，照到哪里哪里亮。我们真的赶上了好时代，现在阳光照到了农村，今年市委29号文件规定，要统筹开展、实现城乡“五个一体化〞，通过培训，我们发现统筹城乡开展的新政策多、新渠道多、新工程多，结合大泉村的实际，我们将以土地综合整治为切入点，整体实施推进万顷良田工程，通过工程叠加，打造一个全新的大泉。第三、要做广阔群众的贴心人，关键是鼓励创业提高收入。长久以来，农村是弱势区域，农民是弱势群体，农业是弱势产业。促进农民持续稳定增收是农村开展的一大难题。通过这次培训，我发现了促进农民增收的“两大动力〞、“三种资源〞、“四项制度〞和“五项措施〞。其中引导农民创业是一招妙棋，因为一个农民创业，至少可以带动
2-3个农民就业，而且创业的政策扶持力度最大，如果再嫁接农民专业合作社，土地重整等工程，农民致富指日可待。培训回去以后，我们将在以下几个方面加大工作力度：一是正视差距、提升信心、振奋精神。我们将正确对待与先进村的差距，扬长避短，充分发挥环境优美的生态优势、土地丰富的资源优势、李元龙精神的政治优势。并尽快转化为创新开展、转型开展、跨越开展的后发优势。二是加强学习、用活政策、抢抓机遇。这次学习内容丰富，我学习的深度还不够，回去以后，我们将组织村“两委会〞认真研读培训材料汇编，特别是深入吃透统筹城乡开展的各项政策。我们已错过兴办工业等屡次机遇，再也不能让这次土地革命的新机遇在我们手中错过。结合大泉村的实际，我们将以土地综合整治为切入点，以开展现代农业为着力点，整村实施推进万顷良田工程，做大做强兴泉农产品合作社、沁泉茶叶合作社、金色大泉农机合作社，规划建立新的集中居住区。通过工程叠加，用三年时间，打造一个环境优美、设施配套、特色明显的全新大泉。三是强化组织建立，全力创先争优。始终坚持组织引领是武家嘴村成功的重要经历之一。我们已明确在创先争优活动中把大泉村党总支打造成为全国一流具有大泉特色的农村基层党支部。要求每名党员做出公开承诺，鼓励党员干部大胆创业、艰辛创业、勇于创业，在新农村建立中激发干劲，再立新功。乡镇社区团委书记培训班心得体会
佚名来源：不详发布时间：2021-12-1516:22:28发布人：星空无月
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我参加了2021年11月24日至2021年11月26日，XX市乡镇〔街道〕团委书记第二期培训班。这次培训是为贯彻中央党建带群建工作会议精神，切实加强基层团干部队伍建立，着力提高乡镇〔街道〕团干部的理论水平和实际工作能力，为构建学习型团组织而举行的。这次培训学习，不但方式灵活，内容丰富、还涉及面广，集知识性、趣味性、深刻性于一体，是我参加屡次培训班以来最受益非浅的学习。归纳起来有以下几点：
一、加强学习，提高自身素质。时代在不断的变迁开展，我们只有不断的学习才能紧跟时代的步伐，作为广阔青年、团员的“领头雁〞，这点显得很为重要。
二、改变观念，提高认识，干好效劳于广阔青年的本职工作。作为一名基层的团干部，以前干团委工作，觉得团委书记就是一个闲职，除了按时按任务向上一级团委交纳团费外就没有多少事情，没有多少开展的空间。然而在学习期间的小额信贷知识这堂课，就为我以后的工作方向提供了很好的思路。结合团章规定，它让我明白：基层的团工作，并不只是收团费，而是有很大的空间让我们去发挥，有很大的舞台让我们去展现，比方说基层的留守儿童生活、教育、思想动态问题；基层很多青年创业的梦想问题等等都是我们作为基层团干部面临的实际工作，在这些问题上，我们应该给他们正确引导，提供时机，
排忧解难。作为一名基层的团委书记，要以团章为指导，努力做好基层广阔
青年、团员的相关效劳工作。只有尽我们的全部热情和努力，随时了解青年思想动向、正面引导青年思想观念、积极解决实际困难等工作，才能做一位合格的“领头雁〞；只有真正的为基层的广阔青年服好务，才能够真正的带着导广阔青年成为党的得力助手和党的强大的、优秀的后备军。
三、大多数学员和我一样，是第一次参加这样的团干部培训班学习，这其中有一大批是接手团工作不到一年的团干部。这次培训我与大家以往参加过的培训都大有不同，它充分表达了共青团工作的特殊性。因此，青年学员们非常珍惜这次来之不易的时机。在课堂上，我们认真听讲、专心记录，俨然是一片干渴已久秧苗，尽情的吸收着这充足的养分，为将来的开花结果储藏营养；短短的几天，我们这批来自各县、镇、乡的青年朋友从陌生到熟悉，结下了深厚的友谊。通过短暂而丰富的培训，我们不断学习，不断充实，不断提升，短短几天的团干部培训班就此画上了圆满的句号，回家的行囊中收获了满满的果实、以及对未来工作的信心。青年朋友们，让我们携起手来，立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取，为推动我市共青团工作开展做出新的奉献，为推进党的建立奉献我们青年人的青春和力量。
通过此次培训，使我对团的工作和知识得到了进一步的了解和充实，让我找到了经后工作学习的方向，更教会了我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，扎实、热情的搞好共青团工作，用
不懈的努力来争取更大的进步。
篇三：参加两新党建工作培训班感想
党建培训学习心得感想3篇党建工作的定位，决定着党建工作的作用，只有定位正确，适应了发展的要求，党建工作才能发挥自己应有的作用。下面是为大家带来的党建培训学习心得感想，希望可以帮助大家。篇一：党建培训学习心得感想经过近一段时间的党建理论学习，感触颇深，下面我就谈一下自己的几点体会：一、加强基层党员学习的重要性加强基层党员干部的理论学习，是发展经济的需要，是档案工作的需要。通过学习使我深深地懂得，只有发展生产力，才能够有力地促进各方面工作的进步，通过学习，使我明白作为“三个队、四个力量”在档案工作中的巨大作用，也更坚定了我为档案事业作贡献的决心与信心。二、不断地加强学习，对今后工作的指导意义1、是提高党员政治素质的需要基层党支部是党在农村工作全部战斗力的基础，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的学习，为党的事业尽快培养一批政治合格、立场坚定，具有大局意识的党员干部。作为新时期的一名基层党员，我深知自己的责任，学习党章，学习党的两个条例，不断地熟悉党的工作，提高自身政治素质水平，用党的理论去分析与
解决工作中出现的新问题，更好地为人民致富服务。2、是树立正确的“三观”需要“价值观、人生观、世界观”是“三观”教育的基本内容，树立“三观”是我们党永葆青春，永保党不褪色，战胜一切困难的法宝，是我们共产党人的本质所在。淡泊名利，不计较个人得失，全心全意为人民服务是我们共产党人的为政之道。3、是加强档案建设的需要人民群众认识共产党人，就是从我们基层班子党员干部的身上来认识。基层党员担负着传达党的政策，带领人民共同致富的责任，这就要求基层党员必须要有高度的责任感，通过不断地学习，增强我们一心为公，一心为民的信念，廉洁奉公，体察人民群众的疾苦，把人民的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增强班子的凝聚力，积极开展“两级党建联创”，为人民选准发展致富的路子。4、是增强依法行政，依法维连的需要当今社会是法制社会，十六大报告中提出了依法治国的战略方针，这也对行政工作提出了更高的要求，只有通过不断的学习，才能够更好地为人民服务。5、是增强创新、发展观念的需要市场是一双无形的手，市场经济是对市场资源进行有效配置，是开放竞争、优胜劣汰。作为新时期的党员，必须加
强学习，掌握先进的管理方式，捕捉市场信息，从而指导生产，减少因决策失误而给人民造成不必要的损失。加快*改革，加快*经济结构调整力度，立足于本地实际，求真务实，大胆创新，谋求经济快速发展。三、基层党员如何加强学习1、端正态度，大兴学习之风作为基层党员干部，必须树立终生学习的观念，端正学习态度，珍惜每次培训学习的机会，遵守学习纪律，做好笔记，认真写好心得体会，平时也要加强各方面的学习，进行自我完善。2、学以致用，理论联系实际学习的最终目的是为了更好地服务于人民，更好地用于实践，我们学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，就是要把为人民群众服务的党的根本宗旨实现好。学习法律知识就要在今后的工作过程中，把依法行政渗透到管理的每一个环节中。更好地为档案事业作贡献。篇二：党建培训学习心得感想通过培训学习，使我对基层党建工作有了更深入的了解，我想主要谈一谈基层党建工作如何服务中心和大局工作，发挥党建工作的推动作用。一、党建工作在中心和大局工作中定位的问题党建工作的定位问题，就是要解决好党建工作在机关全
面建设中的一个作用问题。党建工作能否在机关中发挥应有的作用，关键是如何定位。有位则有为，作用从位中来，我个人认为：党建工作主要定位在推动力、凝聚力、鼓动力、监督力的作用上。推动力，就是通过在机关党建工作中，积极宣传贯彻执行党的路线，方针政策，确保机关建设沿着正确的方向，保持快速、健康、稳定的发展。凝聚力，就是通过党建工作活动的诸多形式和内容，凝聚广大干部职工的力量，为实现机关的中心任务而打下一个坚实的思想基础、智力支持和技能的保障。鼓动力，就是充分发挥党建工作中宣传教育工作，发挥思想政治工作鼓舞人心的作用，为中心工作完成营造好健康、向上、进取的氛围。监督力，这是党建工作一个重要职能，机关党建工作要通过执行各种规章制度、法律法规、廉政建设的要求，加强对广大党员干部员工，特别是广大干部的监督，以确保广大党员干部员工队伍的高度稳定。党建工作的定位，决定着党建工作的作用，只有定位正确，适应了发展的要求，党建工作才能发挥自己应有的作用。二、党建工作的开展要紧紧围绕中心和大局党建工作的定位，决定了党建工作的单位中所起的作用。但我们更应意识到，在中心、大局工作面前，党建工作一定
要把自己的定位，把自己的角色融进到中心、大局工作中去，以自己的工作方式、工作内容、工作方法推动大局和中心工作的顺利进行。在大局中心工作的面前，党建工作要做到以下几点:一是抓干部，带队伍，增加班子队伍的领导力、执行力。路线方针政策定下来以后，关键是干部。单位的中心工作定下来以后，能否使中心工作顺利进行、完成，关键取决于是否有一支领导力和执行力强的干部队伍。没有一支团结协作，人民群众信任、执行力强的干部队伍，要确保中心工作的顺利开展是不可能的。党建工作要围绕抓干部队伍建设，来实现融入中心工作的要求。要严格按照“四好班子”队伍建设要求，严格落实中心理论小组学习制度，加强干部队伍的理论学习，提高一班子人政治理论素养;要严格落实“两重一大”的要求，在重大决策，重大工作安排部署和大额资金使用上，充分发挥一班人的集体领导作用，以确保的不发生失误和偏差，实现对单位的正确有力领导;要严格进行“政务公开”，确保广大人民群众对单位的知情权，自觉接受广大人民的监督。只有这样才能打造一支人民信任的干部队伍。二是抓党员，带员工，确保党员先进性作用得到体现党员队伍是中心、大局工作完成进行的中坚力量。发挥党员的先锋模范作用是党组织先进性的要求，也是服务中心、大局工作的需要。党建工作在服务中心、大局工作面前，党建工
篇四：参加两新党建工作培训班感想
“两新”组织党校培训心得体会（一）在_________医院有限公司党___的关怀和教育下，我非常荣幸地参加了于____________年___月___日在____________区区委党校举办的____________年____________区‘两新’___入党积极分子培训班的学习。在培训现场，区委党校的朱永清副校长给我们做了党的基础知识的专题辅导，深入浅出的讲解不仅加深了我对党的基本知识的了解，更明确了自己的入党动机;区综合党工委办公室的____________师为我们逐一讲解了____________两新互动网网上党校培训及论坛的操作流程，使我对网上的自学产生了浓厚的兴趣;区综合党工委委员、办公室主任谈蔚青老师的开班小结可以说是简短而精辟，为整场培训做了___的总结。
谈蔚青老师的那句机遇往往垂青于随时有准备的人至今让我记忆犹新，虽然这只是句简单的话，但它又增添了我几分参加网上党校培训的动力。在网上党校培训期间，我积极主动的地学习了中国___的性质、中国___的指导思想、鉴定共产主义理想和中国特色___信念、___员的条件、以实际行动争做一名合格的___员等内容，通过学习，使我对中国___有了___的了解，对新时期党的性质、党的最终目标和现阶段任务有了全面而深刻的认识，对新时期党员应具备的基本条件、党员的权利和义务有了系统的认识。更重要的是它让我明确了一个道理：人生在世，不能没有信仰，更不能没有追求，一个人只有建立了自己人生道路上正确理想的航灯，才不至于使自己的人生轨迹偏航，才不至于犯错误，而___。-这，明确了我入党的决心和信心。
回想参加入党积极分子培训前的我，对于党性的认识是表面的、肤浅的，通过系统培训后，党在我的眼中已不再是抽象的概念，历史和现实都充分证明中国___是一个伟大、光荣、正确的党。
篇五：参加两新党建工作培训班感想
两新组织建党92周年七一征文：我对两新组织党建的感悟两新组织建党92周年七一征文：我对两新组织党建的感悟
经历了十年的发展,在社会各界的共同努力下，“两新”组织党建工作特别是规模以上非公企业的党建工作已经取得明显成效，这些党组织在发挥主导作用，拓宽党同群众联系的途径和方式，引领先进文化建设，协调各方、化解矛盾等方面都发挥了积极的作用。
不过，我认为当前“两新”组织党建工作还存在一些问题：一是党员队伍力量薄弱的问题。这是影响建立党组织的最大问题。一些“两新”组织中的优秀员工缺乏向党组织积极靠拢的向心力，“两新”组织中发展党员面临的形势比较严峻。加之部分党员流动性较大，党员人数不稳定也在一定程度上影响了党员队伍的壮大。二是党员教育管理难度大的问题。“两新”组织中，党员来自四面八方，流动性大，与原来党组织联系的纽带中断，与现在党组织联系的纽带尚未牢固；加上市场经济带来多元化价值取向，不同利益主体存在道德建构上的差异；部分党员对先进性标准的认识比较混乱，价值取向与党的要求出现差距，先锋模范作用不突出；部分党组织开展工作信心不足，手段简单。所有这些都使教育管理党员的难度加大。三是工作进展不平衡的问题。有些业主对在企业里组建党组织心存疑虑，对党组织开展工作采取冷眼旁观，不支持、不参与，并由此派生出了经费投入不足、工作开展艰难等具体问题，从而影响了党组
织作用的发挥。四是领导方式缺乏创新的问题。一些“两新”党组织基本上沿
用了机关和企事业单位党建工作的一套传统做法，活动形式单调,内容枯燥,或者念文件、或者读报纸，要么干脆用研究业务工作代替党的组织活动等。实践表明这些传统做法越来越不适应新的形势发展的需要，严重削弱了党组织工作的凝聚力和影响力。
因此，我们必须根据实际情况，积极探索适应新时期“两新”组织党建工作的新载体、新思路和新方法。
1.在找准自身定位上下工夫。在“两新”组织中建立党的组织，开展党的活动，是由我们党的领导地位和执政地位所决定的，是有充分法律依据的。中国共产党是中国最广大人民根本利益的代表，维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益，是党执政的根本宗旨。这个“最广大人民”理所当然地应当包括“两新”组织中的从业人员。他们作为中国特色社会主义事业的建设者，在促进共同富裕、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会中正在发挥着越来越重要的作用。针对新社会阶层具有多面性，中央明确提出了“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的20字工作方针。全面看待新社会阶层，关心他们的诉求，引导他们有序的政治参与，采取妥当的办法将他们纳入到现行的政治体制中，是新形势下巩固党的执政地位，扩大党的群众基础的必然要求。这也就决定了“两新”组织中的党组织必须成为坚强的政治核心。这个政治核心的地位是在任何时期、任何情况下都是不容动摇的。
2.在增进实效性上下工夫。要把工作的重点放在服务企业发展、促进企业和谐上；
放在代表职工利益、维护职工权益上；放在提高党员素质、发挥党员先锋模范作用上。只有这样，党组织才能获得发展的生机与活力，才能为企业经营者和企业职工真心接受，才能充分发挥其政治核心作用，为“两新”组织健康发展保驾护航。3.在完善党建工作制度上下工夫。根据新形势、新任务的要求，不断创新和完善党建工作制度，是确保党组织正确处理和协调多种利益关系，增强凝聚力、战斗力和创造力的关键环节。进一步完善政治指导员工作制度，对一些不具备条件建立党支部的私营企业，通过建立工会等群团组织和委派政治指导员开展党建工作，只有在实践中积极探索党建工作制度的建立与完善，在工作运行机制上，建立和完善“两新”组织党建工作统一管理、分类指导、覆盖面广、可操作性强的制度体系，才能切实推进“两新”组织党建工作健康发展。4.在提高竞争力上下工夫。党要牢牢占领“两新”组织这块阵地，就必须不断提高自身竞争力，加强引领正确政治方向的能力、驾驭市场经济复杂局面的能力、保护职工合法权益的能力、以党建促发展的能力、发挥党员模范作用的能力、以党内和谐促进“两新”组织和谐的能力。惟其如此，“两新”组织党建工作可持续发展才能拥有坚实的基础。近年来，“两新”组织迅猛发展呈现出快速增加的态势。“新阶层人士”在经济发展和社会进步中的作用越来越突出。我们党作为执政党，要牢牢占领“两新”组织中党的领导这块阵地，充分发挥党组织的政治核心作用，切实把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好，促进“两新”组织的健康发展，为实现全面建设小康社会和社会
主义和谐社会的目标做出更大贡献。
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