2022年落实意识形态工作责任制情况报告16篇2022年落实意识形态工作责任制情况报告 本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑 2022年最新意识形态工作总结报告5篇 意识形态工作总结报告【篇一】高校意识形态下面是小编为大家整理的2022年落实意识形态工作责任制情况报告16篇,供大家参考。
篇一：2022年落实意识形态工作责任制情况报告
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意识形态工作总结报告【篇一】高校意识形态工作主流是好的，中央《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》(以下简称《意见》)对高校宣传思想工作给予了充分肯定，表明了党和国家对高校的信任和支持。但同时也指出了工作中存在的薄弱环节。结合首都高校和青年学生特点，我们认为，高校意识形态工作中还存在以下不适应的问题。1.学校各级干部对意识形态工作的重视程度与首都高校意识形态领域面临的严峻形势不适应。北京作为国家首都，对外开放程度高，对外交往频繁，这为首都高校科学文化发展面向世界提供了有利条件。但同时，鱼龙混杂、泥沙俱下的情况也不断加剧，外来文化特别是敌对势力的渗透影响日趋复杂。在这方面，高校各级干部对意识形态工作的重视程度与面临的严峻形势仍不适应。
2.学校意识形态工作体制机制与新形势下的任务要求不适应。由于长期以来对意识形态领域工作的重视有所欠缺，表现在工作上就是体制、机制方面存在薄弱环节，与不断提高的工作要求不适应。一方面，在学校总体工作中，意识形态工作没有上升到突出地位，存在平时看不出来、关键时刻跟不上去的现象;另一方面，党政工团齐抓共管的局面没有形成，存在意识形态工作部门单打独斗的现象。3.学校意识形态工作队伍的理论水平和工作能力与青年学生的需求不适应。随着高等教育的飞速发展，教师队伍年轻化程度不断提高。据20__年的有关调查，全国高校40岁以下年轻教师的比例为63.3%，已经成为教师队伍的主要力量。由于年轻教师自身思想政治素质的欠缺，直接导致他们在强化思想育人方面存在能力不足的问题;学生思想政治工作队伍年轻化程度高，其中辅导员队伍绝大多数是毕业5年以内的30岁以下的年轻人，由于他们缺乏扎实的理论功底和实际工作经验，
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导致其面对年龄差距不大的青年学生所开展的思想政治教育的有效性
1.巩固有形空间阵地
不足。
有形阵地是我们进行思想政治教育、开展意识形态工作的传统阵
4.传统工作方法与日益发展变化的网络新媒体不适应。
地。从现实空间上来说，高校的所有场所都是我们开展意识形态工作
随着网络多媒体技术的飞速发展和日益普及，人们获取资讯的手段
的阵地，也都会发生意识形态领域的斗争。但是，实际工作中，我们
和交流、交往的方式均发生了翻天覆地的变化。青年学生接受新事物速
必须明确工作的着力点，也就是要在工作的主战场、主阵地发力，牢
度快、能力强，迅速成为网络等新媒体技术的主要使用者和受益者，他
牢掌控主要矛盾，才能确保意识形态工作基本任务的完成。
们借助于虚拟空间获得的信息和服务已经远远超过现实空间。而我们在
一是用主流价值观的各种实现形态和现实载体强化校园环境建设。
意识形态和宣传思想文化工作领域采取的主要方法仍然是借助于课堂、校园是学生学习生活的物质空间，也是接受教育的场所，环境在学生
讲座、会议、活动等传统方式，这些方式所传达的信息容量有限、形式
成长中具有直接、实时、贴近的影响，发挥环境育人功能是做好意识
相对呆板，工作的时效性必定大打折扣。
形态工作的有效手段。要认真研究主流价值观的实现形态和现实载体，
阵地意识是做好高校意识形态工作的重要保障，掌握主阵地是牢牢
把中国特色社会主义理论、中国梦、社会主义核心价值观、中国传统
掌握高校意识形态工作领导权、话语权的关键。从现实和虚拟的角度来
文化、学校优良传统等浓缩固化，并用雕塑、标语、校训、文化墙、
说，意识形态工作的主阵地应该包括有形空间阵地和虚拟空间阵地两大
宣传栏、校史展等形式表现出来，在校园、教室、饭堂、运动场、宿
类，我们必须在这两个方面做好阵地建设。
舍楼宇等场所张挂，使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。
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二是强化课堂教育和管理的针对性。课堂是学生接受教育的主要场
面对当前意识形态领域斗争的严峻形势，学校必须加强传统媒体的监
所，学生的价值取向和思想文化素质形成很大程度上取决于课堂上教师
督和管理，确保不发生问题。
的教学活动和人格魅力。这其中，两课和业余讲座等课堂的教育教学活
2.拓展虚拟空间阵地
动是对学生进行思想政治教育的主要渠道。当前，必须明确，在讲授涉
随着互联网等新媒体的发展运用，网络新媒体等虚拟空间正在逐
及思想及意识形态领域方面内容的课堂教学，特别是两课教学时，必须
渐成为意识形态工作的重要战场，我们必须采取有力措施使之成为我
以弘扬社会主义主流价值观为根本要求，决不允许散布与此相违背的错
们的主阵地。
误理论，并以此作为教师的根本要求和课堂纪律，加强课堂的严格管理。
一是采取措施提升校园网的教育功能。校园网作为学校对外发布
三是加强对传统媒体的管理。校报、校刊、杂志、校园广播、电视
信息、开展各项管理工作的手段已经成为学校工作中的重要组成部分，
等传统媒体作为舆论的喉舌曾经发挥了重要作用，也是开展大学生思想
教师、学生的工作学习离不开校园网，对校园网的依赖程度很高。但
政治教育的重要阵地。随着新媒体的迅猛发展，传统媒体的生存受到挑
是，校园网在发挥教育功能方面存在教育资源不足、新闻点击率低等
战。但是，其对大学生的影响仍然不能低估，由于其受众较多，一旦出
问题。加强高校意识形态阵地建设，必须高度重视校园网的作用，要
现意识形态领域的问题，所造成的社会影响也是巨大的。当前，部分高
容纳汇集多种形式的教育资源，包括网络公开课、教学名师讲堂等，
校宣传思想工作部门受人员编制限制，把校刊、校园广播、电视等交给
使校园网成为师生接受教育的阵地，要采取措施提高校园新闻的点击
学生，由他们负责承办，这使得学校对这些阵地的管理弱化，监督缺失。
率，使校园网成为传达党的路线、方针、政策的主渠道。
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二是创建并用好网络新媒体思想政治工作平台。当前，微信、微博等互动交流平台深受青年学生喜爱，绝大多数学生使用这些新媒体方式获取信息、交流沟通，新媒体的使用对学生产生了重大影响，对高校宣传思想政治工作提出了严峻挑战，但同时也给我们提供了做好工作的机遇。北京工商大学党委充分认识到新媒体对学生的影响，紧紧抓住这一机遇，先后建立了官方微博、官方微信公众号，学生思想政治工作队伍以党支部和班级为单位建立了微信群，定期发布工作信息，随时与学生互动交流，使新媒体成为深入做好学生思想工作的平台。
篇二：2022年落实意识形态工作责任制情况报告
【调查报告】2022年意识形态自查报告
根据中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施方法》、自治区党委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细那么》、市委《贯彻意见》和市委意识形态领导小组《进一步贯彻意见》四个文件，我局积极行动、迅速部署，落实责任，加大力度，切实履行把好方向，管好导向的责任，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，突出理论武装、舆论引导、文化建设，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，为商务事业的健康开展提供了强大的思想根底和政治保障，现将市商务局意识意识形态工作责任制工作总结如下。
一、主要工作情况
(一)明确职责，凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识。一是牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，及时成立意识形态工作领导小组，由局主要负责同志任组长，各科室负责人为成员，局机关办公室抓具体工作，将意识形态工作与商务业务同谋划、同部署、同考核。二是把意识形态工作与党的建设工作紧密结合起来，科学部署、统筹推进意识形态和党建工作，定期听取意识形态工作汇报，定期通报意识形态领域情况，切实做意识形态工作的领导者、推动者和执行者。三是积极探索建立健全意识形态工作考评制度和鼓励机制，通过落实责任，找准切入点，以创立标准化党支部为载体，抓好意识形态建设，切实做到用制度抓意识形态工作，用制度管事，用制度管人，实现意识形态工作的标准化、程序化和制度化。
(二)统一思想，健全意识形态工作的制度机制。一是制定商务机关制度汇编，结
合商务局工作和党员队伍实际，按照实事求是、与时俱进的要求，对各项制度规定进行梳理、修订、完善，使其更符合工作实际，对工作更具有指导性，更具有标准性。二是推行一岗双责制度，要求班子成员担负党建工作和行政业务工作的双重任务，保证党建工作绩效考核有人抓有人管。积极引导党组织工作服从效劳于业务工作，把本单位行政工作的目标作为党支部工作的出发点和落脚点，把本单位行政工作的难点作为党支部工作的出重点。三是党组成员带头遵守三会一课制度，及时组织召开了组织生活会，开展民主评议党员活动，并都能以一名普通党员身份参加党组织活动，过组织生活。
(三)突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破。一是扎实开展两学一做学习教育为契机，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，全面抓好《中国共产党党组工作条例(试行)》的贯彻落实，明确党组书记为学习贯彻《条例》的第一责任人，党支部书记为具体责任人，商务局各级党员领导干部充分发挥了示范带头作用，原原本本学好《准那么》和《条例》，紧密联系和对照自身思想、工作和生活实际，坚决做到知行合一、自觉践行。二是制定了《市商务局党组中心组学习方案》，建立了机关工作人员学习制度，对学习时间、内容、人员、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。三是不断丰富学习形式和内容。认真落实党组中心组学习、网上在线学习等学习体制机制，努力构建全方位、多层次学**台。__年，党组中心组围绕党章、党规及《____系列重要讲话》、《____谈治国理政》等_个篇目，开展学**次，组织广阔党员干部深入学习政策理论、业务知识，组织集中学习31次，做到干部职工学习无遗漏、无死角。
(四)注重舆论导向，加强意识形态阵地管理。一是开辟通辽市商务局门户网站。建立了5大类、_个专题的信息查询系统，包括信息公开、机构概览、动态汇编、商务要闻、通知公告、政策文件、政务信息公开、领导之窗、机构职能、政策文件、在线办事等内容，及时将相关业务操作规程和党的各项政策进行公开，方便
群众查询和办理。二是深入解读党和国家各项政策。充分利用门户网站、微信公众号、电子显示屏和工作动态等宣传媒介，及时宣传中央、自治区、通辽市各项重大决策部署，深入解读十九大精神实质、目标任务和深刻内涵，广泛开展开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育，充分调动了广阔民政干部职工的积极性和凝聚力。三是建立了党员志愿效劳队，开展了党员志愿效劳活动。机关广阔共产党员通过佩戴党徽活动亮明了身份。
(五)抓住关键，强化意识形态工作的针对性实效性。社会主义核心价值观的各项内容在商务工作者群体中有着独特的内涵诠释和外在呈现。近年来，我局以精神文明建设为抓手，深入挖掘民政领域先进感人事迹，通过具体实践和鲜活的人物事件践行传播社会主义核心价值观。一是完善了党员干部联系群众制度。抽调4名同志开展扶贫活动，重点是联系对口扶贫嘎查，帮助其解决实际困难，开展帮扶工作，力所能及的提供帮扶和送慰问品。同时，以节约降耗为重点，以降低机关行政运行本钱为目标，积极开展节约型机关建设，大力倡导文明新风，树立了商务部门良好形象。二是对内宣传。机关党组专门力量，对先进模范事迹进行总结提炼，通过系统微信群、简报、走廊电脑大屏幕等形式全方位、立体式、拉网式宣传，积极引领干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进了党员干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉，在全局营造了学先进、赶先进、领先进的浓厚气氛。三是加大外宣力度。按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质效劳的要求，在_家__平以上商场超市发放创城公益简报、条幅，刊播公益广告，广泛宣传社会主义核心价值观，扩大社会影响。
二、存在的问题及原因
尽管商务局在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了一定成绩，但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱，对外宣传工作的联系和对接还需进一步稳固;四是抓意识形态工作的鼓励和约束机制不完善，鼓励和促进作用不够明显。
三、下步打算
下步工作中，我们将以党的十九大精神为指导，努力克服自身缺乏，更加严格地贯彻落实好市委市委宣传部的安排部署，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，再接再厉，认真总结，前瞻谋划，统筹安排，积极而为，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好，抓出实效。一是抓责任坐实。通过有效措施，把党组主体责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、分管领导主抓、各科室负责人共管的局面。二是抓工作落地。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效结果。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚决，确保不发生任何意识形态问题。
篇三：2022年落实意识形态工作责任制情况报告
2022学校意识形态管控情况报告2022学校意识形态管控情况报告上半年，我学校依照上级党委的要求，高度重视意识形态工作，牢牢掌控正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置。根据会议安排，现将有关情况汇报以下：1、上半年意识形态工作展开情况(1)加强组织领导，强化责任落实校领导班子高度重视意识形态工作，及时调剂了意识形态工作领导小组，落实班子意识形态工作的主体责任，由支部书记牵头，分管负责人具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推动学校全面发展营建了良好的环境，提供了优良高效的服务。
(2)召开专题会议，全面安排部署于年初组织全部党员干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习转达贯彻有关文件精神，重点学习了____***关于意识形态工作重要讲话精神和中央、自治区、及我市相干文件精神，并对2022年意识形态工作进行了安排部署，进1步强化意识形态工作责任制。
(3)加强理论学习，提升思想认识以学习型党支部建设为平台，结合推动“两学1做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。1是制定了党员教育培训计划并将学习纳入到“3会1课”中。今年上半年，组织党员干部集中学习意识形态6次，讲授意识形态党课1次。2是丰富学习内容，全面贯彻落实党的109大精神和109届1中、2中、3中全会精神，深入学**___***系列重要讲话，用____新时期中国特点社会主义思想武装头脑、指点实践、推开工作，把学习贯彻党的109大精神、____***系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第1位。3是建立党员
干部个人学习档案，将党员干部的个人学习计划、学习笔记、心得体会等集中搜集整理，记录党员干部学习历程。
2、存在的风险和隐患参照上级下发的相干文件，我校订意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐1排查，主要存在的风险和隐得了：(1)意识形态谈心谈话展开相对较少。不能及时、准确地掌控党员、大众思想动态和本领域舆情动向。
(4)班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够，意识形态工作“1岗双责”落实不到位。
(5)党员干部8小时以外监管力度不够。
(6)对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。
(7)对本单位宗教信仰情况信息掌握不全面。
3、下1步防范措施1是要掌控意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在学校意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全部党员干部职工在学校发展的道路上始终充满豪情，宏扬正气，同心同向，通过培养核心价值观占据思想阵地，构成积极向上的校风。
2是要切实抓好政治理论学习，重视在正面引导中筑牢思想防线。从强化广大教学人员政治意识、加强理论学习，通过对相干法律法规的学习引导大家自觉抵制各种毛病行动，强化责任意识。
5是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前学校意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周到部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。
今后，我学校将进1步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进1步建立健全意识形态工作相干规章制度。
篇四：2022年落实意识形态工作责任制情况报告
2022意识形态工作总结5篇意识形态工作总结【篇一】在集团公司党委宣传部的领导下，我们坚持重要思想统领宣传思想工作，紧密
围绕生产经营中心工作，解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献，努力唱响主旋律，打好主动仗，为企业快速开展提供了强大的舆论支持和精神动力。
一、联系实际，求真务实，切实做好理论武装人的工作坚持联系实际、学以致用，把理论学习作为指导实践、推开工作的重要方法，不断增强理论学习的实效。
1、精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作，认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见，制定了中心组学习方案、学习制度，进一步标准党委中心组的理论学习。党委中心组成员理论联系实际、身体力行，以先进性教育活动为契机，结合企业开展实际和自己分管的工作，精心准备材料，给全体党员上好每一堂党课，带头做好表率，进一步增强了党员学习的自觉性。
2、广泛开展了永葆_员先进性党课集中教育活动。为全面落实党的__大和__届四中全会精神，推动兴起学习贯彻重要思想新_，教育引导广阔党员增强党性，提高实践重要思想的能力，在全体党员干部中开展了永葆_员先进性党课集中教育活动。购置了《保持_员先进性教育读本》《保持_员先进性教育学习问答》100多本政治理论书籍，印制了_员先进性教育学习辅导材料50余份，对党员进行了集中培训，推动了党课集中教育活动的深入开展。
3、深入做好形势教育宣传工作。围绕“事故就在我身边〞“节资降耗，我的责任〞主题内容，开展了形势教育，共征集职工提出的合理化建议30多条。通过活动加深党员和职工对党的认识，坚决理想信念，自觉加强党性锻炼，增进同志间的交流与友谊，增强集体荣誉感和凝聚力。
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二、围绕中心，把好导向，为企业开展营造良好舆论气氛1、探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新闻宣传工作路子，创新工作方式。制定了通讯员例会制度，强化管理。聘请了15位骨干通讯员，并进行了业务写作培训，增强了通讯员新闻采写的力量。2、围绕企业开展，唱响主旋律，打好主动仗。制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定，制作了义翔铝业公司网站和宣传片，拓宽了公司外部形象宣传的渠道。上半年，我们共制作了宣传条幅20条，牌板8块，出简报20期，三门峡报发表稿件1篇，义马矿工报35篇，义煤电视台17篇，中国西部煤炭网3篇，大河网3篇，河南先锋网1篇、河南新华网11篇，义煤网站22篇，扩大了企业对外形象和宣传力度。3、弘扬传统美德，广泛开展思想道德教育活动。组织全体党员到驻渑部队380团，接受革命党史教育，使广阔党员提高对中国_光芒奋斗历程及创业艰辛史的认识，增强做好工作的责任感和积极性。开展争创“学习型、公正型、创新型、效劳型、自律型〞的“五好部门(科室)〞和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好〞的“五好干部〞活动，使机关工作人员牢固树立效劳意识，在工作作风上、效劳质量上和效劳水平上有了明显提高。基层车间，围绕全年生产奋斗目标，深入开展“创水平，上台阶〞劳动竞赛，营造了“抓住机遇谋开展，千军万马同心干〞的气氛;通过开展“一个党员一面旗〞“一个党员一盏灯〞活动，党员戴起了党徽，树起了党员牌，建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前，活泼最多的是党员的身影。4、坚持以人为本，深化精神文明建设活动。广泛开展了创立三门峡市文明单位活动，抓好“文明职工〞、“文明科室〞创立评选，切实夯实文明单位根底。
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深入开展了方案生育、环保和综合治理宣传活动，制作了文明员工公约、不良陋习危害和健康文明生活常识提示语宣传牌，增强了广阔员工的社会公德意识。投资30多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场1个，乒乓球室1个，职工活动室3个，阅览室1个。投入了100多万元，美化厂区环境，使全厂绿化面积达15000平方米。
5、开展形式多样的文体活动。春节期间，组织开展了迎新春长跑、元宵大型灯展和燃放焰火等10多项活动，观看群众达2万多人次。五一期间，举办了文艺汇演和书法、摄影作品展、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、_、职工拔河赛等多项职工喜闻乐见的群众性体育活动，以此形成了公司团结一致的精神，培育了职工健康向上的情操，为企业精神注入了新的内涵，推进了公司精神文明建设。七一期间，组织员工参加了集团公司开展建党84周年的“百人大合唱〞活动，并荣获了二等奖。
总之，__年来，我们虽然做了一点工作，但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距，我们决心在今后的工作中努力赶上，为集团公司提前实现“十年百亿〞的奋斗目标做出自己的奉献。
意识形态工作总结【篇二】年初以来，在市委、市政府的正确领导下，我办以党的十九大和省、市委相关会议精神为指导，按照市委宣传部的要求和年初的工作安排，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高了广阔干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。一、意识形态工作推进情况
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(一)党委落实意识形态工作领导责任的情况。我办党支部始终把意识形态工作作为头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，成立以主任为组长、副主任为副组长、各科长为成员的意识形态工作领导小组，使意识形态工作走上了标准化、制度化轨道。加强班子理论培训学习。将意识形态工作与“两学一做〞学习教育、“三抓三创〞、解放思想大讨论等活动有效结合，定期组织全体干部学习领导人关于意识形态工作的重要讲话以及中央、省、长春市和我市关于意识形态工作的重大决策部署。专题研究意识形态工作。根据市委宣传部工作的部署，结合我办实际，研究制定年度工作方案，半年总结一次意识形态工作，及时解决工作中出现的困难和问题。
(二)党委加强对各类意识形态阵地管理情况。在宣传信息报送工作方面，积极响应市委宣传部的工作要求，及时报送农业创新开展、农产品特色、乡村振兴等方面的调研信息，为我市农业产业化的大力开展献计献策。
(三)党委维护网络意识形态平安的情况。以党支部书记为组长，亲自调度部署网络意识形态平安，健全维护网络意识平安体系，制定网络上网平安工作制度。在网络上主动学习党的方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵抗不良思想在网络上漫延。
(四)党委对意识形态领域重大问题、重大事件处置情况。始终旗帜鲜明地拥护党的领导，始终与党中央保持一致，坚决贯彻市委、市政府的各项政策，时刻警惕错误思潮，不断与错误动态倾向作斗争。年初以来，我办未出现意识形态领域重大问题、重大事件。
(五)落实市委把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围的情况。坚决落实市纪委监委把落实中央、省委和市委关于意识形
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态工作决策贯穿全年工作始终的要求，毫不动摇地把意识形态工作摆到第一位来抓。在党员执行纪律监督检查方面把意识形态工作纳入其中，不断强化意识形态工作在纪律监督中的决定性作用。同时，采用不定期集中和自学相结合的方式，组织党员干部学习《党员干部管理监督条例》《党章》等党纪法规。
(六)落实市委把意识形态工作纳入干部考核的情况。在干部平时及年终考核过程中把意识形态工作纳入其中，作为干部奖惩和评优选先的的重要依据。同时，在中层干部配备上也重点考察干部在宣传思想文化工作中的表现能力，不断优化中层干部队伍结构，加强基层科室在意识形态工作中的积极性和主动性。
(七)落实市纪委监委对未能切实履行职责、造成严重后果的进行追责问责的情况。认真履行对出现“十种情形〞的单位个人有关规定进行监督、问责，在本年度里我单位没有违反相关规定人员，也没有被纪委监委问责和追责人员。
二、存在的问题及原因一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻，还没能完全把握意识形态工作发生的新变化，对新观念、新知识、新手段的运用还需增强，对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力缺乏，不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一。三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还缺乏，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程
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的有效监督和指导。比方，理论学习效果主要是表达在学习笔记上，对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。
三、下一步工作打算一要提高看齐意识，着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党总支日常学习的重要内容，及时传达学习中央、省和长春市关于意识形态工作指示精神，切实做到向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向市委各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二要提高担当意识，着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设，加大中国传统文化成就正面宣传，既表达组织意图，又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用，继续将意识形态工作同“两学一做〞学习教育、“三抓三创〞等活动有机结合，科学制定活动方案，严格落实科室责任，凝聚干事担当气氛，真正把中国特色社会思想和党的十九大精神学习好、贯彻好。三要提高短板意识，着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，不断稳固“一把手〞亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动办公室同志共同参与意识形态工作的积极性，向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。意识形态工作总结【篇三】今年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任
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务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神鼓励的重要作用，深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下:
一、工作总体情况(一)加强组织领导，提供工作保障。一是按照分级负责的原那么，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中，明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作，综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度，夯实我办意识形态制度根底。(二)强化理论学习，坚决理想信念。一是推进学习标准化、制度化建设。年初，根据委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习方案、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习方案，组织意识形态领域专题学习和会议，集中学习了__等内容，尤其突出....专题学习，通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学〞的方式，组织...专题学习、专题党课、专家辅导10余次，要求全办党员利用“e党建〞APP学习的平台进行每日学习，完成每日一题，分享每日学习心得，稳固学习成果。三是严格落实“三会一课〞制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大
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会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日〞活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看-的变化〞、“.....之我见〞、“学习弘扬宪法精神〞、“党员/体检，助力扫黑除恶〞、“学习经典著作，不忘初心跟党走〞、“抓党建促脱贫攻坚〞、“围绕支部条例，查找工作差距〞等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课，传递正能量，进一步坚决了党员干部的理想信念。
(三)紧抓舆论引导，积极传播正能量。一是完善宣传制度，标准舆论引导。接待部门是来宾对----的第一印象，我们在做好效劳员的同时，更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣传正能量，宣传我市经济社会建设开展的良好势头，对一些道听途说、不严不实的，谨言慎行。二是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用QQ、微信等网络平台宣传全面从严治党、“两学一做〞学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆，接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行，去除作风，树立一名公务员真抓实干的良好形象，与酒店效劳人员屡次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量，宣传我市身边人、身边事，让酒店效劳人员感同身受，提升整体接待人的文明道德素养;另一方面在群众中正确宣传/政策，更多的宣传我市/规定成果，让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来，稳固公务接待根底。
二、工作亮点由于市接待办的效劳保障性，与定点酒店接触较多，我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时，对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店效劳平台。
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在每一次公务接待过程中给，市接待办全体党员干部在当好接待员的同时，牢记意识形态主体责任，保持政治定力，积极对宾客宣传我市正面形象，让宾客充分了解我市社会开展和经济建设情况，充分宣传__、推介__，发挥公务接待的辅政作用。另一方面，在每次接待过程中，完成必要接待程序的同时，市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所，查看文明宣传标语是否到位、是否齐全，发现破损、不齐全，及时反应酒店，做到早发现、早整改，将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场〞。
三、存在的问题及下步打算今年，我办意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后，我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。意识形态工作总结【篇四】今年以来，市安监局认真把握“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作〞的内涵，根据上级部署和要求，围绕平安监管中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神鼓励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我局20__年意识形态工作总结汇报如下：一、统一思想，构成工作共识。中共马鞍山市委办公室《关于印发党委(党组)意识形态工作职责制实施细那么的通知》下发后，我局用心行动、迅速部署，召开党组会，认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体职责，书记是第一职责人，分管
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领导承当直接职责。明确了党组的职责资料、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的根本遵循，也增强了抓意识形态工作的职责意识和使命担当，到达统一思想，齐抓共管的目的。目前，全局上下没有发此刻意识形态方面存在明显问题的人和事。
二、明确职责，健全工作机制。局党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作职责制实施细那么》的根底上，进一步明确了局党组抓意识形态工作的具体制度、职责科室，以及一些具体状况的处置方法。修订《安监局领导干部党风廉政职责清单》，并按照党风廉政建设职责制和“一岗双责〞的要求，局党组与各级党员干部签订“党风廉政建设职责书〞，定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动，将意识形态工作作为重要资料纳入其中，进一步明确局领导抓意识形态工作的具体职责，把意识形态工作作为考察评估的根本资料，明确考察评估目标、方式和奖惩方法。透过建章立制，逐步构成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从资料到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。三、抓住关键，增强工作实效。在对象上，抓住离退休老干部等关键人员，透过座谈交流、政策宣贯、事业关心、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关心温暖，从而不断坚决信仰信念，树立正确价值观念，并定期检查指导，催促切实落实意识形态工作，抓住全局意识形态工作的“大头〞。在措施上，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治气氛，在潜移默化中教人育人。在时空上，抓住会堂、饭堂及微信、
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信息等关键时机、场所和平台，确保这些正式、群众、主流场所和平台的健康、标准、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
四、夯实根底，引领正确导向。局党组不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风气。利用党组中心组扩大会，认真组织学习党的十八届五中、六中全会精神，学习领导人重要系列讲话、“一准那么两条例〞、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《党委工作方法》等重要理论，今年以来先后组织19次党组中心组扩大会，进行集中学习。利用“道德讲堂〞，对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，在全局逐步构成良好的社会道德风气;持续开展平安生产月活动，透过平安知识进企业、进校园、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，发放平安生产宣传品、举办平安生产板报评比，举办平安生产知识演讲比赛，大力营造平安和谐的社会气氛;用心组织志愿者20多人到结对帮扶村―当涂县三联村开展帮扶活动，并走访慰问了孤寡老人、留守儿童、困难老党员，先后为三联村筹措资金近百万元，为该村建桥修路等。深入帮扶结对单位含山县清溪镇白衣村慰问20户贫困家庭。透过组织系列活动，帮助广阔干部群众正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践，引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。意识形态工作总结【篇五】学习了在党的新闻舆-论工作座谈会上的讲话后，我认为作为新闻宣传战线、意识形态领域的党员干部，主要应做到这么几个方面：
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一、头脑要有武装，心中要有信念，做马列主义的传承者。要在加强理论学习、提高党性修养的同时，还要坚守崇高的价值取向、高尚的理想信念，在深学、细照、笃行中不断提高政治觉悟、历练政治品质，做到不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动，这样才能在复杂的形势变化中始终坚持正确的方向。
二、要眼能辨是非，嘴能明哲理，做党的政策主张的守护者。要牢牢坚持党媒姓党，坚持马克思主义新闻观，牢记使命担当，传达党的声音，宣传党的方针、政策，切实履行党的政策主张的传播者职责，以正面宣传的强大舆-论-攻势，限度消除某些噪音、杂音的干扰，为社会和-谐稳定营造良好气氛。其实意识形态领域斗争虽然复杂，但我们只要立场鲜明，就能明辨是非。很简单，如果我们国家走上了一条通向世界强国的大道，西方国家绝对会不甘心，会破坏、会干扰，如果西方国家发现了一条让我国走向强盛的道路，他们绝对会不情愿，会封-杀、会误导，这样去看去想，我们就会对脚下的路更加充满自信。
三、肩上有担当，脚下有底线，做舆-论宣传的引领者。要牢记新闻宣传工作为党和人民效劳这根底线，坚持党性和人民性相统一，一手抓党的政策主张的宣传，一手抓百姓意愿的反映。要狠抓意识形态领域党内职责制的落实，教育引导党员干部自觉把意识形态工作摆在更加突出的位置抓紧抓好，切实解决当前少数领导干部对意识形态不想抓、不会抓、不敢抓的问题。要加强对党员干部运用新媒体的管理，引导党员干部用心正面发声，坚决禁止党员对党中央和党的政策乱发声、乱评议，使之切实做到心正、身正、言正、行正。
四、腰杆子要直，笔杆子要实，做时代风云的见证者。挺直腰杆子，才能握紧笔杆子。腰杆子要直，就是要坚持正确的舆-论导向，既要坚持讲好中国故事，凝聚中国力量，彰显中国元素，树立中国形象，推进中国道路，又要敢于直面社
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会丑恶现象，激浊扬清、针砭时弊。笔杆子要实，就是要俯下身子，深接地气，深入基层挖掘新闻素材，察实情、说实话、动真情，既要反映人民群众创造的经验，又要反映群众的呼声。我们将坚决落实好意识形态职责制，确保党媒姓党，确保不出杂音，确保党的声音在__不走样、不变调。
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篇五：2022年落实意识形态工作责任制情况报告
XX局2022年意识形态工作情况根据县委宣传部《关于报送意识形态工作情况的通知》要求，结合我局实际，现将我局2022年意识形态工作情况汇报如下：一、工作开展情况
一是及时召开会议。在全县经济工作会议召开后，结合机关事务管理职能，召开了意识形态专题会议，党组书记、局长王于平同志要求全体党员时刻紧紧围绕县委、县政府中心工作，深刻认识意识形态工作的重要性，各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
二是全面部署意识形态工作任务。结合中央、省、市制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，制定《县机关事务管理局意识形态工作责任制实施方案》并及时下发各科室、中心，明确了今年意识形态工作的主要任务：
1、加强对意识形态工作的政治导向。2、加强对意识形态工作的统一领导。3、加强对意识形态工作的制度建设。
4、加强对意识形态阵地的统一管理。5、加强对网络意识形态的安全维护。6、加强对意识形态工作的队伍建设。
7、加强对意识形态领域的定期研判。要求各二层单位要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。
三是对照自查，逐项整改。结合政治巡查，逐项对照《县委第一巡察组关于对县机关事务管理局党组巡察情况的反馈意见》中所提出的问题，认真从专题学习研究、风险点排查等方面，举一反三，深入查找问题根源，按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态
阵地进行一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。
四是压实责任，落实各项任务。高度重视意识形态专题研究工作，严格按照意识形态工作责任制要求把意识形态工作纳入党组中心组学习计划，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示，认真做好学习记录，并按要求每月进行意识形态风险点排查和上报工作，年底向县委和县委宣传部专题报告全年意识形态工作情况。
二、存在的问题
一是对意识形态工作重视程度不足，观念滞后，个别同志不同程度地存在“虚无论”“无用论”等认识误区和错误论调。
三、下一步工作打算
一是提高对意识形态工作的重视程度。深刻认识到意识形态工作弱化所带来的问题和危害，强化党员干部的理想信念，局党组要进一步强化对意识形态工作的支持力度，不断完善制度，加强考核力度。
二是强化阵地建设。通过用社会主义核心价值观引领全局干部职工素质和道德水平提升，结合党建活动，丰富活动载体，以活动增强凝聚力、向心力。
三是加强意识形态领域队伍建设。稳定宣传队伍，充实队伍力量，努力提高意识形态领域干部政治觉悟、业务能力和综合素质，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。
新的一年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，
提高全局干部职工的思想高度，更好地履职尽责。
篇六：2022年落实意识形态工作责任制情况报告
2022年度意识形态工作专题报告范文2、提升宣讲实效。依托新时代文明实践所（站）阵地，开展全市'举旗帜>送理论“专题宣讲活动5次。常态化开展'微宣讲“，利用进村入户、党小组会议等形式开展扫黑除恶专项斗争政策宣讲60余次。
3、突出志愿服务。以志愿服务为基本形式，按照有人管、有阵地、有队伍、有制度、有活动'五有“工作要求，积极整合各种资源，组建街村两级志愿者服务队伍，登记在册志愿者210人，已开展志愿扫雪、卫生整治、移风易俗、义务植树、走访群众等志愿活动50余次。
（二）推进意识形态工作责任制落实落细4、强化组织领导。严格落实党工委主体责任、党工委书记第一责任人责任、分管领导直接责任和班子成员的'一岗双责“。召开意识形态专题工作会议1次，开展意识形态工作情况通报1次，并按要求向市委做专题汇报。
6、加强网络舆情引导。成立8人网评员队伍，建立网络值班制度，及时有效回复处理网络舆情5起。严格落实政务类网站、政务'双微“信息发布'三审制“，做到信息发布层层把关。积极配合上级有关部门，开展党政机关互联网工作群组信息摸底统计工作。
（四）深化社会主义核心价值观建设7、深化新时代文明实践所（站）建设。坚持新时代文明实践所（站）工作开展制度化、常态化，按照每月理论宣讲和志愿服务不得少于一次的要求，组织办、村精准开展文明实践活动，目前已开展各类活动120余次，打通宣传群众、聚焦群众、服务群众'...
篇七：2022年落实意识形态工作责任制情况报告
XX局2022年意识形态工作专题报告范文某某局2022年意识形态工作专题报告2022年县某某局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市、县各项决策部署，加强和改进某某系统意识形态工作，强化党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作的领导主动权，建立完善各级领导干部责任制，加强和改进宣传思想阵地，提升网络舆论引导水平，为全面提升城市管理水平提供了思想舆论保障。根据县委宣传部《关于报送2022年意识形态工作专题报告的通知》要求，现就某某局2022年意思形态工作情况报告如下：一、意识形态工作开展情况（一）加强组织领导，强化责任落实某某局党组领导班子按照《关于贯彻落实<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>责任清单》的要求，高度重视意识形态工作，及时调整意识形态工作领导小组，落实党组对本单位意识形态工作的全面领导责任，由局党组书记、局长某某某担任组长，履行第一责任人责任，带头抓意识形态工作，其他班子成员担任副组长，根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。党组领导班子成员还将意识形态工作作为民主生活会和述责报告的重要内容，接收监督和评议。
（二）加强理论学习，做好阵地建设一是将意识形态专题学习列入中心组学习计划，有效提高领导干部政治站位，增强阵地意识；二是持续深入某某某主题教育成果，将意识形态工作相关文件和重要讲话精神纳入到“三会一课”中，鼓励党员干部积极利用好学习强国平台加强学习，筑牢信念之基；三是丰富学习内容，全面贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学***某讲话，用某某某思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（四）做好宣传工作，扩大影响范围加强公民道德宣传工作，以公益广告为载体，弘扬和培育社会主义核心价值观，今年结合文明城市创建工作，某某局做好公益广告牌和主流文化广告牌的安装和维护工作，共安装大型公益性广告、社会主义核心价值观宣传牌等20余处，更换维修各类公益性广告150余处。深入开展“扫黑除恶”、“扫黄打非”，加大对违法小广告的清理力度，今年共清理涉黄、办证、邪教等违规小广告1000余处。
二、县委巡察和意识形态专项督导反馈的意识形态工作问题及整改情况（一）问题一：会议记录混乱，理论中心组集中研讨未记录在中心组集中学习记录本上整改情况：一是提高思想认识，充分认识到规范记录会议内容的重要性。指定专人负责记录，使用统一印制的会议记录簿。二是分别用专门的会议记录本记录局党组会议与理论中心组集中学习，认真仔细详实做好会议记录。三是加强室人员业务学习，进一步规范会议记录，提升和增强办公室人员的主动性和责任感。
（二）问题二：会议签到签在签到表上，未签在会议记录本上整改情况：要求严格落实签到手续，会议结束后参会人员履行签到手续，在会议记录或学习记录上进行签到，每次会后办公室要认真核对，确保确保签到真实，内容完整、规范。
三、下一步工作打算一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用，加强正面引导，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的风气。
二是要切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化广大干部职工政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。
三是注重在纪律约束中规范举止。要加大的落实和警示教育力度，教育干部职工自觉守纪律讲规矩，自觉净化“工作圈”“生活圈”娱乐圈”，树立党员良好形象。
五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。
篇八：2022年落实意识形态工作责任制情况报告
2022领导意识形态工作情况总结5篇工作总结，就是把一段时间内已经做过的工作，进行一次全面系统的复盘、检查、评价，对获得的成绩、存在的缺点和缺乏，进行一次详细的分析研究。下面我给大家带来关于2022领导意识形态工作情况总结，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
2022领导意识形态工作情况总结1
半年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，深化学习贯彻十八届全会精神和书记系列主要谈话精神，坚持“两手抓、两手都要硬〞的指导方针，坚定不移地贯彻县委“一三五〞发展战略和“树牢新理念，引领新发展，全面建小康，打造次中心〞战略思维，紧紧围绕我镇中心工作任务，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神鼓励的重要作用，深化做好意识形态工作，现将详细工作汇报如下:
一、加强组织领导，落实意识形态工作
根据守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目的追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各
项任务，牢牢把握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，不断加强干部职工十分是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入-建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目的管理的重要内容，纳入领导班子成员民主会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持“四同〞机制，全力打好意识形态工作主动战。
二、强化理论学习，确保理论武装到位
坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型-组织。
一是组织开展“桂阳发展缺什么，我们需要干什么〞大讨论。-委书记亲身组织开展“桂阳发展缺什么，我们需要干什么〞大讨论活动并带头撰写调研讨论文章，所写的调研文章（育主体兴产业惠民生率先实现全面小康）荣获县三等奖;设置了“桂阳发展缺什么，我们需要干什么〞大讨论活动宣传栏，干部职工积极撰写调研讨论文章，并上墙予以公示。
二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划，并及时下发了（敖泉镇中心组学习计划）。加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、
一把手负责制、集中学习反应制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全了中心组秘书档案，抓好学习的考核评分。建立中心组学习经费保障制度，确保中心组学习调研、学习、购书有经费。今年围绕意识形态、计生法规、一条例一准则等内容共组织中心组学习3次，干部职工上交各类心得体会30余篇。
三是坚持领导干部“微-课〞制度。结合“两学一做〞学习教育，分村分支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和“学讲话用讲话〞心得沟通活动，-政领导坚持每周上一堂“微-课〞，用科学理论武装人，提高-员干部的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。
三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。
一是把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善新闻“三审制〞，搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提早参与，防
患未然，十分注意把握网络舆情，牢牢把握新闻报导主动权。
二是强化载体，占领舆论阵地。投入20余万元，先后在各村建立固定的群众工作宣传栏，在镇区、政府院内设立了大型不锈钢宣传廊，宣传“两学一做〞、基层-建、社--义核心价值观、廉政法治文化建设、-风廉政建设、安全生产、森林防火等内容，强化宣传载体建设。
三是主动出击，切实加强对外宣传。积极投稿，半年来共投稿15篇，桂阳手机报、今日桂阳、天下桂阳等媒体对我镇委换届、安全生产、“两学一做〞、雁过拔毛式专项整治及合并村工作等先进经历和典型进行了推介报导。同时，我镇成功推介了“感动桂阳十大人物〞蒹葭村“愚公〞李朝荣修路8年的故事，并在湖南经视和桂阳经视中进行了专题报道。
四、弘扬社会文明，践行核心价值观
一是领导重视，软件硬件有保障。高度重视精神文明建设工作，成立了以-委书记为参谋，镇长任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地〞。建设了功能齐全的综合文化大楼，建成了休闲广场，在各村配置了农家书屋，完成了村村响工程。完善了精神文明建设领导机制、责任机制、催促机制和投入机制。出台了一系列文件，将任
务分解落实到各有关单位、各村，对其责任规定和标准要求等均作了具体规定，做到“活动前有发动、有布置，活动中有检查、有反应，活动后有考核、有总结〞，构成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
二是活动丰富，文明创立有成效。一是深化开展群众文化活动。举办了建-95周年“红旗颂〞群众文化活动，以干部职工、群众组队排练一个多月，参加桂阳县庆祝中国共产-成立95周年“红旗颂〞群众歌咏大赛获一等奖;围绕“红旗颂〞主题，在各机关与各村之间开展篮球友谊赛;二是广泛开展文明单位、文明村镇创立活动，我镇继续稳固省级文明镇创立活动，塘汪村继续保持市文明单位、文明村镇荣誉，村民文明素质和村庄文明程度明显提高;三是以“乡贤文化示范村〞创立为契机，加强“五有〞乡贤文化建设和“桂阳好人〞评选活动，大力弘扬乡贤文化和好人文化，开展“平安家庭〞、“好婆媳、好邻居〞评选活动，开展移风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、不正当思想教育发生。四是开展美丽乡村、干净乡村行动。坚持走经济发展、生活富有、生态文明的可持续发展道路，建立美丽乡村、干净乡村专项资金，专门用于农村三改以及农村环境清理。大力开展爱国卫生运动，落实门前三包责任制，定期组织卫生检查评选，绿化、美化、亮化、净化、序化水平明显提高。
篇九：2022年落实意识形态工作责任制情况报告
2022年高校学院意识形态责任制落实情况汇报2022年高校意识形态责任制落实情况汇报为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施方法》，加强和改良党对意识形态工作的领导。按照市委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
一、思想高度重视，加强组织领导学院高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室系部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党总支(学生直属党支部)书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。
二、认真组织学，不断提高认识组织班子成员认真学领导2022年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神，认真学中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施方法》的通知(中办发〔2022〕52号)，组织学《关于进一步加强和改良新形势下高等学校宣传思想工作的意见》，以及领导在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。制定了《中共某某职业技术学院委员会关于贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施方法〉的实施意见》，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。
三、加强思想引领，深化理想信念教育1.以党委书记专题党课开局，扎实开展“三严三实”专题教育工作和“”学教育。教育广阔党员做到“”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
2.加强党委中心组织理论学，示范引领全院教职工学领导系列重要讲话精神，学党章党规，学中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2022年党委中心组理论学安排意见》，印发全院开展学和研讨，通过加强理论学，进一步深化广阔党员干部理想信念教育。
3.开办“铜职大讲堂”6期，不断加强全院教职工的理论素养，全面提高教职工思想素质和职教能力。院内所有讲堂、报告、论坛的开办，均由分管教学工作的院领导负责审批。
四、强化正面引导，加强阵地建设1.加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核方法》，坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。2022年已开办“师德大讲堂”4期。学院工会将师德大讲堂纳入2022年突破性目标任务，进行安排部署。
2.制定了《某某职业技术学院关于加强和改良青年教师思想政治工作的实施意见》印发全院，并对《实施意见》的执行情况定期检查。
3.学院团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。院团委近年来相继开通了腾讯、新浪官方微博和团委“青春尚德”平台，充分利用“两微一端”开展大学生思想教育工作。以青春正能量引领青年思想，效劳青年成长，传播主流文化，展现青春风采。目前，关注粉
丝突破3000多人，阅读点击量日趋攀升，起到了很好的引领作用。
2、院党委书记、副书记坚持定期到政治教研室，参加教研活动和听课，及时了解思想政治课教学方式、方法及内容，关注思政课教学改革的进展情况。主动与政治课教师交流沟通，提出课改的思路和建议。
2.学院成立了网络信息中心，负责学院的网络舆情管理工作，经常性地关注学院师生的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息;负责学院网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。及时为领导研判舆情提供依据。
3.制定并实施了《新闻发言人制度》。对处宣传和信息发布一律按制度办事，否那么将实行责任追究。学院内所有宣传栏、文化长廊的内容更新由学院宣传统战处统一审核管理。
七、高标准严要求，加强辅导员队伍建设院党委高度重视辅导员队伍建设，坚持职业化引导、专业化建设、精细化管理和月评季考，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的辅导员队伍为目标，连续三年举办辅导员职业能力大赛，每学期开展德育论文评比活动和职业能力研讨活动，不断提升辅导员职业能力。在推进辅导员队伍向职业化专业化开展方面成效显著，获陕西省高校辅导员职业能力大赛二等奖1人次，三等奖2人次;获批省级辅导员精品工程1项;先后有两名专职辅导员荣获省级优秀辅导员荣誉称号;多名辅导员撰写的工作论文荣获省级一、二、三等奖。2022年在《某某教育》刊物上专门出版了一期《某某职业技术学院辅导员论文专刊》，受到多方好评。
八、定期进行研判，及时开展工作
院党委定期对学院意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比拟到位。党委对意识形态工作领导坚强有力。在我院，社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了青年思想政治工作，实行师德一票否决;加强校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年教师思想活泼，对政策学缺乏热情，
青年学生思想政治工作丞待加强，思政课改革迫在眉睫;网络影响日益加大，师生对微博、等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。
今后，我院将进一步认真学，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委责
任主体，明确院系组织责任制，做到守土有责，守土尽责。
篇十：2022年落实意识形态工作责任制情况报告
2022上半年落实意识形态工作总结今年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下：
一、工作总体情况(一)加强组织领导，提供工作保障。一是按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中，明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作，综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度，夯实我办意识形态制度基础。(二)强化理论学习，坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初，根据委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期
或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，集中学习了___等内容，尤其突出___专题学习，通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式，组织___专题学习、专题党课、专家辅导10余次，要求全办党员利用“e党建”APP学习的平台进行每日学习，完成每日一题，分享每日学习心得，巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看_的变化”、“__之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员__体检，助力扫黑除恶”、“学习经典著作，不忘初心跟__走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例，查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课，传递正能量，进一步坚定了党员干部的理想信念。
(三)紧抓舆论引导，积极传播正能量。一是完善宣传制度，规范舆论引导。接待部门是来宾对____的
治党、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆，接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行，去除___作风，树立一名公务员真抓实干的良好形象，与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量，宣传我市身边人、身边事，让酒店服务人员感同身受，提升整体接待人的文明道德素养;另一方面在群众中正确宣传__政策，更多的宣传我市__规定成果，让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来，巩固公务接待基础。
二、工作亮点由于市接待办的服务保障性，与定点酒店接触较多，我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时，对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给，市接待办全体党员干部在当好接待员的同时，牢记意识形态主体责任，保持政治定力，积极对宾客宣传我市正面形象，让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况，充分宣传____、推介____，发挥公务接待的辅政作用。另一方面，在每次接待过程中，完成必要接待程序的同时，市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所，查看文明宣传标语是否到位、是否齐全，发现破损、不齐全，及时反馈酒店，做到早发现、早整改，将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场”。三、存在的问题及下步打算今年，我办意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄
弱环节，主要表现在：对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后，我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。
一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为
篇十一：2022年落实意识形态工作责任制情况报告
2022年意识形态工作责任制工作总结____年意识形态工作责任制工作总结今年是特殊的一年，突如其来的新冠肺炎疫情对全球产生了巨大影响，学校延期开学，学生分批入学。上半年以来，学校党委在上级部门的正确领导下，深入学习贯彻落实党的十九大会议精神，和____***系列重要讲话精神，切实有效抓好全校的意识形态工作，取得了一定的成效。现报告如下：一、强化组织领导，认真落实意识形态工作责任制。校党委重视意识形态工作，实行一把手负总责，班子成员各负其责，校党委定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要处情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。二、狠抓学习教育，打造学习型党组织。将意识形态工作纳入校党委和各支部学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓__特色社会主义和__梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以不忘初心、牢记使命专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。二是坚持学习制度，将学理论、学
业务、专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学**___***重要讲话及，十九大精神，督促全校党员干部紧跟时代步伐。
三、做好思想政治工作，多形式多渠道武装头脑。一是校党委班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。通过宣讲典型事迹、组织开展缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议等形式，广泛动员党员干部积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用QQ群、微信群、钉钉群、盐都先锋、学习强国等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升党员干部的参与热情。四、坚持正确舆论导向，传播凝聚正能量。牢牢掌控意识形态主导权，做到一把手亲自抓意识形态安全。建立党务公开制度，认真开展党务公开工作，依托宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。五、存在的问题及下一步工作思路1、努力构建做好意识形态工作的新格局深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各支部积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫
校党委不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与支部工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。校党委高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的意识形态工作队伍。4、努力完善好党建工作的新理念做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照市教育体育局党建工作要点要求，校党委围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了我校全年的党建工作。从开展三会一课等方面入手，制定了相关，致力于促进计划建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。从而形成了校党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。
篇十二：2022年落实意识形态工作责任制情况报告
2022落实意识形态责任制工作报告20222022年度落实意识形态责任制工作报告3篇2022年度落实意识形态责任制工作报告（1）一是党员干部理论武装工作有新举措。通过完善制度，创新学习载体，丰富了调研成果，促进了全县党员干部思想的进一步解放。二是新闻宣传工作有新突破。通过发挥舆论导向作用，弘扬了先进文化，宣传了绥滨，起到了鼓舞人的作用，在各级报刊发稿材料量上实现了历史性的突破，群众的业余文化生活质量有了很大提高。
三是公民道德建设有了新进展。建立了未成年人思想道德建设的组织机构和工作机制，诚信教育、"改、树、塑"活动取得了明显成效。
2022年度落实意识形态责任制工作报告（2）今年以来，XXX紧紧围绕全省XX事业中心工作任务，找准立足点，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，促进了全年各项工作的有效落实。现将2022年意识形态工作总结如下：
一、主要工作
（一）统一思想，凝聚共识。省委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》下发后，XX党组迅速召开党组会
进行学习部署，使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过持续教育，使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓
意识形态工作的责任意识和使命担当，达到了统一思想，齐抓共管的目的。目前，单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
（二）明确职责，健全机制。党组中心组在学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了党组抓意识形态工作的具体制度、责任部室，以及具体情况的处置办法，按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”，上半年共组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育3次，每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
（三）强化教育，夯实基础。党组以学习型党组织建设
为平台，结合“不忘初心牢记使命”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，不断创新载体和方法，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。上半年共组织召开党组中心组学习会议7次，认真学**___新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；“七一”前夕，组织机关全体党员干部赴陕甘边照金革命根据地旧址，通过参观革命纪念馆，重温入党誓词，听党课，谈体会等形式，举办了以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词、坚定理想信念、铸牢党性党魂为主题的现场党课教学活动。
（四）抓住关键，增强实效。在主体责任上，进一步明确各党组织主要负责人是意识形态工作的第一责任人，要承担起主体责任，尽好责、抓到位，从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上，研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律，用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国
故事、讲好党的故事，增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在人员上，抓好在职党员干部教育全覆盖的同时，针对离退休党员居住分散、高龄多病、行动不便和流动频繁等问题，把离退休党员作为重要组成部分，纳入到机关学习教育整体安排，组织召开离退休党员学习教育座谈会，采取送学上门、组织参观、听取报告、集中上党课等形式，将思想教育融入到离退休党员各项活动中，不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上，加强对意识形态领域新变化新情
况的分析研究，大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，及时采取措施改进完善，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
二、存在问题
三、下步打算
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：
一是牢牢把握好正确的政治方向，确保____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。
二是强化担当意识和使命意识，加强正面宣传引导。
三是加强互联网思维意识和创新意识，以兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样，补齐短板，开拓创新，不断取得意识形态工作新成效。
落实意识形态责任制工作报告（3）根据要求，现将****年履行党建工作和意识形态工作责任情况述职如下。
一、基层党建工作履职情况
（一）主要做法及成效
篇十三：2022年落实意识形态工作责任制情况报告
意识形态工作责任制整改情况报告范文(通用4篇)【篇1】意识形态工作责任制整改情况报告
第一条落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原则，坚持归口管理、分级负责和谁主管谁负责原则。
第二条公司党委对公司意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，带头抓意识形态工作。每年至少2次专题研究公司的意识形态重点内容和责任制，对重要的意识形态工作要及时过问、亲自处理，对网络意识形态安全要亲自抓。
第三条抓好领导干部理论学习，把意识形态工作作为党委理论学习中心组必学内容，每年安排学习不少于2次。
第四条每半年向上级党委专题报告1次意识形态工作情况。
第五条加强宣传思想文化战线领导班子和干部队伍建设，选优配强宣传思想文化部门和领导班子，确保宣传思想文化战线领导班子和干部队伍坚强有力。
第六条落实意识形态工作定期分析研判制度，掌握和分析研判意识形态领域的情况和问题，安排部署意识形态领域工作任
务。每年专题研究意识形态工作不少于2次，至少形成1份分析研判报告提交党委会研究。
第七条每年对公司意识形态工作进行1次全面督查，对意识形态的重大问题及时组织专项督查。
第八条检查考核每年至少1次，纳入年度目标综合考评，与述职相结合，统筹安排部署。
第九条每年至少听取1次所属部门、子公司网络意识形态工作情况汇报，把网络意识形态工作与各项分管工作同部署、同落实、同检查、同考核。
第十条党委班子成员把分管部门意识形态工作情况和个人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查和年终个人述职报告的重要内容。
第十一条党群工作部作为党委主管意识形态工作的综合职能部门，负责组织意识形态工作的指导、研判、协调、督查。
第十二条公司派驻纪检组负责把意识形态工作作为监督执纪问责的重要内容，纳入执行党的纪律特别是政治纪律和政治规矩监督检查范围，加大监督检查力度。
【篇2】意识形态工作责任制整改情况报告
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，各级党委（党组）对意识形态工作负总责，党组织书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门、单位的意识形态工作。
【篇3】意识形态工作责任制整改情况报告
某某某党组工作规则
（2022年2月14日办党组会议审议通过）
第一章总则
第一条为进一步规范党组工作，更好发挥党组的领导核心作用，根据《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例（试行）》《中国共产党
廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》和党内有关规定，结合我办实际，制定本规则。
第二条党组工作遵循以下原则：
（一）坚持党的领导，保证党的理论和路线方针政策贯彻落实。
（二）坚持全面从严治党，依据党章和其他党内法规开展工作，落实党组管党治党责任。
（三）坚持民主集中制，确保党组的活力和党的团结统一。
（四）坚持党组发挥领导核心作用与本单位领导班子依法履行职责相统一，把党的主张通过法定、民主程序转化为本单位领导班子的决定。
第三条党组书记主持党组工作。党组成员根据党组决议，按职责分工分管有关工作，行使相关职权。
第四条党组成员要不断加强自身建设，观大势、谋大事、懂全局、管本行，努力提高政治鉴别能力、战略思维能力、工作推动能力、改革创新能力和自我提升能力。
第二章职责
第五条党组职责
（一）组织学习、贯彻落实党的路线、方针、政策和省委、省政府、中国地方志指导小组及其办公室决策部署，结合四川地方志工作实际，研究、审议地方志工作的中长期规划和重要工作部署。
（二）研究、审议办机关、直属单位机构设置，讨论决定办党组管理干部的任免、调动、交流和奖惩，对办党组管理干部进行教育、监督，抓好干部队伍建设。
领导机关党委的工作。支持省纪委监委驻省政府办公厅纪检组的工作。
（四）完成省委、省政府交办的其他工作。
第三章组织原则
第六条党组及其成员必须严格遵守党的政治纪律和组织纪律，维护党的集中统一，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，对各种错误思潮坚决斗争，对中央和省委要求坚决贯彻执行。
每年向省委作1次全面工作情况报告。及时报送执行中央、省委有关决定的情况专题报告。遇有重大问题及时请示报告。
必须坚持贯彻执行民主集中制、坚持用好批评和自我批评武器、坚持严格党内生活、坚持党性原则基础上的团结，增强党内生活的政治性、原则性和发现问题、解决问题的能力。
第七条党组实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属党组职责范围内决定的事项，必须集体研究决定。
党组成员要服从全局，积极主动做好相关工作，对分管的工作要敢于负责，切实履行职责；对于不属于自己分管的工作要主动关心，提出意见和建议。
第八条党组决定重要事项，应充分酝酿讨论，然后进行表决。重视并认真考虑少数人的不同意见。对重要事项如有不同意见，除在紧急情况下
必须按多数人意见执行外，应当暂缓决定，进一步调查研究、交换意见后再作决定。
第九条党组书记负责协调党组各成员的工作，带头执行民主集中制，充分发扬党内民主，善于集中正确意见，自觉接受其他成员的监督。党组其他成员要支持党组书记的工作，接受党组书记对自己工作的指导、督查。
党组成员应自觉维护党组内部团结，互相信任，互相谅解，互相支持，互相帮助，互相监督。
第十条党组成员在出席有关会议、调查研究、检查指导工作或参加其他活动时，所发表指导工作的意见必须符合党组集体决定的精神。
第十一条加强党组内部经常性沟通，通过召开民主生活会、党组成员向党组书记汇报分管工作等方式，交流有关工作和决策执行情况，通报有关重要工作部署、工作进度及其他情况。
第四章会议制度
第十二条党组的会议包括党组会议、党组民主生活会、党组中心组会议。
党组的会议由党组书记召集和主持，党组书记不能参加会议的，可委托其他党组成员召集和主持，全体党组成员参加，不是党组成员的厅级干部列席会议。因故不能参加的应向会议主持人请假。
第十三条党组会议
（一）党组会议主要内容是：贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、中国地方志指导小组及其办公室的重大方针、政策和决策部署，研究
部署全省地方志重要工作，研究部署党风廉政建设和班子队伍建设工作，研究“三重一大”工作，研究干部人事工作等。
（二）党组会议原则上每月召开1次，遇有重要情况可随时召开。不是党组成员的厅级干部列席会议。综合处处长、机关纪委书记按要求列席会议。其他列席人员根据各项议题需要，由党组书记或会议主持人确定。
（三）党组可根据工作需要召开扩大会议，但不得代替党组会议作出决策。
（四）党组会议议题由党组书记提出，或由其他党组成员、不是党组成员的厅级干部提出建议，党组书记综合考虑后确定。
党组会议议题应适量安排，重要、紧急议题优先安排，重大议题可安排专题讨论。会议议题确定后一般不再变动，对确有必要研究的临时性议题，由党组书记决定。
（五）党组会议应有半数以上党组成员到会方可召开。讨论和决定干部任免事项，必须有三分之二以上党组成员到会。党组成员因故不能参加会议的，其意见可以用书面形式表达。
（六）党组会议讨论干部问题时，应严格按程序办理，不搞临时动议。会议讨论的有关事项，如涉及到党组成员本人或其亲属的，党组成员本人应当回避。
（七）党组会议主持人在集中讨论意见的基础上，提出决策方案或意见，供会议表决。表决可根据讨论和决定事项的不同，采用口头、举手、无记名投票或记名投票等方式举行，赞成票超过应到会党组成员半数为通过。未到会党组成员的意见不计入票数。会议讨论和决定多个事项，应当逐项表决。讨论干部人事问题时，应当逐个表决。
（八）党组会议决定的事项，由党组成员按分工分头落实或组织实施。落实情况应及时督促检查，并做好信息反馈。执行中如发现问题，要及时向党组报告。在党组未作出新的决定之前，按原决定执行。
党组作出的决策，任何人不能随意变动更改。执行过程中确需变更的，由分管党组成员协调后，报党组书记决定；党组书记正式决定前，以书面或口头形式征求其他党组成员意见。需作重大调整的，由党组会议决定。
（九）对突发事件和紧急情况，来不及召开党组会议或因人数不足无法召集会议，但又必须尽快作出决定的，由党组书记临机处置，事后向党组会议报告。
（十）党组会议由党组秘书如实记录，会议决定事项除干部工作和少数不宜公开的外，均编发会议纪要。会议纪要由党组书记签发。会议原始记录按规定归档保存，查阅须经党组书记批准。
党组决定事项，包括通过的决议、文件、干部任免等，经会议或党组书记批准，须上报省委的，及时上报省委；需要发布的，及时发布。未经批准传达公布的，与会人员必须遵守保密纪律。
第十四条党组民主生活会
（一）民主生活会一般根据上级党组织统一确定的主题召开，原则上每年召开1次，遇到重要或普遍性问题应及时召开，列席会议人员由党组书记确定。
（二）会议召开之前，要广泛征求意见和建议。征求意见和建议情况应当分别向党组成员反馈或在会上通报。党组成员要认真做好会议准备，会前要互相谈心，沟通情况，交换意见。
（三）民主生活会上，党组成员要把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻，认真开展批评和自我批评。
（四）针对会议检查和反映出来的问题，要积极制定整改措施，切实加以解决，并在一定范围内通报会议情况和整改措施。
（五）党组民主生活会后15日内按要求向省纪委监委、省委组织部上报会议情况和会议记录，并抄送省纪委监委驻省政府办公厅纪检组和省直机关工委。
（六）坚持不懈用好批评和自我批评这个武器。批评和自我批评必须坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志。
第十五条党组中心组会议
（一）党组中心组会议集中学习研讨原则上每月不少于1天，可根据学习需要适当吸收有关人员参加。
（二）党组书记任中心组组长，负责审定学习计划，确定学习主题和研讨专题，提出学习要求，主持集体学习研讨，指导和检查中心组成员的学习。机关党委书记是中心组学习直接责任人，负责协助党组书记做好学习的组织工作。机关党委指派专人担任中心组学习秘书，做好学习服务工作。
（三）党组中心组会议要结合形势需要和重点任务、热点问题，采取专题辅导、重点发言和集体研讨形式进行。要坚持学习理论与指导实践相结合，统筹安排中心组会议与个人自学、专题调研，建立健全并严格执行中心组学习考勤登记、学习档案管理等制度。
第五章党风廉政建设
第十六条党组成员要加强理论学习，坚定理想信念，坚持改革创新，把党的路线、方针、政策和中央、省委决策部署同四川地方志工作实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效。
第十七条党组成员必须以身作则，带头执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定及实施细则，廉洁奉公、勤政为民、艰苦朴素、公道正派，自觉接受党组织、党员和群众的监督。反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，反对任何滥用职权、谋取私利的不正之风。
第十八条党组成员必须带头落实党风廉政建设责任制，实行“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，要定期听取分管处（直属单位）党风廉政建设情况报告，做到“两手抓，两手硬”。
第十九条党组要加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，定期听取纪检工作情况汇报，按规定向上级党组织、省纪委监委驻省政府办公厅纪检组书面报告党风廉政建设责任制执行落实情况，每年向党员干部大会报告责任制落实情况。
第二十条党组成员要深入基层调查研究，深入一线了解实际情况，并切实研究和解决实际问题。
第二十一条党组要集中精力议大事、抓大事，改进会风、文风，精简会议、文件，力戒空话、套话，提高会议、公文质量，提高工作效率和行政效能。
第六章监督和追责
第二十二条党组领导办党内监督工作，组织实施各项监督制度，抓好督促检查。
党组在党内监督中负主体责任，党组书记是第一责任人，党组成员在职责范围内履行监督职责。
第二十三条党组及其成员应按《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的有关规定，自觉接受各方面的监督。
第二十四条违反本规则有关规定的，根据情节轻重，依照《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等有关规定给予相应处分。涉嫌违法犯罪的，按国家有关法律规定处理。
第七章附则第二十五条本规则由办党组负责解释。第二十六条本规则自印发之日起施行，过去有关党组工作规则予以废止。【篇4】意识形态工作责任制整改情况报告
篇十四：2022年落实意识形态工作责任制情况报告
2022年度意识形态工作总结报告院委字〔2022〕7号中共****学院委员会关于2022年度意识形态工作情况总结报告中共**市委意识形态工作领导小组办公室：根据《关于报送2022年度意识形态工作总结的通知》（市意识形态办字[2022]1号）文件要求，现将我校2022年度意识形态工作落实情况汇报如下：一、思想高度重视，加强组织领导学校高度重视意识形态工作，认真落实《中共****学院委员会关于加强意识形态工作的实施办法》（校委字〔2022〕97号），明确要求党委领导班子对学校意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队1伍，带头批评错误观点和错误导向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。召开基层党组织书记抓党建述职评议大会，各党总支、直属党支部书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。十九大召开前，我校深入学习贯彻十八届三中、四中、五中、六中
全会精神和*****系列重要讲话精神；十九大召开后，我校迅速掀起了学习十九大会议精神的热潮，把全校广大党员干部和师生员工的思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到党的十九大提出的各项任务上来，奋力展现我校师生员工学习宣传贯彻党的十九大精神新作为、新气象，努力谱写我校开展高等职业教育新篇章。学校制订了《中共****学院委员会关于认真开展学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》，成立了以党委书记、校长为组长的十九大精神宣讲领导组，下设六个宣讲团，分别是：校党委成员宣讲团、县处级领导干部宣讲团、思政课教师宣讲团、辅导员宣讲团、团干宣讲团、学生宣讲团等，通过宣讲使十九大精神在我校落地生根。
二、认真组织学习，不断提高认识2
篇十五：2022年落实意识形态工作责任制情况报告
司法局党组2022年上半年贯彻落实意识形态责任制工作报告中共__县委员会：____年，__县司法局党组意识形态工作坚持以____新时代__特色社会主义思想为指导，以政法队伍教育整顿为契机，深入学习贯彻____法治思想，深入贯彻党的党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，扎实做好意识形态工作，为新时代履行政法职能，树立政法队伍新形象奠定思想根基。现将我局____年上半年意识形态工作总结汇报如下：一、上半年意识形态工作基本情况(一)加强组织领导，落实主体责任。健全组织机构，全面落实责任，加强统筹部署，凝聚思想共识，奠定意识形态从严从实主基调。一是健全组织。成立__县司法局意识形态工作协调小组，由办公室承担意识形态日常工作，指定专人负责，做到专人专责，为推进我局意识形态工作序时开展提供组织保障。二是统筹部署。把意识形态工作作为政法队伍教育整顿重要内容，纳入到党组年度工作计划，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入年度绩效管理考评，纳入干部考核的重要依据和述职报告的重要内容，纳入民主生活会和党建述职报告内容，纳入执行党的纪律的监督检查上征求意见活动，群众可线上匿名提出意见建议和问题线索，使政法队伍教育整顿顺应民心。三是新思路化解纠纷定民心。健全完善“评理室”机制，通过“氏大人”“评理+调解”矛盾化解模式，提高矛盾纠纷化解率。3月份以来，司法行政干部成功调解纠纷55件，无民转刑、无新
增信访积案、无重复上访。四是新作为办好实事得民心。积极开展“法律六进”活动，切实为老百姓解决急难愁盼问题。3月份以来，共开展为民办实事_件，开展“法律六进”_场次，接受_人次，为受援人免收法律服务费用_万元，为受援人挽回经济损失_万元。
篇十六：2022年落实意识形态工作责任制情况报告
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2022年度意识形态工作总结报告一、意识形态工作根本情况（一）掌握主动权，担当政治之责。出台《XX区政府办公室关于落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，建立了意识形态工作责任落实制度、意识形态工作报告制度、意识形态分析研判制度等，办公室主要领导定期听取研究意识形态工作制度，各班子成员对分管科室实行不定期解读意识形态工作，严格落实班子成员“一岗双责”，在全办建立上下互动有机衔接的责任体系。（二）唱响主旋律，履行大局之责。积极组织开展党的重大理论、方针、政策学习宣讲，利用中心组学习、党支部党课学习，这种班子成员、科室负责人及全体党员开展学习教育共计7场次，传达学习了中央、省__区委关于加强意识形态工作会议精神，并要求各层级干部职工认真学习领会，进一步增强做好意识形态工作的责任意识。（三）把稳主流线，恪守安全之责。强化“帖子就是状子、舆情就是民情、网评就是政评”意识，安排专人对区政府网站以及微信、微博等新媒体网络舆情进行监测、分析、研判和处置，强化网络舆情监管。针对重大舆情能及时掌握、及时研判和及时处置，确保舆情快速解决，网络舆情件回复率超过95%，舆情整体向好。二、意识形态工作存在的问题我办工作虽然取得一定成绩，但同时也存在一些问题：一是思想认识有待提高。对意识形态工作责任制宣传教育、压力传导不够，局部领导干部简单地把意识形态工作理解为贴标语、搞宣传、传达学习讲话和会议精神，有的认为意识形态工作是宣传文化部门的职责，主动担当、落实责任缺乏。二是互联网、手机微信等新媒体的引导管理需要进一步探究。科学管理现代媒体的思路不宽、措施不多，现有的管理制度和措施难以跟上媒体开展步伐,特别是对微信、微博、公众号等新兴媒体缺乏科学有效的管理手段和成熟系统的监管机制。同时，对怎样推动传
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统媒体与新兴媒体融合开展研究还不够，运用新技术、新手段、新产品占据意识形态制高点做得不够，特别是对社会焦点问题、重大舆情还缺乏科学有效的引导和处置方法，被动处置较多、主动引导不够。
三、下步工作打算下一步，我们主要抓好以下三方面工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好准确的政治方向，向看齐，向看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入党组工作报告、纪律检查、干部考核当中去，推动责任落实落地。二是强化担当意识和战斗意识。坚持党管意识形态原则，树牢“意识形态工作是一项极端重要的工作”的理念，强化党员干部党性和思想政治教育，自觉提高抓意识形态工作的主动性和本领，把好思想文化导向。三是加强短板意识和创新意识。强化基层阵地建设管理，打造基层意识形态工作的“依据地”和“桥头堡”，配齐配强网站运营、网信管理等队伍力量，推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、管理等方面深度融合。用时代要求审视意识形态工作，以改变精神推动意识形态工作，抓住关键环节，加快改变步伐，积极创新内容形式、方法手段、体制机制，增强吸引力和感染力。
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