科研人物宣传稿件 科研人物宣传稿件1.帮忙教导一下班组宣扬稿件这个稿件焦急用，可是没思路，所以请大家帮忙看看，越生动越好.班组vs1、读文献为便利技术人员上互联网查阅材料，工程组下面是小编为大家整理的科研人物宣传稿件 ,供大家参考。
科研人物宣传稿件
1.帮忙教导一下班组宣扬稿件
这个稿件焦急用，可是没思路，所以请大家帮忙看看，越生动越好.班组vs1、读文献为便利技术人员上互联网查阅材料，工程组组织采纳互联网查询结对子的方法，鼓舞技术人员广读国内外科技文献，进一步开辟视野，准时了解与本岗位科研课题相关的国内外科研新动态，担任人张新还支配技术人员在早会上讲解所查询的科研文献，大家针对文献中感爱好的问题相互学习探讨，达到学问共享，共同提高的目的。
（）年来，营造了以学习促科研、以学习促进展的良好氛围，为科研人员提升学习力、创新力，在油田持续稳产征程上再立新功起到了推动作用。2、大黄蜂“工程组的主心骨”、“三元复合驱采油工艺专家”、“循循善诱的老师傅”，这是提到工程组组长李天德，大家的第一反应。
用他本人的话说，就是“大黄蜂”。黄蜂体胖翅短，有科学家预言它根本就不能飞。
但现实上黄蜂的飞行速度远远超过了一般蜜蜂。在他的带领下，组员也自我加压、挖掘潜能。
把“振动翅膀
超越幻想”作为班组的作风理念。把“三采无极限、采集勇争先”作为工作宣言，表达了他们突破三采科研极限的信念和决心。
在李师傅任组长以来，工程组荣获科研成果多少项。3、送祝愿
“我快过生日了”，新毕业高校生小王兴奋的和电话那边的同学说。
“你不是不过生日吗？”同学很惊异。“我跟你说，我们班组有“送祝愿”活动，每逢有人过生日，班组的兄弟姐妹们都会送上细心制造的礼物，还会把一起工作、学习的镜头编成小电影”。
自开展“送祝愿”活动以来，工程组的工作氛围愈加舒心，分散力更增加。
2.如何写好关于人物的宣扬稿
宣扬稿写作留意事项：
1）注重宣扬的本身意义和作用
同时需要明确一点的是，旧事宣扬稿是旧事而并非纯粹宣扬稿件，也就是说，旧事专业性的书面语言是旧事宣扬稿必备的一个基本性内容。因而，如何把握旧事和宣扬两者之间的关系，即如何在旧事基础上体现宣扬的基本作用，是写好旧事宣扬稿的一个基本前提
2）懂得如何在写作中体现宣扬的基本作用
如何在旧事写作中体现宣扬的基本作用，是旧事宣扬稿写作胜利与否的一个关键。体现宣扬作用，次要是指在旧事写作中突出组织本身的地位，起到烘托、宣扬组织、维护组织良好抽象的作用。这里需要澄清一个误区，即许多人简单犯的错误是，以为表明某个需要报道的活动主办方是哪个组织哪个单位，就起到了对该组织该单位的充分的报道宣扬作用。其实，表明身份仅仅只是浅显的、面上的宣扬，对于组织内在质量和外在抽象的宣扬作用并没有完全凸显，这样很明显
达不到宣扬本身的作用。因而，正确的做法应当是，使组织所分发的团体文化氛围和组织精神在旧事报道的字里行间得以充分彰显体现。如何做到这一点，是需要有深刻的认知力量和娴熟的把握力量的。在表明身份的基础上，做到精神与文字之间的相互渗透交融，是旧事宣扬稿写作胜利的根本所在。
3）注意实践本身的报道，突出报到大事的重点
4）写好信息报道，要遵照“新、实、快、精、准”的准绳
在写信息的过程中，应当做到“实、新、精、快、准”，这既是信息写作人员应当具备的基本素养，也是信息宣扬工作者应当仔细遵照的基本准绳。
所谓新，就是采写的稿件内容，必需是新近发生的新事物，富有新意。要站在全局的高度，以独特的视角和眼光挖掘、提炼旧事点，力求与
众不同。假如把老生常谈、众所周知的内容进行上报，就会丢失信息的价值。所以采写过程中，肯定要在“新”字上做文章。
所谓实，就是采写的稿件内容必需客观真实，能精确
反映工作中的热点、亮点，以及一些值得推广的好的做法、阅历，做到真实、牢靠。而不是虚假的、编造的，或是半真半假的、似是而非的。这就要求我们必需详细地记录真实状况，实事求是地反映客观实际。
所谓精，就是信息报道要短小精悍、主题鲜亮、立意新奇，让人有耳目一新的感觉；在写作手法上，形形色色，敢于突破，特殊值得一提的是，标题要精炼，用词要精益求精，由于它是文章主题思想的高度概括，让人一看就晓得信息的次要内容，让编辑的第一感觉良好。
所谓快，就是对于刚刚发生的信息素材，要快速采访，快速撰文，快速发稿。切忌拖拖拉拉，贻误时间。力争以最短的时间，最快的速度，把最新的消息和最好的内容告知给读者，同样的内容谁快谁就有可能先录用。
所谓准，就是对采写的稿件内容，必需做到精确
无误。尤其是查办案件稿件中涉及到的时间、地点、人物、数字、姓名等等，肯定要了解清晰，表述精确
。对于模棱两可、模糊不清的内容，要本着对本人担任、对工作担任的态度，仔细核实，直至清清晰楚、明明白白。
第四，注意在规范形式上的创新，尽量避开宣扬稿消失千人一面的尴尬现象
5）留意语言的专业性和书面化，做到字斟句酌，避开消失常识性错误
3.求演讲稿《科技的力气》
我总以为，有春风拂过的地方肯定会留下生气盎然，由于春风的柔情里满含着活力；我总信任，有你走过的地方肯定会留下阳光明丽，由于你的笑容是那么名朗而自然，而科技，科技走过的地方又会留下什么呢？
在此，我不想说从远古的钻木取火到今日的电子打火经受了多少次改造的过程；我不想说从古人的徒步远行到今日的太空游览倾注了多少科学家的心血；我不想说从40年月浩大的计算机到今日的掌上电脑走过了多么艰苦的历程，又注入了多高的科技含量，我不想说……，我只想用我所看到的和我所经受过的来谈谈科技在我们生活中扮演的角色有多么的重要
当然在科技建设中少不了科学家的存在。
钱学森为中国火箭和导弹技术的进展提出了极为重要的实施方案。1956年4月起，他长期担当火箭导弹和航天器研制的技术领导职务，对中国火箭导弹和航天事业的进展作出了严重贡献。
邓稼先是中国核武器研制与进展的次要组织者、领导者，被称为“两弹元勋”。袁隆平被誉为“杂交水稻之父”、“当代神农”、“米神”等。
他们的胜利理所当然的源于科技，科技也就这样留下了见证中国成长的脚印。
记得很久以前，手机的用途几乎只要打电话，可是前几年，手机有了很大的转变，不只外观美丽多了，而且用途也多了，可以用手机拍照、开会、上网、发短信息等等一系列的事情，这让我们的生活更为便利，也让我愈加领悟到了科技的力气
在科技日益进展中，我们要做些什么呢？
作为一个中同学，本职工作我不想说是好好学习，而是要学会创新。
人类得益于科技，科技得益于创新，创新是科技的灵魂。现代无论是街头巷尾，还是茶余饭后，人们总也少不了聊上几句“基因技术”，从基因工程“让人活到一千岁”的幻想；到纳米技术“包你穿衣不用洗”的诺言；从人工智能“送你一只可爱机器狗”的温馨，到转基因技术“让老鼠长出人耳朵”的奇迹。
这基因技术中包含着大量的科学技术等待着我们创新发觉。作为
一个峰峰人，单凭本人力气是做不到和谐峰峰，生态峰峰，绿色峰峰。
但是“众人拾柴火焰高”，我们应当要宣扬了。让我们携手打造一个良好的生活环境。
通过科技让中国了解峰峰，让世人晓得有一个和谐的、生态的、绿色的峰峰这些新科技正在逐渐地改善我们的生活。从已经一个刚刚起步的改革开放的国家到现在的拥有领先的科技水平的大国，我们的祖国经受了多少的风风雨雨，多少的困难与坎坷，但是我们的祖国还是挺过来了，由于我们的祖国深信——科技不只转变命运，还可转变将来。
催征的战鼓已经敲响了，让我们携手向前，再向前；让科技离我们近些，再近些；让我们把科技推得高些，更高些……。
4.宣扬稿怎样写
通讯稿
通讯的概念
通讯，是运用叙述、描写、抒情、谈论等多种手法，详细、生动、抽象地反映旧事大事或典型人物的一种旧事报道形式。
它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。2.通讯的特点
一般来说，通讯有四大特点：
（1）严格的真实性。
（2）报道的客观性。
（3）较强的时间性。
（4）描写的抽象性。3.通讯的品种
（1）按内容分，通讯一般分为人物通讯、大事通讯、概貌通讯、工作通讯。
（2）按形式分，通讯分为一般记事通讯、访问记（专访、人物
专访）、小故事、集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。4.通讯的写作
第一，主题要明确。
有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。
其次，材料要精当。
根据主题思想的要求，去掂量材料、选取材料；把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。
第三，写人离不开事，写事为了写人。
写人物通讯当然要写人，就是写大事通讯、概貌通讯、工作通讯，也不能遗忘写人。当然，写人离不开写事。
离开事例、细节、情节去写人，势必写得空空洞洞。
第四，角度要新奇。
写作方法要敏捷多样，除叙述外，可以描写、谈论，也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的旧事现实，可以从各个不同的角度去观看，去反映，诸如正面、反面、侧面、俯视、平视、仰视、远眺、近看、俯首、细察……角度不同，印象各异。
若能细心选取最佳角度去写，往往能使稿件陡然增加新意，写得别具一格，引人入胜。
5.如何激发科研人员的创新热忱
调动科技人员创新乐观性，应当让科技人员应当“名利双收”。
科技人员为社会制造了财宝，促进了经济进展，荣誉加身是对他们的精神褒奖，上有国家科技进步奖，下有各类科技表彰，营造敬重学问，注重科技，珍惜人才的氛围，给科技人员以“名”，有利于提高科技人员的创新动力。但仅仅止步于“名”是不够的，还要赐予“利”。科技人员付出了辛勤的劳动，用本人的聪慧才智制造了财宝，就应当得到相应的报答，“合理合法富起来”，必要的物质激励给科技人员供应了生活保障，也能激发创新者的内在动力，让他们耐得住孤独，也能守得住繁华。
“苟日新，日日新，又日新”，进展离不开科技创新，科技创新离不开科技人员，调动科技人员创新乐观性，让科技人员“名利双收”，两个方面的工作需要加强。一方面全社会应当营造敬重学问，敬重人才的氛围，注重科技制造，注重科技人员；另一方面应当改革创新收益安排机制，落实科技创新嘉奖政策，支持科技人员科技创新，创业致富。
