2023年钢厂个人年终总结,菁选3篇(范例推荐)

时间:2023-02-25 10:45:09 来源:网友投稿

钢厂个人年终总结1  在过去的20**年中,在分厂领导的领导下,在x工长x工长的带领下,经过了与同事们的共同奋斗和自己的积极努力,做了很多的工作,取得了一定的成绩,感谢领导和同事们的信赖和关怀,在工下面是小编为大家整理的2023年钢厂个人年终总结,菁选3篇(范例推荐),供大家参考。

2023年钢厂个人年终总结,菁选3篇(范例推荐)

钢厂个人年终总结1

  在过去的20**年中,在分厂领导的领导下,在x工长x工长的带领下,经过了与同事们的共同奋斗和自己的积极努力,做了很多的工作,取得了一定的成绩,感谢领导和同事们的信赖和关怀,在工作中,能服从领导的安排,积极主动地起带头作用,想方设法,任劳任怨的干好自己的工作,团结同志,和工友们一起团结协作的完成了各项任务。

  一、炉内操作方面

  本人从进厂至今已有四年多,对炉内的一些知识已了解的较多,炉温能基本看清高低,炉内的走料情况、各种参数、热压的高低影响,都有了很好的了解,什么时候炉温有下行,从风口和实时趋势,能够有所察觉,对一些特殊的炉况,如出现“崩料”后,应该怎样处理,悬料后,先后应怎样处理。炉温太低了应该减凡加焦等。对上料的一些精聊入炉,炉料的筛分工作、清筛等。其间还加强学习一些关于高炉操作的理论知识,不懂就问,加强工长的培训工作,在此期间,也取得了较好的成绩。

  二、降本降耗成效显著

  在今年的降低焦比,低硅冶炼的时期,我们努力做好炉温的控制,尽可能控制在0。5以下,节约成本,产量连续几个月第一,为沙钢作出了应有的贡献。

  三、炉外的管理工作

  作为一个副工长,炉前的管理也是非常重要的,要知道,炉前出铁的好坏直接影响炉内的顺行工作,所以抓好炉前是必要的,看好他们打泥量的多少,铁口的深度,炉前出铁的多少,及时反馈给工长,炉内做好及时的调剂,保证好炉况的顺行,对外界的风口喷吹情况,包子到位情况,沙坝的好坏,冲渣水等都关心到位,遇到特殊情况及时反映给相关岗位,避免意外事故的发生。

  四、安全生产方面

  安全来自警惕,事故出于麻痹,生产必须安全,安全促进生产,炼铁行业是一个要求安全性很高的行业,所以我们在*时的工作中一定要把安全放在首位,严格按规章作业,杜绝违规违纪,对一些违纪现象,如开口时正对铁口方向,横跨大沟,出铁时横跨渣铁沟,取样时样瓢潮湿等现象要杜绝,避免被烫伤或灼伤。

  爬炉顶的时候要带好煤气报警器,并且起码要二人才能上炉顶,在工作之余,要给新工人讲解以前出现过的事故,让他们吸取以前的教训,*时在工作中要严加注意,做到“三不伤害”,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,不让事故重复发生,对发现的安全隐患要及时的整改,做到“安全第一、预防为主”,确保安全万无一失。五、生产工艺及操作

  从事炼铁生产已四年多,但对于高炉炼铁生产工艺还不是特别精通,对于高炉生产操作知道的还不是很透彻,对炼铁缺乏系统、深刻的认识和理解,在生产中出现问题时,不能正确判断,做好最佳最快的的处理,从而造成生产任务的影响,在炉温*衡方面做的还不是很到位,对炉前出铁造成了一定的影响。针对自己存在的不足,在以后的工作中,我争取从以下几个方面做起:

  1、加强自身学习,努力自我完善

  要利用业余时间加强炼铁专业知识的学习,学工艺,学操作,学炼铁设备,同时要经常向工长、炉长、以及以前来指导的生产炼铁专家指教,虚心学习他们的丰富的炉内生产操作经验,提高自我专业技术水*。

  2、多实践,加强操作水*

  *常要多操作,多锻炼自己,勤查料,勤看风口,时刻把握好炉温的走势,及时的退负荷、上负荷,及时的减风氧,加减喷煤,多跑料批,为炉外的出铁提供有利条件,对修风的步骤、断电、断水等特殊情况要了如指掌,避免事故发生,造成公司不必要的损失,同时,对炉前的督促也要到位,完成公司和工段下达的生产任务。

  我相信,只要大家一起努力,沙钢的明天会更加美好!

钢厂个人年终总结2

  日月如梭,光阴似箭,转眼间20**年就要过去了。新的20**年已将来临,回顾过去的一年,确实有值得总结的很多。

  20**年1月—5月钢厂车队人心混乱、责任性差、工作推脱扯皮,造成生产任务不能完成,事故频发。如炼钢生产出来的红渣堆积如山,司机不想往外拉,还发生偷盗等现象。火车司机在车上不打扫卫生,甚至少数人还在车上抽白面。汽车司机躲避工作,在工作期间还有打扑克的现象。整体素质低下,迟到早退、脱岗、串岗、睡岗等现象比比皆是。基本生产任务不能完成,对外服务工作也差,外界评价极差。鉴于如此混乱局面,车队队长自行辞职,造成工作无人干,工人更是紧随其后,有事没事共写辞职报告10余份。给厂部造成了一种无法控制的情形。

  6月份后,受陈总经理之命,我到车队后,深入工人中进行调查研究,发现不是工人们思想混乱,跟不上公司的指导思想,主要是车队领导不善于管理,不是工人不干工作,主要是车队领导不能以身作则。通过仔细的思想工作,根据陈总经理的指导思想,提出了:一切以工作为主,一切为了工作,荣誉比金钱更主要,制度面前人人*等等一系列的正确思想,并制定了切合实际的劳动纪律、工作程序、安全措施等制度,一切以制度管理人等制度。稳定了人心,工人们都安心工作了,在10天以内完成了半年来积存下的红渣任务,除对轧钢、炼钢的生产任务完成外,还支援了常盛铁厂的土建生产任务,支援电厂的杂务工作,调拨装载机支援李掌、王章、白云石车间的生产任务,总公司山顶修庙等杂务工作,路途运输的抛、冒、漏现象也彻底杜绝,整体取得了一定的成绩。

  在新的一年里,为了实现陈总经理“三年创一流”的宏伟目标,我们一定要做好以下几点:

  一、坚决完成钢厂、轧钢的各种服务工作及外单位的帮扶工作。

  二、思想上继续教育职工增强团结精神,做到以厂为家。

  三、做到爱护车辆设备,按时保养维护车辆,确保车辆正常运行。

  四、牢记安全第一,以人为本的宗旨,时刻保持高度警惕,做到警钟长鸣,把安全工作放在一切工作的首位。

  五、继续实行一切以工作为重,做到一听、二看、三落实,把各项工作做到实处。

钢厂个人年终总结3

  我姓名**,于20XX年7月从******大学冶金工程专业毕业后到**工作,迄今六年有余。毕业后能从事所学专业是人生的一件幸事,到**后分到****工作更是幸事中的幸事,面对世界一流的设备、面对一套全新的生产操作系统,如何驾御好它、操作好它并完成**人的期望即生产出一流的产品成为了我们每一个****人尤其是刚进厂大学生的责任和使命!挑战与机遇并存,我暗暗下定决心要用青春和热情在这样一个广阔的*台上谱写自己的人生和事业。

  刚到****就被安排到精炼lf主操这一关系生产的稳定与顺行、关系产品质量的好与坏的关键岗位上工作,感到责任巨大和无比欣慰。我是一个要么不做,要做就做到最好的人,在这一岗位上我兢兢业业、勤于动手,遇事善于思考和总结,在20XX年10月被选派到**钢厂和XX年1月到俄罗斯叶卡捷琳堡钢厂参加投产前的岗前培训实习。生产时坚持理论与实践相结合的原则,理论指导实践,并在实践中去检验、完善理论,认真履行“做所记,记所做”的准则,记录生产过程中的每一个细节、每一个异常现象等冶炼完成或下班后及时抽时间加以研究、分析,对于实在是弄不明白的就虚心向其他老师傅和技术人员请教直到找到原因及想出处理措施为止。正是由于这种持之以恒的“坚守”短短几个月里我的理论基础知识就得到了极大充实、丰富,现场生产动手操作能力得到了巨大提升,解决生产现场事故的能力有了质的转变,嫣然已从一个刚毕业的新手转换成了生产操作老手,并多次参加修改《工艺技术操作规程》和《精炼事故预案》,参与解决lf炉生产造渣困难、脱硫困难和炉盖粘钢等现场操作问题为生产的稳定顺行提供了有力支撑。一分耕耘,一分收获,20XX年总厂举办了投产以来的第一次职工技能大赛即**公司第三届职工技能大赛,在这一次的比赛中我以理论考试和生产实做比赛都是第一名的成绩一举夺得精炼工种比赛桂冠;并在20XX年**公司举办的第四届职工技能大赛中同样以理论和实做成绩第一的成绩夺得精炼工种比赛第一名,被公司授予“技术状元”称号,并在同年荣获总厂“先进个人”。

  20XX年初由于表现优秀及岗位需要我被提拔为了精炼四班作业长,面对这样一个新的岗位,新的高度,如何做好本职工作,胜任这个岗位需求成为我经常思考的一个问题。作业长已不在是一个单纯的生产操作岗位,它不同于原有的工段长模式,它是现场生产的参与者、组织者和管理者。在当作业长的这一年里我严以律己、以身作则、身先士卒,认真遵守公司及总厂的各项规章制度,严格按照标准化作业,在我的带领下本班未发生一起违规违章作业,未发生一起生产质量、断浇事故,即使面对精炼作业现场人员复杂、岗位多、设备多和区域大的实际情况也没发生一起生产安全事故,全年生产指标四班名列前茅。并在XX年10月作为回访参加了公司对韩国浦项制铁集团进行的炼钢区域操作维护岗技术交流活动

  硕果累累的金秋收获,离不开辛勤的春耘秋耕。而耕耘一片事业的热土,则更需要花费诚挚的心灵、超人的智慧和坚定的"信念。人的一生应该有一种信念,为事业而奋斗的人,应该有一种精神。这种信念和精神我一直默默秉持,就是找准自己的位置,在默默的追求中去奉献。我为了四钢轧精炼事业的发展,用踏实的工作和热情的服务,在挚爱的*凡的岗位上执着地奉献着。

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