2023年度春节慰问留守员工主题活动方案,菁选3篇(完整)

时间:2023-03-01 18:40:09 来源:网友投稿

春节慰问留守员工主题活动方案1  一、活动内容  参加省委省*组织的“五下乡”春节慰问团,送医送药到革命老区、少数民族地区、边远地区、贫困地区、移民集居地区和灾区等“六类地区”的50个乡镇,专家免费下面是小编为大家整理的2023年度春节慰问留守员工主题活动方案,菁选3篇(完整),供大家参考。

2023年度春节慰问留守员工主题活动方案,菁选3篇(完整)

春节慰问留守员工主题活动方案1

  一、活动内容

  参加省委省*组织的“五下乡”春节慰问团,送医送药到革命老区、少数民族地区、边远地区、贫困地区、移民集居地区和灾区等“六类地区”的50个乡镇,专家免费义诊和咨询。

  二、活动时间

  **年1月10日至1月20日。按照宣传部《活动方案》所分的7个团队,第一团队于1月10日参加在宁乡县乡镇举行的活动启动仪式,其它各团于1月10日从各自带队单位出发,直接分赴各服务地点。

  三、有关安排

  (一)各服务点活动安排

  分团 服务地点 参与单位及抽调

  专家专业、人数 捐赠药

  品价值 市级选派相应专家 带队

  领导

  一团 长沙3乡

  株洲5乡 湘雅医院:呼内、普外科专家各1名

  按服务点数量,每服务点备1300元的常用药品。 长沙和株洲分别选派妇科、心血管内科专家各1名 省委宣传部领导

  二团 益阳4乡

  岳阳3乡 湘雅二院:呼内、骨外科专家各1名

  按服务点数量,每服务点备1500元的常用药品。 益阳和岳阳分别选派妇科、普外科专家各1名 省农办领导

  分团 服务地点 参与单位及抽调

  专家专业、人数 捐赠药

  品价值 市级选派相应专家 带队

  领导

  三团 衡阳4乡

  湘潭3乡 湘雅三院:妇科、普外科专家各1名

  按服务点数量,每服务点备1500元的常用药品。 衡阳和湘潭分别选派心内或儿科、皮肤科专家各1名 省文化厅

  四团 常德4乡

  张家界3乡 省人民医院:心内、普外科专家各1名

  按服务点数量,每服务点备1500元的常用药品。 常德和张家界分别选派妇科、神内科专家各1名 省科技厅领导

  五团 邵阳3乡

  娄底4乡 省肿瘤医院:妇瘤科、肿瘤外科专家各1名

  按服务点数量,每服务点备1500元的常用药品。 邵阳和娄底

  分别选派儿科、心血管内科专家各1名 省卫生厅领导

  六团 郴州3乡

  永州4乡 省儿童医院:内科、儿科专家各1名

  按服务点数量,每服务点备1500元的常用药品。 郴州和永州

  分别选派普外、妇科专家各1名 省人口*领导

  七团 湘西3乡

  怀化4乡 省妇幼保健院:妇科、儿科专家各1名

  按服务点

  数量,每服务点备1500元的常用药品。 湘西和怀化

  分别选派普外、心血管内科专家各1名 省科协领导

  (二)启动仪式安排

  启动仪式以第一团为主,在此基础上另做如下具体安排:

  1、参会领导:刘家望厅长带队,厅办公室、医政处、中医管理局等处室主要负责人参加。联络员:易新娥。

  2、参加单位及专家:省马王堆疗养院选派心血管内科、妇科专家各1名,省中医附一院选派皮肤科、中医内科专家及药师各1名,省中医附二医院选派皮肤科、中医骨伤科专家各1名,省疾控中心选派摄影摄像专业人员2人,省健教所选派卫生保健咨询与宣传人员2人。

  3、启动仪式地点:宁乡县城郊乡。

  4、捐赠物资:省马王堆疗养院、省中医附一院、省中医附二医院每院捐赠价值5000元以上的常用药品,省疾控中心和省健教所捐赠卫生保健宣传资料10000份。

  四、组织领导

  成立省卫生厅“卫生下乡”春节慰问活动领导小组。由卫生厅分管医政的厅长任组长,厅办公室、医政处、中医管理局、疾控处等处室负责人为领导小组成员。医政处负责具体组织和协调工作。

  五、有关要求

  (一)本次活动是密切党群、干群关系,体现党和*对农民群众的深切关怀的又一次重要的慰问活动,各参与医院的领导和参与的医疗专家都要引起高度重视,并给予大力支持。要严格按照省委宣传部《活动方案》和本实施方案,认真做好有关的准备工作。

  (二)参与单位准备

  1、参与单位按照上述规定捐赠内、外科(皮肤科)常用药品,上不封顶。参加启动仪式的单位捐赠的药品统一送卫生厅医政处,其他省直单位捐赠的药品统一送出发地点,随各分团的车带走。

  2、各医院选派的专家要求具备副主任医师以上职称,年龄在55岁以下为宜。素质高、协作精神强。

  (三)参与人员准备

  1、参与人员自带日常出差用品,并一律自带工作服、口罩、工作帽和本专业常用的诊疗用品,如听诊器、血压计、体温表、棉签、压舌板、消毒液、处方等。

  2、参与人员要严格活动纪律,活动期间的一切行动要听从带队领导的指挥,凡事要请示和汇报,并注意个人安全。

  (四)活动经费

  根据省委宣传部的"要求,本次活动不得向服务点收取任何费用,也不得给基层单位和农民群众增加任何经济负担。因此,各医院抽调的专家在活动期间所有的差旅费用(含住宿费、差旅补助等)由各医院负责报销。

  (五)“卫生下乡”活动服务地点所在的市、州卫生行政部门要按照上述安排,选派相应专家,配备必要的药品参与“卫生下乡”服务分团的活动。

  (六)其他事宜

  1、拟于12月20日下午3:00在金卫酒店五楼会议室召开省直相关医院分管院长会议,部署该项工作,提出具体要求。拟于**年1月5日召开下乡专家会议。

  2、请各参与医院将捐赠的药品清单,抽调的专家名单登记表(见附件)等情况于12月23日上午12:00前上报卫生厅医政处**x。请各市、州卫生行政部门(市、州卫生局另行通知)于12月26日前将选派的专家名单登记表(见附件)上报省卫生厅医政处。联系人:易新娥,电话及传真:****。

  3、由省卫生厅带队的第五团于1月10日上午9:00在金卫大酒店门前集合,统一出发。卫生厅办公室安排面包车一台(容量大小待定)、小车一台。参与其它各团的专家出发地点和具体时间另行通知。

春节慰问留守员工主题活动方案2

  一、活动背景、目的和意义

  在20**年来临之际,学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师,激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。

  二、主办单位:

  青川县大院民族学校 学校工会

  三、活动主题

  走基层,温暖退休教师心。

  四、活动负责人:

  黄家彦、何天晓、李防修

  五、参加人员:

  学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师

  六、活动时间:

  20**年1月20——1月30日

  七、活动地点:

  青川县大院民族学校退休教师家

  八、活动前期准备

  1、办公室在20**年1月15日前宣布活动;联系好到退休教师家的车辆;活动时期内,做好工作。

  2、工会、后勤处在20**年1 月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。

  九、活动构成、安排

  活动分3组

  一组成员:******

  慰问人员:******

  二组成员:******

  慰问人员:******

  三组成员:******

  慰问人员:******

  十、活动资源需要及用途

  1、车辆:3辆;

  2、物资:菜油16份(5kg*16);面条(160kg);大米(160kg)。

  十一、经费预算4500元(以实际支出为准)

  1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村);

  2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。

春节慰问留守员工主题活动方案3

  一、目的

  为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法:

  二、慰问活动主题

  关心职工生活,构建和谐顺达。

  三、慰问对象

  困难职工、困难党员及军属。

  四、参加慰问的领导及部门

  顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。

  五、慰问形式

  1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;

  2、军属(现役军人家属)发给慰问品:

  3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。

  六、慰问时间:

  20**年1月25日(腊月二十五)之前。

  七、困难职工评定标准

  为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。

  1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担;

  2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作承担家庭所有开支,年收入低于25000元;

  3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,需要常年医治,家庭年总收入低于20000元;

  4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活;

  5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。

  八、困难职工评定程序

  根据公*、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。

  1、根据各子公司困难党员、职工评定标准,由党员、职工本人向公司提出书面申请,如实说明其家庭经济状况,交给所在部门;

  2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定,部门经理签字上报公司;

  3、各子公司组织人员调查核实;

  4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。

  5、公示无异议后,上报集团党群部。

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