20XX党员教育管理工作总结 本文关键词：工作总结，教育管理，党员，XX
20XX党员教育管理工作总结 本文简介：20XX党员教育管理工作总结20XX党员教育管理工作总结一市民政局坚持以党员为本，以创新发展的理念，积极探索党员教育管理新模式，促进了民政事业健康可持续发展。一、夯实支部建设，充分发挥战斗堡垒作用我局以凸显党支部的战斗堡垒作用为目标，加大整合力度，创新活动模式，使党支部真正“活”起来。加强支部建设，
20XX党员教育管理工作总结 本文内容：
20XX党员教育管理工作总结
20XX党员教育管理工作总结一
市民政局坚持以党员为本，以创新发展的理念，积极探索党员教育管理新模式，促进了民政事业健康可持续发展。
一、夯实支部建设，充分发挥战斗堡垒作用
我局以凸显党支部的战斗堡垒作用为目标，加大整合力度，创新活动模式，使党支部真正“活”起来。
加强支部建设，做到了哪里有党员，哪里就有党的组织，使每一个党员都能感受到党组织的关怀和温暖。每年对党支部进行一次全面分析，严格按《党章》规定，选好配强政治素质高，综合协调能力强，党务工作熟，勤政廉洁的党支部织负责人。
大力推行规范化建设，促进党支部“活”起来。认真按照《党支部工作手册》规定的程序、要求，规范化建设基层党支部，把党组织对行政工作的监督、党员对行政工作的评议、党外群众对党组织工作的评议以制度的形式纳入到基层党组织的规范化建设之中，扎实开展支部工作和党员活动，推动基层党组织努力做到“有一个好班子、一套好制度、一个好机制、一支好队伍”。建立和完善党建工作目标考核制度，将基层党组织的“三会一课”、民主评议、发展党员、教育活动等纳入目标考评，使党建工作在基层得到落实和规范。
加大发展党员工作力度，不断壮大党的队伍。抓好入党积极分子队伍建设，加强了对工作骨干、年轻同志、妇女同志的培养和教育，引导他们积极向党组织靠拢。严格程序，坚持标准，认真党支部报上来的发展党员材料，确保发展党员工作规范化。
二、创新教育形式，不断提高党员素质
紧密联系党员思想实际，有针对性地开展主题教育活动，为全局工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
开展红色教育活动，坚持把红色教育作为保持共产党员先进性的生动教材，在革命烈士陵园创建了党员教育基地，利用清明节开展党员思想政治教育活动。通过组织党员干部上党课、观看革命影片、到青岛党史纪念馆参观等形式缅怀先烈的丰功伟绩，洗刷思想，净化心灵，激发为党做好工作的热情。特别是教育青年党员坚定理想信念，学习先烈献身精神，努力进取，勤政为民。开展警示教育活动，在对党员干部教育上坚持正面教育和警示教育相结合，运用正面教育宣传引导，反面典型作为警示,使广大党员干部始终绷紧拒腐防变这根弦。组织系统全体党员到北墅监狱、青岛市反腐倡廉教育基地接受警示教育。同时，组织党员观看警示片等，进一步增强了党员干部廉洁勤政的自觉性。开展“爱心飞扬”服务品牌创建活动。通过开展经验交流、走访慰问、结对帮扶、演讲、有奖征文等活动，将党员品牌创建工作与机关建设、业务工作等有机结合起来，相互促进，工作质量和效率不断提高。局婚姻登记处在创建服务品牌过程中，加强婚姻登记规范化建设，积极开展星级服务创建活动，不断推动工作创新，服务水平进一步提高，“情系新人”服务子品牌被评选为青岛十佳“职工优秀服务品牌”和莱西市服务名牌，市婚姻登记处被民政部授予“全国3A级婚姻登记机关”称号。
三、抓好制度建设，建立长效机制
“不以规矩，无以成方圆”，党的各项规章制度是每个党员行动的准则和依据。党的先进性很大程度上体现在制度的先进性。市民政局党委充分地认识到这一点，始终坚持把制度建设作为党员管理工作的重要途径和内容，努力建设科学配套、完善合理的制度体系，构建长效机制，进一步形成了用制度管权、按制度办事，靠制度管人的机制。
抓好学习制度。局党委进一步改进和完善了《市民政局理论学习制度》、《市民政局中心组学习制度》等已有的制度，加强了对学习制度执行情况的监督检查，要求党员、干部要做到时间、内容、人员、效果的“四落实”，学习要有笔记，每次集中学习要签到，要求领导干部每年要撰写至少一篇学习心得，并把学习掌握理论特别是运用理论解决实际问题的情况，作为评价和使用干部的重要依据之一。
完善党员队伍建设工作体制。从组织上管好基层党员队伍的“入口”和“出口”，从根本上提高基层党员队伍的整体素质，纯洁党的队伍。局党委一方面积极稳妥地做好新形势下发展党员的工作;另一方面，坚持和完善了《领导干部谈话制度》、《诫勉制度》、《民主生活会制度》等，切实加强对党员领导干部的日常监督和管理，对那些不能发挥应有作用的党员，特别是对党员队伍中的违法乱纪者，给予相应的组织处分，激励先进，鞭策后进。
建立健全党员密切联系群众的服务机制。局党委一方面坚持和完善党员主题实践活动制度，努力把优秀的主题实践活动经常化、制度化，进一步增强各基层组织的责任感和使命感，增强他们的服务意识，另一方面建立健全《党组织和领导干部定期征求群众意见制度》、《党员联系群众制度》，积极畅通民意表达途径，及时了解基层群众所需、所急、所忧、所盼，为他们排忧解难，扶贫济困，同时不断改进领导机关、领导干部的作风和部门的行风，为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件，增强他们对人民群众的感情和对工作的激情，进一步密切党群、干群关系。
推行目标管理机制。积极推进党支部建设目标管理，全局各党支部同党员签订目标管理责任状，把党支部建设目标量化到对党员的具体要求上，把一般号召变成要求明确，任务到人，使党员明确了自身的责任和要求，基层党支部对党员的要求和管理得到了明显的增强，给党支部强化对党员的管理，实行必要的监控提供了有力措施。
强日常管理。坚持民主评议党员，坚持以考核党员的先进性为重点，加强对党员的民主评议，制定具体的评议实施意见，确保评议的效果质量。几年来我局党员参评比例都达到95%左右，通过评议，有效的保证了党员队伍整体素质和纯洁性。
20XX党员教育管理工作总结二
今年以来，XX县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力加强党员教育管理，通过积极探索党员发挥作用的有效途径，建立党员教育管理激励机制，使党员综合素质得到全面提升，党员队伍建设不断向前发展。
一、基本情况
全县共有10个乡镇、78个村党支部、1个社区党支部，有党工委12个，部门党组26个，党总支8个，支部210个，非公有制企业党组织6个。20**年机关新发展党员45名，农村新发展党员68名。全年县、乡、村组织召开党员教育管理培训会议378次，参会党员人数累计达到10000余人。
二、主要做法
(一)加大党员发展力度。坚持党员发展的“十六字”方针，把农村发展党员作为重点，实行发展党员“群众推优、党委预审、支部票决、全程公示、责任追究”为主要内容的发展党员“五项制度”，
重点做好在产业发展一线、农村技术能人中发展党员工作，加大在新经济组织、新社会组织、进城务工人员等党的组织相对薄弱的地方发展党员工作力度，全年发展党员103名，其中发展农村党员68名，在新经济组织中发展党员6名。
(二)创新党员活动载体。在农村开展了以“党员联系村务定责任，带头创建促和谐;联系群众定包帮，带头勤劳致富”为主要内容的“双联双定”活动。全县
1360名党员共帮扶困难群众1324户，指导群众建设镇坪模式生猪圈舍30个，建标准养殖户180多个，发展生猪15万多头，发展中药材3万多亩，为困难群众解决生产生活方面的实际困难700多件。
在机关开展党员“十星级”争创，通过承诺定责、考核定绩、评议定星、争先创优，1418名机关党员参与“十星级”争创，机关作风得到转变，服务群众的意识得到增强，促进了中心工作。在两新组织开展“亮身份、作承诺、讲诚信、比贡献”实践活动，在离退休干部党员开展“讲党性、献余热、谋发展、促和谐”主题活动，进一步拓宽老干部党支部发挥作用的渠道，增强离退休干部党员在推动镇坪发展、服务人民群众中的作用。
(三)规范管理流动党员。建立县委组织部、乡镇党委、村党支部三级管理网络，定期摸底排查，上报工作情况。对外出的流动党员实行“乡镇党委协管、村党支部监管、流入地党组织托管加党员自我管理”的“三加一”管理模式，对164名流动党员实行规范化管理，建立了外出党员多元培训、流入党员主动服务、返乡党员支持创业一系列制度，保证了每名党员都有发挥作用的载体和建功立业的平台。
(四)开展党员人文关怀。建立了以党员培训制度、党内扶持制度、党内谈心谈话制度、党内走访慰问制度、党内结对帮扶等制度为主要内容的“党内关怀”机制，让全县350余名党员尤其是生活困难党员、村离退休老干部感受到了党组织无微不至的关怀和温暖。在元旦、“七一”等重大节假日期间，由各级党组织负责人带队，对老党员、丧失劳动能力的党员、生活困难的党员以及村离退职老干部进行走访慰问。发放慰问金10万余元。同时在春耕生产时期，为生活困难党员购买种子、化肥、农膜等生产资料，解决生产生活问题。
三、存在的不足和问题
(一)党员教育管理机制体制还需进一步建立健全。在推动工作上，思想解放的程度不够,党员教育管理的方式方法比较单一，探索解决党员教育管理工作中的热点、难点问题的力度还有待加强。
(二)提高对党员教育管理工作的认识。部分党组织和党务工作者对党员教育管理工作存在模糊认识，认为目前党员“各种各的田，各赚各的钱”，对村里的事不闻不问。村后备干部队伍建设后劲不足，大中专毕业生、回乡青年、复转军人等因为村里没有留人的良好环境，导致人才大量外出，后备干部无适当人选。这些问题的存在都在一定程度上影响了党员教育管理工作的推进。
(三)流动党员管理有待进一步加强。流动党员在参加组织活动上存在落实难、经常教育坚持难的问题。随着农村外出务工人员的增多，部分流动党员主动性不强、积极性不高，要力争通过组织引导，让部分流动党员中的“边缘党员”回到组织中来，过上正常的组织生活。
四、明年工作打算
(一)改进党员教育管理方式方法，完善党员作用发挥机制。健全党员关怀服务机制，深化和拓展党员教育管理主题实践活动，增强党员干部与人民群众之间的血肉联系，将党员自身的工作置身于群众的监督与评判之中，主动融入于联系群众之中。
(二)继续开展机关党员“十星级”争创和农村党员“双联双定”活动。通过“十星级”争创，不断激发党员干部干事创业热情，在农村大力实行以“镇坪模式”生猪养殖为主要产业的致富工程，使农村党员通过示范引导、典型带动积极发挥作用，成为地方经济发展的“领头雁”。
(三)扎实开展非公企业党建工作。努力做到非公企业党建工作与经济工作“互动双赢”。确保“两新”组织党建工作的全覆盖。巩固规模以上“两新”党组织的建立和提高，实行规模以下“两新”组织的党建(政风行风工作总结)工作全覆盖，在有正式党员3人以上的单位积极建立党组织
篇2：2020党员教育和党费管理工作计划
20XX党员教育和党费管理工作计划 本文关键词：党费，工作计划，党员，教育，管理
20XX党员教育和党费管理工作计划 本文简介：20XX党员教育和党费管理工作计划XX《关于对20XX年党员教育、发展党员和党费使用管理情况检查的通知》精神和集团党委工作计划，现将集团党委工作情况汇报如下：一、党员教育管理工作学习实践科学发展观活动，在集团两级党组织和全体党员中了“强基创先““争先创优“活动，强化两级党组织建设和党员队伍建设。抓了
20XX党员教育和党费管理工作计划 本文内容：
20XX党员教育和党费管理工作计划
XX《关于对20XX年党员教育、发展党员和党费使用管理情况检查的通知》精神和集团党委工作计划，现将集团党委工作情况汇报如下：
一、
党员教育管理工作
学习实践科学发展观活动，在集团两级党组织和全体党员中了“强基创先““争先创优“活动，强化
两级党组织建设和党员队伍建设。抓了4项工作：
1、两级党组织的创建活动。在两级党组织中了争创“四强“党组织建设活动，去年科学发展观活动查找出的问题、当前企业面临的市场经济、两级班子的精神状态、科学发展能力“四强“党组织建设标准等，“中心组“学习和班子例会，支部书记专题会议、培训等，分析两级党组织现状、查找两级班子班子自身的问题，分别制定整改方案、整改措施。“四强“标准。既“政治引领强、发展强、改革创新强、凝聚保障强“，使两级党组织，职工信任和拥护的“四强“班子。
2、组织建设，夯实企业党组织基础。集团规模、办公地点分散、支部少、党员多、新公司有空白点（党员，无法成立支部）等问题。集团党委党章规定，企业情况，以优化组织设置、夯实基层组织、便于党支部工作、党员就近参加活动为目的，办公区域、工作性质、特点，重新划分、了现有党支部，由的6个党支部，为8个党支部。选举支部书记、副书记13人。了有利于支部工作的体制和工作机制。
3、考核奖惩、典型激励机制。每年在党支部和全体党员中“创先争优““党员一面旗““党员模范岗“等活动。今年，庆祝建党90周年，集团党委下发了华北农党字[20XX]3号文件《关于评选表彰先进党支部和优秀共产党员的通知》，决定在“七一“前夕对在“强基创先“、“创先争优“实践活动中涌现出的先进党支部和优秀的共产党员表彰。表彰、激励的上经营一线或基层的党员。，对评选出的先进党支部和优秀党员的先进事迹总结，一党员大会交流材料，另一典型事例，集团办公“OA“系统宣传、推广。在集团的舆论环境，学先进、赶先进、超先进的。
在创建活动中，密切企业生产、经营、销售、管理等，集团工会《的“五一“劳动竞赛和提化建议活动》号召全体共产党员人人争做销售冠军、维修能手、最佳职员等“创先增收“活动；党员带头“企业经济效益、服务质量、管理、节能降耗、思想建设等“我为集团发展“献计献策“提化建议活动。要求每名党员一条，多条不限。（此项活动正在之中）
4、对党支部工作的和考核。对新成立的党支部，帮助练好内功，编写了《发展党员工作程序》、购买支部书记工作的书籍，目的是新上任的支部书记党务工作的能力。，对党支部建设日常工作的检查和考核。日常工作情况，上报信息准时、等均考核、评比条件。
二、发展党员工作
集团党委“标准，质量，结构，慎重发展“的方针，抓好发展党员和入党分子的培养、培训工作，程序，质量。在日常管理中党委提倡“双培养“既：“把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干“使党员企业的优秀人才。每年集团的先进评比、表彰等活动党员所占比例35%
，集团党委在、市委组织部《关于发展党员工作制度的通知》（党组通[20XX]2号）精神，能集团自身工作特点，将各党支部上报的发展情况，市委组织部要求，汇总、归纳、填报发展党员报表、《入党志愿书》编号、分发制度等。今年，集团各支部上报入党分子
人，已规定填表备案。发展党员6人，按编号登记发放和管理。
二、
党费收缴使用情况
集团党委能学习并中组部《关于共产党员交纳党费办法的规定》精神办事，按时按比例收缴、上缴党费。集团党费的收缴情况是每半年以各党支部为收缴并上缴集团党办，由党办汇总后
送交集团财务部。财务记账后，银行按比例上缴市委组织部，
篇3：美术学院20XX届毕业生党员教育活动方案
美术学院2010届毕业生党员教育活动方案 本文关键词：美术学院，党员，活动方案，毕业生，教育
美术学院2010届毕业生党员教育活动方案 本文简介：美术学院2010届毕业生党员教育活动方案为了切实加强毕业生党员的教育，深入学习实践科学发展观，进一步增强毕业生党员的党性修养和党员意识，提高党员素质，使他们走向社会后更好地发挥先锋模范作用。根据中共华南师范大学委员会党校的统一部署和要求，结合我院毕业生党员实际，现将我院毕业生党员教育活动安排如下：一
美术学院2010届毕业生党员教育活动方案 本文内容：
美术学院2010届毕业生党员教育活动方案
为了切实加强毕业生党员的教育，深入学习实践科学发展观，进一步增强毕业生党员的党性修养和党员意识，提高党员素质，使他们走向社会后更好地发挥先锋模范作用。根据中共华南师范大学委员会党校的统一部署和要求，结合我院毕业生党员实际，现将我院毕业生党员教育活动安排如下：
一、参加对象
2010届毕业生党员。
二、时间安排
2010年6月17日——2010年6月24日
三、具体活动安排
活动一：开展2010届毕业生党员建言献策的活动
请各班团支部书记于17日通知所在班级的毕业生党员就以下方面进行建言献策，每个毕业生党员至少就其中的五个问题进行建言献策。
（每个问题回答不少于150字）
时间
具体工作
18日晚上10点前
以班为单位各位党员和预备党员讲建议意见（请提供您的姓名与所学专业）发到各班团支部书记邮箱，各班团支书将各个党员的建议意见整理总结。
19日晚上10点前
各团支书把总结好的建议意见发到师范班党支部和非师范班党支部负责人邮箱，负责人收齐后整理总结。
问题：
1、对学院专业建设的意见建议；
2、对学院就业工作的意见建议；
3、对学院实习工作的意见建议；
4、对学院研究生工作的意见建议；
5、对学院团学工作的意见建议；
6、对学院教学工作的意见建议；
7、对学院党建工作的意见建议；
8、对学院本科教学工作的意见建议；
9、对学院本科实验教学工作的意见建议；
10、对学院学生学术科技活动的意见建议；
11、对学院校园文化建设的意见建议；
12、对学院评优评奖工作的意见建议。
活动三：开展2010届毕业生党员服务同学活动
具体时间：2010年6月24日2:30分
活动内容：
一.毕业捐书活动
——我院举行2010届毕业生党员教育活动
1.活动目的及意义：各毕业生党员在即将离开母校之际，用实际行动，捐出一本甚至是多本自己认为最有意义的书，给同学院的师弟师妹。很多毕业生党员还在自己所捐的书内留言，用知识的力量、自强不息的校训、用激励人心的真挚朴实的话语去感染每一位同学，与他们风雨同舟，共筑爱的长城。
2.活动要求：每个党员至少要捐出一本以上的书，可以包括教课书、杂志、画册等等种类不限。捐书结束后我们会和低年级的同学来个简单的交接仪式，他们接过我们的书，那么我们的活动意义就达到了。
3.活动时间地点：6月24日下午2点30—3点在美术学院前空地
4.活动流程：
2:30各位党员准时到达美术学院前空地；
2:30捐书活动准时开始，每位党员捐完后合影留念；
3:00结束捐书活动，全体留着现场的党员与师弟师妹合影留念；
结束后将捐献的书籍转交给师弟师妹，所有党员进去阶梯教室里面准备听取林书记的讲座。
二.
6月24日下午3点在美术学院阶梯教室，林书记作关于“立志成才?心系母校?服务群众”专题讲座，
三.
6月24日下午4点30分-6点在美术学院阶梯教室，组织观看录像。
结束后，阶梯教室前排
“2010届毕业生党员教育合影”。
录像参考：感动中国
