2023年度小型培训机构规章制度,菁选3篇(完整文档)

时间:2023-02-27 19:30:11 来源:网友投稿

小型培训机构规章制度1  第一条XXX舞蹈培训中心  第二条遵守法律、法规,贯彻国家的教育方针,依法维护教育者、教师和其他教育工作者的合法权益,确保教育教学质量,遵守诚信原则,依法办好培训的教学工作下面是小编为大家整理的2023年度小型培训机构规章制度,菁选3篇(完整文档),供大家参考。

2023年度小型培训机构规章制度,菁选3篇(完整文档)

小型培训机构规章制度1

  第一条 XXX舞蹈培训中心

  第二条 遵守法律、法规,贯彻国家的教育方针,依法维护教育者、教师和其他教育工作者的合法权益,确保教育教学质量,遵守诚信原则,依法办好培训的教学工作。

  第三条 本机构的办学是面向*及少儿;培训的形式是:业余面授;教学的范围是:拉丁舞、民族舞、街舞、肚皮舞、瑜伽、舞舞蹈考级等

  第四条 培训机构应当建立、健全和执行行政管理、教学管理、学籍管理等规章制度。

  第五条 加强舞蹈培训的教研工作,进行备课制度,加强责任心,提倡素质教育,增加美育内容,提高教学质量

  第六条 强化舞蹈培训机构的卫生、设备,各教课老师负责本节课堂的设备卫生管理工作。

  第七条 每月一次定期进行全体教师的舞蹈培训机构教学交流教学会议,积极进行教学交流活动。做好舞蹈培训机构汇报演出工作。

  第八条 招生期间定好值班制,比赛与活动期间做好安全、交通、化妆、踩点、集合等工作,舞蹈培训机构指导老师必须要积极参加

  第九条 舞蹈培训机构授课时间必须早十分钟到机构,做好家长的接待、沟通及设备检查、卫生检查工作。

  第十条 舞蹈培训机构每节课的教学工作都应由值班老师负责学生的安全管理工作。

  第十一条 提高舞蹈培训机构教学文明用语,严禁体罚学生,提高服条质量。教学意见簿上墙,服务温馨到位,注意教师仪表,须大方得体,适合教学示范要求。

小型培训机构规章制度2

  钢琴教师管理制度全职美术教师管理制度

  一、考勤制度

  1、受聘教师不得以(除不可抗拒的病、灾等之外)的任何理由拒绝中心的工作。

  2、上课提前10分中做好准备,如迟到、早退罚款10元。

  3、教师正课时间不准请假,违者扣50元。

  4、家长投诉教师经常迟到早退,将加倍处罚。

  二、安全问题

  1、认真组织教学,安排好侯课、课后学生的安全问题,实行责任到人。

  2、任课教师确认家长在候,方可让学生离开,做到安全交接。

  三、上课制度

  1、任课教师严格听从中心安排,严禁自主更换学员、严禁自主改变课时。如改变课时未到前台登记导致未及时通知家长,扣罚50元。

  2、认真上好每一节课,中心将依据教师授课质量、学生进步情况及信息反馈,实行奖罚、考级通过率、100%奖励100元、市级、省级比赛一、二、三名分别奖励200、100、50。如续费率80%以下课时费则按标准的课时费续费率百分比发放。(例:35*续费率70%=26)备注:如中心原因及特殊情况导致没有续费例外。

  3、上课期间不准接听与本中心无关的电话、不准会客,违者罚款50元。

  4、教态大方、自然、亲切、稳重、仪表端庄、衣着整洁、举止文明。

  5、严格执行教学大纲和计划,认真备课写好教案,讲普通话,上课时不擅离教室,没月必须开展一次教研。违者罚款50元。

  6、每月都要进行电话回访家长,主动询问学生练琴情况,及每月要上交学生进度表。违者罚款50元。

  7、热爱学生、诲人不倦、因材私教、教学相长,建立民主、*等、和谐的师生关系。

  四、考核制度

  1、教师在课余时间应潜心业务、刻苦练琴、以*和的心态接受中心阶段性业务考核。每个教师必须手上有3首8级以上的歌曲。如抽查不达标扣罚50元。

  2、中心随时抽查任课教师授课对象的学习成绩,依据成绩,奖罚分明。

  3、严格要求自己,认真完成中心规定时段内的每日备课任务,违者,视情况罚款。

  4、如发现私自到其它培训中心授课及私自拉学生家教,立即开除并扣除全部工资。

  5、教师必须清点学生课时情况,如发现超出课时扣罚50元。

  6、如教师每月到课率为100%奖励50元。

  7、教师每月课时费为隔月发放,如十月份课时费则为十二月发放。每月课时费扣起30%年终发放作为考核。

  五、接待制度

  1、在无课时间,教师有接待来访家长的义务和职责。

  2、与来访家长交流时,切勿谈及或影射其它培训中心的师资和教学上的不足。

  六、琴房管理制度

  1、上课教师要全面保持琴房环境卫生。

  2、课前课后眼见琴房清新淡雅,大到桌椅板凳,小到书本钢笔,皆井井有条、各就其位。任课教师应课后把书本及杂物收拾好,离开时把电器电源关好,违者扣罚20元。

  七、道德规范

  1、正确处理个人与集体的利益关系,把“奉献”做为人生价值的前提。

  2、热爱集体事业,有强烈的事业心和责任心,踏踏实实干好本职工作。

  3、积极学习教育理论,不断充实新的知识,总结新经验,努力提高教学水*。

  4、学高为师,身正为范。全面提升自身修养,做一名德艺双馨优秀教师。

  八、所谓制度制度是要求大家共同遵守的办事规程和行动准则,“有制则铁,无制则失。铁源其治,治其不制”。为了你和中心的共同发展,望各位教师自觉遵守为是!

  天使少儿艺术培训中心

  20XX年XX月X日

小型培训机构规章制度3

  为实现学员管理工作规范化、制度化,保证培训任务的顺利完成,特制定学员管理办法

  一、按时到校,不迟到早退,离校后及时回酒店,并在来回途中遵守交通规则,确保自身安全,否则后果自负。

  二、课堂认真听课,勤于思考,不得扰乱教室秩序。

  三、不在教室内追逐打闹喧哗,不寻事不打架。

  四、爱护培训机构公物,不在黑板、墙壁、课桌、等处乱刻画。

  五、讲究卫生,不随地吐痰,保持教室及周边的卫生,不得随便乱扔垃圾。

  六、学员上课保持安静,关闭通讯工具,在课堂上接打手机按规定扣分,不得随意出入教室或做其他任何有碍课堂秩序的事。

  七、尊敬老师,团结同学,举止文明,不说脏话。

  八、不要在教室和公寓私自乱接电源,不能攀爬窗户,不私自外出,注意安全。按时就寝熄灯,有事外出者必须请假并于22点前返回酒店。

  九、节约用水、用电,做到随手关水,下课后关灯。

  十、学生未经请假或请假未批准不得参加教学以外的活动,否则按旷课论处。

  十一、加强安全防范,妥善保管个人财物,随时落好门锁。注意人身生命安全。

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