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《处级领导干部任期考核述职述廉报
告.doc》
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处级干部任职试用期满考核述职报告
团委书记
吴建军
本人于2009年8月被任命为校团委书记，主持团委工作。现将一年的思想、工作、学习等方面的情况，分德、能、勤、绩、廉汇报如下：
一、德、能、勤方面
一年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习党的十七大、十七届四中全会和团的十六大精神，落实科学发展观，紧密围绕学校党政中心工作，牢记责任，顾全大局，以昂扬的精神状态，高标准、高质量地完成学校党委和上级团组织安排的各项工作。工作中，本人坚持工作学习化、学习工作化，学习文件政策，领悟工作精神，熟悉岗位职责，继承优良传统，通过认真向书本网络学习、虚心向领导同事学习、真诚向学生学习，自觉提升自身的工作水平和能力，努力找准工作的切入点和创新点，大胆探索研究
新时期、新形势下的团学工作所面临的新问题、新课题，注重新知识新理念新载体在实际工作中的运用，尽心将工作论文写在自己的岗位上。
在工作能力方面，本人注意团结同志，勤奋工作，推动工作。一是注重宏观上整体上把握团学工作全局，坚持出思想、出思路、以人为本、求真务实、力求实效的管理理念，由局部性转向侧重于全局性，由当前性转向侧重超前性，由操作性转向侧重根本性，倡导“开放型”思维方式、“发展式”管理理念和
“科学型”操作方式；二是注重以身作则率先垂范，坚持“干部干部先干一步”，不管白天晚上周末假期，积极主动工作，参加学生活动，用自己的事业心、责任心来团结同志、凝聚人心；三是注重营造良好的工作氛围，只要是对学校发展有利，对学生成长成才有利，都不计得失，尽心尽力把它做好。
二、工作业绩方面
一年来，本人和团委的同志们一起辛勤工作，一方面积极完成学校和上级计划要求的任务，另一方面尽力满足同学们不同的需求。团委的工作是在学校和相关部门、学院的领导、同事们的支持、重视和投入下，才得已圆满完成的，在此首先表示感谢。
1、明晰团委工作思路。通过学习调研，明确团委今后几年整体工作思路：围绕中心工作，服务大局，抓重点、收战线、
克难点、出亮点，从满足青年健康成长的各方面需求出发，突出思想引领，强化成长服务；学生组织在思想政治教育、服务学生、社团文化、科技创新等工作方面“做深做专、做细做实、做活做精、做大做强”；工作亮点是打造“600工程”（100个优秀团支部创建工程、100个青年就业创业见习基地建设、100名优秀青年重点培养工程、100名优秀校友足迹追寻工程、100场“博采百家”讲座竞争力提升工程、100场“周末驿站”主题活动品牌创建工程）。
2、推行“五化”工作模式。坚持按制度办实事，用制度约束人，靠制度激励人，规范管理，加强指导和引导，完善交流机制，整合力量，调动积极性，增强各级学生组织和学生社团的工作活力及其在学生中的影响力，积极推行教育立体化引导、活动项目化运作、过程精品化管理、实践社会化推进、队伍专业化服务。
3、突出学生思想引领。坚持“双推双带”，开展“建设学习型团组织，争当学习型团干部”活动，改版团委网站（获机关网站评比一等奖），建立学校飞信群、团委QQ群、团建管理信息系统，实施“青年马克思主义者培养工程”计划，主编4期《科学与人文》，健全团组织生活会奖惩制度等，发扬共青团组织“党有号召，团有行动”的光荣传统，引导广大青年学生坚定跟党走中国特色社会主义道路，
4、加大学风建设力度。拓展团组织在学风建设方面的职能，
成立大学生学风建设促进委员会，加强和教务处、教评处的联系，充分发挥学生组织在学风建设中的促进作用。举办学习经验交流会、专业知识讲座和报告会、首届“星讲台”大学生讲课比赛（海选参与人数1200余人）、“读书活动月”、英语知识竞赛等学习竞赛活动，开展“快乐学习·诚信应考”主题学生心理团训活动和团组织生活会，调动了广大学生的学习积极性，在全校范围内营造出良好的学习氛围和学习风气。
5、拓宽师生交流渠道。2010年6月3日，举办校长面对面座谈会，刘德顺校长提出“要把科大建设成为学子最热爱的母校”，随后多次召开部门、系统的师生交流会议，就学生关心的学习、生活等方面的问题深入探讨，切实解决同学们实际所需；2010年9月21日，举办贯彻落实学校教学工作会议精神，学生和教务处、学生处负责人面对面交流，及时将学校从以人为本、关爱学生的相关政策和精神传达到学生当中。完善了大学生伙食管理委员会职责，正在策划组建大学生维修管理委员会、大学生网络服务委员会等，不断完善师生交流的方式和途径。
6、夯实校园文化活动平台。一年来，对南北区学生活动中心的舞台、灯光、线路、幕布等进行维修和更换，新田径运动场音响的配置、北区老露天电影院的重新利用，学术交流活动抢先看，“周末驿站”的建立等，为更好开展大学生校
园文化活动创造硬条件；通过实行校园文化活动招标立项机制，对校园活动进行统筹规划、统一安排与管理，坚持开展群众性、大众化、学生自主自愿的参与原则，推行校园活动项目化运作，创建了全校各学院、各社团及各班级参与、组织活动的软环境。举办的“人民公仆刘少奇图片展”、第六届校园文化艺术节、大学生心理健康月活动、11场周末驿站活动、第四届“绿茵杯”足球赛、2009级新生特长赛、“新青年杯”篮球赛、第六届主持人大赛，协助“放飞梦想”校庆六十周年文艺晚会等活动，有的一项活动就有数万人次参与，活动效果好，有的还被中央电视台、人民日报、光明日报、湖南卫视等新闻媒体进行了报道。
7、提升社团文化主流价值。学生社团从87个增加到了106个，万余会员，做活做精社团工作是团委重要工作之一。加大了社团经费管理、指导老师骋任、社团活动支持、品位提升服务等工作。首次编辑《湖南科技大学社团手册》，9月份团委统一为202份湖南省第二届社团创业方案申报书进行装订包装，减少学生压力。2009年下半年和2010年开展的学生社团活动达到1500多次，成功举办了湖南科技大学第五届社团文化艺术节、百团风采展等活动，学生参与人数超过30000人次。2010年1月爱心信用社被评为湖南省“十佳社团”，就业协会被评为湖南省“优秀”社团，社会实践协会获得“‘拒绝毒品?阳光生活’——湖南高校社团禁毒文化文
采展示”活动三等奖，社会调查与研究学社被湖南省环保宣教中心等单位授予“洞庭湖绿色卫士”荣誉称号。
8、倡导科技创新氛围。今年争取学校支持，落实了学生科技竞赛方面指导教师的配套奖励政策，举办了“走近挑战杯”专题讨论，为每位参会学生发放了相关资料，为全校兴起科技创新营造了良好的氛围。第十一届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、第四届“挑战杯”湖南省大学生创业计划竞赛、全国第三届大学生节能减排竞赛、“芙蓉学子?大学生优秀创业计划资助行动”、湖南省“挑战杯—动感地带”大学生创业计划大赛中，获一等奖2件、二等奖18件、三等奖24件，校团委并荣获第四届“挑战杯”湖南省大学生创业计划竞赛优胜杯和湘潭市“火炬杯”首届科技发明大赛优秀组织奖奖项。特别是今年9月我校创梦创业团队申报的赛克（Cycle）生态农业科技有限公司项目，在第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛决赛一举斩获金奖，实现了“挑战杯”金奖零的突破。
9、落实就业创业工作。积极开展促进大学生就业创业工作。在实施的“600”计划中，打造“100个青年就业创业见习基地建设”
10、引导青年志愿活动。2009—2010年度我校累计注册青年志愿者达11387人，志愿者参与志愿服务达61027人次，累计参加志愿服务活动时间达243431小时。认真组织开展了
“为母亲河洗脸”的大型义务环保活动、“青年志愿者
我们在行动”、“文明就餐
自觉回收餐盘”主题系列活动以及协助做好湖南省第十一届运动会和第八届残运会志愿者工作。尤其是2009年10月，我校60周年校庆志愿者工作得到了全体师生、校友和来宾的认可和一致好评。今年暑假紧紧围绕“服务新农村，建设新家园”这一主题，组织了20个志愿服务团队，42支小分队，共747名志愿者奔赴了四川汶川县、广西百色市、湖南省耒阳市等省市，开展了内容丰富的大学生暑期社会实践活动；同时从今年毕业生中选派了8名“西部计划”志愿者到湖南花垣县、重庆巫山县等地开展志愿服务。
正确地做正确的事，把有意义的事情做的有意思，实现精品活动品牌化、重大活动大型化、常规活动规范化，致力于让团组织成为青年学生精神的家园、情感的归宿、发展的源泉是我们的不懈追求。我们的学生是最好的，从第六届“中国青少年科技创新奖”获得者殷培孟、百名“中国大学生自强之星”曹霞、“世博城市之星”翟澄、第七届“挑战杯”金奖获奖团队等可以得到印证；湖南省五四红旗团委、2009年度湖南共青团工作创新奖、湘潭市共青团工作标兵单位等荣誉的背后包涵了成千上万的领导、老师、学生的聪明才智和辛勤汗水，再多的付出、再大的压力、再多的努力都是应该的、是值得的、也是幸福的。
三、廉洁自律方面
本人认真学习领导干部廉洁从政的行为规范，落实党风廉政建设责任制，执行学校党风廉政建设有关规定方面的情况，廉洁自律，严格要求，自我约束。未利用职务之便，为己谋取任何私利，违法、违规、违纪的事坚决不去做，时常提醒、告诫自己，勿以善小而不为,勿以恶小而为之。在工作经费使用上，严格财务制度，加强财务管理，定期公布财务帐目，合理开支，保证了工作正常的开展。
回顾过去一年的工作，总的来说，有进步、有收获，但仍然存在不足和差距。对此，我决心为之付出更多的努力，今后，我将更加牢记党的宗旨，牢记自身使命，勤勤恳恳、踏踏实实、清清白白做一名合格的党员领导干部。
以上是本人任职试用期述职报告，请领导和同事们审议。真诚期望大家多提宝贵意见和建议，本人一定虚心接受并努力改正。借此机会，向长期以来给与关心、支持、信任和鼓励的各位领导、同事们表示最衷心的感谢！
2010年9月30日
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