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最新个人心得体会借鉴多章3篇

时间:2023-12-14 17:52:01 来源:网友投稿

最新个人心得体会借鉴多章3篇

在全区“十四五”规划编制工作务虚会上的讲话“十四五”时期是我国进入新发展阶段、新发展理念、新发展格局的关键五年,开好头、起好步至关重要。 以下是为大家整理的关于最新个人心得体会借鉴多章的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅!

最新个人心得体会借鉴多章篇1

  全国组织部长会议1月17日以电视电话会议形式在京召开。中央组织部部长陈希在会上强调:着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,不断优化干部选育管用工作,坚持德配其位、才配其位选准用好干部。作为组工干部,要自觉对标堪当民族复兴重任的高素质干部,坚定信仰、敢于担当、勇于斗争,在新征程上绽放“青春之花”。

  绽放"革命理想大于天”的F言仰之花”,要无畏“隼路蓝缕启山林,栉风沐雨砥砺行”的艰辛。“百年征程波澜壮阔,百年初心历久弥坚。”正是因为有一代代青年坚如磐石的忠诚信仰,在“革命理想大于天”的坚定信仰接续奋斗下,中华民族才有了“从站起来、富起来到强起来”的历史性飞跃。作为组工干部,要弄清楚我们从哪儿来、怎么来的、去哪里,始终坚定共产党人的理想信念,牢记共产党人的初心使命,要有“鸿鹄之志”,立足新征程新起点,以“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的坚定信仰,把人生理想融入党和人民事业之中,把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福,把坚定理想信念作为终身“必修课”,在青春的赛道上,奋发进行,披荆斩棘,谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。

  绽放"舍我其谁挑重担”的“担当之花S要懂得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的务实。“实干之举砺行致远,崭新征程务实扬帆”。从少年李大钊“自束发受书,即矢志努力于民族解放之事业”的热忱,到14岁的周恩来“为中华之崛起而读书”,再到为国捐躯血洒战场的肖思远……他们在青春的赛道上努力拼搏,实干担当,他们以青春为底色,用行动、用生命诠释着青年该有的担当。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,做好全年经济工作,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。作为组工干部,要保持谦虚谨慎的态度,无论身处什么岗位,都要继续保持艰苦奋斗的作风。以“咬定青山不放松”的恒心,以“功成不必在我功成必定有我”的担当,拿出“抓铁有痕,踏石留印”的韧劲和的干劲,推动经济运行整体好转,实现质的有效提升和量的合理增长。

  绽放“不破楼兰终不还”的"斗争之花S要坚定“狭路相逢勇者胜,勇者相逢智者胜n的斗争。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。无论是从抗战烽火中挺起民族脊梁,到抗美援朝中高唱“保家卫国”;从众志成城的抗震救灾,到万众一心“决战脱贫攻坚”;还是全民携手抗击“疫情”……我们党团结带领全国各族人民发扬斗争精神,攻克了一个又一个艰难险阻,创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹。作为组工干部,我们当接过前辈手中的“接力棒”,在青春的赛道上,以“不破楼兰终不还”的决心,蹿厉奋发,笃行不怠,知难而进、迎难而上,全力战胜前进道路上各种困难和挑战。更要不满足现状,不断开拓视野、解放思想,敢于大胆尝试、敢当排头,革故鼎新,越是艰险越向前,为把党的二十大提出的美好蓝图变成现实贡献力量。

最新个人心得体会借鉴多章篇2

  1月17H,中组部部长陈希在全国组织部长会议上强调,要着眼强化现代化建设人才支撑,全方位培养引进用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新髙地。功以才成,业由才广,人才是第一资源,唯有在“引育用留”上下功夫,求贤若渴寻觅人才、各尽其能用好人才、无微不至服务人才,才能以源源不断的人才资源赢得竞争、赢得未来。

  聚焦中心做好^引”才文章,凝聚人才发展力量。围绕中心、服务大局是做好人才工作的根本遵循。要用好调研这个“传家宝”,分地区、分行业、分领域开展全面调研,摸清人才资源底数,弄清人才发展需求,制定符合地方实际的引才政策,做到“缺什么引什么”“招什么用什么”。利用优势产业项目、双创平台等载体,以产引才、以才促产、以才引才,实现“引进一名人才,带来一个团队,落地一个项目,做强一个产业”。进一步做到人才资源的开发、调配、利用与重大发展项目、重大工程项目、重大工作布局一起抓,不断转变人才引进观念,冲破行业限制,克服条条框框约束,以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄,着力构建特色招才引智平台,拓宽引才方式,健全柔性引进政策,创新技术入股、专家顾问、兼职挂职、节假日服务等多种方式,引进一批“候鸟型”专家、“星期天”工程师等高端人才,不断厚植发展“潜能”,壮大发展“硬核”。

  围绕发展做好“育”才文章,厚植人才发展沃土。致治之要,以育为先。培养是人才工作的基础环节,是促进人才不断涌现的根本之举,是全面提升人才素质能力的重要保障。人才的培养教育要紧紧围绕髙质量发展,根据人才各自的特点与专长,按照“因材施教、全面覆盖、资源共享、梯次递进”培养思路,搭建好各种培育平台,创造各种机遇,以服务发展为导向,制定培养规划,让人才强起来,发挥人才最大效力。一方面要坚持就地育才,聚焦科技创新、产业发展、乡村振兴、文化旅游、城乡治理等重点领域,选派管理和技术人才到产业发展先进地区进修深造、学习观摩,分类分层培养一批创新型、技术型、实用型人才。另一方面,要坚持载体育才,强化企业创新主体作用,立足本地高校、科研院所等资源,通过“订单式”培养模式,打造“企业+人才+高校院所”生态圈,形成“企业出题、政府立题、高校解题、市场阅题”有效机制,培养既能创新又能创业的复合型科技人才。

  立足实际做好“用”才文章,激发人才发展活力。善用人才、用好人才,才能最大限度发挥人才的作用,才能把人才优势转化为高质量发展动力。要用好用活人才,就要把以用为本的导向树立起来,充分尊重人才发展规律,为人才搭建好大有可为的事业“舞台”,让各类人才“干成事”“创成业”。要深化科研经费管理改革,全力支持人才带项目、带技术、带团队入驻,打通基础研究、应用基础研究、技术研发、产品开发到产业化的链条。持续深化人才改革,以放权、赋能为重点,破除人才引进、培养、使用等方面的体制机制障碍,畅通人才流动通道,完善人才创新激励、容错纠错机制,积极为人才松绑,让人才静心做学问、搞研究,多出成果、出好成果。要健全完善人才评价机制,鲜明“做实事、重实干、强成果转换”导向,破除“唯学历、唯职称、唯论文、唯奖项”倾向,将真才实干的人才选出来、用起来,在给位子中激活力、在给实惠中促发展,真正激活人才创新“一池春水”。

  优化环境做好“留”才文章,拴好人才发展钥匙。聚天下英才而用之,“聚”的不仅是“人数”更是“人心”。要真正让人才“留人”更能“留心”,就要突出力度温度,多用一些“产业留人”“环境留人”的长远之策,让人才干事创业没有后顾之忧,切实加强人才集聚效应。要不断完善配套的人才服务保障机制,在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀人才,明确生活待遇、荣誉奖励、重点项目支持等人才政策。要坚持“服务至上”理念,建立“一站式”“保姆式”“全程式”“清单化”服务平台,开辟绿色通道,实现人才服务事项“一窗办理、一表申请、一网通办、一次办结”。积极为人才解决住房、就医、社保、子女就学等问题,免去人才的后顾之忧,让人才安心、安身、安业。同时,要加大人才政策宣传力度,加大人才荣誉、人才典型、人才工作好做法的挖掘宣传,推动形成识才爱才敬才用才的新风尚,努力营造“近悦远来”的良好生态,不断增强人才的获得感、幸福感。

最新个人心得体会借鉴多章篇3

  全国组织部长会议1月17日以电视电话会议形式在京召开。中央组织部部长陈希出席会议并讲话,要着眼坚持和加强党中央集中统一领导,突出抓好党的政治建设,推动各级党组织和广大党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到

  “两个维护”。组织部门是党员、干部、人才之家,组工干部是管党员的党员,管干部的干部,管人才的人才。作为组工干部,要“踵平”不要“躺平”,杜绝思想松懈、认识不准、定位不明,“踵平”思想差距、行动鸿沟、本领高墙,以奋进征程之勇砥砺初心使命,以奋发有为之气强化使命担当,以奋斗之我、青春之我创造璀璨业绩、造就绚丽人生。

  点亮乌虽化理论武装”的“启明灯J信仰如磐、使命在肩,“踵平”思想差距。有的因为思想单纯被别人当枪使;有的因为经不住诱惑被“围猎”;有的因为思想懈怠成了温水里的“青蛙”。要自觉把党性修养正一正,把党员义务理一理,把党纪国法紧一紧,守好思想阵地,纠正偏差、校准方向,做到政治过硬、思想过硬、人格过硬、作风过硬。要对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪,在学思践悟党的创新理论中增强党性修养、强化宗旨意识、对照初心使命,时常有“吾日三省吾身”的习惯,不断涵养“薄帷鉴明月,清风吹我襟”的高尚品格。

  筑牢些氐御歪风邪气”的"防火墙S敢于斗争、善于斗争,述堂平”行动鸿沟。根深不怕风摇动,树正何愁影子斜。要端正自己的衣冠,拧紧总开关,系上风纪扣,常打预防针,在人生路上不彷徨,在利欲诱惑面前不迷茫,让清风常相伴,让清廉驻心头。要向身边的榜样学习,与

  “墙头草”“太平官”“好好先生”划清界限,与“厉民之事,毫末必去”的心魔作斗争,始终保持“利民之事,丝发必兴”的清醒头脑,严守拒腐防变的底线,不逾矩、不违规、不放纵,堂堂正正做人、清清白白做官,老老实实干事,才能无愧于心,无愧于党,无愧于人民。要常给自己和身边同事“画画像”“打打分”,坚决与各种歪风邪气作斗争,自剜腐肉、刮骨疗毒,防止“旧病复发”“死灰复燃”。

  标定"‘绷紧作风之弦”的“定星盘S蓄势赋能、知行统一,述堂平”本领高墙。当官之法,唯有三事,曰清、曰慎、曰勤。一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。翻开贪官忏悔录,他们沉溺于“小情”“小我”“小利”,能力本领还没过硬,前脚刚步入仕途,后脚就落入歧途,着实让人心痛。作为组工干部,要主动拜人民为师,吃深吃透“上情”,摸准查实“下情”,从基层中求“真经”,努力让学识深一层、本领高一筹、业务精一步。要在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿中强化自我教育、自我修炼、自我约束、自我塑造,把“拦路虎”“绊脚石”当作“垫脚石”,敢接烫手山芋,敢啃最硬骨头,敢做热锅上的蚂蚁,不断强化为民服务的硬本领和真本事,让青春之花在祖国需要的地方绚丽绽放。

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