2023年度公司工厂疫情防控和安全生产工作方案

时间:2022-11-28 11:30:05 来源:网友投稿

公司工厂疫情防控和安全生产工作方案 公司工厂疫情防控和安全生产工作方案依照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求,坚决筑牢疫情防控线,凝心聚力稳生产。为加快全面复工复产,进一步强化公司疫情下面是小编为大家整理的公司工厂疫情防控和安全生产工作方案 ,供大家参考。

公司工厂疫情防控和安全生产工作方案

  公司工厂疫情防控和安全生产工作方案

  依照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求,坚决筑牢疫情防控线,凝心聚力稳生产。为加快全面复工复产,进一步强化公司疫情防控和安全生产,现公司特制定本工作方案。

  一、坚持疫情防控和生产经营“两手抓”

  (一)严格落实责任。公司落实主体责任,建立健全疫情防控领导机制,成立工作专班。结合疫情发展与防控形势,第一时间召开疫情防控专题会议,全面布置疫情防控工作,由工作专班第一时间将政府、公司防疫通知、相干要求及核酸检测、疫情排查等信息转达驻厂员工。

  对员工展开防疫培训和宣传,在确保员工安全的条件下,加强疫情防控教育。坚持通过微信公众号、微信工作群及网络门户实时转发防疫知识、管控要求等各类信息近百条,不断引导全部干部员工不信谣、不传谣,并督促在家员工及家属严格遵照疫情防控要求,科学做好个人防护。

  (二)加快全面复工复产。公司始终牢记疫情防控主体责任,克服厌战、松懈思想,守好核酸关、扫码关、消杀关。坚持实行防疫情形日报等制度,把各项防疫措施细化到位、落在实处。

  (三)疫情防控是一项复杂而系统的工作,不仅需要一丝不苟落实各项“规定动作”,更要拿出一系列体现担当、富有温度的“创新举措”,让连续不断提升企业疫情防控的“安全度”和员工的“中意度”。

  二、强化公司人员管理

  (一)实现公司人员防疫和安全生产管理全覆盖。建立公司人员全员信息台账,对公司所有正式员工信息定期进行更新。

  (二)加能人员出入管理。公司大门入口处设有专门的扫码登记点,要求每位进出人员保持一米间隔距离扫描健康码、场所码、测量体温,并进行登记。出入公司人员需配合防疫要求管理,严格实行体温必测、口罩必戴,行程卡必查、进入公司内需凭48小时核酸阴性证明(有疫情的区须凭24小时核酸检测阴性证明),并在“电子哨兵”打卡登记或扫“场所码”。

  加强外来货车人员管理,规范设置暂时隔离室,避免产生交叉感染。车辆进入厂子后,司机不能下车,我们全程监督,做到闭环管理,确保各项防疫工作落到实处。工作人员在严格做好防护的条件下,对货运车辆进行消杀,完成信息登记、扫场所码并出示48小时内核酸检测结果后,工作人员为进入厂区的车辆贴上防疫封条,做到驾驶员全进程闭环管理,防疫工作无缝对接。

  (三)加能人员健康管理和监测。公司没有设置“场所码”的要限期设置,要做到“场所码”的全覆盖,指定专人每天汇总员工健康状态,员工如显现发热、干咳、乏力等可疑症状,应暂时安置到暂时视察点隔离,并按相干规定处置。

  (四)加强员工个人健康管理。依照全市各类场所防疫要求,在公共场所保持社交距离,主动配合做好测温、亮码、扫码等防控措施。严格落实每天一次卫生环境消杀,做到“人、物、环境”同防;派专人采购、保管、分发各类疫情防控物质,及时妥善处置废弃口罩等。

  依照疫情防控要求组织员工有序进入检测区域。员工们应当佩戴好口罩,间隔一米排开,依照操作流程,扫场所码、登记好个人信息,进行核酸采样。

  (五)加强对员工的安全生产管理。对在岗封闭生产的员工,及时安排轮岗休整;对没有进行生产的新返岗员工,加强上岗培训准备。

  (六)建立科学轮班管控机制。严格依照疫情防控要求对人员进行管控,减少人员活动,积极调剂运行人员倒班方式,减少人员交叉,确保企业安全生产秩序安稳。

  三、强化公司各类场所管理

  (一)实行分类管理。落实分类管理要求,加强各区域之间结合部的管理。

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