巡视审计整改专题生活会对照检查材料（5篇）巡视审计整改专题生活会对照检查材料 实用文案 公司巡视工作准备材料 序号 巡视内容 巡视组查看材料 牵头部门配合部门 工作要求 完成时限 1.提供在内网下面是小编为大家整理的巡视审计整改专题生活会对照检查材料（5篇）,供大家参考。
篇一：巡视审计整改专题生活会对照检查材料
实用文案
公司巡视工作准备材料
序号
巡视内容
巡视组查看材料
牵头部门配合部门
工作要求
完成时限
1.提供在内网发出举报信访路径通知的证
1.近三年发生信访举报案件情况；党群工作部
据。
6月20日
2.信访举报管理办法
2.检查礼品礼金上交台账，跟踪礼
办公室1.按照台账逐项检查处理方式是否合规。
财务资金部
6月20日
品礼金处理方式；
党群工作部2.进行整改或调整台账。
3.党委工作汇报、纪委工作汇报；党群工作部
1.汇总近三年工作总结形成报告。
检查前
4.查看反腐倡廉专题会记录，是否党群工作部
研究存在问题和改进措施；
补充整理记录，至少保证2015年度符合6月20日
要求。
5.班子成员办公室平面布置图（房
涉及党风建
人力资源部
间面积）；
1设和反腐败
6.基层支部“三会一课”记录；党群工作部
方面
办公室各支部
绘制图纸，对照集团规定检查是否超标。6月20日
以三分厂支部为模板，完善记录。
6月30日
1.整理以前缴费记录，与财务部对账，保
7.领导班子、中层及全体党员党费党群工作部
缴纳情况；
各支部
证准确一致。6月30日
2.从6月份起按照2008年规定调整党费
缴纳标准。
1.将2013～2015年纸质申报集中备查。
8.领导干部个人事项报告材料；人力资源部
2.对照2014、2015年度抽查情况，检查6月20日
有无重大出入。
9.党委主体责任、党政主要负责人党群工作部
责任及领导班子成员责任清单；
按照集团要求下发清单。
6月30日
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实用文案
相关规章制度
1.完善领导班子民主生活会记录、报告，看是否能够开展健康的批评
党群工作部与自我批评，主动解决领导班子自身存在的问题。
1.整理记录。2.打印当时向集团的报告文件。3.打印公司内网有关要闻。
6月30日
1.办公室准备三年报告。
2.检查业务招待费预算和执行情况，是否公开。
办公室
财务资金部各事业部党群工作部
2.财务部协同办公室、事业部检查报告内数字是否准确。3.办公室建立招待费报销台账。
6月30日
4.党群工作部提供职代会会议议程和决议
1.办公室检查出车单和审批流程是否齐全
涉及作风建
2
设方面
3.检查公车使用审批流程、使用情
况和费用核销台账；
办公室
财务资金部
完善，建立出车台账。2.建立修理费、保养费核销台账，检查费用是否控制在预算之内。3.财务部检查油费、修理费、保养费、过
6月30日
路费、停车费报销票据是否符合要求，有
无异常情况。
1.办公室提供列入职务消费的项目，提供
4.检查领导班子人员职务消费核定标准、批准程序及使用情况（消费台账）
办公室
财务资金部
消费标准核定依据。建立消费或报销台账。2.财务部提供近三年报销凭证、发生数额，
6月30日核对是否超标。3.不得有为领导班子购买手机和维修手机
的费用。
5.检查中层以上干部护照管理台人力资源部
1.中层以上干部是否在公安部门备案。6月20日
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实用文案
账、出国审批情况和台账；
2.检查有无护照登记、借用审批记录。
3.班子成员出境实际情况是否与记录一
致，审批过程是否符合要求。
6.检查班子成员差旅费报销情况，
查阅凭证是否超标，审批是否规财务资金部
范，有无班子成员会议费在差旅费
办公室
1.财务资金部自查报销凭证，2015年如有6月30日
不规范应进行整改。
中报销的情况；
7.检查工会经费、党费使用情况，看有无领导人员和行政违规支出党群工作部情况；
财务资金部
1.检查票据、凭证是否有审批不规范现象。6月20日
2.有无行政费用违规报销。
5、相关规章制度
1.查阅看党委会、党政联席会、总经理办公会等会议记录，了解“三重一大”决策是否规范、民主集中制是否执行到位；
办公室党群工作部
1.从2016年开始按审计要求规范记录。会议记录要有参会人签字。会议纪要由主持人签发。2.缺对执行事项的跟踪检查和反馈记录。3需研究如何体现过程监督。
6月30日
2.重点检查有关投资、融资研究情
涉及“三重一
3
况；
大”方面
办公室
财务资金部
融资可行性报告、研究记录、集团批复、融资贷款情况。“三重一大”制度中未规定多大金额为大
6月20日
3.大额招标采购纳入“三重一大”；办公室物资经营部额招标采购。因涉及物资采购、外包外委6月30日
和技改大修，需确定完善。
4.主要负责人先发表意见，影响其他成员意见表达
办公室
检查会议记录，2016年开始的会议必须规
党群工作部
6月20日
范。
5.查阅相关规章制度。
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实用文案
1.查阅看党委会、党政联席会、总经理办公会等有关人员使用讨论记录；
办公室党群工作部
1.人资部准备近三年提拔、变动中层干部明细表和变动时间。2.两办对照检查补充会议记录。
6月30日
1.依据变动明细表找齐相对应的任免文
件、公示报告、提拔人员基本情况。团请
2.查阅干部任免程序材料，对照干
示报告
部管理办法，了解选人用人工作是
办公室2.对总助岗位还要找到上报文件和集团批
人力资源部
6月30日
否规范，是否存在不遵守用人标准
党群工作部复。
和程序的问题；
3.收集集团下发的有关干部管理的文件，
对照检查《中层干部管理办法》有无缺漏
项。
涉及选人用
1.补充提拔干部考察记录，并需要考察人
4
人方面
员签字，补充纪委廉洁证明材料。
3.提供干部变动情况明细表，有无
2.补充提拔人员谈话记录，需要记录人员
干部考察记录、干部任免审批表和人力资源部党群工作部
6月30日
签字。
谈话记录；
3.依据任免文件填写相应人员任免审批
表。
1.党政联席会研究记录。
4.提供近三年招录员工计划、批复、招录程序、人员名单及个人详细情况；
人力资源部
办公室
2.集团批复文件。3.招录程序有无制度要求。4.招录过程见证材料。5.确定人员审批过程。
6月30日
6.被招录人员个人详细材料。
相关规章制度
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实用文案
1.查找汇总集团、装备部有关基薪、绩效
1.提供确定领导班子成员薪酬发放金额的有关规章制度，核定与集团要求批复是否一致；
人力资源部
财务资金部
薪金发放的文件。2.检查公司领导人员基薪是否符合要求，如不一致应准备说明。3.检查任期绩效利息如何处理（不应归个
6月21日
人所有）。
1.提供有人员签字的工资发放表
2.查阅领导班子薪酬发放记录，有
2.近三年每个领导的发放明细。
人力资源部财务资金部
无在企业多领薪酬、补贴等情况；
3.提供向工资卡转账记录。
6月30日
4.除基薪和绩效外不应有其他收入。
3.提供领导班子成员社保基数和
1.检查公积金、养老保险、年金有无多交
涉及薪酬社交纳情况，主要了解领导班子成员人力资源部财务资金部情况。（不得超过当地平均标准3倍）
6月20日
5
保方面
社保交纳标准有无多交等情况；
2.检查个人所得税是否全部由个人负担。
4.提供中层干部薪酬确定依据和人力资源部
审批、发放情况；
财务资金部办公室
党群工作部
1.准备绩效有关制度、办法。2.兑现金额计算过程和结果。3.党政联席会讨论纪要。4.发放记录。
6月24日
5.其他用工情况说明，用工花名册、工资发放台账、财务部门提供工资单；
人力资源部
财务资金部
如有，提供用工理由和工资发放标准的依6月20日
据。
1.提供各类劳务工工资确定办法、标准。
6.提供劳务用工费用支付凭据等
财务资金部2.自查向劳务代理公司转账金额汇总、确
人力资源部
6月30日
用工部门定与审批过程。
3.检查各部门提供劳务工工资总额是否与
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实用文案
转账金额一致。
相关薪酬标准和规章制度
1.查阅离、退休、退出相关制度规人力资源部
定；
准备相关制度。
涉及离退休
6
2.查阅近三年退休、退出人员相关
管理方面
信息是否与制度规定一致，了解有人力资源部
无例外情况；
1.汇总近三年退休人员名单，检查有无违规提前、延后的情况。2.如有返聘现象，提供依据和研究批准记录。
6月20日
1.查阅公司、实业公司改革改制方人力资源部
案，是否审批；
提供改制申请报告和集团批复
6月20日
2.查阅具体实施细则，了解企业在
涉及企业改
人力资源部1.有关审计和资产评估报告。
7
改革中有无损公肥私、损害职工利财务资金部
革、改制方面
有关部门2.期间处置资产情况。
益、造成国有资产流失的情况
6月20日
3.在提质提效方面做了哪些主要人力资源部财务资金部提供总结汇报材料
工作；
检查前提供
1.整理近三年外部和内部审计、效能监察
涉及审计与
报告。
调阅内外审计、效能监察报告，对财务资金部
8风险管理方
相关部门2.整理汇总其中的问题和建议，下发相关6月30日
照检查整改情况；
党群工作部
面
部门。
3.各部门提供整改报告和情况依据。
1.年度会计报告、财务分析报告、
财务资金部
涉及财务管盈亏情况；
9
理方面
2.年度主要财务指标完成情况分
财务资金部
析表；
检查前提供
检查前提供
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3.融资情况及财务费用分析报告；财务资金部4.全口径统计1000元以上招待费
财务资金部报销明细表（含会计凭证号）；
5.全口径统计三公费用报销明细财务资金部
表（含会计凭证号）；
6.大额烟酒、茶叶报销凭证；
财务资金部
7.子公司关联交易情况分析说明；财务资金部
8.大额度资金审批使用情况；
财务资金部
9.两年以上应收账款明细；
财务资金部
相关招待费、职务消费等方面的制
办公室各事业部
办公室
办公室各事业部欣茂科技公
司
各事业部
检查前提
供
1.财务资金部、办公室和各事业部建立各
自台账，检查有无违规票据，只能是餐费、
酒、茶叶发票，重点是2015年。
6月30日
2.办公室检查有无对应审批记录，如没有
必须整改。
（公务出国、公车购买和公务接待）
1.汇总集团对购置车辆的批复、车辆有关6月24日
购置手续。
2.检查班子领导和中层出国报销凭证。
1.检查报销发票单价是否超标，审批手续
是否齐全。6月24日
2.额度较大、数量单位不清时，相关部门
应提供用途说明。
检查业务往来凭证，提供付款依据
6月30日
1.检查近三年有无单笔500万元以上支付记录，如有应按“三重一大”制度研究审批。2.检查日常资金支付审批情况。1.财务列出清单。2.各事业部逐项说明未收回原因。
6月20日随时更新
实用文案
度
1.检查是否建立外包外委台账。
1.提供外委外协明细及招标程序
生产部2.招标、合同签订纸质审批材料和网上流
性资料，检查是否规范，有无人为物资经营部
7月10日
各事业部程审批是否全部涵盖。
涉及经营管操控情况；
10
3.合同是否归档，验收入库手续是否齐全。
理方面
安全质量环研发中心1.按年度建立经费列支台账。
2.提供研发经费列支台账
6月30日
保部
财务资金部2.检查列支项目是否合规。
外委外协方面的制度；
1.提供设备采购计划、台账及招标资料；
生产部
1.提供近三年技改计划或临时项目研究会议记录。2.设备采购招标审批材料。
6月20日
2.准备单笔超过10万元物资采购
1.按要求建立台账。
物资经营部人力资源部
合同及招标资料；
2.对照检查采购合同和招标材料
7月10日
涉及设备物3.提供正在执行的设备物资合格11
资管理方面采购商明细；
生产部
1.建立台账。2.合格供应商评定管理材料。
6月20日
4.提供废旧物资、设备处理台账及物资经营部
处理程序；
生产部
1.设备报废审批表。2.废旧物资处置价格形成材料。3.处置记录。
6月24日
设备物资管理办法、设备物资采购
招标管理办法；
1．提供近两年市场开发台账（用
涉及市场开户明细）；
12
发方面
2．提供市场业务费使用情况台
账；
各事业部各事业部
按要求提供。1.检查是否建立内部业务费使用台账。财务资金部2.检查集中购买酒水的发放记录。
6月20日6月20日
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实用文案
3.检查业务招待审批记录。
3．提供资金使用审批程序性资各事业部
料。
财务资金部按审计整改要求。
6月30日
4.检查个人备用金清单（余额大、财务资金部
时间长）；
各事业部
按审计整改要求。
6月20日
1.提供重大项目外包管理台账，外
各事业部1.检查各事业部外包管理台账。
物资经营部
6月30日
包招标材料；
人力资源部2.检查招标材料、合同是否符合规定
涉及工程外
1.检查近三年外包项目边利情况。
13包外委管理2.抽查大项目外包后盈利情况；各事业部财务经营部
6月30日
2.对边利低于10%的要逐项作出说明。
方面
1.建立更新合格供应商台账。
3.提供合格供应商管理情况台账；各事业部物资经营部
6月24日
2.新建或整理合格供应商年度评价材料。
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篇二：巡视审计整改专题生活会对照检查材料
审计整改工作自查报告范文
[审计整改工作自查报告]审计整改工作自查报告根据《某某某某某公司全面落实审计整改实施办法》（某某某某某某某某某某某某号）有关公司文件精神，结合某某某某某某公司开展的第二次保险机构财务业务数据真实性检查，加强中介业务管理自查自纠，治理商业贿赂不正当交易自查自纠和2022年度上半年依法合规经营报告等专项检查工作，切实整改存在的问题，现就自查情况报告如下：
一、健全组织，强化领导
为确保此次自查工作顺利进行，某某某公司高度认识，将开展好全面落实审计整改工作作为推动改革发展的具体行动，在思想上高度重视，细致谋划，精心部署，成立了以总经理为组长的自查自纠清查小组，积极开展自查自纠工作，确保全面落实审计整改的顺利开展，审计整改工作自查报告。
二、严格清查，不走过场
成立清查小组后，某某某公司按要求认真学习文件精神，对照自查内容进行自查。做到不走过场不留死角，及时发现和解决存在的问题。
三、认真自查，及时自纠
按照《某某某某某某某某司全面落实审计整改实施办法》的要求，某某某某某公司对违规承保、虚假退费、违规理赔、手续费及中介业务管理问题、某某某某某问题、保费核算问题、虚列费用、应收保费问题、资金管理问题、违规对外担保等十类重点问题进行了自查。
1、违规承保
201某年度某某某某公司保费收入达某某某某某某元，各险种保费收入、
其他业务收入及追偿款收入等各项业务收入均如实反映并及时确认纳入帐内核算，不存在虚增保费、截留保费、虚假批退；严格执行条款费率，不存在拆单甩单跨年度调节保费、滚单入帐、改变条款约定退保环节虚假退保退费等数据不真实情况。同时，不存在违规变更条款承保及违规降低费率承保的情况。
2、虚假批改或违规注销
各险种赔付支出包括赔案缮制、赔款支付等基本能达到各项相关规定要求并符合保险合同相关规定。不存在制造虚假赔款及套取赔款情况、不存在扩大赔付、通融赔付现象；不存在向保险人支付赔款后收取返还的情况；不存在虚假列支理赔查勘费用等问题。
3、违规理赔
201某年度某某某某公司赔付支出某某某某某某某某某元，各险种赔付支出包括赔案缮制、赔款支付等基本能达到各项相关规定要求并符合保险合同相关规定。不存在制造虚假赔款及套取赔款情况、不存在扩大赔付、通融赔付现象；不存在向保险人支付赔款后收取返还的情况；不存在虚假列支理赔查勘费用等问题。
4、手续费及中介业务管理问题
未发现将直销业务虚挂为中介机构业务，虚开中介发票套取手续费用于支付给正式员工、无资格保险中介或个人手续费、账外暗中支付手续费等数据不真实情况。严格执行“一条规定”、“两个条件”和三项一致的要求来支付中介业务手续费。
5、农业保险问题
根据农险相关规定，合规承保，合规理赔。不存在虚假承保
农业保险套取财政补贴，违规注销保单及虚假理赔，理赔到户不到位的情况。
6、保费核算问题
不存在通过拆分保单，跨年度调节保费收入或变更险种，或通过上年不出单或批退保单，次年出单或批增，调节年度保费的情况。
7、应收保费问题
在应收保费方面，至201某年底某某某公司应收保费余额为某某某某万元，其中见费出单以前账龄较长的应收保费比例较大。虽然按规定计提了坏帐准备，但努力降低应收保费仍是一个主要工作，争取在201某年底有一大幅度的下降。
8、虚列费用
不存在使用假发票报销，套取资金用于支付高管和职工薪酬奖金福利、个人侵占挪用资金以及支付中介手续费或贴补市场手续费等数据不真实情况，整改报告《审计整改工作自查报告》(..)。公司严格按照保监监管政策，不存在帐外暗中支付手续费，或超规定比例支付高额手续费等情况。
9、资金管理问题
不存在通过虚构经济事项或使用假发票报销，套取资金用于支付职工薪酬、个人侵占挪用资金以及支付中介手续费或好处费等情况；公司严格按照保监监管政策，不存在帐外暗中支付手续费，或超规定比例支付高额手续费等情况。
10、违规对外担保
201某年，某某某公司根据上级公司《关于开展某某某某某某某某某某某某有关事项清查工作的通知》（某某某某某某某某某号）及相关文件精神，结
合《关于开展对外担保有关事项清查工作的实施意见》中的要求，开展了对外担保行为清查工作，经清查确认，并无通知禁止范围内的对外担保行为。
某某某某某某公司
201某年某某月某某日
审计整改工作自查报告[篇2]
我校根据《关于印发<广西壮族自治区教育厅开展审整改工作活动方案>的通知》（桂教财务）[2022]）10号和广西壮族自治区教育厅《关于开展“审计整改”活动阶段性检查验收工作的通知》（桂教财务）[2022]）33号文件精神，对我校财务工作认真进行认真自查自评及检查整改，现将整改情况汇报如下
一、认真学习，提高认识
我校认真组织领导班子和财务人员学习上级财务文件，统一思想，提高认识，强化财经纪律，不继提高财务人员的业务水平，并不断完善学校财务管理的各项制度。
二、成立领导小组工作
我校结合实际，成立了德峨乡初级中学财务整改领导小组。
组长:黄仕锋（校长）
副组长:李连声(副校长)
组员:廖泽、张成光、杨进文、岑廷荣、王正想、朱学升、李帮文、黄美兰
领导小组下设办公室，办公主任由李连声副校长兼任，统一协调和指导财务审计整改的各项工作。
三、整改措施
依据制度要求认真进行审计整改，自查自纠存在的问题，认真反思，找差距，寻原因。
通过认真组织小组成员查看2022年至2022年会计凭证、会计报表、会计账簿。在会计报表、会计账簿中银行日记帐、出纳的现金日记账不存在任何问题，无需整改。
存在的一些问题是：1、会计、出纳还没有取得从业资格证，正在学习争取；2、在会计凭证中出现没有盖财务公章、财务主管章、报账员章、出纳章现象及附件不完善现象；3、固定资产登记和报废登记不完善现象。整改领导组针对以上存在的问题进行分工协作，分块整改，现已全部整改完善。
总之，财务工作是学校工作的基础，财务工作直接影响着学校的发展，要办好学校，首先要管理好财务，把有限的资金用在刀刃上。为此，在今后的工作中，我校将按上级主管部门的要求，严格执行各项财务管理制度，管理好学校财务。坚持每月对经费的收支由财务审核小组审核后，再进行报账、公示，将财务开支情况在公示栏公布，自觉接受上级领导、全校教职工的监督。
德峨乡初级中学
二0一二年七月三日
审计整改工作自查报告[篇3]
咸地税财便函（某某）7号文件整改通知我局已收悉，经逐项比对整改，具体整改情况报告如下：
一、税收方面
（二）税务稽查中检查总汇内容不全问题：加强稽查管理，严格按照《税务稽查工作规程》相关要求，对检查企业涉及的全部税种和基金全面进行反映，进一步规范税务稽查工作。
二、经费收支及财务管理方面
（一）部门预算支出执行不到位问题：某某年由于办税厅购置项目受审批等原因影响，当年不能实施，造成预算执行差异较大。今后严格落实《预算管理办法》，合理编制预算，特别是合理规划项目预算，严格执行预算管理规定。
（二）大额现金支付问题：今年我局严格按照《现金管理暂行条例》管理现金，对单笔1000元以上的支出采取银行转账支付，在公务消费时按照规定使用公务卡结算，减少现金流量。
针对管理工作中存在问题，我局将进一步加强税收征管和稽查管理，堵塞管理漏洞，规范执法行为，维护税法严肃性。进一步增强财经法制观念，认真履行职责，严肃财经纪律，强化预算、完善内部控制制度，规范财务会计行为，提高资金使用效益，确保地税工作持续稳定发展。
审计整改工作自查报告2
第3篇巡视工作整改措施
〖预览〗中央新一轮巡视工作进入“整改阶段”。日前,内蒙古、江西根据中央巡视组的反馈意见,率先制定了“整改落实工作责任分解和分工安排方案”。按之前媒体披露的程序,被巡视地区、单位制定整改方案并在报送后12个月内报送整改情况报告。对于整改结果,中央巡视组将进行回访了解。内蒙古:两天半出台整改方案9月26日上午,中央第四巡视组向内蒙古自治区反馈巡视情况。组长薛延忠代表巡视组作反溃薛延忠指出,干部群众反映了一些问题,主要是:在党风廉政建设方面,矿产资源配置、工程招投标等领域腐败问题比较突出。两天半后的9月28日下午,内蒙古自治区党委书记王君召开会议,研究部署中央巡视组反馈意见整改落实工作。审议通过了《中央第四巡视组巡视内蒙古自治区反馈意见整改落实工作责任分解和分工安排方案》。会议指出,中央第四巡视组反馈巡视意见后,自治区党委立即明确由自治区党委总负责,自治区党委、人大、政府、政协有关领导同志为责任人,并研究制定了《责任分解和分工安排方案》。会议强调,对可以立即整改的,要不等不拖,立行立改。江西:整改作为重大政治任务江西,是首个被反馈情况的被巡视地区。9月18日,中央第八巡视组向江西反馈巡视情况。经过对江西近三个月的“明察暗访”,巡视组组长王鸿举指出,巡视中干部群众反映了一些问题,主要是:在党风廉政建设和反腐败方面,有的领导……审计整改工作自查报告4
第4篇资产清查审计报告
〖预览〗某某厅/局某某研究中心：受省行政事业单位资产清查联席会议办公室的委托，我们审计了ABC研究中心(以下简称ABC公司)截至2006年12月31日止的资产清查情况，对其单位的现行内部控制制度及其执行情况进行了解，并在ABC中心资产清查的基础上，对ABC中心资产清查结果进行了专项财务审计。在审计过程中，我们本着独立、客观、公正和科学的原则，实施了必要的审计程序，现将以2006年12月31日为基准日的资产、负债和净资产清查核实情况及结果报告如下：一、资产清查工作范围(根据实际情况填写)(一)ABC中心基本情况简要介绍ABC中心的组建情况、性质、职能，负责人名称，地址人员概况等。(二)资产清查工作范围按照《甘肃省行政事业单位资产清查实施办法》以及资产清查工作方案的要求，本次资产清查的范围为ABC中心及所属分支机构(指不具独立法
人资格)的全部资产、负债。列入资产清查的范围的资产总额元，负债总额元，净资产总额元(其中：固定基金元，结余元)。参与ABC中心资产清查的单位具体情况为：(列明参与资产清查的具体分支机构名称、负责人、性质等)。二、资产清查依据(根据实际情况填写)(一)法律、法规依据1、行政单位财务规则;2、事业单位财务规则;3、行政单位会计制度;4、事业单位会计制度;5、行政单位国有资产管理暂行办……审计整改工作自查报告5
第5篇医院资产清查审计报告
〖预览〗某某某医院关于固定资产管理的审计报告院领导：为了规范医院固定资产的管理，明确各部门的管理职责，防止国有资产的流失;同时准确地反映医院的固定资产状况，保证固定资产在使用中的真实性、安全性和完整性。内审科根据2022年审计工作安排，结合医院实际，自2022年7月15日至2022年8月15日对医院固定资产管理情况进行了全面审计。现将审计结果汇报如下：一、基本情况本次审计主要包括以下三个方面内容：(一)固定资产内控制度执行情况审查2022年1-6月份共购置固定资产315件，总金额为6，140，875元。其中：医疗设备181件，资产金额5，846，195元;其他设备134件，资产金额294，680元。经审查，我院固定资产内控制度比较健全，固定资产的申请、购买、使用均经过适当授权或批准。(二)固定资产转移、报废、处置各环节执行情况审查2022年1-6月份共报废固定资产179件，总金额230，249.58元;无偿调拨固定资产25件，总金额276，480元;捐赠资产1件，总金额234，978元。经审查，上述各环节手续齐全，规范合理，账务处理正确。(三)各科室固定资产结存情况审查截止2022年7月，内审科配同财务科、总务科、药学室对医院各科室固定资产结存情况进行了全面审查。此次共实物盘点固定资产5042件，通过……审计整改工作自查报告6
第6篇机关作风自检整改报告
〖预览〗机关作风自检整改报告按照中共某某-某某市纪委、市监察局《关于对全市作风建设情况进行检查的通知》（某某-某发[某某-某某]某某号）要求，市档案局（馆）对照检查内容进行了逐一自查，现将自查情况报告如下：一、机关作风建设情况局（馆）党组、党委一直以来都很重视局（馆）干部作风建设，特别是对中层以上干部要求更加严格，一是注
重加强对干部职工作风纪律教育。主要通过召开党组会、党委会、中心组学习会、中层干部会以及全体职工大会，及时传达贯彻上级的精神要求，强调大力弘扬敬业精神，增强工作纪律和作风意识。二是注重干部职工职业道德和业务素质的提升。主要通过各种专题学习的安排和专题讲座的举办，加强局（馆）干部职工的政治理论和档案业务学习，切实提高局（馆）干部职工的政治理论素养和业务水平。二、政务公开情况局（馆）领导非常重视政务公开工作，为确保政务公开工作顺利进行，依据《某某-某某市政府信息公开规定》、《某某-某某市政务公开审核办法》、《某某-某某市政务公开依申请公开办法》，结合档案工作实际，制定了《市档案局（馆）机关政务公开的实施意见》和《市档案局（馆）政务公开方案》，并进一步完善了局（馆）政务公开工作的有关事项，更新了《某某-某某市档案局政务信息公开内容目录》，明确了局（馆）政务公开的范围、内容、时间、形式和监督措施，确保了公开内容的准确性、……审计整改工作自查报告7
第7篇师德师风建设自查整改报告
〖预览〗师德师风建设自查整改报告本学期，我校开展了师德师风建设学习、整顿活动，活动中通过学习《教师职业道德规范》、《教师法》以及区教委关于对教师的有关的要求，提高了思想认识，使自己进一步加深了对教师这一职业的理解，教师队伍素质的高低直接关系教育事业的成败，教师队伍思想道德建设的方向决定着学校精神文明建设的性质和方向。所以说，师德建设是教师队伍建设的灵魂。教师的言行是构成对学生影响的最现实的因素之一，它不仅影响着学生学习状况及其效果，而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平。作为一名教师，在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。1.加强学习,依法执教首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。所以我不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。在业务上通过学习在教学方法不断有新思路、新突破，再上新台阶。其次，多年来的从教，使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。2.爱岗敬业,教书育人我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地
方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣……审计整改工作自查报告8
第8篇自查自纠整改工作报告
〖预览〗自查自纠整改工作报告按照全市开展“治五风、创五优”活动要求，本人从工作、学习等方面进行自查自纠，虽无严重的“庸、懒、散”现象，但也存在以下问题：一、存在的问题1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统、主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激-情，事业心、责任感、紧迫感也不够强2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成机关和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。3.创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。二、存在问题的主要原因以上问题的存在，本人进行了深刻剖析，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要还是思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：（一）没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质……
〔审计整改工作自查报告〕
篇三：巡视审计整改专题生活会对照检查材料
公司巡查整改情况报告
1.对国家政策理解深度有待提高，在国家政策与公司主业结合紧密关联性不足。
原因分析：对于国家出台的相关政策统一学习不够，召开专题会议研究深入讨论不充分。
整改措施：①加强政策学习研究。紧密结合企业实际情况，以公司领导班子为首，通过领导带头宣讲、分批次组织各职能部门学习政策，开展国家有关政策专题研究，加深全体员工对于政策的理解，加强对政策认识和把握，充分发挥政策指引作用。②强化战略引领作用。聘请专业机构围绕国家政策重新梳理公司发展战略，明确公司发展目标，明确产业布局，从顶层将公司发展与国家政策紧密结合。
2.在聚焦主业的决策部署上实施措施不完善。原因分析：公司进行入新兴行业时间较短，原孵化的产业业务范围宽，聚焦能源主业发展时间尚短，发展谋划部署不充分。整改措施：①找准发展方向。以国家战略政策为导向，坚持聚焦能源主业谋发展，找准公司发展目标，准确把握国家碳达峰碳中和及构建以新能源为主体的新型电力系统等政策内含，将国家战略与公司发展部署相结合。②明确发展路径。结合公司实际情况将国家战略融入公司发展战略中，明确阶段性具体目标，制定切实可行的实施方案。③细化实施措施。对照围绕国家战略制定的实施方案，建立任务清单，细化具体举措，明确完成时间，切实做到任务到人、责任到岗、要求
到位，加大落实力度，强化考核结果运用，确保公司发展及业务开拓沿着国家战略推进实施。
3.公司业务与“围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”的结合不足。业务拓展所需要的技术、经验储备不够；商业模式论证研发不够科学，解决问题办法不多
原因分析：①对于“乡村振兴”有关政策文件、会议精神的系统性学习、研究不够透彻。②公司业务目前主要集中于在以城市为核心的主要阵地，根据业务现实情况，综合企业经营效益，对乡村地区的投资力度不高。
整改措施：①组织对“乡村振兴”有关文件、会议精神的深入学习。②针对乡村地区基础设施建设，针对性制定业务发展规划，针对性推动业务发展。③组织到其他城市调研学习先进经验，结合当地乡村地区发展特色，开发制定符合当地乡村地区发展需要的分项目商业模式。④寻求政府绿色债、政策性贷款支持，提升乡村地区项目落地可行性。
4.司原承担集团新兴产业投资发展，重组前业务涵盖广，各业务板块关联性不强，主营业务未能全面深入研究，业务范围宽泛，分散企业发展精力，主业不够聚焦。
原因分析：公司定位为新兴产业孵化的先锋队，多个新业务共同开展；公司为推进经济高质量发展，节约成本，进行扁平化、集约化管理，一套人马开展多个新业务，导致人员对新业务的商业模式研究不够深入，新业务孵化过程中，精力分散，在管理上不够精细。
整改措施：公司将根据“十四五”规划纲要，紧紧围绕“3060双碳”目标，顺应“能源革命”潮流，主动服务国家战略，聚焦能源主业。①根据集团公司战略发展需要，将非主业板块剥离，聚焦能源，全力发展主营业务板块。②巩固基础业务，通过资质升级，重点提升核心竞争力，增强主营业务能力，发挥所属各业务板块间协同效应。
5.现行管理制度以及标准化流程未跟上主营业务发展步伐，各岗位职能职责界限不够清晰。
原因分析：①我司原主营业务是产业孵化，根据业务范畴建立了完善的管理制度体系。随着产业孵化业务目标达成以及集团公司战略转型，我司主营业务后已对公司的组织架构做出了相应调整。在步入新的行业领域后，原有管理制度体系已不适应新主营业务发展需要；②目前我司管理团队中，新能源领域专业人才短缺较为严重，在国内相关领域人才不足的情况下，我司现行的薪酬体系、激励机制、晋升制度等无法支撑专业人才引进的需求；③我司主营业务调整后，由于新进员工经验不足，管理制度和标准化流程的制定、修订和优化，往往依赖于业务开展过程中的不断摸索，仅仅以问题为导向，而没有把建立制度和流程工作做在前面，配套制度和流程制定进度落后，一些新设立的职能部门和岗位没有对应的制度和流程遵循，出现职能职责界限模糊的情况。
整改措施：①根据国有企业改革三年行动实施方案，聚集公司主营业务，结合经营管理要求，牵牢三项制度改革的“牛鼻子”，建立干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的机制，建立健全内部
控制制度和控制流程手册，进一步提升风险防控能力，以及其他各项管理制度和标准流程，解决职能职责界限模糊等痛点，并在制度体系和流程运行过程中不断优化，为公司依法合规经营提供有力支撑。②针对专业人才引进需求，修订具有吸引力的薪酬制度和激励机制，创造性的打通员工晋升渠道和评定职级，以此推动专业人才招录工作，同时将创新精神作为员工和管理人员的重要考核项目，以此最大化的激发在职员工的积极性和创造性，带动公司高质量发展。
6.公司正处于改革攻坚和转型升级的爬坡阶段，在服务民生与企业效益之间均衡发展不足。
原因分析：公司于2019年进入新兴行业领域，进入新能源行业领域时间较短，期初为贯彻落实自各级政府关于新能源推广的三年攻坚行动计划，快速扩张拓展市场，全力推进新能源推广普及覆盖面，由于专业人才技术团队力量不足，导致布局规划设置不够科学，未能结合市场新能源汽车实际增长率，超前布局，未能将服务民生与企业效益相结合均衡发展。
整改措施：①积极践行“30·60碳达峰碳中和，结合市场发展需要，以适度超前为基准，以科学合理布局为导向，做好顶层战略布局规划。②注重均衡发展，明确国有企业社会职责，积极配合各级政府落实新能源汽车推广应用，不断提升服务水平，实现充电网络更加完善，区域分布更加合理，充电服务更加便捷的目标。③深入市场研究，精准布局，抢抓机遇开拓市场，增强业务协同发展。④立足内涵式发展，狠抓降本增效。以提高综合效益为原则，拓宽增值业务范围，
深度挖潜提质增效，优化功能服务提升盈利水平，从严从紧降本增效。7.思想上对开展审计工作的认识不到位。原因分析：部分业务部门在思想上对待审计工作的认识和认知
不够到位，认为对接审计检查只是财务部门的责任，甚至有些员工认为审计工作对企业经营效益没有什么关系，存在厌烦心理。造成的主要原因是公司对业务部门关于审计工作开展培训、宣导不足，导致业务部门不能很好认识到开展审计是对各项业务合法合规的检验，是对企业长远稳定、健康发展的有效支持。
整改措施：教育引导，提高员工对审计的认知。①建立健全公司内部审计规章制度，建立与审计相关的考核与激励机制，用制度来进行约束管理；②加强培训与宣贯，从思想源头上让员工了解为什么要审计，引导和教育员工在对待审计时要保持积极心态，对审计组提出的问题能真实地予以解答，需要延伸审计或延伸调查的事项也要给予积极配合，提升全体员工对审计工作的重视程度。
8.自身审计专业力量不足。原因分析：公司刚重组完毕，各管理部门和职能职责还在不断的修改和完善，在集团公司下放了审计职能后，专职的审计人员尚未匹配到位，审计检查工作主要是聘请外部审计机构及借助公司财务人员力量来完成，在审计方面的专业知识相对薄弱，审计技巧、审计沟通等专业能力有所欠缺，开展审计工作的质量和效率都不高。整改措施：强化技能，提高审计工作水平。①要求人力资源部门制订审计岗位的职责职能，加大对审计专业人员的公开招聘和竞
聘，落实专业的审计人员到岗。②加强对现有财务人员在审计理论及审计业务方面的学习，通过积极参与到实际业务管理中拓展财务人员的业财融合能力，不断提升自己的审计业务技能和工作能力，以便适应更高层次审计监督工作的需要，更好地为审计工作的顺利开展打好基础，进一步提升审计工作的质量和效率。
9.开展内部审查的深度不够。原因分析：由于审计专业人员不足，没有将审计工作与日常的业务监督进行良好结合，主要是将审计力量集中在财务数据、财务收支和财务报表上，对于公司内控流程、内控制度、内控执行等经营管理上的关注力度不足。整改措施：有的放矢，提高审计检查的深度。①以年度财务审计为基础，组织开展有针对性的业务流程审计、内部管理方面的审计，着重对企业经济活动的真实性、合法性、合规性方面进行审查和评价。②加强审计工作的聚焦性、主动性和目标性，结合企业的不同发展阶段，选择重点审查的主题和方向，发挥出专项审计的作用，通过审计工作反馈和提供及时的、有效的审计信息，提出更加专业的审计意见，为公司的管理决策作好保障，有效控制企业的各类风险。13.坚持党管干部原则，按照党的干部工作原则、程序、纪律办事，梳理正确选人用人导向方面存在的问题和不足，并分析原因和症结，改进工作的措施和思路；10.干部选拔任用制度体系不够健全。原因分析：在公司经营战略调整，组织结构，管理权限，业务
拓展等方面发生变化后，未能及时结合实际情况，进行更新完善。整改措施：①严格党管干部原则，结合公司经营发展实际，进
一步修订完善选人用人制度，健全干部人事档案管理。制度及工作流程经公司充分讨论研究后，按照程序下发执行。②对已通过规范程序下发的干部管理相关规章制度，加强宣贯培训工作力度，提高员工知晓率。
11.干部管理基础工作不全面不规范。原因分析：对《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规理解不深透，干部档案管理人员的政治素质和业务能力有待提高。例如：提拔中层干部要求“岗位试用期一年”，2018年竞聘上岗人员试用期满后未开展转正测评工作。干部选拔台账记录中，存在考察报告、考察小组签字、班子会议纪要、干部任免审批表等记录不全或缺失的现象，未形成干部选拔任用工作全程记录清单。整改措施：①强化责任意识，严格落实干部考察任用程序，不折不扣地执行干部选拔任用管理制度，补充完善相应资料，规范化台账管理，严肃责任追究，努力把干部任用考察工作考准考实。②加强业务培训，准确理解选人用人相关规定，将《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部管理相关政策法规纳入公司党组织学习重要内容，重点抓好公司主要负责人、中层以上管理人员、新任领导岗位的年轻干部的学习和理解，把握政策界限，增强选人用人实践操作能力，提高干部选拔任用工作水平。
篇四：巡视审计整改专题生活会对照检查材料
审计整改工作自查报告范文
[审计整改工作自查报告]审计整改工作自查报告根据《XXXXX公司全面落实审计整改实施办法》（XXXXXXXXXXXX号）有关公司文件精神，结合XXXXXX公司开展的第二次保险机构财务业务数据真实性检查，加强中介业务管理自查自纠，治理商业贿赂不正当交易自查自纠和2022年度上半年依法合规经营报告等专项检查工作，切实整改存在的问题，现就自查情况报告如下：
一、健全组织，强化领导
为确保此次自查工作顺利进行，XXX公司高度认识，将开展好全面落实审计整改工作作为推动改革发展的具体行动，在思想上高度重视，细致谋划，精心部署，成立了以总经理为组长的自查自纠清查小组，积极开展自查自纠工作，确保全面落实审计整改的顺利开展，审计整改工作自查报告。
二、严格清查，不走过场
成立清查小组后，XXX公司按要求认真学习文件精神，对照自查内容进行自查。做到不走过场不留死角，及时发现和解决存在的问题。
三、认真自查，及时自纠
按照《XXXXXXXX司全面落实审计整改实施办法》的要求，XXXXX公司对违规承保、虚假退费、违规理赔、手续费及中介业务管理问题、XXXXX问题、保费核算问题、虚列费用、应收保费问题、资金管理问题、违规对外担保等十类重点问题进行了自查。
1、违规承保
201X年度XXXX公司保费收入达XXXXXX元，各险种保费收入、
其他业务收入及追偿款收入等各项业务收入均如实反映并及时确认纳入帐内核算，不存在虚增保费、截留保费、虚假批退；严格执行条款费率，不存在拆单甩单跨年度调节保费、滚单入帐、改变条款约定退保环节虚假退保退费等数据不真实情况。同时，不存在违规变更条款承保及违规降低费率承保的情况。
2、虚假批改或违规注销
各险种赔付支出包括赔案缮制、赔款支付等基本能达到各项相关规定要求并符合保险合同相关规定。不存在制造虚假赔款及套取赔款情况、不存在扩大赔付、通融赔付现象；不存在向保险人支付赔款后收取返还的情况；不存在虚假列支理赔查勘费用等问题。
3、违规理赔
201X年度XXXX公司赔付支出XXXXXXXXX元，各险种赔付支出包括赔案缮制、赔款支付等基本能达到各项相关规定要求并符合保险合同相关规定。不存在制造虚假赔款及套取赔款情况、不存在扩大赔付、通融赔付现象；不存在向保险人支付赔款后收取返还的情况；不存在虚假列支理赔查勘费用等问题。
4、手续费及中介业务管理问题
未发现将直销业务虚挂为中介机构业务，虚开中介发票套取手续费用于支付给正式员工、无资格保险中介或个人手续费、账外暗中支付手续费等数据不真实情况。严格执行“一条规定”、“两个条件”和三项一致的要求来支付中介业务手续费。
5、农业保险问题
根据农险相关规定，合规承保，合规理赔。不存在虚假承保
农业保险套取财政补贴，违规注销保单及虚假理赔，理赔到户不到位的情况。
6、保费核算问题
不存在通过拆分保单，跨年度调节保费收入或变更险种，或通过上年不出单或批退保单，次年出单或批增，调节年度保费的情况。
7、应收保费问题
在应收保费方面，至201X年底XXX公司应收保费余额为XXXX万元，其中见费出单以前账龄较长的应收保费比例较大。虽然按规定计提了坏帐准备，但努力降低应收保费仍是一个主要工作，争取在201X年底有一大幅度的下降。
8、虚列费用
不存在使用假发票报销，套取资金用于支付高管和职工薪酬奖金福利、个人侵占挪用资金以及支付中介手续费或贴补市场手续费等数据不真实情况，整改报告《审计整改工作自查报告》(..)。公司严格按照保监监管政策，不存在帐外暗中支付手续费，或超规定比例支付高额手续费等情况。
9、资金管理问题
不存在通过虚构经济事项或使用假发票报销，套取资金用于支付职工薪酬、个人侵占挪用资金以及支付中介手续费或好处费等情况；公司严格按照保监监管政策，不存在帐外暗中支付手续费，或超规定比例支付高额手续费等情况。
10、违规对外担保
201X年，XXX公司根据上级公司《关于开展XXXXXXXXXXXX有关事项清查工作的通知》（XXXXXXXXX号）及相关文件精神，结
合《关于开展对外担保有关事项清查工作的实施意见》中的要求，开展了对外担保行为清查工作，经清查确认，并无通知禁止范围内的对外担保行为。
XXXXXX公司201X年XX月XX日审计整改工作自查报告[篇2]我校根据《关于印发<广西壮族自治区教育厅开展审整改工作活动方案>的通知》（桂教财务）[2022]）10号和广西壮族自治区教育厅《关于开展“审计整改”活动阶段性检查验收工作的通知》（桂教财务）[2022]）33号文件精神，对我校财务工作认真进行认真自查自评及检查整改，现将整改情况汇报如下一、认真学习，提高认识我校认真组织领导班子和财务人员学习上级财务文件，统一思想，提高认识，强化财经纪律，不继提高财务人员的业务水平，并不断完善学校财务管理的各项制度。二、成立领导小组工作我校结合实际，成立了德峨乡初级中学财务整改领导小组。组长:黄仕锋（校长）副组长:李连声(副校长)
组员:廖泽、张成光、杨进文、岑廷荣、王正想、朱学升、李帮文、黄美兰
领导小组下设办公室，办公主任由李连声副校长兼任，统一协调和指导财务审计整改的各项工作。
三、整改措施
依据制度要求认真进行审计整改，自查自纠存在的问题，认真反思，找差距，寻原因。
通过认真组织小组成员查看2022年至2022年会计凭证、会计报表、会计账簿。在会计报表、会计账簿中银行日记帐、出纳的现金日记账不存在任何问题，无需整改。
存在的一些问题是：1、会计、出纳还没有取得从业资格证，正在学习争取；2、在会计凭证中出现没有盖财务公章、财务主管章、报账员章、出纳章现象及附件不完善现象；3、固定资产登记和报废登记不完善现象。整改领导组针对以上存在的问题进行分工协作，分块整改，现已全部整改完善。
总之，财务工作是学校工作的基础，财务工作直接影响着学校的发展，要办好学校，首先要管理好财务，把有限的资金用在刀刃上。为此，在今后的工作中，我校将按上级主管部门的要求，严格执行各项财务管理制度，管理好学校财务。坚持每月对经费的收支由财务审核小组审核后，再进行报账、公示，将财务开支情况在公示栏公布，自觉接受上级领导、全校教职工的监督。
德峨乡初级中学
二0一二年七月三日
审计整改工作自查报告[篇3]
咸地税财便函（**）7号文件整改通知我局已收悉，经逐项比对整改，具体整改情况报告如下：
一、税收方面
（二）税务稽查中检查总汇内容不全问题：加强稽查管理，严格按照《税务稽查工作规程》相关要求，对检查企业涉及的全部税种和基金全面进行反映，进一步规范税务稽查工作。
二、经费收支及财务管理方面
（一）部门预算支出执行不到位问题：**年由于办税厅购置项目受审批等原因影响，当年不能实施，造成预算执行差异较大。今后严格落实《预算管理办法》，合理编制预算，特别是合理规划项目预算，严格执行预算管理规定。
（二）大额现金支付问题：今年我局严格按照《现金管理暂行条例》管理现金，对单笔1000元以上的支出采取银行转账支付，在公务消费时按照规定使用公务卡结算，减少现金流量。
针对管理工作中存在问题，我局将进一步加强税收征管和稽查管理，堵塞管理漏洞，规范执法行为，维护税法严肃性。进一步增强财经法制观念，认真履行职责，严肃财经纪律，强化预算、完善内部控制制度，规范财务会计行为，提高资金使用效益，确保地税工作持续稳定发展。
审计整改工作自查报告2第3篇巡视工作整改措施
〖预览〗中央新一轮巡视工作进入“整改阶段”。日前,内蒙古、江西根据中央巡视组的反馈意见,率先制定了“整改落实工作责任分解和分工安排方案”。按之前媒体披露的程序,被巡视地区、单位制定整改方案并在报送后12个月内报送整改情况报告。对于整改结果,中央巡视组将进行回访了解。内蒙古:两天半出台整改方案9月26日上午,中央第四巡视组向内蒙古自治区反馈巡视情况。组长薛延忠代表巡视组作反溃薛延忠指出,干部群众反映了一些问题,主要是:在党风廉政建设方面,矿产资源配置、工程招投标等领域腐败问题比较突出。两天半后的9月28日下午,内蒙古自治区党委书记王君召开会议,研究部署中央巡视组反馈意见整改落实工作。审议通过了《中央第四巡视组巡视内蒙古自治区反馈意见整改落实工作责任分解和分工安排方案》。会议指出,中央第四巡视组反馈巡视意见后,自治区党委立即明确由自治区党委总负责,自治区党委、人大、政府、政协有关领导同志为责任人,并研究制定了《责任分解和分工安排方案》。会议强调,对可以立即整改的,要不等不拖,立行立改。江西:整改作为重大政治任务江西,是首个被反馈情况的被巡视地区。9月18日,中央第八巡视组向江西反馈巡视情况。经过对江西近三个月的“明察暗访”,巡视组组长王鸿举指出,巡视中干部群众反映了一些问题,主要是:在党风廉政建设和反腐败方面,有的领导……审计整改工作自查报告4
第4篇资产清查审计报告
〖预览〗XX厅/局XX研究中心：受省行政事业单位资产清查联席会议办公室的委托，我们审计了ABC研究中心(以下简称ABC公司)截至2022年12月31日止的资产清查情况，对其单位的现行内部控制制度及其执行情况进行了解，并在ABC中心资产清查的基础上，对ABC中心资产清查结果进行了专项财务审计。在审计过程中，我们本着独立、客观、公正和科学的原则，实施了必要的审计程序，现将以2022年12月31日为基准日的资产、负债和净资产清查核实情况及结果报告如下：一、资产清查工作范围(根据实际情况填写)(一)ABC中心基本情况简要介绍ABC中心的组建情况、性质、职能，负责人名称，地址人员概况等。(二)资产清查工作范围按照《甘肃省行政事业单位资产清查实施办法》以及资产清查工作方案的要求，本次资产清查的范围为ABC中心及所属分支机构(指不具独立法人资格)的全部资产、负债。列入资产清查的范围的资产总额元，负债总额元，净资产总额元(其中：固定基金元，结余元)。参与ABC中心资产清查
的单位具体情况为：(列明参与资产清查的具体分支机构名称、负责人、性质等)。二、资产清查依据(根据实际情况填写)(一)法律、法规依据1、行政单位财务规则;2、事业单位财务规则;3、行政单位会计制度;4、事业单位会计制度;5、行政单位国有资产管理暂行办……审计整改工作自查报告5
第5篇医院资产清查审计报告
〖预览〗**×医院关于固定资产管理的审计报告院领导：为了规范医院固定资产的管理，明确各部门的管理职责，防止国有资产的流失;同时准确地反映医院的固定资产状况，保证固定资产在使用中的真实性、安全性和完整性。内审科根据2022年审计工作安排，结合医院实际，自2022年7月15日至2022年8月15日对医院固定资产管理情况进行了全面审计。现将审计结果汇报如下：一、基本情况本次审计主要包括以下三个方面内容：(一)固定资产内控制度执行情况审查2022年1-6月份共购置固定资产315件，总金额为6，140，875元。其中：医疗设备181件，资产金额5，846，195元;其他设备134件，资产金额294，680元。经审查，我院固定资产内控制度比较健全，固定资产的申请、购买、使用均经过适当授权或批准。(二)固定资产转移、报废、处置各环节执行情况审查2022年1-6月份共报废固定资产179件，总金额230，249.58元;无偿调拨固定资产25件，总金额276，480元;捐赠资产1件，总金额234，978元。经审查，上述各环节手续齐全，规范合理，账务处理正确。(三)各科室固定资产结存情况审查截止2022年7月，内审科配同财务科、总务科、药学室对医院各科室固定资产结存情况进行了全面审查。此次共实物盘点固定资产5042件，通过……审计整改工作自查报告6
第6篇机关作风自检整改报告
〖预览〗机关作风自检整改报告按照中共**-**市纪委、市监察局《关于对全市作风建设情况进行检查的通知》（**-x发[**-**]**号）要求，市档案局（馆）对照检查内容进行了逐一自查，现将自查情况报告如下：一、机关作风建设情况局（馆）党组、党委一直以来都很重视局（馆）干部作风建设，特别是对中层以上干部要求更加严格，一是注重加强对干部职工作风纪律教育。主要通过召开党组会、党委会、中心组学习会、中层干部会以及全体职工大会，及时传达贯彻上级的精神要求，强调大力弘扬敬业
精神，增强工作纪律和作风意识。二是注重干部职工职业道德和业务素质的提升。主要通过各种专题学习的安排和专题讲座的举办，加强局（馆）干部职工的政治理论和档案业务学习，切实提高局（馆）干部职工的政治理论素养和业务水平。二、政务公开情况局（馆）领导非常重视政务公开工作，为确保政务公开工作顺利进行，依据《**-**市政府信息公开规定》、《**-**市政务公开审核办法》、《**-**市政务公开依申请公开办法》，结合档案工作实际，制定了《市档案局（馆）机关政务公开的实施意见》和《市档案局（馆）政务公开方案》，并进一步完善了局（馆）政务公开工作的有关事项，更新了《**-**市档案局政务信息公开内容目录》，明确了局（馆）政务公开的范围、内容、时间、形式和监督措施，确保了公开内容的准确性、……审计整改工作自查报告7
第7篇师德师风建设自查整改报告
〖预览〗师德师风建设自查整改报告本学期，我校开展了师德师风建设学习、整顿活动，活动中通过学习《教师职业道德规范》、《教师法》以及区教委关于对教师的有关的要求，提高了思想认识，使自己进一步加深了对教师这一职业的理解，教师队伍素质的高低直接关系教育事业的成败，教师队伍思想道德建设的方向决定着学校精神文明建设的性质和方向。所以说，师德建设是教师队伍建设的灵魂。教师的言行是构成对学生影响的最现实的因素之一，它不仅影响着学生学习状况及其效果，而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平。作为一名教师，在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。1.加强学习,依法执教首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。所以我不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。在业务上通过学习在教学方法不断有新思路、新突破，再上新台阶。其次，多年来的从教，使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。2.爱岗敬业,教书育人我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣……审计整改工作自查报告8
第8篇自查自纠整改工作报告
〖预览〗自查自纠整改工作报告按照全市开展“治五风、创五优”活动要求，本人从工作、学习等方面进行自查自纠，虽无严重的“庸、懒、散”现象，但也存在以下问题：一、存在的问题1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统、主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激-情，事业心、责任感、紧迫感也不够强2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成机关和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。3.创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。二、存在问题的主要原因以上问题的存在，本人进行了深刻剖析，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要还是思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：（一）没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质……
〔审计整改工作自查报告〕
篇五：巡视审计整改专题生活会对照检查材料
《巡视巡察整改工作存在问题整改措施报告篇三》
摘要：今年3月，省委第一巡视组来淮听取反馈意见整改落实情况，充分肯定了我市整改落实工作，并对进一步推进整改落实提出了明确要求，从今天开始，省委第一巡视组又对我市进行巡视回访，这充分体现了省委巡视组对FF工作的重视和对广大干部群众的关心，必将更好地帮助我们查找和纠正工作中存在的问题，巩固和拓展整改成果，有力地促进经济社会发展和党的建设，加大省委巡视组移交案件查办力度，截止去年底，省委第一巡视组共移交给市纪委问题线索20件，
巡视巡察整改工作存在问题整改措施报告篇三
省委第一巡视组对我市党风廉政建设、执行政治纪律、执行八项规定、执行民主集中制和干部工作等方面的情况开展了集中巡视。8月12日，巡视组通报了巡视情况，在肯定我市工作的同时，反馈了发现的主要问题，并提出了整改建议。今年3月，省委第一巡视组来淮听取反馈意见整改落实情况，充分肯定了我市整改落实工作，并对进一步推进整改落实提出了明确要求。从今天开始，省委第一巡视组又对我市进行巡视回访，这充分体现了省委巡视组对FF工作的重视和对广大干部群众的关心，必将更好地帮助我们查找和纠正工作中存在的问题，巩固和拓展整改成果，有力地促进经济社会发展和党的建设。
去年8月以来，市委、市政府坚持立行立改、标本兼治、统筹推进的原则，高度重视省委第一巡视组反馈意见的整改落实，成立了以市委书记为组长、市长为副组长的整改工作领导小组，明确了9位市领导分别牵头落实整改责任;研究制定了《关于省委第一巡视组反馈意见的整改方案》，将巡视反馈意见细化分解为4个方面、27项具体整改任务，每一条整改措施均明确了牵头领导、牵头单位、参加单位和整改期限，并列入市委督查事项，实施台账管理、销号推进。同时，把整改落实与党的群众路线教育实践活动、“实现廉洁发展”专题教育活动、“三严三实”专题教育有机结合起来，努力营造“风清气正、干事创业”的良好政治生态。经过全市上下的共同努力，整改落实工作取得了明显成效。
一、党风廉政建设方面存在问题整改落实情况
一是健全廉政风险防控机制。市委、市政府立足FF所处重要而特殊时期的实际，围绕“营造风清气正、干事创业的新环境，树立清正廉洁、勇于担当的新形象，开创依法治市、转型发展的新局面”的目标，从今年2月到6月，在全市各级党组织和广大党员干部中集中开展了“实现廉洁发展”专题教育活动。活动突出学习、讨论、落实三个环节，从明确学习重点、统一思想认识，深刻反思剖析、落实整改措施，落实两个责任、加强党风廉政建设和反腐败斗争，深化“四风”整治、形成作风建设新常态，坚持从严的要求、加强干部队伍和基层党的建设，
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加强依法治权、规范权力运行六个方面统筹协调推进，共有12.7万名党员干部参加。活动期间，召开两次千人大会：一是警示教育报告会，请省司法厅安排合肥蜀山监狱3名**人员到FF现身说法，讲述他们在监狱改造的心路历程和悔恨心声;二是总结大会，市纪委、市检察院通报全市去年以来查处违法违纪案件情况，市纪委通报29起典型案件，市检察院通报3起窝案，起到了很好的警示教育作用，会上市委主要负责人作了活动总结。整个活动取得了良好成效。省委副书记李锦斌同志作出重要批示，指出“FF市集中开展‘实现廉洁发展’专题教育活动，加强依法治权，规范权力运行，其举措针对性强”，对此次活动给予了充分肯定。制定并认真执行《贯彻落实中央、省委建立健全惩治和预防腐败体系5年规划的实施办法》、《关于构建权力运行监控机制的意见》、《关于进一步深化廉政风险防控工作的实施意见》，在全省率先公开市县乡三级权力清单和责任清单，并跟进公布了收费目录清单、行政审批事项目录清单、行政审批中介服务清单，正在编制企业投资负面清单。严格执
行《招投标法》、《FF市公共资源交易管理条例》以及《FF市招投标监督管理暂行办法》、《FF市招投标投诉处理暂行办法》、《FF市国有投资或国有投资为主的建设工程项目招投标管理制度》，规范招投标行为，健全重大投资、重大工程专项审计、监督制度，做到“应招必招、应进必进”。健全重大项目科学论证制度，建立前期论证机制，规范项目立项、审批、核准、备案等工作。全面清理与现行法规政策不一致的招商引资优惠政策，以今年市委、市政府一号文件下发进一步加强招商引资工作意见，建立健全外出招商、项目会商、项目服务和招商引资工作调度、统计通报机制，规范招商引资行为，提高招商的精准性、实效性，确保招商项目尽快落地;按照“依法合规、尊重历史、实现双赢”的原则，妥善处理一批招商引资历史遗留问题，山南新区28个停建半停建项目复工建设。今年上半年，共引进内资304.2亿元，同比增长6.5%，占年度任务的50.7%，新签约1000万元以上项目74个，总投资147.5亿元，比去年同期增长8.6%。
二是严肃查处违法违纪问题。加大自办案件查处力度，20XX年全市各级纪检监察机关新立案件441件，增长69%，结案342件，增长83%，处分322人，其中县处级干部8人，乡科级干部80人，移送司法机关处理36人，为国家挽回经济损失3000余万元。今年以来，全市各级纪检监察机关新立案件255件，增长131%，结案318件，处分291人，其中县处级干部29人，乡科级干部78人，移送司法机关处理9人，为国家挽回经济损失2500万元。加大省委巡视组移交案件查办力度，截止去年底，省委第一巡视组共移交给市纪委问题线索20件，
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