两篇党风廉政建设2021年情况报告、党风廉政主体责任落实情况自查报告

时间:2021-10-13 09:39:29 来源:网友投稿

 两篇 党风廉政建设 1 2021 年情况报告 、 党风廉政主体 责任 落实情况自查报告

 党风廉政建设 1 2021 年情况报告 供借鉴

 仅供参考 一、牢固树立主体责任意识,切实履行组织领导责任 市委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置,切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。一是树立强烈的政治责任感。深入学习贯彻党的十九大和***系列重要讲话精神,全面系统学,联系实际学,不断深化思想认识,把准政治方向。常委会在学习中思考、实践中感悟,越来越深刻地体会到:事业兴衰,关键在党,关键在党要管党、从严治党;只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题,管党治党才能真正做到全面从严;只有把我们党建设得坚强有力,党领导的伟大事业才有可靠保证。为此,常委会把思想_作为首要任务,在深化“两学一做”中强化思想引领,通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式,既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动,切实深化“不管党治党就是严重失职”的主体责任意识。二是坚决把主体责任扛在肩上。市委主要领导带头落实“第一责任人”责任,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办;常委班子其他成员认真履行“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设切实负起主要领导责任;推动各级党组织逐级传导压力,强化责任担当。三是加强统一领导、深入研

 究部署。市第七次党代会对全面从严治党作出深入部署,强调“抓好党建是最大政绩”,对各级党组织履责尽责提出明确要求,凝心聚力打好责任落实主动仗。今年以来,常委会 16 次专题研究全面从严治党和党风廉政建设,年初研究工作计划、明确目标任务和重点举措;年中对管党治党重要工作直接部署、协调、推进;年末由常委班子成员分别带队,深入各地各部门检查考核,真正做到直接主抓、紧抓不放。四是强化教育引导。推动广大党员干部学思践悟,用科学理论武装头脑,补足精神之钙,拧紧思想“总开关”。大力宣传王华、赵亚夫先进事迹,通过党纪教育馆、清廉**网等载体加强宣教,对 167 名新任县处级干部进行集体廉政谈话,大力开展“立规矩、正家风、倡廉洁”家风建设等活动。通报曝光违反中央和省委规定精神问题 10批次、34 起,起到了很好的教育警示和震慑作用。五是带头执行党章、准则和条例。常委会班子成员严格遵循和带头落实党章、《准则》和《条例》要求,把加强和规范党内政治生活、加强党内监督作为全面从严治党的重要抓手,以身作则落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度,切实做到“正人先正己”、全面抓落实。

 二、层层压实责任,切实履行健全机制责任 牢牢抓住“主体责任”这个龙头,把责任层层压实,全面向基层延伸。一是完善工作机制和体系。市委主要领导担任党风廉政建设责任制领导小组组长,加强统筹推进。市委与各辖市区党委和部门党委(党组)签订党风廉政建设责任书并纳入绩效考核体系,加强考核督

 促和问责追究,构建起横向到边、纵向到底的工作机制和责任体系。二是深入实施“强责工程”。在全市部署实施“强责工程”,突出“以单定责”,形成 6 大类责任清单并覆盖市县乡三级;突出“按单履责”,以清单划定责任边界、明确履责要求;突出“照单问责”,实行“四查一考”机制倒逼责任落实。通过“责任清单正向明责、责任追究反向约束”,坚持双向发力,构建清单化、项目化落实的工作格局,受到中央纪委肯定。今年全市共对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位等履责不力的 32 起 34 人和 6 个领导班子实施责任追究,通报典型案例 5 起。三是全面加强制度建设。注重从“治标为主”转向“标本兼治”,深化制度创新和体制机制改革。结合群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和两级巡视反馈意见整改落实,制定出台 61 项制度规范;结合深化纪律检查体制改革,完善党内监督、权力运行监督、廉政风险防控等规范性文件 90 余项。建立健全年底“双报告”、廉政谈话等工作机制,在市经信委、市质监局试点开展了“两个责任”落实全程纪实工作。四是着力强化权力制约。积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,切实加强廉政风险防控,推动权力在阳光下运行。紧紧围绕领导机关和领导干部、重点领域和关键环节权力运行制约、规范执纪审查等方面,结合**实际,出台配套制度规定近 20 项。探索制定《关于规范执纪审查工作的暂行办法》,发挥办案治本功能,认真做好执纪审查“后半篇”文章,今年以来针对具有典型性的 36 件案件,督促案发单位建章立制 55 个。

 三、从严管理干部,切实履行选好用好干部责任 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,从严把好干部选拔任用、监督管理各个关口。把好干部选任关。把“20 字”好干部标准落到实处,严格依法规范选人用人,坚持组织把关必严,充分发挥综合研判的基础作用。在辖市区党委换届前,完成所有辖市区、78个机关部门和 36 个企事业单位的市管领导班子和领导干部分析研判,实现处级研判工作全覆盖。顺利完成市县乡三级党委班子换届工作,班子整体结构和功能进一步加强。切实贯彻中央和省关于防止干部“带病提拔”、加强干部德和政绩考核的有关规定,坚持职数预审制度,对全市 179 个批次职数进行预审,纠正不符合规定 18 批次。加强干部专业化建设。选派第二批 16 名紧缺专业型干部到北京市西城区、上海市虹口区和本市重点企业挂职学习,系统培养市属国企“百名红领”。实施年轻干部“181”培养计划,遴选 64 名以 80 后为主体的优秀正科职年轻干部重点培养,实施 90 后年轻干部专项培养计划,选派 12 名年轻干部进行跨区域、跨领域交流任职。加强干部日常监督管理。推动形成严管干部的工作体系,打造《周末“家”说》干部展示平台,加强日常化、经常化了解识别干部。制定出台推动建立新型政商关系的有关文件,构建“亲”“清”新型政商关系。把严格管理和热情关心结合起来,推动干部严格遵守纪律、奋发干事创业。

 四、大力纠正“四风”,切实履行作风建设责任

 大力弘扬党的优良作风,紧紧扭住落实中央八项规定精神和省、市十项规定精神不放,以“效能革命”引领推动作风建设。严格落实有关规定。严格预算支出管理,降低行政运行成本,前三季度“三公”经费同比下降 3174 万元,综合下降 16.3%。全市党政机关公车改革全面完成,参改人员 19498 人,取消并处置车辆 1176 辆,年节支 7615万元。全面启动企事业单位公车改革,明年 4 月份可全面完成。优化完善公务接待制度规定,坚决做到“七个严格、七个一律”,实施全流程闭环管理,省内公务接待用餐一律禁酒。因公出国(境)严格计划管理、团组审批,实行公开公示和全程监督,压缩无实质性出访团组 17 批 48 人次。狠抓专项整治。深入开展群众身边“四风”和腐败问题专项整治,聚焦土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴等 9 个方面,分批开展挂牌督办,今年以来挂牌督办问题线索 46 件,查处35 人,其中党政纪处分 26 人,移送司法机关 6 人。深入开展会所专项整治,涉及巡视整改的 10 家重点场所已全部整改到位,各产权单位逐个建档、长效管理。深化“效能革命”。牵头制定《关于进一步深化市级机关“效能革命”的意见》,成立深化领导小组,大力整治执行不力、庸懒散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出问题。今年已对涉及懒政怠政等方面的106名责任人进行问责追究,其中党纪处分36人、通报曝光典型案例 13 起。强化监督检查。坚持高强度、快频次、全覆盖监督检查,共派出督查组 558 个(次),督查下级单位 1786 个(次),提出整改意见 158 条;共派出暗访组 407 个(次),到重点场所组织暗访检查 972 次;共对 436 个单位节日期间公务用车封存情

 况进行突击检查。特别是对十八大后仍然不收敛不收手的顶风违纪行为严查快办,共查处违规问题 59 起、处理 89 人,其中党政纪处分65 人。

 五、支持纪委“三转”,切实履行领导和支持办案责任 市委加大对执纪审查的领导和支持力度,当好纪委履行监督责任的坚强后盾。支持纪委开展监督执纪问责。全力支持和保障纪委执纪办案,及时听取汇报,协调重大问题,为纪检监察机关排除干扰、消除杂音,对群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题支持一查到底、绝不姑息。支持推进纪检监察体制改革。定期了解纪检监察工作进展情况,加强纪检监察队伍建设,支持纪委优化内设机构改革、加强办案基地建设。对过去纪委参与的领导小组、协调小组、联席会议等议事机构进行全面清理,将绩效考核、效能革命等领导小组办公室从纪委转到其他职能部门。带头实践运用“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。常委班子成员分别与相关当事人及时开展提醒谈话、批评教育,形成书面记录、签字背书、归档留存,绝不遮丑护短。今年实施信访监督 213 件次,其中信访谈话 87 件次,信访函询 69 件次;受到党纪处分的党员干部中,党内警告、严重警告处分占 63.5%,撤销党内职务以上重处分占31.6%,移送司法机关占4.9%。开展谈话函询211人,为 113 名党员干部澄清了不实反映。始终保持反腐高压态势。今年以来,全市纪检监察机关共接收信访举报 2257 件(次);立案 712 件,同比增长 32.1%,其中县处级 17 人,乡科级 87 人,给予党政纪处分

 670 人,移送司法机关 30 人,挽回直接经济损失 2380 万元。严肃查处了原市住建局副局长邓峰、原市交通产业集团副总经理杜伟国等一批严重违纪案件,形成强力震慑。

 六、狠抓问题整改,切实履行保障巡视和加强巡察责任 切实加强保障巡视工作,并将党风廉政建设主体责任列入巡察监督内容。抓好巡视反馈问题整改,确保全销号。市委主要领导亲自部署,要求“对整改情况再督查、对深层次问题再发现、对重点领域再加压”,亲自牵头研究制定常态化督查方案;各牵头常委和分管市领导认真履行“一岗双责”,对整改工作加强协调督办;各专项小组、责任单位各负其责、迅速行动,狠抓查漏补缺、立卷归档、达标销号。集中力量对巡视组交办的信访件逐一梳理、精准发力,665 件信访件办结 658 件,办结率 98.9%。针对巡视组提出的清退办公用房转化问题,对商务 A 区腾退出来的办公用房,采取招租销售等措施加大去化力度,目前去化率 100%。到目前为止,对两级巡视反馈意见确定的 4个方面 21 项 118 条整改措施,已全部销号,整改落实率 100%;对巡视组反馈意见中明确点到的 10 个重点问题,从处置典型案例入手,坚决整改到位并从机制上举一反三、堵塞制度漏洞。开展党风廉政建设巡察工作。常委会研究制定了我市开展巡察工作的实施意见、巡察工作规划,成立市委巡察工作领导小组和市委巡察办,配备专职工作人员。市委主要领导专门听取巡察工作筹备情况的汇报,并就巡察工作作出批示。11 月 23 日起已组织 5 个巡察组,对 10 个单位开展第

 一轮巡察,重点在发现突出问题、强化成果运用、形成有力震慑上发挥作用、务求实效。

 虽然我们在落实党风廉政建设主体责任上取得了一定成绩,但也清醒看到工作中的薄弱环节和问题,主要是:有的党组织和党员干部对全面从严治党的认识不够深,理解不够透彻,行动还不够自觉;有的地方压力传导还不到位,党员干部“为官不为”、不敢担当;作风问题仍存在顽固性,有的老问题反弹回潮的因素仍然存在,等等。下一步,我们将按照六中全会和省、市党代会的部署要求,把全面从严的要求贯彻到管党治党全过程,坚持以全面从严为主基调,以加强和规范党内政治生活、加强党内监督为重要抓手,以层层压实“两个责任”为关键点,以正风肃纪为突破口,着力营造风清气正的政治生态,推动全市党风廉政建设和反腐败斗争迈上新台阶,为加快建设“强富美高”新**提供坚强保障。

 党风廉政 主体 责任 落实情况自查报告 供借鉴

 20** 年,区司法局深入贯彻党的十八大、十九大会议精神和***总书记系列重要讲话精神,认真执行中央和省、市、区关于加强党风廉政建设的有关要求,以高度的政治责任感扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,进一步营造了风清气正的良好政治生态环境。

 一、

 突出明责定责,全面推动主体责任落实

 始终围绕从严治党目标任务,严格对照党风廉政建设工作要求,班子主要负责人亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办和“一岗双责”的要求,强化责任分解。完善责任链条,切实做到同研究、同部署、同落实、同检查。

  (一)科学统筹谋划。自觉履行党风廉政建设主体责任,把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体部署,多次在党组会和局干部大会上就党风廉政建设工作进行了研究部署。调整充实了党风廉政责任制领导小组,印发了年度工作要点及任务分工,将全年反腐倡廉工作任务细化分解为 14 大项 28 小项,明确落实到具体责任人,切实解决责任内容不够具体、界限不够清晰、落实措施“空对空”、不便考核和问责等问题。

  (二)推动责任落实。实施清单管理,认真梳理制定了领导班子及班子成员《责任清单》46 条,进一步厘清了领导班子、主要负责同志、领导班子成员责任,把党风廉政建设落实情况纳入综合目标考核。同时,将清单管理向内设科室延伸,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,目前清单录入已按时间节点全面完成。签订了《20** 年区司法局党风廉政建设责任书》、《承诺书》,把全面从严治党主体责任和监督责任落实...

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