【公司管理制度】建设工程招标管理制度 本文关键词：管理制度，工程招标，建设，公司
【公司管理制度】建设工程招标管理制度 本文简介：天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632建设工程招标管理制度总则一、为了加强公司建设工程招标工作的管理，促进招标工作出顺利健康的进行，特制定本管理制度。二、凡本公司报建的建设工程，建筑面积在2000㎡以上或投资额在
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天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin
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建设工程招标管理制度
总
则
一、
为了加强公司建设工程招标工作的管理，促进招标工作出顺利健康的进行，特制定本管理制度。
二、
凡本公司报建的建设工程，建筑面积在2000㎡以上或投资额在50万元以上的，除特殊情况外，均须按本条件进行招标。
三、
公司的建设工程招标工作由公司招标工作领导小组负责实施。
招
标
管
理
机
构
及
职
能
一、
招标管理机构的组成
（一）
名称：招标工作领导小组（以下简称招标小组）
（二）
招标小组由总经理任组长，副总经理任副组长；小组成员由总工及经管部、财务部、开发部、工程部、材料设备部各部门经理组成。
二、
招标管理机构的主要职能：
（一）
根据北京市关于建设工程招标管理的法规、制度以及合作公司董事会的决定，对本公司建设工程招工作进行组织管理和具体实施。
（二）
对须由市建委审批开工且须实行招标的建设工程，负责以下各项具体工作：
1、
负责制定工程招标工作计划并报董事会；
2、
编制起草招标文件；
3、
办理有关招标手续；
4、
编制标底、确定招标方式；
5、
组织投标企业报名及考察投标企业；
6、
开标、评标、定标；
7、
报董事会批准后签订工程承包合同。
招
标
工
作
程
序
一、
进行本公司建设工程招标工作，应遵循下列程序：
（一）
凡按规定应实行招标的本公司建设工程，由招标小组到市招标办进行招标登记。
（二）
由招标小组有关人员牵头落实招标前的准备工作。具体包括以下几个方面：
1、
向有关部门办理建设用地规划许可证。组织完成拆迁工作，实现“三通一平”；
2、
落实建设工程所需外部市政、公用设施条件；
3、
组织有证设计单位完成施工图。施工图预算或设计概算，并向有关部门领取建设施工许可证。
（三）
由公司招标小组牵头组织编制招标文件并报董事会审核。董事会通过并由董事长签署批准后，由招标小组报市招标办核准。具体包括以下内容：
1、
招标工程综合说明；
2、
确定招标方式草案报董事会审查确定；
3、
有材料设备部确定甲供材料范围（包括特殊材料）与设备地供应方式以及材料价差处理方法；
4、
由经管部提出工程款提出工程款项支付方式及预付款的百分比并报招标领导小组正、副组长审核确定；
5、
由经管部编制现行《北京市建筑安装市政工程合同》文本内容需修改和添加的条款；
（四）
由经管部负责编制标底文件后直接报公司招标小组正、副组长及董事会审核，董事长签署后由招标小组报市招标办核准。
（五）
招标小组持市建委有关部门签有“同意招标”的建设工程开工审批表“招标申请书”及招标文件，向市招标办提出申请。
（六）
按市招标办批准的招标方式，由公司招标小组发出招标通知和向拟选择的投标企业发出投标资格预审通知书。
（七）
由招标小组审查投标企业资格并将审查结果报招标小组正、副组长及董事会审核后向市招标办提请审查投标企业的资格，方能确定投标企业。具体包括以下几个内容：
1、
由财务部落实投标企业的注册合格情况及其他经济性指标；
2、
由经管部审查落实投标企业经营管理情况；
3、
由工程部审查落实施工企业承包同类工程的经历；
4、
由经管部与拟投标企业进行经济条件谈判，并报招标小组审核；
5、
投标企业必须书面承诺我方提出的有关条件后方能正式参加投标。
（八）
由公司招标小组向经市招标办核准的投标企业发行核招标通知书。
（九）
由公司招标小组向投标企业分发招标文件和施工图并由财务部收取押金。
（十）
由工程部组织投标企业踏勘现场。
（十一）
由公司招标小组主持召开招标会议，向投标企业介绍招标工程情况，解答有关问题。
（十二）
由公司招标小组负责接收、审核投标企业送交的投标书并编写审核报告。
（十三）
由公司招标小组主持召开开标会议。
（十四）
由公司招标小组进行评标、决标并将决标报告报请董事会审查确定，董事长签署后由招标小组报请市招标办审核。
（十五）
由公司招标小组向投标企业发出中标或未中标通知书。
（十六）
由公司经管部会同工程部、开发部、财务部负责与中标企业进行合同条款谈判，并将谈判结果报招标工作领导小组正、副组长机董事长审查。
（十七）
由公司招标小组按董事长签署批准底合同条款机授权与中标企业签订正式合同。
（十八）
由公司招标小组会同中标企业持合同正是文本，向市招标办缴纳招标管理费。
二、
招标工作各阶段工作期限
按由董事会审查通过的招标工作计划严格执行。
奖
惩
条
例
一、
在招标工作中表现突出，为公司节约了招标费用和建设成本的个人和部门，给予一定的奖励。具体办法另行规定。
二、
由于在招标工作中玩忽职守、受贿行为给公司造成浪费和损失的，将追究个人或部门的行政责任并进行行政和经济处罚。
三、
由于在招标工作中的重大失误或泄露标底，擅自启标篡改投标书内容，给公司造成巨大损失的，将加重处罚直至追究刑事责任。
篇2：企业安全生产工作管理制度
企业安全生产工作管理制度 本文关键词：管理制度，安全生产工作，企业
企业安全生产工作管理制度 本文简介：企业安全生产工作管理制度一、总则第一条为进一步强化安全生产管理工作，实现安全管理的标准化、规范化，改善；劳动条件，保护员工的安全和健康，保障安全供水，加快实现公司的超常规、跨越式发展，根据国家有关劳动保护的法律、法规等规定，结合我公司实际情况，特规定本制度。第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一
企业安全生产工作管理制度 本文内容：
企业安全生产工作管理制度
一、总则
第一条
为进一步强化安全生产管理工作，实现安全管理的标准化、规范化，改善；劳动条件，保护员工的安全和健康，保障安全供水，加快实现公司的超常规、跨越式发展，根据国家有关劳动保护的法律、法规等规定，结合我公司实际情况，特规定本制度。
第二条
公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，实行总经理负责制，各单位领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产及文明生产。
第三条
对有安全生产方面有突出贡献的单位和个人要给予奖励；对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理；违犯本规定构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
二、机构和职责
第四条
公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要责任人组成，其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检验和监督，调查处理事故等工作；定期召开全公司安全生产工作会议，总结推广先进经验，研究解决安全工作中的重大问题；组织对全公司进行定期和不定期的安全检查；安全委员会的日常工作由安委员会办公室负责处理。
第五条
公司下属各生产单位必须成立安全领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安全委员会的各项制度和规定，确保生产安全。安全生产小组长由各单位的主要负责人担任，并按规定配备兼职安全生产管理员，生产班组也要选配一名安全员。
第六条
总经理安全职责
1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产、劳动保护的方针政策、法规、规章及有关精神，对企业的安全生产负全面领导责任。
2、制定公司安全工作目标，与各生产单位签定安全生产目标责任书，并组织安全目标管理的实施。
3、建立健全各级安全组织机构，审批配备各级安全管理人员，确定其工作任务和目标。
4、负责审查批准安全生产规划、计划，并将其纳入本企业总体规划、计划中，组织制定事故预防和应急处理预案，有计划地解决事故隐患和职业危害。
5、定期主持召开企业安全生产工作会议，研究安全生产工作，对企业重大安全问题作出决策并组织实施。
6、批准实施企业的安全生产规章制度和规程标准，审定企业安全生产奖惩方案。
7、主持各类重、特大事故的调查、分析和处理，制定落实防范措施。
8、主持领导本企业安全生产委员会积极展开工作。
第七条
副总经理安全职责
1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产、劳动保护的方针政策、法规、规章及有关精神，协助总经理抓好全面安全生产工作，对所分管部门安全生产负全面领导责任。
2、组织领导所分管部门开展定期和不定期以及节日和重大政策活动前的安全检查，落实整改措施，及时解决生产中的不安全问题。
3、领导编制和审核安全生产技术管理措施及安全技措经费使用计划，确定生产任务中安全考核指标。
4、指导检查公司各部门安全生产工作。
5、组织审定本企业的安全技术规章制度、规程标准和预防重大事故的技术措施。
6、组织调查、分析处理各类商场安全事故，拟定改进措施并组织落实。
7、组织有关部门做好职工安全教育培训。
第八条
公司所属各生产单位负责人安全职责
1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产、劳动保护的方针政策、法规、规章及有关精神，对本部门（单位）生产安全负直接责任。
2、建立健全本单位安全组织机构，按规定和要求配备安全管理人员，确定工作权限和任务，领导开展各项安全活动。
3、定期主持召开本单位安全生产工作会议，研究安全生产工作，对各类安全问题作出改进措施并组织实施。
4、经常开展安全检查，发现不安全因素及时采取具体措施解决，保证安全生产。
5、组织开展职工安全教育活动，做好职工安全教育、培训、考核工作以及特种作业人员的培训工作，定期组织各岗位开展技术演练。
6、主持本单位各类安全事故的调查、分析和处理，制定落实防范措施。
7、严格执行有关劳动保护规定，积极改善职工工作条件，保护员工的安全和健康，减少和预防工伤事故发生。
第九条
各职能部门安全职责
1、工会委员会职责
（1）对违反安全生产法律、法规和规程、标准的行为和重大事故隐患提出纠正意见和改进建议。
（2）参加因工伤亡事故和其他危害职工安全、身体健康事件的调查，提出追究有关主管人员和直接责任人员法律责任的建议。
2、生产科安全职责
（1）在编制生产计划的同时，编制有关安全技术措施计划，制定重大事故应急处理预案，并负责监督实施。
（2）责任生产设备安全技术管理，按照安全技术规范定期进行设备检查和检验，对设备、设施、工艺、水质等存在的隐患及时研究制定更新改造方案，并组织实施。
（3）组织制定技术规范和工艺流程，使用新设备前应向使用单位提供安全技术资料和操作规程，并进行安全指导。
（4）在安排中要供水设备和供电线路抢修、检修施工作业时，审定抢修、检修方案，要有安全技术、组织措施计划，并负责监督检查实施情况。
（5）再生产过程中发现有重大事故隐患时，要及时进行调度指挥，采取得力措施，消除隐患。
（6）积极会同有关部门开展安全生产检查，查隐患、抓整改；配合有关部门做好职工的技术、业务培训和技能考试，不断提高职工的技术素质。
3、技术科安全职责
（1）组织规定技术规范和工艺规程，使用新设备前应向使用单位提供安全技术资料和操作规程，并进行安全指导。
（2）负责编制自然灾害和重大事故应急处理预案，对非法占压、违章施工等危及供水管网实施安全的隐患，从技术角度制定安全防范、防护和警示措施，并组织监督实施。
（3）在安排中法管网抢修、维修施工工程时，审定抢修、维修方案，要有安全技术、组织措施计划，并负责监督检查实施情况
（4）积极会同有关部门开展安全生产检查，查隐患、抓整改；配合有关部门做好职工的技术、业务培训和技能考试，不断提高职工的技术素质。
（5）监督相关部门对城区供水管网、闸门等供水设施的巡视、维护等工作的落实。
4、企管科安全职责
（1）协助领导，组织有关部门编制、补充、修改有关安全规章制度。
（2）协同有关单位和部门做好安全生产和安全管理的法律、法规学习、培训，及监督检查工作。
（3）认真做好新员工、调岗员工的安全教育培训工作，将安全教育列入年度全员培训计划；配合有关单位对特殊工种人员的培训考核和发证工作；参与因公伤亡事故的调查处理，负责办理工伤事故保险申报手续。
（4）制定职工劳动保护用品发放标准，及时补充新设备、新工艺所需的防护用品，对防护用品的质量和使用情况进行监督检查。
5、办公室安全职责
（1）定期组织开展交通安全工作，健全交通安全组织和规章制度，贯彻执行交通法规及有关规章制度。
（2）开展交通安全监察，消除安全隐患，防止交通事故发生。
（3）加强车辆管理，及时掌握公司车辆安全性能状况，定期保养、维护、检修。
（4）组织开展对驾驶员交通法规的教育和培训。
6、物业管理中心安全职责
（1）负责健全安全保卫制度，做好办公及生活区的防火、防爆、防盗工作，维护企业内治安和生活秩序，处理治安事件。
（2）负责对所聘物业卫生保洁人员及执勤警卫人员的监督、检查和管理工作。
（3）组织做好消防工作，健全消防组织和规章制度，协同有关部门组织开展消防检查，消除火灾隐患，防止火灾事故的发生。
（4）负责公司帮工楼、宿舍楼及租赁房水、电、暖的安全管理，监督检查公司各生产单位锅炉等压力容器特种设备的安全管理工作。
三、安全管理的内容
第十条
供水设备、水质
1、各种设备和一起步的超负荷盒带缺陷运行，并要做好正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新改造。
2、严格执行供水管道、供电线路的巡回检查制度，定时定点对设备进行仔细检查，病人着做好记录。
3、高压电器设备必须设防护隔栏、标示牌，变、配电机房完备安保工具，保证安全性能良好，并定期进行合格检查。
4、加强对加氯设备的巡视检查和维护更新，保证漏氯吸收安全装置的正常运行，对陈旧、老化的设备及配件及时更换，防冻、保温、通风良好，杜绝氯气泄漏。
5、水厂供应调度要根据设备状况和管网压力变化及生产需要，及时、有效地克煦调动。
6、职工在高温、低温、潮湿、雷电、静电、有毒气体等危险劳动场所进行施工作业时，必须采取相应的有效保护措施。
7、搞好水源地防护，及时掌握水源水质变化情况，采取有效措施加以防范、治理。
8、自来水和直饮水要严格执行水质处理程序，采用合理的净水工艺和消毒设备，认真搞好出厂水质监测，确保出厂水质符合标准要求。
9、做好防火、防盗、防投毒、防汛工作，保证供水安全。
第十一条
工程建设施工
1、建立健全工程建设施工安全责任制度，制定安全生产规章制度和操作规程，羡慕负责人对工程羡慕的安全负责，要根据工程的特点，坐姿制定安全施工措施，并严格监督组织落实。
2、要加强对施工人员的安全教育和培训，教育内容包括了解作业特点，学习安全操作规程，安全生产制度及规律；学习正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品知识；了解作业中的不安全因素及防范对策、作业环境及所适用机具的安全要求。
3、严格按照国家有关施工规范和公司有关工程管理办法施工，施工现场必须指派具备资格的安全员，对施工全过程的安全进行监督检查，纠正违章作业，排除安全隐患。
4、建立施行施工限产安全警示制度，工程施工现场必须按照要求设置明显的安全警示标志，安全防护装置和用具要完备，且规范合格，集结设备、施工机具和备件必须由专人管理，定期进行检查，维修和保养，并建立相应的资料档案。
第十二条
机动车辆
1、车管部门要建立严格的车辆使用、维护和保养制度，要经常性地组织驾驶员开展交通法规及公司规定的学习，强化安全教育。
2、驾驶员要尊都有关交通法规和公司管理制度，保障车辆出于安全和良好操作状态，避免交通意外的发生；要加强车辆的维护保养，对车辆主要部委经常进行技术检查，如有故障即使秀丽，确保安全运行。
3、公司车辆适应定点停放，车辆使用部门元策上讲车辆停放于部门办公点，负有抢险、抢修任务的车辆视情况确认停放地点。
第十三条
易燃、易爆物品
1、建立健全各项消防安全制度，主要包括消防安全教育、培训，防火巡查、检查，消防设施器材维护管理以及安全用电等内容，必须严格遵守。
2、严格落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和管为消防安全职责，确定各级、各岗位的消防责任人。
3、搞好易燃、易爆物品的使用和储存，加油站对油料运输要严格规范，严禁烟火，严格执行安全操作规定，消除可能发生火灾及爆炸的一切隐患。
4、组织定期消防安全检查，发现隐患，立即整改。
第十四条
治安保卫
1、加强领导，建立健全安全保卫责任制和治安管理制度，明确责任。
2、加强治安保卫和巡查，做好防火、防盗、防爆、防投毒，保障安全生产。
3、定期对办公、生产、生活等场所治安保卫情况进行检查，对存在的不安全因素及时限期整改。
4、经常对职工进行法纪安全教育，提高职工的法制观念。
5、加强生产、办公区和宿舍区人员出入登记，防止意外事故发生。
第十五条
教育培训
1、严格三级安全教育。对新职工、临时工、实习人员，必须先经公司、所在生产单位及班组进行安全生产三级教育，并经考试合格，才能准其进入生产单位。对改变工种的人员，必须重新进行安全教育后才能上岗。未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生事故由分配及接收单位领导负责。
2、搞好特殊安全教育。对特殊工种（电工、焊工、起重工以及接触易燃和易爆物品的工作人员）必须进行专业培训，并经考试合格取得作业证后，方可从事作业。同时至少每两年组织一次安全技术，安全知识和新工艺、新技术的教育培训，并进行考试，考试成绩作为晋升和评比的一项重要依据。
3、落实日常安全教育。公司领导每季度召开一次安全会议，听取安全汇报，了解安全生产情况，解决安全问题。各生产单位每月有安全例会，总结、检查、布置安全工作。生产班组每周开展一次安全活动日，学习安全知识，开展技术座谈，分析事故隐患，总结经验教训。
四、检查与整改
安全检查是做好安全工作的一项重要措施，是消除安全隐患，防止事故发生，改善劳动条件的重要手段。
第十六条
检查内容
1、查思想：检查管理者对安全生产工作是否有正确认识，是否真正关心员工的安全、健康，是否认真贯彻执行安全生产方针以及各项劳动保护政策法令；检察员工“安全第一”的思想是否树立。
2、查管理、查制度：检查公司安全生产各级组织机构和个人的安全生产责任制是否健全和落实；安全组织机构和员工的安全网络是否建立和发挥应有的作用；“管理生产必须管理安全”的原则是否得以执行等。
3、查线长、查隐患：深入生产现场，检查劳动条件、生产设备、操作情况等是否符合有关安全要求及操作规程；检查生产装置和生产工艺是否存在事故隐患等。
4、查纪律：检查生产管理层、技术人员、员工是否违反了安全生产纪律。
5、查措施：检查各项安全生产措施是否落实。
6、查教育：检查对管理阶层的安全法规教育和安全生产管理的资格教育（持证）是否达到要求；检察员工的安全生产思想教育、安全生产知识教育以及特殊作业的安全技术要求教育是否达标。
第十七条
检查方式
1、日常安全检查。各生产班组要严格履行交接班检查和设备、管线的巡回检查，并做好当班记录。各级领导应经常深入现场，进行安全检查，发现不安全因素，及时督促解决。
2、专业性安全检查。生产科、技术科、企管科、物管中心等部门要对电器设备、季节设备、压力容器、供水管道和供电线路、消防设施、危险物品、防尘防毒等安全情况分别进行专业性检查。
3、定期安全检查。公司每年定期进行季节、节日和重大政治活动前的检查，各种形式的检查要有记录，对查出的隐患要当场下达《隐患整改通知单》，并按定措施、定责任人、丁完成期限“三定”要求落实整改，要对整改情况进行复查，确保彻底解决问题。
五、安全事故责任追究及奖罚
第十八条
安全事故等级划分
1、一般事故
（1）责任事故造成1人轻伤，休7-14天的；
（2）责任原因造成经济损失1000-3000元的；
（3）责任原因造成停水1小时以内的；
（4）出厂水余氯〉1.0MG/L或〈0.1MG/L，时间在1小时以内的.
2、中级事故
（1）责任事故造成2人轻伤或1人重伤的；
（2）责任原因造成经济损失3000-6000元的；
（3）责任原因造成停水3小时以内的；
（4）出厂水余氯〉1.2MG/L，时间在1小时以内，或〈0.1，时间在2小时以内的.
3、重大事故
（1）责任事故造成3-4人轻伤或2人重伤的；
（2）责任原因造成经济损失6000-10000元的；
（3）责任原因造成停水6小时以内的；
（4）出厂水余氯〉1.2MG/L，时间在4小时以内，或发现无余氯的.
4、特大事故
（1）责任事故造成5人以上轻伤，3人重伤、1人以上死亡或者造成严重政治影响和社会影响的；
（2）责任原因造成经济损失10000元以上的；
（3）责任原因造成停水12小时以内的；
（4）出厂水余氯〉1.4MG/L，时间在1小时以内，或发现无余氯的.
篇3：消防安全管理制度清单
消防安全管理制度清单 本文关键词：消防安全，管理制度，清单
消防安全管理制度清单 本文简介：厦门顶层台球城有限公司消防安全管理制度清单一、消防安全管理应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责、确定各级、各岗位的消防安全责任人。做到消防工作层层有人抓、处处有人负责管理。二、建立消防安全例会制度，定期召开消防安全例会，处理涉及消防安全的重大问题，研究、部署、落
消防安全管理制度清单 本文内容：
厦门顶层台球城有限公司消防安全管理制度清单
一、
消防安全管理应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责、确定各级、各岗位的消防安全责任人。做到消防工作层层有人抓、处处有人负责管理。
二、
建立消防安全例会制度，定期召开消防安全例会，处理涉及消防安全的重大问题，研究、部署、落实本单位（场所）的消防安全工作计划和措施。
三、
建立防火巡查和防火检查制度，确定巡查和检查的人员、内容、部位和频数。
四、
利用多种形式开张经常性的消防安全宣传、教育与培训。
五、
建立疏散设施管理制度。明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人，明确定期维护、检查的要求、确保安全疏散设施的完好、有效、通畅。
六、
建立消防设施管理制度。明确消防设施管理的责任部门和责任人，明确消防设施的的检查内容和管理要求，明确消防设施定期维护保养的要求。
七、
建立火灾隐患整改制度。明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限、整改合格标准和所需经费来源。
八、
建立用火、用电、动火安全管理制度。明确用火、用电、动火管理的责任部门和责任人，用火、用电、动火的审批范围、程序和要求以及操作人员的岗位资格及其职责要求等内容。
九、
建立易燃易爆化学物品使用、管理制度、明确易燃易爆化学物品管理的责任部门和责任人。
十、
建立消防安全重点部位管理制度，确定消防安全重点部位，明确消防安全管理的责任部门和责任人。
十一、
建立消防档案管理制度。明确消防档案管理的责任部门和责任人，明确消防档案的制作、使用、更新及销毁的要求。
十二、
制定有针对性的灭火和应急疏散预案，并开展消防演练。
十三、
制定火灾处置程序。明确火灾发生后立即启动灭火器和应急疏散预案，疏散建筑内所有人员，实施初期火灾扑救、并报火警。明确保护火灾现场，接受火灾事故调查，总结事故教训，改善消防安全管理的工作程序及要求。
