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治疗室百分考核制度 本文简介：治疗室百分考核标准一、纪录（20分）1、迟到一次扣1分。2、早退一次扣2分。3、不戴上岗证一次扣0.5分。4、不请假一次扣2分。5、不及时销假一次扣0.5分。6、串岗一次扣0.5分。7、脱岗一次扣2分。8、空岗一次扣2分。9、不穿工装一次扣0.5分。10、干私活一次扣5分。11、不参加集体活动一次扣
治疗室百分考核制度 本文内容：
治疗室百分考核标准
一、纪录（20分）
1、迟到一次扣1分。
2、早退一次扣2分。
3、不戴上岗证一次扣0.5分。
4、不请假一次扣2分。
5、不及时销假一次扣0.5分。
6、串岗一次扣0.5分。
7、脱岗一次扣2分。
8、空岗一次扣2分。
9、不穿工装一次扣0.5分。
10、干私活一次扣5分。
11、不参加集体活动一次扣1分。
12、早上不宣誓一次扣3分。
二、卫生（15分）
1、墙面有蛛网、灰尘一次扣0.5分。
2、地面有污迹、积水一次扣0.5分。
3、门窗、桌椅、玻璃不明亮，有污迹一次扣1分。
4、物品摆放不整齐一次扣0.5分。
5、物品器具有污迹，没标签一次扣0.5分。
6、不及时清理堆积废物一次扣1分。
7、室内通风不好，有异味、蚊蝇一次扣0.5分。
8、室外卫生责任区有杂草一次扣1分。
9、不按时浇水一次扣1分。
10、不清扫一次扣3分。
11、周一检查不达标一次扣5分。
12、着装不整不洁一次扣0.5分。
三、服务（20分）
1、同患者发生冲突一次扣2分。
2、不按“三查七对”操作规程操作，一次扣2分。
3、违规操作不按无菌处理，一次扣2分。
4、发生一次性注射器不回收，一次扣2分。
5、回收的一次性注射器，不损毁一次扣1分。
6、不及时执行医嘱，一次2扣。
7、不及时为患者换药，一次扣2分。
8、患者提出疑问不予理睬，一次扣1分。
9、患者提出意见不及时解决一次扣1分。
10、用药出现差错，一次扣5分。
四、材料（20分）
1、材料成本超过计划1%扣1分。
2、超过3%扣2分、
3、损坏医疗器械一次扣2分。
4、不交接丢失一件物品扣5分。
5、发现物品外流一次扣2分。
6、下班门窗不关一次扣1分。
7、由于不关门窗造成物品丢失扣3分。
8、消毒锅管理不好，烧毁一次扣4分。
五、管理（15分）
1、不参加学习一次扣1分。
2、参加学习记录不全扣0.5分。
3、氧气袋不充气一次扣0.5分。
4、器械不及时消毒，一次扣1分。
5、由于氧气不足、器械不洁，影响出诊，一次扣4分。
6、交接班记录不全一次扣1分。
7、由于操作不规范，出现医疗事故扣4分。
8、不听从领导安排，擅自处理一次扣2分。
9、不遵守院区内节能减排工作扣2分。
六、其它（10分）
1、不积极参加医院举行的公益活动一次扣2分。
2、有损医院形象的举止发现一次扣2分。
3、不执行院领导制定的各项制度，违章一次扣2分。
4、完不成领导交办的其它任务扣3分。
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