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数字化城管信息采集员考核办法
为加强内部管理,提高工作效能,建立考勤与工作实绩
相结合的考核办法,注重工作实绩,根据《莒南县城市管理
局岗位目标责任制》的相关要求,制定如下方案:
一、 考核依据
以督查考核科提供的考勤数据、数管办提供的信息采集
上报数量为重要依据。
二、 计算办法
1、 考勤天数 + 请假天数 ≥ 应出勤天数
( 1)信息上报数量 ≥ 任务数量出勤天数 =
考勤天数
( 2)信息上报数量<任务数量
出勤天数 = (信息上报数量 / 任务数量) * 应出勤天数
2、 考勤天数 + 请假天数<应出勤天数
出勤天数 = 考勤天数
说明: 出勤天数取整数,任务数量、信息上报数量由数
管办提供,考勤天数、应出勤天数、请假天数由督查考核科
提供。请假参照局请假制度执行。
三、 结果运用
每月 5 日前根据督查考核科和数管办提供的数据计算出
出勤天数,报督查考核科和财务科,作为实际考勤数据和工
资计算依据。
本办法自 2016 年 8 月实施。
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