招聘会参会体验感想【3篇】

时间:2022-05-19 09:30:05 来源:网友投稿

感想是一个汉语词汇,拼音是gǎn xiǎng,指由接触外界事物引起的思想活动。语出唐陈玄祐《离魂记》:“ 宙 与倩娘常私感想於寤寐,家人莫知其状。”, 以下是为大家整理的关于招聘会参会体验感想3篇 , 供大家参考选择。

招聘会参会体验感想3篇

【篇1】招聘会参会体验感想

招聘会体验报告

有人说大学是学校和社会的过渡,作为大学生的我们,其实已经有半只脚踏入社会了,而了解社会,就要从接触社会开始。因此我认为逐渐走向社会最好的办法就是进行实践。为了更好地了解社会、更早的感受到企业招聘的气氛,了解企业对现在一些工作岗位的需求和认识,从而充实自己,改变自己,我于2015年11月22日在45楼B 115参加了“中国南方电网有限责任公司调峰调频发电公司”的2016年校园招聘会。

调峰调频发电公司成立于 2006 年 7 月,是中国南方电网有限责任公司下属的唯一一家负责调峰调频电厂运营、维护、管理和建设的专业化分公司,为南方电网的安全、经济、优质运行服务。其下辖信息通信运维中心、物流服务中心、培训与评价中心、检修试验中心4个专业中心;天生桥二级水力发电有限公司(天生桥水力发电总厂)、鲁布革水力发电厂、广东蓄能发电有限公司(广州蓄能水电厂)、惠州蓄能发电有限公司(惠州蓄能水电厂)4 座已投运电厂等,因此此次招聘的专业类别较多,对在校生来说就业机会也就比较多。

由于其就业岗位较多、招聘专业范围也比较广,而且是在周末,因此这一天来到招聘会宣讲现场的学生还是比较多的。我坐在这么多学长学姐中间,听完了宣讲会的全过程,也了解了给公司对于应届毕业生的就职要求。虽然从表面上看起来其报名条件比较简单,但是听到其讲的要求条件、以及其公司的考试、面试条件时,我感觉要求还是蛮高的。如果是现在的我的话,肯定无法通过各种考核拿到其录用资格。

其中,让我感觉最难的是对于专业知识及技能以及其他综合素质的要求。对于综合素质来说,我感觉还好,毕竟大学课下时间这么多,我也学了一些课外东西,也在不断地提升自己的综合素质,各方面技能也有很大的提升。但是对于专业知识的要求貌似是很严格的,包括专业知识的考试和面试等。之前我一直以为大学大家学习的状态都一样,基本上都是学完之后忘了一大半,如果当初本来就学得不很牢靠的话甚至在考完之后就忘得差不多了。但是现在参加了此次招聘会之后,我发现事实并不是这样。对于专业技术人才的需求很大,要求也很严格,为了得到这样的高薪职位,就必须将知识熟记于心中。不过好在前两年学基础的东西还算简单,而且自己掌握的也还算不错。现在专业知识才开始,我还有机会将专业知识搞扎实,能够在将来真的帮到我,为我所用。

此外,这次还让我对于将来就业有了新的认识。招聘公司一般都会同时招聘多个职位,而且涵盖面很广。比如说这个公司招聘的职位就包含:热动、通讯、计算机、电气、工管、土建等9大类学科,因此自己在将来也不一定要找非常对口的工作,只要是自己感兴趣、自己满意就行。比如我对自己所学专业并不是非常的感兴趣,所以我还凭借兴趣辅修了法学,投入了不少时间。因此我在将来就业的时候,也就可以考虑选择一下法学方面的职位,或许会比找对工作更简单、更有兴趣。

当然,参加此次招聘宣讲还有一些其他的收获,比如对于一个公司的了解,对于就业的注意事项等。总之此次活动让我受益良多,在将来的学习生活中,我一定要将专业知识彻底学好,为将来就业打好基础;同时还要充分利用课下时间,学习多方面技能,全面完善自己,努力提升自己的综合素质,为将来的就业铺好道路。

【篇2】招聘会参会体验感想

校园招聘会感想

2011年6月4日,这天学校在体育馆举办了一次校园暑假实习招聘会,一大早我就和同学去了,由于面对的是全校的学生,因此人很多,我们八点到那已经排了很长的队了,而作为一名大三即将参加工作的学生,我参加招聘会的原因不仅仅是因为去感受一下那里的气氛和现在工作岗位的需求程度,更重要的是提前做好准备,为以后正式找工作打好基础,但是我发现,即使我没有抱着要应聘成功的心态,可是会展的那种紧张气氛仍然深刻的影响了我。同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。

第一,我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远。我自己的专业人力资源而言,许多公司都要求是人力资源及相关专业,这说明了这个专业门槛不高,所以要想透出自己的优势就是要努力学好专业课程,同时加强沟通和语言表达能力,在面试中透出自己也非本专业的不同之处,可是我所掌握的还不够,就这一点就需要更加努力的去练习。另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习好多。

第二,虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而人力资源这一工作对实践的要求很高,即使你没有经过相关课程的学习,只要你的实践丰富依然可以把工作做好,这就是为什么前面有些公司招人说人力资源及相关专业,而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的时间,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。

第三,在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场,我们不难看到“厚此薄彼”的现象。 在许多知名企业前很多时候是有人在排队的,但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中,我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时,往往不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己,没有清醒的认识自己,低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而对于企业而言,他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起,合理定位自己的高素质人才。因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历,却不能理智的自我定位,在就业中必定要吃亏的,那么所谓的高学历就只是等于失业,这也许不是任何一个大学生希望看到的。

同时在这场招聘会中我感受到了未来的压力,大学生就业困难已经为社会所共识了,特别是文科类专业的社会需求不见增长长,为此毕业生出路比较难,就业对口率不高。而不跟企业“招工难”和大学生“就业难”问题并存。大学生就业困难仅仅是一种表象,主要原因有三点:

第一:作为一个大学生是否学有所成,只是和能力结构能否达到企业用人标准,这值得思考。

第二:当代大学生个人就业意愿和社会意愿存在分歧。

第三:当代大学生对工作期望值国高,对未来目标模糊,知识转化率低,独立性不够等相关因素。

对日益激烈的就业市场,许多毕业生所能做的仅仅是尽量把自己的简历做得更加美观,在简历后面附上更多的证书复印件,然后在网上海投,或者拼命去挤人山人海的招聘会。即使这样,四处的周旋仍然毫无结果,投出的简历也如泥牛入海…… 其实,找工作的过程首先应该是一个了解自己的过程,也只有那些真正了解自己的人,才会更有希望在激烈的竞争中脱颖而出。针对这一点,大部分人采取了找到工作以后,在与工作的相互磨合中,渐渐了解自身的表现,殊不知,这种做法已经让许多人输在了起跑线上。所以我们要做好就业对2012年大学生的素质要求。

对我来说,现在是奋斗的最好时期,我们应该学会不怕苦,努力学好基本功,不要认为从基层做起就会没有出息,其实那些现在所谓的成功人士大多数是从最基本的工作做起,当你有了经验和能力时,不怕没有出头之日。当然开头肯定会吃苦,会碰钉子。但每个人都需要经历过沉重的,或者沉痛的人生阶段。经历风雨,方见彩虹,只有经历了沉重,才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切,是需要资本的。而资本唯一的办法,就靠闯荡与积累。年轻正是支付一切代价的最好成本。

【篇3】招聘会参会体验感想

招聘会感想
不知不觉间我已成为一个大三学生,此时的我已经开始对就业有一些想法了,所以我觉得也许需要参加一次招聘会增加一些经验,所以我只是抱着试一试的心情来参加招聘会。这次招聘会是比较综合的一场招聘会,招聘行业也涉及比较广泛,有机械类的,生物科技类的,酒店服务类的,管理类,教育培训类,保险类等等。有些是国内出名的大公司,也有一些是名不见经转的小企业,基本上想到想不到的都有。早上当我到时,会场上已经是一副热闹的景象了,有些人一脸的焦虑,有些人一脸的自信,同时还有开心的、失望的,各种各样。在众多的招聘单位面前,有许多人在咨询或者填写资料,也有一些人边走边看这企业信息。一部分人满怀信心地与面试官交谈着,言语中很难看出这是不是应届毕业生。也有一部分人也看到一些神情沮丧的人,可能是对自己的表现不满意。我并不熟悉招聘会流程,同时人也很多,所以我便先在一旁观察。大部分的企业公司招收的都不要实习生,一、实习生没工作经历,上班时什么都不懂不能马上开始工作,需大量的学习。二、则是实习生大多有点眼高手低,同时要求也很高,根本不符合他们的要求。所以我抱着试一试的心态去参加了面试,结果当然是被无情的拒绝了,毕竟我现在的条件并不符合,同时毕竟是第一次面试当面对招聘人员是还是很紧张的。也不知道和他对答时有没有犯下错误。
招聘会回来后,我在想自己是否已经准备好步入社会了?面对那样的场面自己以后会不会怯场?自己能对答如流吗?还好提前来了躺招聘会,让我有机会思考问题,让我可以提早做好准备。面对招聘会我应该做好以下的几点:一、你必须要自信。自信会让人眼前一亮,同时当你自信时,你的发挥也会更加的出色,怯懦只会让你离失败更进一步,所以在参加招聘时一定要自信。二、招聘其实不是一个公平的机会,因为参加招聘的人会很多,当你很晚去和很早去的人是有很大差别的。太晚时,招聘人员也许会不耐烦,很疲惫,这你他对你就可能是一种敷衍的态度,毕竟现在最不缺的就是人了。三、形象很重要。虽然内在才是最重要的,但好的形象还是能给你加分的。你要掌握必要的礼仪和谈话技巧,并要适当地"包装"自己。面谈时,避免先谈待遇,如果能就单位的情况谈些有深度的看法或建议,是最好不过。四、会前要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。清晰的自我定位和一份简洁的简历能让你离成功更进一步。



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