学院院长工作报告5篇学院院长工作报告 学院副院长述职报告三篇 学院副院长述职报告篇1各位领导、同志们：大家好！一年的任期已到，现将一年来主抓的能材学院教学工作进行总结，下面是小编为大家整理的学院院长工作报告5篇,供大家参考。
篇一：学院院长工作报告
学院副院长述职报告三篇学院副院长述职报告篇1各位领导、同志们：大家好！一年的任期已到，现将一年来主抓的能材学院教学工作进行总结，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行汇报。一、德“诚心对人”，与领导班子搞好团结。“诚心待人”与周围同志搞好团结，形成了能材学院的凝聚力和战斗力。“真心做事”，热爱教学工作，用实际行动践行了教学副院长的工作职责。二、能教学管理思路清晰，明确“立足自身，抓住机遇，充实内涵，提升质量”。加强对全体教师在思想意识方面的教育，“强化责任、忧患大局、忠实教育、服务学生”。为甘于奉献的年轻人提供发展机会，形成榜样力量；为教师提供学习培训的机会，提高他们的综合素质；引进有企业经历的教师，提高双师素质队伍建设。三、勤能较好地遵守学校的各项规章制度，作为教学副院长，力争成为能材学院全体教职工的榜样，做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤。对工作勤于思考，力求能材学院各项教学工作进一步规范。
勤于和班子成员进行思想沟通，主持召开教学座谈会35次，与教师谈话40余人次，沟通人数约占能材学院教职工的100%。“兼听则明、旁听则安”，多听取大家的意见，利于教学工作的开展。不放松业务学习和一线教师的责任，身体力行。听课30节，完成276学时理论教学任务，6周课程设计教学任务，参加教育教学培训学习3次，以书面形式向院领导提出教学改革1次，教学建议6次。努力推进人才培养方案建设，召开专业负责人会议4次，认真审核方案，以书面形式提出修改的意见2次，每个专业亲自审核6次。
四、绩积极投身国家骨干院校建设工作，编写“城市热能应用技术专业”建设方案，提炼“夏制造冬运行、工学交替”人才培养模式，编制任务书、考核目标、进度表、课程建设等工作。十一放假没休息，组织造价专业全体教师编写“高等职业学校提升专业服务产业发展能力建设方案”，保质保量完成工作。积极与大兴安岭职业技术学院建立专业对口支援工作，拟签订专业对口支援协议书。抓大赛，成绩显著，实现历史性的突破，突出校企合作训练，使造价专业取得国家级大赛一等奖1项，三等奖1项，省级大赛1等奖1项、3等奖1项。向学院提出《能材学院实训教学与理论教学一体化教学改革方案》，解决理论教学与实践教学两层皮问题，提高专业团队工作效率。规范顶岗实习教学管理工作，编制《能才学院学生顶岗实习手册》，形成“一册在手，顶岗皆有”的管理模式。广泛调研，认真讨论，编制了《能材学院专任教师社会工作量考核方法》。教学管理做到四个及时，“及
时开会、及时工作，及时检查，及时反馈”，在实际工作中，收到良好的效果。成立《能材学院学生科技活动小组》，丰富教学活动内容，树立教师和学生的创新精神，提高创新能力。编制《能源与材料工程学院教学管理制度汇编》，6万余字，27项教学管理制度，结束了能材学院没有完整的教学管理制度的历史。
五、廉认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等文件，认真对照“八个禁止”、“52个不准”，对自身及工作中存在的问题和不足进行了深入地查摆。以《岂是妻儿惹祸端》警示教育专题片为镜子，做到增强法纪意识，做遵纪守法的模范；自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色；加强党性修养，牢固树立防范意识。在思想方面、工作方面、生活方面坚决同腐败行为做坚决斗争。严格执行《能源与材料工程学院领导班子议会八项规定》及《能源与材料工程学院教学费用使用与报销管理制度》。毫不动摇地拥护中国共产党的领导，认真贯彻、学习国家教育教学文件，努力做到，让领导放心、让群众满意，让领导放心。学院副院长述职报告篇220**年，紧紧围绕“两提高、一降低”这一路线方针，在本科审核评估、学科建设和评估、人才队伍建设、实验室及实习基地建设、科研项目申请和研究平台建设、对外交流合作和社会服务等方面尽自己最大的能力做了一些工作，取得了一些成绩，但也仍然存在一些问题，现总结如下。
一、本科教学除全面主持学院管理工作外，直接分管教学工作。20**年，在全面完成日常教学工作的基础上，启用了毕业论文全程网上指导和管理体系，毕业论文内容得到了校督导组的高度评价；组织教研室主任及广大教师完成了110门课程教学大纲的修订，并多次组织专家和教学办进行修改完善；全面启动了本科教学审核评估自评工作，成立了工作组和秘书组，认真总结梳理了我院教学领域6个大项24个小项工作的特色、成绩和存在的问题，完成了9万多字的自评报告，认真准备并接受了校评估组专家的评审，在得到成绩肯定的'同时，进一步理清了存在问题及整改方向；完成了**学院完成了专任教师和实验员基本数据采集、专业划分归队，学生培养信息采集、专业建设及教学状态数据收集、整理，并完成了网上逐条上报，撰写了5余万字的数据分析报告；彻底整理了20**以来的教学管理资料、文件，建立了本科教学管理档案室；积极与企业协调合作，完成了6个专业顶岗实习任务，新建3个校企（地）合作实训基地；反复沟通并探讨了引进社会资源合作办学的途径，制定了实施细则，启动了和润冠名班的合作谈判；完成了新进教师指导教师的配备，制定了青年教师培养规划和导师制；完成了蔬菜教研室的搬迁和实验室建设；申请并获得了卓越农学等实验室建设项目经费200万，申请了并获得用于改善办公和实验条件的电脑30台；组织教师申请并获得教改项目1项，立项编写教材15部，获批示范课程1门，实验教学仪器设备研制与标本制作项目3项。二、学科建设与科学研究该项工作由刘景辉副院长具体负责，详
细见其报告。这里简单介绍几项重要工作。组织申报了植物保护学、园艺学一
级学科博士点，其中植物保护学通过了自治区评审，目前正在接受国家评审；组织参加了全国学位点学科水平评估；完成了学科合格评估的自评工作，梳理了作物学、园艺学、植物保护学以及二级学科植物学存在的问题；完成了**学院免推研究生的标准制定和本年度的选拔推荐工作；完成了各级各类研究生的招生、培养、考核、答辩等常规工作。组织申报了各级各类科研项目，在国家基金、国家重大研发专项的申报中取得进步；接受了自治区重点实验室、工程中心的安全评估，组织申报了20**年度自治区工程中心等平台建设项目。获得自治区科技进步1奖等奖励多项.
三、人才建设工作20**年引进高层次人才2人，引进优秀博士2名，申请并获批1名实验员、1名学生辅导员共2名校聘岗工作人员，同时争取到2名2+2研究生充实到学院学生及党务管理工作队伍，正在与学校协调争取柔性引进产业体系首席专家1人；争取到近10年来最多的职称晋升指标，4名教师晋升教授、3名教师晋升副教授；支持出国长短期研修教师4人；支持并获得草原英才、自治区321等人才工程项目多项。四、学生工作该项工作由燕飞副书记具体负责，详见其报告。这里简单介绍有关工作。组织学办与教学办成功合作，完成了学院信息采集和报告撰写，同时两办合作完成了学院本科教学自评报告，
接受了校专家组的评审；完成了学生工作一站式办公室条件建设；通过成功举办系列活动，使学生
的班子成员会给大家一一介绍。下面就个人在分管的工作和廉政建设等方面做一总结汇报。
一、日程工作耐心处理学院方方面面的日常事务，在工作中尽量给师生办事提供方便，提高办事效率，如各种签字、报销等。从学院的大局和发展出发，妥善解决或化解各种矛盾。围绕学校中心工作和学院任期目标，与时俱进，组织修订、完善了学院相关管理，使学院的各项工作更加平稳有序地运行。在管理方面，实行以学院党政联席会为核心的"教授治学"管理理念，充分发挥学院学术会员会、学位委员会和教学指导委员会的作用，实现高效、科学、民主的管理。二、学科建设工作加强机械工程、仪器科学与技术两个省级重点学科建设。本年度，本人重点负责“仪器科学与技术”学科在我校学科提升计划项目的申报工作。通过精心组织、凝练学科方向，撰写申报书和制作汇报ppT，以及现场汇报答辩，“仪器科学与技术”学科获得学校培育计划A的资助，获得了年700万的建设经费。目前，学科建设设备进行到了采购招标阶段。另外，协助邓院长完成了河南省优势特色学科建设工程申报工作，机械工程学科获得A类特色学科资助。因此可以说，在本年度学科建设中，学院的机械工程和仪器科学与技术两个学科抓住了机会，取得了成效。可以相信，经过-年的学科建设，这两个学科一定会有长足的发展，迈上一个新台阶。协助颉谭成教授，组织申报了“智能数控装备”河南省工程实验
室，并获得了成功，得到了河南省发改委100万的经费资助。这是我院继齿轮、轴承后，在控制方面的一个省级科研平台，为机械电子工程学科的发展奠定了良好基础。和康春花副院长一起主办了河南省人力资和社会保障厅《智能装备与工业机器人技术创新》高级研修班，给我院教师和研究生提供了一次良好的学习机会。
三、研究生本科教学工作协助主管研究生工作副院长，主持负责了“河南省机械工程专业学位研究生教育优势品牌”项目的申报书撰写、支撑材料的收集整理和上报工作，并取得成功。同时，协助任小中教授完成了“现代数控技术及装备”河南省优秀资程的申报工作，并获得成功。这2项都是研究生层面质量工程项目的突破。在本科教学方面，继续坚持给本科生上，承担机电专业（含国教）的专业导论和工业机器人程。组织4位教授，成功申报了我院首门“智能装备改变人类生活”的校级精品视频公开。协助颉谭成教授完成了“机械电子工程”省级专业综合改革试点专业的申报工作，并获得成功。在教学改革方面，主持鉴定省级教改题1项，发表教改论4篇，尤其在机械类专业学生转变好角色、学业发展规划、外培养体系的构建等方面做了较深入的研究，为开展好学生工作提供了理论支持。负责承办了201年全国高校机械类程教学系列报告会，自全国高校的400多名教师参加了会议，本人做了“校企协同育人培养机械行业卓越人才”的主题报告，扩大了我院以及机械学科的影响力和知名度，
非常有利于我院20**年年要进行的专业认证和卓越计划实施评价工作。
负责完成了国际教育学院机械设计制造及其自动化专业的培养方案修订、教学计划安排、工作量审核等相关工作。负责河南工业职业技术学院联办机械设计制造及其自动化专业的培养方案制定、管理规制度制定等相关工作，保证了首届新生教学工作的顺利进行。
四、师资队伍建设本年度新增博士学位教师7人，其中引进人，返校4人；获省级教学名师1人；获河南省师德先进个人1人；获河南省科技创新杰出人才1人；获河南省高校青年骨干教师1人；校青年学术技术带头人上岗1人；获批副教授职称4人；获批校特聘教授1人。获河南省特种轴承研发技术创新团队1个；获河南省高校科技创新团队1个。五、办学条改善与创收协助主管副院长继续改善学院办学条，学院投入万多新改善的大学生、研究生创新创业基地即将投入使用；持续修缮博士工作间，为新进博士提供良好的工作环境。学院的创收积累，朝着加大本科生教学实验设备投入的方向转变，工业工程专业的20台电脑的机房改造和新建80台学院机房已投入使用（约0万）。继续协助做好成人高招学历教育、自考本科助学、工程硕士教育、短期培训班等工作，确保学院的创收稳步增长。六、廉政建设方面认真贯彻落实“八项规定”，守纪律讲规矩，改进工作作风。积
极参加校、院组织开展的“三严三实”专题教育实践活动，结合实际抓学习，问题导向抓教育，深刻反思抓整改，又严又实促发展。
认真落实学校“一岗双责”要求，坚实履行党风廉政建设责任制职责。各项涉及到老师们切身利益的事情，如评先、评优、申报项目等及时向教职工公布，坚持做到政策公开、过程公开、结果公开，做到透明、公正，使广大教职工满意。严格执行学院财务“一支笔”制度，做到每笔支出公开、透明。杜绝学院、系室存在“小金库”现象。坚持一切为了师生、为了学院、学校发展的主导思想，正确行使权力，积极主动做好本职工作。
时常结合媒体通报案例和廉政化展，自省自查，筑牢廉政防线。能够廉洁自律，爱人已经退休，儿子在合肥一家企业工作，在招生、人才引进、子女工作安排等方面没有搞过特权，愿意接受学院全体老师的监督。
九、存在的问题与不足主管学院全面工作经验欠缺，在一些问题的处理上，考虑的还不够全面。学院工作还要积极主动向校级领导汇报，加强与相关职能部门的沟通，争取领导和行政部门更多的理解和支持。学院高级别科研成果和科研经费还需进一步增加，高级别科研平台还需进一步积累打造，尤其是高层次人才引进工作还需进一步加强。今后我要不断地努力学习，加强与外界的交流与合作，敢于担当重任，在学院党政班子领导下，充分发挥全院教职工的积极性和创造性，全力推动学院事业更好更快地发展。
最后，再次感谢学院班子成员和全院老师们对学院工作做出的努力和奉献，祝大家在新的一年里身体健康！阖家幸福！万事如意！
谢谢！
篇二：学院院长工作报告
本文格式为Word版，下载可任意编辑学院院长2022年度述职报告
一年来,在省委,省政府,省委高校工委,省训练厅和**市委,市政府的正确领导下,我与学院领导班子成员一道,团结协作,干事创业,仔细履行岗位职责,协调做好学校行政方面的工作,努力推动学校科学进展,圆满完成了学校党委确定的各项工作任务.
一,加强学习,不断提高自身修养一年来,作为一院之长，我始终把加强学习放在首位,做到学以修身,学以养德.一是加强政治理论学习.主动参与学校党委理论学习中心组每一次集体学习活动,主动参与连续解放思想,推动前进科学进展学习训练活动,深入到学习贯彻***理论,%26quot;****%26quot;重要思想和科学进展观,深入到学习贯彻**大和**届三中全会精神,不断增加党性修养熬炼和政治鉴别力,政治敏锐性,不断提高思想政治素养,政策理论水平和领导力量,全面贯彻落实党的训练方针政策,与党中央保持高度全都.二是加强学问更新学习.始终保持与时俱进的精神状态,不断加强对金融,财税,审计,人力资源开发管理等方面学问和法律法规的学习,完善提升学问结构.坚持理论联系实际,努力用所学的理论,学问,方法和法规指导实践,促进了工作的开展.二,真抓实干,各项分管工作取得扎实成效
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财务工作方面,突出以千方百计**经费不足问题这一制约学校迎评建设和进展的根本因素为重点,坚持%26quot;开源节流,量入为出%26quot;的原则,加强同学收费管理,合理利用银行贷款,加强预算管理,严格预算支出,提高资金使用效益,较好地完成了预算收支任务,被评为市直部门决算先进单位.全年预算收入状况良好,实际完成预算收入12773万元,超预算完成11.5,其中全年学费收入7500万元,缴费率达98,为历史最好水平;主动筹措资金,大力争取银行支持,全年办理续贷资金8200万元,新增贷款5960万元,保证了学校建设和进展需要.支出方面,合理调度资金,优化结构,提高效益,在确保工资,津贴足额发放的基础上,适当掌握工资,津贴以外的人员经费增长,从紧支配行政和消耗性支出,从严掌握非教学性支出,连续加大对教学,科研,设备图书经费的投入力度,确保了教学科研和行政办公的正常运转.
人事工作方面,坚持引人,引智和在职培育等多措并举,加强了师资队伍建设,共引进8名博士讨论生,36名硕士讨论生;在职培育的7名博士讨论生,13名硕士讨论生学成返校;聘请兼职教授,名誉教授31名;8名老师考取了定向或托付培育博士讨论生;加强了新老师的岗前培训和试用期满考核工作.进一步加强优秀教学团队建设,组织完成了其次批培育对象的评比工作,新增校级优秀教学团队培育对象7个.顺当完成了XX年职称评审,推举工作,优化了老师队伍的职称结构.进一
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步深化人事管理制度改革,初步形成了%26quot;按岗定责,按责考核,择优聘任%26quot;的人事管理运行机制,为建立%26quot;能进能出,能上能下,能高能低%26quot;的竞争激励机制奠定了基础.加强了机构设置,岗位设置和人员编制管理,将7个系更名为二级学院;主动争取新增教学,管理机构各一个,使全校内设机构达到了39个;依据上级要求,科学编制了管理,专业技术,工勤三类人员设岗方案,完成了教职工编制实名制管理工作.仔细做好工资,津贴调整发放和养老保险审核工作,学校被评为**市社会保险工作先进集体.
审计工作方面,围绕大局,服务中心,充分发挥审计监督职能,主动探究内部审计转型的途径和方法,更新审计内容,在年度工作中增加了管理审计,效益审计项目,对基建工程项目进行了全过程跟踪审计,实现了工程项目造价掌握关口的前移.全年共参预招投标项目,物资选购验收项目,修理工程验收签证项目160余项;监督签订经济合同60余份;涉及资金近5000万元,实现了降本增效.
外事工作方面,进一步加强了外办,侨务,港澳台事务,对外相互沟通与合作工作,准时高效做好外教聘请,管理,服务工作,满意了教学需要,外专外教工作顺当通过了省市外专局的检查评估.
三,坚持原则,务实清廉
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工作过程中,坚持集体领导,民主决策,仔细贯彻以人为本的理念和民主集中制原则,深入到调查讨论,把握实际状况,留意充分听取班子成员和各方面的看法和建议,充分调动各方面的主动性和缔造性,形成合力,同时,留意层层分解目标任务,明确责任,加强督促,确保将工作落到实处.坚持依法办学,严厉纪律,严格按程序办事,按规章办事,按制度办事,严格执行文件和政策规定,一视同仁,不徇私情,切实维护学校和教职工的正值权益.仔细执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定,在各方面以身作则,自觉接受组织和群众监督,始终严格要求家属子女及身边工作人员,坚持勤俭节省,艰苦奋斗,做到清清白白从政,老狡猾实做人,公公正正做事.
另外,主动开展科研工作,指导硕士讨论生8人,博士生1人,担当国家自然科学基金和省自然科学基金项目各1项,获XX年山东省自然科学奖三等奖1项,一年来在国外权威学术刊物发表论文10余篇.
回顾自己的思想和工作,对比组织要求和师生期望,还存在一些不足,一是思想理论水平还需要进一步提高,二是有时有急躁心情,干事急于求成,工作中还有一些薄弱环节和问题,今后将深入到学习实践科学进展观,努力克服存在的问题和不足,开拓进取,扎实工作,为学校科学进展做出更大贡献.
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篇三：学院院长工作报告
学院院长个人工作总结范文紧张而繁忙的一学期教育教学工作已经全面结束，回顾本学期的工作，我们在县教体局及中心学校指导下，全体教师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，圆满地完成了本学期各项工作任务。为了扬长避短，依据本学期的重点工作落实情况做以下总结：
一、强化学习，提高认识，牢固树立先进的教育理念为了使此项工作落到实处，主要采取以下措施：一是加强政治学习，以____倡导社会主义荣辱观和____的重要思想为宗旨，强化教师的师德师风教育，并把此项工作列入学校的主要工作之中，做到了有计划、有时间、有笔记、有检查。到目前为至全校教师笔记字数人均万字以上，心得体会人均三篇，上交学校存档。二是加强宣传，取得共识。充分利用学校的宣传阵地，加大宣传力度，引导社会树立正确的教育观，使全面推进课程改革、培养高素质人才成为社会的共识。三是强化教师的业务学习，为了进一步提高教师的业务素质，强化对新课程理念的认识，规范了业务学习制度，改变了以前那种只流于形式，没有实效的做法。本学期我校将结合网络教研的的实施，每人配发了一本教学研训本子，并将内容也做了相应的规定，要求做到内容丰富、并富有特色，注重实效、且有利于课程改革，服务于课堂教学。通过网络将理论与实践相结合，使课堂教学发生了前所未有的变化。二、以教学为中心，推进素质教育的发展1、开全开足课程。
根据新课程计划，所有年级全部学科开齐开足。包括体育、音乐、美术课等，都按计划上课。为满足学生心理健康教育需要，在编制紧张情况下，指派教师兼任了心理健康教育课。按要求开设综合实践课，定期安排公共安全、环保教育、三防教育等专题教育活动。
2、组织教师观看教学光盘。为提高教师教学水平,学校利用周二周四下午业务学习时间组织教师观看课堂教学光碟、新课改讲座光碟、,及时组织教师认真观看,并进行分组讨论,支持鼓励青年教师参加优质课活动,一人参赛,众人参研,为教师业务水平的提高奠定了基础。3、加强教研会，搞好校本教研。为了提高全校教师的理论水平，总结教师在教育教学中的成功经验，每位教师结合实际的教学工作，紧紧围绕科研专题进行实验研究，将自己的研究成果实际应用于提高教育教学质量，取的可喜的效果。教师教书将向“研究者”转变迈进了一大步。4、坚持听课评课制度。为了使广大教师理论知识实际应用于教学实践，大面积提高教学质量，我校坚持听课制度作为业务活动内容的重要环节，将业务学习和教研活动中学到新理论，新思想实际应用于教学实际，其具体安排是每周组织教师听一节公开课，本学期共组织____余节公开课。5、加大力度，巩固和提高课改实验成果.1)开学初，我校及时安排各班教师对上学期工作小结，介绍了各班工作中的成功与不足。对于教师角色的转换，学生学习方式的改变，民主的课堂气氛，客观的评价等问题大家坐在一起各抒已见，对于一些不足之处，进行客观地分析，提出了更好的解决方法，如小组
合作，不要担心不成功，要注重培养习惯，从小学会合作等，以免再走弯路。对于一些好的经验，我校及时召开教学工作会议两次，进行了推广和交流。在全校范围内形成了一种积极探索，提高质量的教学氛围。
2)教研组及时安排骨干教师的公开课，其中三年级教师书娜公开课两节，一年级冯桂芳公开课两节，教导主任，业务副校长，几位教研组长，科任组长等都分别上了公开课，示范课，并及时进行研讨和总结，使同事们认识到了授课时教学目标一定要明确，注意突破重点，教师的教学要有的放矢，小组合作，由两人扩展到四人或小组，推动了我校整体课堂教学水平的提高，教师的内在潜能充分发挥和挖掘出来。同时组织教师积极参与课题研究工作，使人人参与课题研究，课题研究为教师服务的氛围，同时参加中心学校组织的课题研究阶段验收，我校的课题：小学生道德行为的养成与研究，受到了好评。
6、关于综合实践活动本学期我校另外一项大的工作就是对综合实践工作进行了长期的坚持与整理，在开学初学校就对综合实践工作进行安排，制定详细的综合实践活动计划，要求以班为单位，各班再根据本班实际，制定班级综合实践活动成果进行了整理和存档，内容涉及调查报告、实验报告、精美制作，美术作品近____件，评选了优、良、中、差等级，____月底，召开了综合实践活动工作小结。7、大力推广和使用“三疑三探”教学模式。主要做法是：
1、每周的业务学习坚持学习有关“三疑三探”的理论知识;2确定实验教师，带头上好尝试课、示范课;
3、组织实验教师到城关二小、丁河小学观摩学习;4、把“三疑三探”实施情况纳入年度考核中，以调动教师的积极性。8、抓好养成教育。德育工作者更新观念，落实好组织建设，率先垂范，是抓好养成教育的前提。教育的过程：首先是一个精神成长的过程，重视德育，是搞好养成教育的前提条件，其次，是落实好组织建设，以制度规范行为的作法，校领导班子班子以身垂范，无论平时的着装仪表、待人接物，还是工作作风都成为了师生们的道德典范，让他们受到了潜移默化的熏陶和感染。
扰别人是一种美德，“精、静、净”，使教室真正成为教育的主阵地。
利用目标导向，培养学生自我教育、自我发展的能力，是养成教育的落脚点。
根据学生的实际情况及其心理发展水平，确定目标，将大目标分解成小目标，让他们小步前进，而目标必须依据制度来实现，著名教育家马卡连柯说：“没有合理的得到彻底实行的制度，没有行为规范的合法界限，任何高明的言语都弥补不了这种缺陷，制度越严格，越明确，人就越能形成内部的努力，这是形成技巧和习惯的基础”，基于这一点，养成教育应落脚到要制定一套有特色的养成目标和相应的管理体系。如班级制定了某项达标表，包括学习习惯、课间纪律、孝敬父母、文明礼貌等多项内容，落实《公民道德建设实施纲要》让学生以这些目标约束引导自己的行为。当然，规范的管理是为了学生良好行为习惯的养成和素质的内化，班主任还需要一些方法上的指导。
篇四：学院院长工作报告
学院院长工作报告总结院长工作报告
求真务实开拓进取团结一致共谋发展各位老师，同志们：现在，我代表学院向大会作工作报告，主要谈两个问题：一是20XX年的工作回顾；二是20XX年的工作要点。提请各位老师、同志们审议。
一、20XX年的主要工作回顾
20XX年在我校党委的正确领导的领导下，在各部门大力支持下，我院全体教师及管理人员紧密围绕本年度工作要点和任务，团结协作，扎实工作，保证了学院教学和管理工作顺利开展，圆满的完成了全年的各项工作和任务。
（一）党建和思想政治工作
1、创先争优结硕果。金融学院党委牢牢把握创先争优精神结合实际工作的主线，结合各方实际工作，有序开展了全学院的创先争优活动。20XX年2月16日，金融学院以闽台金融教育交流再上新台阶为目标，成功策划了以“闽台携手，合作共赢—金融?教育?文化”为主题的“ECFA时代海峡两岸金融教育论坛”。全国人大财经委副主任吴晓灵、省人大原副主任林强、省人大财经委副主任刘朝阳、中国金融教育发展基金会、人民银行福州中心支行、省教育厅、省台办、省内金融监管机构有关领导，省内金融机构和台资金融机构负责人，闽台保险、证券、银行业等行业及协会负责人，国内高等院校，闽台合作大学，两岸企业代表均出席了论坛开幕式。该论坛也是我校对外交流的一大突破，在海峡两岸产生了重大影响。
2、全面落实党组织发展工作。我院有计划、有步骤地做好党员
发展工作。一方面，加快发展毕业生中的入党积极分子，重点抓好低年级学生的动员和培养工作。20XX年通过各班民主推荐、认真考察、辅导员审核等入党“推优”程序，共有174名团员通过“推优”成为入党积极分子。另一方面，发展中本着“成熟一个，发展一个”的原则，确保党员质量。本年度共吸收预备党员72名，期间转正党员43名，为党组织不断输送新鲜血液。
3、加强理论学习，深化思想政治教育。我院加强对入党积极分子和学生党员的培养、教育工作。组织学生参加学党章、马列小组学习，更加深入系统学习党的理论知识，坚定对党的信念，提高思想政治素质；要求入党积极分子和学生党员佩戴胸牌，实行公开监督制度，从而充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
4、大力开展党团主题教育活动。我院以党的十八大召开为契机，制定了《关于学习贯彻党的十八大精神实施方案》，制定了为期一年的活动内容。组织了“红
心向党，青春闪亮”红歌合唱大赛、“献礼十八大”晚会、“十八大海报宣传展”等系列活动，切实提高学生思想政治素质。
（二）学科及专业建设
1、深化改革创新，提高教学质量。根据20XX年金融学院教学工作要点，在认真研究了金融学本科人才培养方案的基础上，对20XX级金融学本科教学计划进行修改，通过建立应用型特征明显的课程教学体系来实现应用型人才培养目标。在金融学本科专业现有课程体系基础上，增加了创新创业课程模块、考研课程模块；对学生就业有实
际帮助的相关职业证书课程纳入人才培养方案之中，制定学分标准，给予学分认定。将证书课程考试大纲与现行课程教学大纲相衔接，强化学生能力培养，推进“三证”（学历证书、学位证书制度、职业资格证书）制度，增强毕业生的就业竞争力。
为了在金融学专业课程设置上凸显专业特色，把金融本科分为金融管理方向、国际金融方向、投资理财方向和证券期货方向，初步确定了金融专业公共必修课，各专业方向的必修课、选修课以及与实验课的衔接。通过相关课程备课小组教师的集思广议，确定课程的深度、总体框架、具体要求、课程目标，并借鉴优秀本科院校的相关精品课程，编制完成了金融学本科归属课程教学大纲。师资上选派具有该专业领域长期教学经验并具有副教授以上职称的教师，从师资水平和教学内容两个方面共同提升我院本科教学的质量。
2、打造精品，提升竞争力。在院领导的带领下，我院组织力量认真做好精品课程的申报、录像拍摄、网页上传和网站的维护等相关工作，去年我院申报了四门校级精品课程。实验室建设采用学生社团活动经费和金融机构投入相结合的建设模式，为学生未来顺利就业打下基础。以证券投资协会和保险协会为代表的两大学生社团参与实验室日常管理工作，做好设备维护、室内卫生、安全保障等工作，保证了正常的教学和第二课堂活动。通过开放式的实验室组织各项活动，培养出社团文化和社团精神，拓展了学生的综合素质和能力，在最近两年的招聘面试中，社团成员入围率接近100%，就业于中国人寿、东兴证券等金融机构的毕业生逐渐形成了金融学院团队，其业绩名列前茅。
同时将邮储银行柜员业务专线引入金融学院实验室，邮储银行安排实习和临摹演练，学生毕业后就能够立即适应岗位工作，实现了学生就业与课程学习培养的零距离，实践教学与岗位操作零距离，同时也降低了企业岗前培训的成本，双方互赢。
3、优化订单班授课计划，确保订单班教学质量。根据用人单位要求和学生报名情况，金融学院共开设7个订单班。通过对教学计划的调整，使订单班的学生有更多的时间进行实践操作，有更多的`机会接触用人单位，进一步增强我院学生的就业竞争实力。通过与银行以及证券公司等金融机构的订单式培养，20XX年金融
学院的就业率达到99%，金融企业对于通过订单式培养后毕业的学生在职业技能、职业素质、业务能力等方面给予很高的评价。
4、积极探索本科教学改革。我院组织各教研室参加本科教学改革项目的申报，金融学院的《金融学专业教学改革试点》项目获得省教育厅重点立项，《金融学专业教学质量标准建设研究》、《金融学专业实践教学体系改革研究与实践》项目获得学院重点项目立项。成功获得教育部金融学院省级重点学科——应用经济学和国家级实践教育基地——中国邮政储蓄银行福建省分行实践教育基地审批。
5、规范教学管理，完善教学秩序。我院严格执行学校教务处布置的检查教师授课计划和教案的工作，要求各教研室在此基础上成立备课小组，完善备课授课管理制度。组织各教研室进行期中教学检查，检查教师备课、讲课、执行教学进度、教研活动情况、教学质量情况。
落实学生报到注册情况，并在开学第一周和各节假日前后进行教学秩序例行检查。制定本学年期末工作计划和工作程序，学生返校后，督促辅导员检查学生实习周记，组织毕业生培训，做好2009级毕业生毕业作业、毕业实习、论文答辩和毕业审核等一系列工作。
加强我院学生诚信教育、警示教育的工作力度，认真安排期中、期末及补考考试，严肃考风考纪，坚持监考、两级巡视为一体的全过程考试管理模式。及时上报考试中出现的违规情况，尤其注重做好试卷的申报、校对和****。
及时做好学生学籍的异动变更、新生数据导入、学籍卡片制作、学号编制和学籍档案制作。做好订单班学生成绩的免修、学科变更、成绩登录等一系列工作，采用系统与手工操作并用方法，保证订单培养教学顺利完成。做好20XX届毕业生毕业审核；学院毕业证书发放；毕业生各种档案制作、上报、存档；毕业证书的报盘注册等一系列工作。
篇五：学院院长工作报告
一年来我充分利用各种机会深入学习科学发展观学习胡锦涛在党的上作的坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗报告学习新党章学习厉行节约反对浪费论群众路线重要论述摘编等有关文件认真阅读了中国共产党领导干部廉洁从政若干准则释义及案例中国共产党思想政治教育的理论与实践思想政治教育资源论高校思想政治教育创新发展研究自然辩证法等书籍聆听了近20场高水平的专题讲座学习兰辉精神观看周恩来的四个昼夜等电影参加了学校组织的各种培训提高了自己的理论水平提高了自身理论素养为做好学院党委书记工作提供了理论保障高校院长工作总结会讲话
高等学校校院长是政府任命的学校负责人,是一校之长,对外代表学校,对内主持全校行政、业务工作,并参与领导思想政治工作。下面是店铺给大家整理的高校院长工作总结会讲话，仅供参考。高校院长工作总结会讲话篇1
同志们：一年来，我在校党委、校行政的领导下，在全院同志们的支持下，以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的精神和十八届三中全会精神，以党的群众路线教育实践活动和党的基层建设为抓手，以创建先进基层党委和先进党支部为载体，紧紧围绕学校中心工作和院党委工作计划，坚持抓党建和抓紧发展相互融合，党建设工作与院行政工作有效对接，以党的建设保障发展，以发展促进党的建设，不断改进工作作风，求真务实，扎实工作，圆满完成了各项工作。一、加强学习，努力提高自己理论素质。一年来，我充分利用各种机会，深入学习科学发展观、学习胡锦涛在党的上作的《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗》报告，学习新《党章》，学习《厉行节约、反对浪费》《论群众路线—重要论述摘编》等有关文件，认真阅读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则释义及案例》、《中国共产党思想政治教育的理论与实践》、《思想政治教育资源论》、《高校思想政治教育创新发展研究》《自然辩证法》等书籍，聆听了近20场高水平的专题讲座，学习兰辉精神、观看《周恩来的四个昼夜》等电影，参加了学校组织的各种培训，提高了自己的理论水平，提高了自身理论素养，为做好学院党委书记工作提供了理论保障。二、20**年主要工作(一)以学习型党组织建设为抓手，创造优良的工作环境1、打造团结干事的领导班子。20**年是班子成员精诚团结、密切配合、积极工作的一年。学校5月对我院班子进行了调整，充实了班子成员，组成了具有战斗力的坚强领导集体，提拔了2名科级干部，
增强了科级岗位工作的力度。目前班子精诚团结、分工明确、配合默契，做到了工作有思路、有措施、有成效，教职工认为现任领导班子信得过的班子。
2、认真开展学习型党组织建设。制定并实施了《20**年党委工作计划》，开展了党委中心组和党员学习制度，做到了有记录。学习了**在十二届人大闭幕式上的讲话、学习精神、十八届三中全会精神，学习《党章》，学习中央八项规定,六项禁令、党员八项禁止、学习党的群众路线教育方面的文件、知识，20**年人民日报系列评论员文章。成立了"精神宣讲团"，在校内外进行宣讲，收到了良好的效果。召开了院领导履职感言交流会，举办了党的群众路线教育实践活动知识竞赛活动，调整了教工支部支委，加强了支部管理，实现了支部工作和党员档案规范管理。
3、分类开展岗位职业规范教育。制定并实施了《20**年公共管理学院文明礼貌月活动方案》，张贴《教师文明礼貌月倡议书》及《学生文明礼貌月倡议书》;在教师党员中开展了"争做教书育人楷模"活动，组织教师开展教学基本功竞赛等活动;在办公室部门党员中开展了"争做服务师生模范"活动;在学生党员中开展了"争做成才先锋"活动。开展"亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员评议、领导评议"的"三亮三比三评"活动，接受广大师生及时评价;认真组织开展"文明办公室"、"道德模范"、"学雷锋先进团队及个人"、"三育人"工作，评选出了郝香荣、王冬冬、雷丽君3位道德模范，学院团委学雷锋先进集体和薛强先进个人。
4、组织发展和党员规范管理工作按照院党委"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"作为新时期党员发展工作的方针，坚持党员标准和成熟一个发展一个的工作原则，努力探索、大胆实践、创新性做好学院党员发展工作。全院发展47名党员，转正23名党员;培训入党积极分子149人;公管院三级党校培训800人次;与160余名党员、入党积极分子进行了谈话。培训积极入党积极分子947人，为学院学生党员的发展工作提供了有力的保证。
一年以来，我始终在探索组织管理工作的新思路，增强工作的针
对性、科学性和系统性，就院部组织发展工作原则、工作程序、各级党课培训、党员发展、入党介绍人的选定、党员转正、党员的培养和管理等有关内容详细、系统的进行了规定，为今后学院组织发展和党员管理工作的进一步规范提供了有力的依据。
5、举行专题讲座，积极开展教师素质教育。邀请校纪委书记周富国同志为全院教师作了题为《深刻把握教学研究型大学基本特征推动学校科学发展》的讲座，张虎芳副校长来我院做专业建设和师生思想状况专题调研;李宏全副校长来我院做科研工作专题调研。邀请湖南大学国家级教学名师，教育部高校思政课教指委委员柳礼泉教授为两院教师作了"思想政治理论课教学研究和教学设计的研究与思考"、为全校教师作了"高校教学工作和精品课程的建设与思考"讲座。
6、党务公开在20**年，学院党委在党务、政务公开方面开展了"三重一大"决策公开、年度工作计划公开、党员干部政治学习公开、创先争优活动公开、承诺公开、入党评模公开、学生奖助学金评定公开、党费、工会会费公开、制度公开等;落实解决职工实际问题方面，为青年教师配备了42台电脑。召开的20**年民主生活会议的主题和通报了20**年度民主生活会整改落实情况，引导和教育领导干部继承发扬党的优良传统和作风，维护党的政治纪律，不断增强党的宗旨意识和群众观点，按照"为民、务实、清廉"的要求。(二)深入开展党的群众路线教育实践活动(满意工作)我与班子全体同志一道，组织领导了院党的群众路线教育实践活动。在活动过程中，我从党的政治纪律和中居八项规定方面严格要求自己，通过自我对照检查、剖析自身问题、与同志谈心、主动征求意见等行动，从"四风"方面存在的突出问题上把自己摆进去，查找出了形式主义方、官僚主义、享乐主义和奢侈之风方面的解放思想、改革创新意识不强;大局观念、全局意识不够好;主动学习不够等问题，找出了问题产生的原因是宗旨意识有所淡薄、理想信念有所弱化、在深化党性修养上有差距。今后，我要在政治学习上下功夫，增强功底，提高工作水平;要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量;要进
一步解放思想、务实创新，增强工作实效;要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。我要在改进措施和努力方向上做出公开承诺，接受监督，并以实际行动履行诺言。我将与班子成员一道进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为学院的发展多做贡献。
(三)开展清退办公用房工作(满意工作)按照学校具体工作部署，我们研究了清理方案，积极工作，清理出办公室3间，面积80.52平米。清理出的房间全部用于教学和教授工作室。取得了办公用房清理腾退工作阶段性成果。制定了"学院办公用房和固定资产使用办法"，建立了长效机制。(四)开展贫困县农村调查活动为了响应党中央关于深入开展群众路线教育活动的号召，更好地践行群众路线，我参加了到吕梁市交城县窑底村及文水县忠义村、武家庄村，进行了为期两天的调研实践活动。了解了党和国家的惠农政策在解决三农问题，在经济结构调整、基础设施建设、农民增收等方面有了较大的改善，在物质文明、精神文明和政治文明建设等方面的巨大成就。再一次接受了党的方针、路线、政策的现实教育，接受了一次农村、农民教育。(五)加强学科建设、人才队伍建设、社会服务建设，全面提升办学水平(满意工作)1、学科建设、人才队伍建设取得实效。引进4名等985院校的优秀毕业生，充实了教师队伍。2、积极开展工作，保证公共事业管理专业平稳交接。3、积极开展科技专项服务。目前已制定《太谷县小白乡红枣文化旅游产业园实施方案》(20**-2020)和《太谷县小白乡文化旅游产业发展规划》(20**-2020)并完成布局阶段;与交城县金兰化工有限公司合作开发《硝酸钙硝酸镁废渣性质及其农业利用研发》项目，与文水县大自然农牧专业合作社签订《院企合作协议书》，并开展中草药种植利用开发项目，目前已顺利开展。此外，与晋中恒隆丰粮油贸易有限责任公司合作的《山西寿阳潇河新农村社会化综合服务中心开发建设项目》也在酝酿实施阶段。
(六)稳步推进团学工作，不断创新工作新局面(满意工作)20**年，在团委同志们的配合下，依托学科优势，重点开展了模拟校园、"校史院情"宣讲、大学新生心理适应专题教育、"四度空间"、诚信教育及毕业生文明离校等特色活动，获先进学生分会的荣誉。(七)院工会工作(满意工作)在工会班子成员的配合下，一年来，以提高职工队伍素质为目的，重点强化学习教育;以提高职工教学科研为目的，广泛开展了群众性创新活动;强化工会民主管理和维权力度，积极开展教职工是学院的主人活动，保证职工了教职工的知情权、建议权、参政权、监督权"的落实;以丰富职工生活为目的，开展多项文体活动。充分调动广大职工群众参与教学、科研和工会工作的积极性、开展了富有成效的活动，取得了良好的效果。主要做了以下工作：1、两院全体职工大会，通过了工会工作报告、经费使用报告、讨论了两院发展规划、通过了办公用房管理办法。2、群众路线知识竞赛，提升了大家的理论水平和感性认识。3、教师基本功大赛，提高了教师的讲课水平，涌现了一批优秀的中青年教师。4、工会部门委员进行了调整，建立了工会会员档案，健全了一系列制度，保障工会工作的高效运转。院工会获先进部门工会荣誉称号，法学、社保和原理思修2个工会小组获先进工会集体称号，姚琦、姚琳、庞丽铷、薛强、何云峰、崔晓芳、董英俊、宋静、郝香荣、雷丽君、王蕊、甘霞等12位同志受表彰。取得了太极拳比赛二等奖、20**年校运会体育道德风尚奖、首届毽球比赛第四名、省工会组织的演讲比赛优秀奖、省工会组织的征文比赛获一、二等奖等好成绩。(八)严以律己，注重加强自身的廉政建设任党委书记以来，我时刻提醒自己要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，加强学习，坚持党性原则、坚持民主生活会、坚持党政联席会议原则、坚持"三重一大"原则，筑牢思想防线，自觉接受广大师生职工的监督。一年来我做到了：严格执行廉洁自律的有关规定，严
格执行办公用房、公务用车、公务接待的规定，为政清廉，不为个人谋取半点私利。
(九)不满意的工作和需要改进的工作在13年工作中深深体会到自己理论水平急待提高，统筹全局的科学化水平有待提高，与老领导相比，工作水平有相当大的差距。三、20**年工作计划
20**年我要从几个方面做好工作，1、加强政治理论学习，提高运用理论解决问题的能力。2、树立大局意识，建设团结和谐的领导班子。3、巩固群众路线路线教育成果，营造良好的教学、育人环境。4、做好廉政建设，执行"三重一大"制度，主动接受职工监督。5、做好围绕"一县一业、一村一品"山西省十二五期间"三农"重点工作，深化"科技服务专项行动"。6、做好大学生就业工作。
回顾这一年的工作，我是踏踏实实做了事，兢兢业业尽了心，无愧于关心我的各级组织和领导、帮助我的同志。在今后的工作中，我将更加努力，不断提高自己解决实际问题的能力，以振奋的饱满的工作热情和优秀的工作成绩来回报党和组织的培养!高校院长工作总结会讲话篇2
尊敬的各位领导、老师：大家下午好!今天非常高兴能站在这里作为就业工作先进单位代表发言，感谢学校领导给我院这个荣誉和机会，也感谢大家一直以来对信息学院的关心与支持!大学生就业工作是高校教育教学的重要组成部分，关系到学校的办学质量和社会声誉，是学校核心竞争力的体现。我院高度重视就业工作，始终把大学生就业作为一个系统工程来抓。在学校党委、行政的正确领导下，在招生就业处的直接指导下，以及全院师生员工通力配合下，信息学院的就业工作取得了一定的成绩，连续8年获得学校就业工作先进单位称号。接下来我向大家简单汇报下信息学院毕业生就业工作的思路和举措：一、坚决实施一把手工程，全员参与，坚持“走出去”战略，举全院之力做好毕业生就业工作。
学院始终把毕业生就业工作作为头等大事来抓，在人力、物力和财力上给予了大力支持。成立就业工作领导小组，建立毕业生工作例会制度，定期召开党政联席扩大会议研究毕业生就业工作，形成统一领导，分工协作，各尽其责，层层抓落实的工作机制。不断完善“全员参与、一对一指导”就业服务体系，制定了《学院教职工推荐毕业生就业工作管理办法》。学院领导班子亲自带队大力开拓就业市场，实施“走出去”战略，扎实做好毕业生就业工作。
二、以学生为本，实施“多维分流”人才培育模式。坚持“以学生为本”的思想，结合学院专业实际出发,提出了特色鲜明的“多维分流”人才培养模式。一是从学生“学”的角度出发，引导学生“多维分流”，使得每个学生有路可循、有业可图。根据学生的兴趣特点和专业素养，一方面引导一部分学生考研、一部分学生考行业认证和参加企业实训、一部分学生进入创新实验室进行创新和创业教育。二是从教师“教”的角度出发，开展强化考研课程、引入行业认证和校企合作实训、开展创新创业教育，培育出“修业型”、“就业型”和“创业型”的高素质人才。把不同类型的学生引导到不同培育模式下成才，促使本专业学生在各个领域“百花齐放”、“百家争鸣”。三、实施全程就业指导，将就业工作融入到人才培养的全过程。我院率先在全校形成了一整套全程就业指导体系，根据学生不同成长阶段的特点，结合学生人才培养方案，实施全程就业指导模式，其目的就是为了指导学生树立就业主体意识和职业生涯规划意识，增强就业自主能力。按照总体规划，分年级实施的方针，通过指导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，增强专业学习兴趣，全面提升综合素质，正确认识社会，客观评价自己，掌握求职创业的必要技能，最终实现我院毕业生的顺利就业。四、强化校企合作实训，全面提升学生就业竞争力。强化校企合作实训，是我院人才培养的重要举措，因此带动的就业率达70%以上，毕业生薪资水平也不断有新的突破。我院校企合作实训主要有以下几种模式：
(1)引进资源，在校育才这种模式主要是把企业的资源引入高校，按照IT企业的用人需求和标准培养学生。它的好处在于学生在高校内就能零距离与企业接触，积累一定的项目开发经验，并在企业的实训中强化提高动手能力。我院先后与锐捷网络有限公司、湖南双星科技有限公司等合作，投资在六教建立专业实训基地，对学生进行面向以就业为导向的校内强化实训，这既弥补了高校实训教学资源不足，又给学生提供了极大地便利，取得了良好的效果。(2)创新教育，企业参与我院于20**年启动的创新实验室计划，成立了ACM大学生程序设计创新实验室等共11个创新实验室，依托创新实验室对学生进行创新创业教育，由专业教师负责，企业参与，重点对学生进行技术培训和学术指导，提高了在校学生的动手能力和创新创业能力，培养学生的团队合作意识。通过参加创新实验室，不仅夯实了学生的学习基础，而且为学生继续深造和就业创业有着极大的促进作用。(3)设计外包，校企联动这种模式是把学生在教学计划中必须要完成的课程设计任务全部外包给企业，由企业提供项目和专职导师，结合学院人才培养计划和企业项目的考核标准对学生的课程设计进行实施和考评。我院先后与上海杰普软件、湖南双星科技、长沙中信软件等企业合作，将所有专业课程设计外包给企业，由企业实践经验丰富的导师指导学生完成课程设计，并加以考核。弥补了高校教师实践经验的不足，使得理论知识与实践技能有效的形成统一体，大大激发了学生对专业学习的兴趣,进一步夯实专业课程学习基础，也让学生积累了企业项目开发经验，提高了学生的动手能力。(4)实训外派，企业强化这种模式是组织大四学生参与实训机构或企业的人才选拔，经选拔后参加企业的强化实训，将学生的理论知识转化为实际能力，使得学生获得必要的工作经验，完成从学生角色到员工角色的转变。我院从20**年开始就先后与杰普软件、蓝狐网络、双星科技、中
信软件等近20家企业合作。学生自主选择，接受实训企业的技能强化训练和职业生涯规划指导，通过这种方式让学生提前适应企业环境及积累工作经验。通过与企业联动，将高校就业压力转嫁到实训企业，同时大大提高了毕业生的就业质量，实现企业和高校的双赢。虽然我院取得了一定的成绩，但仍存在很多问题，如考研率不高等。展望未来，我院毕业生就业工作任重道远，我们将继续努力工作。相信在学校党委、行政的正确领导下，在招生就业处的直接指导下，以及全院师生员工通力配合下，我院将在实践中积极探索，总结经验，争取在今后的工作中更上新的台阶!
谢谢大家!高校院长工作总结会讲话篇3
老师们、同学们：我们已经辞别了辉煌的20**年，迎来了充满民族复兴中国梦的20**年。回顾20**，心潮澎湃。这一年，党的胜利召开。，选举产生了以为的新的党中央领导，确立了全面建成小康社会的宏伟目标，对中国特色社会主义道路、理论体系、制度的内涵进行了新概括，对建设中国特色社会主义的总依据、总布局、总任务进行了新阐述，开创了马克思主义的新境界，开启了民族复兴中国梦的新篇章。真是鼓舞人心，催人奋进!20**年，也是我们学校满载收获的一年。这一年，在全校师生的团结奋斗、协力拼搏下，内涵建设、质量提升取得了骄人的成绩。《机械制造自动化精品课程群》获批为XX省省级精品课程群;《港口物流专业群》获批XX市高职重点专业群建设项目;由交通与船舶工程学院和机电工程学校联合向XX市申报了《船舶与海洋工程》市校共建重点本科学科;《基于能力本位的<计算机应用基础>模块化教学改革研究与实践》获得XX省高等学校公共课教学改革立项;学校获得了高等教育自学考试“全国示范学习服务中心”建设单位;学院的中职获得了国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目;《以雷锋纪念馆为依托，打造学校德育基地》，被教育部思想政治工作司评为“首届全
国民办高校党的建设和思想政治工作优秀成果一等奖”，是XX省民办高校荣获的唯一一个一等奖;学校被XX省教育厅评为“XX省高校校园文化建设优秀成果一等奖”;学校参加山XX民办高校首届青年教师教学大赛获得两个一等奖。这一年，学校参加各级学科竞赛，共获得225项奖，其中国家一等奖22项，二等奖40项，三等奖49项;省级一等奖16项，二等奖37项，三等奖61项。特别要提及的是，参加属于国家一类学科竞赛的20**年全国大学生数学建模大赛，获得国家一等奖1项，国家二等奖3项，XX省一等奖2项，山东省二等奖4项，居全国民办高校之首。
成绩已属于过去，20**年我们将面临更大的机遇和挑战。党的把教育作为改善民生和加强社会建设之首。我们要贯彻落实好党的精神，就必须坚持以科学发展观为指导，切实把科学发展内化为正确的办学观，全面贯彻党的教育方针，坚持实施质量立校、特色兴校、人才强校的发展战略，坚定不移地走内涵发展、特色发展、创新发展、和谐发展之路。学校要始终坚持以教学为中心，以教育教学质量为生命线。要把质量提升作为核心，切实把人才培养作为根本任务和首要职责。在对学生的培养中，我们要坚持“德育为先”。我在这里，要特别强调对学生核心价值观的培养，真正把社会主义核心价值观融入人才培养全过程。报告对社会主义核心价值观作了最新概括，分别从国家、社会、公民三个层面高度概括了社会主义核心价值观，即“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善”。学校一定要把这24个字的核心价值观置于教育教学的方方面面，教育学生以此铸造自己灵魂。推进内涵建设，提升教学质量，必须要继续深化教育教学改革。根据培养人才服务区域经济社会的要求，进一步完善人才培养方案，突出多元化、个性化和全面发展的人才培养观，着力培养高素质应用型和技能型人才，进一步优化本科学生培养体系。花大力气抓好学科专业建设，要在20**年实施学院品牌和特色本科工科专业和本科文科专业建设，要力争《船舶与海洋工程》市校共建重点学科立项。引导
鼓励各二级学院积极开展教改研究，推进教学改革和管理改革。加大实践教学支持力度，要求学生毕业要拿到“两证”。强化实验室建设，强化实训中心和校外实训实习基地建设。不论本科生还是专科生，以及自考学生，都必须至少获得一项高技能本领，可尽快适应区域经济社会的需求。
推进内涵建设，提升教学质量，必须坚持以教师为主导，着力引导教师潜心育人。进一步提升师资建设内涵，一方面要加大高层次人才引进力度，以更有力的举措引进领军和优秀人才;另一方面进一步加大对校内现有人才的选拔、培养力度，更加关注青年教师的发展，积极开展对青年教师的培训，提高青年教师的教学科研能力。继续强化师德建设，全面提高教师的整体素质，充分发挥教师的主导作用，鼓励教师静心教书、潜心育人。同时，我们也要进一步改革和完善人事聘任考核制度，创新教师薪酬激励机制，不断改善教师待遇和生活条件，创造一切条件让教师爱教乐教，为中国特色社会主义事业培养出更多的合格建设者和可靠接班人。
在新的一年里，希望全校教职员工携手共进，凝心聚力，坚定不移坚持科学发展、内涵推进、质量提升，以更加坚定的信心，务实的态度，创新的精神，饱满的热情，共同谱写XX黄海学院更加壮丽的篇章。20**年，我们将更加美好!
