公司周年庆征文范文800字9篇公司周年庆征文范文800字 [公司周年庆征文]公司周年庆征文范文 篇一：集团公司周年庆征文和工作谈一场恋爱找一份合适的工作，就像在工作的八小时之内有了一个心仪下面是小编为大家整理的公司周年庆征文范文800字9篇,供大家参考。
篇一：公司周年庆征文范文800字
[公司周年庆征文]公司周年庆征文范文篇一：集团公司周年庆征文和工作谈一场恋爱找一份合适的工作，就像在工作的八小时之内有了一个心仪的恋人。——题记公司举行周年庆征文比赛，作为刚加入宏兴半年的一个新人，我也是颇多感想，可又苦于文笔拙劣，写不出多么铿锵、激昂的句子，只能写写自己这半年多的感受，算是为宏兴这十二年来的风雨历程添上自己的礼物——一份朴素的真情。有人认为工作只是养家糊口的手段，而我不这么想，这个世界上的大部分人都是要工作的，既然必须要工作，何不主动一点，开心一点，和工作谈一场恋爱。如果现在宏兴是我工作上的恋人，那么我们的相遇，就是一场邂逅，而后相知、相伴而行。在我初入集团的日子里，也曾很惶恐，怕自己承担不了这份工作，怕自己做的不好让别人笑话，也曾因为总是搞不懂那些专业的卡车名词，萌生离开的想法，可是领导比我对自己有耐心，他给了我足够长的时间去熟悉这一切，总是说：不要着急，慢慢来。这个你还不熟，让某某帮你.领导越是宽容,我越是激励自己要更快,更好的拿起手头的工作，正是这些温暖却有力的话语，让我在宏兴有
了一个不错的开始。不久前阿里巴巴上市，网上流传一句话：“梦想还是要有的，
万一实现了呢”，每一个人年轻时都怀揣梦想，可最后绝大多数都交还给了生活，而日常工作就是对梦想最大的磨砺，在这座城市里，在这栋大楼里，很多人每天都做着重复的工作，也有很多人觉得无聊和厌倦，可是，也只有在这样简单重复的工作中，越来越鲜亮的梦想，才值得被实现。
“一滴水如何才能不干涸，把它放到大海里。”一份工作干的好不好，和个人能力有莫大的关系，但更重要的是公司这个平台和氛围，有的公司看重朴实，有的则主张华丽，有的推崇能力至上，有的则更欣赏个人品质??各种各样，不一而足，可是只有适合自己的，才是最好的。在入职培训的时候，我第一次了解到宏兴的公司文化：诚、干、学、和。简单的四个字，代表了宏兴人共有的特质和追求。
诚——《孟子》中提到：“诚者天之道也，思诚者人之道也。”意思是诚实是自然之道，追求诚实理应是做人之道。一个员工，要真诚对待自己的同事，忠诚对待自己的公司，是我对“诚”这个字作为企业文化的理解，也是我这半年来的
亲身感受，我从一个新人，一步一步融入到宏兴这个大家庭里，感受到的，是很多无法用言语表达的温暖。我入职后的一个月，就是我的生日，纵然知道公司有为员工过生日的惯例，但不认为试用期的我也有这项特权，所以，可想而知，当我早上一进
门，看到通知栏祝我生日快乐的话语，当我从韦经理手中接过我的生日礼物，我无法不感动，也无法不让自己融入这个充满斗志，却也真诚、可爱的集体。
干——每一个人都有自己的梦想，它可能不着边际，亦可能切实可行，无论是幻想还是期望，它都是我们内心对于未来美好的一种向往。只有付出辛勤的劳动，脚踏实地的干，才能拥有梦想，实现梦想。每一天随着拥挤的人群进入到办公大楼的时候，我就告诉自己：要迎着晨光实干，不要面对晚霞幻想。如果不能成为大象,就做一只奋斗的蚂蚁,不让理想流于空想。
学——现在仍然记得，面试时候，领导问我做好你这份工作的根本和重点是什么，已经忘记我是怎么回答得了，只记得他最后告诉我是对这个行业的了解。是啊，如果对重卡行业不了解，对这个行业的市场不了解，对这个行业的消费者不了解，即使再好的策划和创意，也无济于事，因为你没有打动消费者的心。而这一切，我只有不停的学、学、学。从走进宏兴的那一刻起，我就让自己做一块海绵，不断地汲取，不断的充实。
和——在没有进入宏兴之前，我完全不了解重卡这个行业，不了解它竞争的激烈，不了解它一线工作的辛苦，“和”在我认为，应该是合作和共赢。每一个人和人的合作，每一次部门和部门的协作，都影响甚至决定着最终的结果。
“诚、干、学、和”是宏兴人不断的追求，而我也一直在努力，希望这四个字可以成为自己身上优良的品质。工作就像一杯水，
工作心态就像茶叶，你放不同的茶叶，就能喝到味道不一样的茶水。而我的这杯茶我希望是蜂蜜柚子茶，甘甜清香，因为开心工作一直都是我的宗旨，八小时之内和八小时之外都应该有让自己获得成就感和幸福感的东西，和工作谈一场恋爱，做最好的自己，虽然会偶有争吵或者遇到阻挠，都应携手共行，为别人眼里的小草,自己眼中的大树而奋斗!
篇二：公司成立十周年征文公司成立十周年征文在__8的第一个10年里，我很荣幸自己9年在这儿，亲历并见证了她的初露锋芒、坚毅奋进和如今的玉树临风。这10年，我们为__8的成长而努力，同时，我们又得益于__8的成长。心怀感恩：__8特有的人才培养机制从2002年6月走进__8大门到今天的9年时间，是我人生中实践自身成长的最重要阶段。在公司业务高速发展带来的广阔个人职业发展空间中，我不断努力成长，确立了自己的职业发展轨迹。这期间，我得益于罗艳总经理的信任和培养——最难忘的是：2004年罗总信任并建议我做人力资源工作、2007年罗总信任并建议我做国内投资工作、2009年罗总向集团建议我从事党委工作。正是这几个信任和建议，构建了我人生关键时期的职业发展通道。这期间，我也时时感受到一种隐性的压力，就是如何不断调整知识结构，不断学习提高，不断领悟和发掘公司文化内核，伴随公司共同成长。
罗总常说：“要加强员工培训，在日常工作中锻炼人才，在培训中使之提高能力，不放弃每一个有能力的人才。”在这一点上，我非常敬佩罗总的魄力和长远眼光。
人才的培养是要付出巨大成本的。每一个员工进入公司就会产生成本，尤其是没有相关工作经验的员工，在其能独立承担某个岗位职责的过程中，辅导、培训、做事、纠错、任职、培养等等公司提供的每一个平台都要付出成本，如果人员流失或者难以承担岗位职责，公司还要付出昂贵的机会成本。作为一个高速成长中的业务型公司，__8在巨大的成本压力下持续努力地为员工的个人发展做投资，这是一种与员工共同分享成长成果的真诚。
在罗总的严格要求和明确指示下，公司每一年都在加大人才的吸收和培养力度，成效有目共睹。从几乎没有培训到紧锣密鼓的日常通用技能培训，到一对一的新员工辅导，到独特的项目经理内部培养，到“赢在中层”职业经理人培养，再到即将推出的“决胜未来”明星业务员培养，还有各种形式的交流、会议、拓展以及活动，都是公司在苦心积虑地切实提高员工的综合素质和综合能力。至今，已经有72人参加项目经理培养，已经有55人参加“赢在中层”职业经理人培养，参加各类日常培训人员更是不计其数，为公司未来业务拓展储备了业务和管理的各类人才。“培训才是对员工最大的福利”，因为即便员工以后走上更高领导岗位或不在__8发展了，他的身上也会带着__8的风格特征，那是__8的培训和培养在他的职业能力和职业生涯中留下的不可磨灭的印记，
一种人生的财富。这种无私无畏，倾尽所能为人才提供舞台的良苦用心，值得每一个有心的人珍惜和付出！
感受幸福：企业文化下的成长与责任2002年__8刚刚成立一年多，发展的速度还不是很快，整个中国的工程承包行业也处于号召“走出去”的阶段。当时，罗总就针对公司的发展鲜明地提出了“做强中工、回报股东、造福员工”的企业理念。这绝非一个简单的提法，它确立了公司的文化理念，明确了管理层对公司的责任，同时也明确了员工对公司的责任，更明确了公司对员工的态度，这是非常有先见之明的。这么多年来，经常看到一些企业因为内部不稳定而导致公司发展一泻千里，甚至公司解体，一些企业因为行业整体状态不佳而导致企业发展受到限制。再看看__8的外部环境和内部氛围：IPO第一单上市，公司升格为集团的二级公司，行业内越来越多的人开始关注__8，甚至连国家领导都在关注__8的发展；公司内部充分鼓励人才发展，千方百计地培育人才，各种大项目的机会等待有能力的人挑起重担等等??我一直很庆幸__8给我提供了这个发展的平台，这个平台不仅让我有了基本生活的保障，更让我有了一份立在世上的责任，也让我感受到了个人的价值。我也希望每一个人都有足够多的机会去学习、成长，实现自己的人生价值。在机会方面，除了定向的培训讲座，其实公司每个月的办公会、每次市场讨论会、新业
务研究会，甚至每次活动都是非常难得的学习锻炼的机会，其中凝聚了公司各级管理层的实战经验，是在讲座中无法体会到的。公司毫无保留地把这些机会提供给大家，要看员工自己怎样去把握，向那些优秀的人学习好的思维方式、好的解决问题方法、好的管理方式等等，擅长把握所有机会学习的人一定成长很快！公司倡导知识共享，公司更密切地关注着在平凡的日常工作中表现不平凡的人。
__8为我们创造了良好的硬件环境和文化环境，这是个人的幸福所在；
国家甚至世界都在努力创造良好的市场环境，这是企业的幸福所在。我们要感恩于这个时代和__8，也真的要足够地珍惜这些机会。
亚里士多德曾经说过：“卓越不是一次性的行为，而是一种习惯。”坚持和执着通向的是成功!
成就事业：规范化管理下的业绩与公平短短10年间，__8从五十几人发展到现在几百人，从无名小卒到成功上市，从千万的项目到十几亿的合同，从掰着手指头数得过来的项目到如今遍地开花，这绝不是简简单单靠幸运和机遇就能创造出来的，靠的是真正扎实严谨规范化的管理。一谈管理，大家联想到的就是领导严肃的讲话，苛刻的要求和铁面无私的批评。如果理智地想一下：管理为什么要是件严肃的事情呢？很简单，因为做公司不允许儿戏，公司是每一个人的
饭碗，公司背负着每一个人生存的成本与发展的期望，关系着许许多多人的命运。尤其是当公司发展壮大后，人员也越来越多，所有的人期盼都附着在公司的发展上，那么，对于一个负责任的领导者来说，公司管理这件事就必须绝对严肃认真。倘若领导者对公司不严肃管理，那才是员工应该捶胸顿足的事。记得，我曾经说过:罗总一次对员工的微笑胜过我做一天的思想工作！但随着时间的推移，我的认识也日渐成熟:罗总的严肃恰恰是对公司的负责，恰恰是对员工的负责！
很幸运的是，罗总是一个负责任的领导，__8是一个负责任的公司，她比谁都更加注重公司治理的规范化，从公司制度的制订，到公司战略规划的制定，从业务开展，到信息化的实施，可以说，每一项都是经过严密的思考、认真的讨论、科学的规划而做出的负责任的结论。正是因为要对公司负责，要对公司的全体员工负责，公司一直在持续完善管理，不断做出努力，期望管理水平与公司发展相匹配，在整个大市场上提升综合竞争力。
在公司发展过程中，她不希望任何一个人掉队，甚至是迫切希望每一个人拉出去都是能征善战的将帅之才，但是最终成长的速度是取决于自己的。公司只是一个平台，员工自己的选择才是成长的关键。公司建立了完善的绩效管理体系，为的就是创造一个公平公正的环境。对于一个高素质的人才来说，可以在公平的条件下竞争发展，应该是人生的一件幸事！
转眼之间，__8已经成立10年了。我们每一个人在这十年过
程中都为之做出了这样或那样的努力，也倾注了许多的期盼，见证了她一步一步走向壮大的很多时刻，看着__8今天如日中天的成绩，我
们真是发自内心的骄傲。也许我们还尚未达成人生最高的理想，但是来日方长，在明天，在未来，相信我们一定会与__8一起，拥有一个更加美丽的世界。
真诚地感谢__8赋予我的平台，给予我的扶持，也衷心祝愿今后的__8汇聚更多的能量，造福更多的人。我将为之而奋斗??
篇三：公司20周年庆文稿风雨同舟二十年荏苒二十年，弹指挥间。在不经意中三联公司已走过了二十个年华，作为公司的一员，我由衷的感到骄傲，感到欣慰。在这二十年间，三联人不断的通过实践和学习，承受了许许多多的考验，拥有过鲜花和掌声，接受过批评和指责，在这个飞速发展的新时代执着顽强的耕耘播种，在各专业领域中已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄。我2011年来到三联公司，到现在，已经快两年了。作为可以见证公司发展的一员，我感到高兴，是公司赋予我经历了人生的这一段学习进步的机会，这两年是公司飞速发展的两年，也是我提高学习的两年。在入职初期，领导的关怀和同事们的热情帮助让我迅速的融入到工作中来，也慢慢适应了工作的节奏。在这里，你可以看到每个人忙碌的身影，可以看到同事们脸上带着快
乐的微笑。在公司里，领导和年长于我的师傅们更像长辈一样对我的工作生活各方面予以教诲和关心，而同事们则更像兄弟姐妹们一样互相帮助、关爱，我欣赏并陶醉于这样的环境中。在三联工作的点点滴滴中，我深刻的体会到三联“经营阳光事业，做一缕阳光温暖员工、温暖客户、回报社会”的企业核心价值观。三联公司秉承着做企业如同做人的态度，懂得对员工、对客户、对社会、对国家“心存感激”，让员工生活得富裕高尚、把最好的产品和服务提供给客户，积极的承担起了应尽的社会责任、照章纳税，贡献于国家。人都是有梦想，有追求的，特别是作为三联人，大家为了一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上，“兢兢业业”、“一丝不苟”、“全力以赴”??太多的辞藻可以形容我们敬爱的同事
们，但没有一个可以尽表其中之内涵。时光如梭，一转眼二十年过去了。而今，我静静的坐在电脑前为公司成立二十周年纪念留下自己的感悟。虽然没能赶上公司的诞生，但我却有幸经历三联的二十岁生日。在这二十年中，三联的变化与取得的成绩让人惊叹，让人欣喜。1992年，三联公司诞生在美丽的石油之城克拉玛依市。公司以“人才为本，质量创优，诚实取信，仁爱制胜”为企业宗旨，在油城人民心中树立了良好的品牌形象，成为立足**，辐射全国的西北地区龙头企业。“良好的开端是成功的一半！”随后公司响应国家政策、适应社会需求，经过发展整合，建立了以基础建设为主，投融资为辅的发展战略。目前实业项目涉及商业房地产
开发，市政工程、工业民用建筑工程、石油石化基建工程、路桥工程建设，水利水电、机电暖通安装、装饰、建筑材料生产及感光材料生产等领域，同时积极把握金融投资、成长性中小企业风险投资项目。公司现拥有国家房地产开发一级、房屋建筑工程施工总承包一级、市政工程施工总承包一级、钢结构施工总承包一级资质。公司自创建以来，已累计向国家、地方纳税数十亿元，是**民营企业纳税大户，连续多年被评为为克拉玛依重点龙头企业，在克拉玛依市房地产开发及工程建设领域占据龙头地位。近年来公司在内地相继投资近50亿元开发建设了“安徽马芜高速公路”，投资6亿元开发建设自有物业“上海华旭大厦”，投资近10亿元开发建设“江苏太仓财富中心”等项目，为国家的建设事业做出了重大的贡献。公司以“敬业创新，追求卓越”为企业精神，
“国际企业，百年强企”为企业愿景，先后多次荣获国家级“重合同守信用企业”、“全国优秀施工企业”、“**房地产开发综合实力三十强”、“模范纳税企业”及“纳税大户企业”等荣誉称号。
公司会议室里那些金光闪闪的奖牌、奖杯足以说明一切。其实，文字与词语是否华丽已显的不重要，重要的是从文章中品味到那一种感恩之心、喜悦之意以及对这个大家庭的深深眷念之情。所以，我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自己内心涌动的情感。
梦想的力量往往令人惊叹，而现今，三联所取得的成绩之所以让外人惊叹就是靠着公司广大员工为梦想而不懈奋斗的力量。为了早日做强做大，早日把**三联的和形象推向更广阔的天地，
早日打造成**乃至西北地区的龙头企业，三联人披星戴月，不断进取，勇攀高峰。即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法阻挡我们勇往直前的步伐。在经济全球化的潮流中，面对新的历史时期，机遇和挑战并存，我们秉承“敬业创新，追求卓越”的企业精神，发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，一如既往不断开拓进取，让三联人的梦想直冲云霄，翱翔在祖国的蓝天上。我想，这个梦想不会太遥远，因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们共同奋斗，梦想会在我们的努力下飞翔。
回首这些年，我们三联人满怀激情，用深情和汗水书写我们激昂的青春，将执着和努力挥洒在平凡的岗位上。二十个春夏与秋冬，见证了三联的茁壮成长。我坚信二十年磨一剑，蓄以待发，我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更美好，更绚丽多彩。二十年春秋，
几多汗水，我常常怀着对公司的感恩之心，对客户的理解之情，辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷。因为，我深深地爱着三联，爱这样的事业，爱我们的客户。在三联这个舞台上，不论是过去、现在还是将来，我都将更加尽心尽责地在平凡的岗位上奉献自己，与三联一起成长。
后面的工作还有很多，明天是什么，明天的明天是什么，我们都无从所知，也无从把握，但是只要能够报以我为公司，公司为我的目标，我们就可以创造更辉煌的明天！更辉煌的三联！
三联人风雨同舟二十年，我们已不再脆弱，留下的只有刚强；
我们已不再迷茫，眼神中充满了坚毅的目光；我们的梦想不再遥远，而是要开始飞翔??
篇二：公司周年庆征文范文800字
公司十周年庆典征文范文稿两篇-精品例文荏苒十周年，弹指一挥间，在不经意间，机电公司已经走过了十个年华，作为公司的一员，我对公司今天所取得的成绩，感到由衷的骄傲，感到欣慰。
在这十年间，机电人不断的通过实践和学习，在这个飞速发展的新时代执着顽强的耕耘播种，在石化维保专业领域中已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄!
作为一名新人，我想我是幸运的。20某某年2月进入机电公司电气分公司工作，完成了从一名学生到企业员工的转变，以此开始人生新的旅程。是企业给了我施展的舞台，使我能够在工作中继续的学习、锻炼、成长。来到机电公司这半年，留给我最多的，还是惊叹!20某某年，机电公司诞生在素有“八百里洞庭”美称的湖南岳阳市。机电公司的成立是开刀阔斧的，机电公司前身为中石化长岭分公司维修部，为响应国家国企改制政策、适应社会市场化需求。机电公司勇于脱掉国企的高帽子，甩开福利的铁膀子，一群机电人带着技术，从零开始，实行“本土播种——全国开花“的发展战略。长炼机电已经将公司的大旗插遍了祖国的大江南北，只要有大型炼油厂的地方，就要有机电人的影子。
公司大会议室里那些金光闪闪的奖牌、奖杯足以说明一切。其实，文字与词语是否华丽已显的不重要，重要的是从文章中品味到那一种感恩之心、喜悦之意以及对机电大家庭的深深眷念之情。所以，我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自己内心涌动的情感。梦想的力量往往令人惊叹，而现今，机电公司所取得的成绩之所以让外人惊叹就是靠着公司广大员工为梦想而不懈奋斗的力量。为了早日做强做大，早日把长炼机电的品牌和形象推向更广阔的天地，早日打造成全国石化维保领域的龙头企业，机电人披星戴月，不断进取，勇攀高峰。即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法阻挡他们勇往直前的步伐。在经济全球化的潮流中，面对新的历史时期，机遇和挑战并存，我们秉承“诚，勤，忠，中”的企业精神，我们秉着”诚以待人，勤以某某,忠于企业,中达天下“的信念。发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，一如既往不断开拓进取，让百年机电的梦想直冲云霄，翱翔在祖国的蓝天上。我想，这个梦想不会太遥远，因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们共同奋斗，梦想会在我们的努力下飞翔。
回首这些年，我们机电人满怀激情，用深情和汗水书写我们激昂的青春，将执着和努力挥洒在平凡的岗位上。十个春夏与秋冬，见证了三联的茁壮成长。我坚信十年磨一剑，蓄以待发，我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更美好，更绚丽多彩。十年春秋，几多汗水，我常常怀着对公司的感恩之心，对业主的理解之情，辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷。因为，我深深地爱着长炼机电，爱这样的事业，爱这片土地。在机电公司这个舞台上，不论是过去、现在还是将来，我都将更加尽心尽责地在平凡的岗位上奉献自己，与电气一起成长。后面的工作还有很多，明天是什么，明天会怎样，我们都无从所知，也无从把握，但是只要能够报以企业与我同在，我与企业同行的目标，我们就
可以创造更辉煌的明天!更辉煌的长炼机电!
机电人风雨同舟，一起走过最艰难的十年，我们已不再脆弱，留下的只有刚强;我
们已不再迷茫，眼神中充满了坚毅的目光;我们的梦想不再遥远，而是要开始飞翔公司十周年庆征文稿范文二：
人生就像一条路，幼年时在父母的臂弯中庇护着，少年时在师长的掌心里指引着，青年时则在独立行走中经历着……独立的
时候，青春之路充满了未知也充满了希望，每一个关口对我们来说既是机遇又是挑战，每一段风景都是笑泪交织，劳逸兼收的宝贵财富，朝云暮雨、流风回雪、风光月霁……行致远方，回首时，你会发现那些曾经不起眼或者最艰难的旅程，最后却成为一段最宝贵的经验。
某某年，从武汉大学毕业以后，我在总包的第一个岗位就是凤凰华庭项目技术员，初出茅庐，意气风发的我，给自己定了四个阶段性的短期目标：一年内掌握技术管理流程和要点;三年内能独立开展技术管理工作;
力争五年内成为项目班子成员;力争七到八年成为项目经理。
看图纸、编方案、跑现场，年轻气盛的我，感觉一切都按照既定目标在发展，总认
为走大路、走直路才是成功的捷径。
然而生活是没有导航的征途，你不知道平坦大路尽头可能是险峰，你也不知道哪条小路的尽头就是彩虹。
某某年凤凰华庭项目收尾，项目大部分人员调离，而我就是其中为数不多的留守人员。
当时我还窃喜，可以忙里偷闲一段时间，可是一天，我师父周杰刚语重心长地对我说，“这是一个表面上看起来繁琐、屈才的工作，可是当你认真去做，你会发现它带给你的收获是超出你想象的。
夜深人静的时候，房内的灯衬托着窗外的夜色愈发浓郁幽静，有时候我甚至感觉自己就是在无尽的海洋里浮潜，看不到尽头，怎么也爬不出来。
自主学习，是成长的重要手段，而最直接的学习方式就是请教，直面问题，各个击破。
问档案馆相关流程规章、非技术口的问题询问对口的前同事，对外监理、甲方、质监站主动沟通，理不清头绪的直接求教领导……
当初师父交付给我这份任务的时候的殷殷告诫，在不知不觉中兑现了。你不知道你在什么时候就变强了，你只知道突然有一天，你就能穿山越岭、跨越沟壑。在我某某年的工作生涯中，印象最深的，不能说它对我整个生涯有多么至关重要的影响，但是它却着实不经意地影响着我，仿佛拨云见日一般的醍醐灌顶，又仿佛滴水石穿一般靡坚不摧。当肩上的重担压迫着你，也磨砺出了羽翼;当你以为你走到了小路，尽头却收获了彩虹。曲尽通幽处，禅房花木深。
篇三：公司周年庆征文范文800字
企业周年庆征文范文15篇企业周年庆征文范文15篇如果把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子.企业深怀对每个家庭成员的热忱和疼爱,让每个人都获得成长的财富,而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴企业,并且无怨无悔地维护着大家庭的利益，趁着企业周年庆，快来抒发你对企业的热爱吧！下面15篇范文仅供参考，如果没有合适范文，我们也提供文章定制写作服务，您可以点击网页两侧客服图标进行咨询！（篇一）与你相遇在最美的时节去年七月，我来到了一公司，来到了这个我即将为之奋斗的地方，我，一个初入社会的青年，一个胸怀凌云壮志的青年，一个需要展示自我的青年，而你给了我这个舞台，给了我这次机遇，与你相遇在这最美的时节，见证你的美丽！看，这是过去的你，姿态如此美丽绚烂。“劈高山填大海，锦绣山河织上那铁路网，今天汗水下地，明朝鲜花齐开放。同志们那迈开大步呀朝前走呀，铁道兵战士志在四方！”这是你的赞歌，是你无悔的青春，亦是一代代铁兵的骄傲，兵转工，没有埋怨，没有失落，扛起大旗，从五湖四海来，奔向四面八方，建设美丽新中国。曾经的你，是那深深滴入泥土的汗水印记，不可磨灭；曾经的你，是那滚滚车轮压过的不朽铁轨，不曾屈服；曾经的你，是那争相扎根在山坡的顽强绿草，不会低头。如今华丽的转身，从此你有了一个响亮的名字：**集团第一工程有限公司，接过了使命的大旗，迎着朝阳出发，路上也许是泥泞，也许是坎坷，可心中是铁兵的热血，前进，前进……现在的你，是蓬勃发展的你。不平凡的你，注定你不平凡的业绩，鲁班奖、詹天佑奖，这一个个奖项对你实力的有力证明。是否看到，一座座雄壮的高楼在城市拔地而起，一座座花园式的小区在城市点缀，一座座地标式的建筑在城市矗立。是否听到，一个个奖杯获得时媒体的相机声，一座座楼房交付时业主的笑声，一个个工程竣工时甲方的掌声。新生的你似蝶破茧重生，闪耀美丽的色彩，绽放蓬勃的生机。项目管理水平的提高，标准化管理工作的进步，营业额的台阶式增长，为你的美丽赞扬。在过去的一年，**西站的国家优质工程奖，兰新铁路站房的QC小组三等奖，长春铁建花园的“君子兰”杯，新的起点，新的业绩，是你挥毫涂抹的美丽画卷。美丽的你，是年轻的你，你有春草发芽的盎然生机；美丽的你，是雄壮的你，你终将似那展翅的大鹏，扶摇直上；美丽的你，是砥砺的你，你有那坚韧不拔的意志。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”转身的背后，是挑战，是跨越，亦是新的开始。过去的你，用不曾屈服的意志征服天地，现在的你，用不怕困难的勇气创造奇迹，未来的你，用光辉的前景证明自己。你坚信，你能在今年完美完成承揽任务，你用开门红证明自己！“会当凌绝顶，一览众山小。”是你未来的写照，你终将如鹰，搏击长空，在城建的天空展翅翱翔。没能亲眼见证的你的过去，是遗憾的，可能亲眼见证你的现在，是幸福的，如果能见证你的未来，那终将是无比自豪的，我期待与你相遇在最美的时节……（篇二）
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有一种信仰，经时代变迁风雨如磐，历久弥新；勤劳执着的**人以其独有的“诚信、务实、敬业、求精”的精神，不仅在省内竖起了一座丰碑，在国家“走出去”战略中更是勇于开拓、追求卓越，领跑了**市的建筑企业。从**年至今，****开拓海外市场已走过了整整40年的历程，40年，在历史长河中是弹指一挥间，但对**的海外人来说，却是艰辛而壮丽的风雨征途。40年来，**人倾注心血，备尝艰辛，努力拼搏，饱蘸辛勤的汗水撰写了一部走出国门，开拓海外市场的创业发展史，描绘出一张充满活力的世界版图。追根溯源，早在**年，**人便走出国门参与兴建了蒙古援外项目，这是**人第一次走出国门，而那，仅仅是在海外一显身手的**人锋芒初露。**年，在****（集团）有限责任公司成立之际，承建了毛里塔尼亚奥林匹克运动场。1983年，与中建分公司合作在科威特承建了446栋别墅。19**，与省建委下属的中宇公司合作承建了中国驻孟加拉使馆及其经参处工程，并于同年****成立了国外工程处。1993至1994年承建了中国驻巴基斯坦卡拉奇经参处工程，随之承接了中国驻巴基斯坦使馆工程。1995至1997年与省国际合作承建了中国驻也门使馆工程。1995年我国刚刚开始实行对外经营资格准入制，凭借多年的努力以及承建海外使领馆的骄人业绩，****取得进出口企业资格证书、对外经营资格证书及自理报关证书等一系列外经外贸的相关资质。此后，1997、1998年我们又先后在阿根廷、以色列开展工程和劳务，1999-**年承建了中国驻波兰使馆新建和改建工程。**人早期的海外开拓，主要借助多年建设使馆的施工经验承揽外交部的使馆工程。为更好地参与其它海外承包工程，****集团于1996年7月组建了二级单位国际经济技术合作公司，专门负责承建海外承包工程、使馆工程和援外工程的建设。国际公司自创立至今，走出去的脚步没有停歇，多方搜集信息招揽工程，承建了中国驻佛得角使馆、中国驻东帝汶使馆、中国驻塞尔维亚使馆、中国驻汤加使馆……这些工程使****一跃成为了省内承建中国驻外使领馆项目最多的公司，其中众多工程被评为外交部优良工程，且在国外施工期间项目组多次受到党和国家领导人的亲切慰问。有一种力量，任时光雕琢千锤百炼，超然卓越；坚持市场化发展的策略，****不断从“走出去战略”中汲取充分的养分和深沉的力量，2004年****承建的中国驻佛得角使馆工程在业主和当地人一片喝彩声中顺利竣工，与此同时，我们也看到了佛得角所蕴含的市场前景和无限商机。经过多次实地考察，我们乘国家扩大中非合作的东风和充分利用建设使馆工程所树立的“****”品牌在佛得角投资35万美元注册成立了全资子公司——****（集团）有限责任公司佛得角分公司，实现了由“借船出海”到独自“驾船出海”的成功一跃。佛得角分公司成立至今转眼己十三年，这十三年是****国际公司内外员工同心同德、艰苦奋斗的十三年，是超越自我、风雨兼程的十三年，尽管竞争异常激烈，但凭借艰苦奋斗的精神，佛得角分公司不仅在当地站稳了脚跟，而且像参天大树般枝繁叶茂、开花结果。回顾佛得角分公司的漫漫发展之路，我们始终保持发展定力、砥砺前行，在集团公司领导的关怀和指引下，在历经四任经理、数十人次的管理人员、数百人次的工人们的共同努力和打拼下，现已发展成为佛得角一流的建筑企业。精益求精的施工质量、科学规范的项目管理体系为分公司赢得了良好的市场声誉，在佛得角建筑领域的深耕细作、硕果累累。自成立至今累计完成工程达40多个，完成产值3亿万元，承接工程涵盖建筑业的各个领域，遍布佛得角各个岛屿，成
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功完成了多项地标性建筑的施工任务，如萨尔住宅别墅、佛得角政务网数据中心、普拉亚超市、马友岛中学等项。一项项工程的承接，点缀着分公司超越发展的荣耀与辉煌，同时也化作了征途上奋勇前行的底气和动力，“JINAN”已经成为佛得角一个响当当的建筑品牌。佛得角分公司的稳步发展为“一带一路”倡议的提出，征战非洲大陆市场垫下了一方厚重的基石。
四十年谋发展风雨兼程。在多年的海外征战中，**的海外员工们与**同命运、共呼吸、勤勉敬业、恪尽职守、无私无畏的奉献、无怨无悔的付出，坦荡而豪迈，执着而坚定，用自己的双手筑起了一座座高楼大厦，在异国他乡树起了一座座丰碑，为**的海外事业的发展做出了巨大的贡献。他们不仅要经受高温、炎热等气候的考验，还要面对霍乱、疟疾等疾病的困扰。四十多年来，多少人因为海外项目工期推迟了婚期，放弃了对年迈父母的照顾、放弃了与妻儿欢聚的温馨时刻，放弃了亲眼见证儿女出生的激动时刻……为了心中的梦想和信念扎根海外。在年龄结构上，**的海外人也正在朝着专业化、年轻化的趋势发展，值得一提的是以佛得角分公司经理李恒根带领的佛得角分公司团队，平均年龄约为35岁，他们执着的坚守、真诚的投入、无悔的付出得到了集团领导的肯定和赞誉，多次获得集团公司优秀团队模范称号并于**年荣获**市青年文明号称号。我们有理由相信，能吃苦、敢担当的**海外员工必将铸就新的传奇和辉煌。
有一种进步，凭风雨变幻驭势乘风，顺而有为；回顾四十年来走过的风雨历程，是为了在未来创造更加辉煌的业绩。在集团五年战略规划、国家一带一路由点到面战略的强力引领下，**海外人将继续践行“咬定青山不放松”的勇毅笃定，面对未来，虽然在市场开拓经营方面还存在困难和挑战，但我们依然信心满怀。在集团2017-2021五年战略规划中提出：海外业务是集团抢抓“一带一路”战略机遇的重要抓手，把海外业务作为集团六大板块之一，这是集团站在新时代的战略蓝图制高点对国际公司提出的更高要求。四十多年时光打造出的优秀海外人才队伍、丰富的海外工作经验、良好的市场形象都是**征战海外的宝贵财富。国际公司希望搭上“一带一路”的快车，拓展新领域，搭建新平台，站在更高的起点上眺望未来，继续前进，将海外事业做大做强。在市场份额上，继续巩固佛得角市场、进一步扩大非洲大陆市场、中东市场，加大对东南亚市场的开拓力度，争取有突破性进展，力争跻身其中。在产业结构上，坚持以工程承包为主业，通过工程项目的实施，带动材料、设备的出口和投资兴建建材厂。与大型央企、实力民企展开有机互动，积极捕捉海外项目，不断拓宽项目信息来源，采取借船出海、借船造海的路子，优势互补，互利共赢。既然志在远方，何惧风雨兼程。站在****五年战略规划的开局之年，国际公司海内外员工必将以开拓者的勇气和创业者的豪情，继续续写新时代华彩的**海外乐章。（篇三）感恩十年，我与公司共成长十年前的我认识了一些新朋友，他们是*****。十年前我在**机场集团一家下属企业工作，是一家保险代理公司（**空港保险代理有限公司）。我们那时候公司规模很小，一年收入也就几十万，后来听说有一家投资公司（**同盛和投资有限公司）要来入股，听到这个消息，真有些小激动，真不知会是什么样的改变。不久以后，他们的到来真的改变了我今后的人生道路。
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经过快两年的合作，后来因为保监局对保险中介的监管要求，在不得已的情况下，注销解散了这家代理公司。当时公司解散时，双方股东（机场集团和同盛和）都表示，会为我安排工作。后来经过深思熟虑，我决定跟着蔡伟来**。
20**年9月份因为公司财务部缺人，我正式来到公司总部（新闻路）上班。那时候，公司主要业务都是大项目的经纪服务，人也不多，就十来个人。大家都很努力，很齐心。也是在这一年公司开始涉足车险业务。
**年公司一直跟进的几个公路大项目终于开花结果，创下令人欣喜的成绩，为此领导们决定带上我们出国游！去哪？马尔代夫，是的，你没听错，就是马尔代夫，一个我曾经做梦想要去的地方！家人，朋友听到我说，公司要带我们去马尔代夫时，小伙伴们都惊呆了，没听错吧，你们公司太牛了！是的，我们公司就是这么牛，领导待我们就像家人一样！在这个大家庭里工作，没有勾心斗角，大家各司其职，兢兢业业，会很自觉地保质保量完成领导安排的工作。
转眼我在**五年了。在那一年的公司年会上，范总亲自为我们工作满五年的员工颁发“五年忠诚奖”，那一刻在台上，范总的讲话让我激动万分，泪水在眼眶里转，我强忍泪水，没有让它流下来。那一刻我知道，我当时的选择没有错，我没有辜负领导对我的信任，也没有让自己和家人失望。我还在要未来的日子里，拿十年奖，十五年奖，**年奖……
公司在**年推出了“及时赔”车险创新服务品牌。在其后两年公司迅速发展壮大，由原来的几十人（连同**公估师）迅速发展到两三百人，公司业务规模也由原来的几千万元增加到了上亿元。
**年10月底，公司乔迁新居，宽敞明亮的办公室、设施齐全的健身房、恬静雅致的花园、谈天说地的茶吧、娱乐室等。新办公室让大家干劲十足，工作累了，到花园里走一圈，下班了可以到健身房锻炼下身体，跑跑步，骑骑动感单车，还可以到娱乐室打打麻将。
**年公司开始着手新三板的挂牌工作，券商、律所、会计师事务所的入驻，让我们财务部可是忙了差不多小一年。公司领导对我们的付出给予了肯定，在进入审核期期间，组织我们财务部的员工外出游玩，放松身心。功夫不负有心人，经过这一年的努力，终于在**年的12月9日敲响了新三板的挂牌钟声，我们也开始了新的征程。
回想过去的十年，一步步走来，心中感慨万千。公司的十年，也是我的人生的十年，无悔的十年，我人生中最美好的十年在**度过，**也给了我美好的十年回忆。十年中我学会了感恩，感恩公司领导给予的工作上的肯定和信任，感恩家人对我的支持和理解，感恩同事朋友对我的关心和帮助。在这十年中，我亲眼目睹了**由小变大，由弱变强的一次次蜕变，见证了**人的敬业和奉献精神，在这个日新月异的时代，是**为我提供了展示人生价值的舞台，而我应该在这里尽情展示自己。少一份懈怠，多一份勤奋，少一份索取，多一份奉献，不论是过去，现在还是未来，尽心尽责的在自己平凡的岗位上做着最平凡的工作。让我们为实现**的最高理想“让每位员工拥有自信而有尊严的幸福生活”而奋斗！下一个十年见！
（篇四）好风凭借力，我与**同前行回头望，路已长，一路劈波斩浪。四十年的风雨征程，****正昂首阔步从一个发展的时代走向一个变革的时代。**年，****荣获第一个鲁班奖，这也是自1987年鲁班奖创建以来，省首个
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鲁班奖。而这一年，我刚出生。2017年，****成立40周年。今年27岁的我，加入****这个大家庭已是整
整四年。我很幸运自己遇上了**最好的时代，虽没有与之风雨兼程，但这四年的时间也见证了**在行业潮流中的一次又一次突飞猛进。不管是**市政务服务中心第11次斩获鲁班奖，还是荣升为特级资质，这都是对****的肯定，也是每一个**人的骄傲。
“产品是优质的人品，建筑是人格的印章”。这是**企业文化的核心价值观，也是印刻在每个**人心中的一把标尺。****在四十年的发展中始终不忘初心，牢记使命，以质量求生存，以品质求发展，正是一代代**人薪火相传的“鲁班精神”，让**成为**建筑业的中流砥柱，成为百姓心中的放心企业。
这是最好的时代，这也是机遇与危机并存的时代。如今，建筑行业面临着前所未有的挑战，各大民营建筑企业的迅速崛起和建筑业本身发展的瓶颈，让我们不得不做出这样的思考，以后的**怎么发展？去哪发展？发展什么？高瞻远瞩的**人已经给出了答案。第一：怎么发展？大时代需要大格局。集团领导在公司成立四十周年之际，果断对公司的发展进行战略性的规划：围绕一个中心、坚持两轮联动、做强三大主业、打通四大环节、发展五大板块、提升六大能力。这个战略给**以后的发展指明了方向，让我们得以在建筑行业大潮中知道自己潮水的方向而不是随波逐流。四十年对于个人来讲，是将近半生的时间，可对于一个企业而言，才是蓬勃发展的时期，有了明确的方向，发展的速度将会更加迅捷。第二：去哪发展？四十年的栉风沐雨，让**积攒了雄厚的硬实力，足以让****走得更远。撸起袖子，说干就干！紧紧围绕战略规划，把具体战略方案落到实处上。****先是收购四川鲁通市政公司，又以大格局的眼光进行西拓、南下，在**宁夏、**等地先后开辟发展新领域、新项目。走出去，把**项目建设在中国的五湖四海；走出去，把**品牌传颂到大江南北；走出去，把**的足迹留在世界的每一个角落，这才是我们追求的目标。第三：发展什么？内外兼济，协调发展，是保持一个企业长久稳定发展的本质。在硬实力上，开疆拓土；在软实力上，也要不断创新。学习BIM，进行网络化办公，信息化管理，对“EPC”、“PPP”等新型项目合作模式进行探索和尝试。企业的发展，追根溯源是人才的发展，人才的发展才能带动企业的发展，这是一个循环发展机制。在明确企业战略定位和竞争优势的同时，发展新型产业和新型技术，不断提高企业的综合市场竞争力，才能在长久发展过程中始终处于主动发展的状态。引领市场的发展速度永远要快于跟随市场的发展速度。其实，我在**的四年，相对**发展的40年来讲，可以说微不足道。而作为个人，在人才济济的****，更不值得一提。每次跟别人说起自己在****的时候，别人都会是一种羡慕的神态。作为一个**人，这值得骄傲，这是别人对**的认可。可是，这个时候我会有些惭愧，****赋予了我骄傲，可是我为**发展做过什么？在****迅猛发展的时候，作为一个基层的**人，怎样才能跟上步伐呢？所以，作为**的一名员工，不应该总想着“**带给我了什么”，要经常想一想“我为**做了什么”。我能为**做什么呢？其实也很简单，就是做好自己的工作。
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时代在发生着变化，企业在发生着变化，工作也在发生着变化。我所说的变化，是隐形的变化。我们做建筑的，最终的结果可能是相同的，40年前是把一栋楼盖起来，现在也是把一栋楼盖起来。但是，这其中的过程可能发生了巨大变化，可能是在工艺上、技术上，也可能是在方法上、及材料上等等。所以为了适应这种变化，也为了适应这个时代的变革，我们要不断的进行非线性学习，学习的过程就是不断破碎然后不断重组的过程。所以，做好自己的工作这件事情，也就并没有那么简单。
**经过四十年的积攒，为我们提供了丰富的知识经验，但是我们对这种知识经验的汲取过程中，不能做拿来主义者，我们要和当下时代背景进行结合，要和现阶段的发展状况结合，也要和市场需求相结合，这样才能跟上公司战略发展的步伐。
好风凭借力，送我上青云。辉煌已经成为过去，四十年的风雨历程我们要牢记，四十年的成就值得我们骄傲。****，创造明天！在集团公司破竹之势的发展过程中，我们要不断贡献自己螺丝钉的力量，把集团的“鲁班精神”、“铁军精神”传承下去，相信再过四十年，****会成为国内乃至世界的业界佼佼者!
（篇五）看到公司举办“我与**电力**年”征文活动后，让我陷入了难忘的回忆中，岁月的痕迹一幕幕展现在眼前……1994年我参加工作，1998年6月，我到山西漳电蒲州热电有限公司汽机车间成为一名运行工人，六年的运行生活至今难忘，20年的成长步伐使人感慨！我所在的汽机车间发生了日新月异的变化。过去我最头疼的工作，就是给循环泵换油。由于机房漏雨,循环泵油总不合格，我们需要在循环泵高速旋转下，用盘接在油孔下，旋下注油塞、放油塞，边排放污油，边注入新油，待油质透亮后，旋上注油塞，放油塞。电机转速飞快稍有不慎,手就会被擦伤，因为胆小不敢旋螺丝，我没少哭鼻子，每次下班总交不了班。现在好了，旧设备被淘汰,每台设备都配备了微机全控装置,再也不用做这项既危险又困难的工作了。记得，刚分到车间，班长安排我在汽机一期0米工作,每两小时巡检一次，循环水泵、凝结泵、(交流、直流高压)润滑油泵、(高低)加热器……哎！管道上，设备上到处都是一个字“灰”，白袜子一圈回来就变成黑袜子，鼻孔黑黑的，出去一圈竟然找不到值班室。出机房看水位，外面的烟囱总是不定时的下起灰雨，噼里啪啦打的人一身灰点。如今的热电厂环境优美、卫生整洁，值班室内窗明几净，一尘不染。厂房里标识清晰，井然有序，小火电机组改扩建成2台300MW燃煤机组，机组采用空冷技术，同步建设烟气脱硫装置，安装了高效静电除尘器和先进的控制设备，属于环保节能型机组。厂领导高度重视环境整治工作,严格执行新修订的《环境保护法》、强化组织领导、狠抓环境治理、制定近期及长期环境治理规划、采取切实有力措施、加大环境治理长效机制的执行力。过去，每次上班，路旁只有两排矮小的灌木丛,还总是黑乎乎的。现在随着除尘脱硫工程投运,环境得到巨大改变,草坪嫩绿,喷泉水花四溅,长廊曲折……走到哪都让人流连忘返,再也没有灰雨，黑烟了。工作环境的变化，反映出了工厂科技、管理水平的变化，先进的管理理念改变着这里的一切。**电力蒲州热电从一个蹒跚学步的孩子，成长为血气方刚的青年。**年的诚挚牵手，**年的亲密合作，**年的风雨同舟，感慨中更多欣慰。一路走来，我伴随着企业度过了青春年华，展望未来，我愿与企业砥砺前行。祝福
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我们的**电力，发展更上一层楼，通过为社会提供服务，为股东积累财富，为员工提升价值，为未来赢取先机
（篇六）大展宏图扬帆起雄心壮志心飞翔**年，从实习起我就开始涉猎金融领域，大学毕业以后，有幸来到**银行**分行从事零售工作。初出茅庐的我给自己定了四个阶段性的短期目标：1年内掌握零售的基本业务和要点；2年内初步具备独立开展业务拓展的能力和管理能力；3年内独立开展各项业务成为部门重要班子成员；力争5年内成为具备管理能力、业务能力的复合型人才。是**银行，给了我一个发展职业规划的平台，给了我鼓足干劲的强心剂。有人说3年企业看技术，5年企业看营销，10年企业看管理。**银行从1988年股份制改革至今已27年岁月，**分行这个茁壮成长的孩子，也在今年度过他8周岁的生日。我相信他做到的不仅仅是上述几点，更重要的是**银行的文化内涵，是**银行不断的突破与创新。第一次接触**，是在电视上看到他的广告标语“真诚服务，百年**”。真诚，不仅仅是对于客户的真诚，更是对于员工的真诚相待。**年大学毕业，在这个人才济济的城市，我寻求一个能够“接纳”我的地方，能让我融入这个繁华的城市。是**银行**分行给予我一个坦诚、开放的平台。当我了解到**银行服务理念的时候，忽然就觉得心里暖暖的，原来，我所寻求的温暖，就在这里，就在**银行**分行。记得一位先哲曾经这么说过“我没有让你成为你想象的样子，是因为我已经给你安排了一个更好更适合你的机会”。坦然相待，真诚相伴，我相信不仅仅是**的百年基业，更是我短暂人生的夯实基础，是我毕生寻求的职业生涯。我感激**的知遇之恩，欣赏这里的价值取向，而这也是我延绵追逐的目标。8年，对于**银行来说，这是不平凡的8年。从初涉滨城**，到扎根稳定，从单纯业务，到现在全方位综合发展，从传统金融，到金融创新，****分行的前辈们付出了辛勤的汗水，**人因为共同的目标走到一起，共同谱写出**银行**灿烂的诗篇。8年的风雨同舟，8年的锐意创新。8年，仅仅是一个开始，掀起的将是更新的篇章！8年，我们相守；未来，我们共同成长！（篇七）我与**共成长今年即将迎来**建厂**周年，同时我们也不能忘记我厂所使用的“双钱”和“回力”商标也已有了85年的历史。这些提醒我们**“双钱”和“回力”**是历史悠久的驰名**，更应该是受用户欢迎的优质**。但是随着历史的发展，现实的情况是**现生产的主导产品—轻卡斜交**正逐步成为被市场淘汰的夕阳产品，企业的生存也遇到了危机。如何保持**的生命力现在已是我们需要解决迫切问题。我想，作为**的每一位员工要做好自己的本职工作。我们看到，矿用斜交**还有广大的需求，轻卡半钢**也在蓬勃发展，这些**都是**有条件和能力开发生产的。因此，如何开发和生产好矿用斜交**和轻卡半钢**将成为**的生存课题。只有解决好了生存课题才能谈到成长。记得刚进大中华橡胶厂的时候，师傅们就提醒我，质量是产品的生命力，效益是企业的生命力，一块橡胶一块肉、一滴汽油一滴血的概念深入人心。因此大
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中华员工的质量意识和节约意识非常强。当时看到的102车间（全钢子午胎）尽管是全厂最小的车间，但是最具生命力的车间。记得当时的生产工艺管理和质量管理严谨，生产成本管理更加严格。当时还没有ISO9000质量管理体系，但大中华已在推行TQC全面质量管理，对生产流程的每一道工序实行**小时全面监控，对每一车胶料、每一件半制品、每一条**的质量数据都有记录，凡是发生质量问题的，必须查明原因，并对产生的损失考核到个人。因此，大中华生产的**在各个**里程试验点均名列前茅，产品供不应求，企业利税雄居**前十名。同时对全钢子午胎的开发毫不放松，在国家政策支持下，全国率先进行全钢子午胎大规模投资建立了现在的载重**公司，并衍生发展了如皋和重庆两大**生产基地。
我想**有着“双钱”和“回力”**的血脉，同时拥有“飞跃”的传承。有着良好的技术和管理基础，有着广泛的市场用户，只要我们能稳定和提高现有产品的质量，**还有生存的机会。若是我们成功开发和管理好了矿用斜交**和轻卡半钢**，必将赋予**强大的生命力。
工作27个春秋，几多汗水，我常常怀着对公司的感恩之心，对客户的理解之情，辛勤的工作，即使受了委屈也不改初衷。因为，我深深的爱着企业，爱这样的事业，爱我们的客户。在这个日新月异的时代，是这个企业为我提供了展示人生价值的舞台，在这个舞台上，不论是过去，现在，还是将来，我都将更加尽心尽责的在平凡的岗位上奉献自己，与公司一起成长。
（篇八）怀揣感恩之心勤奋努力工作我与**同成长**年2月17日，我成为**交通发展集团有限责任公司的一员，加入**大家庭，在集团公司运管管理部运营经理岗位工作。我想，能够在招聘考核环节中从众多求职者中脱颖而出，从成都到**工作，进入**集团工作，也许我不是最优秀的，但是绝对是幸运的：与家人团聚，理想的工作岗位，我应该珍惜这份工作，感恩集团！从上班的第一天起，我就感受到了来自集团大家庭的温暖：集团党群人力资源部部长领着我介绍集团领导、各部门同事认识；行政管理部的同事将早已准备好的办公用品发放到我手上；分管领导对我即将开展的工作进行了细致的安排和细心的指导。临近午饭时间时，董事长亲自邀请我到食堂用餐并在他身边就坐，让我很是感动。在渡过了短暂的适应期之后，我逐渐深入开始工作。按照运营管理经理的职责，我忙着到各子公司与各级管理人员交流了解生产经营情况，起草运营管理方面相关的制度和方案，编写集团公司战略发展规划，工作得十分充实。但是由于集团刚刚成立不久，我起草的一些管理制度和制订的部分工作方案、措施在实施过程中遇到了很多的问题和困难。当时，我十分的沮丧，感到工作上没有太大的发挥空间，我开始动摇了。就在这时，集团领导给予了我莫大的安慰和支持，鼓励我坚定信心继续开展工作，并在工作思路和工作的方式方法上给出了宝贵的指导意见和建议。集团的同事们也积极地帮助我渡过工作中的难关。我积极地调整心态，转变工作的思路和方式方法，主动去适应工作环境，并乐于承担本职工作以外的工作，我又变得充实和快乐起来！**年3月17日，因为业务发展需要，集团安排我和另外两位同事调任新成立不久的**汽车租赁公司工作，并委以我重任，担任公司副总经理，主持日常经营管理工作。创业是艰难的，面对着公司业务量严重不足的局面，我们立即投入到业务的营销宣传工作中：印制公司宣传手册，挨门挨户到市级各单位推广公司
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业务，集团领导和部门同事也是积极帮忙推广业务。在多次上门拜访营销宣传后，大家的努力得到了回报，公司的业绩有了明显的提升，签订租车合同的单位由**年的1家增加至8家，**年实现营业收入147.6万元，较**年的26万增加121万，增长465%。凭借着热情、周到、细致的优质服务，公司得到了承租单位的好评，被多家客户授予了“优秀服务单位”的荣誉称号。
进入**年，公司成功中标入围市本级和游仙区单位公车改革后采购汽车租赁（包车）服务机构。在车型和价格不占优势的情况，公司全体员工全情投入，积极向客户推荐公司的业务，并凭借着优质的服务，得到了客户的认可和赞扬，公司的汽车租赁业务目前已经占据了市级单位租车较大的市场份额，赢得了良好的社会效益，树立了公司在**区域行业领先的地位。在拓展公务用车租赁市场的同时，我和同事们还积极探索和争取开展出租汽车、网约车、旅游客运包车等新业务，新业务的拓展也取得了较大地进展。
在**汽车租赁公司，我和同事们即收获了成功时的喜悦，也尝到了失败时的痛苦，等待时的焦急。但是，在创业的过程中，我们经历了磨炼，收获了成长，看到公司的业绩不断地增长，规模不断地壮大，每一个人的心中充满了希望，坚定了成功的信心。我们深信，在集团公司的正确领导和坚强支持，公司的明天一定会更好！
在集团三周岁生日之际，借着这次征文活动的机会，我要表达对集团深深地感激之情。感谢集团给予了我工作的机会，能够让我与妻儿团聚，能够认识很多朋友，能够融入**的生活，让我这个异乡人对这个城市没有陌生感！感谢集团给予了我一个平台，让我能够不断提升自己，展现自我，实现职业理想！过去、现在、将来，我将始终怀揣对集团的感恩之心，勤奋努力工作，立足本职工作，以做大做强做优**汽车租赁公司为己任，为集团的发展贡献自己的一份绵薄之力。
愿与**同成长！（篇九）“小家”和“大家”都是“家”身在他乡时间长了就把他乡成为“第二个故乡”，我们在企业待长了也习惯把企业成为自己的“家”，这就是我们通说的“大家”。当然我们每一个人还有自己拥有父母和妻儿的雀巢“家”，统称为“小家”。在我们的心中，“家”这个字及本身的含义都不陌生，甚至是非常的熟悉。我们因为有了“小家”，生活才变得其乐无穷，工作才能顺劲，也懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。我们无论身在何处，甚至异国他乡，却经常能把它想起，甚在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感，多了一份思念和寄托。我们拥有另外一个共同的“家”，那就是我们在每时每刻都在为之拼搏为之奋斗的企业----“大家”。谈到我们的“大家”，我们就会滔滔不绝地论它、关心它、呵护它，在与社会交往时就会把它的赞美，因为，它是我们的靠山，是我们的后盾。企业发展了，就是对国家的贡献，也是对人民的奉献。当然，企业的发展也给我们每个员工带来更大的实惠。在这样一个“大家”里，我们各自积极发挥工作的潜能，贡献于社会，奉献于企业，我感到很光荣。无论是“小家”或者是“大家”，都是我们生活和工作基本的保证。“小家”给我们亲情，“大家”给我们友情。“小家”健康幸福了，工作就会顺心，事业就会蓬勃发展。“大家”发展了，员工的福利和经济保障就会更加有力，更加坚实，凝聚力和向心力不断增加，企业就会跨越腾飞。因此说“家和万事兴”、
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“家兴财更旺”不是没有道理，只要“家”里的每一个成员都有和睦相处、齐心协力意识，各尽其职、乐于奉献的担当精神，“小家”和“大家”就没有爬不过去的山，越不过的沟豁。我们的一举一动都会牵涉到我们的“小家”和“大家”，都想把“小家”和“大家”打造的红红火火，因为“小家”和“大家”都是“家”。
“家”好，我才好。“大家”好，我们更好。我们要精心照料好我们的“家”，让“小家”和“大家”在祖国的蓝天快乐地生活！我爱我“家”，更爱我们的“大家”。
（篇十）**，我愿为您谱写华章
第一工程项目公司刘志刚入职这些年，你清楚我经历了什么或者正在经历着什么，就好像我清楚你的故事一样。我们聚在一起，共同创造着一些美好的事情。在你的、我的或者我们的岁月长河里，有一些共同交汇的时光，在****。大家都在期望这条蓬勃的河流能够流向远方，一帆风顺。假如有人愿为你做一些微不足道的小事，就像我现在这样，为你的栋栋高楼铺砖贴瓦，为你谱写一篇盛世华章，也是一种美好。感恩能为你的过去、当下和未来写下一段文字，证明我曾在你美好的岁月里留下足迹。如果有一天，我能攀登上高峰，我将大声朗读你的故事，把你这葱郁的四十年讲给高峰听，讲给云朵听，讲给归来的大雁听，讲给身旁的伙伴听，也讲给自己听。三年前的六月，如火如荼，我学成毕业，同窗都在忙碌着求职。我慕你芳名而来，如千百年前的剑客一般，我渴望做你的门客，代你仗剑，去闯一闯天涯，在海角筑起一座高楼大厦，在上面写下你的名字。我要为你证明，无论是哪里，无论是寒风凛冽的云端还是远洋佛角，你都挥洒自如。感恩你接纳了我，让我在最年轻的时候来到你的麾下；感恩你带领我，打造起这绚烂多彩的一座座高楼。如果能为你送上一份礼物，我想轻轻的走到你的身旁，捧送你一块凝固的时间，时间上有我新镶嵌的花瓣，时间上有前辈们雕刻的花纹，也有你自己篆写的印章。多么美好的一块“时间”。我希望我能帮你佩戴在颈前，或者你自己留存在最喜欢的箱子里。如果有人从远方赶来看望你，你就把这一小块“时间”拿给他，告诉他，你这四十年间那一路春光花样的年华都被保存在这“时间”里面，让来客不虚此行。我渴望能为你做些什么，我相信你身边的每一个人都是如我这般。如果我是一位诗人，我希望赋予你的时光以生命；如果我是一位作家，我希望赋予你的岁月以文明；如果我是一位歌者，我希望赋予你的年华以高亢。如果我是一隅智叟，我希望能为你推延百年，士当弘毅，任重道远；如果我是皈依僧侣，我希望能为你诵读长经，晨钟暮鼓，凤凰涅盘；如果我是披靡将军，我希望能为拓江阔海，一夫当关，万夫莫开。尽管我只是一名普通人，你的一位普通员工，每天也只能在钢筋林立、土石纷飞的建筑围挡里挥洒着汗水，但这就是你赋予我的本职，也正是我骄傲的旗帜。涛头弄潮旗不湿，瀚海扬帆风不改。我们这个大家庭中的每一个人都是如此，这是从你那里传承的器宇轩昂，意气风发。四十载如一日，郁郁葱葱，朝气蓬勃。或许几多年后，我们中有些人会离开你的庇护，各自飞扬，我最希望那时候我是一名尝尽酸甜苦辣的橱役，为你烹制一块甜美的蛋糕，上面插满百支火烛，用果酱写上对你的祝福，捧到你的身边，
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深情对你低语：祝您生日快乐，我的**！（篇十一）青春梦、装备梦——我与企业共成长青春是人生中最美好的时期，每个人都以自己独特的方式展示自己。在企业的工作生活中，我以努力工作、开心工作为自己的青春格言，工作中
努力完成各种任务，多听、勤思考、多总结，努力展现自己积极努力的一面；生活中，关心他人，也渴望被他人理解，主要还是以真诚为主。人理解问题的方向不一样，对待一件事情便会不同，多换位思考，处理事情便会更全面、更稳重。
在企业工作期间，是个人工作经验丰富的阶段，也是生活经验总结的阶段。我给自己以约束，当天工作必须当天完成，这是作为企业员工最基本的职业素养。面对企业存在的问题，不是一味的吐槽并消极面对，而是以理性、积极的态度去分析处理问题。如果说能发现问题是体现你分析问题的能力，那解决问题更会体现你的价值。
青春是一条无悔的路，人都是在跌跌撞撞中成长，去学会理解、学会包容、学会承担责任、学会表达爱、学会爱人也学会被别人爱。青春是修行过程中最美好也最痛苦的阶段，学会承受不公平、学会忍让、学会吃亏是福、学会承受各种不理解。
青春是最不怕失败的，因为一无所有，所以无所畏惧，继续努力，年轻人！（篇十二）你是骄阳回眸往昔，**集团有限公司已挂牌成立一周年，从最开始的**年10月整合优势资源组建到如今，公司走过了艰难的一年，同时也走过了辉煌的一年。这一年，我见证了公司的成长，也得到了迅速的成长。公司如同一个初升的骄阳，放出了耀眼的光芒，并以稳健的步伐走进了建筑行业的市场。回忆这一年，公司在各种困难下迎难而上，继承铁道兵能打仗，打硬仗的铁兵精神，完成了一个又一个精品工程，为公司成立一周年送上了一份份贺礼。想起自己刚来时青涩和现在的成长，我感慨万千。从最开始的学习图集，学习算量，学习验钢筋，学习放线……一步步到独立第一次值班，第一次独挡一面，我成长了太多。还记得刚来时的懵懵懂懂，眼高手低，一身学生气，满怀壮志到意识到自己的欠缺，自己的无知，自己拼命的充电，初来乍到，什么都不懂，怀揣着大学的憧憬，携带者一身的书生气走进了这个每天忙碌不停的工地。还记得刚来时每天学习算量，从混凝土，模板到钢筋，砌体，抹灰等等工程量。从图集到规范，再到施工手册，总感觉学不完，每到现场还是有那么多的不知道。第一次去验钢筋的时候就深深体会到理论与实际相结合的重要性，就比如钢筋的排布在满足理论的同时还应该考虑一下是否适合现场混凝土的施工，浇灌混凝土时是否能让混凝土顺利的流下；现场钢筋的绑扎还要考虑是否梁太高，需在绑扎完梁筋时再合侧模等等问题。理论离不开实际，但前提也是必须先把理论知识学扎实，只有理论知识扎实了，到了现场你才知道现场施工是否满足质量要求，才能在遇到问题时知道该怎么解决。记得第一次值班浇灌混凝土是在C栋车库负二层，第一次值班就遇到了下雨和混凝土供运被中断的困难；也体会到了作为一名施工员的艰辛，熬夜加班成了家常便饭，当时还刚好遇到车库拆撑混凝土夜间清运的指挥，常常连续几个晚上值班，有一次连续四个晚上值班。说起晚上值班，打混凝土是经历最多的，各种突发情况让你防不胜防，堵管，爆模，停电，混凝土供运不及时等等问题。同
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时也体会到一个工程的完成需要各部门的密切配合，物资部的材料保证，技术科的技术支持，安质科的安全完善，安装的水电技术，缺了一环都不能把工程完成。提前的计划到过程的控制再到完工的成品保护，步步相接，步步需要严格要求。现在我已经是一名楼长。我学到了许多，也收敛了许多，时间慢慢的沉淀了岁月，我也慢慢的成熟。公司给了我成长的平台，导航了我成长的方向。这是一个完美的舞台，我可以尽情的学习，尽情的舞蹈。公司上下协同一心，敢为人先，奋力拼搏，随着公司一起快速的成长和蜕变、升华。
公司成立初，各种困难接连不断，资质不到位，组织结构，人员调整，各种磨合和完善中，在公司领导和员工的共同努力下，迎风起航，各种困难迎刃而解，还取得了骄人的成绩。回忆这一年，公司在各种困难下迎难而上，继承铁道兵能打仗，打硬仗的铁兵精神完成了一个又一个精品工程，为公司挂牌一周年送上了一份份喜人贺礼。
集团秉承中国铁建“诚信创新永恒，精品人品同在”的企业价值观，以“坚持房建主业，适度多元经营，构建完整价值链，打造核心竞争力”的发展战略，向着“行业标杆，国内领先，国际一流”的愿景奋勇前行。集团以“建造时代精品，改善人居环境，维护员工尊严”为企业使命，秉承“诚信创新永恒，精品人品同在”的企业价值观，传承“不畏艰险，勇攀高峰，领先行业，创誉中外”的铁道兵精神，全力建设经典工程，为打造基业长青的行业标杆而不懈努力。
潮平两岸阔，风正一帆悬。我们相信，通过整合重组，实现强强联合，为我们走专业化、规模化、国际化道路提供了广阔的发展空间。一个崛起的大型建筑企业集团，一家不断壮大的城市综合建设改造运营商将带给您前所未有的发展机遇!
扬帆正逢时，集团公司在新的一年中会更加辉煌。（篇十三）乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海作为一名**年毕业就任职于**电力建设调试施工研究所的老员工，目睹公司十余年、特别是**年11月11日，公司整体改组为中国能源建设集团**电力试验研究院有限公司以来的发展，可谓日新月异，令人目不暇接。改制以来的一年，单位从原来单一基建调试发展为综合性、多元化的试验、科研院所，并编撰了《中国能源建设集团**电力试验研究院中长期战略发展规划》，明确了发展定位“努力成为以电力调整和试验为基础的国际型能源技术服务公司”。首先改变的是健全了企业的组织机构，从原来的三大职能部门，六大专业室增加为五大职能部门和七大专业研究所以及四大事业部。组织机构的健全极大地促进了企业的稳步发展和办事效率，特别是生产技术服务事业部的试验项目拓展了企业的发展方向，坚定了企业的发展定位，给企业的利润增长添加了新的引擎，取得了不菲的成绩。而发电运行事业部也初步健全了人员构成，正在积极拓展市场，科研管理部也有所规划。其次是从制度方面进行了完善，公司成立一年来总计正式出了73个制度，这些制度的执行极大完善了公司运行的规范性，标准性，做到凡事有法可依，是企业在法制规范性建设方面里程碑式的进步。公司成立一年以来林林总总的改变极大地促进了企业的凝聚力，增加了职工的向心力。例如在我单位刘永健同志患重病期间，公司组织捐款56000余元，特别是来自科技公司和其余四大院所的捐款，总计共1**442元，极大地缓解了刘永健同志的燃眉之急，来自组织的爱心，帮助了一个人，更挽救了一个家庭，彰
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显了企业的凝聚力。又譬如何亚刚同志，在小腿腿骨严重骨折、还没有彻底恢复的情况下，由于工作现场情况紧急，该同志拖着伤痛的小腿，在现场忙碌，实在是难能可贵。管中窥豹，可见一斑，由此可以看出企业全体员工在总经理和院领导班子的带领下，精神文明建设亦达到了一个新高度。
我化学环保技术研究所在院里的大力支持下，成立科研攻关小组，荣获2017年度中电建协科技进步三等奖一次，以第一作者发表论文7篇；高级工程师评过3人，中级工程师评过3人。人才培养方面现在化学所总计有人员19人，其中高级工程师5人，中级工程师5人，初级职称3人，其余人员6人。学历方面硕士研究生4人，大学本科15人，科技进步与人才培养方面可谓名列前茅。
总之，中国能源建设集团**电力试验研究院有限公司成立一年以来在科技发展公司这个大平台下，变化可谓翻天覆地、日新月异，作为其中一颗坚守岗位的小小螺丝钉，我感到深深的骄傲和自豪！
（篇十四）只想一生跟你走我是**年底加入的公司，最先在财务部工作。当时公司还叫****汽车俱乐部，有十多个人，主要业务是和银行合作做新车贷款的履约保证保险，还有一个服务部为**商务汽车公司做送车、落牌照等服务工作。当时财务部就两个人，由于没有办公室和行政部，财务部不但要完成财务的日常收付结算，还要处理公司日常的各种琐事，经常弄得晚上加班，为此还受到过领导批评。但由于同事间相处非常和谐，有困难大家一起想办法，工作很快乐。记得有一次财务上资金暂时周转不过来，和同事们说了困难，所有人都忙着想办法，虽然没有利息，很多人都把自己或父母的钱拿来交到财务部，非常令人感动。2002年随着保险市场的变化，汽车贷款履约保证保险已经没有市场，公司的生存受到了挑战，范总敏锐地看到了保险经纪行业的发展潜力，提出了向保险经纪业务发展的转变。由于保险经纪行业在2000年才在国内出现，很多人并不看好，一些老员工也离开了公司，但更多的年轻人看到了公司发展的潜力，选择加入了公司。在范总的英明决策下，公司加盟了江泰保险经纪公司，最先叫客服六部，后来发展成为江泰保险经纪公司**分公司，由于国内保险经纪行业起步晚，很多人不认可这种业务模式。最早的业务开发很艰辛，记得拿下了**联通的财产险业务后，范总的一句“我们终于有老米钱了”让很多员工激动难忘。公司也成功转型到保险经纪业务为主。随着公司在各个项目上的突破，公司发展进入了快车道，由于不甘心一辈子做财务，**年我主动提出到业务部门工作，被派到了西双版纳小磨公路驻点现场服务，当时女儿不满三岁，从循规蹈矩的财务岗位转到需要灵活和人打交道的业务岗位，对于我来说是个全新的挑战。驻守小磨项目期间，让我有机会学到了很多保险和公路工程施工方面的知识，对保险经纪人的作用和价值有了更深的体会。虽然我一个人在西双版纳，却能时时感受到公司的温暖，记得有一次开股东会，公司为了我一个人采用视频会议方式，让我身在异地也能听到同事们的声音，及时参与会议的讨论和表决，体现了公司对一个普通员工的关爱。我很庆幸能成为**的一员，愿意跟随公司一起走下去，一直到退休。回想这几年工作中，曾经为了工作半夜三更还一个人在工地上跑，曾经为了赔案而和保险公司争得面红耳赤，曾经差点撞车牺牲........。虽然有过苦和累，但更多的是和公司一起成长的兴奋和快乐，每一次庆功会上，兄弟姐妹们举杯畅饮，对酒当歌，已成为我人生最美好的回忆。
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目前公司已经发展到一个新高度，不仅开展了经纪、代理、公估等多种保险中介业务，还多元化投资进入了房地产等市场。公司的发展壮大对我们每个人的能力提出了更高要求，只有不断学习超越自我才能跟上公司的发展步伐。今后几年随时中国经济增长的放缓，公司发展必然会遇到更多的困难和挑战，相信**有你和我，一定会有美好的未来。
（篇十五）风起杨帆正当时****树百年**年9月，“****集团”应势而生，根正苗红雪中送炭。要想富先修路交通先行铸辉煌，旗下公司福祉滚滚来。****集团领导班子运筹帷幄勤施政，各子公司蒸蒸日上前途光明，搭建了美好的平台，持续艰苦奋斗卯足发展后劲储满百年**腾飞的巨大动力和发展的殷切希冀。践行百年**踏踏实实的人生精神价值！百人**团队赖以自豪的精神粮食！倘若离开百年**恍若虚度光阴年华。****集团，历史悠久资源丰厚。背负着神圣的使命，把交通发展的重任毅然扛在肩上。优势资源有力而优秀地整合与整活，走向可持续发展的产业链接。汇集业界精英领军人才，凝聚百人**永续辉煌的内力。回首往事，心潮澎湃，****集团由公路建设起步。正是公路的直线和曲线，构筑了****儿女美丽的人生。儿女们在这长长的公路上，挥洒智慧书写壮丽诗篇。风起杨帆正当时，****兴百年。****有多个实力雄厚的优势精英组团，**公交集团、**机场集团、**客运集团、**路桥公司、**高农司，这些都是她的优秀“儿女”；即将喷薄而出的**轻轨，又将成为**城市交通一张响当当的靓丽名片，**百亿**实至名归。****，我骄傲、我自豪！我在您精神“摇篮”里吮吸甘甜“乳汁”，我在您宽广臂弯里茁壮成长。
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我与您一同品味岁月艰辛，我与您共同分享玉液琼浆。牢记苦难历程、珍惜今天、把握明天，路在自己的脚下。谁主沉浮，泰山垮于脚下，面不改色心不跳，因为百人**团队树立了“六种精神”，坚强的信仰精神、厚爱的拼搏精神、勇于的担当精神、兢兢业业的吃苦精神、坚忍不拔的耐心精神、孜孜不倦的学习精神。这些精神，是我坷坎人生的指路“灯塔”，这些精神，是我百折不挠奋勇向前的“兴奋剂”。这些精神，就是百人**团队生生不息迈向百年**铿锵豪迈勇往直前的“步伐”！这些精神，就是****集团创造百亿**物资财富的力量源泉！注；**交通发展集团有限责任公司简称“****集团”
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篇四：公司周年庆征文范文800字
公司十周年庆征文范文(完整版)第一篇：某某公司十周年庆征文活动某某年某月某日，是个值得纪念的日子。在这一天，某某——这株生
机盎然的幼苗，在厦门经济特区这片开放的大地上破土而出，从此，注定了一个新生命的诞生和茁壮成长！十年来，我们一起上路，风雨同舟、甘苦与共。我们共同经历每一次风浪每一次考验，我们共同分享每一次收获每一次喜悦！相信十年后，在我们全体某某人的共同努力下，开拓进取，锐意创新，
某某公司必能持续健康发展，进而迈向集团化、多元化的新纪元！某某十周年庆，是全体某某人的庆典，无论是有着十年工龄的老某某
人，还是刚刚迈进某某大门的新员工。也许您一直在为某某的发展默默贡献、辛勤劳作；也许您目睹了某某从小到大的成长历程、见证了她的历史；也许您有许多难忘的回忆、令人激动的往事愿意与我们分享；也许有您
有许多美好的心愿、衷心的祝福愿意让大家知道。那么，请您拿起笔来，讲述您与某某共同成长历程，表达您对某某真诚的祝福与期望！一、征集某某年4月1日～某某年4月30日二、征文内容：亲身经历，抒发胸中的真实情感，展望某某美好的未来。
三、征文形式：体裁不限，字数在600字左右，要求文稿应由本人用蓝黑色水笔或钢笔誊写，稿纸自选。
四、征稿对象：全体公司员工，各部门至少应上交（本
部门人数某13）篇的征文，由部门经理负责搜集。
五、评选方式：所有征文将专设版面张贴，由周年庆筹备小组根据征文内容及硬笔水法水平进行评选，共设设
一、二、三等奖各1名，优秀奖3名，在周年庆晚会上进行颁奖。
欢迎大家踊跃投稿！十周年庆筹备小组第二篇：生活会越来越美好-久凌十年感恩有你那年的10月，毅然而然的从天津奔赴广州，带着憧憬、激动走进了公司大门。
进入公司两年，就像放电影一样，发生的一切都历历在目，我见证着公司业务不断壮大，管理不断的规范；公司也见证了我人生路上的重要的一步步。我想，我是幸运的。从刚开始给予我工作机会，到
一路来的悉心培养和支持，久凌让我感到的不仅仅是一份实现自我价
值的工作，更多的是如家般的温暖。
在公司十周年欢庆的日子里，作为一名与公司一起成长的小一辈，我想记录下在这里工作感受到的种种感动，感恩在这里我遇到的
这群可爱的同事们。
初进公司，对于陌生的环境、同事，多少内心有点胆怯，细声细语的说话，诚惶诚恐的做事，生怕自己做错什么事情，但这种状态很快就离我远去了，因为身边的这一群活泼可爱的人都很和善，出现什么问题很热心的提醒帮助你解决，在这种温馨友爱的氛围中，我迅速的融入到了这个大家庭中。感谢一楼那群人。
正式接手工作之后，曾经一度我对自己缺乏自信。司机培训工作没有突破、小组成员配合有所欠缺，可庆幸领导及时发现了我的情绪变化，及时开导我，一下午的谈话我深受启发，重新审视自己，整装上路。慢慢的我看到了自己的逐渐变化，说话办事更加自信了，思考问题也更加成熟了，工作也渐渐得心应手，慢慢的变成了一种乐趣。
201某年是我人生中最重要的一年，这一年，我结婚、生子。感谢公司这一年给予我的照顾，很庆幸我是在久凌。没有职场传说中的怀
孕即失业，社保办理、产假批复也相当顺利，整个孕期幸福感满溢。
当了10个月的重点保护对象，很幸福。
现在我又重新返回工作岗位，领导同事对我的照顾关心，让我有一种前所未有的心里满满踏实的感觉，各种感动掏心掏肺的涌上来。
借着十周年庆，太想说一句感谢。没有诗一样的语言，只有一份真挚的情感。未来的工作中，当尽心尽力、尽职尽责、尽善尽美，为公司发展壮大贡献自己的一份力量。祝福我们的公司蓬勃发展、日盛一日、越来越美好！下一个十年、二十年。我们不见不散！第三篇：行庆三十周年征文中国银行句容支行封金梅青春有梦，岁月无悔老子曰：“天下大事必做于细，天下难事必做于易。”在金融竞争日益激烈的今天，如何从“细”处着眼提高服务质量，从“易”处着手提高工作效率，是银行业做好差异化服务、人性化服务、提高核心竞争力的关键。当前，国内银行业面临的经营环境错综复杂、变幻莫测。特别是金融市场全面开放、资金流动性持续过剩、直接融资快速发展和监管约束日趋刚性等新形势，对银行构成了巨大的风险、利润压力。另一方面，国内同业之间的差距日益缩小，而中国银行自身仍存在不少的短板和薄弱环节。面对来自内外部的严峻挑战，中国银行将切实增强危机感、紧迫感，加快
推进经营战略调整和管理国际化进程，努力打造成为具有国际竞争力的中国最好的商业银行。
前辈教导我们，做事情要走的早一点，走的快一点。作为中国银行的新生力量，要对自己有更高的要求，一是既要目标高远，又要脚踏实地；二是既要积极主动接受培训，又要注重加强自我学习；三是既要严谨做事做人，又要善于展现自我；四是要真正地担负起生力军的作用，在各自的岗位上推动镇江分行事业的发展。
进入中国银行，进入这个大家庭，每一个同事都非常热爱这个家，深受感染的我，也从工作的第一天就下定决心，要爱自己所选择。所以，尽自己最大的努力，去完成自己的工作。热情的工作，热情的
对顾客。用热情优质的服务，赢得客户的信任。全心全意工作，全心
全意为客户服务。强化责任心意识，努力做好每一件事，从小事做起。守时守信，保持精确的时间观念，努力培养自己的职业感。毕竟这是
一个为顾客服务的行业，要以顾客的利益至上为工作准则。参加工作后，我告诫自己，错误犯一次是警戒，若是犯第二次，那就是愚蠢。
我会严格遵守员工规范，把工作规范视为不可逾越的权威。虽然已经
离开学校，但是学海无涯，求知心是必须的。现在我需要学习的不仅
仅是专业知识，还有如何更好的应对问题，提升自己解决问题的能力。在工作当中最重要的是与同伴沟通，通过有效的沟通达到共享双赢是
我们一直努力的目标。在沟通的过程中就要很耐心，耐心的讲解，耐
心的介绍，耐心的沟通。凡事以团体的利益为重，和中国银行一起成长。当然，说起来容易做起来难，要持之以恒的坚持以上的几点，养
成持之以恒的职业素质，才能自豪的告诉自己，我是合格且优秀的中行员工。中国银行句容支行封金梅作进行创新，进行改变。最简单的介绍业务方式，最高效的工作方式，让顾客最贴心的服务方式，都是我们一直在创新努力的方面。人性化的设计也出现在中国银行的大厅，贴心的饮水机，人性化的报刊阅读区，我们总是希望我们的服务能做到最好，我们总是希望能够得到每一位顾客的满意！在同业竞争日趋白热化的今天，我们每个人都不能满足于把自己日常工作做好就行了，还要经常多思多想，多发现和思考一些问题，提出一些新思路、新想法、新见解，新视角，把自己的聪明才智最大限度地发挥出来。紧紧围绕不同的客户的不同需求，围绕业务发展、围绕日常工作，充分发动个人智慧，通过内部交流沟通，集思广益，积极主动开展服务创新、产品创新、业务创新，提高工作效率，提升服务品位，树立良好形象。每一个人每天都可以问问自己：今天我为工作做了什么？为省行百亿利润目标做了什么。在中国银行句容支行工作的半年，领导和同事给了我很多帮助和影响，让我在业务上进步，在工作上渐渐进入状态。希望在今后的工作中，我可以用自己严谨的工作态度，热情的工作方式，影响更多新的同事。用我的灿烂的笑容，感染更多顾客！我希望能和中国银行，一起成长！祝中国银行镇江分行三十周年生日快乐！
篇五：公司周年庆征文范文800字
公司周年庆征文范文公司周年庆征文内容【公司周年庆征文内容】夜色已深，窗外吹进的暖暖春风在这个宜人的春夜不经意间将我的思绪掠起，“我与企业共成长”的征文，让我陷入了难忘而美丽的回忆。岁月痕迹，一幕幕展现于眼前……四十年弹指一挥间，回顾公司和我走过的历程，不得不感慨时光如箭，岁月如梭。脑海里历历在目着公司的四十年发展和自己成长的点点滴滴。四十年自己从一个孩童成长为一个中年汉子，四十年公司从年产值千万元发展到年产值十多个亿的大型企业。在成长中我们经历过风风雨雨，有过困惑，有过成功的喜悦，也创造过辉煌。我们走遍了祖国的大江南北，从边远的山区到繁华的都市，从南江深圳到高原西藏，从国内到国外，到处都留下了我们一建人的足迹。在公司的发展的同时，我也得到了良好的成长，在企业和领导的关怀和培养下，我从一个懵懂小青年，成为了企业的中间力量。学会了技能，懂得了管理，确立了自己的人生观、价值观。公司的发展凝聚了历届一建领导和员工的心血，无论企业在发展过程遇到什么样的困难，我们都是与公司同呼吸共命运，用我们的智慧和力量去创新发展，使公司能立足于当今的市场之中。四十年企业在成长，我也在成长!我作为一名一建员工，无论做什么事，从事什么岗位，总希望在企业发展过程中，自我得到历练迅速成长，总希望所做的工作能推动企业发展，能提高企业职工物质文化发展。在公司工作三十多年里，我从一名普通员工，成长为一名中层领导干部，无疑是领导的关怀和培养。无论是从事机械管理工作，还是担任党的支部书记。我始终坚持踏踏实实地工作，就靠这踏实的精神，在机械管理的几年中，经历了成都印钞厂大型工程建设所有机械管理和两次处理了塔机重大未遂事故，避免机毁人亡，挽救了职工生命，避免了企业的重大损失，获得了职工的认同和领导的好评。在担任金属、川航、蜀泰、万州广播中心项目党支部书记期间。我始终牢记党的宗旨，正确处理国家、企业、个人三者的利益关系，团结和带领项目职工一起奋斗建起了一幢又一幢的大厦。将党的工作融入到生产建设中去，利用党的政治核心作用，激励职工充分发挥创造性，组织和协助项目经理成功的运用新技术(深坑锚杆护壁技术、大体积混凝土快速浇筑技术、高楼外墙
吊篮等新技术)为企业和项目节约成本上百万元，并开创了当时成都工程施工最快速度4000平米每六天一层楼的深圳速度，确保了工期，受到了政府和业主的好评，为公司树立了良好的社会形象。
202X年我调入八分公司任党支书记，当时的八分公司是一个亏损分公司，职工工资不能按时发放，拖欠外债十分严重，经常发生群体闹事事件，影响正常的办公秩序和公司的形象。公司党委要求我必须处理好这些问题，到任后我首先组织了各种类型的座谈会，职工与领导之间，业主与我们之间，债主与我们之间，了解问题存在的主要原因，表明我们班子的态度，达到相互之间的沟通和理解。组织大规模的对账核实工作，清理锁定外债的具体额度，找到了问题的根源，最后组织了大规模的讨债队伍向业主讨债。我和经理亲自带队，直面应对公安和各级政府的咨询，最后通过有礼有节地工作，讨回了我们应得的工程款，但由于前期管理粗放，讨回的工程款远远不能解决所欠的债务。对此组织债主协商打折，由于债主对我们新班子每个人的行为所感动，他们表示理解，同意打折。通过友好协商，解决了三十二个单位和个人的债务，终于大家欢天喜地解决了几年的欠债，再也不会有人来闹了，职工们看在眼里记在心头。通过问题的彻底解决，激励了全体员工的信心，通过全体员工的共同努力，八分公司第二年就扭亏为盈。从此八分公司进入了一个良性循环的轨道，连续三年完成公司下达的目标考核责任书，班子连续被评为“四好班子”。
随着公司改革的深入，机构整合的需要，公司党委安排我调入物业公司工作，工作的转变和形势的不断变换对我个人来说也是一个挑战。我始终坚信无论走到哪里，都是为党的事业而工作，所以我迅速转变思想，调整思路。我牢记物业公司的工作职能就是做好企业发展的后勤保障工作，就是服务于企业的广大职工。随着思想和工作作风的转变，我组织开展了物业公司职工“树立服务第一”的思想的活动，做到职工的事无小事，做到有求必应，有问必答。三年来通过努力地工作，解决了长期存在的问题和矛盾，求得了和谐，为公司的稳定发展做出了贡献，得到了广大职工住户的认可和领导的好评。
辛勤的工作，无悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教导，一件一件的要求，每时每刻在创新。让我在风雨中成长!
四十年的耕耘，公司由小到大，由弱变强，从一个产值千万元挤身于行业
500强的大企业。成绩斐然，背后是四川一建人的数年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“质量以优取胜、速度以快取胜、经营以信取胜、服务以佳取胜”的企业工作理念。回顾公司的发展历程，成立于70年代初期的四川一建，主要任务是祖国的三线建设。当时无论在深山沟，还是在边远的小都市都留下了我们辛勤劳动的成果。如西昌卫星发射机地和为国防做出贡献的兵工厂等。随着改革开放的来临，公司由山区转入城市，建筑企业面临市场竞争的挑战，一代又一代的公司领导不辱使命，带领全体员工转变思想，克服前所未有的困难，搏击市场，承建一个又一个工程。同时根据时代发展的要求，完善和调整内部管理机制，扩大经营范围，完成了各种国际论证和资质，使公司形成了强有力的竞争力，迅速地占领了市场，不断地提高市场占有率，发展速度不断增长。
在公司党政的正确领导下，我们经历了非典、大地震、金融危机的三大考验。非典给我们经济发展带来了重创，但我们不灰心，积极应对调整策略，通过努力顺利完成当年各项指标。当大地震的来临，我们没有被震垮，在公司党政的领导下，启动紧急预案，由董事长、总经理亲自带队奔赴灾区第一线，第一时间冲在灾情最严重的北川灾区，同时组织施工工地自救，减少损失，在短时间内恢复生产。全球金融危机给建筑市场带来巨大的冲击，在公司的正确领导下，积极调整经营思路和策略，克服种种困难，发扬百折不挠的精神。今年承接任务多达十多个亿，为公司做大做强提供了坚实的基础，也体现了一建人不畏艰险勇于创新的精神。
篇六：公司周年庆征文范文800字
公司周年庆的征文范文篇1刚刚成为公司的一员，我就很有幸的观看了公司为总公司成立20周年献礼的文艺表演活动，虽然只是作为一名普通的观众，但是从那一刻我就被这种既认真团结，又活泼积极的企业文化所感染。
每个部门都设计出了不同特色的节目，而且为了能够在最后的演出中充分展现才艺水平与合作精神，为总公司的二十周年华诞表达一份祝福，大家都牺牲了很多工余的时间进行紧张的排练。
相信大家至今还对信息部表演的节目——《范进中举》中的一幕幕精彩片断记忆犹新，其中范父与范进之间的对话在台下经过了不下十次的调整，大到对话的方式，小到每个字的发音、声调与表情。
大家集思广益，力求将人物刻画的更加鲜明，范进掉鞋疯走的一幕也经过了刻苦的演练，当然还有颇具挑战性的范妻的形象塑造，成为全剧的亮点之一。虽然我没有担任角色，但是在筹备的后期作为新人的我与大家一齐参与剧情讨论，一齐设计舞台造型，一齐为了取得的新的进步而开心不已。
就这样我和大家慢慢的熟识了，为同事们认真、团结的态度所感染，也被一片和谐、幽默的气息所包围，体会到了工作中真正的快乐。
公司周年庆的征文范文篇2
我们已经经历了两个十年了，第一个十年当中，我们从学说话，学走路，学识字，接收一切新鲜事;第二个十年，我们不断成长，接收更多的新知识，经历
了一次又一次的升学的紧张，经历了第一次情窦初开的羞涩。
现在，我的第三个十年已经开始，这是一个人生中的最重要的十年，第一个十年和第二个十年是为第三个十年打下基础，即使基础不好，可是我们可以在第三个十年去弥补，未来的N个十年的命运，完全取决于第三个十年的奋斗，我们要在第三个十年从清涩走向成熟，无论是事业还是家庭，都必须在第三个十年中决定它们的命运。
大百信才走过第一个十年，这一个十年走得如此地艰辛，但是，有那么一群人，默默地支持他，为他付出，用自己的第三个十年去共同营造。他们将自己的最美丽最重要的十年，奉献给了大百信，也在大百信的第一个十年里，找到了也得到了自己需要的东西，一步步走向成功，走向辉煌……
大百信的第一个十年，我没能陪他一起走过，但是很庆幸自己的第三个十年能在大百信这个大家庭里成长，希望能尽自己的一份努力，让大百信的第二个十年甚至第N个十年更加辉煌。
公司周年庆的征文范文篇3
走过了收获的秋天，寒冷的冬天，希望的春天，我们迎来了充满期待的夏天，我们在品尝了创业的艰辛和成长五味之后，硕果累累。?
我们满情壮志的迎来了公司创建一周年庆典!?
在这激动人心的时刻，我们不能忘记关怀和支持公司开发和创建的上级领导和各界同仁们。不能忘记呕心沥血，团结一心的公司领导班子和辛勤工作在一线
的同事。?
就在这里，我开始了自己与新国兴世的“约会”旅程。从学生到一个上班人员的蜕变，的确是一个艰难的过程。对新环境的陌生感，对新文化的认同，对企业的归属感，在刚开始的日子里，每天都在与自己思想斗争。但日子一天天的过去，一路走来，一路感动，一路感激。感动在公司金字塔的底层，感动在公司中流砥柱的领导层，感动在公司真实与劳动中，感激公司提供了我工作的机会，感激公司给我提供锻炼自己的平台，感激公司带给我的收获。就个人而言，这个公司是我生存的基础，是我碗里的饭。只有大锅里有饭，我的小碗里才能装满饭。只有企业兴旺发展，每位员工才有可能受益。?
我深刻的意识到，公司的核心是人，作为公司的一员，我把新国兴世当做了自己的另一个家，我在这个大家庭中感受到了温暖。曾经有人问过这样的问题：“一滴水怎样才不会干涸”?哲学家回答到：“把它放道大海里去”。这个富有哲理的对话给了我太多的启示：为什么汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力量?那是因为它是那一滴滴海水的力量汇聚而成，也只有纳入大海的怀抱里，才能以多样的形态来证明它的存在。这正如我和新国兴世的关系，我就是一颗水滴，新国兴世就是我们生存的大海。?
在过去的几个月里，我们用智慧和汗水，完成了公司的历史性的跨越，向世人展示了我们新国兴世公司人的铮铮铁骨与刚强脊梁。
在以后的岁月里，我们必将用满腔热血与万丈豪情，报效公司。?
这些成绩，对于新国兴世的每位员工来讲，无疑是一种骄傲与自豪。?
回想这一年，公司在不断地发展壮大，这就需要更多优秀的同仁来加入我们的队伍，对于培训行业的美好前景及公司的和谐发展，势必需引进了一批的创新型人才。有了他们的加入，我们就像输入了新的血液，整个团队更富有活力，充满战斗力，扬长避短的工作方式令每个人都有属于自己的一片天空。在自己的领域里工作更带劲，激情四射，不管遇到什么困难，同事间一直相互支持、全力配合。那一段时间，是我工作最有激情和热情的时期。也正是在这个时期，我们积累了许多客户，也对公司有了更多的了解。?
对公司未来的发展充满了希望，而接来的日子我们会共同奋战，将公司的影响力一直致力于为公司及周边地区经济快速、健康的发展提供最优的培训咨询支持，并有志于成为企业最优秀的培训合作伙伴，相信我们的信念会造就更伟大的成果。
公司周年庆的征文范文篇4
在____年那个炎热的夏天，我走进了____公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每一天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。
在公司模具车间，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实;与师傅们说说笑笑，我了解到一种生命的体验，看到师傅们一张张笑脸，最后明白原先劳动能够如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让
我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映，一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;挥洒的汗水喷发着永恒的热情，的确，对于公司的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，十分的平凡，也十分的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。公司的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的职责凝聚起来的时候，就汇集成了整个公司的职责，使公司的发展顺利，稳定。感动在公司金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在金诚公司。
篇七：公司周年庆征文范文800字
公司周年庆征文范文公司周年庆的征文范文篇1刚刚成为公司的一员，我就很有幸的观看了公司为总公司成立20
周年献礼的文艺表演活动，虽然只是作为一名普通的观众，但是从那一刻我就被这种既认真团结，又活泼积极的企业文化所感染。
每个部门都设计出了不同特色的节目，而且为了能够在最后的演出中充分展现才艺水平与合作精神，为总公司的二十周年华诞表达一份祝福，大家都牺牲了很多工余的时间进行紧张的排练。
相信大家至今还对信息部表演的节目——《范进中举》中的一幕幕精彩片断记忆犹新，其中范父与范进之间的对话在台下经过了不下十次的调整，大到对话的方式，小到每个字的发音、声调与表情。
大家集思广益，力求将人物刻画的更加鲜明，范进掉鞋疯走的一幕也经过了刻苦的演练，当然还有颇具挑战性的范妻的形象塑造，成为全剧的亮点之一。虽然我没有担任角色，但是在筹备的后期作为新人的我与大家一齐参与剧情讨论，一齐设计舞台造型，一齐为了取得的新的进步而开心不已。
就这样我和大家慢慢的熟识了，为同事们认真、团结的态度所感染，也被一片和谐、幽默的气息所包围，体会到了工作中真正的快乐。
公司周年庆的征文范文篇2我们已经经历了两个十年了，第一个十年当中，我们从学说话，
学走路，学识字，接收一切新鲜事;第二个十年，我们不断成长，接收更多的新知识，经历了一次又一次的升学的紧张，经历了第一次情窦初开的羞涩。
现在，我的第三个十年已经开始，这是一个人生中的最重要的十年，第一个十年和第二个十年是为第三个十年打下基础，即使基础不好，可是我们可以在第三个十年去弥补，未来的N个十年的命运，完全取决于第三个十年的奋斗，我们要在第三个十年从清涩走向成熟，无论是事业还是家庭，都必须在第三个十年中决定它们的命运。
大百信才走过第一个十年，这一个十年走得如此地艰辛，但是，有那么一群人，默默地支持他，为他付出，用自己的第三个十年去共同营造。他们将自己的最美丽最重要的十年，奉献给了大百信，也在大百信的第一个十年里，找到了也得到了自己需要的东西，一步步走向成功，走向辉煌……
大百信的第一个十年，我没能陪他一起走过，但是很庆幸自己的第三个十年能在大百信这个大家庭里成长，希望能尽自己的一份努力，让大百信的第二个十年甚至第N个十年更加辉煌。
公司周年庆的征文范文篇3走过了收获的秋天，寒冷的冬天，希望的春天，我们迎来了充满
期待的夏天，我们在品尝了创业的艰辛和成长五味之后，硕果累累。?我们满情壮志的迎来了公司创建一周年庆典!?在这激动人心的时刻，我们不能忘记关怀和支持公司开发和创建
的上级领导和各界同仁们。不能忘记呕心沥血，团结一心的公司领导班子和辛勤工作在一线的同事。?
就在这里，我开始了自己与新国兴世的“约会”旅程。从学生到一个上班人员的蜕变，的确是一个艰难的过程。对新环境的陌生感，对新文化的认同，对企业的归属感，在刚开始的日子里，每天都在与自己思想斗争。但日子一天天的过去，一路走来，一路感动，一路感激。感动在公司金字塔的底层，感动在公司中流砥柱的领导层，感动在公司真实与劳动中，感激公司提供了我工作的机会，感激公司给我提供锻炼自己的平台，感激公司带给我的收获。就个人而言，这个公司是我生存的基础，是我碗里的饭。只有大锅里有饭，我的小碗里才能装满饭。只有企业兴旺发展，每位员工才有可能受益。?
我深刻的意识到，公司的核心是人，作为公司的一员，我把新国兴世当做了自己的另一个家，我在这个大家庭中感受到了温暖。曾经有人问过这样的问题：“一滴水怎样才不会干涸”?哲学家回答到：“把它放道大海里去”。这个富有哲理的对话给了我太多的启示：为什么汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力量?那是因为它是那一滴滴海水的力量汇聚而成，也只有纳入大海的怀抱里，才能以多样的形态来证明它的存在。这正如我和新国兴世的关系，我就是一颗水滴，新国兴世就是我们生存的大海。?
在过去的几个月里，我们用智慧和汗水，完成了公司的历史性的跨越，向世人展示了我们新国兴世公司人的铮铮铁骨与刚强脊梁。
在以后的岁月里，我们必将用满腔热血与万丈豪情，报效公司。?这些成绩，对于新国兴世的每位员工来讲，无疑是一种骄傲与自豪。?回想这一年，公司在不断地发展壮大，这就需要更多优秀的同仁来加入我们的队伍，对于培训行业的美好前景及公司的和谐发展，势必需引进了一批的创新型人才。有了他们的加入，我们就像输入了新的血液，整个团队更富有活力，充满战斗力，扬长避短的工作方式令每个人都有属于自己的一片天空。在自己的领域里工作更带劲，激情四射，不管遇到什么困难，同事间一直相互支持、全力配合。那一段时间，是我工作最有激情和热情的时期。也正是在这个时期，我们积累了许多客户，也对公司有了更多的了解。?对公司未来的发展充满了希望，而接来的日子我们会共同奋战，将公司的影响力一直致力于为公司及周边地区经济快速、健康的发展提供最优的培训咨询支持，并有志于成为企业最优秀的培训合作伙伴，相信我们的信念会造就更伟大的成果。
公司周年庆的征文范文篇4在___年那个炎热的夏天，我走进了___公司，成为其中的一员。
由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些
日子里我每一天都在与自己的思想斗争。日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。在公司模具车间，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛
夏劳动的果实;与师傅们说说笑笑，我了解到一种生命的体验，看到师傅们一张张笑脸，最后明白原先劳动能够如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映，一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;挥洒的汗水喷发着永恒的热情，的确，对于公司的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，十分的平凡，也十分的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。公司的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的职责凝聚起来的时候，就汇集成了整个公司的职责，使公司的发展顺利，稳定。感动在公司金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在金诚公司。
篇八：公司周年庆征文范文800字
公司周年庆征文10篇(共11页)-本页仅作为预览文档封面，使用时请删除本页-
《公司周年庆征文》
公司周年庆征文（一）：
在**x年那个炎热的夏天，我走进了**x公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每一天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。
在公司模具车间，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实;与师傅们说说笑笑，我了解到一种生命的体验，看到师傅们一张张笑脸，最后明白原先劳动能够如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映，一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;挥洒的汗水喷发着永恒的热情，的确，对于公司的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，十分的平凡，也十分的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。公司的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的职责凝聚起来的时候，就汇集成了整个公司的职责，使公司的发展顺利，稳定。感动在公司金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在金诚公司。
所谓感激，我首先感激公司带给了我工作的机会，给我带给了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。刚到公司的时候，才发现自己的所学与公司需要的有必须的差距。对玻璃钢的认识随着在车间工作的一天天过去，由模糊变得清晰。在这过程中，得到了太多人的帮忙，师傅们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我莫大的鼓励。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的职责感，直至今日回首依然感激不尽，是你们的帮忙使我成长。
公司中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们虽然是私营企业，但我们都是这个大家庭的主人，公司是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，潜力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮忙别人，为公司尽到自己的职责，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。
就我而言，自从我加入公司以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满;大河里有水，小渠才不会干涸;公司兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个完美的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就金诚公司而言，同样十分年轻，这天公司取得了成就，但是依然有一些问题，也面临着很大的挑战，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们带给成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我思考从以下几个方面努力。
首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了公司的一些工位后，更体会到独木不成林这句话，只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能构成巨大的合力，才能持续健康的发展。
2
其次，我想我们就应将公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新，使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然会增加对公司的认同感和公司文化的认同感。
最后，员工应和公司共同创造一个和谐的工作环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级之间打造一个团结就是力量的战斗群众。虽然我们还有不尽人意的地方，但公司和我们一样年轻。它为我们带给了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的和谐、稳步发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们完美辉煌灿烂的明天。
公司周年庆征文（二）：
夜色已深，窗外吹进的暖暖春风在这个宜人的春夜不经意间将我的思绪掠起，我与企业共成长的征文，让我陷入了难忘而美丽的回忆。岁月痕迹，一幕幕展现于眼前
四十年弹指一挥间，回顾公司和我走过的历程，不得不感慨时光如箭，岁月如梭。脑海里历历在目着公司的四十年发展和自己成长的点点滴滴。四十年自己从一个孩童成长为一个中年汉子，四十年公司从年产值千万元发展到年产值十多个亿的大型企业。在成长中我们经历过风风雨雨，有过困惑，有过成功的喜悦，也创造过辉煌。我们走遍了祖国的大江南北，从边远的山区到繁华的都市，从南江深圳到高原西藏，从国内到国外，到处都留下了我们一建人的足迹。在公司的发展的同时，我也得到了良好的成长，在企业和领导的关怀和培养下，我从一个懵懂小青年，成为了企业的中间力量。学会了技能，懂得了管理，确立了自己的人生观、价值观。公司的发展凝聚了历届一建领导和员工的心血，无论企业在发展过程遇到什么样的困难，我们都是与公司同呼吸共命运，用我们的智慧和力量去创新发展，使公司能立足于当今的市场之中。四十年企业在成长，我也在成长!
我作为一名一建员工，无论做什么事，从事什么岗位，总期望在企业发展过程中，自我得到历练迅速成长，总期望所做的工作能推动企业发展，能提高企业职工物质文化发展。在公司工作三十多年里，我从一名普通员工，成长为一名中层领导干部，无疑是领导的关怀和培养。无论是从事机械管理工作，还是担任党的支部书记。我始终坚持踏踏实实地工作，就靠这踏实的精神，在机械管理的几年中，经历了成都印钞厂大型工程建设所有机械管理和两次处理了塔机重大未遂事故，避免机毁人亡，挽救了职工生命，避免了企业的重大损失，获得了职工的认同和领导的好评。在担任金属、川航、蜀泰、万州广播中心项目党支部书记期间。我始终牢记党的宗旨，正确处理国家、企业、个人三者的利益关系，团结和带领项目职工一齐奋斗建起了一幢又一幢的大厦。将党的工作融入到生产建设中去，利用党的政治核心作用，激励职工充分发挥创造性，组织和协助项目经理成功的运用新技术(深坑锚杆护壁技术、大体积混凝土快速浇筑技术、高楼外墙吊篮等新技术)为企业和项目节约成本上百万元，并开创了当时成都工程施工最快速度4000平米每六天一层楼的深圳速度，确保了工期，受到了政府和业主的好评，为公司树立了良好的社会形象。
2002年我调入八分公司任党总支书记，当时的八分公司是一个亏损分公司，职工工资不能按时发放，拖欠外债十分严重，经常发生群体闹事事件，影响正常的办公秩序和公司的形象。公司党委要求我务必处理好这些问题，到任后我首先组织了各种类型的座谈会，职工与领
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导之间，业主与我们之间，债主与我们之间，了解问题存在的主要原因，证明我们班子的态度，到达相互之间的沟通和理解。组织大规模的对账核实工作，清理锁定外债的具体额度，找到了问题的根源，最后组织了大规模的讨债队伍向业主讨债。我和经理亲自带队，直面应对公安和各级政府的咨询，最后透过有礼有节地工作，讨回了我们应得的工程款，但由于前期管理粗放，讨回的工程款远远不能解决所欠的债务。对此组织债主协商打折，由于债主对我们新班子每个人的行为所感动，他们表示理解，同意打折。透过友好协商，解决了三十二个单位和个人的债务，最后大家欢天喜地解决了几年的欠债，再也不会有人来闹了，职工们看在眼里记在心头。透过问题的彻底解决，激励了全体员工的信心，透过全体员工的共同努力，八分公司第二年就扭亏为盈。从此八分公司进入了一个良性循环的轨道，连续三年完成公司下达的目标考核职责书，班子连续被评为四好班子。
随着公司改革的深入，机构整合的需要，公司党委安排我调入物业公司工作，工作的转变和形势的不断变换对我个人来说也是一个挑战。我始终坚信无论走到哪里，都是为党的事业而工作，所以我迅速转变思想，调整思路。我牢记物业公司的工作职能就是做好企业发展的后勤保障工作，就是服务于企业的广大职工。随着思想和工作作风的转变，我组织开展了物业公司职工树立服务第一的思想的活动，做到职工的事无小事，做到有求必应，有问必答。三年来透过努力地工作，解决了长期存在的问题和矛盾，求得了和谐，为公司的稳定发展做出了贡献，得到了广大职工住户的认可和领导的好评。
辛勤的工作，无悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教导，一件一件的要求，每时每刻在创新。让我在风雨中成长!
四十年的耕耘，公司由小到大，由弱变强，从一个产值千万元挤身于行业500强的大企业。成绩斐然，背后是四川一建人的数年如一日的辛勤付出和巨大努力，是质量以优取胜、速度以快取胜、经营以信取胜、服务以佳取胜的企业工作理念。回顾公司的发展历程，成立于70年代初期的四川一建，主要任务是祖国的三线建设。当时无论在深山沟，还是在边远的小都市都留下了我们辛勤劳动的成果。如西昌卫星发射机地和为国防做出贡献的兵工厂等。随着改革开放的来临，公司由山区转入城市，建筑企业面临市场竞争的挑战，一代又一代的公司领导不辱使命，带领全体员工转变思想，克服前所未有的困难，搏击市场，承建一个又一个工程。同时根据时代发展的要求，完善和调整内部管理机制，扩大经营范围，完成了各种国际论证和资质，使公司构成了强有力的竞争力，迅速地占领了市场，不断地提高市场占有率，发展速度不断增长。
在公司党政的正确领导下，我们经历了非典、大地震、金融危机的三大考验。非典给我们经济发展带来了重创，但我们不灰心，用心应对调整策略，透过努力顺利完成当年各项指标。当大地震的来临，我们没有被震垮，在公司党政的领导下，启动紧急预案，由董事长、总经理亲自带队奔赴灾区第一线，第一时间冲在灾情最严重的北川灾区，同时组织施工工地自救，减少损失，在短时间内恢复生产。全球金融危机给建筑市场带来巨大的冲击，在公司的正确领导下，用心调整经营思路和策略，克服种种困难，发扬百折不挠的精神。今年承接任务多达十多个亿，为公司做大做强带给了坚实的基础，也体现了一建人不畏艰险勇于创新的精神。
日复一日，月复一月，年复一年，就这样，四川一建的建设者们，应对着高空、高温、高风险、高噪音的工作环境，为了工程质量的优良，为了精品项目的增加，竭力奉献着自己的忠诚。几度春夏秋冬，几度风雨兼程，历尽天华成此景，人间万事出艰辛，我们用精卫填海的勇气、夸父追日的豪迈、愚公移山的毅力，全力捍卫四川一建这个品牌。我们誉满业界、好评如潮，天府杯，鲁班奖一系列工程质量奖项、企业奖项，是对我们业绩最好的肯定。
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在生产经营发展的同时，历届领导从没忘记企业后备人才的培养，努力为有志青年建立发展机遇和施展才能的平台，历年来从公司走上集团和集团以外的高端人才，担任高一级领导岗位的人不计其数，为推动社会进步和企业发展起到了用心的作用。
四十年磨砺铸就了四川一建永创第一的企业文化，这个创字体现了企业发展的根本，四十年的成就就在这个创字里，为之激励着一代代公司领导和员工为这个创字而努力奋斗。近两年透过机构调整整合，制定了新三年发展规划。一个团结和谐的团队万事具备，将带领全体员工整装行囊又出发，向着更新的目标奋斗。
有一种感情，是互勉互励共进退;有一种动力，是唇齿相亡齐奋进。作为亲历者和见证者的我，见证四十年，我与公司风雨共成长!夜深了，这思绪如此美丽，一如窗外淅淅沥沥的春雨。
公司周年庆征文（三）：
用心服务无止境
金昌房地产集团扎根绍兴20载，稚嫩小苗如今枝繁叶茂，并用一片真情回报家乡人民的厚爱。作为绍兴本土房产龙头，金昌集团20年如一日追求品质，开发的是房子，留下的是文化和历史，金昌这一宗旨，在绍兴已家喻户晓。
浙江金昌房地产集团有限公司，成立于1995年2月。到目前已成为一家具有注册资本6亿元，一级房地产开发资质，总资产逾70亿元，以房地产开发为主业集多元产业为一体的大型民营企业集团，中国百强房地产企业。金昌集团下辖绍兴、柯桥、嵊州、上海、北海、湖南、海南、山东等地多家全资或控股房地产开发公司以及铁路物流、工业园区、物业管理、星级酒店等多个产业实体。自成立以来的十余年中，以开发房子，留下文化和历史为开发理念，已成功开发完成湖中园、森海豪庭等房地产项目三十余个，总面积约250万平方米。代表作之一森海豪庭住宅区项目，占地1000亩，荣获全国绿色生态示范小区和全国人居经典环境、科技二项金奖。此刻，金昌开发的房地产项目遍及绍兴、上海、广西、湖南、海南等地，其中绍兴的白鹭金滩住宅小区为中国人居环境金牌建设试点项目。其他正在开发和即将投入开发的房地产项目涉及住宅、商务等各种业态，总面积超过300万平方米。
金昌房地产集团认为当前形势下，更就应对房地产发展坚定信心，更应提升产品品质、服务品质获得企业长足的发展，起到房地产行业健康发展的带头作用。备受行业瞩目的金昌与绿城物业服务战略合作，更是让金昌在今后的发展中取得先机，也必将为金昌业主带给国内一流的品牌服务。
金昌房地产集团深耕绍兴，转型发展谋跨越。金昌能从一家名不见经传的小企业，成长为具有一级资质的中国房地产百强企业，其中不仅仅有老金昌人付出的辛勤汗水，也有新一代金昌人的创新求变。金昌集团董事长潘亚敏女士在回顾金昌的跨代传承时说，1993年，父辈怀着创业理想与人文精神建立了金昌，自成立之日起就追求品质，传承越商创业精神，深耕绍兴市场。
20年来，金昌用心参与绍兴城市化进程，以品质住宅产品致力于提升客户人居环境，倡导生活品味与建筑空间的和谐统一。金昌打造的森海豪庭系列、白鹭金滩系列、香湖系列已经成为绍兴、嵊州、北海、临沂等地靓丽的城市名片，在客户和业主中奠定了良好的口碑和美誉度。
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值得一提是，金昌集团在绍兴连续10年综合实力排行房地产首位，连续3年绍兴地区地税纳税额排行第一。从亚洲最大的纺织品交易市场轻纺城开发，到绍兴迪荡新区、镜湖新区开发，金昌随着区域经济转型、商业发展与城市化进程共同成长。
2012年是金昌转型发展的关键之年，金昌严格推动精细化品质营造，为客户打造满意人居环境。金昌绍兴香湖岛、柯桥香湖郡、米兰公寓、嵊州白鹭香溪、临沂白鹭金岸五大中央景观、样板区的亮相得到客户及行业十分好的口碑。金昌将继续竭尽全力，将客户的人居舒适度与环境满意度做到和谐统一。
地产调控，风雨过后是彩虹。应对当前严峻的房地产宏观调控，金昌房地产集团更是坚定信心。国家调控的目的是期望房地产业更加健康更加有序，需要进行新一轮的优胜劣汰，因此挑战也是机遇。尽管市场竞争加剧，金昌人一致认为，做好产品品质是硬道理，营销策略销售价格要能更好的顺应市场，这样才能快速销售快速回笼资金，确保公司运转平稳有序。今年上半年，金昌集团顺利完成了公司既定的销售目标，缴纳绍兴市区地税排行第一位，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
强强联手，合作共赢创辉煌。取长补短，向行业领军者学习，一向是金昌集团不断前进的动力。金昌集团用心寻求各种战略合作，唯有强强联合，合作共赢才能共创更加辉煌的未来。2007年，金昌携手中国知名开发商绿城集团，透过紧密战略合作，在绍兴地区共同成功开发玉兰花园与百合花园两大高端城市品质住宅项目。此外，金昌集团与中国最具规模的连锁酒店集团之一开元旅业携手合作的绍兴金昌开元大酒店与北海金昌开元大酒店，成为当地最知名的酒店之一。
2010年，金昌与富临名家共同打造昆仑会所。2012年，金昌与开元旅业携手打造全新商务型曼居酒店绿城物业服务集团有限公司在行业内具有领先地位。
2011年荣获中国物业服务百强企业综合实力TOP10第二名、中国物业服务百强企业服务规模TOP10第二名。在2011年中国指数院的调查中，绿城物业服务的业主满意度位居全国第一。
金昌集团相信透过强强携手，必须会将绍兴的物业服务提升一个新的台阶，共同为金昌的业主们创造更完美的生活。
稳健运营，打造核心竞争力。从城市品质地产领跑者到品质人居幸福相伴，金昌在20年的发展中时刻注重与时俱进。新愿景秉承精益求精的品质追求，在未来发展中更加重视客户的人居需求。从环境空间感受、幸福生活指数与社区和谐建设，金昌为客户带给全程服务。未来，金昌将更加重视对客户需求的挖掘和研究，更注重客户细分与产品细分。项目设计、产品开发精准定位客户群体特征。
金昌发展之路与中国房地产产业风雨同路。稳健运营，求实创新，可持续发展是金昌20年来核心竞争力的基石。金昌房地产集团透过专业化公司治理、集团管控体系建设与人才战略，转型发展，打造企业核心竞争力。金昌房地产集团将与绍兴家乡人民一同携手，与绍兴城市共同走向无限未来。
公司周年庆征文（四）：
不知不觉间，来到文化公司已经三个月了。对于我，三个月的时间是如此短暂，当我这个从未涉足过金币行业的探险者霍然地踏入贵金属纪念币的殿堂，穿梭于千年历史浓缩的方寸
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间。不足百天的时间，让我不曾来得及领悟到她博大精深的文化底蕴，不曾来得及领略到她化瞬间为永恒的全部魅力；而三个月的时间也是如此漫长，让我与公司五十多位兄弟姐妹熟识，与他们一齐为了各项工作而努力着，为了快乐而生活着，为了公司远大、广阔的前程而继续奋斗着。
这天，文化公司即将迎来他五周岁的生日。三个月相对于五周年而言只是一部巨著的片段，三个月的了解远不足以诠释出五周年来的风风雨雨、同甘共苦与成功的喜悦，但是作为一个新人，我也期望与大家一齐，能够以我真诚的感悟、朴实的文字向我们的公司献礼。
公司周年庆征文（五）：
我和金昌有个约定
丁春华
于绍兴人而言，金昌房产但是响当当的一家品牌开发商、绍兴地产大鳄，二十年的开发历程，十余个精品楼盘的亮相，让她有足够的底气跻身于优秀开发商之列，本地范围内，她亮出了诸如森海豪庭、白鹭金滩、昆仑国际等优质楼盘，近年又与绿城集团合作开发了镜湖新区的高档住宅百合花园，业主津津乐道、市民羡慕嫉妒恨，使得金昌房产妇孺皆知，拥有颇高的知名度。
印象中，那就应还在2001年吧，房地产业还未奏响凯歌，仅仅才刚刚起步，金昌率先开发的城东森海豪庭以占地千亩、三十多万方的建筑傲倨群雄，成了绍兴第一个超大规模的高档商品房小区。一般人的定向思维是，开发商吧，起点高了，之后开发的楼盘也不会差到哪里去，说白了，这正是开发商的无形资产，业主带业主，朋友带朋友，口口相传，滚雪球一般地，这客户群就日益庞大，不可小觑。
而像咱这样的，居者有其屋，买房的定位乃自住而非投资，更非投机，需求也相当明朗，不在意花里胡哨，更注重开发商的信誉、住房质量、生活配套、交通状况等等，换言之，关注的便是舒适度，套用朋友的一句话是：要买房，买好房。
早就耳闻，金昌早前便已将触角伸向了广西北海银滩，拿下了商住用地，有意将北海森海豪庭打造成为全国最具代表性的滨海生态国际休闲社区。咱明白，北海但是个好地方，她是东方夏威夷之称的天下第一滩，碧蓝的大海，清爽的海风，那儿气候适宜、空气清新、风景秀丽，有着超多的著名景点。如：涠洲岛、银滩、红树林、老街等北海胜景和历史遗迹，还有海滩公园、乔港浴场、北海冠头岭国家森林公园、白虎头渔家庄、情人岛公园等等著名景区由不得不让人心向往之，倘若能在那儿置业观光旅游，该有何等惬意!因而，一等获悉消息，咱便心儿痒痒，巴巴地电话给销售部，报名、预约，想更深层次地了解北海森海豪庭的详情，不曾想，待等售楼部电话通知那天要开房介会时，咱正好出差在外，无法赶回，无缘面聆，心里那个遗憾哦。
继续报名、继续预约，咱十分执着，信奉的是既然咱中意了，必须要意志坚定，务必的，呵呵。
可想而知，2013年6月16日下午在开元名都大酒店举办的金昌集团三宅一生共襄盛举新品推荐会，绝对少不了咱的参与。人头济济热闹非凡的现场，咱最最关注的当数前北海市委副书记段文道先生对于北海银滩的推介，他就北海近年来的交通、旅游、区域发展做了精彩讲
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解，将美丽的广西北海展此刻在场所有人面前。无疑，他的慷慨陈词、热情好客更为银滩添了不少印象分，更坚定了不少人对于北海银滩的神往。
于是，我与金昌有个约定，咱必须得先睹为快一览美景，下一批去北海银滩实地考察，可千万别把咱拉下哦，一旦对上眼，咱便会成为北海银滩的忠实追随者。
期盼中
公司周年庆征文（六）：
公司五十周年的日子快到了，在这个满怀期望、引人振奋的时刻，大家都忙碌着，忙碌之后的突然沉寂，让我想了很多很多，三月份，公司五十周年志庆活动开始启动，一个月多来，我亲身经历着、感受着同时也感动着。
三月，公司工会发出了《运输人的骄傲》征文活动的通知，在我看来，按往日的习惯把通知转发下去就成事了，心想也不会有太多的征文，到时还要去发动和催促，半个多月过去了，一篇、两篇、三篇，有散文，有诗词，从《旧照片引发的故事》到《走过的路》再到《阳光总在风雨后》，征文如雪飘来，让我措手不及，我在想，到底是什么原因让大家有如此的激情呢回想一下，我感动了，感动在同事们对我工作的支持，感动在员工们对公司五十周年的那份情，感动在全体运输人团结奋进，对未来充满期望的那种憧憬！一天，我外出办事回到办公室，看到了办公室的几位同事正对着电脑指划着，神采飞扬，我上前一看，原先他们正在写庆祝公司五十周年的征文，词语之间不断你来我往，你一言，我一语就讨论开了，用哪个词好，那里加一句会更好，我的心中一时激荡，我所看到的不是言语在碰撞，那是火花与情感的碰撞，那是员工们在对公司走过五十年风雨征程，对庆祝公司五十年华诞的献礼！是运输人对母亲的一份深情！还有一件事令我感动，公司生产经营部的崔胜勇，三月底就要正式退休，离开工作岗位，但他把公司五十周年征文的事情记在心上，即使在自己即将退休的时候也依然不忘为公司志庆献上一份礼物，他送来了
一首诗、两首词，当中的字字句句，真切地表达他与公司共同经历的过去和此刻，憧憬着公司完美的将来。时钟进入了三月中旬，公司五十周年志庆的另一项工作也开始了，制作公司发展历程图片展板和纪念邮册，当务之急就是收集反映公司发展历程的新旧相片，发掘珍贵的历史资料，以求全面回顾公司的发展历程和取得的骄人成绩，公司档案室、各单位都用心寻找和收集资料，工作小组人员撰写前言、序言和寄语
大家都在忙碌着，公司的老领导彭书记最令我感动，为了能够收集更多更好的相片资料，他在汇总的旧相片堆里寻寻觅觅，这张拿起来，那张又放下，那神情仿佛在寻找宝贝，有一天，他得知大件分公司有一张90年代初土方车队的相片，他二话不说，搭上公交车就往大件跑，回到公司，拿在手中战利品，脸上那份心满意足的表情，如今还令我感动不已。感动是一种心态。细心观察，我们就会发此刻这个世界上值得我们感动的事情原本是很多很多！感动是一种幸福。因为真挚，它才显得那样的清晰与质朴！感动是一种珍惜。正是基于这种珍惜，我们才会毫不吝啬地付出行动。我想，在公司五十周年志庆的活动当中，这么多的同事、这么多的员工在为之而努力，正是被公司五十年所走过的风雨征程所感动，正是被公司未来的期望所感动，他们在共同祝愿公司的发展壮大，我们常说的群众主义精神、主人翁职责感在此刻以实际行动得到验证。这当中，我深深感受到了新老运输人对公司的那份朴实而真挚的感情，让我不由自主地拿起笔来，自愿加入为公司五十周年献礼的行列
我感谢你们，因为有了你们，让我感动，让我用心。我祝福你们，祝福公司，愿感动常在！
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公司周年庆征文（七）：
不觉间，惊蛰已过，春天已来，依稀间，已然能感觉到蓬勃的春意，风也柔兮，日也和兮，拂去了严冬的压抑，情绪也换上了春的盛装。偶然间翻开日历，依然记得是去年的这个时候自己进入平安银行西安分行，刚入行时的模样，仿佛就像昨日一样如此清晰可见，又亦或是过了很久一般，自己成熟了许多，对工作和业务有了更深的理解和认知，在这个充满青春、朝气的队伍中，跟随平安银行成长的脚步而日渐成熟，作为对公业务部门的一员，见证了平安集团丰富的企业文化和企业理念。
我在进入平安银行之前已经工作了快4年了，外资银行和外资企业的工作经验让我自诩为职场老手，但进入平安银行之后，还是被其严谨用心和高效率的工作风格所震撼。职员能出能进，英雄不问来源的企业文化让我感受到的不仅仅仅是一个有着高效率的企业文化，更多是一种来自于平安大家庭，大家一齐努力做好实用主义作风。
诚然，一年时间弹指一挥间，如白驹过隙，平安银行西安分行的变化却是翻天覆地。在平安银行银行西安分行正式营业的一年间，其存款总额已到达270多亿元，比去年开业时增长近100亿元，在陕西省股份制银行中其增幅和增量均位居前列。我作为一名客户经理，为西安分行贡献了自己的一份力量和职责，我自豪。每一次与客户间陈恳认真的沟通，每一次得到行内领导同事肯定的批复，都是一种认同。而就是这种认同，赋予了我们使命感。每一次成功或是失败，我都在经验中完善自己。我从来不认为失败可怕，我把失败看成一种结果，是对过程中个个环节曝露出问题的总和，成功往往都有相似的性格，而失败却能给我更多的思考。也就是在这种不屈不挠的乐观精神中，我总能学到很多，看到胜利的曙光，让我不断的完善自己的工作，更重要的是，完善了自己。
这天，平安银行西安分行一岁了，又向前迈进了一步，在新的起点上，又有了新的方向和目标，同时我们每个人又将面临一个新的机遇与挑战，我们年轻人将继续与分行共成长，共发展，我们期盼明天，期盼所将赋予我们的荣耀。一年，在整个平安的发展史上，但是是一瞬，在经营战略调整的道路上，在打造百年平安的征程中，我们才刚刚起步。我们没有时间停下驻留的脚步去刻意地流连与回首，我们只能从我们每一次的发展历程中得到启迪，在不辍的前行中继续我们的事业，创造属于我们自己的辉煌。最后，用我的座右铭，古罗马恺撒大帝GaiusJuliusCaesar一句名言祝愿平安银行西安分行：
VENI，VIDI，VICI.
我来了，我看见了，我征服了。
公司周年庆征文（八）：
当我盘点这几年在绍兴所走过的路，梳理与这座城产生过的交集时，感慨之中，我已在此生活七年之久了，如今对水乡也很熟稔，并以新绍兴人自居，解读着这座城2500多年的底蕴。能够说，稽山鉴水、台门里弄都曾留下了我的脚步，但再细细一想，我认识绍兴的第一个地名，是森海豪庭，来绍兴的第一份工作，与金昌物业有关。
我一向保留着金昌房地产集团的一本刊物《HOPE金昌》，那是2007年第四期，那也是我写作以来第一次变成铅字的见证，当然，这段文字出自森海豪庭百合园11幢的岗亭。与我之后在国内外众多刊物发表的诗作相比，它实在微不足道，但对当时开始涂鸦、尝试写作的我，着实是一份莫大的鼓励。
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写到那里，我却想起前几日去森海豪庭一朋友家做客时，说起我在他们楼下做物业保安的经历来。朋友是一名记者，他不觉诧异，他说，你有这天的成绩，得益于那段底层的经历，如果没有当年的历练，你不可能写出触动人心的文字。我们站在阳台上，远望鹿池山蜿蜒而上的台阶和葱茏的树木，近观小区内郁郁葱葱的绿化林，我仿佛看到了当年的我在那里上班巡逻的情景来，无论白天或者夜晚，只要有业主的车子到来，一个小保安总会毕恭毕敬地敬礼
那日，我也顺便看了昔日的同事，想不到2006年曾一齐共事的此刻还有好几个，见面之后思绪良多。同事老毛已经成了主管，见到他时，彼此拥抱、拍肩，以前的情谊历历再现，记得他曾跳入河里救人的场景。那是2006年9月，一个业主的私家车不留意开进6米宽、2米深的内河里，老毛和另一个同事跳进水里救人，当时车内有3个大人和3个小孩之后这件事情引来了媒体，车主激动地对记者说：多亏了小区保安，要好好感谢他们呀。随后媒体也刊登了他们临危救人的事迹。
我一向珍藏着那天的报纸。记得之后金昌物业公司对飞身入水救人的两位同事的先进事迹进行了表彰与嘉奖，并号召公司全体员工向他们学习，为提高自身品德，构建和谐小区作出自己的努力。我还记得当时老毛在理解采访时说，在那种紧急关头里，无论是谁只要看见都会挺身而出的，包括我们每一个同事，因为保护业主的安全是我们的职责。
这时，我在百合园区碰到了当年一位熟悉的业主，他见到我时，先是一怔，然后就说，我在报纸上经常看到你的报道和诗歌，每每看到时，我都会给朋友说，他但是当年在我们小区做过保安的。说完哈哈一笑，递上香烟，握手寒暄一番。
沿着鹿池山的山麓，我向着牡丹园、桦林园走去，当时也就在这条路上，我们多少次在此军训、跨立、跑步、消防演练，每一天练得汗流浃背，还要到旁边的篮球场打球，但那时候都感觉不到累。下班后，我们住在凌家山山腹里的一间宿舍里，大家天南地北，以此为家。一有闲暇，有的学弹吉他，有的上网打游戏，而我，则静静的在一旁看书。
记得2007年时，我看到《绍兴晚报》和绍兴房管局联办的关于物业管理的征文，就结合自身工作，针对小区内的停车难、业主车库门前经常堵车、物业费收取难等诸多问题写成《我为物业管理献一策》，然后投寄到邮局，之后得了三等奖，受到金昌物业公司通报表彰，随后也刊发在《HOPE金昌》上。
流动管理就是追求合理，这是我当时写的一段话，就是要让每一位员工亲临一线，现场管理，发现问题就地解决，而不是遇事推诿搪塞。
我决定到森海豪庭的各个园区看看，这但是当时整个绍兴家喻户晓的经典楼盘，总建筑面积30万平方米，拥有2000多个住宅单位，千亩超大规模，容积率仅为，绿化率高达63%的一处纯净绿色的健康家园。
小区内青山环绕，绿水相伴，鹿池山、凌家山两座占地17000平方米的森林公园俨然成了小区的自然屏风，平水东江环绕着小区，潺潺而过，一派宁静祥和之景象。徜徉在园区内，感受着建筑设计大师的浪漫情思，生活在那里，真是一种诗意的栖居。
半个月前，我去采访一家房地产副总，她讲起自己这些年从事地产的心路时，无意中说起一段鲜为人知的往事，我曾在金昌房地产工作过，那是早期开发森海豪庭的时候，记得有一天，我和潘政权先生开车到凌家山下车，当时附近都是农家田地，我们又渴又累，便在农家菜
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地里拔出了一根胡萝卜，搓完泥巴洗洗解渴，忘不掉的是，潘先生一边津津有味地吃着胡萝卜，一边放眼四周，似乎正在构筑着森海豪庭的恢弘蓝图。
开发的是房子，留下的是文化和历史。我们把自己的产品当作是作品来精心营造，期望为城市创造美丽，期望为历史留下文化。这是金昌房地产当时一个响亮的理念一个能在创业之初和部下在农田里就着胡萝卜解渴的领导者，他是具有人文情怀和远见卓识的，掌门人都如此，更何况他所引领的这个团队。在当下众多的房产大鳄中，金昌房地产不光分到了一大杯羹，而且做大做强了自己。因为森海豪庭的精心打造，大大提升了城市品位，短短几年房价就翻倍升值，创造了绍兴房产界的一大奇迹，也奠定了金昌房地产在业内的领军地位。
与金昌年庆20年相比，我在森海豪庭的这段经历实在不值一提，但也就是这段经历，我给自己定下了一个人生的梦想，遵循内心，坚持梦想，无论在外的日子是多么苦厄。品质人居、幸福相伴这是金昌房地产当下的新理念，以客户满意为金昌企业发展的最终目标。而我的最终目标是：定居在这座城市，幸福的生活!
公司周年庆征文（九）：
快乐洋溢在心间
办公室中有我们忙碌的身影，绿茵场上每周也会有公司男同事们角逐的身影，正所谓劳逸结合。暂别了工作中的紧张与疲惫，换上统一的队服，仿佛被注入了新的能量，期盼着在这广阔的绿茵中释放。痛快的临门一脚、果断的奋力一扑、机警的带球过人、漂亮的胸部停球，就这样诞生了一个个刺激而又快乐的瞬间。球场上展现的是我们的青春与激情，而办公室中则还有更多的踏实与稳健。
女同事们自然不甘示弱，迅速组建起了羽毛球队，在大家的强烈支持下每周利用休息时间寻找地方打球，哪怕连附近公园中的空场都不放过，小小球拍挥洒出了心中无穷的快乐。也许我们没有专业的球技，也许我们没有完美的配合，勾画不出绝美的弧线，但是在银球飞舞的两端，我们更加增进了了解，走出小小的球场也能够在工作中配合的更好，更加的默契。
文化公司还有个惯例，每一位员工生日的时候大家都会为他群众庆祝，新人当然也不例外。虽然我还没来的及成为这幸运的一人，但是我已经一次次的感受到了大家的关怀。看着同事们吹灭蜡烛的那一刻，脸上洋溢的感激与幸福，自己被深深的感染了。
新征程勇往直前
感动与感悟中，三个月的时间转瞬即逝，未来还会有更多的三个月和更多的挑战;而文化公司也会迎来属于她的新的五年。在这过程中，我有太多的专业知识要去学习，去探究那一片金色世界的无尽奥秘，与同事们一齐在各自的岗位上尽职尽责，体会忙碌中的快乐，团结中的默契，与迎接不断的挑战过程中的激情与勇敢。感谢这三个月中给予我帮忙与关怀的领导、同事们。未来的道路还很长，让我们携手勇往直前，踏上新的征程!
公司周年庆征文（十）：
入职一个月后，每年一度的国际钱币博览会便如期而至，我很庆幸能够有这样一个机会更加近距离而全面的了解整个金币行业---一片崭新的亟待我去探究的世界。这次展会与以往不同，第一次由文化公司主承办。大家深知这是一次充分展示文化公司风采的良机，同时也是一次新的挑战，因此都带着自信与用心地态度有条不紊的投入到了展会的筹备工作中。设计部的
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同事为了给这次展会增添更多的新意，精心设计了位于展馆序厅的极富中国味道的文化长廊，为此他们经常加班到很晚，每一个设计的细节都要认真检查，力求将贵金属纪念币的历史与发展过程，在展会上以最真实最完美的效果展现出来；直销与客服中心也十分繁忙，电话与传真声此起彼伏，理解展位预定与确认展品准备状况的工作并非想象的那样简单，一点差错就会影响到展会的和谐度，因此每个人都认真地完成着自己的工作，并时刻牢记着心中的那份职责感与信念；会展部的同事们承担着备展的大部分工作，他们每一天要辗转于公司与会展中心之间，将布展、物资运输、参展单位确认、展会人员沟通等一切前期工作落实，为展会顺利进行奠定了基础；信息部的同事们则承担着会前资料文稿准备，会中采访、摄像，以及会后的新闻发布，信息整理等工作，办公室内你会看到他们伏案
思索、文件输入的身影，展馆的各处活动中也必须会发现他们用心捕捉镜头的瞬间，而在展会结束后，资深的负责新闻板块的同事则需辗转于公司、会展之间，保证新闻能够及时于网上公布，更快更准确传递给忠实的网友们。虽然到目前为止，我只是首次经历了这个一年一度的大型展会，但是大家认真执着的态度感染着我，合理分工、团结合作的精神感动着我。领导亲力亲为，对下属关心体贴；不同部门则为了同一个目标，互相协助；老员工耐心教授，在前进的方向给与指引；同事间彼此鼓励，紧张工作中点缀小小幽默正是这些小小的片段展现出的细微情感，让我们的队伍能够更加团结，坚定而勇敢地迎接一次次的挑战，并且在过程中我们不断壮大与完善。此时，我仿佛能够透过这些瞬间看到五年以来的风雨兼程，与为了公司的未来而不断努力地奋斗过和奋斗着的一群忘我的人们。
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篇九：公司周年庆征文范文800字
公司周年庆征文范文公司周年庆征文范文一公司五十周年的日子快到了，在这个满怀期望、引
人兴奋的时刻，大家都劳碌着，劳碌之后的突然寂静，让我想了许多许多，三月份，公司五十周年志庆活动开头启动，一个月多来，我亲身经受着、感受着同时也感动着
三月，公司工会发出了《运输人的傲慢》征文活动的通知，在我看来，按往日的习惯把通知转发下去就成事了，心想也不会有太多的征文，到时还要去发动和督促，半个多月过去了，一篇、两篇、三篇，有散文，有诗词，从《旧照片引发的故事》到《走过的路》再到《阳光总在风雨后》，征文如雪飘来，让我措手不及，我在想，究竟是什么缘由让大家有如此的激情呢?回想一下，我感动了，感动在同事们对我工作的支持，感动在员工们对公司五十周
年的那份情，感动在全体运输人团结奋进，对将来布满期望的那种向往！一天，我外出办事回到办公室，看到了办公室的几位同事正对着电脑指划着，神采飞扬，我上前一看，原先他们正在写庆祝公司五十周年的征文，词语之间不断你来我往，你一言，我一语就争论开了，"用哪个词好，那里加一句会更好'，我的心中一时激荡，我所看到的不是言语在碰撞，那是火花与情感的碰撞，那是员工们在对公司走过五十年风雨征程，对庆祝公司五十年华诞的献礼！是运输人对母亲的一份深情！还有一件事令我感动，公司生产经营部的崔胜勇，三月底就要正式退休，离开工作岗位，但他把公司五十周年征文的事情记在心上，即使在自己即将退休的时候也依旧不忘为公司志庆献上一份礼物，他送来了一首诗、两首词，当中的字字句句，真实地表达他与公司共同经受的过去和此刻，向往着公司完善的将来。时钟进入了三月中旬，公司五十周年志庆的另一项
工作也开头了，制作公司进展历程图片展板和纪念邮册，当务之急就是收集反映公司进展历程的新旧相片，发掘宝贵的历史资料，以求全面回顾公司的进展历程和取得的骄人成果，公司档案室、各单位都专心查找和收集资料，工作小组人员撰写前言、序言和寄语
大家都在劳碌着，公司的老领导彭书记最令我感动，为了能够收集更多更好的相片资料，他在汇总的旧相片堆里寻寻找觅，这张拿起来，那张又放下，那神情仿佛在查找珍宝，有一天，他得知大件分公司有一张90年月初土方车队的相片，他二话不说，搭上公交车就往大件跑，回到公司，拿在手中战利品，脸上那份心满足足的表情，如今还令我感动不已。感动是一种心态。细心观看，我们就会发此刻这个世界上值得我们感动的事情原本是许多许多！感动是一种幸福。由于真挚，它才显得那样的清楚与质朴！感动是一种珍惜。正是基于这种珍惜，我们才会毫
不吝啬地付出行动。我想，在公司五十周年志庆的活动当中，这么多的同事、这么多的员工在为之而努力，正是被公司五十年所走过的风雨征程所感动，正是被公司将来的期望所感动，他们在共同祝福公司的进展壮大，我们常说的"群众主义精神、仆人翁职责感'在此刻以实际行动得到验证。这当中，我深深感受到了新老运输人对公司的那份朴实而真挚的感情，让我不由自主地拿起笔来，自愿加入为公司五十周年献礼的行列
我感谢你们，由于有了你们，让我感动，让我专心。我祝愿你们，祝愿公司，愿感动常在！
公司周年庆征文范文二刚刚成为公司的一员，我就很有幸的观看了公司为
总公司成立20周年献礼的文艺表演活动，虽然只是作为一名一般的观众，但是从那一刻我就被这种既仔细团结，又活泼乐观的企业文化所感染。
每个部门都设计出了不同特色的节目，而且为了能够在最终的演出中充分呈现才艺水平与合作精神，为总公司的二十周年华诞表达一份祝愿，大家都牺牲了许多工余的时间进行紧急的排练。
信任大家至今还对信息部表演的节目《范进中举》中的一幕幕精彩片断记忆犹新，其中范父与范进之间的对话在台下经过了不下十次的调整，大到对话的方式，小到每个字的发音、声调与表情。
大家集思广益，力求将人物刻画的更加鲜亮，范进掉鞋疯走的一幕也经过了刻苦的演练，当然还有颇具挑战性的范妻的形象塑造，成为全剧的亮点之一。虽然我没有担当角色，但是在筹备的后期作为新人的我与大家一齐参加剧情争论，一齐设计舞台造型，一齐为了取得的新的进步而快乐不已。
就这样我和大家渐渐的生疏了，为同事们仔细、团
结的态度所感染，也被一片和谐、幽默的气息所包围，体会到了工作中真正的欢乐。
公司周年庆征文范文三走过了收获的秋天，寒冷的冬天，盼望的春天，我
们迎来了布满期盼的夏天，我们在品尝了创业的艰辛和成长五味之后，硕果累累。
我们满情壮志的迎来了公司创建一周年庆典！在这感动人心的时刻，我们不能遗忘关怀和支持公司开发和创建的上级领导和各界同仁们。不能遗忘呕心沥血，团结一心的公司领导班子和辛勤工作在一线的同事。就在这里，我开头了自己与新国兴世的"约会'旅程。从同学到一个上班人员的蜕变，的确是一个困难的过程。对新环境的生疏感，对新文化的认同，对企业的归属感，在刚开头的日子里，每天都在与自己思想斗争。但日子一每天的过去，一路走来，一路感动，一路感谢。感动
在公司金字塔的底层，感动在公司中流砥柱的领导层，感动在公司真实与劳动中，感谢公司供应了我工作的机会，感谢公司给我供应熬炼自己的平台，感谢公司带给我的收获。就个人而言，这个公司是我生存的基础，是我碗里的饭。只有大锅里有饭，我的小碗里才能装满饭。只有企业兴盛进展，每位员工才有可能受益。
我深刻的意识到，公司的核心是人，作为公司的一员，我把新国兴世当做了自己的另一个家，我在这个大家庭中感受到了暖和。曾经有人问过这样的问题："一滴水怎样才不会干枯'?哲学家回答到："把它放道大海里去'。这个富有哲理的对话给了我太多的启示：为什么汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力气?那是由于它是那一滴滴海水的力气汇聚而成，也只有纳入大海的怀抱里，才能以多样的形态来证明它的存在。这正如我和新国兴世的关系，我就是一颗水滴，新国兴世就是我们生存的大海。
在过去的几个月里，我们用才智和汗水，完成了公司的历史性的跨越，向世人展现了我们新国兴世公司人的铮铮铁骨与刚毅脊梁。
在以后的岁月里，我们必将用满腔热血与万丈豪情，报效公司。
这些成果，对于新国兴世的每位员工来讲，无疑是一种傲慢与骄傲。
回想这一年，公司在不断地进展壮大，这就需要更多优秀的同仁来加入我们的队伍，对于培训行业的美妙前景及公司的和谐进展，势必需引进了一批的创新型人才。有了他们的加入，我们就像输入了新的血液，整个团队更富有活力，布满战斗力，扬长避短的工作方式令每个人都有属于自己的一片天空。在自己的领域里工作更带劲，激情四射，不管遇到什么困难，同事间始终相互支持、全力协作。那一段时间，是我工作最有激情和热忱的时期。也
正是在这个时期，我们积累了很多客户，也对公司有了更多的了解。
对公司将来的进展布满了盼望，而接来的日子我们会共同奋战，将公司的影响力始终致力于为公司及周边地区经济快速、健康的进展供应最优的培训询问支持，并有志于成为企业最优秀的培训合作伙伴，信任我们的信念会造就更宏大的成果。
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