公司拓展训练活动新闻稿1 同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。 为了提高团队协作能力，20**年5月18日-19日，全策(重庆)商业地产全体下面是小编为大家整理的公司拓展训练活动新闻稿,菁选五篇,供大家参考。
公司拓展训练活动新闻稿1
同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。
为了提高团队协作能力，20**年5月18日-19日，全策(重庆)商业地产全体员工(简称全策)前往重庆市巴南区一品燕云湖参加户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。
开班前，通过一系列的欢快活动，打破人与人之间的隔阂，建立相互信任的基础，营造团队氛围。根据教练的指导，全体人员分成两组(ONS,雷霆)参加了野外寻宝、野炊、露营、高空速降、索道速滑、蛟龙出海等活动。其中野外寻宝则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础；个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；高空速降时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧；蛟龙出海是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。通过以上项目的训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。两个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
通过团队的生成、展示、整合，大家加强了理解和沟通能力，提升了创造卓越团队的精神。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
公司拓展训练活动新闻稿2
为了提高新员工团队协作能力，增加相互之间的感情，20**年11月26日-27日，拓展小组前往闽侯马保拓展基地参加户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。
开班以后，通过水果蹲这样欢快的活动，打破人与人之间的隔阂，建立相互信任的基础，营造团队氛围。根据教练的指导，参加人员分成两组开展了起队名、唱队歌、做队旗、研究团队造型等活动。
随后我们以队伍对抗的形式完成了高空v走、高空断桥、鼓动人心等团队项目，其中高空v走让大家体会充分相信对方的重要性、体会语言沟通、肢体语言沟通及心灵的过程和感悟；高空断桥时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧；鼓动人心让大家明白良好沟通对团队合作的重要性、团队目标的实现需要每个人发挥作用、个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；
通过以上项目的训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。两个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。在午餐以后大家都自觉聚在一起进行热烈的讨论。
在上午的训练中大家都认识到团队的重要性之后，在下午的镭战训练中则是充分实践了自己的体会，在真实作战中，策划部署、分工合作、部队士气、上下级沟通、体能以及应变能力等都是决定胜负的主要因素。
通过团队的生成、展示、整合，大家加强了理解和沟通能力，提升了创造卓越团队的精神。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“团队无间”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
公司拓展训练活动新闻稿3
9月28日，绿地泉景组织部分员工开展了为期一天的拓展训练，龙泉物业员工参与其中。
据悉，拓展训练的内容包括软梯、极速圆木、军事障碍等多个项目。
考验员工的耐力以及团队合作精神。
鸿园大厦物业服务中心的陈文丽告诉记者，她很高兴参与到训练活动中来，训练虽然已经结束了有一段时间，但心理震撼并未随之消失，活动的时间虽短，但收获很多。
“我对拓展训练有了进一步的认识，也坚定了我对今后的工作充满了信心与挑战。
陈文丽告诉记者，训练过程中，不少项目看似困难、危险，但只要踏踏实实、一步一步地谨慎进行，都可以顺利通过。
据悉，训练从组织新的团队到选队名、口号、队歌，最短的时间内熟悉团队的成员，预示着整个过程都离不开集体的智慧与力量。
带队的杨宁在每一次项目游戏结束后，都会一直鼓励队友，使员工们感受到了团队的温暖，相互的信任，激发出每个成员的集体荣誉感和每个队友的自信心。
“没有完美的个人，只有完美的团队。
陈文丽称，通过训练，她在参与中学习，在学习中感悟，不断超越自我。
“拓展训练还教给我感恩，感恩公司，感恩我们的团队。作为公司的一名员工我们要坚定信心，提高服务质量，不断创新，激情奋进。陈文丽说。
公司拓展训练活动新闻稿4
单丝不成线，独木难成林。
为了进一步提高团队协助能力、增强员工的责任感、使命感，增进各部门间的沟通，20**年11月8日、9日两天公司特组织了部门主管以上人员前往神秘的苏州三山岛开展本次的拓展活动。
本次活动以“凝聚、和谐、奋进、超越”为主题，旨在拓有限人生，展天力无限未来。
本次活动共分成三个小分队，早上8点，大家都已整装待发，拉开了本次拓展活动的序幕。
第一个比赛环节是山顶登高活动，本次登高中，需要途径陡峭险峻的“一线天”，各队在登高活动中互帮互助，体力好的，手拉手把体力稍差的队员往上拉，在活动中，我们看到了团结的力量，更看到了天力伙伴们不畏困难勇于突破自我的企业精神。
最后以生产部经理带领的队伍获得了本次登高活动的胜利。
紧张刺激的登高活动结束后，为了舒缓一下大家的心情，安排了轻松活泼的山顶小游戏----击鼓传花和照镜子。
伙伴们围成一圈，通过击鼓传花的游戏推选出了照镜子的表演者。
在轻松欢快的表演中，大家尽情展示不一样的自我。
笑声、欢呼声连成一片，在山峦间此起彼伏……
接下来的环节，给大家安排了和工作密切相关的猜产品环节，这是考验大家对产品的熟知度、临场记忆力。
所有的参赛选手都屏住呼吸，等待红布揭开的那一刻。
各组在组长的带领下，分工协作，都取得了不俗的成绩。
最后，由仓库主管为代表的小组获得了本次活动的胜利。
最后，给大家安排了找景点拍照片和采摘桔子的活动。
三个小组实力不相上下，各有千秋。
通过此次的拓展活动，大家也重新认识了和审视了自我，同时也感受到了沟通和合作的重要性。
大家在实践锻炼中学习，在体验中改变，受益匪浅。
在拓展活动中的协作、奉献、勇气所带来的成功的喜悦，让每一个天力的伙伴们深深的体会到了企业的核心价值观“健康、保障、诚信、和谐”的精髓。
另外，通过这样一个活动，让大家在忙碌紧张的工作之余，亲近自然，放飞心情，感受青山绿水带来的视觉享受，为公司的人文建设和可持续化发展奠定了坚实的基础。
公司拓展训练活动新闻稿5
3月27日-28日公司举行了为期两天的户外拓展训练，通过此次拓展训练，大家重新认识和体验了团队精神的力量，激发了大家的潜能，增强了挑战自我的勇气和信心。
拓展训练包括领导讲话、拓展游戏(无敌风火轮、坐地起身、动物的尾巴、协力凳)、攀登白石山及勇闯玻璃栈道四大项目。在拓展培训的开班仪式上，总经理分享了重要讲话，明确了团队的重要性，强调了没有完美的个人，只有完美的团队。大家感触颇深，此次讲话，对今后的工作有着重要的指导意义。
在3月27日的公司拓展训练活动中，无敌风火轮的游戏让大家印象最为深刻。拓展活动开始时天空雷雨交加，大家不惧恶劣的天气，冒雨完成这项拓展训练。高尔基说过最伟大的胜利，就是战胜自己。我们用事实证明：心心的所有员工都是最棒的!
3月28日，随着景区大巴飞驰在盘旋崎岖的山路上，我们新一轮的挑战也拉开了帷幕。一眼望去，玻璃栈道下边是海拔1800米的悬崖峭壁，我们犹豫过、害怕过、退缩过，但身边的队友给了我们前进的勇气和信心，大家互相鼓励、互相扶持，最后我们整个团队都顺利通过了挑战个人极限的玻璃栈道。望着大家不畏艰险、永不言弃、勇往直前的背影，我心底的暖流在蔓延着、流淌着，我为有这样坚不可摧的团队而感到骄傲，我为成为心心团队的一员而倍感自豪。
这次户外拓展活动既丰富员工的业余生活，又磨练意志、超越自我、熔炼团队，这样的体验模式更有助于挖掘员工的内在潜能，提高团体凝聚力，增强合作意识，在训练中依靠彼此间的信任、协作和支持，一次次地挑战自我、战胜困难，加深了员工对团队精神的理解，体会到了工作中团队信任、协作的重要性。
通过这次户外拓展训练活动，让我们明白了没有完美的个人，只有完美的团队。完美的团队建设需要靠我们每一个人去努力，最终创建一个相互信任、相互合作、有效沟通、团结互助的工作环境。
今年3月份公司进行试生产，我们的团队将面临更大的挑战和考验，今后的工作任重而道远，我们必须坚定信心，迎难而上，全体心心员工一起并肩作战，统一思想，转变观念，齐心协力，共同把河北心心食品做大做强，在20**年创造佳绩，给集团公司10周年大庆献上一份大礼。
公司拓展训练活动新闻稿 (菁选5篇)扩展阅读
公司拓展训练活动新闻稿 (菁选5篇)（扩展1）
——公司拓展活动新闻稿3篇
公司拓展活动新闻稿1
单丝不成线，独木难成林。为了提高团队配合才干，20**年3月11日，（此处省略单位成员10来字）共计30余人前往警院大学城校区参加户外拓展训练。活动组织接待办对此高度重视，制订了周密的活动打算。
早上十点，在绵绵细雨中户外拓展活动正式拉开序幕。开班前，教练让大家进行了“松树与松鼠”、“找友人”等一系列的欢喜活动，旨在攻破人与人之间的隔阂，建立彼此信任的基础，营造团队快乐和谐的氛围。而后，按照教练的教唆，大家随机分成了两个小组，实现了从开真个小团体各自“背摔”、“空中抓杠”，到“鼓励人心”环节两组的pk对擂，再到最后的“毕业墙”群体合作活动。其中“背摔”告诉大家尽心尽责了方能安心踏实；“空中抓杠”时每位成员都必须战胜自我，在过错的激励、指引下释放潜能；“鼓舞人心”中每位组员必需锁定焦点，细心敏捷，达到极限；“毕业墙”则是所有人团结二心，其利断金，培养团队协作才能的升华。
通过以上项目的训练，经历了团队的生成、展示、整合，各成员看到了本组的优劣势，在闭会着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感想到“任务、协作、自信”的精髓，这为当前的工作打下了良好的基本。大家意犹未尽，齐唱“真心英雄”结束了训练，活动取得了圆满胜利。
公司拓展活动新闻稿2
亲近自然、放飞心灵——远健公司西点拓展训练活动
同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，20**年10月8日，我公司今年新进员工28人前往柳州白莲洞基地参加西点户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。
正式开班前，教练先是通过一系列的`欢快活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成三个小组在信任背摔、开火车、高空木板桥、高空飞人、高空断桥、集体大逃亡、人墙翻越等活动上进行了比拼。其中人墙翻越则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础；个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；高空项目时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧；集体大逃亡是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。
三个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
公司拓展训练活动新闻稿 (菁选5篇)（扩展2）
——大学拓展训练活动的新闻稿3篇
大学拓展训练活动的新闻稿1
20**年3月，康复系心海扬帆活动部在学院操场举行了一次拓展训练活动，这次活动08级每班有八位同学参加，这些同学通过参加这次活动由不认识变的熟悉了，建立了深厚的友谊，同时也锻炼了同学们的合作意识。
这次活动共有四个游戏，每个游戏都锻炼了同学的不同方面的能力。
在第一个活动中，每队同学需要拉手围成一个圈，手不能松掉，逐一的通过呼啦圈，为时最少的队获胜，活动结束时每队同学需要开动脑筋想更好的通过方法。在这个活动中同学们可以集思广益，尽可能的使自己队用时最少。
第二个活动考验的是各队同学们的协作交流能力，如何使一个篮球逐一的通过每个对员的手且时间短，各队队员经研究后都用了不同的方法，在研究中锻炼了同学之间的交流能力，传球过程中又锻炼了同学之间的协作能力。
最具挑战性的活动应该是第三个活动了，这个活动名字就很美——泰坦尼克号。各队队员通过研究要通过个个岛屿。在游戏中，各队队员都很尽力，不愿让任何一个队员落水，也不愿让任何一个队员落在岛屿上。所以队员们个个开动脑筋为小队想办法。
最后一个游戏具有搞笑性 ，通过掷筛子决定做的事情，有的同学需要模仿一位演员，有的同学需要模仿不同情况下的哭，还有的同学需要对着大家大喊三声“我爱你”等等，这些活动能够给同学们充分表现自己的机会，我们发现很多同学都是很有表演天分的。
这次活动在一片笑声中结束的，相信同学们得到的不仅是欢乐还有很多，比如开阔了思维，结交了好友，懂得了合作。这次活动很成功，希望下次我们的活动能给更多的同学提供*台。
大学拓展训练活动的新闻稿2
电子工程系于10月12号拉开了20**年学年迎新篮球赛帷幕。本次活动为缓解同学的学习压力，丰富课余文化生活，增加各班级间的交流，促进彼此之间的友谊，营造一种积极向上、团结拼搏的`氛围，为新学年注入的新能量，新动力。
赛前，秉承“友谊第一，比赛第二”的原则，裁判员，记录员准备到位，运动员友好握手。运动员们表情严肃而激动，给观众一种跃跃欲试的感觉。一声哨响，一个跳球，全场的尖叫，拉开了比赛的序幕，在赛场上球员鼓足全身的劲去比赛，进攻时他们犹如刚出笼猛兽，拼劲十足，防守时他们紧紧跟上，没有丝毫地放松。每当他们有精彩的运球或投篮时，场下的同学甚至手舞足蹈，当比赛进入焦灼状态时，大家脸上显得十分的紧张，有的甚至握紧双拳，很想上场一样。感受着他们一次又一次的进攻，受阻，防守，抢球；感受他们一次又一次的穷追不舍；感受他们一次又一次的抵抗强烈攻势···呐喊声，加油声，跑步声，拍球声，使整个**区篮球场沸腾不已。在不知不觉中比赛就到了尾声，但大家仍然沉浸在激烈的比赛氛围中，舍得离开。
历时一个星期的篮球赛不仅向全校师生展现了同学们积极向上的青春风采，同时也增进了大家的凝聚力和战斗力，培养了大家的集体荣誉感，增进了各班的友谊，展示了同学们团结、和谐、勇于拼搏的精神风貌。
公司拓展训练活动新闻稿 (菁选5篇)（扩展3）
——素质拓展新闻稿 (菁选2篇)
素质拓展新闻稿1
10月21日星期日下午五点，在重庆理工大学靠近十园区的篮球场举办了青协数字拓展活动。由会计青协，应用青协，药学与生物工程学院青协的全体干事参与活动。负责主持这次活动的是应用技术学院青协会长莫文琦。共同参与活动的还有会计学院青协会长李佳妮，药生学院青协会长，以及各学院青协的部长。
秉着在游戏中认识自我;在欢乐中结交朋友;在团队中提升能力;在合作中凝聚力量。青协数字拓展活动拉开了帷幕。各青协干事分成六组，组成各自的团队，选出队长、副队长，设计出自己团队的队徽、口号，这些都极大地考查着各团队的分工合作的能力。第四小组设计的主题是：“团结共舞，青春飞扬。”队长任炳阐述所在队的队徽含义是：“用双手奉献爱心，用爱心托起青协的明天。”各团队也展示了自己的风采。大家很快熟络了。在接下来的争分夺秒比赛、两人三足接力赛中，是竞争的比赛，更是友谊团结的联谊。同学们在这过程中学会的是互相合作，互相配合，体现了青协强大的凝聚力!随后，所有干事一起活动的“坐板凳”活动将这次数字拓展活动带向了高潮。不分学院，不分部门，合作才是胜利的唯一道理。团结一致，共同配合，无一人坐空，活动取得圆满性的胜利。
数字拓展活动是青协的品牌活动，将三个学院的青协发挥出共同的凝聚力，增进了成员之间互相的"交流与沟通，培养了大家的团队协
作精神，期待着一起为需要帮助的人奉献出更大的力量,为青协的明天做出最大的努力。
素质拓展新闻稿2
10月21日星期日下午五点，在重庆理工大学靠近十园区的篮球场举办了青协数字拓展活动。由会计青协，应用青协，药学与生物工程学院青协的全体干事参与活动。负责主持这次活动的是应用技术学院青协会长莫文琦。共同参与活动的还有会计学院青协会长李佳妮，药生学院青协会长，以及各学院青协的部长。
秉着在游戏中认识自我;在欢乐中结交朋友;在团队中提升能力;在合作中凝聚力量。青协数字拓展活动拉开了帷幕。各青协干事分成六组，组成各自的团队，选出队长、副队长，设计出自己团队的队徽、口号，这些都极大地考查着各团队的分工合作的能力。第四小组设计的主题是：“团结共舞，青春飞扬。”队长任炳阐述所在队的队徽含义是：“用双手奉献爱心，用爱心托起青协的明天。”各团队也展示了自己的风采。大家很快熟络了。在接下来的争分夺秒比赛、两人三足接力赛中，是竞争的`比赛，更是友谊团结的联谊。同学们在这过程中学会的是互相合作，互相配合，体现了青协强大的凝聚力!随后，所有干事一起活动的“坐板凳”活动将这次数字拓展活动带向了高潮。不分学院，不分部门，合作才是胜利的唯一道理。团结一致，共同配合，无一人坐空，活动取得圆满性的胜利。
数字拓展活动是青协的品牌活动，将三个学院的青协发挥出共同的凝聚力，增进了成员之间互相的交流与沟通，培养了大家的团队协
作精神，期待着一起为需要帮助的人奉献出更大的力量,为青协的明天做出最大的努力。
公司拓展训练活动新闻稿 (菁选5篇)（扩展4）
——公司年会新闻稿3篇
公司年会新闻稿1
羊奔前程去，猴随好运来！告别难忘的20**，迎来全新的20**。20**年2月10日合肥聚能新能源科技有限公司20**年迎新年会在x大饭店3楼国际会议厅举行。
大会在公司总经理郑周先生精彩而真情的新年献词中拉开了帷幕；其后副总经理李进先生对20**年合肥聚能新能源科技有限公司的发展作了全面客观、公正的总结，并提出了20**年公司未来的发展思路，会议对公司20**年度先进集体、先进个人进行了表彰与嘉奖。
本次年会上，聚能员工自创自演了丰富多彩的文艺节目，激动人心的抽奖活动让整场晚会高潮迭起。大合唱《明天会更好》给大家带来了一个精彩的开头，表达了聚能员工对公司明天的美好祝愿。公司董事冯士芬女士优美的舞姿让大家陶醉不已；总经理郑周先生的一曲《映山红》激发了大家对往日艰苦岁月的回忆；公司女同胞共同演出的神曲《小苹果》热舞更是HIGH翻全场；节目过程中穿插的员工互动游戏热闹非凡；四项抽奖活动19个大奖将年会现场氛围推向了高潮，终极大奖iphone6手机最终花落营销部经理杨正君手中。新年晚宴上全体员工为新的一年举杯同庆，共同祝愿聚能的明天会更好。
整个年会在和谐、温馨、激情、欢乐的气氛中圆满落下帷幕，展现了聚能员工充满活力、积极向上、团结进取的精神面貌。回首20**，我们齐心协力，努力拼搏，共同收获；展望20**，我们目标一致，信心满满，共同期待聚能的明天会更加辉煌。
公司年会新闻稿2
20**年会：引领航线，成就梦想
1月31日，x20**年新春年会在马可波罗好日子酒店夏威夷厅荣耀召开。来自深圳总部、各分支机构和子公司的员工代表们欢聚一堂，在欢声笑语中酣畅落下帷幕。本次年会，十分荣幸邀请到第一轮风投合作人光大银行雷凯行长，盛景网联合伙人李敏杰老师等多位亲密合作伙伴。在觥筹交错间，宾主尽欢，加深了双方的交流和合作。 20**年，在董事长郑长春先生的亲自带领下，贝贝们踏着梦想而来，满载而归。未来，贝贝们坚定地为添砖加瓦、垒筑高台，让梦想更加丰满，让基业更加长青。 —董事长致辞
年会开幕后，董事长郑长春先生深度总结了自20**年创建以来，历时20**年的发展历程、积累的经验，也展示了历年的成果，展望了20**年未来的发展重点和方向。从创建之初的通讯设备代理；到20**年安防系列产品的自主研发销售；到20**年首次提出智慧城市，落地智慧神农城和智慧天津和*两大项目；再到20**年向智慧城市综合体和智慧地产全面转型；直到20**年IOS商业模式大革新、大突破，一直在创新的路上，每一次华丽的转身，都通过成功实践获得了丰厚的硕果。20**年，连续中标云梦楚王城、桐乡世贸中心、杭州乔司地铁商城、歌林小镇、东莞民盈山等多个大型综合体项目，累计签约数十亿金额，为x20**年的再度蓬勃发展奠定了坚实的基础。
—精英筑梦
今天的成就，除了有董事长郑长春先生的战略领航外，也离不开全体核心精英领导团队的大显身手，他们专业、博学、睿智、勤勉、谦虚他们参与制定发展战略，运筹帷幄，一起并肩，带领攀上一个又一个新高度。
为此，公司特为精英团队、优秀员工及优秀党员颁发了大小40余个奖项，带着荣誉和荣耀，贝贝们在感恩中接过公司的沉甸甸认可，一年的不辞劳苦和辛勤工作，终于换得了梦想的今日成就，未来，他们一定会更加努力，步步攀登高峰。
—爱心之梦
爱心、感动、正能量，是一贯的企业文化。年会上，我们把生活中最司空见惯的节目搬上舞台，传递爱心，感恩友谊，成为x20**年会的一大亮点。贝贝们私下都有一个关爱的天使围绕自己的左右，每天，他们倍加珍惜在公司的一天，时而收到礼物、时而感受到温暖，年会上爱心天使揭晓的那一个，他们紧紧拥抱在一起，原来有这么一个人，整天都在默默得关心着自己。在，工作需要严谨肃重，但也一样可以充满爱。爱心传递活动让贝贝们发现，原来在日常工作中，爱也可以润物无声地传递、扩散。
—个性之梦
年会上，无论是舞蹈、哈皮秀、小品、相声还是歌唱，贝贝们永远都才华横溢、充满活力。在舞台上，才华和个性都会得到最大的诠释和释放，尽情凸显自己，展现自己，让热情成为追逐梦想的动力机。大家长郑总亦献唱数曲，并与盛景李敏杰老师倾情合唱。在一个才华、睿智与激情兼有的大家长的领导下，还有什么做不到的呢！新年新起点。20**年交出了一张完美的答卷，但追梦的脚步不会停止。20**年，洋洋得“亿”，将以项目落地为重点，在郑总及精英领导团队的引领下，必再驶向新航向。
公司年会新闻稿3
20**年1月29日至20**年1月31日，广东锐博人力资源服务有限公司（广东公司）全体员工在恩*锦江举办了以“携手并进，赢战猪年”为主题的20**年度公司年会暨20**年迎新春晚会，近百名员工齐聚一堂，共飨盛典。
年会现场，公司高管首先向全体员工致以新年贺词，表达了对锐博员工的深切关怀以及对公司发展的期许，领导讲话饱含深情，催人奋进，相信20**年公司必将再上一个新的台阶。
年会上半部份主要是精彩的节目表演和激动人心的抽奖环节，现场节目精彩纷呈，合唱、舞蹈、小品、舞台剧等令现场高潮迭起，其乐融融。
下半部份是晚宴时间，以奖为主，含优秀节目颁奖、优秀员工颁奖、更有万分激动的大奖出现。锐博一家人共同感受温馨氛围，共同期待公司在新的一年里向着更高的目标展翅翱翔。
单丝不成线，独木难成林。晚会第二天下午公司全体员工参加了户外拓展活动，一系列的欢喜活动让每个人深刻感受到“任务、协作、信任”的精髓，同事们共同营造着快乐和谐的团队氛围让活动取得了圆满胜利。
记录拓展活动以外的精彩瞬间，温馨的20**年1月份员工生日会、KTV、宵夜、泡温泉，伙伴们尽情嗨歌、释放压力，养精蓄锐为20**年打一出胜仗时刻准备着。
伴随着欢笑与疲惫、激动与感恩，“恩*锦江里碉楼群、锦江温泉”三天两夜旅游完美结束啦，，同事们上车，，咱们锐博一家人回家啦。
公司拓展训练活动新闻稿 (菁选5篇)（扩展5）
——妇女节活动新闻稿 (菁选5篇)
妇女节活动新闻稿1
三八妇女节到了，让我们一起来看一下感恩的欣诚宝贝们，给妈妈送上的温情祝福。
“妈妈你别看我小，我会穿衣和洗澡，妈妈你别看我想我会用爱把你绕”。
“捶捶背，揉揉肩，梳梳头，洗洗脚。”宝贝们，用稚嫩的小手在这个特别的日子里，给予了妈妈最温暖的关爱。
小级部的宝贝们给妈妈洗脚、捶背当我们目光交汇的那一刻，当你稚嫩的小手接触到我的皮肤，扬起的笑脸便是我们之间最美的爱的语言。
我们在一天天的长大，长大中的我，慢慢的了解到妈妈爱的另一个代名词叫做“忙碌”，可是妈妈到底有多忙，妈妈到底有多累。
中级部的宝贝们通过一天的“跟岗实习”，真正在劳动当中明白了妈妈每天为家庭的操劳与奉献，明白了大爱的“无声”与“有情”。
中班宝贝做家务
亲爱的妈妈，感谢您对我无微不至的.照顾，您辛苦了！我长大了，以后的家务让我来。从记事儿开始，每次问妈妈最大的心愿是什么，她总说希望我能健康的成长，可是我亲爱的妈妈，曾几何时你也是躺在童话世界里的小公主呀。只是为了爱我，爱这个家，您藏起了自己的所有，倾尽全力的付出。
今天就让我和爸爸一起为您制造一个小惊喜，过一个特殊的节日吧。
大班的宝贝给妈妈一个小惊喜
大班的宝贝们通过和爸爸一起制造家庭惊喜，完成妈妈生活小愿望给他们心中漂亮的女神们过了一个别样的节日，他们用行动告诉妈妈，“再忙，也一定记得爱自己”。
妇女节活动新闻稿2
在“三八”国际妇女节来临之际，为营造出健康、和谐、积极向上的节日氛围，进一步提升女职工爱岗敬业、乐于奉献的工作热情，聚集学校发展正能量，石室初中组织开展了以“校园桃李春风，石室巾帼俏丽”为主题的庆祝活动。
此次活动学校高度重视、精心组织，分为两个部分。一是3月6日早上7：20，学校校级领导班子、中层干部以及相关行政人员、学生干部早早的来到校门口给全校女教职工送去节日的祝福。当女老师进入校门，学生干部就整齐响亮的喊出“美女老师，节日快乐”，学校领导微笑地为女老师们送上精美的小蛋糕和玫瑰花。温馨的祝福和贴心的礼物，给女职工们带来了节日的惊喜和欢乐，老师们的脸上都洋溢起了幸福的微笑。第二部分是3月6日早上10：10分年级开展文艺座谈活动。四个小组在组长的组织下，内容丰富，形式多样。初一年级主题为“送温馨、送甜蜜”，男老师为年级组每一位女老师亲自献上温馨的祝福卡和甜蜜的水果慕斯蛋糕，并共同分享这份甜蜜。初二年级发动各班学生，给自己班的女教师写一张祝福的卡片。初三年级在欢快之余一起跳起了“小苹果”舞。行政组老师召开了“魅力女人节快乐”茶话会。全校沉浸在一片幸福、喜悦的节日氛围中。
在过去的一年里，XX初中女职工们发扬“巾帼不让须眉”之势，用高度的责任心和敬业情操，在自己*凡的岗位上挥洒着辛劳和汗水，谱写了石室初中新的发展篇章。通过举办本次妇女节庆祝活动来丰富教职工精神生活，加强了情感交流，进一步增强了团队凝聚力和向心力，激发大家以更加饱满的热情投入到新学期的工作中来。
妇女节活动新闻稿3
阳春三月，又迎来了一年一度的“三八妇女节”。3月7日上午，由我校工会组织，全校教职工欢聚一堂，开展了一次非常有意义的趣味活动，纪念“三八”国际劳动妇女节XX周年。
活动项目分为团体接力赛和拔河赛，一阵阵的欢呼声，加油声弥漫在节日的上空，使整个活动气氛达到高潮。女同胞们深深感受到了校领导对本校女职工的关心和照顾，促进了同事间的感情、放松了身心，感受到了节日带给她们的喜悦和快乐。
妇女节活动新闻稿4
妇女同志们是美丽与创造的象征，她们用自己的双手装扮着幸福美好的生活，为了庆祝三月八日国际妇女节，**远洋自然社区于3月6日上午在社区活动室举办了“三八”妇女节手工艺品展示交流活动，居民们纷纷从家中带来自己的作品，有十字绣、布艺贴画、串珠、毛线编织、坐垫、手工饰品还有创意环保的椰壳花瓶，每件作品都展现出社区妇女心灵手巧、热爱生活的一面。
大家拿出自己的优秀作品进行展示，彼此交流，互相学习，即为这些手工艺品爱好者提供了一个交流的*台，也增进了社区居民的邻里关系，让有共同爱好的朋友们走到一起。
妇女节活动新闻稿5
近日，涡阳县店集镇计生办举办了“关爱女性，阳光呵护”活动。此次活动主要围绕女性的生殖健康展开，在活动现场，志愿者们以生动的语言给她们详细讲解了妇科疾病的发生、发展过程及预防措施和检查治疗方法，让育龄群众对自己的身体有了进一步的了解，对妇科疾病也有了更多的了解和足够的重视。活动中，志愿者们细心的为妇女群众测量血压、询问病使，提醒大家养成良好的生活习惯。
此项活动的开展，让妇女们懂得了*时应该“多预防、常体检、早发现”，养成以预防为主，治疗为辅的健康观念，进一步增强了女性的自我保健意识。
“关爱女性，关爱健康”宣传服务活动
今年开始，我国全面实施一对夫妇生育两个孩子政策。全面二孩的放开，不仅满足了70、80后家庭想要两个孩子的愿望，促进了家庭幸福和社会和谐;还促进了人口均衡发展。
为应对即将到来的生育高峰，完善妇幼保健服务，降低出生缺陷发生率。近日南街街道灵响社区计生办在灵响小区开展以“关爱女性，关爱健康”为主题的人口生育政策和有关优生优育的知识宣传服务活动。现场服务项目有南街卫生院的专业人士给大家进行讲解母婴保健知识，社区卫生服务中心开展义诊服务，计生工作人员宣讲人口生育政策、发放避孕药具，女性体质检测、家庭水质检测，优生优育政策宣传，孕前优生检测宣传，有奖问答等项目。
此次活动，让辖区内的妇女了解到自身的健康状况，深受广大妇女欢迎，达到了帮助群众掌握保健知识、提高生殖健康水*的目的，使群众感受到了计划生育的关怀和服务。
社区开展“关爱女性健康知识讲座”活动
社区开展“关爱女性健康知识讲座”活动为进一步推进社区共驻共建，提高辖区女性的健康意识和自我保健能力，12月3日下午，幸福社区开展“关爱女性健康知识讲座”活动。此次讲座邀请了社区卫生所工作人员主讲，讲座以“自己健康自己做主”为理念，从什么是健康、健康的标准、调节不良情绪的法则、健康的危险因素、*衡膳食、时尚生活的健康隐患、心理调适等方面通过举例子、讲事实、深入浅出、生动形象的进行了讲解，并呼吁广大妇女关注自己的身体健康，定期做一些妇科检查预防疾病的发生。此次讲座深受广大妇妇女同志们的欢迎和好评。她们纷纷表示，通过本次活动的开展，不仅能倡导文明、健康、科学的生活方式，而且帮助解决了健康疑难问题，提高了女性健康意识和自我保健能力，使她们以更加健康、快乐的良好心态投入到日常生活中。
开展关爱女性健康，妇科普查暖民心活动
为进一步提升计划生育管理服务水*，提高广大育龄群众生殖健康水*，让育龄妇女享有基本的生殖健康保健服务，对女性早期疾病或潜在的风险，做到早发现、早预防、早治疗，促进家庭幸福。瑶海区车站街道计生协携同合肥丹凤朝阳妇产医院，采取免费健康教育及免费健康体检的双重形式为社区居民的"健康买单。
为开展好本次活动，服务社区育龄妇女，车站街道计生协连日来在辖区范围内，积极开展入户宣传活动，深入到社区居民家中，发放宣传通知书。活动当天，虽然天气比较寒冷，但是社区居民早早的就来到了普查活动现场。协会成员安排居民进行签到并有秩序地参检，将提前准备好的热茶端到居民手中。社区居民张大姐端着手中的热茶连忙对我们感激道“谢谢社区的同志对我们的关心，每每有这样的活动都不忘通知我们，这样的活动对于我们来说很有意义，不仅关乎我们的身心健康，而且还能学到很多知识，使我们对于一些妇科疾病有了一些跟深入的理解。”妇产医院的医师对参检的居民进行仔细检查，对检查结果给予讲解和现场咨询交流，遇到需要进一步进行详细治疗的居民，跟他们耐心解说。
此次活动共为辖区内100多位育龄妇女进行免费妇科病普查并建立健康档案，共发放宣传纪念品100多份，避孕药具200多份，共发放宣传单页300余份。车站街道计生协通过普查的方式直接把生育健康知识送到了群众手中，使广大育龄妇女全面了解到生殖健康知识，受到辖区内育龄群众极大欢迎。
公司拓展训练活动新闻稿 (菁选5篇)（扩展6）
——心理健康活动新闻稿 (菁选5篇)
心理健康活动新闻稿1
11月18日，以“微笑生活，远离抱怨”为主题的心理健康教育活动周于枫林校区和红角洲校区圆满落下帷幕，此次活动是我校心理健康教育与咨询中心提高我校学生健康心理素质的一项重要举措。
此次活动周，以11月15日的签名仪式拉开序幕，我校学生热情参与，展现当代大学生奋发蓬勃、积极向上的精神风貌。活动期间开展了趣味心理知识展、微笑校园、心理电影放映、不抱怨活动、TT活动（每天微笑三分钟）等一系列内容丰富新颖、形式多种多样的心理健康教育宣传活动，为期一周的活动在微笑中落下帷幕，在校园内又掀起了一股心理健康热潮，繁荣了我校校园文化。
心理健康活动新闻稿2
为了普及心理知识，营造班级良好氛围。20**年4月11日下午4：00—5：30计算机科学与技术学院0401403班在4401举行了以“健康心理，快乐大学”为主题的主题班会活动。通过心理知识教育、有奖问答和游戏互动等环节，使参与的每位同学打开心扉，树立积极的生活态度；学会以团队的形式与同伴携手解决问题，体验成功的喜悦，增强自信，释放压力，在轻松、相互信赖的团队中体验成长。同时也可以激发、调整、升华、强化同学们的心理、身体、品德素质和潜能，使同学们心态开放稳定、敢于应对挑战、富有创新活力、促进团队形成。同时面临着分专业的离别，也希望能为同学们留下更加美好的班级回忆。
在4：00钟的时候班会正式开始，首先是心理委员进行了基本的心理方面的知识科普，接下来进行第一个有奖竞猜的游戏：共选有三组同学，一组二人，甲背对PPT，乙面向PPT，乙根据PPT的内容进行描述，但描述中不能出现该内容的字，否则该题无效换下一题，甲根据乙的描述猜出PPT上的内容，答对进入下一题，答错可继续也可选择放弃，进入下一题。时间为3分钟，比较三组的最终答对个数，获胜者有奖励。
接下来就是第二个游戏环节，由组委提出判断题，第一个站起来并回答正确的将会有奖励，回答错误的表演一个节目。最后一个游戏名为“我记住你了”。全班同学参与，从第一个同学开始，向旁边的同学说出“名字+我记住你了”，姓名不带姓，直接是名，要求准确且较快速，停缓超过5秒的同学将接受惩罚。开始先进行一轮实验，待大家熟悉比赛规则后正式开始。第一轮
只能对旁边的同学说，第二轮可以隔空喊话（可以自愿喊一个班级内同学的名字），被喊到名字的那个人必须立马喊出一名同学的名字，停顿超过5秒同样要接受处罚。游戏完毕后，由生活委员进行总结落幕词，班长补充一些相关通知。至此，本次的主题班会活动圆满结束。
通过本次的主题班会活动，同学们懂得了心理健康的重要性，体会到了与同伴共同解决问题的成功与喜悦。只有在轻松、相互信赖的团队中成长，才能使我们心态开放稳定、敢于应对挑战。
心理健康活动新闻稿3
为进一步加强我院教师对大学生心理健康的了解，构建新时代背景下大学生心理健康教育体系，11月16日14：30，贵州财经大学商务学院贵州黔南经济学院在致知楼103教室开展以“积极心理与大学生的健康”为主题的心理健康讲座，宛容担任本次讲座主讲人。
宛容，心理健康教育与咨询中心主任，心理学教授。*心理学会委员，贵阳市家庭教育协会副理事长，贵州师范学院党外知识分子联谊会会长。近年来，主持贵州省哲学社会科学规划课题、贵州省教育厅课题、贵州省教学质量工程建设项目等多项课题；主编《大学生心理健康教育》教材，参与《大学生心理健康教育读本》、《中小学教师心理健康》、《大学生心理健康》等书籍的编辑工作。截至2014年，发表专业学术论文40余篇。
讲座中，宛蓉重点讲述了积极心理学的本质含义：与其研究痛苦，不如研究为什么幸福。她强调人积极的本性、心理品质、对问题的解释以及社会文化环境对大学生心理的影响。同时，宛蓉从生理、认知、情感、意志、行为五个方面阐述了“00后”大学生的心理特征，并提倡辅导员要善于鼓励、倾听和讲解大学生所困惑的心理问题。从而使辅导员们更好的了解大学生心理健康，促进大学生的全面发展。
“什么是心理健康？”宛蓉说到：“心理健康是拥有‘灵活有弹性’的心理能力，能够帮助自己更加真实而完整的生活。”大学生心理健康的前提是生活幸福，而幸福的三个基本点则是积极情绪、积极人格特质和积极社会组织系统。宛蓉强调：
本次讲座宛蓉结合自身经历和具体实例为我院教师充分解释了“大学生心理健康”问题。老师纷纷表示收获颇丰，对学生的心理问题有了更深刻的理解和思考。同时也坚定了老师们走进学生心里，解决学生心理问题的决心。
心理健康活动新闻稿4
在有关心理健康呼声日益高涨的时代，北京信息科技大学机电工程学院开展了本年度为期一个月“心理健康月”活动圆满结束。
5月31日晚上，在小营校区一教209教室，我们学院举办了“心理健康月”的表彰总结大会。并评选出了六个班级，给予他们“最佳组织奖”的荣誉称号。此次会议的参与人员有学生处副处长郭银辉、机电工程学院党总支副*李相豸、学院心理老师吕丽峰。
在此过程中，获奖的六个班级再一次站在讲台时以ppt的形式展示了他们班在“心理健康月”的成果以及班级同学的改变。他们都以“微笑、微爱、微成功”为主题，开展了班级主题班会，并通过游戏方式调动班级同学的积极性，使班里的每个成员都参与进去。在此展示中也出现了一个小小的高潮。那就是来自机械0901班心理委员杨德的展示，他的展示得到了大家的鼓励和认可。他也突破他不敢上台的心理。这也充分验证了“心理健康月”活动开展的必要。六个心理委员展示结束后，吕丽峰老师进行了总结。总结了我们这次活动的成效及不足。之后学生处副处长郭老师及学院党支部副*李老师也进行了讲话。李相豸老师的温馨提示：“心理健康月活动虽然已经结束，但是心理健康这功能不能结束，应该坚持下去。”也触动了我们的心灵。最后两位领导纷纷给六位心理委员颁奖。大家以热烈的掌声祝福他们。在这掌声中这次活动圆满结束。
心理教育作为大学生生活中不可缺少的部分，我们要继续尝试和摸索，争取做到更好，让每一个人都能拥有阳光的心灵。
心理健康活动新闻稿5
为了普及心理健康教育，帮助同学解决心理疾苦，调节心理状态，使同学们更快乐地度过大学生活，经管系心理部举办了“心灵起航，携手同行”心理健康活动。
活动分为两个流程，先是各班以班级为单位，用两周时间合作完成一个有关于心理方面的作品或者活动。然后把大家的成果展示出来，于5月22日下午，在学校操场南门各个班通过摆摊宣传自己班级的作品或者活动，然后让路过的同学进行人人网上投票。最终通过投票的形式来评选出一二三等奖。各班积极向路过的同学介绍自己班活动的特色和作用，努力为团队获得宝贵的支持票。
此次活动有助于帮助心情郁闷或有心理障碍的同学打开心结。当代大学生面对各种压力，部分人在思想上、心理上产生了各种各样的困惑与困扰，作为一名大学生我们要学会以合理的方式解决心理问题。
公司拓展训练活动新闻稿 (菁选5篇)（扩展7）
——公司新闻稿 (菁选20篇)
公司新闻稿1
20**年2月2日，公司隆重召开”河南**微波装备股份有限公司20**年终总结暨表彰大会”。 公司张**董事长、王晓东副总、闫**副总、苏建勇副总、张丽副总、张洛明总工与全体中高层管理干部及各部门员工汇聚一堂。回顾20**，展望20**，共同分享成果、交流经验，绘制未来。会议第一项由苏建勇副总经理做《20**年度技术工作》报告； 由张丽副总经理做《20**年度财务工作》报告； 由王晓东常务副总做《20**年度公司全面总结》报告。大家分别分享了20**年工作的成果及20**年的各项工作目标和计划，并寄语20**年“勃达扬帆启航”的新希望。
会议第三项 张宏伟董事长做重要讲话。
20**年，是勃达发展史上具有里程碑意义的一年。勃达人步履坚实，精诚团结、同心同德、群策群力、成就斐然。一年来，我们健全和完善了公司管理流程，研发出多款新产品，进一步提升产品质量、突破销售额并正式挂牌新三板。以上这些成就，都与全体员工所付出的艰辛和努力密不可分，与我们顽强拼搏、开拓创新、无私奉献的敬业精神密切相关。
张宏伟董事长说：”勃达现在取得的成绩与所有勃达人的努力和不离不弃是分不开的，在座的每一位都是公司这个大家庭的成员，都为公司的发展做出了自己的贡献，感谢所有勃达人，感谢你们一直以来的辛勤汗水与努力！
在此，提前祝大家新年快乐，阖家幸福！”
会议最后一项 全体人员起立，庄言宣誓“勃达公约”、“勃达标准”、“勃达使命”、“勃达精神”。潮起海天阔，扬帆正当时。崭新的20**年已经到来，我们将抓住新机遇，迎接新挑战，以高度的使命感和责任感来推进公司的快速持续发展，全力以赴，打造国际品牌！
公司新闻稿2
像春天一样播撒希望 早春三月天，草长莺飞间，冬天的寒意还未褪尽，春天带着绿色的气息已向我们走来，春风吹绿了枝头上的嫩芽，吹绿了地上的小草，也吹动了郑东新区心怡路小学孩子们的热情。
3月12日是一年一度的植树节，为了培养学生从小爱护植物、热爱大自然的情操，亲身体验劳动的乐趣，感受美化环境的意义，3月11日下午，学校组织孩子们开展“绿化环境 美化家园”的植树节活动。 活动前分好种植区域，每班发有水桶、铲子和种子。在老师的指导下，孩子们津津有味地享受着种植的乐趣。相比之下，二年级的孩子们由于已经有了去年的经验，这次他们分工很明确，有的用铲子松土，有的往里洒种子，有的结伴去提水浇水，那热火朝天的干劲真是激动人心。
本次活动，实现了“环保进课堂，环保入生活”的目标。极大地提高了师生环保积极性和自觉性，期待着郑东新区心怡路小学满园葵香，更希望心怡路小学的孩子们像向日葵一样阳光朝气。
公司新闻稿3
同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高新员工团队协作能力，增加相互之间的感情，20**年11月26日—27日，拓展小组前往闽侯马保拓展基地参加户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。
开班以后，通过水果蹲这样欢快的活动，打破人与人之间的隔阂，建立相互信任的基础，营造团队氛围。根据教练的指导，参加人员分成两组开展了起队名、唱队歌、做队旗、研究团队造型等活动。
随后我们以队伍对抗的形式完成了高空v走、高空断桥、鼓动人心等团队项目，其中高空v走让大家体会充分相信对方的重要性、体会语言沟通、肢体语言沟通及心灵的过程和感悟；高空断桥时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧；鼓动人心让大家明白良好沟通对团队合作的重要性、团队目标的实现需要每个人发挥作用、个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；通过以上项目的训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。
两个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。在午餐以后大家都自觉聚在一起进行热烈的讨论。
在上午的训练中大家都认识到团队的重要性之后，在下午的镭战训练中则是充分实践了自己的体会，在真实作战中，策划部署、分工合作、部队士气、上下级沟通、体能以及应变能力等都是决定胜负的主要因素。
通过团队的生成、展示、整合，大家加强了理解和沟通能力，提升了创造卓越团队的精神。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“团队无间”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
公司新闻稿4
6月18日，“新基集团”杯新乡市篮球公开赛开幕式在体育中心内场隆重举行。开幕式由市体育局局长南果良亲自主持，市人大常委会副主任田庆忠、市*副秘书长韩随意、新基集团董事局*罗全高等领导出席开幕式并做重要讲话。南果良局长告诉记者：本届篮球公开赛由市体育局主办，共有42支球队，238场精彩比赛，在体市体育中心、体育场、业余体校、市管道局篮球场四个场地同时举行。整个赛事将持续两个月，是我市最大规模的篮球盛会。
据悉，本次篮球公开赛由新基集团全程赞助。新基集团董事局*罗全高表示：新基集团自成立以来一直坚持“民生企业”、“责任地产”的企业理念，关注于我市体育事业的发展，并通过赞助篮球联赛的形式促进我市篮球运动的发展，为我市广大篮球爱好者搭建了一个互相交流的*台。
这次“新基集团”杯新乡市篮球公开赛只是一个开始，在以后的日子里，新基集团还将一如既往的支持我市体育事业发展，以实际行动践行集团一直坚持的“民生企业”、“责任地产”的企业理念!比赛期间，请关注《**》栏目，对比赛进行持续报道，敬请广大篮球爱好者关注!
公司新闻稿5
20**年7月4日，**集团在广州威尼国际酒店会议厅召开20**年年中工作总结大会，各部门负责人就**集团上半年各项工作情况及下半年工作部署作了总结汇报，各员工代表作了深刻的思想交流和工作分享，**董事长就下半年集团战略目标作出了重要指示。
会上，各部门分别就上半年集团合同签署情况、项目执行情况、收支情况，以及行政后勤、材料采购等方面作了一一汇报，20**年上半年集团合同签署同比去年上升21%，收入同比去年上升76%。会上各部门也提出了工作中的不足之处，如人员不足，工作中八字方针“计划、实施、协调、统筹”没有更好的运用，基层员工对公司的企业文化认知程度还不够明确等，下半年要将这些不足之处加以改正，使集团更标准化、规范化、制度化。
集团里部分员工在公司工作已有八年以上，部分员工刚来不到三个月，他们在会上都分别进行了思想交流和工作分享。要使公司利益最大化，首先要从自已做起，从小事做起，思想上要高度统一，要用包容、理解、支持的心态对待公司每一位同事，遇到任何事都要随时、随地、随事的解决处理，把公司当作是自已的家，把公司同事当作自已的兄弟姐妹，为了同一个目标共同努力！
**董事长作出重要指示。20**年是**集团五年战略规划的第四年，上半年我们与四川XX县*签订了“***西部智慧城项目”正式合作协议，下半年要开工建设，集团各部门要集中精力，以此项目为基点，全面打开西部市场。
随着**集团不断壮大，各项工作也在紧锣密鼓的有序进行，让我们拧成一股绳，朝着同一目标出发，为早日实现**梦而努力奋斗！
为丰富校园文化，展现班级风采，增强班级凝聚力，日前，学校在致远楼前广场举行了“我秀我班，班歌嘹亮”歌唱比赛，高一高二年级共61个班参加了此次比赛。
高一年级22班的歌曲串烧《站起来》拉开了大赛的序幕，同学们选的曲目有抒情感动、寄托梦想的《明天会更好》、《同一个梦想》等，有缅怀青春、追求成功的《最美的太阳》等，也有激扬热血、豪情壮志的《怒放的生命》、《旗开得胜》、《我相信》等。每个班级使出浑身解数，各出奇招，或在衣服上、在队形上、在演唱方式上别出心裁，独显创意，都力争以最好的状态、最嘹亮的歌声为班级赢得荣誉。最后，高一年级15班的歌曲串烧《以梦为名》和高二年级16班的《祖国不会忘记》以新颖的演唱方式、整齐划一的队列表现及嘹亮的歌声赢得了年级特等奖。高一16班、29班、6班及高二22班、25班、28班分别夺得了年级一等奖。同学们在唱响青春的同时，更加感受到了班级团队的力量。
为了给忙碌、优秀的单身青年朋友提供一个真诚、高效率的交友*台，我公司于7月13日上午在会议室举办了首次“缘聚港海”单身联谊会，吸引12个单位近50名在各个岗位工作的单身男女参加。
我公司为活动做了精心准备，要求各单位认真审核报名参与的男女嘉宾条件，并做好现场布置用的道具、投影仪、号码牌、互动游戏物品、音乐、小礼品等。同时现场还准备了丰盛的干果、饮料等，营造出轻松愉快的气氛 。
活动在高总的致辞和唯美的音乐声中拉开了序幕，随即进入自我介绍、互动提问、缘分天空、高总点评等环节，活动当中精彩不断，主持人诙谐幽默的风格，现场互动的创意问答，高总精彩感人的点评掀起了一浪又一浪的高潮，近4个小时的的互动后，大家以爱的名义一起深入了解沟通，从相识变为朋友。大家纷纷表示，年轻的他们不乏各种情况总与缘分擦身而过，此次派对活动不仅让彼此邂逅，也给大家提供了展示交流的契机，这是我公司帮助员工生活健康，关心员工的一种创新方式。
通过开展此次活动，搭建了双方员工互动、交流的良好*台，增强彼此企业文化的内涵与组织凝聚力，也提升了员工满意度与归属感。最后此次联谊活动圆满结束。
公司新闻稿6
激情飞扬、共谱辉煌。
——大丰工厂润扬基地拓展训练活动同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢;同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，20**年03月27日，大丰工厂全体61名班组长以上人员前往润扬大桥基地参加人众人户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。
此次活动围绕着“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开，旨在锻炼员工的坚强意志，增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展，让新员工能够迅速融入到团队中，找到集体归属感，加强了员工之间的交流，使培训内容更加丰富，同时也收到了良好的效果。
“你所拥有的远比你想象中的多的多”，负责我们此次活动的培训师引用这句名言拉开了拓展训练的帷幕。培训师首先介绍了拓展训练的由来，然后是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成四个小组在信任背摔、穿越电网、鼓动人心等活动上进行了比拼。其中鼓动人心则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础;个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;穿越电网时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧;集激情与速度是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。
四个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
公司新闻稿7
广东名城佛山有着陶艺之乡的美称，也是国内重要的卫浴产区。
3月24日上午佛山意美家陶瓷卫浴世界锣声震天，精彩的舞狮表演使得现场格外热闹。
这天航标卫浴佛山分公司正式揭牌成立，是继去年11月份华北分公司之后成立的又一家分公司，标志着航标卫浴全国区域市场战略的进一步加速。
与此同时，经过两个多月精心打造的航标卫浴家具博览城和意美家陶瓷卫浴世界双店落成典礼在万众瞩目中隆重举行。
航标控股董事局*肖智勇亲临现场，为航标卫浴佛山分公司成立揭牌。
佛山市主要领导、航标卫浴总部领导、全国经销商代表、佛山分公司全体员工以及多家新闻媒体到现场参加揭牌仪式。
肖智勇表示，航标卫浴佛山分司的成立，标志着航标卫浴又一次市场战略征程的启航。
佛山分公司属于航标卫浴国内八大分公司的战略规划，是航标卫浴在香港上市后针对全国市场战略布局迈出重要一步。
航标一直非常重视珠三角市场的发展。
今天佛山分公司正式成立，一方面是航标卫浴立足佛山，以更完善的组织架构，结合更深化的区域拓展战略支持区域客户，快速响应客户需求；另一方面则希望能够把航标卫浴优秀的产品和服务，带给佛山的广大消费者，体验航标的经典净卫浴，同时也期待着与佛山卫浴同行相互学习，共同发展。
在行业状况整体处于相对低迷的现阶段，航标卫浴逆势而上，持续保持高速成长。
随着航标控股在香港联交所上市，年产百万件的陶瓷洁具新生产线又顺利点火投产，签约新的品牌形象代言人范玮琪，在大环境一片疲软声中，航标卫浴接连爆出“好声音”，成为提振行业信心一道亮彩！
航标卫浴产能规模进一步在行业中拉开了领先的步伐，且在国际市场上持续稳步增长，形势喜人，国内市场连续几年实现跨越式成长，已经在国内一二线城市直至三四线市场，建立起基础扎实、较为完善的网络布局，厚积薄发，喷发出强劲的发展势头。
此次航标卫浴佛山分公司的成立，将负责市场开拓与维护工作，在广东、广西、海南等区域搭建起一个业务拓展和服务保障的支撑*台，给区域市场提供更及时高效、更贴近市场前线的服务与支持，扶持本地经销商发展壮大，使航标卫浴的影响力在区域内得到全面、快速提升。
在全局上，航标将通过香港上市所依托的资本市场*台优势，整合全方位资源，进一步扩展项目、提高品质、开拓市场，争创全国“品牌第一、产量第一”、实现“构建全球卫浴航母”的远大目标。
公司新闻稿8
在海内外参展商、媒体、广大观众的热切支持下，本年度的汽车行业盛事——第六届*（广州）国际汽车展览会将于今天下午胜利闭幕！作为本年度重要的汽车行业盛会，本届汽车展无论是展出规模还是展会品质都创造了其成长史上的新纪录。
以下为本届广州汽车展的特点：
一、品牌云集、规模空前。
本届汽车展展出总面积达到125，000*方米，与上一届相比增长25﹪。首次使用*进出口商品交易会琶洲展馆A区全部13个展馆，展览规模为历次之最，整车展区和零部件/用品展区均比上届有较大增长。其中整车展区面积85000*方米，参展品牌更加齐全，国内外知名企业均携其最新产品、技术及概念登场亮相。零部件/用品展区面积23000*方米，商用车展区及室外场地1.7万*方米。
国际豪华车荟萃，宾利、法拉利、保时捷、玛莎拉蒂、兰博基尼等国际顶级豪华车在展会亮相。国内自主品牌众多，国内主流自主品牌集体高度亮相：江淮、昌河铃木、长城、吉利、天津一汽、一汽轿车、比亚迪汽车、双环、双龙、海马汽车、一汽奔腾、奇瑞、华泰、华晨、青年莲花等都有一定规模的展位。莲花、大发、菲亚特、福田汽车等新面孔首次出现。
二、品质提升
相比规模的扩大，广州汽车展一直以来更加注重展会品质的提升。第六届广州汽车展在国际化方面迎来了品质飞跃的历史性阶段。在低迷之下的国内车市，本届车展受到国内外汽车企业及媒体的特别关注。更多海外知名品牌以国际展会的规格参展本届广州汽车展，集团化参展程度、新车发布密度、企业高层出席度均创新高。
国内外知名企业均携其最新产品、技术及概念登场亮相。本届汽车展，参展企业597家，其中整车企业69家，零部件/用品展区参展企业528家，整车展出车辆602辆，概念车32辆，举行新车发布会48场，国内首发车42款，其中跨国公司全球首发车1款，亚洲首发车26款，一起亮相广州车展。
三、活动丰富
“*（广州）汽车发展论坛”以其高规格、高关注度成为每次广州汽车展的重量级活动内容。*（广州）汽车发展论坛至今已经连续举办了六届，这六年是*汽车工业及汽车市场发展最快的历史阶段，也是最令人关注的六年，论坛始终围绕着汽车工业在发展过程中，国家和行业以及社会各界最关注的焦点问题和热点问题展开深入的讨论，已经成为国内具有重要影响的汽车论坛之一。
本届论坛以“改革·开放·发展·梦想”为主题，就改革开放30年的成果、经验以及当前对影响汽车发展的利弊因素进行剖析，就汽车产业如何迎接挑战、以扩大内需及国外市场开拓为导向、转“危”为“机”等热点问题，以互动访谈的方式进行深层讨论；并首次采用主论坛及分论坛结合的形式，在汽车展会期间举办了近十场以汽车及零部件检测与认证、轿车替代动力、知识产权保护等热点话题为主题的分论坛。
众多汽车厂商、经销商高层人士与*官员、专家学者汇聚一堂，与会人士畅所欲言、坦诚交流。大家普遍认为要理智看待*汽车市场发展中的波折，树立信心共度时艰；通过讨论宏观经济与汽车产业现状，共谋*汽车产业和谐共赢之道。本次论坛必将对*汽车行业的进一步发展起到推动作用。
同期活动还包括几场汽车零部件和用品的供需见面会及采购洽谈会。在展馆北广场举办的汽车文化节活动，诸多厂商、研究机构、媒体和专业机构在展会同期举办丰富多彩的专题活动，极大地丰富广州汽车展的内涵，进一步提升了展会品质，同时给观众带来了更多有价值的体验。
四、合作多元，综合发展
今年的广州车展首次举办了“同做公益人”羌绣义卖活动，联合了*红十字会李连杰壹基金阿坝州羌族妇女就业帮扶中心，共青*网络影视中心，*工艺美术协会等单位共同实施。这一活动得到了广州新闻媒体和广大观众的关注和肯定，表现出了汽车界关注弱势群体的社会责任感和实际行动。
第六届广州汽车展在组织方面出现了两个值得大家关注的亮点：一是日本贸易振兴机构组办的原日资汽车零部件购销展览会正式加盟广州汽车展，为我们带来300多家高品质的国内外知名企业、20**0余名专业买家；其次是以嘉兴汽车零部件展团为代表的国内地区专业展团的出现，进一步促进了广州汽车展的国际化、专业化和综合性的发展。
五、媒体众多，宣传全面
六年来，到会采访的记者逐年增多，参与性越来越强。本届展会的媒体分别来自国内和海外，涉及的领域包括：门户网站、电视台、电台、报纸、专业杂志、时尚刊物。各界媒体以大密集、多形式、持续性的宣传让广州汽车展声名远播。多家媒体赞叹本届汽车展为“广州汽车展规模历史之最”，盛赞本届汽车展。
本届展会共有600多家海内外电视台、电台、报纸、杂志、网络等媒体单位、4000多名记者到会采访和报导，比上一届增加五百余人；其*内媒体582家，国外媒体42家。除派记者到会参观采访报道外，在展会现场设立展位宣传推广自己的媒体单位有一百余家，其中特装的媒体单位34家，在展位装修上花了不少工夫，尤其是各大网络媒体如网易、腾讯、搜狐、新浪、凤凰网、易车网、*汽车网、汽车之家、太*洋汽车网等，在展场设置装璜精美的展位和直播区，争妍斗艳。
广州汽车展的宣传覆盖面和力度较上一届相比有更为明显的提高，各大媒体不仅在整个展期里深入、持续地报道，还组织了汽车展大奖摄影比赛、新车评选、模特评选等活动，吸引了不少观众的眼球，让汽车展聚集了旺盛的人气。
六、服务完善，看展文明
截至20**年11月25日上午十一点钟（不含媒体日），共有467043人进场参观了本次展会，特别是周六、周日两天的参观人数均超过11万。专业观众日的入场人数也超过去年。有参展商表示，超强的人气也转化成了订单，为正遭遇“寒冬”的汽车销售打了“强心针”。参展商普遍对参展效果表示满意。
“以人为本”的人性化服务是广州汽车展现场工作的第一要务。第六届广州汽车展继续完善各项配套服务，为广大来宾营造了一个舒适的参与环境。面对客流高峰，为了确保展览会安全有序地进行，主办方及时启动各项应急预案及措施：首先，完善媒体及观众预先登记系统；其二，为了缓解现场人流过大的情况，重新设置了观众出入通道，使各展区的人流量更合理、更均匀。其三，开通多种购票方式，如：广之旅代售、网上预先购买、11185电话购买、移动手机话费及积分购买等。保留羊城通、启动手机二维码刷卡直接进入展馆的方式，方便观众便捷进场参观。不仅如此，主办方还继续开通免费穿梭巴士，进一步完善现场指示系统，各个展区、媒体区、活动区以及配套设施都有全面的指引系统，使每位观展人士都能够方便、快捷地找到目的地；遍布展馆的免费凉茶派送则为观众提供更贴心的便利。
针对今年自驾车来参观人数增多的情况，主办方在展馆附近增设了多个临时停车点，也增派了大批交警指挥车辆停放。据不完全统计，广州市外的车牌占了六成以上，显示出广州车展超强的辐射力。因为采取措施得当，观众总体反映停车顺利。
针对人流高峰时期的观众就餐问题，大会也提前做好了各项准备工作，保证质量良好的食品、饮料充足供应。由于许多观众都是全家老小齐出动，大会主办方不断通过现场广播提示观众避免意外，并设立了医疗点，保障了整个大会期间没有出现事故。尽管展馆内观众人头攒动，展馆外车辆川流不息，由于安排合理，广大参观汽车展的观众都有序进场，文明参观，展会期间秩序良好。
概而言之，本届汽车展的特点是：规模大，新车多，活动丰富，宣传声势大，参观群众看展文明。本届汽车展在为市场带来士气的同时，更为扑朔迷离的09车市注入了暖流。在此作用下，欧系、美系、日韩系以及国内自主品牌等四股势力的较量，成为本届车展最大的看点，同时也预示着09汽车市场格局的初步形成。广州汽车展作为20**年车市最后的盛宴，具有了风向标的意义。
经主承办方研究，并得到广州市*批准，第七届*（广州）国际汽车展将于20**年11月24日至30日在*进出口商品交易会琶洲展馆举行，其中11月23日为媒体日。希望广大新闻记者继续关注和支持广州汽车展。我们相信，在第六届广州汽车展成功举办的基础上，第七届广州汽车展将更加辉煌。
公司新闻稿9
1月31日，**x20**年新春年会在马可波罗好日子酒店夏威夷厅荣耀召开。来自**x深圳总部、各分支机 构和子公司的员工代表们欢聚一堂，在欢声笑语中酣畅落下帷幕。本次年会，**x十分荣幸邀请到第一轮风投合作人光大银行雷凯行长，盛景网联合伙人李敏杰老师等多位亲密合作伙伴。在觥筹交错间，宾主尽欢，加深了双方的交流和合作。 20**年，**x在董事长郑长春先生的亲自带领下，贝贝们踏着梦想而来，满载而归。未来，贝贝们坚定地为**x添砖加瓦、垒筑高台，让梦想更加丰满，让基 业更加长青。
年会开幕后，董事长郑长春先生深度总结了**x自20**年创建以来，历时13年的发展历程、积累的经验，也展示了历年的成果，展望了20**年未来的发展重点和方向。从**x创建之初的通讯设备代理;到20**年安防系列产品的自主研发销售;到20**年首次提出智慧城市，落地智慧神农城和智慧天津和*两大项目;再到20**年向智慧城市综合体和智慧地产全面转型;直到20**年IOS商业模式大革新、大突破，**x一直在创新的路上，每一次华丽的转身，都通过成功实践获得了丰厚的硕果。20**年，**x连续中标云梦楚王城、桐乡世贸中心、杭州乔司地铁商城、歌林小镇、东莞民盈山等多个大型综合体项目，累计签约数十亿金额，为**x20**年的再度蓬勃发展奠定了坚实的基础。
-精英筑梦
**x今天的成就，除了有董事长郑长春先生的战略领航外，也离不开**x全体核心精英领导团队的大显身手，他们专业、博学、睿智、勤勉、谦虚他们参与制定**x发展战略，运筹帷幄，一起并肩，带领**x攀上一个又一个新高度。
为此，公司特为精英团队、优秀员工及优秀党员颁发了大小40余个奖项，带着荣誉和荣耀，贝贝们在感恩中接过公司的沉甸甸认可，一年的不辞劳苦和辛勤工作，终于换得了梦想的今日成就，未来，他们一定会更加努力，步步攀登高峰。
-爱心之梦
爱心、感动、正能量，是**x一贯的企业文化。年会上，我们把生活中最司空见惯的节目搬上舞台，传递爱心，感恩友谊，成为**x20**年会的一大亮点。贝贝们私下都有一个关爱的天使围绕自己的左右，每天，他们倍加珍惜在公司的一天，时而收到礼物、时而感受到温暖，年会上爱心天使揭晓的那一个，他们紧紧拥抱在一起，原来有这么一个人，整天都在默默得关心着自己。在**x，工作需要严谨肃重，但也一样可以充满爱。爱心传递活动让贝贝们发现，原来在日常工作中，爱也可以润物无声地传递、扩散。
-个性之梦
年会上，无论是舞蹈、哈皮秀、小品、相声还是歌唱，贝贝们永远都才华横溢、充满活力。在**x的舞台上，才华和个性都会得到最大的诠释和释放，尽情凸显自己，展现自己，让热情成为**x追逐梦想的动力机。**x的大家长郑总亦献唱数曲，并与盛景李敏杰老师倾情合唱。在一个才华、睿智与激情兼有的大家长的领导下，**x还有什么做不到的呢! 新年新起点。20**年**x交出了一张完美的答卷，但追梦的脚步不会停止。20**年，洋洋得“亿”，**x 将以项目落地为重点，在郑总及精英领导团队的引领下，必再驶向新航向。
公司新闻稿10
各位嘉宾，各位媒体朋友：
大家下午好！首先我谨代表**x俱乐部有限公司对各位的光临表示衷心的感谢！
今天又是一个美好的日子，与各位再次共同见证**x俱乐部与蚌埠联通公司精诚合作，在这里举办“ ”新闻发布会，我心里感到非常的高兴和激动。
今年的7月31日，在省*厅交警总队的支持下，**市交警支队与**x信息科技有限公司和**x建行举办了“**x机动车驾驶人安全信息管理系统”项目实施试点工作启动仪式暨交通龙卡首发式新闻通气会。
会上，**x信息科技有限公司发布了独家授权**x俱乐部有限公司为持卡人提供常年服务的承诺，**联通公司作为**x俱乐部在**地区的唯一通信合作商也出席那次盛会。
那是一场注定要载入**地区通信编年史的发布会，从此，**联通和**x俱乐部就共同承担了为**市30多万持卡的机动车驾驶人提供优质通信服务的责任。
自那时起，**联通和**x俱乐部就开始紧密合作，共同深入市场调研，了解机动车驾驶人的特殊需求，制订了一系列通信产品和特惠政策为持机动车驾驶人提供差异化的特惠通信服务，主要特点除了**总刚才介绍的特惠政策以外，**x俱乐部为购买“联通卡”的驾驶员提供15元的现金抵扣券。
驾驶员只要花15元，就能获赠150元话费。
为选购存话费领3G手机的驾驶员免费办卡。
以上特惠政策仅对于持“卡”的机动车驾驶人开放，驾驶员凭借“卡”、驾驶证及身份证复印件方可享受上述优惠。
目前联通的胜利路营业厅、工农路营业厅以及**x俱乐部设在**银行五家支行的办理点均可受理此项业务。
**x俱乐部是伴随“**省机动车驾驶人安全信息管理系统”项目而产生的服务性企业、还处于新兵的位置。
我们抱着学习的态度向各位领导、各位朋友请教、并且感谢您们的关心与支持。
我们选择与**联通公司合作，首先是他们精诚合作的精神打动了我们。
其次，**联通在**地区通信和信息化的技术规模为我们的合作奠定了基础。
特别**联通持有最佳3G技术机遇和**联通的服务质量为我们的合作成功提供了强有力的保障。
因为我们是新兵、所以我们包袱小、负担轻、进步也会比较快。
与**联通公司组成“强强联合，共创辉煌”的团队为蚌埠30万持“交通龙卡”的机动车驾驶人服务，是一种莫大的荣誉、是我们学习好机会，也是对**x俱乐部辛勤努力、决心打造“民心工程”态度的鞭策和鼓励。
在座的许多媒体朋友是见证者，在今后的日子里，**x俱乐部将坚持秉承“以人为本，服务于民”的经营理念，以与**联通的成功合作经验为先导，不断联合更多有实力和服务共识的企业共同打造持卡人的优质服务*台，实现**x俱乐部创建“民心工程”的夙愿。
我们对此充满信心。
感谢大家对**x俱乐部和**联通的关注和支持。
预祝今天的新闻发布会圆满成功！
谢谢！
公司新闻稿11
这一类新闻稿的结构一般是：第一段，写好导语，点明与会人员、主持人;第二段，提炼领导讲话、嘉宾发言的主要内容;第三段，理清会议的程序;第四段，介绍会议举办的背景或者举办该会议的意义。
写这类新闻稿时，必须注意一下几点：
1、标题要恰当，符合会议的规格
2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称
3、写清出席的领导姓名、职称，注意领导的排序问题
4、领导讲话内容的提炼
5、介绍会议的程序要有主次
6、描绘会场气氛
7、简要概括举办会议的意义。
公司新闻稿12
12月30日下午，寒冷冬日，暖阳高照，美丽的东湖之畔，普强装饰20**年终总结暨20**新年联欢会在武大弘毅酒店四楼贵宾厅隆重举行。整个会议历时四个小时，包括董事长项松普致辞、总经理刘立申作年度工作报告、优秀员工表彰以及员工文艺汇演四大环节。会议进行中，掌声数次响起，笑声此起彼伏，全场始终洋溢着振奋、进娶热烈、愉快的气氛，精彩纷呈，亮点鲜明。
亮点一：激动人心的20**发展愿景。会议开篇，董事长项总以精辟概括的语言为普强装饰20**年的工作定性，即“夯实之年”，为20**年的工作定调，即“发展之年”。接着，总经理刘立申进行具体阐述。刘总说，20**年之前普强装饰经历了快速的扩张，20**年通过体制改革夯实了基础，如25项五星工艺研发升级、扩建家装情景体验馆、倍增材料中心经营面积、大幅提涨员工工资、组建电话营销部和大客户中心等;20**将是普强谋求大发展的一年，包括总部搬迁扩充、光谷精品店二次开业、进一步加大材料整合配送力度、继续大幅上调员工薪资水*等。
亮点二：本届年会的场面豪华及盛大程度超过历届。首先，本届年会选择武大的弘毅酒店四楼贵宾厅，弘毅酒店坐落于美丽的东湖之滨，是四星级的豪华酒店，酒店内部装潢及服务品质都超过以往历届年会选择的酒店。逾400*米的贵宾大厅，舞台陈设精美大气，音响设备优质齐全，为员工文艺汇演提供了良好的表演环境，如音乐哑剧《还珠哥哥》、舞蹈《串烧》、《江南STYLE》、小品《装修》、《暗访》等一大批优秀的表演节目赢得了全体观众雷鸣般的掌声，实至名归地赢得了一、二、三等奖。对于获奖节目，公司现场颁发了奖金。还记得，7月份公司还举行了一次大型的羽毛球比赛，通过一系列文艺、体育方面的活动组织，大大促进了团队精神，也发掘了一批具有文体特长的优秀员工。
亮点三：参加本届年会的人数冠绝历届。普强集团麾下的工装公司、家装公司、建材贸易公司全体员工悉数参加了本次年会，员工人数达到78人，加上部分家属代表、3家媒体代表以及12家战略合作材料商代表，到会人数总计突破150人。其中好多家属代表，已经是数次参加普强装饰的年会了，与公司的领导和部分资深员工已经是非常熟悉了，如晤故人，笑脸相送，互送祝福。在其后的全员聚餐上，公司董事长项松普和总经理刘立申在逐桌敬酒的时候，还专门为部分家属代表单独致谢，感谢他们为普强的发展所给予的支持理解与默默奉献。
亮点四：一批新锐力量脱颖而出。在员工总结表彰环节，一大批新进的年轻锐力量脱颖而出，是他们为普强20**的发展注入了新的激情与血液，20**，他们将继续策马扬鞭，勇挑重担，续写更加辉煌的篇章。他们的杰出代表有：电话营销部的常娇、宝丰旗舰店的陈念、后湖精品店的吴志兵等，他们都是20**年进入普强的新员工，在不足一年的时间里，在各自的岗位上，创造了骄人的业绩，忠实践行了“不甘*庸、力争上游”的普强精神。当然，以东亭总部许代龙和刘静、财务部陶利、工程部付旺池等为代表的一批老员工，继续发挥了普强公司中流砥柱的“脊梁”作用，赢得了大家的掌声与尊重。
既济，未济。趟过了20**这条江，容不得半刻懈怠，20**这片海已经摆在眼前，水深波浪阔，等待着我们去航涉。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，让我们全体员工紧密团结、齐心协作，在项总和刘总的合力掌舵下，一起远航，出发!出发!!
公司新闻稿13
回首往昔，我们硕果累累、我们热情洋溢;坚定现在，我们信心满满、我们激情澎湃;展望未来，我们生机勃勃、我们斗志昂扬。为展现**公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，20**年1月16日白天在公司举行篮球、羽毛球、台球及乒乓球年度体育赛事活动，在各部门积极参与下圆满结束。
20**年1月16日晚上，主题为**的**20**年度总结表彰暨20**年迎新年宴晚会在**酒家隆重举行，以此来表达公司对全体职工节日的关怀与问候、表彰一批业绩优秀的职员和员工、营造节日活跃的气氛、增进大家的`沟通和交流，答谢大家一年来辛勤的工作与默默付出。
年会在公司总经理李**先生精彩而真情的新年献词中拉开了帷幕，李总对公司20**年度做了回顾，希望20**年全体员工共同努力，完成公司的20**年各项公司目标，同时为全体同仁送上诚挚的新年祝福。其后董事长王威先生上台致辞并介绍了20**年新任董事长**先生、副总经理**先生。接着项董与陈副总也纷纷上台致辞。
在过去一年里，公司的业绩突飞猛进，员工人数快速增加，这些都离不开公司管理团队及全体员工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣读20**年度中获得“优秀员工”、“优秀职员”、“优秀新人”及“常青树”等各种获奖者的名单。56名获奖人员怀着激动而兴奋的心情分三轮走上领奖台接受公司领导的嘉奖，公司领导为每位获奖人员颁发了荣誉证书及奖金。最后由来自生产部的优秀员工代表高文及优秀职员代表徐光容分别上台发言，公司全体成员也为获奖同事献上了最真诚的祝福和最热烈的掌声。
接下来是欢乐聚餐和幸运大抽奖，在用餐的过程中，大家相互举杯、互道祝福、开怀畅饮，现场气氛异常热烈。用餐20分钟后，最令大家期待的幸运大抽奖环节开始了。首先进行的是五等奖抽奖，奖品为价值150元的移动电源，共有60名幸运者喜获。然后进行的四等奖抽奖，奖品为每人500元现金红包，共有20名幸运者获得。接下来的三等奖奖金为每人1000元，共有10名幸运者获得。二等奖奖金为每人20**元，共有5名幸运者获得。一等奖奖品为价值3699元的**，共有3名幸运者获得。紧接着进行的是今晚大家期盼已久的3888元特等大奖，最终的两名幸运儿是来自设备工程部的江光文经理及设备工程部的沈**获得，可见设备工程部多么的幸运，连续三年喜获特等奖。接着诸多奖项一一揭晓，不断将年会掀起高潮，笑声、掌声、欢呼声不时的在整场盛典活动中荡漾。抽奖环节的最激动人心的是总经理李载波先生和新任董事长项**先生现场临时增加的惊喜奖和现金心动大奖，奖品分别是**及5000元、20**元的现金红包，共有8名幸运者获得，顿时全场气氛再一次沸腾起来。
**20**年会在热情、温馨、欢乐的气氛中圆满结束，大家在欢声笑语*同度过了一个难忘的夜晚。衷心祝愿**的明天更加灿烂美好，20**年的各项事业更加辉煌，让我们携起手来共同创造出的奇迹!
公司新闻稿14
12月30日下午，寒冷冬日，暖阳高照，美丽的东湖之畔，普强装饰20**年终总结暨20**新年联欢会在武大弘毅酒店四楼贵宾厅隆重举行。整个会议历时四个小时，包括董事长项松普致辞、总经理刘立申作年度工作报告、优秀员工表彰以及员工文艺汇演四大环节。会议进行中，掌声数次响起，笑声此起彼伏，全场始终洋溢着振奋、进娶热烈、愉快的气氛，精彩纷呈，亮点鲜明。
亮点一：激动人心的20**发展愿景。会议开篇，董事长项总以精辟概括的语言为普强装饰20**年的工作定性，即“夯实之年”，为20**年的工作定调，即“发展之年”。接着，总经理刘立申进行具体阐述。刘总说，20**年之前普强装饰经历了快速的扩张，20**年通过体制改革夯实了基础，如25项五星工艺研发升级、扩建家装情景体验馆、倍增材料中心经营面积、大幅提涨员工工资、组建电话营销部和大客户中心等;20**将是普强谋求大发展的一年，包括总部搬迁扩充、光谷精品店二次开业、进一步加大材料整合配送力度、继续大幅上调员工薪资水*等。
亮点二：本届年会的场面豪华及盛大程度超过历届。首先，本届年会选择武大的弘毅酒店四楼贵宾厅，弘毅酒店坐落于美丽的东湖之滨，是四星级的豪华酒店，酒店内部装潢及服务品质都超过以往历届年会选择的酒店。逾400*米的贵宾大厅，舞台陈设精美大气，音响设备优质齐全，为员工文艺汇演提供了良好的表演环境，如音乐哑剧《还珠哥哥》、舞蹈《串烧》、《江南STYLE》、小品《装修》、《暗访》等一大批优秀的表演节目赢得了全体观众雷鸣般的掌声，实至名归地赢得了一、二、三等奖。对于获奖节目，公司现场颁发了奖金。还记得，7月份公司还举行了一次大型的羽毛球比赛，通过一系列文艺、体育方面的活动组织，大大促进了团队精神，也发掘了一批具有文体特长的优秀员工。
亮点三：参加本届年会的.人数冠绝历届。普强集团麾下的工装公司、家装公司、建材贸易公司全体员工悉数参加了本次年会，员工人数达到78人，加上部分家属代表、3家媒体代表以及12家战略合作材料商代表，到会人数总计突破150人。其中好多家属代表，已经是数次参加普强装饰的年会了，与公司的领导和部分资深员工已经是非常熟悉了，如晤故人，笑脸相送，互送祝福。在其后的全员聚餐上，公司董事长项松普和总经理刘立申在逐桌敬酒的时候，还专门为部分家属代表单独致谢，感谢他们为普强的发展所给予的支持理解与默默奉献。
亮点四：一批新锐力量脱颖而出。在员工总结表彰环节，一大批新进的年轻锐力量脱颖而出，是他们为普强20**的发展注入了新的激情与血液，20**，他们将继续策马扬鞭，勇挑重担，续写更加辉煌的篇章。他们的杰出代表有：电话营销部的常娇、宝丰旗舰店的陈念、后湖精品店的吴志兵等，他们都是20**年进入普强的新员工，在不足一年的时间里，在各自的岗位上，创造了骄人的业绩，忠实践行了“不甘*庸、力争上游”的普强精神。当然，以东亭总部许代龙和刘静、财务部陶利、工程部付旺池等为代表的一批老员工，继续发挥了普强公司中流砥柱的“脊梁”作用，赢得了大家的掌声与尊重。
既济，未济。趟过了20**这条江，容不得半刻懈怠，20**这片海已经摆在眼前，水深波浪阔，等待着我们去航涉。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，让我们全体员工紧密团结、齐心协作，在项总和刘总的合力掌舵下，一起远航，出发!出发!!
公司新闻稿15
为了倡导精神礼貌，锻炼健康身体，汇聚我公司内部的团结力量，增强团体合作精神，展现我公司员工用心向上的精神风貌，丰富公司文化生活，公司于4月29日组织“劳动杯”拔河比赛，参赛队伍共有13队，其中男子8队，女子5队。
比赛过程中，各部门参赛队员努力拼搏，无论是场上还是场下，气氛异常紧张，富有节奏的呐喊声、加油声，充斥在公司上空，久久回荡。尤其是在胜负难分的时刻，大家毫不退却，咬紧牙关，坚持到底。赛场上的队员个个斗志昂扬，用他们的汗水为我们讲述了团结的含义，他们顽强的毅力与拼搏的精神让每一个人感动。现场拉拉队的员工个个热情高涨，呐喊助威给比赛增添了一抹亮色，每一声呐喊都带来一股力量！
本次活动旨在培养员工团结协作、拼搏进取的群众主义精神。在比赛的过程中，队员也正是本着这个精神完成比赛的，每位参赛队员都用心融入其中，把比赛的气氛推到最高潮。虽然因为天气原因，决赛部分不得不推后进行，但本次比赛展现出我公司员工良好的精神风貌，有利于增强各部门员工之间凝聚力和向心力，并帮忙员工树立用心乐观的生活态度。毕竟比赛是残酷的，因为获奖的名额有限，经过的激烈角逐，最终敲定战局，活动取得圆满成功。
公司新闻稿16
优化转型，创新发展迎辉煌——致达集团第三届职工*第四次会议决议圆满召开。
20**年5月31日，致达集团第三届职工*第四次会议在公司圆满召开。此次会议本着“科学选聘聚人才、聚精会神调结构、创新驱动上台阶、建章立制强管理”的主题，围绕“企业发展和企业文化”两个中心思想进行，集中体现了企业的发展经营观和核心价值观。出席此次会议的代表有集团本部的常务副总裁孙莹、党委*兼副总裁董雅华、集团有关部门的负责人，以及集团旗下的中侨学院、电器成套厂工会*等。
会议内容包括集团企业工作报告、工会职代会的筹办及工作报告、职工相关决议等。听取并同意致达集团常务副总裁孙莹所作的致达集团企业工作报告；审议、通过和签署了20**年度企业集体合同和女职工特殊利益专项合同；审议通过了致达集团员工奖惩管理规定及实施细则；听取了集团党委*、副总裁董雅华的重要讲话和部分代表的交流发言；通过了三届四次职代会致全体员工的倡议书。
在此次会议中，常务副总裁孙莹从发展路径、发展质量、经济运营、企业经营、人才制约五个方面指出集团需乘机而上，顺势而为，加快经营方式的转变。并提出经营工作的主要要求及推动企业快速发展的主要任务。
审议并通过各项决议后，党委*董雅华就企业的发展、企业文化建构、职工利益维护等几个方面做了全方位的阐述。指出从调整经营模式、提高经营能力方面入手，进行管理创新，实施
精细化管理；倡导不断追求卓越、勇于自我超越和创新的企业文化精神；建立员工关怀机制，促进企业和谐稳定发展。
20**年是“十二五”规划的开局年，也是致达集团发展规划承上启下的关键年。此次会议的召开对公司的发展具有指导性的意义，在调整结构、优化资源、管理创新等思想的指导下，致达集团的全体员工将同心协力、开拓创新、确保全面完成20**年各项经营任务而努力奋斗，迎来发展时代的新辉煌。
公司新闻稿17
X公司启动“安全月”活动 普及消防知识
（**讯 通讯员 **）6月18日早8:30，**组织开展了消防知识培训、消防演练活动，前期已在车间醒目位置张贴安全知识及警示标语，“安全生产月”活动已正式拉开帷幕。
消防知识培训由**建设投资公司消防工程高级工程师**主讲，主要从消防器材介绍及使用、灭火方法及注意事项、火险隐患、应急自救常识等方面进行了详细讲解，有较高的实用性和可操作性，丰富了员工的消防知识。为了将所学知识付诸实践，“趁热打铁”在员工中普及灭火器的使用方法，培训结束后，在厂区东北角空地上举行了干粉灭火器灭火演练，过程中**工程师强调了干粉灭火器的使用技巧和注意事项，各部门人员均轮流操作，最终熟练掌握了灭火器的使用方法。
此次消防培训和消防演习将理论和实践有力结合，提高了员工的消防意识和防灾减灾技能，普及了消防知识，取得较好效果。本次培训各部门人员均参加，由副总经理**主持，副总经理**出席了培训会。
图为消防知识培训现场
图为干粉灭火器操作演练
X公司启动“安全月”活动 普及消防知识
（**讯 通讯员 **）6月18日早8:30，**组织开展了消防知识培训、消防演练活动，前期已在车间醒目位置张贴安全知识及警示标语，“安全生产月”活动已正式拉开帷幕。
消防知识培训由**建设投资公司消防工程高级工程师**主讲，主要从消防器材介绍及使用、灭火方法及注意事项、火险隐患、应急自救常识等方面进行了详细讲解，有较高的实用性和可操作性，丰富了员工的消防知识。为了将所学知识付诸实践，“趁热打铁”在员工中普及灭火器的使用方法，培训结束后，在厂区东北角空地上举行了干粉灭火器灭火演练，过程中**工程师强调了干粉灭火器的使用技巧和注意事项，各部门人员均轮流操作，最终熟练掌握了灭火器的使用方法。
此次消防培训和消防演习将理论和实践有力结合，提高了员工的消防意识和防灾减灾技能，普及了消防知识，取得较好效果。本次培训各部门人员均参加，由副总经理**主持，副总经理**出席了培训会。
公司新闻稿18
强化管理意识，营造团队精神1月11日，由甘肃三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。
这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。
培训主讲老师为兰州卓远管理咨询有限责任公司的张建萍老师和陆教授。
开班仪式由第一工程公司副经理**斌主持，公司经理曾世雄出席并致欢迎辞。
本次培训班得到公司领导的高度重视，公司各部门和职工也给予了大力支持。
此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。
授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。
根据主办方介绍，本次培训两位主讲老师授课经验丰富。
课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。
张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解，陆教授对建设卓越团队做了独到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的精髓。
讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。
1月12日，培训顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。
公司新闻稿19
20**年6月29日至7月1日，陕西XX建筑工程有限公司在西安XX大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。
会上，总经理XX做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20**年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20**年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20**年的经营目标的实现。公司副总及*也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。
会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场；如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收；如何提高项目的管理能力；如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。
会议还评选了20**年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司更加辉煌的明天。
XX建筑20**工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作目标，明确了工作任务、经济指标和发展方向，为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。
公司新闻稿20
热烈祝贺上海**精密仪器有限公司20**年第**届*国际塑料橡胶工业展览会取得圆满成功！
上海**精密仪器有限公司经营着力学测试仪器*际知名品牌“**”参加了此次盛会。此次展会我司主要集中是以检测橡胶、塑料的仪器为主，主要展示了：小型的单柱拉力试验机（HY—0350），小型的龙门式电子万能试验机（HY—0580），两款机器主要是针对塑料橡胶材料的抗拉力，抗拉强度，断裂伸长率，还有塑料板材的弯曲强度和弯曲力等项目的检测；展示的产品还有管材耐压爆破试验机，主要是针对塑料管材的；还有热变形维卡软化点温度测试仪，主要是针对塑料薄膜材料的；还有熔体流动速率测定仪，也是针对塑料产品的。在忙忙碌碌的四天中，**的展台C7H67吸引了众多的海内外客商的关注，此次展会中的拉力试验机、熔体流动速率测定仪、管材耐压爆破试验机、热变形维卡软化点温度测试仪等产品成为本次展会的一大亮点。
上海**精密仪器有限公司展出的拉力试验机、熔体流动速率测定仪、管材耐压爆破试验机、热变形维卡软化点温度测试仪及产品解决方案吸引了众多新老客户的青昧，许多参加展会的客商对**所展出的产品表示了极大的兴趣，很多客户都现场进行了详细谘询并亲自操作体验，希望通过这次机会机会进行深入合作，本次展会，在与众多客户达达了合作协议或意向的同时，了解到了**力学检测仪器的*新行情，开拓了国际视野，这对**今后的发展也带来了新的契机。
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