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xx年学院院长个人述职述廉报告B

时间:2022-06-13 14:15:06 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的**年学院院长个人述职述廉报告例文B,供大家参考。

**年学院院长个人述职述廉报告例文B

述职述廉:________ **年学院院长个人述职述廉报告范文

姓名:______________________

单位:______________________

日期:______年_____月_____日

**年学院院长个人述职述廉报告范文

述职报告范文

一、履行岗位职责的情况(行政部分)

1、作为学院院长,力求学院政策的平稳与创新并重,深刻理解“人才培养、科学研究、服务社会是学校的三大职能”的重要内涵,并认识到三者是矛盾的对立统一体,尽可能使三者相互促进,在此基础上高度谋划和统筹学院的各项工作(如重大事项的决策、政策的制定等);努力饯行学院“教学立院、科研强院、学科兴院、制度治院” 、“质量立院、人才强院、效率兴院、和谐治院” 的32字建设与发展理念,着力营造“积极向上光荣、不计较名利光荣、争为学院发展作贡献光荣、多从全局角度考虑问题光荣”的文化氛围,把握学院发展的大局。

2、根据学校**年工作主要思路及上半年工作要点,结合我院工作实际,紧密团结了全体班子成员和广大教职工,探索发展思路,进一步明确目标、寻找差距,为学院“十二五”规划目标任务的全面展开努力工作,为加快特色鲜明的高水平研究教学型学院建设奠定了坚实的基础(具体工作完成情况在第一部份已阐述)。

3、在政策或者制度的执行过程中,坚持“提高效率,以人为本,秉公办事”的原则,既注意管理的人性化,又严格按原则办事,力求将“原则性和灵活性”有机结合起来。同时,在工作推进实施过程中,充分发挥班子各成员的作用,齐心协力,紧密合作,推进学院的各项工作。

4、重视青年人才的激励和培养,通过政策扶持、个别谈话、学术氛围营造等方式促进人才持续竞争力。加强与外界的联系,参加全国土木工程重点学科研讨会、全国桥梁学术会议等活动,通过各种途径,不

断扩大学院和学科的国内国际影响。

5、勤奋工作,勤政廉政,以工作为乐,除了出差及开会,能做到在办公室及时处理各项工作,且以身作则,早到晚走。

二、廉洁自律情况

严格贯彻执行中央“八项规定”、省委“九项规定”精神和反对“四风”、加强作风建设方面的工作要求。**年12月2日,我院召开了党政班子民主生活会,重点针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,进行了批评和自我批评。会后,我联系自己的思想和工作实际,进一步重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析。我个人按照“照镜子”的要求,进行“四风”问题对照剖析,挖掘思想根源,提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足。廉洁自律,厉行节约,专款专用。这是党对各级领导干部的一贯要求,作为单位负责人或者院领导班子一分子,我在工作中坚决贯彻执行党中央、国务院和中央纪委廉政纪律和规定,处处事事用共产党员的标准严格要求自己,不搞以权谋私。作为一名共产党员,我时刻牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨,按照“三个代表”重要思想的要求,努力加强自身建设,勤政为民,学院的各项决策、大额资金的使用、大型活动的开展均在院务会议或院务扩大会上进行公开,坚持“重大决策、干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用”由院领导班子集体讨论决定,并带头执行廉洁自律的各项规定,正确地行使了手中的权力。凡是要求教职工做到的,自己都率先做好,以实际行动抵御各种消极腐败行为和不正之风,不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动。为人诚实,公道正派,能摆正国家、集体与个人之间的关系。能团结同志,关心别人。与班子其他成员

配合良好,与同事们关系融洽。遇事能以大局为重。本人无违规违纪现象。

三、努力的方向

任院长以来,我感到肩上的责任更加重大,使命更加艰巨,但必须轻装上阵、敢于作为和善于作为,才可能取得好的效果。虽然在大家的共同努力下,一年来学院取得了巨大的成绩,但离学校和我们自己发展的要求相比,还存在不少不足需要改进:主要表现在,如何进一步提高管理效率,投入更多的精力用在科研与教学工作中,正确处理好管理与教学、科研的关系,以及在进一步细化工作思路、提前谋划布局方面要加大力度。本人将进一步解放思想、实事求是、与时俱进,进一步加强理论学习和理论修养,进一步提高自己的管理水平和行政效率,进一步协调好业务和行政管理的关系,开拓进取、努力工作,在学校党政的统一领导下,同班子其他成员一道带领全院教职工一起为学院的发展作出更大贡献。

最后,感谢上级领导对我工作的关心、支持和信任,感谢班子其他成员及全院广大教职员工对我的信任,对我工作的支持与配合。

谢谢大家!

述职报告范文

201*年,在市委、市政府的正确领导下,在机关干部职工和局属单位的共同努力下,在各区(市、县)民政局的大力支持下,认真履行工作职责,圆满完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下:

一、坚持把学习政策理论作为立身之本,切实加强思想政治建设。针对学习实践活动中查找出的工学矛盾突出、系统学习不够的问题,出台了《市民政局党委中心组学习制度》、《市民政局政治理论教育培训制

度》、《市民政局党员政治理论学习制度》等制度,明确规定党员干部全年集中学习和个人自学的时间。一年来,认真学习了******的系列重要讲话和中央、省、市的重要文件精神,坚持把学习党的政策理论与学习民政政策业务结合起来,坚持把向实践学习与向身边同志学习结合起来,自觉将思想和行动统一到中央精神、省委和省政府要求、市委和市政府部署上来,努力提高自己的政策理论水平和业务工作能力。紧紧抓住学习实践活动的契机,深入查找自己思想上的问题、工作上的不足、能力上的欠缺、作风上的短板,努力实现观念和思维方式的新突破、工作作风和工作方法的新转变、工作能力和工作成效的新提升。作为“班长”,带头遵守党的政治纪律和政治规矩,严格按照市委提出的“动起来、干起来、统起来、严起来”的要求开展工作,确保市委、市政府的决策部署和省民政厅的工作不折不扣地贯彻落实。

二、坚持把狠抓工作落实作为履职之要,努力完成各项工作任务。一年来,紧紧抓住党的群众路线教育实践活动的契机,按照“保运转、抓重点、打基础、谋长远”的思路开展工作,做到了“两不误、双促进”:在201*年全省民政工作目标管理考核中,市民政局被评为目标任务完成优秀奖,稳居全省第一名;全局系统学习实践活动,多次得到上级部门的表扬。具体讲:在救助救灾方面,按照不低于10%的增幅全面提高城乡居民最低生活保障标准,综合运用医疗救助、临时救助和救急难等手段,不断提高精确化救助工作水平;深入开展流浪乞讨人员常态化搜救行动和农民工帮扶工作;全面开展政策性农房灾害保险工作;“7·16”特大洪涝灾害发生后,深入一线查灾核灾,最大限度地争取并下拨各类资金和物资帮助受灾群众渡过难关。在优抚安置方面,强力推进双拥模范城创建工作,完成了各区(市、县)双拥创建工作的检查考核,积极开

展“**舰”申报命名工作;按时、足额发放优抚对象各类抚恤补助金;建立帮扶和应急工作机制,深入扎实地做好参战退役人员的接访劝导、政策解释、扶贫帮困和走访慰问工作;切实做好退役士兵的接收安置和技能培训工作;圆满完成贵州省首次烈士公祭活动的组织工作。在养老保障方面,抓紧制定《**市加快发展养老服务业的实施意见》,积极探索养老业与养老产业融合式发展的新路子;圆满完成市政府“十件实事”明确的社区居家养老服务中心、农村幸福互助院建设任务;加强国办养老机构的基础设施建设,不断提高保障和服务水平。在社会事务方面,加强社会组织的培育、发展和管理,积极推动社会组织登记体制改革和政府购买社会组织服务;全面实施惠民殡葬政策,圆满完成了“2·27”公交车纵火案等重大事故的遗体处置任务;积极稳妥地推进

乡镇行政区划调整工作,按照启动第二次全国地名普查工作;依法开展婚姻登记,加强贵州籍台湾新娘的沟通和服务。在基政工作方面,及时解决换届选举中遇到的问题,顺利完成了全市第九届村(居)民委员会换届选举任务;在深入调研的基础上,起草了《关于进一步加强居民委员会建设的意见》,进一步筑牢社会建设的网底。在福善工作方面,加强福利彩票网点建设,不断创新销售模式,全年销售福利彩票5.75亿元,稳居全省第一;积极开展各种形式的慈善募捐活动,及时向贫困学生、生活困难的重特大病患者和农村困难群众提供帮助。在队伍建设方面,积极争取市编办的支持,将4个民政福利事业中心从差额拨款事业单位全部纳入公益一类事业单位,彻底解决了4个中心干部职工的后顾之忧;按照“肯定成绩、用其所长、适度交流、锻炼干部”的原则,顺利完成11名局属单位负责人的调整工作,收到较好效果;出台了机关借用人员管理制度、窗口派驻人员管理制度、干部职工住院慰问制度、干部职工

节日慰问制度、干部调动移交工作管理规定、公务出差管理制度、新进人员顶岗锻炼制度、课题研究管理制度等一系列制度;积极做好干部考察学习和培训工作,不断提高民政干部的业务能力。

三、坚持把党风廉政建设作为重中之中,切实履行书记第一责任。牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨意识,按照民主集中制的要求,坚持重大问题集体研究决策;按照“统起来、严起来”的要求,充分发挥班子成员的主观能动性,切实增强班子的战斗力、凝聚力和创造力。认真履行党委书记抓党风廉政建设的第一责任,在市直部门中率先出台了《关于贯彻落实中央、省、市纪委有关精神落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》及具体的《工作措施》,明确了党委书记的“第一责任”、班子成员的“一岗双责”和纪委的“监督责任”。针对党风廉政建设中存在的薄弱环节,相继制定了公务接待管理办法、公务车辆管理措施、公务差旅审批制度、严禁公款购买节礼、治理违规收送礼金礼券购物卡等一系列制度,将中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委29条实施细则具体化、制度化,扎牢了制度的“笼子”,有效遏制了全局系统“三公”经费增长,解决了“职务消费”、“人情消费”和“车轮上的腐败”等突出问题。针对基层城乡低保工作中存在的突出问题,主动邀请市第五纪工委参与督查检查,建立并实行交叉检查制度,把党委的主体责任落到了实处。

一年来,虽然做了一些工作,但离市委、市政府的要求还有很大差距,特别是到市民政局工作的时间不长,对相关政策理论和业务知识缺乏深入系统的学习,对民政工作的调查研究还有待加强。下一步,要认真学习贯彻落实市委九届四次全会、市“两会”和全省民政工作会议的精神,按照“找问题、找差距、找目标,抓统筹、抓落实、抓提升”的

要求,团结和带领全市民政系统干部职工,努力打造民政事业发展的升级版。

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