抽油机二保HSE作业计划书 本文关键词：作业，计划书，抽油机，HSE
抽油机二保HSE作业计划书 本文简介：抽油机二保HSE作业计划书五粮作业区2010年7月编制人：审核人：审批人：1项目概述41.1项目概况41.2项目外部环境42施工单位基本情况42.1资源配置(包括人员和设备、设施等)43HSE政策和目标43.1HSE政策43.2HSE目标53.3项目HSE控制指标54HSE管理组织及职责64.1HS
抽油机二保HSE作业计划书 本文内容：
抽油机二保HSE作业计划书
五粮作业区
2010
年
7
月
编制人：
审核人：
审批人：
1
项目概述4
1.1
项目概况4
1.2
项目外部环境4
2
施工单位基本情况4
2.1
资源配置(包括人员和设备、设施等)4
3
HSE政策和目标4
3.1
HSE政策4
3.2
HSE目标5
3.3
项目HSE控制指标5
4
HSE管理组织及职责6
4.1
HSE管理组织6
4.2
HSE管理组织成员职责6
4.2.1
队长岗位职责7
4.2.2
副队长岗位职责7
4.2.3
技术员岗位职责8
5
风险识别与控制8
6
HSE管理制度和文件控制9
7
信息交流9
8
监测与整改9
9
审核与总结回顾10
目
录
1
项目概述
1.1
项目概况
抽油机在长期运转过程中，造成各连接部位的磨损，为了保证抽油机安全正常运行，需要对抽油机进行保养作业。
1.2
项目外部环境
抽油机二保作业是针对抽油机整体进行维护操作，故有高空作业行为，操作空间有局限性。
2
施工单位基本情况
本单位技术人员监督岗位员工自行保养作业。
2.1
资源配置(包括人员和设备、设施等)
人员：至少3人。
所需工具及材料：试电笔、管钳、扳手、起子、大布、黄油、机油、黄油枪、安全带
2.2
HSE业绩
依靠科技，以健康、规范、安全环保贯穿于工作中为根本宗旨。我单位在保证作业中人身安全、环境无污染的前提下，生产任务完成率超过100%，原油产品合格率达到100%，油田开发质量达标率为100%，完成即定目标。
3
HSE政策和目标
3.1
HSE政策
质量方针：以人为本、规范管理、依靠科技、精益求精，确保质量管理体系有效运行，满足油田开发生产需要，为顾客提供合格满意的产品。按照IS09001：2000标准,制定和评审质量目标。
全面开展风险管理活动，将影响员工和作业区域内公众的健康与安全风险降到最底点。
努力推行清洁生产，采用新技术、新工艺、新方法、新材料，做到节能降耗、污染预防，致力于保护环境，使生产经营活动对环境的影响最小化。
完善突发事件应急救援预案，配备足够的应急资源，及时做出应急反应。
3.2
HSE目标
1)
生产任务完成率100%。
2)
油田综合递减率≤3.9%
3)
动态监测完成率100%
4)
油田开发质量达标率100%。
5)
应急预案覆盖率100%。
3.3
项目HSE控制指标
1)
环境污染控制达标率100%。
2)
安全生产合格率100%。
3)
突发事件应急救援预案完成率100%。
4)
配备足够的应急资源。
5)
事故发生率为零。
4
HSE管理组织及职责
4.1
HSE管理组织
火烧山作业区采油四队HSE监督管理网络图
组长
队长
采油队地质员
采油队技术员
副组长
副队长
一片区
二片区
地质组
三片区
沙北片区
4.2
HSE管理组织成员职责
主要负责人：队长；组织管理：副队长；现场协调、监护：技术员。管理层对其承诺做出表率，创造良好的氛围。
一、采油队（队长）
一、岗位职责
基本职责:
1)
全面负责本队安全生产、经营管理及行政工作，保证完成上级下达的各项生产任务和经济技术指标；
2)
抓好《采油队基础管理工作细则》的实施工作，对岗位责任制认真落实与考核；
3)
全面了解本队职工思想、技能动态，合理地调配工人的工作岗位；
4)
按规定时间主持召开好旬度、月度生产综合分析会，总结生产经验，提出存在问题，提出工作目标和方向；
5)
按有关制度要求做出违纪职工的处罚处理决定，审核好全队职工出勤动态和工资奖金的发放工作，并做好记录。
6)
组织职工的政治学习及做好思想政治工作，定期对职工思想动态进行分析。负责党建工作及“三会”“一课”，做好党员的教育和管理、组织发展，领导并协调好本队的工、青、妇工作，负责本队社会治安综合治理、
民族团结、计划生育等工作；
安全职责:
1)
经常对所辖岗位进行安全检查。
2)
每天对员工进行安全教育，定期进行安全学习。
3)
每月至少一次对消防设施和压力容器的安全附件进行检查。
4)
熟知全队操作规程、工艺流程、设备技术状况、重点要害部位、安全点，掌握事故应急处理救援预案。
二、岗位条件
文化素质
具有中专以上文化程度
技术素质
具有初级职称任职资格证书
业务素质
完成作业区下达的生产、HSE、经营、安全和精神文明建设指标
身体素质
健康
二、采油队（副队长）
一、岗位职责
基本职责:
1)
协助队长抓好安全生产、经营管理及设备器材工作，队长不在时，主持本队的生产工作；
2)
负责本队日常生产管理，分管油田保温、井站的规格化及设备维修保养等工作；
3)
负责审核年、季、月度材料计划，抓好成本核算；
4)
认真执行各项管理、考核制度。
安全职责:
1)
经常对所辖岗位进行安全检查。
2)
每天对员工进行安全教育，定期进行安全学习。
3)
每月至少一次对消防设施和压力容器的安全附件进行检查。
4)
熟知全队操作规程、工艺流程、设备技术状况、重点要害部位、安全点，掌握事故应急处理救援预案。
二、岗位条件
文化素质
具有中专以上文化程度
技术素质
具有初级职称任职资格证书
业务素质
完成作业区下达的生产、HSE、经营、安全和精神文明建设指标
身体素质
健康
三、采油队（技术员）
一、岗位职责
基本职责:
1)
负责本队各项采油技术措施的制定和实施、设备运行管理和检查及工程资料的管理工作；
2)
负责本单位的修井质量的监督、热洗周期的制定、抽油机维修计划安排，及重点工程项目的申报立项、方案设计、质量验收工作；
3)
负责本单位的计量、标准化、质量管理工作，定期组织技术鉴定和检查；
4)
负责油田新技术、新工艺的试验和应用推广工作；
5)
与地质员共同组织本队职工的技术培训和技术考核工作；
6)
安全职责:
1)
经常对所辖岗位进行安全检查。
2)
每天对员工进行安全教育，定期进行安全学习。
3)
每月至少一次对消防设施和压力容器的安全附件进行检查。
4)
熟知全队操作规程、工艺流程、设备技术状况、重点要害部位、安全点，掌握事故应急处理救援预案。
二、岗位条件
文化素质
具有中专以上文化程度
技术素质
具有初级职称任职资格证书
业务素质
完成作业区下达的生产、HSE、经营、安全和精神文明建设指标
身体素质
健康
四、采油队（地质员）
一、岗位职责
基本职责:
1)
协助队长完成作业区下达的各项开发生产指标；
2)
参与油田开发、控水稳油、综合治理、稳产挖潜等方案的编制和现场实施；
3)
把好资料质量关，审核输入计算机的日报、月报等地质信息，按时将其加载到后台数据库，差错率低于3‰；
4)
负责油田开发技术资料的统计、指标计算和地质图件的编制；
5)
负责旬度生产动态分析，抓好群众性油水井分析活动，培养油水井分析能手，加强地质工业务培训；
6)
新井投产、老井措施、水井投转注、产吸剖面测试等重点工作到现场，发现问题及时处理；
安全职责:
1)
经常对所辖岗位进行安全检查。
2)
每天对员工进行安全教育，定期进行安全学习。
3)
每月至少一次对消防设施和压力容器的安全附件进行检查。
4)
熟知全队操作规程、工艺流程、设备技术状况、重点要害部位、安全点，掌握事故应急处理救援预案。
二、岗位条件
文化素质
具有中专以上文化程度
技术素质
具有初级职称任职资格证书
业务素质
完成作业区下达的生产、HSE、经营、安全和精神文明建设指标
身体素质
健康
五、采油队（班长）
一、岗位职责
基本职责：
1)熟知本岗位的操作规程、工艺流程、设备技术状况、重点要害部位、安全点，掌握本岗位存在的危险因素、危险源、危险点和应采取的防范措施、事故应急处理和救援预案。
2)组织本班人员全面完成生产任务，搞好油水井的管理，努力实现标准化站。
3)
积极开展劳动竞赛、增产节约、修旧利废活动。
4)
按时督促检查计量仪表校正，做好工用具及设备的检查、维护保养。
5)
认真审查各项资料，每周对站上的油水井进行全面检查，发现问题及时处理和汇报。
6)
严格执行安全生产规章制度和岗位操作规程，遵守劳动纪律，发现违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的人和事，及时制止和汇报。
安全职责：
1）经常对所辖岗位进行安全检查。
2）定期进行安全学习，每天进行安全讲话。
3）每月至少一次对消防设施和压力容器的安全附件进行检查。
二、岗位条件
文化素质
具有高中以上文化程度
技术素质
达到中级以上技术技能等级
业务素质
完成运行组下达的生产、HSE、经营、安全和精神文明建设指标
身体素质
健康
六、采油队（操作工）
一、岗位职责
基本职责：
1)认真执行配产、配注计划，按操作规程完成计量、取样、保温等工作。
2)掌握油水井的变化规律，掌握所管设备工作原理、工艺流程。
3)按时参加早安全讲话、交接班会。
4)井场、站区要做到“三清、四五、五不漏”。
5)管好设备、工具用具，检查压力表、灭火器等。
6)按时巡回检查，取全取准各项资料，认真做好报表，发现为题及时处理，及时汇报。
7）熟知本岗位的操作规程、工艺流程、设备技术状况、风险点和防范措施，掌握事故应急处理救援预案。
8）严格执行安全生产规章制度和岗位操作规程，遵守劳动纪律，发现违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的人和事，及时制止和汇报。
安全职责：
1）经常对所辖岗位进行安全检查。
2）每天自觉接受安全教育，定期进行安全学习。
3）每月至少一次对消防设施和压力容器的安全附件进行检查。
二、岗位条件
文化素质
具有高中以上文化程度
技术素质
达到初级以上技术技能等级
业务素质
完成运行组下达的生产、HSE、经营、安全和精神文明建设指标
身体素质
健康
5、
风险识别与控制
5.1
风险识别与评价
风险危害
人身伤害；
综合评估
危害程度
中
危害因素：
1、作业前没验电；
2、抽油机刹车不灵；
3、未切断总电源；
4、未佩带防护用具；
预防措施：
1、操作前对抽油机配电箱、开关箱验电；
2、检查刹车是否灵活好用,锁紧保险销；
3、必须切断总电源；
4、佩戴安全帽、系好安全带；
5.2
风险控制与削减
1）作业前对抽油机配电箱、单井开关箱验电。
2）停机刹紧刹车、切断电源、锁紧保险销。
3）正确使用防护用品，遵守操作规程，熟知应急预案。
在作业过程中，杜绝危险因素，使作业在保证操作人员人身无伤害、设备不受损的前提下顺利进行。
6
HSE管理制度和文件控制
6.1
管理制度
按“谁主管谁负责”的原则，对施工作业的安全工作负责。
健康、安全与环境管理规章制度清单
序号
标准编号
标准名称
1
油新准采字[2006]28号
关于印发《准东采油厂安全环保、事故和事故隐患管理规定》的通知
2
火烧山作业区2006.12.28
火烧山作业区事故应急处理与救援总预案
3
火烧山2007.2.27
火烧山采油队“五会”资料
4
油新准采字[2008]58号
《准东采油厂安全生产“三违”行为处罚实施细则》的通知
5
油新质安字[2007]25号
《**油田公司高处作业安全管理办法》
6
SY／T
5700—95
常规游梁抽油机井操作规程
6.2
文件控制
油新质安字[2005]3号《**油田公司事故与责任追究办法》、油新准采字[2006]28号《准东采油厂安全环保、事故、隐患管理规定》、油新安字[2008]49号《**油田公司环境保护管理办法》的通知、油新质安字[2007]25号《**油田公司高处作业安全管理办法》的相关规定实施。
采油队项目文件控制清单
序号
质量记录编码
质量记录名称
保存部门（单位）
保存期
备注
1
YXZC-HSS/QR-001
2001
采油队巡井班报表
火烧山作业区
三年
2
YXZC-HSS/QR-002
2001
采油队计量站生产班报表
火烧山作业区
三年
7
信息交流
7.1
HSE会议
开工前安全讲话会、开工前班组会议、班前HSE会议、现场HSE会议、HSE工作分析会、阶段总结会及项目完成后的评估会。
7.2
HSE报告与记录
2009年2月1日，准东采油厂2009年健康、安全与环境(HSE)工作会议。采油班报，地质日报，地质月报，工程月报，设备运转记录
7.3
野外通讯
保证工作过程中，监护人员通讯工具畅通。
7.4
与相关方交流
保养过程遇到一些问题，及时与队值班干部及运行办，技术办联系沟通。
8
监测与整改
8.1
监测与检查
实时监测井口有毒有害气体含量，作业前严格检查防范措施，停机时，按作业要求将驴头停到合适位置便于操作，刹紧刹车，切断电源，锁紧保险销。
8.2
整改
监测到有毒有害气体超标时，停止作业，进行相关处理。
8.3
事故报告
对发生事故的过程进行详细书面描述，上报有关部门。
9
审核与总结回顾
9.1
审核
本计划书编写完成后,将层层上报有关方,按照IS09001：2000标准,制定和评审质量目标。
9.2
总结回顾
本计划书于2009年4月以前完成,由单位技术人员审核,队长审批,上报作业区相关科室召集各协作单位复议修改后才予以通过。
