下面是小编为大家整理的妇委会工作新版章程,供大家参考。
农九师幼儿园妇委会工作制度
总则
一、为了加强幼儿园妇委会组织建设，使幼儿园妇女工作更加规范化，制度化，依照《中华全国妇女联合会章程》，《妇女联合会事业单位基层组织工作条例》，结合我园实际状况，特制定本制度。
二、幼儿园妇委会是幼儿园妇女群众组织，受幼儿园及幼儿园党支部领导。
三、学校妇委会基本职能：
发挥党和政府联系妇女群众桥梁和纽带作用；教诲、团结、动员幼儿园女教工积极参加社会主义物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设，努力做好本职工作，优质、高效地完毕各项任务；代表维护女教工、女学生合法权益，增进男女平等。
四、幼儿园妇委会重要任务是：
1.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，环绕幼儿园和党支部中心任务，积极组织理论学习、教诲、引导女教工树立对的世界观、人生观、价值观，发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和业务素质，努力成为有道德、有文化、有纪律时代新女性。
2.组织女教工积极开展“巾帼建功”，“五好文明家庭创立”和“女性素质工程”和各种学习、培训和研讨活动，提高女教工理论素养、知识水平和工作技能，大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
3.代表、组织女教工参加民主管理、民主监督，及时反映女教工
意见、建议和规定，依法维护女教工合法权益。
4.全心全意为女教工服务，为女教工办好事、办实事。
5.宣传表扬女教工先进典型。
6.完毕幼儿园及党支部布置工作任务。
组织机构
五、幼儿园妇委会由幼儿园党支部协商、推举产生，普通五年改选一次。
六、幼儿园妇委会实行委员替补制。幼儿园妇委会委员任职期间工作职务变动，其委员职务自行卸免，新任者替补为委员。
七、幼儿园妇委会设主任1人，副主任1人，委员3人。
工作制度
1.学习、传达、贯彻上级重要会议和重要文献精神。
2.讨论、拟定幼儿园妇委会工作任务、筹划和总结。
3.研究、制定由幼儿园妇委会组织各种活动实行方案。
4.分析女教工思想动态，研究解决女教工反映带有普遍性热点问题。
附则
八、本制度合用于农九师幼儿园妇委会。
九、本制度从二零一二年三月开始执行。
二零一二年三月农九师幼儿园妇委会换届选举工作基本程序
（草案）
幼儿园妇女组织是幼儿园党组织领导下群众团队，是妇女联合会基层组织，是党组织联系妇女干部桥梁和纽带。幼儿园妇委会（妇女小组）每届任期五年，任期届满应按期进行换届选举。
为规范幼儿园妇委会换届选举工作，按照《中华全国妇女联合会章程》有关规定，结合工作实际，农九师幼儿园妇委会特编写了幼儿园妇女组织换届选举工作基本程序，详细内容如下：
一、换届选举前重要准备工作
1、召开妇委会委员会议，研究关于换届关于事项。属期满换届，上届妇委会要召开妇委会委员会议，研究换届关于工作事宜，并以书面形式向单位党组织报告。同步，将换届有关工作以书面形式向师妇联报告。
2、起草工作报告。报告内容应涉及本届妇委会所做工作，获得成绩，存在问题，及对下届委员会建议等。
3、酝酿提出候选人。幼儿园妇委会委员候选人产生，由上届妇委会提出候选人名单，在广泛征求幼儿园女干部意见基本上报经同级党组织批准后，拟定正式候选人；
4、报上级党委（党组）、总支（支部）批准。妇委会或妇委会筹办小组要把工作报告（筹办工作报告）、正式候选人名单、召开会议时间等及时向上级党委（党组）、总支（支部）报告，经批复批准后，即可筹办正式选举或成立大会。
5、制作选票。妇委会主任选票和委员选票应当作出区别，各设
一张选票进行选举。
二、召开幼儿园女干部（女干部代表）大会时重要工作
1、选举原则。本单位全体女干部均有选举权、被选举权和推荐权。选举原则上采用无记名投票差额选举方式，候选人数应多于应选人数百分之十五。
2、大会组织领导机构。进行换届选举，由上届妇委会主持。
3、大会重要议程。
（1）上一届妇委会主任（筹办小组组长）作工作报告（筹办工作报告）；
（2）选举；
（3）领导发言；
（4）新当选妇委会委员代表发言。（即：妇委会主任表态发言）。
4、选举实行。
（1）大会主持人报告出席会议应到人数和实到人数。参加选举人数为应到会人数三分之二时，方可进行选举。选举可直接采用差额方式进行正式选举，也可以采用差额方式进行预选，产生正式候选人名单，然后进行等额选举。
（2）通过会议选举办法。选举办法应涉及如下内容：制定选举办法根据；选举任务和人数；提名拟定候选人办法；选举方式，程序；选举有效性和有效票规定；拟定当选人原则；填写选票应注意事项；候选人、当选人名单排列顺序规定；监票人、计票人产生办法；选举纪律。
（3）主持人简介候选人状况。
（4）推选（通过）监票人，拟定计票人。监票人、计票人均应由不是候选人女干部担任。监票人负责对选举全过程进行监督。
（5）分发选票。由监票人和计票人将选票分发给每个女干部。多余选票除2张存档外，别的当场剪角作废。
（6）投票。选票上候选人名单以姓氏笔画为序排列。选举人对选票上候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票可以另选她人。女干部或女干部代表在选举期间，如不能离开工作岗位，可在先进选举单位设立流动票箱投票。
（7）计票。投票结束后，计票人、监票人应将投票人数和票数加以核对，并记录出每位候选人得票数。
选举收回选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于选举人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数为有效票，多于规定应选人数为无效票。
候选人获得赞成票超过实到会人数一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多当选。如遇票数相等不能拟定当选人时，应就票数相等被候选人重新投票，以得票多当选。
当选人少于应选名额时，对局限性名额另行选举。如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会议代表批准，减少名额，不再进行选举。
（8）监票人宣布计票成果，主持人宣布当选人名单。
三、会议后重要工作
1、召开第一次妇委会委员会议，推选主任、副主任，并进行分
工。
2、及时向全体女干部发布妇委会班子构成状况及分工。
3、将选举任免成果报师妇联备案。
4、下属妇女小组组长人选可由单位党组织在充分征求女干部意见、重复酝酿协商基本上产生。
妇委会工作职责
主任：主持妇委会寻常工作；负责召集妇委会会议和妇女大会；传达贯彻执行党路线、方针、政策和上级妇女组织决策、批示；研究安排
和总结妇委会工作，抓好妇委会自身建设，充分发挥妇委会集体领导作用；准时向上级党组织、上级妇女组织报告工作。
副主任：协助主任做好妇委会寻常工作；主任外出时，受主任委托主持妇委会寻常工作，妇委会成员要支持、协助主任、副主任开展工作。维权委员：负责妇女法律、法规和规章宣传贯彻，提出关于男女平等合法权益和维护妇女合法权利意见，并组织实行；负责接受女干部、职工申诉、控告，并及时向单位党组织或关于行政组织报告，积极为妇女同志伸张正义，维护妇女、小朋友合法权益；负责筹划生育工作。组织、宣传委员：负责做好妇委会换届选举准备工作，负责妇委会组织建设等关于工作；加强单位妇女组织之间以及工会、共青团组织之间联谊，推动交流与合伙；负责组织单位妇女开展精神文明创立活动，配合单位党、工、青组织开展节日庆祝活动和有益妇女身心健康文体活动；负责妇女工作宣教；理解和分析女干部、职工思想动态，做好思想政治工作；负责单位妇女组织先进集体、个人评比、表扬详细工作，以及宣传好人好事及先进模范人物。
推荐访问:新当选的妇委会主任表态发言 章程 委会 新版
